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外商獨資企業(yè)合同(4份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):24

外商獨資企業(yè)合同

第1篇 外商獨資企業(yè)股權轉讓

轉讓方:(以下簡稱甲方)地址:受讓方:(以下簡稱乙方)地址:風險提示

一:

為了防止股東資格喪失的法律風險,受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中,必須審查:公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協(xié)議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協(xié)議等,這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下,各形式的證據可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據,請咨詢專業(yè)律師。鑒于甲方在 公司(以下簡稱公司)合法擁有 %股權,現(xiàn)甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權,并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權。鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的 %股權。甲、乙雙方經友好協(xié)商,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就股權轉讓事宜達成如下協(xié)議:

第一條 股權轉讓價格及價款的支付方式

1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件,以 元將其在公司擁有的 %股權轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該股權。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方:乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付 元;在甲乙雙方辦理完工商變更登記后,乙方向甲方支付剩余的價款 元。風險提示

二:

由于股權轉讓過程長、事項繁雜,很多企業(yè)都沒有及時辦理工商變更登記手續(xù),其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒,在辦完股權轉讓的同時,必須及時辦好相應的工商變更登記手續(xù),以防患未然。實踐中,一方反悔的情況非常多,反悔出現(xiàn)的時間點也千差萬別,所以要約定好各環(huán)節(jié)雙方的義務。

第二條 甲方聲明風險提示

三:

股權轉讓協(xié)議受讓人受讓股權,目的可能是為了取得目標公司的控制權,但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

股權的價值與公司的負債(銀行債務、商業(yè)債務等)、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關?;诖耍茏尫綉蠊蓹噢D讓協(xié)議轉讓方在股權轉讓協(xié)議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險,完善違約救濟措施。

因此,當股權轉讓協(xié)議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時,受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規(guī)定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意!

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權,沒有設置任何抵押、質押或擔保,并免遭任何

第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股權后,其在公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認公司章程,保證按章程規(guī)定履行義務和責任。

第三條 乙方聲明

1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。

2、乙方承認并履行公司修改后的章程。

3、乙方保證按本合同

第一條所規(guī)定的方式支付價款。

第四條 股權轉讓有關費用的負擔雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續(xù)所產生的有關費用,由 方承擔。

第五條 有關公司盈虧(含債權債務)的分擔本協(xié)議生效后,出讓方享有和分擔轉讓前該公司所有的債權債務。受讓方分享轉讓后該公司的利潤和分擔風險及虧損。

第六條 協(xié)議的變更和解除發(fā)生下列情況之一時,可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協(xié)議無法履行;

2、一方當事人喪失實際履約能力;

3、由于一方違約,嚴重影響了另一方的經濟利益,使合同履行成為不必要;

4、因情況發(fā)生變化,當事人雙方經過協(xié)商同意;

5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

第七條 違約責任

1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

2、如果乙方未能按本合同

第二條的規(guī)定按時支付股權轉讓款,每延遲一天,應按延遲部分價款的____支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋嗬?/p>

第八條 爭議解決凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則任何一方均可向__________公司所在地人民法院提起訴訟或者提交__________仲裁委員會仲裁。

第九條 本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報有關部門。轉讓方:________年____月____日受讓方:________年____月____日

第2篇 外商獨資企業(yè)章程

第一章 總則

第一條 根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法》及中國其他有關法律、法規(guī),制定本章程。

第二條 公司注冊名稱為:_______,為永久存續(xù)的有限責任公司。

第三條 外商獨資企業(yè)名稱:______有限公司(以下簡稱公司),住所地:______

第四條 公司為有限責任公司,是______投資經營的企業(yè),并以其認繳的出資額承擔企業(yè)責任。

第五條 公司經審批機構批準成立,并在深圳市登記注冊,為企業(yè)法人,應遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),并受中國法律的管轄和保護。

{子問題開始}第二章 宗旨和經營范圍

第六條 公司宗旨:

第七條 公司經營范圍:

{子問題開始}第三章 投資總額和注冊資本

第八條 公司注冊資本(出資額)為:______萬美元/人民幣。

公司注冊資本的出資方式及期限,按《中華人民共和國公司法》及中國其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。其中:

現(xiàn)金:______萬美元。

實物:______萬美元。

知識產權:______萬美元。

公司的注冊資本分______期投入。

第一期______萬美元,自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內投入;第二期______萬美元,自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______。

第九條 股東繳付出資后三十天內,應當委托中國*冊會計師事務所驗證,并出具驗資報告,報審批機關和工商行政管理機關備案。

第十條 公司在經營期內,不得減少注冊資本。但是,因投資總額和生產經營規(guī)模等發(fā)生變化,確需減少的,須經審批機構批準。

第十一條公司變更經營范圍、分立、合并、注冊資本增加、轉讓或者其他重要事項的變更,須經公司股東決議通過后,報原審批機構批準,并在規(guī)定期限內向工商行政管理、稅務、外匯、海關等有關部門辦理相應的變更登記手續(xù)。

{子問題開始}第四章 股東決議

第十二條 公司股東決定公司的重大事項,依照公司法和本章程規(guī)定,通過股東決議行使下列職權:

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;

3、審議批準董事會的報告;

4、審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;

5、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

7、對公司增加、減少或者轉讓注冊資本作出決議;

8、對發(fā)行公司債券作出決議;

9、對公司合并、分立、延期、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

10、修改公司章程;

11、其他應由股東決議的重大事宜。

{子問題開始}第五章 董事會

第十三條 公司設立董事會(不設董事會的應設立一名執(zhí)行董事)。董事會負責執(zhí)行公司的一切重大事項,并向股東負責。

第十四條董事會由______名成員組成,其中董事長1人、副董事長______人。董事長及董事由股東委派及撤換。董事長和董事每屆任期3年。經繼續(xù)委派可以連任。董事人選的更換,應書面通知董事會,并向公司登記機關備案。

第十五條董事長是公司的法定代表人,是代表公司行使職權的簽字人。董事長在董事會閉會期間,依照企業(yè)章程和董事會決議,處理公司的重大問題,負責檢查、監(jiān)督董事會決議的執(zhí)行情況。董事長臨時不能履行職責的,委托副董事長或其他董事代為履行,但應有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由董事長行使的職責,不得委托他人代行。

第十六條 董事會對公司股東負責,行使下列職權:

1、執(zhí)行股東決議;

2、決定公司的經營方針、發(fā)展規(guī)劃和投資方案,審批經理或管理部門提出的重要報告;

3、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

4、制訂公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案;

5、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;

6、制訂公司合并、分立、解散、股權轉讓、延期、中止或者變更公司形式的方案;

7、決定公司內部管理機構的設置;

8、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

9、制定公司的基本管理制度;

10、其他應由董事會決定的重大事宜。

第十八條董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會會議應有半數(shù)以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席董事會會議的,可出具委托書委托他人出席和表決。

第十九條 召開董事會會議應提前______天送達開會通知,并說明會議議程和地點。

第二十條董事會決議的表決,實行一人一票。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事或代理人應當在會議記錄上簽名。記錄文字使用中文或中文、英文同時使用。會議記錄及決議文件,經與會代表簽字后,由公司抄送全體董事,并連同委托書一并存檔,由董事會指定專人保管,在公司經營期限內任何人不得涂改或銷毀。

董事會休會期間需經董事會決定的事宜,也可通過電訊及書面表決方式作出。董事書面表決作出的決議,與董事會會議作出的決議具有同等效力。

{子問題開始}第六章 經營管理機構

第二十一條 公司在其住所設立經營管理機構,負責公司的日常經營管理,并實行董事會領導下的經理負責制。

第二十二條 公司設經理1人,副經理______人。副經理協(xié)助經理工作。經理處理重要問題時,應同副經理協(xié)商。

第二十三條 經理對董事會負責,行使下列職權:

1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會的各項決議;

2、組織實施公司的年度經營計劃和投資方案;

3、擬定公司內部管理機構設置方案、公司基本制度和具體規(guī)章;

4、在董事會授權范圍內,提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

5、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

6、行使董事會授予的其他職權。

第二十四條 經理、副經理每屆任期______年,經董事會聘請,可以連任。

第二十五條 經董事會聘請,董事長、副董事長、董事可兼任經理、副經理或其他高級職務。

第二十六條 經理、副經理必須是常駐公司住所的專職人員,不得兼任其他經濟組織的經理或副經理,不得參與其他經濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。

第二十七條公司管理人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的,經董事會決議或按公司的管理規(guī)定,予以解聘;對造成公司經濟損失或觸犯刑律的,要追究相應的經濟責任或法律責任。

第二十八條經理、副經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的,應提前______天向董事會提交書面報告,經董事會決議批準,方可離任。

{子問題開始}第七章 監(jiān)事會

第二十九條 公司設監(jiān)事會,監(jiān)事會是公司的監(jiān)督管理機構。

第三十條 監(jiān)事會對公司監(jiān)督管理中,行使以下職權:

1、檢查公司財務;

2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者董事會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議;

3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

4、提議召開臨時董事會,列席董事會并提出提案、質詢和建議;

5、對違反《公司法》規(guī)定的董事、高級管理人員提起訴訟;

6、對公司經營情況進行調查。

第三十一條監(jiān)事會由______名監(jiān)事組成(不得少于三名),其中公司職工代表______名(比例不得低于三分之一)。監(jiān)事的任期為每屆三年,任期屆滿,連選可以連任。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第三十二條監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務或不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

第三十三條監(jiān)事會會議每年至少召開一次,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會決議應當經全體監(jiān)事______通過(不得低于半數(shù)),監(jiān)事會每次會議,須作詳細的書面記錄,并由全體出席監(jiān)事簽字。

{子問題開始}第八章 財務會計、稅務、外匯管理及保險

第三十四條 公司依照中國法律、法規(guī)和財政機關的有關規(guī)定,結合公司的具體情況,制定公司的財務會計制度,并報深圳市財政、稅務部門備案。

第三十五條 公司會計年度采用公歷年制,自每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。因特殊情況需改變會計年度起止日期的,須經稅務機關批準。

第三十六條公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月內,編制上一會計年度資產負債表和損益計算書,經審計師審計后,公司批準,并報原審批機構和工商行政管理機構備案。

第三十七條公司采用人民幣為記賬本位幣。對于現(xiàn)金、銀行存款、其他款項以及債權債務、收益和費用等,應按實際收付的貨幣進行登記。其他貨幣折算為人民幣時,按中國人*銀行公布的實際發(fā)生日的基準匯率折算。

第三十八條公司按照稅法規(guī)定繳納所得稅后的利潤,應提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計金額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。

第三十九條 公司上一年度虧損未彌補前,不得分配利潤;上一會計年度未分配的利潤,可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。

第四十條 公司依照中國有關法律和條例規(guī)定繳納各種稅款,并可按有關規(guī)定申請享受減、免稅的優(yōu)惠待遇。

第四十一條 公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十二條 公司的一切外匯事宜,按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關規(guī)定辦理。

第四十三條 公司的各項保險應向中國境內的保險公司投保。

{子問題開始}第八章 職工及工會

第四十四條公司根據生產、經營的需要,自行決定本企業(yè)的機構設置和人員編制。公司在勞動部門核準的招工計劃內,自行公開招聘,經考核,擇優(yōu)錄用所需的職工。

第四十五條公司錄用職工,企業(yè)和職工雙方應當遵守《中華人民共和國勞動法》以及中國的其他有關法律、法規(guī)和深圳市有關規(guī)定,并依法訂立勞動合同。合同中應當訂明勞動(工作)任務、勞動合同期限、勞動條件和勞動保護、勞動紀律、報酬、社會保險、福利待遇,以及辭退、辭職、合同變更、終止和解除合同的條件、違反勞動合同的責任、雙方其他約定事項等。勞動合同訂立后,報深圳市勞動局備案,并按有關規(guī)定辦理用工手續(xù)。

第四十六條 公司職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,建立基層工會組織,開展工會活動。

第四十七條工會是職工利益的代表,其基本任務是:依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益,協(xié)助公司安排和合理使用福利及獎勵基金;組織職工學習,開展文體活動;教育職工遵守勞動紀律,努力完成公司的各項經濟任務。

公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等有關職工切身利益的問題時,工會代表有權列席會議,反映職工的意見和要求。

第四十八條 本企業(yè)工會可指導、幫助職工同公司簽訂個人勞動合同,或代表職工同公司簽定集體勞動合同,并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。

第四十九條 公司應為本企業(yè)工會提供必要的活動條件。公司每月按本企業(yè)職工實發(fā)工資總額的2%撥交工會經費,由本企業(yè)工會依照中華全國總工會制定的有關工會經費管理的規(guī)定使用。

{子問題開始}第九章 期限、終止和清算

第五十條 公司經營期限為______年,自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第五十一條公司需要延長經營期限的,應在距經營期滿180天前向原審批機構提交書面申請。經批準后,公司應向工商、稅務、海關等有關部門辦理變更登記手續(xù)。

第五十二條 公司有下列情形之一的,應予終止:

1、經營期限屆滿;

2、經營不善,嚴重虧損,股東決定解散;

3、因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失,無法繼續(xù)經營;

4、破產;

5、違反中國的法律、法規(guī),危害社會公共利益被依法撤消;

6、公司章程規(guī)定的其他解散事由已經出現(xiàn)。

第五十三條 公司提前終止營業(yè),須報原審批機構核準。

第五十四條公司終止經營,應及時公告,依照中國有關法律、法規(guī),組織清算委員會,按法定程序進行清算。在清算結束前,股東不得將公司的資金匯出或攜帶出中國境外,不得自行處理公司的財產。

第五十五條清算結束后,由清算委員會提出清算結束報告,提交董事會和股東確認后,報原審批機構備案。并向工商行政管理、稅務、海關等有關部門辦理注銷登記手續(xù),繳銷營業(yè)執(zhí)照,同時對外公告。

{子問題開始}第十章 附則

第五十六條 公司接受政府主管部門、海關、工商行政管理、勞動管理、環(huán)保、財政、稅務、審計等部門的依法查核和監(jiān)督。

第五十七條 本章程的修改,必須經公司股東決議通過,并報原審批機構批準。

第五十八條 本章程用中文書寫。

第五十九條 本章程如與中華人民共和國的法律和法規(guī)有抵觸,以國家法律和法規(guī)為準。

第六十條 本章程經深圳市人民政府審批機構批準后生效。

第六十一條 本章程于______年____月____日由股東的法定代表人______在______簽署。

投資者:________________(蓋章)

法定代表人(或授權代表)簽字:________________

_______年_____月_____日

第3篇 外商獨資企業(yè)勞動合同

2023外商獨資企業(yè)勞動甲方:

法定代表:

企業(yè)類型:外商獨資

乙方:職工姓名

工號:

本合同系根據《中華人民共和國勞動法》和廣東省惠州市有關規(guī)定訂立,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同:

第一條、合同期限:

甲方自__年_月_日起至__年_月_日至雇用乙方。

雙方確定的試用期為日。試用期間如確定乙方不適合受雇于公司,甲方可以解除本合同。

在甲方和乙方對條件完全同意的情況下,本合同可于到期屆滿前個月續(xù)訂。續(xù)訂的合同期限和條款須經雙方相互同意。

第二條、工作內容:

工作崗位及職務。乙方須以該職務履行和行使甲方不時指定或授予的職責和權利。該工種與職務不可能產生職業(yè)病危害。

乙方同意遵守甲方的一切規(guī)章制度,并按時、保質、保量地履行其職責。

甲方可根據生產和工作需要,經書面通知后3日內,對乙方的工作崗位或職務和工作地點在同一工種、同一職務性質層次、范圍內作調整,需要取得相應職業(yè)資格證書或特種作業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書方可上崗,而沒有該證書的情況除外。但甲方應對乙方進行轉崗前的安全生產教育培訓和考試,并給予乙有0個工作日的工作適應期,轉崗后的工資福利待遇按新崗位規(guī)定執(zhí)行乙方應當服從崗位或職務調整。

如有充分證據證明乙方不能勝任其崗位工作的,甲方可隨時調整乙方的工作崗位或職務。

雙方同意,乙方在受雇甲方工作期間所獲得的任何發(fā)明與發(fā)現(xiàn)應歸屬甲方。

第三條、工作時間

甲方實行標準工作制。加班加點按勞動法律規(guī)定執(zhí)行。甲方因生產或工作受當?shù)毓┧╇娪媱澱{整控制時,可調整乙方的工作和休息時間,平均日和周工作時間不超過法定標準工作時間。

依工作需要,甲方有權安排乙方一個月倒班一次。

第四條、保護和勞動條件:

甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所、切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

甲方根據乙方的工作崗位,按國家有關規(guī)定,正常發(fā)給必要的勞動保護用品。

第五條、勞動報酬、保險與福利

乙方正常工作時間的工資不底于惠州市惠城區(qū)當年度執(zhí)行的最低工資標準,乙方工資由甲方于下月中旬全額發(fā)放。甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣。

乙方每月工資按計時計算:即乙方正常工作時間本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止本合同手續(xù),甲乙雙方又未及時續(xù)訂勞動合同而存在事實勞動關系的,視為續(xù)延本合同,甲方應當與乙方續(xù)訂勞動合同。甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的,其續(xù)訂的勞動合同期限從本合同期限屆滿的次日起不得少于年;如乙方在甲方處連續(xù)工作滿__年以上,乙方要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,甲方應當與乙方續(xù)訂無固定期限勞動合同。甲方[]經與乙方協(xié)商一致,可以解除事實勞動關系,并向乙方支付經濟補償金;乙方要求解除事實勞動關系的,事實勞動關系即行解除,甲方可以不支付經濟補償金。

甲乙雙方在本合同期限屆滿前,均無提前30日以書面形式向對方表達不愿續(xù)訂勞動合同意向的,即視為甲乙雙方同意續(xù)訂本合同。雙方應在本合同期限屆滿前完成續(xù)簽手續(xù)。屆時,任何一方不愿辦理續(xù)簽手續(xù)的,視為違約,違約方應向對方支付相應于個月工資的違約金。在續(xù)訂本合同時,如乙方已在甲方處連續(xù)工作滿__年以上,并要求訂立無固定期限勞動合同的,甲方應當與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

解除本合同或甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同而本合同終止的,甲乙雙方應在本合同解除或終止后7天內辦結解除或終止勞動合同的相關手續(xù)。

第六條、違約情形及責任

依法應當提前30日通知解除勞動合同情形,有義務提前通知的一方,如需即時解除本合同或被作自動離職處理的,可用向對方支付個月工資的做法來折抵應提前30日通知的義務。

乙方提前解除本合同的,應向甲方支付相當于個月工資的違約金。

乙方由于違法或嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重過失,給甲方造成直接經濟損失的,應承擔相應的賠償責任。

乙方提前解除本合同的,如乙方曾被甲方出資培訓過各種技術或業(yè)務,則乙方應依法和依照約定的賠償辦法賠償甲方已支付的技術或業(yè)務培訓費。

乙方每月向甲方交存工資%,共元,以交足元時為止,作為乙方的違約金儲備:

甲方:

乙方:

簽約日期:

鑒證人:

鑒證日期:

第4篇 外商獨資企業(yè)股權轉讓最新整理版

轉讓方 :(以下簡稱甲方)

地址:

受讓方:(以下簡稱乙方)

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鑒于甲方在 公司(以下簡稱公司)合法擁有 %股權,現(xiàn)甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權,并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權。

鑒于 公司股東會也同意 由乙方受讓甲方在該公司擁有的 %股權。

甲、乙雙方經友好協(xié)商,本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就 股權轉讓 事宜達成如下協(xié)議:

第一條 股權轉讓價格及價款的支付方式

1、甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件,以 元將其在公司擁有的 %股權轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該股權。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方:

乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付 元 ; 在甲乙雙方辦理完工商變更登記后,乙方向甲方支付剩余的價款 元。

第二條 甲方聲明

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權,沒有設置任何 抵押 、 質押 或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股權后,其在公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認 公司章程 ,保證按章程規(guī)定履行義務和責任。

第三條 乙方聲明

1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。

2、乙方承認并履行公司修改后的章程。

3、乙方保證按本合同第一條所規(guī)定的方式支付價款。

第四條 股權轉讓有關費用的負擔

雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續(xù)所產生的有關費用,由 方承擔。

第五條 有關公司盈虧(含 債權債務 )的分擔

本協(xié)議生效后,出讓方享有和分擔轉讓前該公司所有的債權債務。受讓方分享轉讓后該公司的利潤和分擔風險及虧損。

第六條 協(xié)議的變更和解除

發(fā)生下列情況之一時,可變更或解除本協(xié)議,但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本協(xié)議無法履行;

2、一方當事人喪失實際履約能力;

3、由于一方違約,嚴重影響了另一方的經濟利益,使 合同履行 成為不必要;

4、因情況發(fā)生變化,當事人雙方經過協(xié)商同意;

5、合同中約定的其它變更或解除協(xié)議的情況出現(xiàn)。

第七條 違約責任

1、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外,守約方亦有權要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

2、如果乙方未能按本合同第二條的規(guī)定按時支付股權轉讓款,每延遲一天,應按延遲部分價款的 ____ ‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償?shù)臋嗬?/p>

第八條 爭議解決

凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則任何一方均可向__________公司所在地人民法院提起訴訟或者 提交__________仲裁委員會 仲裁。

第九條 本協(xié)議書一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,公司、公證處各執(zhí)__________份,其余報有關部門。

轉讓方:

年 月 日

受讓方:

年 月 日

外商獨資企業(yè)合同(4份范本)

轉讓方:(以下簡稱甲方)地址:受讓方:(以下簡稱乙方)地址:風險提示一:為了防止股東資格喪失的法律風險,受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中,必須審查:公司章程、出資證明、…
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