北京市公司合同（16份范本）

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：12

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目錄
第1篇北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款第2篇北京公司財(cái)產(chǎn)抵押合同第3篇北京公司給員工租房合同第4篇周x杰與北京xx公交客運(yùn)有限公司掛靠經(jīng)營合同糾紛案第5篇北京華納齒輪有限公司與北京華納齒輪有限公司工會(huì)集體勞動(dòng)合同第6篇北京上市公司勞動(dòng)合同書第7篇北京建筑公司勞動(dòng)合同第8篇北京機(jī)械有限公司工會(huì)集體勞動(dòng)合同第9篇金融合同:北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款第10篇北京市勞動(dòng)合同書示范（供與家政服務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系農(nóng)民工使用）第11篇北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款新第12篇北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款通用第13篇北京公司還款合同第14篇其它貿(mào)易合同:北京某貿(mào)易有限公司運(yùn)輸合同糾紛第15篇銀行北京信托投資公司委托貸款合同書第16篇北京有限公司股份抵押借款合同

北京市公司合同

第1篇北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款

第一章可保財(cái)產(chǎn)

第一條凡是存放在本保險(xiǎn)單上載明的地點(diǎn)，屬于被保險(xiǎn)人所有的下列家庭財(cái)產(chǎn)均可做為保險(xiǎn)標(biāo)的，由投保人向保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù)。

一、衣著用品、床上用品；

二、家具、用具、室內(nèi)裝修物；

三、家用電器、文化娛樂用品；

四、農(nóng)村家庭的農(nóng)具、工具；

五、經(jīng)被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人特別約定，并且在保險(xiǎn)單上載明，屬于與他人共有的本條一至四款所列財(cái)產(chǎn)。

本條所指被保險(xiǎn)人為參加保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民（下同）。

本條所指保險(xiǎn)人為中國太平*保險(xiǎn)公司（下同）。

第二章不保財(cái)產(chǎn)

第二條下列財(cái)產(chǎn)不在保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)：

一、房屋及附屬設(shè)備；

二、交通工具；

三、拖拉機(jī)、農(nóng)用機(jī)械等；

四、個(gè)體工商戶、連家鋪?zhàn)右驙I業(yè)所使用的財(cái)產(chǎn)和待銷商品；

五、金銀、珠寶、玉器、首飾、貨幣、票證、有價(jià)證券、紀(jì)念幣、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌、郵票、古玩、古書、字畫、文件、帳冊(cè)、技術(shù)資料、圖表、家畜、寵物、花、樹、魚、蟲、鳥、盆景以及其他無法鑒定價(jià)值的財(cái)產(chǎn)和工藝品；

六、煙酒、食品、糧食、農(nóng)副產(chǎn)品、藥品、化妝品；

七、游戲卡、唱盤、影碟、錄音錄象帶、軟盤、表、筆、眼鏡、無線通訊設(shè)備、打火機(jī)、手包等經(jīng)常隨身攜帶的物品；

八、本保險(xiǎn)條款第一條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)中未列明的其它家庭財(cái)產(chǎn)和正處于緊急危險(xiǎn)狀態(tài)下的財(cái)產(chǎn)。

第三章保險(xiǎn)期限

第三條保險(xiǎn)期限分為一年、三年、五年期、長效還本保險(xiǎn)為一年至八年有效。自辦理投保手續(xù)并交納保險(xiǎn)費(fèi)次日零時(shí)起到規(guī)定期滿日的二十四時(shí)止。

第四章保險(xiǎn)金額

第四條由被保險(xiǎn)人根據(jù)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值自行確定，并且按照保險(xiǎn)單上規(guī)定的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目分別列明。

第五章保險(xiǎn)費(fèi)

第五條本保險(xiǎn)分為非還本及還本保險(xiǎn)兩種形式，由投保人自愿選擇，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)在投保時(shí)依照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次繳清保險(xiǎn)費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)?jiān)斠姼奖怼?/p>

第六章保險(xiǎn)責(zé)任

第六條保險(xiǎn)人僅對(duì)由于下列原因造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失、負(fù)賠償責(zé)任：

一、火災(zāi)、爆炸；

二、雷擊、冰雹、雪災(zāi)、洪水、地震、地陷、崖崩、龍卷風(fēng)、冰凌、泥石流；

三、空中運(yùn)行物體墜落，以及外來的建筑物和其它固定物體的倒塌；

四、在發(fā)生以上災(zāi)害事故時(shí)，為防止災(zāi)害蔓延采取的必要措施所造成的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)損失，以及在施救過程中支付的合理費(fèi)用。

第七章除外責(zé)任

第七條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)由于下列原因造成的損失，保險(xiǎn)人不負(fù)賠償責(zé)任：

一、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)或暴力行為；

二、核子輻射和污染；

三、被保險(xiǎn)人或其家屬成員的故意行為；

四、電視、電器（包括屬于電器性質(zhì)的文化娛樂用品）、電氣設(shè)備因使用過度和超電壓、碰線、弧花、走電自身發(fā)熱等原因所造成本身的損毀；

五、堆放在露天及罩棚下保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，以及用蘆席、稻草、油毛氈、麥桿、蘆葦、帆布等材料為外墻、屋頂、屋架的簡(jiǎn)陋屋棚，由于暴風(fēng)、暴雨所造成的損失；

六、蟲蛀、鼠咬、霉?fàn)€、變質(zhì)以及其它不屬于本保險(xiǎn)單第六條所列保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失；

七、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在違章建筑、危險(xiǎn)建筑內(nèi)發(fā)生的保險(xiǎn)事故的損失。

第八章退保

第八條非還本保險(xiǎn)形式的保險(xiǎn)，未屆保險(xiǎn)期滿中途不辦理退保手續(xù)。

第九條凡投保人選擇一年、三年、五年還本保險(xiǎn)形式的，投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

一、保險(xiǎn)期滿后，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止，保險(xiǎn)人將投保人交納的保險(xiǎn)本金全數(shù)退還給投保人。

二、保險(xiǎn)期滿后，若不退保，投保人應(yīng)另辦續(xù)保手續(xù)。

三、被保險(xiǎn)人如在保險(xiǎn)期內(nèi)要求退還保險(xiǎn)本金，就根據(jù)非還本家財(cái)險(xiǎn)費(fèi)率計(jì)收本保險(xiǎn)年度的保險(xiǎn)費(fèi)，不滿一年的按一年計(jì)算，從應(yīng)退還的保險(xiǎn)本金中扣回。

第十條投保人選擇長效還本保險(xiǎn)形式的投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

一、長效還本保險(xiǎn)期為八年有效，八年保險(xiǎn)期滿保險(xiǎn)責(zé)任即行終止，保險(xiǎn)人將投保人交納的保險(xiǎn)本金全數(shù)退還給投保人。

二、長效還本保險(xiǎn)期滿五年以上要求退還保險(xiǎn)本金的，要視本保險(xiǎn)年度內(nèi)是否出險(xiǎn)而不定期，若本保險(xiǎn)年度內(nèi)出險(xiǎn)，發(fā)生賠款的要按短期計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收（見短期計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表計(jì)算），從退還的保險(xiǎn)本金中扣回；若本保險(xiǎn)年度內(nèi)未出險(xiǎn)，未發(fā)生賠款的不收取任何費(fèi)用，將保險(xiǎn)本金全數(shù)退還給投保人。

三、保期不滿五年要求退還保險(xiǎn)本金的，依照本條款第九條第三款規(guī)定辦理。

第九章賠償處理

第十一條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際損失和損失當(dāng)天出險(xiǎn)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)重置價(jià)，并且按其新舊程度計(jì)算賠款，但最高以不超過保險(xiǎn)單上分項(xiàng)列明的保險(xiǎn)金額為限。如保險(xiǎn)單上未列分項(xiàng)保險(xiǎn)金額時(shí)，分項(xiàng)賠償限額按以下比例計(jì)算賠償；衣著及床上用品按20%計(jì)算；家具、用具、室內(nèi)裝修物按30%計(jì)算；家用電器、文化娛樂用品按50%計(jì)算。

第十二條依本條款第六條第四款規(guī)定支付的合理的施救費(fèi)用，應(yīng)與保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)直接損失賠償金額分別計(jì)算，各以不超過保險(xiǎn)金額為限。

第十三條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受損失后的殘余部分，應(yīng)合理作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，并且在賠款中扣除。

第十四條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的災(zāi)害或事故時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)盡力施救并保存現(xiàn)場(chǎng)，向當(dāng)?shù)毓膊块T或有關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)立即通知保險(xiǎn)人，以便及時(shí)確定損失、查勘處理。

第十五條被保險(xiǎn)人在向保險(xiǎn)人申請(qǐng)賠償時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)損失清單、施救費(fèi)用單據(jù)以及所在單位、街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和有關(guān)職能部門（如公安、氣象等部門）的證明。

第十六條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，應(yīng)當(dāng)由第三方負(fù)責(zé)賠償?shù)?，被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)向第三方索賠。如果被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)人提出賠償請(qǐng)示時(shí)，保險(xiǎn)人可以按照本條款的有關(guān)規(guī)定先予賠償，但被保險(xiǎn)人必須將向第三方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給保險(xiǎn)人，并協(xié)助保險(xiǎn)人向第三方追償。

第十七條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)損失后，被保險(xiǎn)人應(yīng)如實(shí)向保險(xiǎn)人提供損失情況，如有虛報(bào)損失等欺騙行為，保險(xiǎn)人有權(quán)拒絕賠償或追回已經(jīng)支付的賠償，并終止保險(xiǎn)合同。

第十章被保險(xiǎn)人義務(wù)

第十八條在保險(xiǎn)期限內(nèi)，保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)存放地點(diǎn)發(fā)生變更，或保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)變更，被保險(xiǎn)人應(yīng)及時(shí)向保險(xiǎn)人申請(qǐng)辦理批改手續(xù)。

第十九條被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)維護(hù)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的安全，按照有關(guān)部門的要求做好防災(zāi)防損工作。

第二十條被保險(xiǎn)人如果不發(fā)行或違反本條款的各項(xiàng)義務(wù)和規(guī)定，保險(xiǎn)人有權(quán)拒絕賠償。

第十一章其它事項(xiàng)

保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受部分損失經(jīng)保險(xiǎn)人賠償以后，該保險(xiǎn)年度的有效保險(xiǎn)金額為原保險(xiǎn)金額減去賠償金額后的余額。

非還本形式的保險(xiǎn)若在保險(xiǎn)期內(nèi)累計(jì)賠款彀保險(xiǎn)金額時(shí)，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止，不退還終止日至屆滿日的保險(xiǎn)費(fèi)。

在同一保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)賠款達(dá)到保險(xiǎn)金額時(shí)，該保險(xiǎn)年度的保險(xiǎn)責(zé)任即行終止，但保險(xiǎn)單以及剩余年度的保險(xiǎn)金額仍全額有效。

本條所述各種情況，應(yīng)由保險(xiǎn)人出具批單加以批注。

第二十二條如果被保險(xiǎn)人從其知道或應(yīng)當(dāng)知道保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受損失的當(dāng)天起，一年內(nèi)不向保險(xiǎn)人申請(qǐng)索賠，不提供本條款第十五條所規(guī)定的單證，或者從保險(xiǎn)人書面通知之日起一年內(nèi)不領(lǐng)取賠款，即作為自愿放棄權(quán)益。

第二十三條還本保險(xiǎn)形式的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)人有權(quán)根據(jù)銀行同期儲(chǔ)蓄利率的變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整費(fèi)率或保險(xiǎn)金額，并告知被保險(xiǎn)人。

第十二章保險(xiǎn)仲裁

第二十四條被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人發(fā)生爭(zhēng)議不能解決時(shí)，可以提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或法院處理。

家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)附加盜竊險(xiǎn)條款

本保險(xiǎn)為家產(chǎn)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)附加險(xiǎn)，只有在投保人投保了家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)保險(xiǎn)人同意，才能投保家庭財(cái)產(chǎn)附加盜竊險(xiǎn)，其保險(xiǎn)金額以不超過投保人投保的家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額為限。

茲經(jīng)投保人（或被保險(xiǎn)人）與保險(xiǎn)人雙方約定：本保險(xiǎn)單承保的家庭按照以下規(guī)定附加盜竊保險(xiǎn)。

一、存放于保險(xiǎn)地址室內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，因?yàn)樵馐芡鈦淼?、有明顯痕跡的盜竊損失，保險(xiǎn)人負(fù)賠償責(zé)任。

二、被保險(xiǎn)人及其家庭成員、服務(wù)人員、寄居人的故意行為、或勾結(jié)慫恿他人盜竊或因順手偷摸、窗外鉤物等無法證明外來人員盜竊的損失，保險(xiǎn)人不負(fù)賠償責(zé)任。

三、本保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)單所列財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目分項(xiàng)承保、分項(xiàng)理賠。

四、被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的盜竊損失后，要保存現(xiàn)場(chǎng)，向當(dāng)?shù)毓膊块T如實(shí)報(bào)案，并立即通知保險(xiǎn)人，否則如保險(xiǎn)人無法確定保險(xiǎn)責(zé)任及損失情況的，保險(xiǎn)人有權(quán)不予賠償。

五、賠款后，破案追回的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，應(yīng)歸保險(xiǎn)人所有。衩保險(xiǎn)人如果愿意收回該項(xiàng)被追回的財(cái)產(chǎn)，其已經(jīng)領(lǐng)取的賠償金必須退還給保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)人對(duì)被追回的財(cái)產(chǎn)的損毀部分，可以按照實(shí)際損失補(bǔ)償。

六、本附加險(xiǎn)的其它未盡事宜按照家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款規(guī)定辦理。

第2篇北京公司財(cái)產(chǎn)抵押合同

2022北京公司財(cái)產(chǎn)抵押合同編號(hào)：_________________

抵押人名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________

開戶金融機(jī)構(gòu)：_________________

帳號(hào)：_________________

電話：_________________

郵政編碼：_________________

抵押權(quán)人名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________________

電話：_________________郵政編碼：_________________

簽訂合同日期：_________________

簽訂合同地點(diǎn)：_________________

抵押人(以下稱甲方)：_________________

抵押權(quán)人(以下稱乙方)：_________________

為確保_________合同(以下稱主合同)的履行，甲方愿意以自有財(cái)產(chǎn)作抵押。乙方經(jīng)審查，同意接受甲方的財(cái)產(chǎn)抵押。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，按以下條款訂立本合同：

第一條甲方用作抵押的財(cái)產(chǎn)為(詳見抵押財(cái)產(chǎn)清單)：_________________

第二條本合同項(xiàng)下抵押財(cái)產(chǎn)共作價(jià)(大寫)________萬元整，抵押率為______%。實(shí)際抵押額為______萬元整。

第三條抵押財(cái)產(chǎn)的保管方式和保管責(zé)任如下：

1.抵押財(cái)產(chǎn)中的待甲、乙雙方封存后，由甲方自行保管。抵押財(cái)產(chǎn)中的由甲方自行保管。甲方應(yīng)妥善保管抵押財(cái)產(chǎn)，在抵押期內(nèi)負(fù)有維修、保養(yǎng)，保證完好無損的責(zé)任，并隨時(shí)接受乙方的檢查。

2.抵押財(cái)產(chǎn)中的由甲方交乙方保管，并由乙方向甲方一次性收取抵押價(jià)額%的保管費(fèi)。乙方應(yīng)妥善保管抵押財(cái)產(chǎn)，不準(zhǔn)挪用抵押財(cái)產(chǎn)。

第四條抵押財(cái)產(chǎn)中的必須由甲方辦理財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，并將保險(xiǎn)單交乙方保存。

第五條在本合同有效期內(nèi)，甲方不得出售和饋贈(zèng)抵押財(cái)產(chǎn);甲方遷移、出租、轉(zhuǎn)讓、再抵押或以其它任何方式轉(zhuǎn)移本合同項(xiàng)下抵押財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)取得乙方書面同意。

第六條抵押財(cái)產(chǎn)意外毀損的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：

第七條本合同項(xiàng)下有關(guān)的公證、保險(xiǎn)、鑒定、登記、運(yùn)輸及保管等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第八條本合同生效后，如需變更主合同條款，應(yīng)經(jīng)抵押人同意并達(dá)成書面協(xié)議。

第九條在本合同有效期內(nèi)，甲方如發(fā)生分立、合并，由變更后的機(jī)構(gòu)承擔(dān)或分別承擔(dān)本合同項(xiàng)下義務(wù)。甲方被宣布解散或破產(chǎn)，抵押財(cái)產(chǎn)不列入破產(chǎn)清算范圍，乙方并有權(quán)提前處分其抵押財(cái)產(chǎn)。

第十條出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)依法定方式處分抵押財(cái)產(chǎn)：

1.主合同約定的還款期限已到，借款人未依約償還借款本息或所延期限已到仍不能償還借款本息;

2.借款人死亡而無繼承人履行合同;

3.借款人被宣告解散、破產(chǎn);

處理抵押財(cái)產(chǎn)所得價(jià)款，不足以償還貸款本息和費(fèi)用的，乙方有權(quán)另行追索;價(jià)款償還貸款本息還有余的，乙方應(yīng)退還給甲方。

第十一條抵押權(quán)的撤銷：主合同借款人按期償還借款本息的，抵押權(quán)即自動(dòng)撤銷，由乙方保管的甲方財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)單應(yīng)退還給甲方。

第十二條本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更或解除合同，需要變更或解除合同時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。協(xié)議未達(dá)成前，本合同各條款仍然有效。

第十三條違約責(zé)任：

1.按照本合同第三條第1項(xiàng)的約定，由甲方保管的抵押財(cái)產(chǎn)，因甲方保管不善，造成毀損，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)抵押財(cái)產(chǎn)原狀，或提供經(jīng)乙方認(rèn)可的抵押財(cái)產(chǎn)。

2.按照本合同第三條第2項(xiàng)的約定，由乙方保管的抵押財(cái)產(chǎn)因乙方保管不善造成毀損，甲方有權(quán)用主合同中尚未償還的借款與被毀損的抵押財(cái)產(chǎn)相抵銷，并可追索剩余價(jià)款。或者要求乙方恢復(fù)抵押財(cái)產(chǎn)原狀;或者要求乙方賠償其因此而遭受的損失。

3.甲方違反第五條約定，擅自處分抵押財(cái)產(chǎn)的，其行為無效。乙方可視情況要求甲方恢復(fù)原狀，提前收回主合同項(xiàng)下貸款，并可要求甲方支付貸款總額%的違約金。

4.甲方因隱瞞抵押財(cái)產(chǎn)存在共有、爭(zhēng)議、被查封、被扣押或已經(jīng)設(shè)定過抵押權(quán)等情況而給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給予賠償。

5.甲、乙任何一方違反第十二條約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨骱贤?xiàng)下貸款總額%的違約金，并應(yīng)賠償對(duì)方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

6.在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)抵押人同意，變更主合同條款或轉(zhuǎn)讓主合同項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)的，甲方可自行解除本合同，并要求乙方退回由乙方保管的抵押物。

第十四條爭(zhēng)議的解決方式：_________________

第十五條雙方商定的其它事項(xiàng)：_________________

第十六條本合同由甲、乙雙方法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。自主合同生效之日起生效。

第十七條本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

附：抵押財(cái)產(chǎn)清單一式份。

甲方：________________

法定代表人：_________________

或主要負(fù)責(zé)人：_________________

_______年_______月_______日

乙方：_________________

法定代表人：_________________

或主要負(fù)責(zé)人：_________________

_______年_______月_______日

第3篇北京公司給員工租房合同

2022北京公司給員工租房甲方(出租方)：_________________

乙方(承租方)：_________________

甲、乙雙方就租用甲方房屋一事，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方將其歸屬所有權(quán)的，面積_______平方米，租給乙方使用。

二、乙方的租期從________年____月____日起至________年____月____日止。為期______年。

三、租金現(xiàn)金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金________元。

四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產(chǎn)證和有關(guān)證明。

五、乙方需承擔(dān)租用期間住房的一切管理費(fèi)用，其中包括小區(qū)管理費(fèi)，電視收視費(fèi)，水、電、煤氣費(fèi)和電話費(fèi)等。

六、乙方在租房期間必須愛護(hù)好房屋設(shè)施，如有損壞，乙方負(fù)責(zé)賠償或修理完善，若乙方需裝修或改變房屋結(jié)構(gòu)，需經(jīng)甲方同意。合約期滿按米修去丟原則辦理

七、乙方在租房期內(nèi)，不得將租房作違法經(jīng)營場(chǎng)所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按法律制裁外，甲方有權(quán)收回房屋，所剩租金不退。

八、乙方在租房期間未經(jīng)甲方同意不得將房屋轉(zhuǎn)租他人，如未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租，此協(xié)議無效，安全責(zé)任由乙方自負(fù)。

九、如租期滿，乙方需繼續(xù)租用，須提前一個(gè)月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金，如乙方不再續(xù)租交清租房期間的所有費(fèi)用，退還甲方鑰匙并結(jié)清相關(guān)手續(xù)給甲方或中介方;如不按此辦理責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方和中介方有權(quán)在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。

甲方(租賃人)：_________________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：_________________

第4篇周x杰與北京xx公交客運(yùn)有限公司掛靠經(jīng)營合同糾紛案

原告周x杰訴被告北京xx公交客運(yùn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx客運(yùn)公司)掛靠經(jīng)營合同糾紛一案，本院受理后，依法組成由法官于xx擔(dān)任審判長，法官劉x毓、李x璽參加的合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告周x杰、被告xx客運(yùn)公司的委托代理人張x、譚x農(nóng)到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告周x杰訴稱：我與被告系掛靠經(jīng)營關(guān)系，我出資掛靠承包了客運(yùn)汽車一輛，車號(hào)為京gan177，按照掛靠承包合同我向被告繳納了30 000元風(fēng)險(xiǎn)保證金。因北京市房山區(qū)客運(yùn)企業(yè)重組改制，被告不再有客運(yùn)經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營權(quán)限，我與被告簽訂的合同雖未到期，但法定終止，被告拒絕退還其應(yīng)退還我的30 000元風(fēng)險(xiǎn)保證金。在承包期間，按照承包合同的約定，我每月向被告繳納管理費(fèi)1800元，1800元管理費(fèi)中含418元養(yǎng)路費(fèi)，2008年1月份，按照國家規(guī)定免收養(yǎng)路費(fèi)，被告也應(yīng)每月無條件的減收管理費(fèi)418元，但被告并未將所收的養(yǎng)路費(fèi)返還給我。在承包期內(nèi)，被告承諾在2008年春節(jié)期間，每天給補(bǔ)助費(fèi)100元，合計(jì)700元，但被告并未履行承諾。故訴至法院，請(qǐng)求判令被告退還風(fēng)險(xiǎn)保證金30 000元、返還養(yǎng)路費(fèi)4180元、給付春節(jié)補(bǔ)助費(fèi)700元，并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

被告xx客運(yùn)公司辯稱：我公司已于2008年11月25日改制;2008年11月20日，xx客運(yùn)公司與北京房山國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司、北京市房山區(qū)交通局將有關(guān)周x杰的各項(xiàng)費(fèi)用以發(fā)放改制補(bǔ)償款的方式結(jié)清，其中包括了3萬元的保證金和4180元養(yǎng)路費(fèi);在2008年10月17日周x杰與我公司簽訂的《補(bǔ)償協(xié)議》中，其承諾補(bǔ)償協(xié)議簽字后，不以任何理由起訴我公司，因此，其起訴有?！堆a(bǔ)償協(xié)議》;周x杰未參加2008年春節(jié)期間的客運(yùn)，故不應(yīng)得到700元春節(jié)補(bǔ)助費(fèi)。故請(qǐng)求駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明：2007年9月5日，原、被告簽訂車輛承包經(jīng)營協(xié)議書，約定原告承包經(jīng)營被告小公共汽車37路(京gan177)，運(yùn)營前原告向被告交納車輛安全保證金2萬元、運(yùn)營服務(wù)保證金1萬元，車輛安全保證金、運(yùn)營服務(wù)保證金的使用和返還按協(xié)議執(zhí)行，每月25日前原告必須向被告交納月管理費(fèi)1800元，費(fèi)用包括代扣稅費(fèi)，管理費(fèi)逾期被告按日收取1%滯納金，超過10日未交管理費(fèi)的，公司按規(guī)定將車輛收回;協(xié)議自2007年9月5日起至車輛報(bào)廢止;如遇有政府文件以及政策性變化，原、被告雙方以國家政策為準(zhǔn)終止協(xié)議。此外，協(xié)議對(duì)雙方的權(quán)利、義務(wù)亦作了其他約定。當(dāng)日，雙方亦簽訂了郊區(qū)道路客運(yùn)車輛安全保證金協(xié)議，協(xié)議約定，車輛安全保證金是指為避免或減少重大安全事故，保障公司的財(cái)產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)利益，由雙方平等協(xié)商，郊區(qū)道路客運(yùn)車輛駕駛員按照與企業(yè)的約定交存一定數(shù)額的資金，在協(xié)議期間內(nèi)，車輛安全保證金專項(xiàng)用于郊區(qū)道路客運(yùn)車輛發(fā)生毀損、丟失、安全事故時(shí)，保險(xiǎn)理賠金額以外原告應(yīng)承擔(dān)的賠償費(fèi)用;協(xié)議自2007年9月5日至車輛報(bào)廢日止，原告向被告交納車輛安全保證金20 000元，原告應(yīng)當(dāng)在與被告簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)承包定額協(xié)議并簽訂車輛安全保證金協(xié)議后，向被告交存車輛安全保證金，勞動(dòng)合同期滿或提前解除勞動(dòng)合同的，原告可以向被告提取車輛安全保證金余額;郊區(qū)道路客運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止后30日內(nèi)退還駕駛員車輛安全保證金;當(dāng)發(fā)生車輛毀損、交通安全事故造成的損失，保險(xiǎn)不能全部賠付的情形，或發(fā)生營運(yùn)車輛丟失，保險(xiǎn)不能全部賠付的情形，原告不能賠付的，被告可以提取車輛安全保證金，此外，協(xié)議對(duì)其他事項(xiàng)亦作了約定。當(dāng)日，雙方亦簽訂了郊區(qū)道路客運(yùn)運(yùn)營收入(服務(wù))保證金協(xié)議，協(xié)議約定協(xié)議自2007年9月5日至車輛報(bào)廢日止，原告向被告交存運(yùn)營收入(服務(wù))保證金10 000元;該協(xié)議對(duì)雙方的其他權(quán)利義務(wù)亦作了約定。此后，雙方便按照協(xié)議的約定開始履行。而早在2004年1月5日，被告已收取了原告線路保證金30 000元。2008年，房山區(qū)開始實(shí)施票價(jià)改革，對(duì)客車經(jīng)營者實(shí)行票價(jià)補(bǔ)貼，19座的車輛享受每月補(bǔ)貼為11 000元,22座以上的車輛每月享有補(bǔ)貼13 800元，最終的發(fā)放工作由各客運(yùn)企業(yè)具體執(zhí)行，由被告定期向?qū)嶋H經(jīng)營者名下的帳戶打入相應(yīng)的票價(jià)補(bǔ)貼款項(xiàng)，同時(shí)，實(shí)際經(jīng)營者根據(jù)相關(guān)政策享有的燃油補(bǔ)貼亦由被告打入該帳戶。根據(jù)政策，原告應(yīng)享有每月11 000元的補(bǔ)貼。2008年10月17日，原告與被告簽訂補(bǔ)償協(xié)議，協(xié)議約定，原告經(jīng)營客運(yùn)的車輛掛靠在被告名下，依據(jù)北京市人民政府的具體通知內(nèi)容，北京市房山區(qū)客運(yùn)企業(yè)改制的具體方案，原告終止車輛運(yùn)營，為此被告對(duì)原告作出一定的補(bǔ)償，按照改制補(bǔ)償?shù)木唧w實(shí)施方案，被告支付給原告的補(bǔ)償費(fèi)為127 495.62元，此補(bǔ)償款包括車輛、人員，具體為車輛價(jià)值補(bǔ)貼、基礎(chǔ)補(bǔ)償、支持改制獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償，人員包括經(jīng)營者、司售人員，原告承諾本補(bǔ)償協(xié)議簽字后不以任何理由起訴、投訴政府，也不起訴、投訴被告，如原告違反此規(guī)定愿接受相應(yīng)的法律制裁，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律后果?；A(chǔ)補(bǔ)償款按照22座的補(bǔ)6萬元，19座的補(bǔ)4.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，此次改制對(duì)經(jīng)營者造成的損失包括車輛的拆修、保養(yǎng)、人員工資及預(yù)期利益等。2008年11月20日，周x杰領(lǐng)取了京gan177客車(19座) 127 495.62元的補(bǔ)償款(含車輛價(jià)值補(bǔ)償57 495.62元、一次性補(bǔ)償45 000元、支持改制獎(jiǎng)25 000元)，并在分別加蓋了被告、北京房山國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司及北京市房山區(qū)交通局公章的客運(yùn)重組改制補(bǔ)償款發(fā)放單上簽名。

另查明，2008年初，在發(fā)放票價(jià)補(bǔ)貼的過程中，由于發(fā)放補(bǔ)貼滯后，發(fā)生了經(jīng)營者罷車停止?fàn)I運(yùn)、集中上訪的情況。為了不影響群眾的出行，經(jīng)房山區(qū)政府相關(guān)部門及交通局出面協(xié)調(diào)，罷車停運(yùn)上訪的情況方才平息。到2008年2月7日前，為了防止類似情況再次發(fā)生，房山區(qū)交通局采取措施，規(guī)定對(duì)春節(jié)期間(共七天)上路經(jīng)營的客運(yùn)車輛，每日發(fā)放補(bǔ)貼100元，由區(qū)交通局根據(jù)各客運(yùn)企業(yè)車輛數(shù)按每車700元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到各客運(yùn)企業(yè)，至于車輛是否上路及上路車輛的補(bǔ)貼發(fā)放則由各客運(yùn)企業(yè)具體負(fù)責(zé)。原告因被告拒絕返還保證金、養(yǎng)路費(fèi)及發(fā)放補(bǔ)助費(fèi)，訴至本院，請(qǐng)求判決被告歸還上述費(fèi)用，并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

再查明，2007年9月，北京市交通委發(fā)布《關(guān)于調(diào)整北京市公路養(yǎng)路費(fèi)免征范圍的通知》，其中，明確在北京市行政區(qū)域內(nèi)行使并帶有固定線路號(hào)牌的公共電、汽車屬于免征公路養(yǎng)路費(fèi)的范圍內(nèi)。原告的車輛屬于免征公路養(yǎng)路費(fèi)的范圍。此外，原告所經(jīng)營的京gan177車輛的座位為19個(gè)，在免征公路養(yǎng)路費(fèi)的通知發(fā)布之前，每月應(yīng)交納的養(yǎng)路費(fèi)為418元。

上述事實(shí)，有原被告的陳述、車輛承包經(jīng)營協(xié)議書一份、保證金協(xié)議書兩份、收據(jù)一份、管理費(fèi)收據(jù)八張、重組改制補(bǔ)償實(shí)施方案一份、補(bǔ)償協(xié)議書一份、補(bǔ)償款發(fā)放單一份、工作筆錄一份、房山區(qū)人民政府及房山區(qū)交通局的文件、北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市交通委關(guān)于調(diào)整本市公路養(yǎng)路費(fèi)免征范圍文件的通知等證據(jù)，以上證據(jù)經(jīng)庭審質(zhì)證及本庭審查核實(shí)，可以作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。

本院認(rèn)為: 原告與被告xx客運(yùn)公司之間簽訂的車輛承包經(jīng)營協(xié)議書、郊區(qū)道路客運(yùn)運(yùn)營收入服務(wù)保證金協(xié)議書、郊區(qū)道路客運(yùn)車輛安全保證金協(xié)議書均為雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，內(nèi)容未違反法律規(guī)定，應(yīng)為有效。但因政府文件規(guī)定客運(yùn)企業(yè)重組改制，雙方無法再繼續(xù)履行合同，根據(jù)雙方所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，原告終止車輛運(yùn)營，雙方之間的車輛承包經(jīng)營協(xié)議書已實(shí)際解除。因郊區(qū)道路客運(yùn)運(yùn)營收入服務(wù)保證金協(xié)議、郊區(qū)道路客運(yùn)車輛安全保證金協(xié)議系與車輛經(jīng)營相關(guān)的協(xié)議，雙方之間的承包經(jīng)營協(xié)議已實(shí)際解除，該兩份保證金協(xié)議亦應(yīng)解除。故被告應(yīng)將所收取原告的3萬元保證金退還原告。因原告系車輛養(yǎng)路費(fèi)的實(shí)際承擔(dān)者，其向被告交納的管理費(fèi)涵括了養(yǎng)路費(fèi)，根據(jù)相關(guān)政府部門的政策，原告所經(jīng)營的車輛屬于免繳養(yǎng)路費(fèi)的范圍，在免繳養(yǎng)路費(fèi)政策出臺(tái)后，原告承包的車輛不需要再繳納養(yǎng)路費(fèi)，管理費(fèi)中該部分自然應(yīng)當(dāng)扣減，這是合同關(guān)于管理費(fèi)數(shù)額構(gòu)成的應(yīng)有之意。經(jīng)營者在2008年春節(jié)期間是否上路，對(duì)于作為車輛實(shí)際經(jīng)營者的原告自身而言，在時(shí)過境遷之后，無從就此提供證據(jù)，而被告作為房山區(qū)交通局關(guān)于2008年春節(jié)期間客運(yùn)車輛經(jīng)營者上路經(jīng)營可享受每天100元補(bǔ)貼規(guī)定的具體監(jiān)督和執(zhí)行者，其在通知下屬的經(jīng)營者該政策內(nèi)容時(shí)，并未明確經(jīng)營者以何種方式、持何憑證證明自己的車輛在春節(jié)期間上路經(jīng)營，對(duì)導(dǎo)致現(xiàn)今狀況不明的現(xiàn)狀存在過錯(cuò)，應(yīng)由其承擔(dān)舉證不能的不利后果。被告主張向原告所支付的補(bǔ)償款里已包含了應(yīng)返給原告的保證金和養(yǎng)路費(fèi)的答辯意見，與本院查明的事實(shí)不符，本院亦不予采信。依照《中華人民共和國合同法》第九十三條、第九十七條之規(guī)定，判決如下：

一、被告北京xx公交客運(yùn)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告周x杰風(fēng)險(xiǎn)保證金三萬元。

二、被告北京xx公交客運(yùn)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)返還原告周x杰養(yǎng)路費(fèi)四千一百八十元。

三、被告北京xx公交客運(yùn)有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)給付原告周x杰二○○八年春節(jié)補(bǔ)助費(fèi)七百元。

如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

第5篇北京華納齒輪有限公司與北京華納齒輪有限公司工會(huì)集體勞動(dòng)合同

北京某機(jī)械有限公司與

北京某機(jī)械有限公司工會(huì)集體勞動(dòng)合同

一九九四年?北京

集體勞動(dòng)合同

本集體勞動(dòng)合同（合同）由“北京某機(jī)械有限公司”，一家中華人民共和國

法律組成和存在的中外合資企業(yè)，其法定地址位于中華人民共和國北京市某某區(qū)青年路2號(hào)（下稱“公司”）與“北京某機(jī)械有限公司工會(huì)”，一個(gè)根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會(huì)，其辦公地點(diǎn)位于中華人民共和國北京市某某區(qū)青年路２號(hào)（下稱“工會(huì)”，并與公司合稱“雙方”），于一九九年月日在中華人民共和國北京簽訂。

前言

根據(jù)北京某機(jī)械總廠和abc汽車傳動(dòng)產(chǎn)品專營公司（下稱“abc”）于１９９２年７月１８日簽訂的合資合同（下稱“合資合同”）和公司董事會(huì)通過的決議，公司應(yīng)與工會(huì)簽訂集體勞動(dòng)合同以明確公司職工雇傭的條款和條件，并規(guī)定公司應(yīng)與職工個(gè)人簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。其形式基本如本合同附件ａ。合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī) ，為促進(jìn)公司發(fā)展，調(diào)動(dòng)職工積極性，正確處理公司與職工的關(guān)系，本著平等互利原則，通過平等和友好協(xié)商簽訂。

公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)力，在研究決定有關(guān) 工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)的意見。公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)及與職工利益有關(guān)的問題的董事會(huì)會(huì)議，反映職工的意見和要求。

工會(huì)應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，協(xié)助公司合理使用各項(xiàng)基金，教育職工認(rèn)真履行個(gè)人勞動(dòng)合同中載明的義務(wù)，配合公司組織開展合理化建議、技術(shù)革新，促進(jìn)公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

第一條定義

本合同內(nèi)：

１．１ “雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第４６條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級(jí)管理人員和中方高級(jí)管理人員。

１．２ “主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇員。

第二條職責(zé)

２．１公司與員工的共同義務(wù)

雇員應(yīng)勤奮地履行其職責(zé)并努力促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)，公司應(yīng)就雇員的勞動(dòng)向其付酬，并促進(jìn)雇員福利及努力改善雇員的文化生活。

２．２雇員的具體職責(zé)和義務(wù)

（ａ）每個(gè)雇員的責(zé)任將按照公司的需要由董事會(huì)和總經(jīng)理隨時(shí)代表公司予以確定。

（ｂ）每個(gè)雇員必須按照其主管人員指示盡最大的努力認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，與主管人員和同事合作，遵守本合同、個(gè)人勞動(dòng)合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。

（ｃ）所有雇員必須遵守以下各項(xiàng)：

（?。┬⌒牟僮鹘唤o他們的設(shè)備和工具；

（ⅱ）堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)不與其它雇員隨便來往；

（ⅲ）不向公司外人員或在履行職責(zé)時(shí)不需要了解有關(guān)情報(bào)的公司內(nèi)人員披露有關(guān)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營的情報(bào)，除非經(jīng)公布的法律或法規(guī)強(qiáng)制要求公開這些情報(bào)；

（ⅳ）受公司雇用期間，除經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得受雇于公司以外的其它雇主；

（ⅴ）避免有損公司聲望、名譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為；

（ⅵ）未經(jīng)同意，不得為個(gè)人目的取用公司的金錢或財(cái)產(chǎn)。

（ｄ）鼓勵(lì)雇員提出改進(jìn)公司經(jīng)營的意見和方法，其中包括，但不限于，生產(chǎn)、安全、工作環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量和效率方面的意見和方法，提出值得受獎(jiǎng)勵(lì)的意見或方法的雇員將按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。

（ｅ）除經(jīng)公司管理部門明確授權(quán)，雇員無權(quán)亦未被授權(quán)為公司或代表公司達(dá)成任何交易或訂立合同或作出其它行為。

２．３公司的具體職責(zé)

（ａ）公司將尊重雇員的人格和個(gè)性，并在可能的情況下，為其安排與其能力相適應(yīng)的任務(wù)。公司將建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

（ｂ）公司鼓勵(lì)管理部門、主管人員和雇員之間的和睦關(guān)系，并適時(shí)頒發(fā)公司業(yè)務(wù)有秩序進(jìn)行所必須的工作守則。

（ｃ）公司按本合同第五條和與雇員個(gè)人簽訂的個(gè)人勞動(dòng)合同所述發(fā)給雇員基本工資和提供補(bǔ)助。

（ｄ）公司應(yīng)按《合資法實(shí)施條例》第九十九條規(guī)定，積極支持工會(huì)工作，為工會(huì)組織提供必要的辦公室和辦公設(shè)備。公司每月按企業(yè)職工（包括外籍高級(jí)管理人員）實(shí)際工資總額的百分之二（２％）撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，該筆金額應(yīng)作為公司開支。工會(huì)可以按中華全國總工會(huì)的規(guī)定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（ｅ）公司將為雇員提供良好的工作條件，改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒所、交通條件，并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)的福利待遇。

２．４工會(huì)的具體職責(zé)

公司工會(huì)是職工利益的代表，它的基本任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益；協(xié)助公司安排和合理使用職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金；組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)和技術(shù)知識(shí)，開展文藝、體育活動(dòng)；教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

第三條雇用手續(xù)

３．１公司作為中外合資企業(yè)，根據(jù)有關(guān)法律享有企業(yè)自主權(quán)，有權(quán)依法雇用和解雇其職工。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

３．２公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要自行決定公司招聘雇員的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)。

３．３公司招聘計(jì)劃和實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

３．４公司雇員成為公司正式雇員前應(yīng)合格完成六個(gè)月的試用期。

３．５公司將與雇員簽定個(gè)人勞動(dòng)合同，個(gè)人勞動(dòng)合同格式附后作為本合同的附件ａ。

３．６職工簽定個(gè)人勞動(dòng)合同前，公司和工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)雇員明確個(gè)人勞動(dòng)合同載明權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況。

３．７從北齒轉(zhuǎn)入華納的職工，其在北齒的工齡應(yīng)視為在華納的工齡。

第四條工作時(shí)間、節(jié)假日

４．１工作時(shí)間

（ａ）公司董事會(huì)決定基本工作周，以適應(yīng)全部生產(chǎn)能力。

（ｂ）雇員正常工作時(shí)間每天八小時(shí)（不包括用餐和休息時(shí)間），平均每周工作不超過四十四小時(shí)。

（ｃ）公司可隨時(shí)更改雇員的工作日程，包括改動(dòng)雇員工作日的起始和結(jié)束時(shí)間。由于工作需要，經(jīng)以工會(huì)和員工協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；在特殊情況下每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。適用法律許可者除外。

（ｄ）公司應(yīng)嚴(yán)格控制雇員加班時(shí)間，盡可能避免或減少加班情況。

（ｅ）夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況，為保障雇員健康，工會(huì)可建議公司減少工作時(shí)間。

（ｆ）雇員必須按公司工作規(guī)章規(guī)定的程序報(bào)告每天出勤情況。任何雇員由于個(gè)人原因擬遲到、早退或缺勤需事先取得主管人員的同意。

遇有緊急情況不可能事先批準(zhǔn)，雇員應(yīng)盡快報(bào)告緊急情況的性質(zhì)和未能提早報(bào)告的原因，但最遲應(yīng)在復(fù)工時(shí)立即報(bào)告。

４．２節(jié)、假日

雇員每年享有下列法定節(jié)、假日：（在條件允許的情況下，公司可適當(dāng)增加節(jié)、假日休息天數(shù)）

元旦（一月一日）………………………一天

國際勞動(dòng)節(jié)（五月一日）………………一天

國慶節(jié) （十月一日）……………………二天

春節(jié)………………………………………三天

法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

４．３有薪假期

（ａ）受公司連續(xù)雇用滿一年的職工每年有十二天有薪假期。公司對(duì)有貢獻(xiàn)的的職工可適當(dāng)增加休假天數(shù)。

（ｂ）經(jīng)公司批準(zhǔn)，假期可分一次或多次享用。

４．４特殊性質(zhì)的事假按有關(guān)規(guī)定辦理。

４．５病假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

４．６婚假、產(chǎn)假

按中華人民共和國有關(guān) 婚姻法和計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行。

４．７喪假

按中華人民共和國現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

家有喪事的雇員應(yīng)立即報(bào)告其部門主管。

４．８探親假

按中華人民共和國現(xiàn)行辦法執(zhí)行；但是享受探親假當(dāng)年應(yīng)不再享有年度休假。

有資格依適用法規(guī)享受探親假之雇員可由公司自行決定，并事先取得總經(jīng)理批準(zhǔn)后享用探親假。

第五條工資、補(bǔ)助和各項(xiàng)基金

５．１公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律和公司的利益和需要，決定雇員工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼的分配制度，在經(jīng)濟(jì)效益提高的前提下并考慮消費(fèi)、物價(jià)上漲的因素，應(yīng)增加雇員工資。公司制訂和修改上述分配制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)的意見。

５．２董事會(huì)根據(jù)資格決定中方高級(jí)管理人員的工資和福利。

５．３雇員有資格享受公司規(guī)定的工資、津貼、獎(jiǎng)金和福利，以及適用法律規(guī)定的其他補(bǔ)助。

５．４公司將根據(jù)董事會(huì)制訂的方針，按雇員的工作表現(xiàn)和對(duì)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)以及公司的效益，決定是否發(fā)給獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金數(shù)額。

５．５公司依法支付加班工資。對(duì)正常工作日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之一百五十（１５０％）支付加班費(fèi) 。對(duì)在公休日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資的百分之二百（２００％）支付加班費(fèi)。對(duì)在節(jié)假日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之三百（３００％）支付加班費(fèi)。如果雇員因未在正常工作時(shí)間認(rèn)真自覺履行其工作任務(wù)而需加班，公司不發(fā)給任何加班費(fèi)。

５．６公司應(yīng)支付法律規(guī)定的任何其它金額，包括病假工資和節(jié)假日工資。

５．７支付雇員的工資、獎(jiǎng)金和津貼以及任何其他付費(fèi)應(yīng)由公司直接支付給雇員本人，上述支付如涉及個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅、所得稅和其它稅賦或費(fèi)用，該稅賦或費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中國有關(guān)法律由有關(guān)雇員本人負(fù)擔(dān)并由公司扣繳。

５．８如果公司臨時(shí)停產(chǎn)，停產(chǎn)期間公司應(yīng)向雇員支付停產(chǎn)期工資，金額相當(dāng)于雇員平均工資的百分之七十（７０％）。如果停產(chǎn)超過一個(gè)公歷月，公司應(yīng)決定采取相應(yīng)措施，包括本合同８．２款預(yù)期的措施。

５．９除第５．５條規(guī)定的費(fèi)用外，公司將對(duì)下列費(fèi)用負(fù)責(zé)：

（ａ）每一上班雇員的午餐費(fèi)；

（ｂ）每一雇員工作服的費(fèi)用；

（ｃ）本合同第７．５條規(guī)定的雇員責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用；

（ｄ）按董事會(huì)批準(zhǔn)的“公司獎(jiǎng)勵(lì)制度”，從職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金中提取的獎(jiǎng)金和福利費(fèi)用；

（ｅ）按本合同第６．１（ｃ）款，付給雇員的款項(xiàng)。

５．１０公司依照北京市人民政府１９８６年３月２０日發(fā)布的《北京市實(shí)施〈中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定〉的補(bǔ)充規(guī)定》和１９８６年１０月１１日發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施國務(wù)院“關(guān)于鼓勵(lì)外商投資的規(guī)定”的若干規(guī)定》以及《合資法實(shí)施條例》，按比例提取各項(xiàng)費(fèi)用和基金；

（ａ）按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之七點(diǎn)五（７．５％）的中方職工醫(yī)療基金；

（ｂ）按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額發(fā)之二十（２０％）的中方職工日常勞保福利費(fèi)用（包括辭退補(bǔ)償金）；

（ｃ）按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之二十（２０％）的中方職工養(yǎng)老儲(chǔ)備金；

（ｄ）按年提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之一點(diǎn)五（１．５％）的中方職工日常教育經(jīng)費(fèi)；

（ｅ）按中方職工人數(shù)，按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向北京市財(cái)政局交納中方職工糧、油、燃料、副食、文教衛(wèi)生和其他各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼費(fèi)。公司評(píng)為產(chǎn)品出口企業(yè)或先進(jìn)技術(shù)企業(yè)后，除按照規(guī)定支付職工工資，提取中方職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利費(fèi)用和住房補(bǔ)貼以外，不再上繳國家對(duì)中方職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

（ｆ）根據(jù)《關(guān)于北京市外商投資企業(yè)建立職工住房公積金的規(guī)定》，公司和職工個(gè)人每月應(yīng)交存工資總額１０％作為中方職工住房公積金。

（ｇ）其它符合規(guī)定的費(fèi)用基金。

５．１１公司應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定使用上述費(fèi)用和基金，并定期向工會(huì)通報(bào)使用情況。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助

６．１公司對(duì)雇員的出色工作，長期、忠誠的服務(wù)，對(duì)公司有益的行動(dòng)和建議，給予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)或給予公司認(rèn)為合適的獎(jiǎng)勵(lì)，這類獎(jiǎng)勵(lì)可以用獎(jiǎng)金辦法頒發(fā)。

６．２對(duì)下述特別情況，將發(fā)給下述特別補(bǔ)助：

（ａ）雇員結(jié)婚：人民幣２００元；

（ｂ）雇員第一次生育：人民幣２００元；

（ｃ）雇員由于長期生病被解雇：人民幣４００元。

（ｄ）雇員父母亡故：人民幣１００元。

６．３公司可因以下任何理由發(fā)給雇員獎(jiǎng)金：

（ａ）在達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)、完成工作任務(wù)或增加生產(chǎn)效力方面取得杰出成就；

（ｂ）模范執(zhí)行公司工作規(guī)章；

（ｃ）生產(chǎn)、技術(shù)的創(chuàng)造發(fā)明或改進(jìn)生產(chǎn)方法和技術(shù)；

（ｄ）對(duì)改進(jìn)公司經(jīng)營管理或工作環(huán)境作出貢獻(xiàn)；

（ｅ）提出有用的建議，并因此防止意外發(fā)生和／或防止公司遭受損失。

（ｆ）其他應(yīng)予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的模范行為。

獎(jiǎng)金和其它獎(jiǎng)勵(lì)可由公司直接支付給雇員本人。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)

７．１公司應(yīng)遵守適用于合資企業(yè)的中國政府關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)的法規(guī)，以保證安全文明生產(chǎn)，不斷改善勞動(dòng)條件。公司對(duì) 女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。公司和工會(huì)有責(zé)任教育雇員遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織雇員接受安全技術(shù)培訓(xùn)。從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

７．２雇員每年體檢一次，費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。身處有害環(huán)境的雇員可視情況增加體檢次數(shù)。

７．３雇員應(yīng)遵守中國有關(guān)的安全法規(guī)，以及隨時(shí)由公司頒布的安全規(guī)則。公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

７．４員工對(duì)公司管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

７．５如雇員因工業(yè)事故死亡或受傷，或嚴(yán)重職業(yè)中毒和發(fā)生其它引起傷害的職業(yè)事故，公司應(yīng)按照國務(wù)院一九九一年頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》及時(shí)向公司的主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門及工會(huì)組織報(bào)告，并接受他們的調(diào)查和處理。

７．６公司負(fù)責(zé)購買全體雇員的責(zé)任保險(xiǎn)。

７．７公司負(fù)責(zé)向職工提供勞保用品并制定勞保用品發(fā)放細(xì)則，此類細(xì)則應(yīng)足以在任何氣候和工作條件下對(duì)工人進(jìn)行保護(hù)。

７．８公司將執(zhí)行中國政府有關(guān)合資職工的退休政策實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度。在遵守上述規(guī)定的前提下，公司可另行制定其認(rèn)為適當(dāng)?shù)耐诵蒺B(yǎng)老政策和制度。

第八條處罰和解雇

８．１解雇試用期內(nèi)的雇員

試用期內(nèi)任何一方有權(quán)提前７天書面通知對(duì)方終止合同。

８．２因故解雇和其它處罰

公司解雇其正式雇員時(shí)，應(yīng)提前三十天發(fā)給正式雇員和工會(huì)書面通知。公司對(duì)于違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成一定后果的職工，可分別情況給予批評(píng)、削減基本工資或停職等處分，情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改的可以開除。

上述批評(píng)指公司要求雇員作出書面道歉及公司指示雇員今后如何改進(jìn)的情況。削減基本工資指公司要求雇員作出書面道歉，并對(duì)其第一次違章扣取其每月工資的百分之三十（３０％）。但是，每一計(jì)薪期間因違章削減工資金額不能超過該計(jì)薪期間所發(fā)工資額的百分之六十（６０％）。停職指雇員停薪停職，為期不超過七（７）天。

８．３由于傷害或疾病原因引起的解雇

（ａ）公司制定公司有關(guān)病假的規(guī)定和制度；員工患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的。

（ｂ）對(duì)屬于下列情況，公司不會(huì)按８、２款規(guī)定解雇雇員。：

（?。﹩T工患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

（ⅱ）員工患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（ⅲ）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（ⅳ）國家法律或政策禁止解除本合同。

８．４通知和備案

公司解雇雇員時(shí)應(yīng)提前一個(gè)月通知工會(huì)和被解雇雇員，并報(bào)公司主管部門和公司所在地勞動(dòng)人事部門備案。

８．５解雇費(fèi)

如果公司在集體勞動(dòng)合同有效期內(nèi)根據(jù)第８、２和８、３（ａ）款解雇雇員或雇員個(gè)人勞動(dòng)合同期滿后公司未予續(xù)約，被解雇的雇員可根據(jù)其受公司雇用時(shí)間，每工作滿一年可領(lǐng)取一個(gè)月的公司平均工資，工作滿十年的雇員自第十一年起，每滿一年領(lǐng)取一個(gè)半月的公司平均工資。雇員由于長期生病和因生產(chǎn)技術(shù)條件變化被解雇可酌情加發(fā)給雇員三至六個(gè)月實(shí)得工資。對(duì)開除的雇員不發(fā)給解雇費(fèi)。

８．６由于公司違法引起的解雇

因公司嚴(yán)重違反合同侵害雇員合法權(quán)益，雇員提出辭職時(shí)，公司需按規(guī)定支付解雇費(fèi)。

８．７工會(huì)代表

對(duì)于公司雇員的解雇、辭退或懲罰，須征求工會(huì)意見，有關(guān)雇員或就有關(guān)問題向公司陳述其立場(chǎng)。工會(huì)如果認(rèn)為不合理，有權(quán)提出反對(duì)。工會(huì)可以派代表與代表董事會(huì)的管理部門磋商，尋求解決的辦法，但管理部門有作出終局決定的最終權(quán)利。如有爭(zhēng)議按１２．２條執(zhí)行。

８．８被解雇的雇員

不管任何原因被公司解雇的雇員應(yīng)立即向公司歸還所有公司擁有的或公司有所有權(quán)的文件、設(shè)備和其它財(cái)產(chǎn)。

第九條辭職

９．１一般性辭職

在第８．２條規(guī)定的前提下，要求辭職或退休的雇員在取得工會(huì)同意后，必須在建議的辭職日的三十（３０）天前通知公司。具體說明有理由辭職的特別情況，對(duì)這類辭職的請(qǐng)求，公司不得無理拒絕。辭職雇員無權(quán)獲得解雇費(fèi)。

９．２受過特別培訓(xùn)雇員的辭職

盡管有８．１條的規(guī)定，任何參加過公司出資培訓(xùn)的公司雇員，如在受訓(xùn)結(jié)束起五（５）年內(nèi)從公司辭職，需向公司償付培訓(xùn)費(fèi)用，其金額按公司有關(guān)制度執(zhí)行，辭職雇員無權(quán)獲得解雇費(fèi)。

第十條保密、不競(jìng)爭(zhēng)

１０．１雇員同意對(duì)獲披露的有關(guān)公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的生產(chǎn)管理過程和技術(shù)、推銷或財(cái)務(wù)資料，及公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)和服務(wù)資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司同意，不以任何方式將其披露給公司內(nèi)外任何人士，亦不將其用以與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或用作雇員履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的其它用途。

１０．２公司與雇員個(gè)人勞動(dòng)合同終止時(shí)，雇員應(yīng)把其占有的全部公司圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶名錄、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或促銷資料歸還公司。

第十一條發(fā)明

１１．１本合同有效期內(nèi)，雇員因其工作而作出任何工藝產(chǎn)品或配方方面的發(fā)明（“發(fā)明”），該等發(fā)明應(yīng)是公司的專有財(cái)產(chǎn)，雇員應(yīng)立即將其披露給公司，并采取必要步驟（包括簽署文件），使公司擁有這些發(fā)明的產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)。盡管有該規(guī)定，對(duì)雇員在工作時(shí)間外，在未使用或參考公司設(shè)施、機(jī)密資料或材料情況作出的任何發(fā)明而獲得的全部專利，雇員應(yīng)有權(quán)保留所有權(quán)。

第十二條監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議的解決

１２．１監(jiān)督檢查

為保障勞動(dòng)合同的全面執(zhí)行，公司和工會(huì)將根據(jù)人數(shù)對(duì)等原則組成勞動(dòng)合同監(jiān)督小組，監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。勞動(dòng)合同每年檢查一次，檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方代表。雙方亦可應(yīng)一方要求，不定期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)和協(xié)商有關(guān)公司和職工利益的重大事宜。

１２．２勞動(dòng)糾紛

公司內(nèi)部出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛應(yīng)先由公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決，一方或雙方都可請(qǐng)北京市勞動(dòng)部門仲裁，如果有一方對(duì)仲裁結(jié)果不同意，該方可向北京市人民法院起訴。

第十三條臨時(shí)性人員的聘用

１３．１臨時(shí)性人員的定義，指聘用期不超過一年，公司臨時(shí)聘用的人員。

１３．２聘用程序，公司聘用臨時(shí)性人員由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論同意，由總經(jīng)理決定后，簽發(fā)聘書。

１３．３聘用臨時(shí)性人員的工資和福利待遇需由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論決定。

１３．４聘用臨時(shí)性人員需執(zhí)行《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》。

第十四條合同的解釋

解釋和執(zhí)行本勞動(dòng)合同時(shí)，雙方需參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定實(shí)施辦法》、《中華人民共和國國務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)外商投資的規(guī)定》、合資企業(yè)合同和其它有關(guān)條例。

第十五條生效和期限

１５．１在本合同簽署后，雙方應(yīng)立即將本合同報(bào)北京市勞動(dòng)部門和公司主管部門備案。本合同自雙方簽署日起生效。

１５．２本合同有效期為五年，于１９９８年月日到期。合同期滿，如雙方無異議，本合同自行延長五年。

１５．３本合同內(nèi)容如與中國政府的規(guī)定有抵觸，須按政府規(guī)定及時(shí)修改。修改后的合同同本合同構(gòu)成同一文件。本合同只能由雙方書面予以修正。

第十六條適用法律

本合同未盡事宜將參照中國政府有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。

本合同雙方已促使各自正式授權(quán)代表于上述日期簽訂本合同，特此證明。

北京華納齒輪有限公司北京華納齒輪有限公司工會(huì)

簽署人：簽署人：

姓名：姓名：

職務(wù)：總經(jīng)理職務(wù)：工會(huì)主席

日期：日期：

集體合同

本合同由北京××有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與北京××有限公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）簽訂。

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。

第二條工會(huì)代表中方職工（以下稱簡(jiǎn)職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。

公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。

雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。

第四條公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加，聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)合作。

工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議（包括預(yù)備會(huì)議）。

第二章職工聘用

第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。

公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

第六條公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況。

第七條公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第八條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。第三章工作日制度

第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度。

第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。

長時(shí)間或長期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí)，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資，其待遇應(yīng)高于正常工資水平。

嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。

第十一條在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。

第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。

公司在制訂本公司休假制度時(shí)，應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第四章工資和津貼

第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼。

第十四條工會(huì)在每年３月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素，向公司提出本年工資要求。

董事會(huì)在討論此類問題時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表參加。

公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議，提出分配方案。

第十五條公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。

公司在做出上述決定時(shí)，應(yīng)聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)合作。

第五章職工福利

第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額２０％的福利費(fèi)用和７．５％的職工醫(yī)療費(fèi)用，每年從稅后利潤中提?。保埃サ母＠?jiǎng)勵(lì)基金，用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。

其中用于福利的部分，由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用。

公司應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。

第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。

工會(huì)支持公司為此所做的努力。

第十八條公司各項(xiàng)重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法，或由公司提出方案、或由工會(huì)提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實(shí)施。

第六章勞動(dòng)保險(xiǎn)

第十九條公司根據(jù)中國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和有關(guān)法律的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，支付職工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并努力擴(kuò)大保險(xiǎn)險(xiǎn)種。

第二十條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)、殘廢、死亡時(shí)所發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用由公司支付。公司制訂此類費(fèi)用細(xì)則。

第二十一條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

第二十二條公司實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。

第二十三條工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

第七章勞動(dòng)保護(hù)

第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、條例。

公司負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。

公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機(jī)會(huì)與費(fèi)用。

第二十五條工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。

工會(huì)發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。

第二十六條公司依照國家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時(shí)，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)）。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十七條公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。公司應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放細(xì)則。

公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)或提供營養(yǎng)補(bǔ)助食品。

第二十九條每年夏暑季節(jié)，公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。

第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，落實(shí)資金，組織實(shí)施。

工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。

第三十一條公司和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會(huì)支持公司對(duì)危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。

第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出處理建議。

第八章教育與培訓(xùn)

第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費(fèi)，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí)。

公司教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。

公司按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。

第三十四條工會(huì)組織或協(xié)助公司開展對(duì)職工的職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

第九章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

第三十五條公司有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度。

公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

第三十六條公司對(duì)于模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在完成生產(chǎn)、工作任務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理等方面作出優(yōu)異成績(jī)的職工，有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十七條公司對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評(píng)教育、開具過失單或不同的行政處分；也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟(jì)賠償；情節(jié)嚴(yán)重的，可以開除。

對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。

開除職工，事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。

工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。

因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì)同意。

第三十八條各類處分和一次性罰款項(xiàng)目、額度，由公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經(jīng)公司承認(rèn)并備案。

公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)工會(huì)同意后實(shí)施。

第十章合作與聯(lián)系

第三十九條雙方為促進(jìn)公司發(fā)展和維護(hù)公司與職工的利益，保證實(shí)行密切而有效的合作。

公司正、副總經(jīng)理和工會(huì)正、副主席每月召開一次聯(lián)系會(huì)議。就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問題進(jìn)行通報(bào)和協(xié)商。必要時(shí)，可隨時(shí)約見對(duì)方。

對(duì)方遵守聯(lián)系會(huì)議所做出的決定。

第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席公司會(huì)員代表大會(huì)，并向大會(huì)通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。

工會(huì)正、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報(bào)工會(huì)開展的與公司有關(guān)的重大活動(dòng)情況。

雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。

第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段，以及通過各種公關(guān)聯(lián)誼活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開業(yè)以來為實(shí)現(xiàn)上述目的所采取的方法。

第十一章監(jiān)督檢查和仲裁

第四十二條為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組，其成員由工會(huì)代表、公司代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。

本合同每年檢查１次，檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。

第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，首先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理。

第十二章期限和變更

第四十四條本合同有效期為３年。

合同期滿前６個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。

第四十五條本合同在執(zhí)行過程中，發(fā)生特殊情況時(shí)，雙方都有權(quán)提出修改本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進(jìn)行修改。修改后的條款，作為本合同附件執(zhí)行與本合同具有同等效力。未經(jīng)雙方同意，任何一方無權(quán)變更本合同。

第四十六條公司支持工會(huì)開展的活動(dòng)，并提供必要的條件。工會(huì)開展活動(dòng)應(yīng)在生產(chǎn)、工作時(shí)間以外進(jìn)行，如有必需占用生產(chǎn)、工作時(shí)間活動(dòng)的，應(yīng)事先征得公司同意，在條件許可的情況下，公司應(yīng)給予支持。

第四十七條本合同未盡事宜，按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商后確定。

第四十八條本合同中、英文本各兩份，雙方各持中、英文本一份。

本合同中、英文本均具有同等效力。

本合同副本兩份，分別呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門備案。

第四十九條本合同自簽字之日起生效。

北京××有限公司

總經(jīng)理

副總經(jīng)理

一九九二年九月

北京××有限公司工會(huì)

主席

副主席

一九九二年九月

第6篇北京上市公司勞動(dòng)合同書

甲方：__________________________________

甲方地址：_______________________________

乙方：__________________________________

文化程度：_______________________________

性別：__________________________________

出生日期：_______________________________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

郵政編碼：_______________________________

家庭住址：______________________________

所屬街道辦事處： ________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意、自愿簽訂本合同，共向遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期______年______月____日，其中試用期____個(gè)月本合同___終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照申方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、____工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為____元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

甲方：

乙方：

日期：

第7篇北京建筑公司勞動(dòng)合同

2022北京建筑公司勞動(dòng)甲方乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期年月日

或委托代理人居民身份證

號(hào)碼郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個(gè)月。

本合同--------終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任---崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行---- 工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于---元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病舉工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按------- 辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

在試用期內(nèi)的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：

經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：--------------------------------------------。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度----------------------------------作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期：年月日

絕證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章)

絕證日期：年月日

第8篇北京機(jī)械有限公司工會(huì)集體勞動(dòng)合同

2022北京機(jī)械有限公司工會(huì)集體勞動(dòng)第一條定義

本合同內(nèi)：

1.1“雇員”系指由公司雇用的取酬人員，但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級(jí)管理人員和中方高級(jí)管理人員。

1.2“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇員。

第二條職責(zé)

2.1公司與員工的共同義務(wù)

2.2雇員的具體職責(zé)和義務(wù)

(a)每個(gè)雇員的責(zé)任將按照公司的需要由董事會(huì)和總經(jīng)理隨時(shí)代表公司予以確定。

(b)每個(gè)雇員必須按照其主管人員指示盡最大的努力認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，與主管人員和同事合作，遵守本合同、個(gè)人勞動(dòng)合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。

(c)所有雇員必須遵守以下各項(xiàng)：

(i)小心操作交給他們的設(shè)備和工具;

(ii)堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)不與其它雇員隨便來往;

(iii)不向公司外人員或在履行職責(zé)時(shí)不需要了解有關(guān)情報(bào)的公司內(nèi)人員披露有關(guān)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營的情報(bào)，除非經(jīng)公布的法律或法規(guī)強(qiáng)制要求公開這些情報(bào);

(iv)受公司雇用期間，除經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得受雇于公司以外的其它雇主;

(v)避免有損公司聲望、名譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;

(vi)未經(jīng)同意，不得為個(gè)人目的取用公司的金錢或財(cái)產(chǎn)。

(d)鼓勵(lì)雇員提出改進(jìn)公司經(jīng)營的意見和方法，其中包括，但不限于，生產(chǎn)、安全、工作環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量和效率方面的意見和方法，提出值得受獎(jiǎng)勵(lì)的意見或方法的雇員將按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)。

(e)除經(jīng)公司管理部門明確授權(quán)，雇員無權(quán)亦未被授權(quán)為公司或代表公司達(dá)成任何交易或訂立合同或作出其它行為。

2.3公司的具體職責(zé)

(a)公司將尊重雇員的人格和個(gè)性，并在可能的情況下，為其安排與其能力相適應(yīng)的任務(wù)。公司將建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

(b)公司鼓勵(lì)管理部門、主管人員和雇員之間的和睦關(guān)系，并適時(shí)頒發(fā)公司業(yè)務(wù)有秩序進(jìn)行所必須的工作守則。

(c)公司按本合同第五條和與雇員個(gè)人簽訂的個(gè)人勞動(dòng)合同所述發(fā)給雇員基本工資和提供補(bǔ)助。

(d)公司應(yīng)按《合資法實(shí)施條例》第九十九條規(guī)定，積極支持工會(huì)工作，為工會(huì)組織提供必要的辦公室和辦公設(shè)備。公司每月按企業(yè)職工(包括外籍高級(jí)管理人員)實(shí)際工資總額的百分之二(2%)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，該筆金額應(yīng)作為公司開支。工會(huì)可以按中華全國總工會(huì)的規(guī)定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

(e)公司將為雇員提供良好的工作條件，改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒所、交通條件，并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)的福利待遇。

2.4工會(huì)的具體職責(zé)

公司工會(huì)是職工利益的代表，它的基本任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助公司安排和合理使用職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)和技術(shù)知識(shí)，開展文藝、體育活動(dòng);教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)。

第三條雇用手續(xù)

3.1公司作為中外合資企業(yè)，根據(jù)有關(guān)法律享有企業(yè)自主權(quán)，有權(quán)依法雇用和解雇其職工。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

3.2公司董事會(huì)有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要自行決定公司招聘雇員的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)。

3.3公司招聘計(jì)劃和實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

3.4公司雇員成為公司正式雇員前應(yīng)合格完成六個(gè)月的試用期。

3.5公司將與雇員簽定個(gè)人勞動(dòng)合同，個(gè)人勞動(dòng)合同格式附后作為本合同的附件a。

3.6職工簽定個(gè)人勞動(dòng)合同前，公司和工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)雇員明確個(gè)人勞動(dòng)合同載明權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況。

3.7從北齒轉(zhuǎn)入華-納的職工，其在北齒的工齡應(yīng)視為在華-納的工齡。

第四條工作時(shí)間、節(jié)假日

4.1工作時(shí)間

(a)公司董事會(huì)決定基本工作周，以適應(yīng)全部生產(chǎn)能力。

(b)雇員正常工作時(shí)間每天八小時(shí)(不包括用餐和休息時(shí)間)，平均每周工作不超過四十四小時(shí)。

(c)公司可隨時(shí)更改雇員的工作日程，包括改動(dòng)雇員工作日的起始和結(jié)束時(shí)間。由于工作需要，經(jīng)以工會(huì)和員工協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);在特殊情況下每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。適用法律許可者除外。

(d)公司應(yīng)嚴(yán)格控制雇員加班時(shí)間，盡可能避免或減少加班情況。

(e)夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況，為保障雇員健康，工會(huì)可建議公司減少工作時(shí)間。

(f)雇員必須按公司工作規(guī)章規(guī)定的程序報(bào)告每天出勤情況。任何雇員由于個(gè)人原因擬遲到、早退或缺勤需事先取得主管人員的同意。

4.2節(jié)、假日

雇員每年享有下列法定節(jié)、假日：(在條件允許的情況下，公司可適當(dāng)增加節(jié)、假日休息天數(shù))

元旦(一月一日)………………………一天

國際勞動(dòng)節(jié)(五月一日)………………一天

國慶節(jié)(十月一日)……………………二天

春節(jié)………………………………………三天

法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

4.3有薪假期

(a)受公司連續(xù)雇用滿一年的職工每年有十二天有薪假期。公司對(duì)有貢獻(xiàn)的的職工可適當(dāng)增加休假天數(shù)。

(b)經(jīng)公司批準(zhǔn)，假期可分一次或多次享用。

4.4特殊性質(zhì)的事假按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.5病假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6婚假、產(chǎn)假

按中華人民共和國有關(guān)民法典和計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行。

4.7喪假

按中華人民共和國現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

家有喪事的雇員應(yīng)立即報(bào)告其部門主管。

4.8探親假

按中華人民共和國現(xiàn)行辦法執(zhí)行;但是享受探親假當(dāng)年應(yīng)不再享有年度休假。

有資格依適用法規(guī)享受探親假之雇員可由公司自行決定，并事先取得總經(jīng)理批準(zhǔn)后享用探親假。

第五條工資、補(bǔ)助和各項(xiàng)基金

5.1公司有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律和公司的利益和需要，決定雇員工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼的分配制度，在經(jīng)濟(jì)效益提高的前提下并考慮消費(fèi)、物價(jià)上漲的因素，應(yīng)增加雇員工資。公司制訂和修改上述分配制度時(shí)應(yīng)聽取工會(huì)的意見。

5.2董事會(huì)根據(jù)資格決定中方高級(jí)管理人員的工資和福利。

5.3雇員有資格享受公司規(guī)定的工資、津貼、獎(jiǎng)金和福利，以及適用法律規(guī)定的其他補(bǔ)助。

5.4公司將根據(jù)董事會(huì)制訂的方針，按雇員的工作表現(xiàn)和對(duì)生產(chǎn)的貢獻(xiàn)以及公司的效益，決定是否發(fā)給獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金數(shù)額。

5.5公司依法支付加班工資。對(duì)正常工作日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之一百五十(150%)支付加班費(fèi)。對(duì)在公休日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資的百分之二百(200%)支付加班費(fèi)。對(duì)在節(jié)假日加班的雇員，公司按雇員小時(shí)工資之百分之三百(300%)支付加班費(fèi)。如果雇員因未在正常工作時(shí)間認(rèn)真自覺履行其工作任務(wù)而需加班，公司不發(fā)給任何加班費(fèi)。

5.6公司應(yīng)支付法律規(guī)定的任何其它金額，包括病假工資和節(jié)假日工資。

5.7支付雇員的工資、獎(jiǎng)金和津貼以及任何其他付費(fèi)應(yīng)由公司直接支付給雇員本人，上述支付如涉及個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅、所得稅和其它稅賦或費(fèi)用，該稅賦或費(fèi)用應(yīng)根據(jù)中國有關(guān)法律由有關(guān)雇員本人負(fù)擔(dān)并由公司扣繳。

5.8如果公司臨時(shí)停產(chǎn)，停產(chǎn)期間公司應(yīng)向雇員支付停產(chǎn)期工資，金額相當(dāng)于雇員平均工資的百分之七十(70%)。如果停產(chǎn)超過一個(gè)公歷月，公司應(yīng)決定采取相應(yīng)措施，包括本合同8.2款預(yù)期的措施。

5.9除第5.5條規(guī)定的費(fèi)用外，公司將對(duì)下列費(fèi)用負(fù)責(zé)：

(a)每一上班雇員的午餐費(fèi);

(b)每一雇員工作服的費(fèi)用;

(c)本合同第7.5條規(guī)定的雇員責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用;

(d)按董事會(huì)批準(zhǔn)的“公司獎(jiǎng)勵(lì)制度”，從職工獎(jiǎng)勵(lì)和福利基金中提取的獎(jiǎng)金和福利費(fèi)用;

(e)按本合同第6.1(c)款，付給雇員的款項(xiàng)。

5.10公司依照北京市人民政府1986年3月20日發(fā)布的《北京市實(shí)施〈中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定〉的補(bǔ)充規(guī)定》和1986年10月11日發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施國務(wù)院“關(guān)于鼓勵(lì)外商投資的規(guī)定”的若干規(guī)定》以及《合資法實(shí)施條例》，按比例提取各項(xiàng)費(fèi)用和基金;

(a)按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之七點(diǎn)五(7.5%)的中方職工醫(yī)療基金;

(b)按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額發(fā)之二十(20%)的中方職工日常勞*福利費(fèi)用(包括辭退補(bǔ)償金);

(c)按月提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之二十(20%)的中方職工養(yǎng)老儲(chǔ)備金;

(d)按年提取相當(dāng)于中方職工實(shí)發(fā)工資總額百分之一點(diǎn)五(1.5%)的中方職工日常教育經(jīng)費(fèi);

(e)按中方職工人數(shù)，按每人每月元的標(biāo)準(zhǔn)向北京市財(cái)政局交納中方職工糧、油、燃料、副食、文教衛(wèi)生和其他各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼費(fèi)。公司評(píng)為產(chǎn)品出口企業(yè)或先進(jìn)技術(shù)企業(yè)后，除按照規(guī)定支付職工工資，提取中方職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利費(fèi)用和住房補(bǔ)貼以外，不再上繳國家對(duì)中方職工的各項(xiàng)補(bǔ)貼。

(f)根據(jù)《關(guān)于北京市外商投資企業(yè)建立職工住房公積金的規(guī)定》，公司和職工個(gè)人每月應(yīng)交存工資總額10%作為中方職工住房公積金。

(g)其它符合規(guī)定的費(fèi)用基金。

5.11公司應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定使用上述費(fèi)用和基金，并定期向工會(huì)通報(bào)使用情況。

第六條獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助

6.1公司對(duì)雇員的出色工作，長期、忠誠的服務(wù)，對(duì)公司有益的行動(dòng)和建議，給予表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)或給予公司認(rèn)為合適的獎(jiǎng)勵(lì)，這類獎(jiǎng)勵(lì)可以用獎(jiǎng)金辦法頒發(fā)。

6.2對(duì)下述特別情況，將發(fā)給下述特別補(bǔ)助：

(a)雇員結(jié)婚：人民幣200元;

(b)雇員第一次生育：人民幣200元;

(c)雇員由于長期生病被解雇：人民幣400元。

(d)雇員父母亡故：人民幣100元。

6.3公司可因以下任何理由發(fā)給雇員獎(jiǎng)金：

(a)在達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)、完成工作任務(wù)或增加生產(chǎn)效力方面取得杰出成就;

(b)模范執(zhí)行公司工作規(guī)章;

(c)生產(chǎn)、技術(shù)的創(chuàng)造發(fā)明或改進(jìn)生產(chǎn)方法和技術(shù);

(d)對(duì)改進(jìn)公司經(jīng)營管理或工作環(huán)境作出貢獻(xiàn);

(e)提出有用的建議，并因此防止意外發(fā)生和/或防止公司遭受損失。

(f)其他應(yīng)予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的模范行為。

獎(jiǎng)金和其它獎(jiǎng)勵(lì)可由公司直接支付給雇員本人。

第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)

7.1公司應(yīng)遵守適用于合資企業(yè)的中國政府關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)的法規(guī)，以保證安全文明生產(chǎn)，不斷改善勞動(dòng)條件。公司對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。公司和工會(huì)有責(zé)任教育雇員遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織雇員接受安全技術(shù)培訓(xùn)。從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

7.2雇員每年體檢一次，費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。身處有害環(huán)境的雇員可視情況增加體檢次數(shù)。

7.3雇員應(yīng)遵守中國有關(guān)的安全法規(guī)，以及隨時(shí)由公司頒布的安全規(guī)則。公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

7.4員工對(duì)公司管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

7.5如雇員因工業(yè)事故死亡或受傷，或嚴(yán)重職業(yè)中毒和發(fā)生其它引起傷害的職業(yè)事故，及時(shí)向公司的主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門及工會(huì)組織報(bào)告，并接受他們的調(diào)查和處理。

7.6公司負(fù)責(zé)購買全體雇員的責(zé)任保險(xiǎn)。

7.7公司負(fù)責(zé)向職工提供勞保用品并制定勞保用品發(fā)放細(xì)則，此類細(xì)則應(yīng)足以在任何氣候和工作條件下對(duì)工人進(jìn)行保護(hù)。

7.8公司將執(zhí)行中國政府有關(guān)合資職工的退休政策實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在遵守上述規(guī)定的前提下，公司可另行制定其認(rèn)為適當(dāng)?shù)耐诵蒺B(yǎng)老政策和制度。

第八條處罰和解雇

8.1解雇試用期內(nèi)的雇員

試用期內(nèi)任何一方有權(quán)提前7天書面通知對(duì)方終止合同。

8.2因故解雇和其它處罰

上述批評(píng)指公司要求雇員作出書面道歉及公司指示雇員今后如何改進(jìn)的情況。削減基本工資指公司要求雇員作出書面道歉，并對(duì)其第一次違章扣取其每月工資的百分之三十(30%)。但是，每一計(jì)薪期間因違章削減工資金額不能超過該計(jì)薪期間所發(fā)工資額的百分之六十(60%)。停職指雇員停薪停職，為期不超過七天。

8.3由于傷害或疾病原因引起的解雇

(a)公司制定公司有關(guān)病假的規(guī)定和制度;員工患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作的。

(b)對(duì)屬于下列情況，公司不會(huì)按8、2款規(guī)定解雇雇員。：

(i)員工患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(ii)員工患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(iii)女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(iv)國家法律或政策禁止解除本合同。

8.4通知和備案

公司解雇雇員時(shí)應(yīng)提前一個(gè)月通知工會(huì)和被解雇雇員，并報(bào)公司主管部門和公司所在地勞動(dòng)人事部門備案。

8.5解雇費(fèi)

如果公司在集體勞動(dòng)合同有效期內(nèi)根據(jù)第8、2和8、3(a)款解雇雇員或雇員個(gè)人勞動(dòng)合同期滿后公司未予續(xù)約，被解雇的雇員可根據(jù)其受公司雇用時(shí)間，每工作滿一年可領(lǐng)取一個(gè)月的公司平均工資，工作滿十年的雇員自第十一年起，每滿一年領(lǐng)取一個(gè)半月的公司平均工資。雇員由于長期生病和因生產(chǎn)技術(shù)條件變化被解雇可酌情加發(fā)給雇員三至六個(gè)月實(shí)得工資。對(duì)開除的雇員不發(fā)給解雇費(fèi)。

8.6由于公司違法引起的解雇

因公司嚴(yán)重違反合同侵害雇員合法權(quán)益，雇員提出辭職時(shí)，公司需按規(guī)定支付解雇費(fèi)。

8.7工會(huì)代表

8.8被解雇的雇員

不管任何原因被公司解雇的雇員應(yīng)立即向公司歸還所有公司擁有的或公司有所有權(quán)的文件、設(shè)備和其它財(cái)產(chǎn)。

第九條辭職

9.1一般性辭職

在第8.2條規(guī)定的前提下，要求辭職或退休的雇員在取得工會(huì)同意后，必須在建議的辭職日的三十(30)天前通知公司。具體說明有理由辭職的特別情況，對(duì)這類辭職的請(qǐng)求，公司不得無理拒絕。辭職雇員無權(quán)獲得解雇費(fèi)。

9.2受過特別培訓(xùn)雇員的辭職

盡管有8.1條的規(guī)定，任何參加過公司出資培訓(xùn)的公司雇員，如在受訓(xùn)結(jié)束起五(5)年內(nèi)從公司辭職，需向公司償付培訓(xùn)費(fèi)用，其金額按公司有關(guān)制度執(zhí)行，辭職雇員無權(quán)獲得解雇費(fèi)。

第十條保密、不競(jìng)爭(zhēng)

10.1雇員同意對(duì)獲披露的有關(guān)公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的生產(chǎn)管理過程和技術(shù)、推銷或財(cái)務(wù)資料，及公司或公司任何關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)和服務(wù)資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司同意，不以任何方式將其披露給公司內(nèi)外任何人士，亦不將其用以與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或用作雇員履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的其它用途。

10.2公司與雇員個(gè)人勞動(dòng)合同終止時(shí)，雇員應(yīng)把其占有的全部公司圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶名錄、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或促銷資料歸還公司。

第十一條發(fā)明

11.1本合同有效期內(nèi)，雇員因其工作而作出任何工藝產(chǎn)品或配方方面的發(fā)明(“發(fā)明”)，該等發(fā)明應(yīng)是公司的專有財(cái)產(chǎn)，雇員應(yīng)立即將其披露給公司，并采取必要步驟(包括簽署文件)，使公司擁有這些發(fā)明的產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)。盡管有該規(guī)定，對(duì)雇員在工作時(shí)間外，在未使用或參考公司設(shè)施、機(jī)密資料或材料情況作出的任何發(fā)明而獲得的全部專利，雇員應(yīng)有權(quán)保留所有權(quán)。

第十二條監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議的解決

12.1監(jiān)督檢查

12.2勞動(dòng)糾紛

第十三條臨時(shí)性人員的聘用

13.1臨時(shí)性人員的定義，指聘用期不超過一年，公司臨時(shí)聘用的人員。

13.2聘用程序，公司聘用臨時(shí)性人員由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論同意，由總經(jīng)理決定后，簽發(fā)聘書。

13.3聘用臨時(shí)性人員的工資和福利待遇需由總經(jīng)理和副總經(jīng)理討論決定。

13.4聘用臨時(shí)性人員需執(zhí)行《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》。

第十四條合同的解釋

第十五條生效和期限

15.1在本合同簽署后，雙方應(yīng)立即將本合同報(bào)北京市勞動(dòng)部門和公司主管部門備案。本合同自雙方簽署日起生效。

15.2本合同有效期為五年，于1998年月日到期。合同期滿，如雙方無異議，本合同自行延長五年。

15.3本合同內(nèi)容如與中國政府的規(guī)定有抵觸，須按政府規(guī)定及時(shí)修改。修改后的合同同本合同構(gòu)成同一文件。本合同只能由雙方書面予以修正。

第十六條適用法律

本合同未盡事宜將參照中國政府有關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。

本合同雙方已促使各自正式授權(quán)代表于上述日期簽訂本合同，特此證明。

北京華-納齒輪有限公司北京華-納齒輪有限公司工會(huì)

簽署人：____________簽署人：________________

姓名：______________姓名：__________________

職務(wù)：總經(jīng)理職務(wù)：工會(huì)主席

日期：______________日期：__________________

集體合同

本合同由北京______________有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與北京______________有限公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))簽訂。

第一章總則

第二條工會(huì)代表中方職工(以下稱簡(jiǎn)職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。

公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。

第二章職工聘用

第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。

公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào)。

第七條公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第八條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。

第三章工作日制度

第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度。

第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制延長職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn)。

嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。

第十一條在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。

第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。

公司在制訂本公司休假制度時(shí)，應(yīng)聽取工會(huì)意見。

第四章工資和津貼

第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼。

第十四條工會(huì)在每年3月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素，向公司提出本年工資要求。

董事會(huì)在討論此類問題時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表參加。

公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議，提出分配方案。

第十五條公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更，由公司決定。

公司在做出上述決定時(shí)，應(yīng)聽取工會(huì)意見，取得工會(huì)合作。

第五章職工福利

第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費(fèi)用和7.5%的職工醫(yī)療費(fèi)用，每年從稅后利潤中提取10%的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用。

其中用于福利的部分，由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用。

公司應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表。

第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。

工會(huì)支持公司為此所做的努力。

第六章勞動(dòng)保險(xiǎn)

第二十一條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

第二十二條公司實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用。

第二十三條工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

第七章勞動(dòng)保護(hù)

第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、條例。

公司負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作。

公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機(jī)會(huì)與費(fèi)用。

第二十五條工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況。

工會(huì)發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定。

第二十六條公司依照國家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時(shí)，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn))。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。公司應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放細(xì)則。

公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)或提供營養(yǎng)補(bǔ)助食品。

第二十九條每年夏暑季節(jié)，公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。

工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。

第八章教育與培訓(xùn)

第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費(fèi)，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí)。

公司教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn)。

公司按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。

第九章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

第三十五條公司有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度。

公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

第三十七條公司對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可分別情況，給予批評(píng)教育、開具過失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重的，可以開除。

對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。

開除職工，事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽。

工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。

因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì)同意。

公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)工會(huì)同意后實(shí)施。

第十章合作與聯(lián)系

第三十九條雙方為促進(jìn)公司發(fā)展和維護(hù)公司與職工的利益，保證實(shí)行密切而有效的合作。

對(duì)方遵守聯(lián)系會(huì)議所做出的決定。

第四十條公司正、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席公司會(huì)員代表大會(huì)，并向大會(huì)通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況。

工會(huì)正、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報(bào)工會(huì)開展的與公司有關(guān)的重大活動(dòng)情況。

雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽取職工的意見和建議。

第十一章監(jiān)督檢查和仲裁

本合同每年檢查1次，檢查結(jié)果以書面報(bào)告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果。

第十二章期限和變更

第四十四條本合同有效期為3年。

合同期滿前6個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。

第四十七條本合同未盡事宜，按中國法律和政府規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商后確定。

第四十八條本合同中、英文本各兩份，雙方各持中、英文本一份。

本合同中、英文本均具有同等效力。

本合同副本兩份，分別呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門備案。

第四十九條本合同自簽字之日起生效。

北京______________有限公司

總經(jīng)理：__________________

副總經(jīng)理：________________

________年_______月_____日

北京__________有限公司工會(huì)

主席：____________________

副主席：__________________

第9篇金融合同:北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款

第一章可保財(cái)產(chǎn)

一、衣著用品、床上用品；

二、家具、用具、室內(nèi)裝修物；

三、家用電器、文化娛樂用品；

四、農(nóng)村家庭的農(nóng)具、工具；

五、經(jīng)被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人特別約定，并且在保險(xiǎn)單上載明，屬于與他人共有的本條一至四款所列財(cái)產(chǎn)。

本條所指被保險(xiǎn)人為參加保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民（下同）。

本條所指保險(xiǎn)人為中國太平洋保險(xiǎn)公司（下同）。

第二章不保財(cái)產(chǎn)

第二條下列財(cái)產(chǎn)不在保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)：

一、房屋及附屬設(shè)備；

二、交通工具；

三、拖拉機(jī)、農(nóng)用機(jī)械等；

四、個(gè)體工商戶、連家鋪?zhàn)右驙I業(yè)所使用的財(cái)產(chǎn)和待銷商品；

六、煙酒、食品、糧食、農(nóng)副產(chǎn)品、藥品、化妝品；

七、游戲卡、唱盤、影碟、錄音錄象帶、軟盤、表、筆、眼鏡、無線通訊設(shè)備、打火機(jī)、手包等經(jīng)常隨身攜帶的物品；

八、本保險(xiǎn)條款第一條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)中未列明的其它家庭財(cái)產(chǎn)和正處于緊急危險(xiǎn)狀態(tài)下的財(cái)產(chǎn)。

第三章保險(xiǎn)期限

第四章保險(xiǎn)金額

第五章保險(xiǎn)費(fèi)

第六章保險(xiǎn)責(zé)任

第六條保險(xiǎn)人僅對(duì)由于下列原因造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失、負(fù)賠償責(zé)任：

一、火災(zāi)、爆炸；

二、雷擊、冰雹、雪災(zāi)、洪水、地震、地陷、崖崩、龍卷風(fēng)、冰凌、泥石流；

三、空中運(yùn)行物體墜落，以及外來的建筑物和其它固定物體的倒塌；

第七章除外責(zé)任

第七條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)由于下列原因造成的損失，保險(xiǎn)人不負(fù)賠償責(zé)任：

一、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)或暴力行為；

二、核子輻射和污染；

三、被保險(xiǎn)人或其家屬成員的故意行為；

六、蟲蛀、鼠咬、霉?fàn)€、變質(zhì)以及其它不屬于本保險(xiǎn)單第六條所列保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失；

七、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在違章建筑、危險(xiǎn)建筑內(nèi)發(fā)生的保險(xiǎn)事故的損失。

第八章退保

第八條非還本保險(xiǎn)形式的保險(xiǎn)，未屆保險(xiǎn)期滿中途不辦理退保手續(xù)。

第九條凡投保人選擇一年、三年、五年還本保險(xiǎn)形式的，投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

一、保險(xiǎn)期滿后，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止，保險(xiǎn)人將投保人交納的保險(xiǎn)本金全數(shù)退還給投保人。

二、保險(xiǎn)期滿后，若不退保，投保人應(yīng)另辦續(xù)保手續(xù)。

第十條投保人選擇長效還本保險(xiǎn)形式的投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

三、保期不滿五年要求退還保險(xiǎn)本金的，依照本條款第九條第三款規(guī)定辦理。

第九章賠償處理

第十一條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際損失和損失當(dāng)天出險(xiǎn)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)重置價(jià)，并且按其新舊程度計(jì)算賠款，但以不超過保險(xiǎn)單上分項(xiàng)列明的保險(xiǎn)金額為限。如保險(xiǎn)單上未列分項(xiàng)保險(xiǎn)金額時(shí)，分項(xiàng)賠償限額按以下比例計(jì)算賠償；衣著及床上用品按20%計(jì)算；家具、用具、室內(nèi)裝修物按30%計(jì)算；家用電器、文化娛樂用品按50%計(jì)算。

第十三條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受損失后的殘余部分，應(yīng)合理作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，并且在賠款中扣除。

第十六條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，應(yīng)當(dāng)由第三方負(fù)責(zé)賠償?shù)模槐ｋU(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)向第三方索賠。如果被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)人提出賠償請(qǐng)示時(shí)，保險(xiǎn)人可以按照本條款的有關(guān)規(guī)定先予賠償，但被保險(xiǎn)人必須將向第三方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給保險(xiǎn)人，并協(xié)助保險(xiǎn)人向第三方追償。

第十章被保險(xiǎn)人義務(wù)

第十九條被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)維護(hù)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的安全，按照有關(guān)部門的要求做好防災(zāi)防損工作。

第二十條被保險(xiǎn)人如果不發(fā)行或違反本條款的各項(xiàng)義務(wù)和規(guī)定，保險(xiǎn)人有權(quán)拒絕賠償。

第十一章其它事項(xiàng)

保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受部分損失經(jīng)保險(xiǎn)人賠償以后，該保險(xiǎn)年度的有效保險(xiǎn)金額為原保險(xiǎn)金額減去賠償金額后的余額。

本條所述各種情況，應(yīng)由保險(xiǎn)人出具批單加以批注。

第十二章保險(xiǎn)仲裁

第二十四條被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人發(fā)生爭(zhēng)議不能解決時(shí)，可以提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或法院處理。

家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)附加盜竊險(xiǎn)條款

茲經(jīng)投保人（或被保險(xiǎn)人）與保險(xiǎn)人雙方約定：本保險(xiǎn)單承保的家庭按照以下規(guī)定附加盜竊保險(xiǎn)。

一、存放于保險(xiǎn)地址室內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，因?yàn)樵馐芡鈦淼?、有明顯痕跡的盜竊損失，保險(xiǎn)人負(fù)賠償責(zé)任。

三、本保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)單所列財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目分項(xiàng)承保、分項(xiàng)理賠。

六、本附加險(xiǎn)的其它未盡事宜按照家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款規(guī)定辦理。

第10篇北京市勞動(dòng)合同書示范（供與家政服務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系農(nóng)民工使用）

甲方：_________________

乙方：_________________

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

注冊(cè)地址：___________________

乙方姓名：_______ 性別：____

居民身份證號(hào)碼：_____________

出生日期：___________________

在甲方工作起始時(shí)間：_________

在京暫住地：_________________

外埠家庭住址：_______________

郵政編碼：___________________

戶口所在地：_________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條【勞動(dòng)合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。

第二條【工作內(nèi)容和工作方式】

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。

乙方的工作方式：1．全日制家政服務(wù)；2．計(jì)時(shí)家政服務(wù)。

乙方的服務(wù)項(xiàng)目：1．一般家務(wù)；2．孕、產(chǎn)婦護(hù)理；3．嬰幼兒護(hù)理，4．老人護(hù)理；5一家庭病人護(hù)理；6．醫(yī)院病人護(hù)理；7．寵物養(yǎng)護(hù)；8．其他（可填寫多項(xiàng)）。

第三條【工時(shí)】

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。

第四條【知情權(quán)】

甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。

第五條【崗前培訓(xùn)】

甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

第六條【勞動(dòng)條件】

甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。

第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：

1．乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為＿元／月或＿元／小時(shí)；

2．乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3．甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。

第八條【工資支付方式、時(shí)間】

乙方的工資支付方式為：

1．甲方每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

2．甲方委托用戶每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

3．甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后，將工資支付給乙方。

4．其他方式。

第九條【社會(huì)保險(xiǎn)】

甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第十條【勞動(dòng)紀(jì)律】

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十一條【損害賠償】

因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條【解除合同的賠償】

甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為。

第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】

甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條【合同未盡事宜的處理方式】

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條【合同份數(shù)】

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）__________ 乙方（簽章）______

法定代表人或委托代理人（簽章）______________

簽訂日期：_______年_____月_____日

附：

一、本合同可作為家政服務(wù)公司與建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、家政服務(wù)公司與家政服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

第11篇北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款新

第一章可保財(cái)產(chǎn)

一、衣著用品、床上用品；

二、家具、用具、室內(nèi)裝修物；

三、家用電器、文化娛樂用品；

四、農(nóng)村家庭的農(nóng)具、工具；

五、經(jīng)被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人特別約定，并且在保險(xiǎn)單上載明，屬于與他人共有的本條一至四款所列財(cái)產(chǎn)。

本條所指被保險(xiǎn)人為參加保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民（下同）。

本條所指保險(xiǎn)人為中國太平*保險(xiǎn)公司（下同）。

第二章不保財(cái)產(chǎn)

第二條下列財(cái)產(chǎn)不在保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)：

一、房屋及附屬設(shè)備；

二、交通工具；

三、拖拉機(jī)、農(nóng)用機(jī)械等；

四、個(gè)體工商戶、連家鋪?zhàn)右驙I業(yè)所使用的財(cái)產(chǎn)和待銷商品；

六、煙酒、食品、糧食、農(nóng)副產(chǎn)品、藥品、化妝品；

七、游戲卡、唱盤、影碟、錄音錄象帶、軟盤、表、筆、眼鏡、無線通訊設(shè)備、打火機(jī)、手包等經(jīng)常隨身攜帶的物品；

八、本保險(xiǎn)條款第一條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)中未列明的其它家庭財(cái)產(chǎn)和正處于緊急危險(xiǎn)狀態(tài)下的財(cái)產(chǎn)。

第三章保險(xiǎn)期限

第四章保險(xiǎn)金額

第五章保險(xiǎn)費(fèi)

第六章保險(xiǎn)責(zé)任

第六條保險(xiǎn)人僅對(duì)由于下列原因造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失、負(fù)賠償責(zé)任：

一、火災(zāi)、爆炸；

二、雷擊、冰雹、雪災(zāi)、洪水、地震、地陷、崖崩、龍卷風(fēng)、冰凌、泥石流；

三、空中運(yùn)行物體墜落，以及外來的建筑物和其它固定物體的倒塌；

第七章除外責(zé)任

第七條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)由于下列原因造成的損失，保險(xiǎn)人不負(fù)賠償責(zé)任：

一、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)或暴力行為；

二、核子輻射和污染；

三、被保險(xiǎn)人或其家屬成員的故意行為；

六、蟲蛀、鼠咬、霉?fàn)€、變質(zhì)以及其它不屬于本保險(xiǎn)單第六條所列保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失；

七、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在違章建筑、危險(xiǎn)建筑內(nèi)發(fā)生的保險(xiǎn)事故的損失。

第八章退保

第八條非還本保險(xiǎn)形式的保險(xiǎn)，未屆保險(xiǎn)期滿中途不辦理退保手續(xù)。

第九條凡投保人選擇一年、三年、五年還本保險(xiǎn)形式的，投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

一、保險(xiǎn)期滿后，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止，保險(xiǎn)人將投保人交納的保險(xiǎn)本金全數(shù)退還給投保人。

二、保險(xiǎn)期滿后，若不退保，投保人應(yīng)另辦續(xù)保手續(xù)。

第十條投保人選擇長效還本保險(xiǎn)形式的投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

三、保期不滿五年要求退還保險(xiǎn)本金的，依照本條款第九條第三款規(guī)定辦理。

第九章賠償處理

第十三條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受損失后的殘余部分，應(yīng)合理作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，并且在賠款中扣除。

第十章被保險(xiǎn)人義務(wù)

第十九條被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)維護(hù)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的安全，按照有關(guān)部門的要求做好防災(zāi)防損工作。

第二十條被保險(xiǎn)人如果不發(fā)行或違反本條款的各項(xiàng)義務(wù)和規(guī)定，保險(xiǎn)人有權(quán)拒絕賠償。

第十一章其它事項(xiàng)

保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受部分損失經(jīng)保險(xiǎn)人賠償以后，該保險(xiǎn)年度的有效保險(xiǎn)金額為原保險(xiǎn)金額減去賠償金額后的余額。

本條所述各種情況，應(yīng)由保險(xiǎn)人出具批單加以批注。

第十二章保險(xiǎn)仲裁

第二十四條被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人發(fā)生爭(zhēng)議不能解決時(shí)，可以提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或法院處理。

家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)附加盜竊險(xiǎn)條款

茲經(jīng)投保人（或被保險(xiǎn)人）與保險(xiǎn)人雙方約定：本保險(xiǎn)單承保的家庭按照以下規(guī)定附加盜竊保險(xiǎn)。

一、存放于保險(xiǎn)地址室內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，因?yàn)樵馐芡鈦淼?、有明顯痕跡的盜竊損失，保險(xiǎn)人負(fù)賠償責(zé)任。

三、本保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)單所列財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目分項(xiàng)承保、分項(xiàng)理賠。

六、本附加險(xiǎn)的其它未盡事宜按照家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款規(guī)定辦理。

第12篇北京分公司家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款通用

第一章可保財(cái)產(chǎn)

一、衣著用品、床上用品

二、家具、用具、室內(nèi)裝修物

三、家用電器、文化娛樂用品

四、農(nóng)村家庭的農(nóng)具、工具

五、經(jīng)被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)人特別約定，并且在保險(xiǎn)單上載明，屬于與他人共有的本條一至四款所列財(cái)產(chǎn)。

本條所指被保險(xiǎn)人為參加保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民(下同)。

本條所指保險(xiǎn)人為中國太平洋保險(xiǎn)公司(下同)。

第二章不保財(cái)產(chǎn)

第二條下列財(cái)產(chǎn)不在保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)范圍之內(nèi)：

一、房屋及附屬設(shè)備

二、交通工具

三、拖拉機(jī)、農(nóng)用機(jī)械等

四、個(gè)體工商戶、連家鋪?zhàn)右驙I業(yè)所使用的財(cái)產(chǎn)和待銷商品

五、金銀、珠寶、玉器、首飾、貨幣、票證、有價(jià)證券、紀(jì)念幣、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌、郵票、古玩、古書、字畫、文件、帳冊(cè)、技術(shù)資料、圖表、家畜、寵物、花、樹、魚、蟲、鳥、盆景以及其他無法鑒定價(jià)值的財(cái)產(chǎn)和工藝品

六、煙酒、食品、糧食、農(nóng)副產(chǎn)品、藥品、化妝品

七、游戲卡、唱盤、影碟、錄音錄象帶、軟盤、表、筆、眼鏡、無線通訊設(shè)備、打火機(jī)、手包等經(jīng)常隨身攜帶的物品

八、本保險(xiǎn)條款第一條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)中未列明的其它家庭財(cái)產(chǎn)和正處于緊急危險(xiǎn)狀態(tài)下的財(cái)產(chǎn)。

第三章保險(xiǎn)期限

第四章保險(xiǎn)金額

第五章保險(xiǎn)費(fèi)

第六章保險(xiǎn)責(zé)任

第六條保險(xiǎn)人僅對(duì)由于下列原因造成保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失、負(fù)賠償責(zé)任：

一、火災(zāi)、爆炸

二、雷擊、冰雹、雪災(zāi)、洪水、地震、地陷、崖崩、龍卷風(fēng)、冰凌、泥石流

三、空中運(yùn)行物體墜落，以及外來的建筑物和其它固定物體的倒塌

第七章除外責(zé)任

第七條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)由于下列原因造成的損失，保險(xiǎn)人不負(fù)賠償責(zé)任：

一、戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)或暴力行為

二、核子輻射和污染

三、被保險(xiǎn)人或其家屬成員的故意行為

四、電視、電器(包括屬于電器性質(zhì)的文化娛樂用品)、電氣設(shè)備因使用過度和超電壓、碰線、弧花、走電自身發(fā)熱等原因所造成本身的損毀

五、堆放在露天及罩棚下保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，以及用蘆席、稻草、油毛氈、麥桿、蘆葦、帆布等材料為外墻、屋頂、屋架的簡(jiǎn)陋屋棚，由于暴風(fēng)、暴雨所造成的損失

六、蟲蛀、鼠咬、霉?fàn)€、變質(zhì)以及其它不屬于本保險(xiǎn)單第六條所列保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失

七、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)在違章建筑、危險(xiǎn)建筑內(nèi)發(fā)生的保險(xiǎn)事故的損失。

第八章退保

第八條非還本保險(xiǎn)形式的保險(xiǎn)，未屆保險(xiǎn)期滿中途不辦理退保手續(xù)。

第九條凡投保人選擇一年、三年、五年還本保險(xiǎn)形式的，投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

一、保險(xiǎn)期滿后，保險(xiǎn)責(zé)任即行終止，保險(xiǎn)人將投保人交納的保險(xiǎn)本金全數(shù)退還給投保人。

二、保險(xiǎn)期滿后，若不退保，投保人應(yīng)另辦續(xù)保手續(xù)。

第十條投保人選擇長效還本保險(xiǎn)形式的投保后享受下列保險(xiǎn)待遇，并應(yīng)遵循下列規(guī)定：

二、長效還本保險(xiǎn)期滿五年以上要求退還保險(xiǎn)本金的，要視本保險(xiǎn)年度內(nèi)是否出險(xiǎn)而不定期，若本保險(xiǎn)年度內(nèi)出險(xiǎn)，發(fā)生賠款的要按短期計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收(見短期計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表計(jì)算)，從退還的保險(xiǎn)本金中扣回若本保險(xiǎn)年度內(nèi)未出險(xiǎn)，未發(fā)生賠款的不收取任何費(fèi)用，將保險(xiǎn)本金全數(shù)退還給投保人。

三、保期不滿五年要求退還保險(xiǎn)本金的，依照本條款第九條第三款規(guī)定辦理。

第九章賠償處理

第十一條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí)，保險(xiǎn)人根據(jù)實(shí)際損失和損失當(dāng)天出險(xiǎn)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)重置價(jià)，并且按其新舊程度計(jì)算賠款，但最高以不超過保險(xiǎn)單上分項(xiàng)列明的保險(xiǎn)金額為限。如保險(xiǎn)單上未列分項(xiàng)保險(xiǎn)金額時(shí)，分項(xiàng)賠償限額按以下比例計(jì)算賠償衣著及床上用品按20%計(jì)算家具、用具、室內(nèi)裝修物按30%計(jì)算家用電器、文化娛樂用品按50%計(jì)算。

第十三條保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受損失后的殘余部分，應(yīng)合理作價(jià)折歸被保險(xiǎn)人，并且在賠款中扣除。

第十五條被保險(xiǎn)人在向保險(xiǎn)人申請(qǐng)賠償時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供保險(xiǎn)單、保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)損失清單、施救費(fèi)用單據(jù)以及所在單位、街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和有關(guān)職能部門(如公安、氣象等部門)的證明。

第十章被保險(xiǎn)人義務(wù)

第十九條被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)維護(hù)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)的安全，按照有關(guān)部門的要求做好防災(zāi)防損工作。

第二十條被保險(xiǎn)人如果不發(fā)行或違反本條款的各項(xiàng)義務(wù)和規(guī)定，保險(xiǎn)人有權(quán)拒絕賠償。

第十一章其它事項(xiàng)

保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受部分損失經(jīng)保險(xiǎn)人賠償以后，該保險(xiǎn)年度的有效保險(xiǎn)金額為原保險(xiǎn)金額減去賠償金額后的余額。

本條所述各種情況，應(yīng)由保險(xiǎn)人出具批單加以批注。

第十二章保險(xiǎn)仲裁

第二十四條被保險(xiǎn)人和保險(xiǎn)人發(fā)生爭(zhēng)議不能解決時(shí)，可以提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或法院處理。

家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)附加盜竊險(xiǎn)條款

茲經(jīng)投保人(或被保險(xiǎn)人)與保險(xiǎn)人雙方約定：本保險(xiǎn)單承保的家庭按照以下規(guī)定附加盜竊保險(xiǎn)。

一、存放于保險(xiǎn)地址室內(nèi)的保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)，因?yàn)樵馐芡鈦淼摹⒂忻黠@痕跡的盜竊損失，保險(xiǎn)人負(fù)賠償責(zé)任。

三、本保險(xiǎn)按照保險(xiǎn)單所列財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目分項(xiàng)承保、分項(xiàng)理賠。

六、本附加險(xiǎn)的其它未盡事宜按照家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款規(guī)定辦理。

第13篇北京公司還款合同

2022北京公司還款本還款協(xié)議書(以下稱本協(xié)議)由下列各方于______年___月___日在中國北京市簽署：

______________________________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

住所：_____________________

法定代表人：__________________

(法定代表人的代理人：____________)

______________________________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

住所：_____________________

法定代表人：__________________

(法定代表人的代理人：____________)

鑒于：

______年___月___日，甲方與乙方就__________________(工程項(xiàng)目名稱)簽訂了《建設(shè)工程施工合同》(合同編號(hào)：_________)，建設(shè)工程總價(jià)款為：____________萬元整人民幣。

該項(xiàng)目已于______年___月___日竣工，已經(jīng)甲方、乙方及______方驗(yàn)收，并于______年______月______日甲、乙雙方進(jìn)行了工程結(jié)算，并簽訂了《_________工程結(jié)算協(xié)議書》。

按照甲、乙雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》，乙方應(yīng)向甲方支付建設(shè)工程款共計(jì)__________________萬元整，截止本協(xié)議簽訂之日，乙方實(shí)際已向甲方支付建設(shè)工程款__________________萬元整，尚未支付的建設(shè)工程款__________________萬元整。

雙方在此相互確認(rèn)：除乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定向甲方支付__________________萬元外，雙方相互無任何其他應(yīng)付款項(xiàng)或需承擔(dān)相關(guān)合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。

雙方對(duì)以上所述事實(shí)均予以確認(rèn)，并無異議。

基于以上所述，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方償還所欠工程款項(xiàng)事宜，達(dá)成本協(xié)議如下：

第一條甲、乙雙方在此確認(rèn)：乙方應(yīng)向甲方支付建設(shè)工程款共計(jì)__________________萬元整，截止本協(xié)議簽訂之日，乙方實(shí)際已向甲方支付建設(shè)工程款__________________萬元整，尚未支付的建設(shè)工程款__________________萬元整。

(見本協(xié)議附件)：

1、付款憑證2、付款明細(xì)、3、未付款明細(xì))。

第二條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意按如下方式，自______年______月______日至______年______月______日止由乙方向甲方支付建設(shè)工程款__________________萬元整。

(見本協(xié)議附件：4、還款計(jì)劃明細(xì)如系分期支付，請(qǐng)寫明分期付款的階段及數(shù)額)。

第三條強(qiáng)制執(zhí)行條款

1、甲、乙雙方共同確認(rèn)：根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定已經(jīng)對(duì)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力公證的含義、內(nèi)容、程序、效力等具有了明確的了解，經(jīng)慎重考慮，雙方同意本協(xié)議簽訂后向北京市公證處申請(qǐng)辦理公證并賦予本協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行效力。

2、乙方保證承擔(dān)舉證義務(wù)，自每期(如分期付款)款項(xiàng)付清之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方和北京市公證處提供有關(guān)證據(jù)證明其已經(jīng)支付了應(yīng)付款項(xiàng)，并分別由甲方和承辦公證員核對(duì)簽收，否則視為乙方對(duì)未支付事實(shí)的確認(rèn)，即乙方未按期履行當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)。

3、甲、乙雙方同意如自任何一期款項(xiàng)付款期限屆滿之日起______個(gè)工作日內(nèi)，乙方未向北京市公證處按期提供付款憑證，且甲方出具文件說明乙方未能按期支付應(yīng)付款項(xiàng)時(shí)，甲方有權(quán)單方面依據(jù)具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議向北京市公證處申請(qǐng)簽發(fā)執(zhí)行證書。

甲方承諾在申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行證書之前，將按照乙方在本協(xié)議中確定的聯(lián)系地址向乙方發(fā)出《履行應(yīng)償借款通知書》(函寄或送達(dá))，同時(shí)注明寬限期起止日期。

在寬限日期截止時(shí)，如乙方仍未向北京市公證處舉證其已按期支付了應(yīng)付款項(xiàng)，或雖積極舉證但不足以對(duì)抗甲方的債權(quán)，也未與甲方達(dá)成任何關(guān)于還款的展期協(xié)議，則視為乙方不履行或不完全履行的事實(shí)確有發(fā)生，在此情況下，甲方將向北京市公證處申請(qǐng)出具強(qiáng)制執(zhí)行證書。

4、甲方有權(quán)依據(jù)北京市公證處出具的具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議及執(zhí)行證書直接向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行乙方應(yīng)向甲方支付的全部未付款項(xiàng)。

乙方愿意接受人民法院的強(qiáng)制執(zhí)行。

5、甲方在申請(qǐng)執(zhí)行證書時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證義務(wù)并提供以下文件，保證向北京市公證處完全、正確地披露乙方履行債務(wù)的情況：

(1)經(jīng)年檢合格的《營業(yè)執(zhí)照(副本)》

(2)《授權(quán)委托書》

(3)《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)》

(4)乙方已經(jīng)履行還款義務(wù)的書面證明材料(如：乙方向甲方履行還款義務(wù)的情況，包括乙方已償還/未償還款項(xiàng)數(shù)額等情況)

(5)經(jīng)公證的具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議

(6)甲方在北京市公證處的監(jiān)督下向乙方發(fā)出的《履行應(yīng)償借款通知書》

(7)其他需要提供的材料。

5、乙方承諾愿以其全部資產(chǎn)接受強(qiáng)制執(zhí)行，其資產(chǎn)中包括但不限于以下所列內(nèi)容：__________________。

第四條雙方各自的承諾和保證

1、甲、乙雙方在達(dá)成簽訂本協(xié)議意向后即向北京市公證處申請(qǐng)辦理本協(xié)議的公證事宜。

2、乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定按期足額支付應(yīng)付款項(xiàng)甲方應(yīng)按本協(xié)議約定辦理有關(guān)收款和債務(wù)抵消的財(cái)務(wù)手續(xù)，并有義務(wù)在乙方付款當(dāng)日向乙方出具有關(guān)發(fā)票憑證。

3、甲、乙雙方指定聯(lián)系地址及北京市公證處指定聯(lián)系地址：

甲方聯(lián)系地址、電話及傳真如下：______________受件人：_________。

乙方聯(lián)系地址、電話及傳真如下：______________受件人：_________。

北京市公證處聯(lián)系地址：

地址：______________________________

郵編：100020電話：_______________

承辦公證員：_______________

甲、乙雙方在此確定：如任何一方的聯(lián)系地址、電話及傳真發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知給對(duì)方和北京市公證處，如沒有及時(shí)履行告知的義務(wù)而發(fā)生的無法聯(lián)系的狀況，將由未履行告知義務(wù)的一方承擔(dān)由此而帶來的法律后果。

第五條不可抗力

1、不可抗力是指本協(xié)議雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類似事件。

2、任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議規(guī)定的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)以書面形式向其他方提供詳細(xì)情況報(bào)告及不可抗力對(duì)履行本協(xié)議的影響程度說明。

3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對(duì)因不可抗力無法履行或遲延履行本協(xié)議義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。

但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。

遭受不可抗力影響的一方因未盡本項(xiàng)責(zé)任而給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對(duì)本協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本協(xié)議，或是繼續(xù)履行本協(xié)議。

第六條保密

除中國有關(guān)法律法規(guī)、公司章程另有規(guī)定或本協(xié)議雙方另行達(dá)成書面協(xié)議外，未經(jīng)另一方同意，本協(xié)議任何一方在上述交易完成前，不得將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容向任何第三方透露。

第七條其他

1、本協(xié)議自北京市公證處公證后生效，并賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力。

2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方通過友好協(xié)商方式解決，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)公證處公證。

3、本協(xié)議正本一式______份，每份均具有同等法律效力，雙方各持______份，一份留存于北京市公證處備案。

甲方：

_________公司(印章)

法定代表人或授權(quán)代表：_________(簽字)

乙方：

_________公司(印章)

法定代表人或授權(quán)代表：_________(簽字)

第14篇其它貿(mào)易合同:北京某貿(mào)易有限公司運(yùn)輸合同糾紛

原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司，住所地北京市大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)小馬坊村1號(hào)。

法定代表人蘇志國，董事長。

委托代理人趙福，遼寧政德律師事務(wù)所律師。

被告王艾華，男，漢族，1964年9月1日出生，萊蕪市九洲貨運(yùn)代理配載站業(yè)主，住萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順河大街。

委托代理人張憲明，山東省眾成仁和律師集團(tuán)(汶水源)律師事務(wù)所律師。

委托代理人張永，山東省眾成仁和律師集團(tuán)(汶水源)律師事務(wù)所律師。

原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱騰博瑞公司)與被告王艾華公路貨物運(yùn)輸合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告騰博瑞公司委托代理人趙福，被告王艾華委托代理人張憲明、張永均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告騰博瑞公司訴稱，20xx年3月21日，其需要從山東萊蕪運(yùn)送一批鋼材到北京市海淀區(qū)，收貨人為北京滄孟海商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱滄孟海公司)。騰博瑞公司在網(wǎng)上查詢到萊蕪市九洲物流有限公司(以下簡(jiǎn)稱九洲公司)具有運(yùn)輸企業(yè)的良好信譽(yù)，于是騰博瑞公司打電話與九洲公司聯(lián)系，并用傳真形式與萊蕪市九洲貨運(yùn)代理配載站(以下簡(jiǎn)稱九洲配載站)簽訂了委托運(yùn)輸合同，合同上加蓋了九洲配載站的公章。九洲公司沒有告知騰博瑞公司九洲配載站是具有獨(dú)立經(jīng)營主體的運(yùn)輸單位，并且九洲配載站的負(fù)責(zé)人王艾華就是九洲公司法定代表人。在運(yùn)輸過程中，九洲配載站沒有盡到運(yùn)輸合同中的義務(wù)，致使貨物滅失，給騰博瑞公司造成重大損失，騰博瑞公司與王艾華多次協(xié)商未果，故訴至我院，訴訟請(qǐng)求：1、要求王艾華賠償貨物損失人民幣170 472.96元及利息(自20xx年3月22日起至實(shí)際給付之日止按同期貸款利率計(jì)算的利息);2、本案訴訟費(fèi)用由王艾華承擔(dān)。

被告王艾華辯稱，其沒有和騰博瑞公司簽訂貨物運(yùn)輸合同，其不是適格的被告;騰博瑞公司與九洲配載站之間不是貨物運(yùn)輸合同關(guān)系，九洲配載站在騰博瑞公司與軒興旺之間只起到媒介作用，運(yùn)輸貨物的車不是王艾華也不是九洲配載站的，運(yùn)費(fèi)是由軒興旺與騰博瑞公司商量的，軒興旺裝貨后給九洲配載站信息費(fèi)，而軒興旺至今沒有支付信息費(fèi)。即使騰博瑞公司與九洲配載站之間存在合同關(guān)系，也是居間合同關(guān)系;九洲配載站的經(jīng)營范圍為貨運(yùn)配載和信息服務(wù)，不包括普通貨運(yùn)，九洲配載站不具有簽訂運(yùn)輸合同的資格;騰博瑞公司要追究責(zé)任也只能向軒興旺追究，萊蕪市鋼城公安分局已經(jīng)立案?jìng)刹?，根?jù)先刑事后民事的原則，本案應(yīng)該中止審理。

經(jīng)審理查明，20xx年3月20日，滄孟海公司與騰博瑞公司簽訂了《銷售合同》，約定滄孟海公司向騰博瑞公司購買28.992噸h型鋼材，價(jià)款為170 472.96元。

20xx年3月21日，騰博瑞公司與九洲配載站通過傳真的形式簽訂了《委托運(yùn)輸合同》，合同落款處委托單位由騰博瑞公司蓋公章，承運(yùn)單位由軒興旺和徐向華兩人簽字，并且提供了軒興旺的身份證號(hào)：9331，九洲配載站在收貨單位的位置蓋了公章?！段羞\(yùn)輸合同》中填寫的收貨單位為滄孟海公司，到貨地址為北京，裝運(yùn)時(shí)間為20xx年3月21日，運(yùn)費(fèi)結(jié)算方式為貨到付現(xiàn)金，委托產(chǎn)品規(guī)格為h588*300*12*20，材質(zhì)為q345b，重量為28.992噸，運(yùn)輸方式為汽車，始發(fā)地點(diǎn)為萊蕪，運(yùn)輸單價(jià)為3500/車?！段羞\(yùn)輸合同》備注中約定，如屬承運(yùn)人造成的貨物質(zhì)量、安全等責(zé)任，由承運(yùn)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;貨物到達(dá)目的地，請(qǐng)收貨人在此單上簽收;提供司機(jī)身份證，駕駛證復(fù)印件回傳保存。

20xx年3月21日，司機(jī)軒興旺從萊蕪市金都物資有限公司提走了28.992噸h型鋼，鋼材金額合計(jì)為168 153.60元。軒興旺在萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫單上簽了字。

20xx年3月22日以后，騰博瑞公司和王艾華均無法聯(lián)系上軒興旺，而收貨方滄孟海公司至今沒有收到該批h型鋼。

20xx年3月25日，騰博瑞公司工作人員王征向萊蕪市鋼城公安分局就該批h型鋼丟失一事報(bào)案，萊蕪市鋼城公安分局于當(dāng)天對(duì)王征進(jìn)行了詢問，并于20xx年5月9日和20xx年8月11日對(duì)王艾華進(jìn)行了詢問。王艾華在詢問中承認(rèn)了如下內(nèi)容：1、騰博瑞公司打電話到九洲公司讓王艾華找車往北京拉鋼材;2、王艾華讓軒興旺、徐向華二人用九洲公司的電話與騰博瑞公司通話談貨物種類、數(shù)量、拉貨及卸貨的地點(diǎn)、運(yùn)費(fèi)等事項(xiàng)，雙方達(dá)成一致后，騰博瑞公司向九洲公司傳真了一份《委托運(yùn)輸合同》;3、軒興旺和徐向華在承運(yùn)單位處簽字，王艾華在最后一欄右下方加蓋了九洲配載站的公章后將合同回傳給騰博瑞公司。

庭審中，王艾華稱軒興旺是其通過網(wǎng)上聯(lián)系到的，王艾華給軒興旺介紹貨運(yùn)的活，軒興旺給王艾華中介費(fèi)。

另查，九洲配載站的設(shè)立方式為個(gè)體工商戶，經(jīng)營范圍為貨運(yùn)配載、信息服務(wù)。

騰博瑞公司向本院提供了如下證據(jù)：《委托運(yùn)輸合同》傳真件、08年5月9日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王艾華的詢問筆錄、九洲公司的網(wǎng)上宣傳資料、電話記錄單、《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫單、個(gè)體工商戶工商登記檔案、滄孟海公司出具的證明。

王艾華向本院提供了如下證據(jù)：20xx年3月25日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王征的詢問筆錄、20xx年5月9日及20xx年8月11日對(duì)王艾華的詢問筆錄、網(wǎng)通電話費(fèi)發(fā)票兩張。

庭審中，王艾華認(rèn)可08年5月9日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王艾華的詢問筆錄、個(gè)體工商戶工商登記檔案及電話記錄單中王艾華電話號(hào)碼的真實(shí)性，本院對(duì)這三份證據(jù)予以采信。但是王艾華否認(rèn)《委托運(yùn)輸合同》、《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫單、滄孟海公司出具的證明的真實(shí)性，本院認(rèn)為，王艾華承認(rèn)其在《委托運(yùn)輸合同》上蓋了九洲配載站的章，又不能提供證據(jù)證明蓋章的不是騰博瑞公司提供的這份《委托運(yùn)輸合同》，故本院對(duì)《委托運(yùn)輸合同》予以采信。而《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫單、滄孟海公司出具的證明能夠互相印證，并且與《委托運(yùn)輸合同》、萊蕪市鋼城公安分局詢問筆錄的相關(guān)內(nèi)容一致，故本院亦予以采信。

騰博瑞公司認(rèn)可王艾華提供的三份詢問筆錄、網(wǎng)通電話費(fèi)發(fā)票的真實(shí)性，本院亦予以采信。

騰博瑞公司提供的九洲公司網(wǎng)上宣傳資料與本案沒有關(guān)聯(lián)性，不作為本案證據(jù)使用。

以上事實(shí)，有原告騰博瑞公司提供的《委托運(yùn)輸合同》、08年5月9日萊蕪市鋼城公安分局對(duì)王艾華的詢問筆錄、電話記錄單、《銷售合同》、萊蕪市金都物資有限公司銷售出庫單、個(gè)體工商戶工商登記檔案、滄孟海公司出具的證明，被告王艾華提供的三份詢問筆錄、網(wǎng)通電話費(fèi)發(fā)票及本院開庭筆錄在案佐證。

本院認(rèn)為，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：一、騰博瑞公司與九洲配載站之間是否存在貨物運(yùn)輸合同關(guān)系;二、王艾華是不是本案的適格被告;三、九洲配載站是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貨物丟失的賠償責(zé)任。

關(guān)于騰博瑞公司與九洲配載站之間是否存在貨物運(yùn)輸合同關(guān)系。九洲配載站業(yè)主王艾華承認(rèn)其在《委托運(yùn)輸合同》上加蓋了九洲配載站的章。從《委托運(yùn)輸合同》內(nèi)容來看，符合《合同法》關(guān)于貨運(yùn)合同的規(guī)定。九洲配載站在最后一欄收貨單位處蓋章，但收貨單位為滄孟海公司，顯然不是九洲配載站，九洲配載站未對(duì)此作出合理解釋，且騰博瑞公司的電話和傳真均是打給王艾華和發(fā)給王艾華的，綜合本案情況本院認(rèn)定九洲配載站為承運(yùn)單位，騰博瑞公司與九洲配載站之間存在貨物運(yùn)輸合同關(guān)系。對(duì)于王艾華辯稱騰博瑞公司與九洲配載站之間是居間合同關(guān)系本院不予采納。

《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》規(guī)定從事道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營需要獲得國家道路運(yùn)輸經(jīng)營許可，但九洲配載站未取得運(yùn)輸許可證，故九洲配載站與騰博瑞公司簽訂的《委托運(yùn)輸合同》應(yīng)為無效。對(duì)此雙方均有過錯(cuò)，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因運(yùn)費(fèi)還未支付，故運(yùn)費(fèi)不必返還，但九洲配載站應(yīng)返還騰博瑞公司所收貨物，因貨物已丟失無法返還，故九洲配載站應(yīng)當(dāng)折價(jià)賠償。

關(guān)于王艾華是否為適格的被告，本院認(rèn)為，九洲配載站的設(shè)立方式為個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營者為當(dāng)事人，王艾華作為九洲配載站的經(jīng)營者，是適格的被告。

王艾華辯稱萊蕪市鋼城公安分局對(duì)軒興旺已經(jīng)立案?jìng)刹椋鶕?jù)先刑事后民事的原則，本案應(yīng)該中止審理。本院認(rèn)為，對(duì)軒興旺的立案?jìng)刹椴挥绊戲v博瑞公司向九洲配載站主張損害賠償責(zé)任，故對(duì)王艾華的該項(xiàng)辯稱本院不予采納。

至于損害賠償?shù)臄?shù)額，騰博瑞公司要求王艾華賠償貨物損失170 472.96元及利息(自20xx年3月22日起至實(shí)際給付之日止按同期貸款利率計(jì)算)，本院認(rèn)為根據(jù)出庫單的記載，騰博瑞公司的貨物價(jià)值168 153.60元，故應(yīng)當(dāng)按該金額計(jì)算折價(jià)補(bǔ)償款，至于利息，因合同無效騰博瑞公司亦應(yīng)負(fù)有未盡審查運(yùn)輸許可證的責(zé)任，故對(duì)利息損失其應(yīng)自行承擔(dān)，本院不予支持。

綜上所述，本院依照《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)項(xiàng)、第五十八條之規(guī)定，判決如下：

一、原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司與被告王艾華之間于二00八年三月二十日簽訂的《委托運(yùn)輸合同》無效;

二、被告王艾華補(bǔ)償原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司十六萬八千一百五十三元六角，于本判決書生效之日起十日內(nèi)付清;

三、駁回原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。

如果被告王艾華未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

案件受理費(fèi)三千七百一十元，由原告北京騰博瑞貿(mào)易有限公司負(fù)擔(dān)五十元(已交納)，由被告王艾華負(fù)擔(dān)三千六百六十元(于本判決書生效之日起七日內(nèi)交納)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)提出上訴，并提供副本一份，交納上訴案件受理費(fèi)三千七百一十元，上訴于北京市第一中級(jí)人民法院。如在上訴期滿后七日內(nèi)未交納上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審判長賈 $t

審判員趙維華

代理審判員劉洋

二oo九年四月十五日

書記員張敏

第15篇銀行北京信托投資公司委托貸款合同書

為了更好地融通各單位自主運(yùn)用，暫時(shí)閑置的資金，保證資金安全，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效益，經(jīng)____________________(甲方)，中國銀行北京信托投資公司____________區(qū)(縣)代辦處(乙方)，協(xié)商訂立協(xié)議如下：

一、甲方愿將____________資金人民幣(大寫)____________萬元做為委托貸款基金存入乙方，并委托乙方按甲方指定對(duì)象、內(nèi)容代為發(fā)放。

二、甲方將上述款項(xiàng)存入乙方(一次或分次存入均可)后，才能發(fā)放貸款，未發(fā)放部分，甲方可以提取。

三、乙方對(duì)甲方存入的資金，未發(fā)放部分比照專業(yè)銀行單位活期存款利率及計(jì)息方法，每季計(jì)付利息一次，直接存入甲方委托貸款基金帳戶內(nèi)，視同甲方委托貸款基金。

四、甲方一次批給。用款單位分次使用時(shí)，乙方即按批準(zhǔn)發(fā)放金額一次由委托貸款基金帳戶中支出，另行保管，甲方不得安排使用。

五、根據(jù)甲方與用款單位協(xié)議規(guī)定的利率，乙方每季計(jì)收利息后，直接存入甲方委托貸款基金帳戶內(nèi)，視同甲方委托貸款基金。

六、乙方按每月末實(shí)際貸款余額的______‰向甲方(用款單位)計(jì)收手續(xù)費(fèi)。

七、委托貸款到期，由用款單位主動(dòng)歸還，并由乙方將收回的貸款本息，直接存入甲方委托貸款基金帳戶。到期不還，乙方有權(quán)主動(dòng)從用款單位的結(jié)算帳戶中扣收，逾期加計(jì)罰息20%，歸乙方收入。

八、甲方提取委托貸款基金，必須直接劃入甲方在____________銀行____________分理處開立__________________帳戶內(nèi)，不得轉(zhuǎn)劃他戶和支取現(xiàn)金。

九、乙方只承擔(dān)甲方與用款單位所簽協(xié)議中的有關(guān)條款的執(zhí)行、監(jiān)督，督促還款的責(zé)任。

十、本協(xié)議一式______份，甲方______份，乙方______份，有效期自______年______月______日起，直至委托存、放項(xiàng)本息全部結(jié)清日止。

甲方：(公章)_____________________

負(fù)責(zé)人：(章)_____________________

乙方：(公章)_____________________

負(fù)責(zé)人：(章)_____________________

公司意見：_________________________

(公章)___________________________

負(fù)責(zé)人：(章)_____________________

第16篇北京有限公司股份抵押借款合同

2022北京有限公司股份抵押借款甲方：_________________有限公司

乙方：_________________有限公司

乙方為設(shè)立新公司之需要，向甲方申請(qǐng)借款，并承諾待_______________有限公司成立后，將萬元的股份(占____%)作為質(zhì)押，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條借款用途：________萬元(________萬元)借款僅作為乙方投入到_______________有限公司的注冊(cè)資金。

第二條借款金額人民幣(大寫)________萬元整。

第三條借款利率借款利息為千分之________，利隨本清，如遇國家調(diào)整利率，按新規(guī)定計(jì)算。

第四條借款和還款期限

1、甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)將有關(guān)借款劃入乙方指定的某有限公司的驗(yàn)資帳戶內(nèi);

2、還款時(shí)間為________年________月________日以前。

第五條

乙方承諾在_______________公司成立以后，將乙方所有的位于_______________經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的土地使用權(quán)及地上建筑物(土地權(quán)證號(hào)為：_________________)注入_______________有限公司。

第六條還款資金來源及還款方式

_____________

第七條保證條款

1.在_______________新材料有限公司成立后，乙方以其所持有的該公司的________萬元的股份作為質(zhì)押，到期不能歸還甲方的借款，甲方有權(quán)處理質(zhì)押股份。乙方到期如數(shù)歸還貸款的，質(zhì)押權(quán)消滅。

2.乙方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。

3.乙方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。

第八條違約責(zé)任

一、乙方的違約責(zé)任

1.乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款，甲方有權(quán)收回全部借款。并按總借款額的______%承擔(dān)違約金。

2.乙方提前還款的，應(yīng)按規(guī)定減收利息。

二、甲方的違約責(zé)任

甲方未按期提供借款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給乙方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收乙方違約金相同。

第九條合同爭(zhēng)議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，應(yīng)提交________仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁是終局，對(duì)雙方均有約束力。

第十條其他

本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方依照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書面協(xié)議。

本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同各方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________有限公司

代表：_________________

乙方：_________________有限公司

代表：_________________