乙炔火焰淬火工操作規(guī)程有哪些
篇1
氧—乙炔火焰淬火工安全操作規(guī)程涵蓋了以下關鍵環(huán)節(jié)：
1. 設備準備與檢查
2. 操作前的安全確認
3. 淬火過程的控制
4. 應急措施與事故預防
5. 工作后的設備保養(yǎng)與清理
篇2
乙炔火焰淬火工操作規(guī)程主要包括以下幾個方面：
1. 工具設備準備：確保乙炔瓶、氧氣瓶、減壓器、焊炬、淬火介質等設備完好無損，安全附件齊全。
2. 操作環(huán)境檢查：確認工作區(qū)域無火源，通風良好，防止乙炔氣體積聚引發(fā)危險。
3. 焊接工藝設定：根據(jù)工件材質、尺寸和硬度要求，調整乙炔和氧氣流量，選擇合適的火焰類型。
4. 淬火過程控制：精確掌握加熱、保溫和冷卻的時機和速度，保證淬火效果均勻。
5. 安全操作規(guī)程：遵守防火防爆規(guī)定，穿戴防護裝備，確保個人安全。
篇3
氧乙炔火焰淬火工作業(yè)安全操作規(guī)程
一、作業(yè)前準備
1. 檢查設備：確保氧乙炔瓶、減壓閥、焊炬及軟管無泄漏、損壞或磨損。
2. 安全設施：配備滅火器、防護眼鏡、防火手套、工作服等個人防護裝備。
3. 環(huán)境評估：確認作業(yè)區(qū)域通風良好，遠離易燃易爆物品。
二、操作流程
1. 開啟氧氣瓶：緩慢打開氧氣閥，檢查減壓閥是否正常工作。
2. 開啟乙炔瓶：接著打開乙炔閥，調整混合氣比例至適宜淬火的火焰狀態(tài)。
3. 點燃火焰：使用打火機點燃焊炬，調整火焰至藍色核心明顯且穩(wěn)定。
4. 加熱工件：將火焰對準需淬火部位，均勻加熱至紅熱狀態(tài)。
5. 快速冷卻：關閉燃氣閥門，立即使用冷卻介質（如水）快速冷卻工件。
三、作業(yè)后處理
1. 關閉氣體：先關閉乙炔閥，再關閉氧氣閥，以防回火。
2. 清理現(xiàn)場：整理工具，清理殘留物，確保作業(yè)區(qū)干凈整潔。
3. 檢查設備：檢查設備狀況，如有損壞及時報修。
篇4
氧-乙炔火焰淬火工安全操作規(guī)程主要涉及以下幾個方面：
1. 設備準備與檢查
2. 操作前的安全準備
3. 焊接過程中的安全措施
4. 焊接結束后的處理
5. 應急處理和事故預防
乙炔火焰淬火工操作規(guī)程范文
一、電石
1、禁止用鐵鑿子和鐵錘開電石桶，而應當用青銅制的小錘或專用器具來開桶。電石桶打開后必須蓋好；
2、電石桶存放到庫房或指定地點；
3、搗碎電石時應用青銅錘子。
二、氧氣瓶
1、氧氣瓶應直立放置，并用卡子等加以固定。平放對，必須使氣門比底座稍高；
2、禁止將氧氣瓶放在靠近火源、熱源的地方。防止碰撞和在陽光下曝曬；
3、氧氣瓶不應與乙炔發(fā)生器放在一起，應該相距5～10米以上；
4、氧氣瓶上不允許有油脂，不準用有油漬的手套去開氧氣瓶；
5、氧氣瓶在壓力調節(jié)器、壓力表不正常、無鉛封或安全閥不可靠時禁止使用；
6、瓶內(nèi)氧氣所示壓力不得少于0．05兆帕。
三、乙炔發(fā)生器
1、乙炔發(fā)生器與火焰淬火工作地點之間距離應不少于10米。應避開電線的閘刀開關及送風機的抽風地點等；
2、乙炔發(fā)生器的水溫不得超過60℃。周圍空氣不得超過40℃。乙炔氣溫不得超過100℃；
3、禁止將明火、燃著的煙卷或熾熱的物件接近乙炔發(fā)生器。發(fā)生器防爆膜不可隨便代用，并應經(jīng)常檢查；
4、氣溫低于0℃時，乙炔發(fā)生器內(nèi)應加熱水或食鹽水、氯化鈣水。下班時將乙炔發(fā)生器內(nèi)的水全部放凈；
5、乙炔發(fā)生器冰凍時，可用熱水或蒸氣加熱融化，不允許用明火加熱或鐵棍撬打；
6、每臺淬火機必須配有回火防止器，并應灌上一定高度的水位。每次工作前和發(fā)生回火后，都要檢查一次水位。嚴寒時可加鹽水以防冰凍；
7、乙炔發(fā)生器和回火防止器應經(jīng)常清洗；
8、裝出電石時嚴禁用鋼制工具敲打乙炔罐，防止產(chǎn)生火花爆炸。乙炔壓力不得超過0．15兆帕。
四、輸氣軟管和噴火嘴
1、禁止將軟管設在明火、熱導管、電線或其它熱源附近；
2、軟管不準有漏氣和堵塞現(xiàn)象。使用新的軟管時應用壓縮空氣吹凈管內(nèi)滑石粉或灰屑；
3、如果乙炔軟管著火，應將軟管著火處上方彎折；氧氣軟管著火不準用彎折辦法，應關閉上一級氧氣閥門。
4、噴火嘴應用紫銅制造，不得用黃銅；噴嘴不準放在地上；
5、噴火嘴溫度過高時，應暫停操作或關閉乙炔氣門，但不得關閉氧氣，然后將噴火嘴置于冷水中冷卻；
6、點燃時，應先小開氧氣門，再開乙炔氣點燃，然后調節(jié)，熄滅時應先關乙炔氣門，再關氧氣門。為避免噴火孔爆炸，也可先關閉一些氧氣(不能一下子關死)，再關乙炔。最后將氧氣門關死。
五、其它
1、工作前應預備好淬火冷卻用水；
2、工作完畢應整理好氧氣和乙炔軟管，并打掃工作場地衛(wèi)生。
