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保安部運(yùn)作管理規(guī)程制度

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):88

保安部運(yùn)作管理規(guī)程制度

有哪些

保安部運(yùn)作管理規(guī)程

一、組織架構(gòu) 1.1 設(shè)立保安部,由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全面管理。 1.2 部門下設(shè)巡邏組、監(jiān)控組和應(yīng)急處理組,各組分工明確,協(xié)同工作。

二、人員配置 2.1 招聘專業(yè)保安人員,確保具備必要的安全知識和技能。

2. 2 定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。

三、職責(zé)劃分 3.1 巡邏組負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的日常巡邏,預(yù)防和發(fā)現(xiàn)安全隱患。

3. 2 監(jiān)控組負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的操作和異常情況的記錄報(bào)告。

3. 3 應(yīng)急處理組負(fù)責(zé)突發(fā)事件的快速響應(yīng)和處理。

模板

保安部工作流程

四、日常工作流程 4.1 開啟和關(guān)閉園區(qū),確保安全設(shè)施正常運(yùn)行。

4. 2 實(shí)施24小時(shí)輪班制度,確保全天候安全監(jiān)控。

4. 3 對進(jìn)出人員進(jìn)行身份核實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行訪客登記制度。

五、應(yīng)急響應(yīng) 5.1 制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,定期演練以提高應(yīng)對能力。

5. 2 發(fā)生緊急情況時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)上報(bào)并采取措施。

六、溝通協(xié)調(diào) 6.1 與相關(guān)部門保持良好溝通,共同維護(hù)園區(qū)秩序。

6. 2 及時(shí)向管理層匯報(bào)保安部工作狀況及潛在問題。

標(biāo)準(zhǔn)

保安部管理規(guī)范

七、行為準(zhǔn)則 7.1 保安人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,保持職業(yè)形象,禮貌待人。

7. 2 保守機(jī)密,不得泄露監(jiān)控信息和個(gè)人隱私。

八、考核評估 8.1 建立績效考核體系,定期評估保安人員的工作表現(xiàn)。

8. 2 對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),對存在問題者提出改進(jìn)意見。

九、持續(xù)改進(jìn) 9.1 定期審查保安部工作,查找不足,提出改進(jìn)建議。 9.2 根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理策略,確保保安服務(wù)的質(zhì)量和效率。

總結(jié),保安部運(yùn)作管理規(guī)程旨在建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理模式,通過明確職責(zé)、優(yōu)化流程、強(qiáng)化培訓(xùn),確保園區(qū)的安全與秩序。全體保安人員需嚴(yán)格遵守規(guī)程,不斷提升專業(yè)素養(yǎng),為園區(qū)的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

保安部運(yùn)作管理規(guī)程制度范文

1.0 目的

1.1本指導(dǎo)書明確保安部運(yùn)作管理工作要求,確保公司安全管理工作的正常運(yùn)行。

2.0 適用范圍

2.1 本指導(dǎo)書適用于公司保安部的運(yùn)作管理工作。

3.0 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

3.1 組織機(jī)構(gòu)

3.2 職責(zé)

3.2.1保安部經(jīng)理

a)負(fù)責(zé)組織編制各管理處保安隊(duì)保安工作計(jì)劃,檢查執(zhí)行情況,對保安工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

b)負(fù)責(zé)新接物業(yè)(安全消防)的接管、驗(yàn)收、移交工作。

c)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各管理處保安隊(duì)保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

d)負(fù)責(zé)組織編制各管理處保安隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,效果評估考核。

e)負(fù)責(zé)對各管理處保安隊(duì)保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項(xiàng),提出整改意見。

f)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

g)組織、協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各管理處的保安人員。

h)負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2.2 安全消防主管

a)負(fù)責(zé)各管理處保安隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,并進(jìn)行考核評估。

b)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行對各管理處保安隊(duì)保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項(xiàng),提出合理化的整改建議。

c)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

d)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各管理處保安隊(duì)保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

e)負(fù)責(zé)公司轄管物業(yè)的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓(xùn)和演練。

f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2.3 保安隊(duì)隊(duì)長

a)做好轄區(qū)安全管理和消防安全管理工作。

b)負(fù)責(zé)落實(shí)管理處布置的各項(xiàng)治安、消防工作。

c)建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安全制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

d)經(jīng)常對治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

e)經(jīng)常對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保監(jiān)控系統(tǒng)處于良好狀態(tài)。

f)負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動(dòng)崗和固定崗24小時(shí)無缺崗、無治安死角。

g)負(fù)責(zé)隊(duì)員出勤考核,堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度。

h)負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對保安員堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育。

i)督促保安員遵守員工宿舍管理制度,保持宿舍整潔,安排值班,負(fù)責(zé)每日的宿舍衛(wèi)生和隊(duì)容糾察,保持隊(duì)伍有良好風(fēng)氣。

j)定期組織隊(duì)伍進(jìn)行三級培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

k)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4.0 工作要求和內(nèi)容

4.1 計(jì)劃的制定與實(shí)施

4.1.1 保安部安全消防主管負(fù)責(zé)編制年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,保安部經(jīng)理審核,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,下達(dá)到各管理處。

4.1.2 管理處保安隊(duì)隊(duì)長根據(jù)保安部制定的年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃及管理處主任的工作安排,制定本轄區(qū)內(nèi)的年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)管理處主任、保安部經(jīng)理審核,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.1.3 保安隊(duì)隊(duì)長負(fù)應(yīng)根據(jù)年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃安排開展各項(xiàng)工作,督促各崗位人員完成計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)。

4.1.4 保安部經(jīng)理、安全消防主管負(fù)責(zé)對年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

4.2 保安隊(duì)根據(jù)下列規(guī)程開展治安、消防工作:

a)《服務(wù)文明禮貌用語及專業(yè)服務(wù)語言規(guī)范》

b)《突發(fā)事件或異常情況處理規(guī)程》

c)《保安隊(duì)運(yùn)作管理規(guī)程》

d)《保安員軍體培訓(xùn)規(guī)程》

e)《保安員考核規(guī)定》

f)《保安隊(duì)警用器械管理規(guī)程》

g)《保安隊(duì)各崗位管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

h)《消防管理工作手冊》

4.3檢查、考核

4.3.1治安、消防工作的日、周、月檢按照《服務(wù)檢驗(yàn)規(guī)程》執(zhí)行。

4.3.2保安員的考核按照《保安員考核規(guī)定》執(zhí)行。

5.0引用文件和記錄表格

5.1《服務(wù)文明禮貌用語及專業(yè)服務(wù)語言規(guī)范》

5.2《突發(fā)事件或異常情況處理規(guī)程》

5.3《保安隊(duì)運(yùn)作管理規(guī)程》

5.4《保安員軍體培訓(xùn)規(guī)程》

5.5《保安員考核規(guī)定》

5.6《保安隊(duì)警用器械管理規(guī)程》

5.7《保安隊(duì)各崗位管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

5.8《消防管理工作手冊》

5.9《服務(wù)檢驗(yàn)規(guī)程》

第2篇 保安部運(yùn)作管理規(guī)程制度格式怎樣的

1.0 目的

1.1本指導(dǎo)書明確保安部運(yùn)作管理工作要求,確保公司安全管理工作的正常運(yùn)行。

2. 0 適用范圍2.1 本指導(dǎo)書適用于公司保安部的運(yùn)作管理工作。

3. 0 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)3.1 組織機(jī)構(gòu)3.2 職責(zé)

3.2.1 保安部經(jīng)理

a)負(fù)責(zé)組織編制各管理處保安隊(duì)保安工作計(jì)劃,檢查執(zhí)行情況,對保安工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

b)負(fù)責(zé)新接物業(yè)(安全消防)的接管、驗(yàn)收、移交工作。

c)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各管理處保安隊(duì)保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

d)負(fù)責(zé)組織編制各管理處保安隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,效果評估考核。

e)負(fù)責(zé)對各管理處保安隊(duì)保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項(xiàng),提出整改意見。

f)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

g)組織、協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各管理處的保安人員。

h)負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2.2 安全消防主管

a)負(fù)責(zé)各管理處保安隊(duì)伍的培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施,并進(jìn)行考核評估。

b)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行對各管理處保安隊(duì)保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項(xiàng),提出合理化的整改建議。

c)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)物業(yè)管理投標(biāo)方案保安部分的編寫工作。

d)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各管理處保安隊(duì)保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

e)負(fù)責(zé)公司轄管物業(yè)的消防管理工作,編寫消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案,組織消防培訓(xùn)和演練。

f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2.3 保安隊(duì)隊(duì)長

a)做好轄區(qū)安全管理和消防安全管理工作。

b)負(fù)責(zé)落實(shí)管理處布置的各項(xiàng)治安、消防工作。

c)建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)和消防安全制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

d)經(jīng)常對治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

e)經(jīng)常對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保監(jiān)控系統(tǒng)處于良好狀態(tài)。

f)負(fù)責(zé)保安隊(duì)的日常工作安排,合理調(diào)配人員。

保證流動(dòng)崗和固定崗24小時(shí)無缺崗、無治安死角。

g)負(fù)責(zé)隊(duì)員出勤考核,堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度。

h)負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對保安員堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育。

i)督促保安員遵守員工宿舍管理制度,保持宿舍整潔,安排值班,負(fù)責(zé)每日的宿舍衛(wèi)生和隊(duì)容糾察,保持隊(duì)伍有良好風(fēng)氣。

j)定期組織隊(duì)伍進(jìn)行三級培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

k)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4.0 工作要求和內(nèi)容

4.1 計(jì)劃的制定與實(shí)施

4.1.1 保安部安全消防主管負(fù)責(zé)編制年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,保安部經(jīng)理審核,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,下達(dá)到各管理處。

4.1.2 管理處保安隊(duì)隊(duì)長根據(jù)保安部制定的年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃及管理處主任的工作安排,制定本轄區(qū)內(nèi)的年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)管理處主任、保安部經(jīng)理審核,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.1.3 保安隊(duì)隊(duì)長負(fù)應(yīng)根據(jù)年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃安排開展各項(xiàng)工作,督促各崗位人員完成計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)。

4.1.4 保安部經(jīng)理、安全消防主管負(fù)責(zé)對年度保安工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

4.2 保安隊(duì)根據(jù)下列規(guī)程開展治安、消防工作:

a)《服務(wù)文明禮貌用語及專業(yè)服務(wù)語言規(guī)范》

b)《突發(fā)事件或異常情況處理規(guī)程》

c)《保安隊(duì)運(yùn)作管理規(guī)程》

d)《保安員軍體培訓(xùn)規(guī)程》

e)《保安員考核規(guī)定》

f)《保安隊(duì)警用器械管理規(guī)程》

g)《保安隊(duì)各崗位管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

h)《消防管理工作手冊》

4.3檢查、考核

4.3.1 治安、消防工作的日、周、月檢按照《服務(wù)檢驗(yàn)規(guī)程》執(zhí)行。

4.3.2 保安員的考核按照《保安員考核規(guī)定》執(zhí)行。

5.0引用文件和記錄表格

5.1《服務(wù)文明禮貌用語及專業(yè)服務(wù)語言規(guī)范》

5.2《突發(fā)事件或異常情況處理規(guī)程》

5.3《保安隊(duì)運(yùn)作管理規(guī)程》

5.4《保安員軍體培訓(xùn)規(guī)程》

5.5《保安員考核規(guī)定》

5.6《保安隊(duì)警用器械管理規(guī)程》

5.7《保安隊(duì)各崗位管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

5.8《消防管理工作手冊》

5.9《服務(wù)檢驗(yàn)規(guī)程》

保安部運(yùn)作管理規(guī)程制度

有哪些保安部運(yùn)作管理規(guī)程一、組織架構(gòu)1.1設(shè)立保安部,由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全面管理。1.2部門下設(shè)巡邏組、監(jiān)控組和應(yīng)急處理組,各組分工明確,協(xié)同工作。二、人員配置2.1招聘專業(yè)保安
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