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物管公司保安部交接班管理規(guī)程制度

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):98

物管公司保安部交接班管理規(guī)程制度

有哪些

物管公司保安部交接班管理規(guī)程制度主要包括以下幾個核心內(nèi)容:

1. 交接班程序

2. 責任劃分

3. 信息傳遞與記錄

4. 突發(fā)事件處理

5. 設(shè)備檢查與維護

6. 個人行為規(guī)范

模板

一、交接班程序 1.1 交班保安應(yīng)在規(guī)定時間前完成當班工作,整理好相關(guān)記錄。 1.2 接班保安需提前到達崗位,與交班人員進行面對面交接。 1.3 交接雙方共同檢查崗位設(shè)施、工具和裝備,確保完好無損。 1.4 交班保安詳細介紹當班期間發(fā)生的重要事項及未解決的問題。 1.5 雙方確認無誤后,填寫交接班記錄,并簽字確認。

二、責任劃分 2.1 交班保安對當班期間發(fā)生的事件負有責任,直至接班保安簽字確認接收。

2. 2 接班保安從簽字確認那一刻起,負責崗位安全及所有設(shè)備。

三、信息傳遞與記錄 3.1 所有重要信息(如異常情況、訪客記錄、設(shè)備故障等)必須書面記錄并口頭傳達。

3. 2 交接班記錄應(yīng)詳細、準確,包括時間、地點、事件描述等關(guān)鍵信息。

四、突發(fā)事件處理 4.1 如交接期間發(fā)生突發(fā)事件,交班保安應(yīng)立即處理,接班保安協(xié)助。

4. 2 處理完畢后,按照交接班程序繼續(xù)進行,確保無遺漏。

五、設(shè)備檢查與維護 5.1 每次交接班時,保安需檢查監(jiān)控系統(tǒng)、通訊設(shè)備、報警裝置等是否正常。

5. 2 發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時上報并做好記錄。

六、個人行為規(guī)范 6.1 保安人員需遵守公司規(guī)章制度,保持專業(yè)形象。

6. 2 交接班期間不得閑聊,確保崗位警戒狀態(tài)。

標準

本規(guī)程旨在確保物管公司保安部的高效運作,保證交接班過程的順暢與責任明確。所有保安人員應(yīng)嚴格按照上述規(guī)定執(zhí)行,違反規(guī)程將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。管理層定期進行監(jiān)督和評估,以確保制度的有效實施。對于規(guī)程的改進和完善,鼓勵員工提出合理建議,共同提升物業(yè)管理的安全水平。

物管公司保安部交接班管理規(guī)程制度范文

物管公司保安部交接班管理規(guī)程

1.0目的

規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確到人。

2.0適用范圍

適用于__物管公司保安部各崗位每天的交接工作。

3.0職責

3.1保安部主管負責交接工作的講評、指導(dǎo)及檢查工作。

3.2當值領(lǐng)班負責所帶班組的交接工作。

3.3當值保安員負責具體的交接工作。

4.0工作程序

4.1接班前集合。

4.1.1嚴格執(zhí)行《員工手冊》中的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準上崗。

4.1.2所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達指定地點集合。

a)注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

b)保持站立姿勢,不得蹲坐。

4.1.3整理著裝,當值領(lǐng)班按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。

4.1.4當值領(lǐng)班集合隊伍,清點人數(shù),并安排崗位。

4.1.5保安部主管下達工作指令,并交待有關(guān)工作注意事項。

4.1.6集合過程應(yīng)在15分鐘之內(nèi)完成。

4.2接班。

4.2.1所有當值人員準時到達各崗位進行崗位交接工作。

4.2.2交接班人員相互敬禮問好。

4.2.3接班人員清點崗位上所有公共物品,如:對講機、崗臺、太陽傘、路障、鐵馬、護攔帶、滅火器等物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應(yīng)立即向領(lǐng)班匯報,并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄。

4.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)作好記錄以便跟進。

4.2.5檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,在上一班當值保安員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)地檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知領(lǐng)班前來處理及做好記錄。

4.2.6交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。

4.3交接。

4.3.1各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。

4.3.2認真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作依據(jù),如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

4.3.3在接班人員到達崗位時,主動向?qū)Ψ骄炊Y問好。

4.3.4將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。

4.3.5帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)地檢查區(qū)域內(nèi)的工作情況。

4.3.6互相簽名后,方可離崗,并排隊趕往集合地點。

4.4交接班后集合。

4.4.1當值領(lǐng)班在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數(shù),并對值班情況進行講評,批評或指出不足,提出改正措施或意見。

4.4.2解散隊伍。

5.0記錄

5.1《保安部日報表》

5.2《保安部各崗位交接班表》

第2篇 物管公司保安部交接班管理規(guī)程制度怎么寫

物管公司保安部交接班管理規(guī)程

1.0目的規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確到人。

2. 0適用范圍適用于物管公司保安部各崗位每天的交接工作。

3. 0職責3.1保安部主管負責交接工作的講評、指導(dǎo)及檢查工作。

3. 2當值領(lǐng)班負責所帶班組的交接工作。

3. 3當值保安員負責具體的交接工作。

4.0工作程序

4.1接班前集合。

4.1.1嚴格執(zhí)行《員工手冊》中的有關(guān)規(guī)定,不符合該規(guī)定中的儀容儀表不準上崗。

4.1.2所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達指定地點集合。

a)注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

b)保持站立姿勢,不得蹲坐。

4.1.3整理著裝,當值領(lǐng)班按《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝。

4.1.4當值領(lǐng)班集合隊伍,清點人數(shù),并安排崗位。

4.1.5保安部主管下達工作指令,并交待有關(guān)工作注意事項。

4.1.6集合過程應(yīng)在15分鐘之內(nèi)完成。

4.2接班。

4.2.1 所有當值人員準時到達各崗位進行崗位交接工作。

4.2.2 交接班人員相互敬禮問好。

4.2.3 接班人員清點崗位上所有公共物品,如:對講機、崗臺、太陽傘、路障、鐵馬、護攔帶、滅火器等物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應(yīng)立即向領(lǐng)班匯報,并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄。

4.2.4 認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作應(yīng)作好記錄以便跟進。

4.2.5 檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,在上一班當值保安員的帶領(lǐng)下,系統(tǒng)地檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況,如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知領(lǐng)班前來處理及做好記錄。

4.2.6 交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。

4.3交接。

4.3.1 各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。

4.3.2 認真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作依據(jù),如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

4.3.3 在接班人員到達崗位時,主動向?qū)Ψ骄炊Y問好。

4.3.4 將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。

4.3.5 帶領(lǐng)接班人員系統(tǒng)地檢查區(qū)域內(nèi)的工作情況。

4.3.6 互相簽名后,方可離崗,并排隊趕往集合地點。

4.4交接班后集合。

4.4.1當值領(lǐng)班在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數(shù),并對值班情況進行講評,批評或指出不足,提出改正措施或意見。

4.4.2解散隊伍。

5.0記錄

5.1《保安部日報表》

5.2《保安部各崗位交接班表》

物管公司保安部交接班管理規(guī)程制度

有哪些物管公司保安部交接班管理規(guī)程制度主要包括以下幾個核心內(nèi)容:1.交接班程序2.責任劃分3.信息傳遞與記錄4.突發(fā)事件處理5.設(shè)備檢查與維護6.個人行為規(guī)范模板一、交接班程
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