船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程管理辦法

有哪些

船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程管理辦法主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 應(yīng)急預(yù)案制定與更新

2. 安全教育培訓(xùn)

3. 設(shè)備檢查與維護(hù)

4. 危險(xiǎn)源識別與控制

5. 緊急響應(yīng)程序

6. 事故報(bào)告與處理

7. 安全文化建設(shè)

目的和意義

船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程管理辦法旨在確保船閘運(yùn)行的安全與順暢，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高應(yīng)急響應(yīng)能力，維護(hù)航道正常秩序。通過明確職責(zé)、規(guī)范操作流程，增強(qiáng)員工的安全意識，提升中心的整體安全管理水平。

注意事項(xiàng)

1. 制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，需充分考慮各種可能發(fā)生的緊急情況，確保預(yù)案的全面性和實(shí)用性，定期進(jìn)行演練，以檢驗(yàn)其有效性。

2. 安全教育培訓(xùn)應(yīng)覆蓋所有員工，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，確保每位員工熟悉操作規(guī)程和應(yīng)急措施。

3. 設(shè)備檢查與維護(hù)要定期進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除潛在故障，防止設(shè)備帶病運(yùn)行，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

4. 對危險(xiǎn)源進(jìn)行持續(xù)識別和評估，制定針對性的控制措施，防止危險(xiǎn)因素引發(fā)事故。

5. 緊急響應(yīng)程序應(yīng)簡潔明了，確保在緊急情況下能夠快速啟動(dòng)，避免混亂。

6. 發(fā)生事故時(shí)，必須按照規(guī)定立即上報(bào)，并進(jìn)行妥善處理，同時(shí)分析事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。

7. 建設(shè)良好的安全文化，鼓勵(lì)員工參與安全管理，形成人人關(guān)心安全、人人維護(hù)安全的良好氛圍。

在實(shí)施過程中，注意保持規(guī)程的靈活性，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和條件。管理者需定期評估安全操作規(guī)程的執(zhí)行效果，適時(shí)調(diào)整和完善，確保其始終符合實(shí)際需求。通過嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)程，我們能夠構(gòu)建一個(gè)安全、高效、可靠的船閘應(yīng)急保障體系。

船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程管理辦法范文

第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針， 堅(jiān)持“落實(shí)責(zé)任，健全機(jī)制，查防結(jié)合，以防為主”的基本原則，規(guī)范應(yīng)急保障作業(yè)的安全操作行為，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作，健全反違章工作機(jī)制，防止安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和蘇北航務(wù)處安全管理的相關(guān)規(guī)定制定本辦法。

第二條 應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)安全管理制度的制訂及安全作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、總結(jié)與評比等工作。

第三條 安全操作規(guī)程分為：潛水安全操作規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、機(jī)械安全操作規(guī)程、測量安全操作規(guī)程、船閘檢測安全操作規(guī)程及測量船安全操作規(guī)程六類。

第四條 安全操作規(guī)程根據(jù)各個(gè)部門從事的作業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)制訂，分為施工前準(zhǔn)備、施工過程、施工結(jié)束三個(gè)階段的操作規(guī)范及安全危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。

第五條 每一類安全操作規(guī)程后都附有安全操作檢查表，供每個(gè)部門在作業(yè)時(shí)自檢、中心職能部門監(jiān)督檢查對照打分時(shí)使用。

第六條 部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，組織開展安全檢查，督促落實(shí)安全操作規(guī)程的要求。

第七條 應(yīng)急保障作業(yè)準(zhǔn)備階段，要建立安全檢查臺帳，準(zhǔn)備好自查表格。作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，自查自糾，杜絕違章現(xiàn)象。

第八條 中心將組織進(jìn)行抽查。并對安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行考核考評，考核情況納入應(yīng)急保障作業(yè)考核，并作為對作業(yè)組和個(gè)人的考核依據(jù)。

第九條 對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)糾正，并對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人予以處罰。對自查時(shí)造假、敷衍的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全員進(jìn)行處罰。

第十條 抽查工作根據(jù)得分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。95分以上為優(yōu)秀，90-94分為良好、80-89分為合格，80分以下的為不合格。因主觀原因發(fā)生重大安全事故隱患、以及發(fā)生安全事故的，為不合格。有下列違章違章行為的該項(xiàng)作業(yè)評為不合格等級：

飲酒后進(jìn)行作業(yè)的。

高空作業(yè)未采取防護(hù)措施的。

水上作業(yè)未穿救生衣的。

第十一條 安全考核等級考核如達(dá)不到優(yōu)良等級：考核為合格等級的，作業(yè)組內(nèi)部要進(jìn)行檢查反省，在作業(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí)，安全方面將不予獎(jiǎng)勵(lì)?？己藶椴缓细竦?，在作業(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí)將對本次作業(yè)進(jìn)行處罰。

第十二條 應(yīng)急保障作業(yè)結(jié)束后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將項(xiàng)目相應(yīng)的安全生產(chǎn)合同、自查表、抽查表等安全方面的資料報(bào)應(yīng)急調(diào)度室備案。

第十三條 健全安全培訓(xùn)制度。分層級、分專業(yè)、分工種開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn)，從安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)上提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

第十四條 執(zhí)行安全違章“四不放過”。對每起安全違章行為，應(yīng)做到原因分析清楚，整改責(zé)任落實(shí)到人，整改措施到位、相關(guān)人員受到教育。

第十五條 建立安全違章曝光制度。在網(wǎng)站、公示欄等開辟反違章通報(bào)專欄，對違章現(xiàn)象予以曝光，形成反違章輿論監(jiān)督氛圍。

第十六條 開展違章人員告誡教育。對嚴(yán)重違章的人員和多次發(fā)生嚴(yán)重違章或違章導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，在責(zé)任追究的同時(shí)，應(yīng)進(jìn)行離崗教育培訓(xùn)，經(jīng)考試、考核合格后方可重新上崗。

第十七條 開展違章統(tǒng)計(jì)分析。以月、季、年為周期，統(tǒng)計(jì)違章現(xiàn)象，分析違章規(guī)律，研究制定防范措施，定期在月度例會、安全生產(chǎn)分析會上通報(bào)有關(guān)情況。

第十九條 本辦法由中心應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。

第2篇 船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 堅(jiān)持“落實(shí)責(zé)任,健全機(jī)制,查防結(jié)合,以防為主”的基本原則,規(guī)范應(yīng)急保障作業(yè)的安全操作行為,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作,健全反違章工作機(jī)制,防止安全事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和蘇北航務(wù)處安全管理的相關(guān)規(guī)定制定本辦法。

第二條應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)安全管理制度的制訂及安全作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、總結(jié)與評比等工作。

第三條安全操作規(guī)程分為:潛水安全操作規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、機(jī)械安全操作規(guī)程、測量安全操作規(guī)程、船閘檢測安全操作規(guī)程及測量船安全操作規(guī)程六類。

第四條安全操作規(guī)程根據(jù)各個(gè)部門從事的作業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)制訂,分為施工前準(zhǔn)備、施工過程、施工結(jié)束三個(gè)階段的操作規(guī)范及安全危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。

第五條每一類安全操作規(guī)程后都附有安全操作檢查表,供每個(gè)部門在作業(yè)時(shí)自檢、中心職能部門監(jiān)督檢查對照打分時(shí)使用。

第六條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,組織開展安全檢查,督促落實(shí)安全操作規(guī)程的要求。

第七條 應(yīng)急保障作業(yè)準(zhǔn)備階段,要建立安全檢查臺帳,準(zhǔn)備好自查表格。作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,自查自糾,杜絕違章現(xiàn)象。

第八條中心將組織進(jìn)行抽查。并對安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行考核考評,考核情況納入應(yīng)急保障作業(yè)考核,并作為對作業(yè)組和個(gè)人的考核依據(jù)。

第九條對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)糾正,并對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人予以處罰。對自查時(shí)造假、敷衍的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全員進(jìn)行處罰。

第十條抽查工作根據(jù)得分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。95分以上為優(yōu)秀,90-94分為良好、80-89分為合格,80分以下的為不合格。因主觀原因發(fā)生重大安全事故隱患、以及發(fā)生安全事故的,為不合格。有下列違章違章行為的該項(xiàng)作業(yè)評為不合格等級:

飲酒后進(jìn)行作業(yè)的。

高空作業(yè)未采取防護(hù)措施的。

水上作業(yè)未穿救生衣的。

第十一條安全考核等級考核如達(dá)不到優(yōu)良等級:考核為合格等級的,作業(yè)組內(nèi)部要進(jìn)行檢查反省,在作業(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí),安全方面將不予獎(jiǎng)勵(lì)。考核為不合格的,在作業(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí)將對本次作業(yè)進(jìn)行處罰。

第十二條應(yīng)急保障作業(yè)結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將項(xiàng)目相應(yīng)的安全生產(chǎn)合同、自查表、抽查表等安全方面的資料報(bào)應(yīng)急調(diào)度室備案。

第十三條健全安全培訓(xùn)制度。分層級、分專業(yè)、分工種開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn),從安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)上提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

第十四條執(zhí)行安全違章“四不放過”。對每起安全違章行為,應(yīng)做到原因分析清楚,整改責(zé)任落實(shí)到人,整改措施到位、相關(guān)人員受到教育。

第十五條建立安全違章曝光制度。在網(wǎng)站、公示欄等開辟反違章通報(bào)專欄,對違章現(xiàn)象予以曝光,形成反違章輿論監(jiān)督氛圍。

第十六條開展違章人員告誡教育。對嚴(yán)重違章的人員和多次發(fā)生嚴(yán)重違章或違章導(dǎo)致事故發(fā)生的人員,在責(zé)任追究的同時(shí),應(yīng)進(jìn)行離崗教育培訓(xùn),經(jīng)考試、考核合格后方可重新上崗。

第十七條開展違章統(tǒng)計(jì)分析。以月、季、年為周期,統(tǒng)計(jì)違章現(xiàn)象,分析違章規(guī)律,研究制定防范措施,定期在月度例會、安全生產(chǎn)分析會上通報(bào)有關(guān)情況。

第十九條本辦法由中心應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。