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員工放棄合同(3份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):43

員工放棄合同

第1篇 員工放棄工傷賠償承諾書(shū)

甲方:_________________,身份證號(hào):_________________

乙方:_________________,身份證號(hào):_________________

本著公平合理、協(xié)商一致的原則,就乙方同甲方因工傷支付一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一事,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議內(nèi)容:

一、甲方于________年____月____日與乙方協(xié)議約定,針對(duì)乙方在甲方因工所受的五級(jí)傷殘的賠償事宜達(dá)成協(xié)議,總計(jì)賠償金額包括一次性工傷補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用,合計(jì)人民幣:(96000)元整;以上賠償金額只有在甲方與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)才由甲方一次性支付給乙方。

二、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,甲方為乙方重新安排“開(kāi)電梯”的工作。

三、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方無(wú)權(quán)向甲方提出任何其他經(jīng)濟(jì)要求;

四、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方自愿放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。

五、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

第2篇 員工放棄續(xù)簽勞動(dòng)合同聲明

因本人個(gè)人原因自愿放棄與公司簽訂勞動(dòng)合同,特此聲明。

本人明確:

一、公司在已告知本人是雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致確立勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容,并知曉勞動(dòng)合同內(nèi)容,其基本內(nèi)容包括:勞動(dòng)合同期限(試用期期限)、工作崗位及職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放的條件和方式、工作地點(diǎn)、駕駛員安全協(xié)議等。

二、本人確認(rèn)在沒(méi)有簽署此申明之前,公司已經(jīng)以書(shū)面的形式向本人發(fā)出告催簽訂勞動(dòng)合同書(shū)的公文。在公司多次告催無(wú)效的情況下(口頭、書(shū)面形式),公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動(dòng)合同聲明》的,不簽勞動(dòng)合同完全是本人自已的意愿,本人同時(shí)自愿要求放棄工齡工資以及其它相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動(dòng)合同的權(quán)利,并承擔(dān)因此造成的全部法律責(zé)任。

申明人:________________證明人:________________

時(shí)間:________________時(shí)間:________________

第3篇 員工放棄工傷待遇承諾書(shū)

_______________(職工姓名)于_____________年__________月__________日__________時(shí)__________分左右,在________________(地點(diǎn))發(fā)生________________(受傷害事故),因________________(已解決或處理結(jié)果),故本人承諾放棄單位給予申報(bào)工傷和本人申報(bào)工傷的權(quán)利,同時(shí)因此次傷害事故產(chǎn)生的一切后果與________________無(wú)關(guān)。特此證明。

承諾人:________________

承諾人身份證號(hào)碼:_____________

監(jiān)督人:________________

員工放棄合同(3份范本)

_______________(職工姓名)于_____________年__________月__________日__________時(shí)__________分左右,在________________(地點(diǎn))發(fā)生________________(受傷害事故),因________…
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