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第1篇電子商務公司商家加盟合同范本完整版 第2篇電子商務有限公司勞動合同 第3篇電子商務公司規(guī)章制度范本最新整理版 第4篇電子商務公司運營合作合同 第5篇2023電子商務公司規(guī)章制度 第6篇公司電子商務服務合作合同 第7篇電子商務公司規(guī)章制度 第8篇電子商務有限公司勞動合同書 第9篇電子商務公司商家加盟合同書范本 第10篇電子商務公司商家加盟合同范本 第11篇電子商務公司商家加盟合同
第1篇 電子商務公司商家加盟合同范本完整版
甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟網(wǎng)達成合同如下電子商務網(wǎng)站商家加盟合同范本：
甲方：________________(加盟商家)
乙方：________________網(wǎng)上市場(網(wǎng))
甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟網(wǎng)達成合同如下：
第一條總則
網(wǎng)是創(chuàng)建于國際互聯(lián)網(wǎng)上的，面向_______________的專業(yè)購物、生活服務網(wǎng)站。網(wǎng)站本著“網(wǎng)，天天幫您忙”的經(jīng)營方針，竭誠為用戶的生活、工作、娛樂休閑提供便利，并以網(wǎng)上展賣形式幫助甲方實現(xiàn)網(wǎng)上銷售的運作方式。
第二條加盟
1、條件：甲方(附相關證明材料)能提供其生產(chǎn)經(jīng)營的貨真價實的商品和服務。
2、義務：甲方需提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(網(wǎng)上售價按甲方標準確定，原則上不得高于市場價)的商品及良好的服務，及時提供商品(服務)信息。
3、權(quán)利：甲方可隨時要求乙方協(xié)助更改其在網(wǎng)上展示的信息可以隨時在網(wǎng)上開展促銷活動(需經(jīng)乙方同意，費用根據(jù)乙方標準另定)在由乙方代為送貨并成交時，乙方保證甲方貨款的及時回收。
第三條信息
1、信息存放和展示約定：乙方負責為甲方在網(wǎng)上提供信息存放空間，將甲方提供的商品(服務)信息資料按統(tǒng)一格式制作成電子網(wǎng)頁鏈接在網(wǎng)站上，按商品分類索引，供上網(wǎng)瀏覽的顧客查詢購買，并負責信息的______日常更新維護。
2、廣告互動：合同期間除乙方在網(wǎng)站上為甲方商品展示詳細信息外，甲方需在其商品售買點等場所及相關廣告宣傳資料上展示乙方網(wǎng)址、訂購熱線等相關信息。
3、經(jīng)營許可公示：甲方需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人代碼證及各類商品經(jīng)營許可證明，并在乙方網(wǎng)上商家介紹處公示。
第四條商品配送送貨上門為雙方的統(tǒng)一行為，送貨范圍僅限于乙方網(wǎng)站已開通的區(qū)域內(nèi)，乙方原則上保證在乙方可供貨時段內(nèi)全天候響應。商品送達時間根據(jù)商品品種和顧客預約確定，并以乙方網(wǎng)站服務承諾為準。
第五條供貨程序
1、供貨通知：根據(jù)訂單情況乙方向甲方開出入庫單通知送(備)貨或提貨。
2、交易：由乙方網(wǎng)站專職配送人員送達顧客處。
3、存貨：除鮮活、現(xiàn)做商品和雙方約定外，甲方應根據(jù)網(wǎng)上銷售量安排一定數(shù)量的存貨在乙方倉庫以保證全天候供應。此存貨所有權(quán)為甲方所有，在其銷售之前甲方對其有任意處置權(quán)，同時乙方還應保證該存貨的安全。
4、成交記錄及貨款結(jié)算：由配送人員代表甲方與顧客結(jié)算貨款，并作相應成交記錄。貨款存入甲方單獨開設的存款帳戶，此帳戶貨款中包含甲方應支付給乙方的配送服務費用。甲方可隨時(預)約定時間對帳收取貨款，同時按約定支付配送服務費給乙方。
第六條郵購對于乙方網(wǎng)站規(guī)定送貨上門范圍以外訂單或顧客有特殊要求的，乙方提供郵寄、快遞服務(在郵寄、快遞條件許可情況下)，郵費原則上由顧客自理。
第七條信息服務費甲方作為乙方加盟商家，由乙方在網(wǎng)上相關商品鏈接處為甲方商品作詳細介紹(含圖片)，同時為甲方作簡單商家介紹并公示甲方相關信息。甲方應支付信息制作(商品頁面制作)、維護(______日常信息更改、維護)服務費給乙方。收費標準：按限定商家擬上網(wǎng)商品(單件)數(shù)量上限確定，以10件為單位起算，10件(及以下)為__________元/每月，半年起訂。
合同加盟期為______月，款項共計：_____元，在合同簽訂之日起三個工作______日內(nèi)一次付清。
由乙方網(wǎng)站接收信息并送貨成交的商品銷售，甲方應支付配送服務費給乙方，費用根據(jù)具體商品品種由雙方商定。
第八條發(fā)票商品銷售發(fā)票根據(jù)顧客需要按網(wǎng)上成交額由甲方開具，銷售稅收由甲方承擔(在供貨量內(nèi))。
第九條質(zhì)量保證甲方應按照國家有關規(guī)定和其自行制訂的產(chǎn)品服務條例，保證其所售商品質(zhì)量，乙方對此不作額外承諾。對于顧客有關商品質(zhì)量的投訴，乙方僅負責代為向甲方轉(zhuǎn)達，并由甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定處理。
第十條附則
1、乙方將盡力幫助甲方推銷其商品。
2、如因不可抗力或網(wǎng)絡系統(tǒng)故障等因素，造成顧客下單不順利或中斷，乙方網(wǎng)站有權(quán)延緩、暫?；蛉∠唵?。
3、對各項交易行為，因國家相關法律、法規(guī)、政策的調(diào)整而與之不符時，乙方網(wǎng)站有權(quán)按照相關法律法規(guī)條款變更執(zhí)行或停止交易的進行。
4、乙方網(wǎng)站對本附則以上條款保留更改和解釋的權(quán)利。
第十一條其他
1、合同自簽訂之______日起生效，有效期至合同加盟期結(jié)束。
2、合同中未盡事宜或執(zhí)行過程中發(fā)生的其他問題由雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、本合同及附件除簽字、蓋章外均以打印稿為準。
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(蓋章)
代表：________________(簽字)代表：________________(簽字)
______年______月______日
第2篇 電子商務有限公司勞動合同
2023電子商務有限公司勞動甲方(用人單位)名稱：
住所：法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：
文化程度:住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方從事工作,工作地點在。
乙方工作應達到以下標準。
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。
乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。
結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。
甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。
甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。
乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
第七條勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。
變更勞動合同，應當采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止;
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項
第十條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
第3篇 電子商務公司規(guī)章制度范本最新整理版
第一章、員工守則
一、標準：一切以公司利益為重，團結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進取、鉆研業(yè)務、不斷提高服務意識，以贏得客戶的滿意并保守公司的 商業(yè)秘密 ，為公司取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益做出應有的貢獻。
二、儀容儀表員工的儀容儀表關系到公司的形象和聲譽，同時也是公司管理水平的具體體現(xiàn)：
1、員工必須以飽滿的工作熱情進入工作崗位，工作時間內(nèi)應保持良好的精神面貌，語言文明，舉止端莊。
2、上崗時員工須保持良好的個人衛(wèi)生，不得留過長的指甲，身體及口腔不得有異味（上班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品）。
3、員工工作時間必須講普通話；服裝要時刻保持清潔平整，男員工不得穿拖鞋、布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時間內(nèi)進入辦公區(qū)。
4、員工發(fā)型要大方端莊并梳理整齊，頭發(fā)要保持清潔，不得留怪異發(fā)型。
三、行為規(guī)范為保證工作秩序，員工應遵守下列行為規(guī)范
1、員工按照公司規(guī)定的時間上下班，不遲到、不早退。
2、接聽工作電話，語氣要溫柔，言語要有禮貌并簡潔明了，嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務轉(zhuǎn)達和告知。
3、員工在崗期間，不準看非工作性的報紙和雜志；不得使用公司電腦做其他與工作無關的活動（例如：聊天，網(wǎng)絡游戲等）。
4、員工在崗期間，不準處理與工作無關的事情，不準串崗、脫崗；嚴禁長時間打私人電話，嚴禁因私打長途電話。除規(guī)定人員外，其他人不得輕易在公司上網(wǎng)，如特殊需要，需經(jīng)經(jīng)理或主管同意方可。
5、員工須按規(guī)定及時上交在公司內(nèi)拾到的任何物品；愛護辦公設備，節(jié)約辦公耗材、下班之前應及時關閉電源（包括電腦、電燈等），關好門窗，以免造成不必要的損失，嚴禁用公司的電腦等設備進行私人圖片、文件、照片等的處理或打印之類與工作無關的活動，違反此規(guī)定的，將處以50-100元的罰款。
6、員工應絕對遵循公司的保密制度，未經(jīng)經(jīng)理批準，不得將公司的技術、資料、計劃、決定等商業(yè)機密向其他非相關人員甚至公司以外的員工透漏、復制或者發(fā)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，對于情節(jié)和后果嚴重者，公司將保留進一步追究其法律責任的權(quán)利。
7、如員工無特殊原因，應迅速趕赴公司完成工作任務；如聯(lián)系不上，并對公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于警告、罰款等處罰。
8、員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。
9、員工必須遵守公司和部門制定的各項管理制度和崗位職責。
第二章、行政上班制度
一、總述
1、主管負責公司考勤工作，包括制度解釋及完善，組織檢查和分析考勤的執(zhí)行情況及管理工作。
2、考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、婚假、喪假、法定假日等。
二、 考勤制度
1、周一至周日全員在崗。每天2人值班，1人為主班，1人為配班；其余人員按行政班工作時間上下班；行政班工作時間為：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00；主班上班時間為：上午7:30—11：30；下午15:0—022:00；主班第二天休息；配班上班時間為：9:30—17:00，中午不休息。
2、每日工作時間為：上午8：00——11：00；下午2：00——5：00。
3、員工應自覺遵守上下班時間，到上班時間本人還未到崗，即為遲到；凡未到下班時間，提前離崗，即為早退，早退當天按曠工處理。實際到崗和離崗時間均以考勤記錄時間為準。
4、因公外出不能按時簽到者在征得直接主管領導批準的情況下，由直接主管領導簽字，交辦公室備案，否則視為曠工；如果直接主管領導出具虛假證明則將 承擔連帶責任 ，公司將視情節(jié)輕重給與處罰。
5、員工請假須提前一天申請，經(jīng)理批準后報人事部備案。事假、病假屬無薪假，即員工請假期間，不計工資。
6、遲到早退的處罰規(guī)定
（1）遲到或早退3次，15分鐘以內(nèi)罰款30元，15分鐘—30分鐘以內(nèi)罰款50元，30—60分鐘罰款100元，半小時以上按曠工半天論處。
（2）凡每月遲到或早退超過二次者，依情節(jié)輕重給予提醒、警告、張榜等處分，屢教不改者除名。
三、曠工的處罰規(guī)定
1、沒有按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準離崗1小時以上者及各種假期逾期而無續(xù)假者依曠工論處。
2、遲到或早退1小時以上且無正當理由辦理補假手續(xù)者視為曠工。
3、委托或代替他人簽到者，一經(jīng)查明，雙方均以曠工處分，同時罰款300元。
4、不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理。
5、員工無故曠工一次扣人民幣100元，兩次扣人民幣300元，連續(xù)礦工兩日，或一年曠工累計三日者，公司將予以開除。
6、凡請假須填寫“請假申請單”并報辦公室，特殊原因電話通知辦公室，否則視為曠工。
7、如需外出提前向辦公室說明外出原因，否則視為早退。
四、請假規(guī)定除非特殊情況，員工請假必須提前辦理請假手續(xù)，到辦公室領取《請假申請單》，并依人事權(quán)限給予審批后方為生效；否則按曠工處理。
1、員工因病或非因公受傷請假一天以內(nèi)者，應補辦請假手續(xù)。
2、員工因病或非因工傷請假超過一天者，須持醫(yī)院開具的病假證明辦理請假手續(xù)，連續(xù)病假3天以內(nèi)有直接由直接主管上級批準，3天以上由主管領導批準。
3、員工到醫(yī)院看病視為病假，以實際離崗時間填報病假申請單，辦理請假手續(xù)。
4、員工醫(yī)療期自病假之日起計算。
五、事假規(guī)定
1、員工確因私事須親自處理，可請事假。事假必須提前一天向所在部門提出書面申請，辦理相應請假手續(xù)。
2、請假期滿，如需延長，應提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準方可延假。如遇急事無法在事前辦理手續(xù)時，可采用通訊辦法報告相應主管上級，事后補辦手續(xù)。
3、員工因特殊原因遲到，經(jīng)補辦請假手續(xù)可作為事假處理。
4、員工連續(xù)請事假兩天以內(nèi)有直接主管上級批準，兩天以上由主管領導批準。
5、病假、事假為無薪假。
六、加班規(guī)定
1、本公司如因工作需要，可于辦公時間以外指定員工加班，如員工無特殊原因拒絕加班而對公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于批評、罰款、除名等處罰。
2、公休日加班可補休，補休時間由主管批準安排，交辦公室備案辦公室無備案的不予承認。
第三章、辦公用品的購買
一、采購
1、統(tǒng)一限量，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支，所有辦公室用品的購買，都應由辦公室統(tǒng)一購買。
2、定購數(shù)量：根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平，向辦公室報告，確定定購數(shù)量，必須以書面形式提出正式申請，經(jīng)主管經(jīng)理審批確定后，通知送貨單位在指定時間內(nèi)將辦公用送到公司。
3、采購方法：在辦公用品庫存不多或者有關部門提出特殊需求的情況下按照成本最小的原則，訂購所需要的辦公用品。
4、支付：收到辦公用品后，對照訂貨單開具支付發(fā)票，經(jīng)主管及主管部門經(jīng)理簽字后，轉(zhuǎn)交給出納負責人支付或結(jié)算。
二、分發(fā)
辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購，分發(fā)給各部門，如有特殊情況，允許各部門在提出“辦公用品申請書”的前提下就近采購，在這種情況下，辦公用品管理部門有權(quán)進行審核。
第四章、衛(wèi)生制度
一、辦公室日常衛(wèi)生由值班人員負責；其他人員保持自己辦公桌周邊整潔，清爽。
二、積極參加公司的每一次大掃除，平時要保持個人辦公臺和電腦桌的干凈整潔，嚴格杜絕紙張、雜志、工具書等物品亂堆亂扔。
三、公司內(nèi)嚴禁隨地吐痰，亂丟垃圾。
第五章、人事管理制度
一、人員入職第一天，應按要求認真填寫準員工檔案，如發(fā)現(xiàn)所填個人資料有任何捏造、虛構(gòu)等，公司將無條件開除。
二、正式員工因特殊原因 離職 者，必須提前一個月向經(jīng)理提出辭職申請，否則公司將不予辦理工資結(jié)算等辭職手續(xù)。員工離職時，應將所有公司財物、硬件資料、設備以及鑰匙歸還公司。
第六章、合同檔案管理制度
一、合同文檔以年代結(jié)合項目性質(zhì)進行分類編號。
二、保存的合同文檔每半年清理核對一次，如有遺失、損毀，要查明原因，及時處理，并追究相關人員責任。
三、合同管理組要加強對合同檔案的統(tǒng)計工作，要以原始記錄為依據(jù)，編制合同統(tǒng)計清單。
四、合同管理組應根據(jù)實際需要編制合同檔案檢索工具，以有效地開展合同文檔的查詢、利用工作。
五、各分公司、各部門員工可在合同檔案管理組查閱合同文檔，確因工作需要須借出查閱，須經(jīng)分公司、部門主管領導簽字同意后，方可在合同管理組辦理相關借閱手續(xù)，以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。
六、合同文檔的保存條件：防火，防潮。
七、合同文檔必須專人負責。
第七章、財務管理制度
企業(yè)應有較完善的旅行社財務管理制度，并加以實施。具體操作如下：
一、對財務人員的要求
1、所有參與財務管理的人員要有高度責任心，工作認真負責，按章辦事。
2、總經(jīng)理審批一定要嚴格控制在年度預算范圍內(nèi)，如果因特殊情況超出必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可執(zhí)行。主管會計要及時做好各項報表和賬目，現(xiàn)金會計要及時準確地把每天發(fā)生的收支情況報給主管會計，并要謹慎審核各項開支實行錢賬分開。
3、現(xiàn)金會計和主管會計一定要配合好，把所有賬目要每月一結(jié)，每月一核算，每月一公布，做到賬款相符，不得拖延。
4、任何人不得擅自挪用公款，不得損公肥私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元--5000元的罰款。
二、辦公室開支審批
1、所有辦公室開支要先做出預算，報經(jīng)總經(jīng)理簽字批復后憑借條從現(xiàn)金會計處借款，憑發(fā)票報銷。無批條擅自開支的不予報銷，由個人自理。如總經(jīng)理不在單位時，必須經(jīng)電話征求同意后方可執(zhí)行。
2、辦公開支必須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意，若時間緊急且有人外出必須電話征求同意后方可執(zhí)。
3、各位員工的開支要及時報給總經(jīng)理簽字后到財務處報賬。
4、所有報銷單據(jù)一律粘好，干凈、利落、美觀。
三、團隊賬目審批
1、所有團隊、散客一經(jīng)簽訂合同，應及時把所收團款交到財務部，不得個人保留團款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元---1000元的罰款。
2、原則上團款專款專用，導游外出帶團需從財務部借款時，現(xiàn)金會計必須查看該團團款回收情況，以計調(diào)部出具的預算單上所需金額為準借出費用。如需墊款必須經(jīng)總經(jīng)理同意簽字，以保持公司正常的現(xiàn)金流量。
3、所有團隊的支出一律由計調(diào)部出具團隊預算單，并簽字后報給財務部，財務部要嚴格審核各項開支是否在預算內(nèi)，各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有效后，方可予以報賬。
4、所有團隊團款出團前付80％，余款在團隊返回后三日之內(nèi)必須全部結(jié)清，出現(xiàn)呆賬、壞賬追究責任，誰造成的損失誰負責；散客出團前必須全部交清費用，否則不予發(fā)團，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可。
5、所有團隊在報賬時必須有協(xié)議合同、費用確認單、費用明細清單等，缺一不可，否則不給予報賬。并裝訂成冊。
四、業(yè)務經(jīng)費開支審批
1、公司所有因業(yè)務需要的開支必須事先征求總經(jīng)理同意后方可支付，否則公司不予報銷。
2、業(yè)務經(jīng)費包括：請客、送禮、乘車費、等其他開支。
3、總經(jīng)理對業(yè)務經(jīng)費進行監(jiān)督。
五、其它補助
1、員工當月業(yè)務電話費用按照各自的標準，月初有辦公憑話費清單統(tǒng)一報銷，總經(jīng)理標準：實打?qū)崍?；部門經(jīng)理：120元/月，不超過120元按實際發(fā)生報銷；業(yè)務員：80元/月，不超過120元按實際發(fā)生報銷，
2、伙食補貼按每天10元，30天計算，300元/月，
六、財務部與計調(diào)部的合作
1、財務部與計調(diào)部之間要協(xié)作共進，互相幫助，共同把公司的核心工作做好，為公司的其他工作做好后勤工作。
2、計調(diào)部每天下班之前把當天的所出團隊情況報給財務部，以便財務及時掌握所出團隊的情況，并做好團款的預支。
第4篇 電子商務公司運營合作合同
2023電子商務公司運營合作甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，就甲方在乙方的_________(以下簡稱________)上進行產(chǎn)品銷售的合作達成如下協(xié)議，并愿意在此基礎上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發(fā)展。
第一條 合作基本情況
1、合作內(nèi)容：甲方是擁有包括品牌、設計、生產(chǎn)、經(jīng)銷及零售實體。乙方是一家專注于從事向消費者的____________運營的公司，乙方以自身的技術實力和在_________方面的運營經(jīng)驗和能力，合作雙方共同運營以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的___________平臺。
2、合作條件：甲方品牌在互聯(lián)網(wǎng)上的商標使用權(quán)，商標使用權(quán)再授權(quán)，以及產(chǎn)品的分銷權(quán)、零售權(quán)。乙方擁有建設并運營面向最終消費者的__________網(wǎng)上___________的能力。
3、合作方式：甲方通過互聯(lián)網(wǎng)等的形式向最終消費者銷售可授權(quán)的品牌商品，乙方為甲方該項業(yè)務提供外包運營服務，該外包運營服務包括網(wǎng)店建設、網(wǎng)店運營、客戶服務、收款結(jié)算等服務。乙方負責物流配送。雙方建立__________戰(zhàn)略合作關系。甲方并按本協(xié)議第三章的約定向乙方支付建設及運營服務費。
4、合作期限：甲乙雙方約定合作期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。協(xié)議到期后，如果要續(xù)約，需提前半個月協(xié)商解決。
第二條 甲方權(quán)利及義務
1、甲方保證在互聯(lián)網(wǎng)上所銷售商品的合法性，并對所提供的所有產(chǎn)品承擔所有責任，包括并不限于知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等。
2、甲方制定網(wǎng)上合作平臺的產(chǎn)品零售指導價格。甲乙雙方共同制定面向會員的促銷原則，乙方可在該原則下制定促銷計劃，經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行具體促銷計劃。
3、甲方負責提供網(wǎng)上合作平臺所售商品并保證穩(wěn)定的庫存。
4、甲方應主動向乙方提供為建設網(wǎng)上合作平臺所需要的有關產(chǎn)品圖片、信息、介紹、市場及宣傳等文檔內(nèi)容。甲方負責辦理網(wǎng)上經(jīng)營許可的各種資質(zhì)(食品生產(chǎn)許可證、食品流通許可證等)。
5、甲方有義務依照雙方共同制定的客戶服務規(guī)范對網(wǎng)站銷售的產(chǎn)品進行三包政策和退換貨處理。所退換的產(chǎn)品不影響二次銷售。
6、甲方保證給乙方的供貨價格不高于給其他銷售渠道的價格。
第三條 乙方的權(quán)利及義務
1、乙方擁有網(wǎng)上平臺的后臺信息系統(tǒng)、操作規(guī)范等的知識產(chǎn)權(quán)。
2、乙方應確保乙方運營的網(wǎng)上平臺的信息系統(tǒng)性能滿足合作需要的技術規(guī)范。
3、乙方負責網(wǎng)上平臺的網(wǎng)站設計、網(wǎng)站運營、網(wǎng)站推廣、電話客服。
4、乙方保證只能在網(wǎng)絡總代理處進貨，不得在其他批發(fā)點進貨，一旦發(fā)現(xiàn)將終止合同。
第四條 網(wǎng)站建設費及收益分配
1、甲方須向消費者開具商品銷售發(fā)票。
2、乙方作為甲方產(chǎn)品的展示、銷售平臺，乙方收取甲方一定的網(wǎng)絡運營費。
3、甲方給每個品類提供一定產(chǎn)品給乙方做庫存，或者乙方每次接到定單后，讓快遞員直接到甲方所在城區(qū)的銷售點取貨發(fā)貨?？爝f費由乙方統(tǒng)一和快遞公司結(jié)算。
4、配送與結(jié)算
(1)甲方將按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其它法規(guī)、部門規(guī)章和國家強制性標準的規(guī)定，對售出商品提供_____日內(nèi)無條件可退換貨服務、_____日內(nèi)可換貨服務。甲方通過乙方售出的商品，由乙方代表甲方為購買用戶完成上述售后服務。
(2)雙方以自然月為對賬結(jié)算周期，甲方次月_____日前將上月對賬單發(fā)給乙方財務進行上一對賬周期對賬，乙方在收到甲方對賬通知單______個工作日內(nèi)，將上個月甲方產(chǎn)品在乙方平臺銷售清單以及庫存清單回執(zhí)給甲方。雙方以當月乙方平臺銷售清單作為結(jié)算對賬單。如乙方對甲方提供的對賬單有異議，雙方可通過對賬方式進行核對。雙方對結(jié)算對賬單確認無誤后______個工作日內(nèi)，乙方應在每月______日前向甲方賬戶匯入雙方確認的上月結(jié)算金額。
第五條 平臺使用費
1、平臺使用費：甲方可以使用乙方平臺完善的系統(tǒng)(管理系統(tǒng)支付系統(tǒng))。電商平臺管理系統(tǒng)，在前臺可幫助企業(yè)整理店面，在后臺按商家要求設立商店管理員權(quán)限，為商家在網(wǎng)上管理商店提供條件和工具：包括商品庫存管理、定單查詢跟蹤、銷售跟蹤，幫助企業(yè)積累客戶數(shù)據(jù)，縮短企業(yè)與客戶之間的中間環(huán)節(jié)，建立直接聯(lián)系。商家同時享受商城完善的網(wǎng)上支付服務系統(tǒng)，支付方式包括：貨到付款、郵政匯款、銀行匯款、工商銀行牡丹信用卡、工商銀行牡丹靈通卡、招商銀行一網(wǎng)通以及首信支付平臺(包括：中國銀行借記卡，中國銀行長城卡，工商銀行存折，建設銀行龍卡)，解決客戶支付問題。我們?yōu)橄M者提供個性化的、便捷的網(wǎng)上購物。
2、平臺使用費為人民幣大寫______元/年(按合同生效之日起______個自然年計算)。
3、乙方首次平臺使用費應于合同生效后______日內(nèi)交付，此后每年應在合同到期前______日內(nèi)足額交付。
第六條 技術服務費
1、技術服務費：乙方幫甲方完成以下服務：為乙方產(chǎn)品提煉核心優(yōu)勢、整理出文字性文案，對乙方產(chǎn)品進行前期拍照以及后期處理，對乙方產(chǎn)品上架，售后服務，客戶服務，物流配送以及產(chǎn)品宣傳策劃。
2、技術使用費為人民幣大寫______元/年(按合同生效之日起______個自然年計算)。
3、乙方首次技術服務費應于合同生效后______日內(nèi)交付，此后每年應在合同到期前______日內(nèi)足額交付。
第七條 履約保證金
1、甲乙雙方基于誠信互惠的原則，甲方向乙方交付保證金______元。
2、保證方式為履約保證金，為了保護乙方免遭因甲方的違約行為而蒙受的損失，買方在因甲方的違約而受到損害時，可無條件并不可撤銷地等額抵銷乙方因甲方個人違約行為而蒙受的損失。有嚴重違約情形時，可根據(jù)合同規(guī)定沒收甲方的全部保證金。
3、保證期自本合同生效之日起至甲乙雙方合同期滿，保證期滿甲方如約履行合同所有規(guī)定，由乙方直接將履約保證金(無息)劃回甲方賬戶。
第八條 業(yè)務運行與客戶服務
1、市場推廣包含以下方面：
(1)互聯(lián)網(wǎng)推廣：乙方可以通過各種合法的網(wǎng)上推廣方法進行業(yè)務推廣。
(2)呼叫中心：乙方可以通過語音交互平臺、電話中心客服人員進行電話外呼銷售。
(3)媒體推廣：包括門戶網(wǎng)站、報刊廣告、郵購目錄、宣傳手冊、海報張貼、小禮品等。
(4)其他推廣：包括與移動運營商、互補品牌合作推廣、與有關商家合作推廣、登門訪問、參加展示會、客戶服務見面會等。乙方提交相應的推廣提案給甲方，在獲得甲方的書面批準及相應的支持下進行以上各種推廣方式。甲方可視乙方的銷售業(yè)績，給予乙方相應的市場推廣費用及促銷支持，具體由甲方制定。
2、甲乙雙方應當建立項目執(zhí)行小組，該小組包括：
(1)項目經(jīng)理：項目經(jīng)理負責合作期間的項目協(xié)調(diào)與溝通。
(2)編輯：乙方負責制定官方網(wǎng)站推廣計劃、廣告頁面、以及投放，甲方負責相關產(chǎn)品文案及推廣時所用禮品等。
(3)技術：乙方技術人員負責向甲方提供甲方進行業(yè)務運營分析所必要的運營數(shù)據(jù)。甲乙雙方技術人員對此數(shù)據(jù)進行定期維護。乙方按照雙方商定的官方網(wǎng)上商城技術規(guī)范負責運營。
(4)倉存：甲方負責向乙方定期提供所有可銷售商品的詳單，并根據(jù)補貨清單安排配貨。
(5)財務：乙方財務人員負責定期對乙方網(wǎng)站所售商品對賬，確認乙方結(jié)算金額。
(6)客服：甲乙雙方共同制訂官方網(wǎng)站的客戶服務規(guī)范。乙方負責執(zhí)行，甲方負責監(jiān)督。
第九條 保密約定
合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務。在簽訂協(xié)議、協(xié)議和合作過程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對方造成損失的，應承擔賠償及其他相關法律責任。
第十條 違約責任
當事人一方不履行協(xié)議義務或者履行協(xié)議義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括協(xié)議履行后可以獲得的利益，但不得超過違反協(xié)議一方訂立協(xié)議時預見到或者應當預見到的因違反協(xié)議可能造成的損失。
風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。
第十一條 不可抗力因素
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第十二條 爭議解決方式
1、一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關的爭議，均應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時任何一方均可向人民法院提起訴訟。
2、本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國民法典》及其它相關法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十三條 協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充條款。
2、協(xié)議簽訂期滿時，協(xié)議即終止。若雙方有意繼續(xù)合作可以續(xù)約，應在期滿前半個月雙方另簽協(xié)議。
3、雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方因特殊原因需提前終止的，必須提前30天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)對方書面同意后終止。并應當給予對方適當經(jīng)濟補償并承擔對方因此而遭受的損失。
第十四條 其他約定
1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字、蓋章之日起正式生效，有效期________年。協(xié)議期滿前一個月若雙方均未以書面形式提出異議，則本協(xié)議自動延期________年，延期期數(shù)沒有限制，直到雙方提出異議為止。
2、若本協(xié)議終止或解除后雙方不再續(xù)簽新的協(xié)議的，則乙方應在協(xié)議終止后的____日內(nèi)清除完畢網(wǎng)站上的所有品牌標志和廣告宣傳，并將甲方產(chǎn)品和其它屬于甲方的財產(chǎn)完好地歸還甲方。并且，乙方不得向甲方收取任何費用。
3、對本協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補充應為書面形式，由雙方授權(quán)代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分。
4、本協(xié)議一式_____份，均具同等法律效力，雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方(公章)：_______________ 乙方(公章)：_______________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
簽約地點：_________________ 簽約地點：_________________
第5篇 2023電子商務公司規(guī)章制度
2023-電子商務公司規(guī)章制度范本
第一章、員工守則
一、標準：一切以公司利益為重，團結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進取、鉆研業(yè)務、不斷提高服務意識，以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密，為公司取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益做出應有的貢獻。
二、儀容儀表員工的儀容儀表關系到公司的形象和聲譽，同時也是公司管理水平的具體體現(xiàn)：
1、員工必須以飽滿的工作熱情進入工作崗位，工作時間內(nèi)應保持良好的精神面貌，語言文明，舉止端莊。
2、上崗時員工須保持良好的個人衛(wèi)生，不得留過長的指甲，身體及口腔不得有異味（上班前不得飲酒及使用_____性氣味食品）。
3、員工工作時間必須講普通話；服裝要時刻保持清潔平整，男員工不得穿拖鞋、布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時間內(nèi)進入辦公區(qū)。
4、員工發(fā)型要大方端莊并梳理整齊，頭發(fā)要保持清潔，不得留怪異發(fā)型。
三、行為規(guī)范為保證工作秩序，員工應遵守下列行為規(guī)范
1、員工按照公司規(guī)定的時間上下班，不遲到、不早退。
2、接聽工作電話，語氣要溫柔，言語要有禮貌并簡潔明了，嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務轉(zhuǎn)達和告知。
3、員工在崗期間，不準看非工作性的報紙和雜志；不得使用公司電腦做其他與工作無關的活動（例如：聊天，網(wǎng)絡游戲等）。
4、員工在崗期間，不準處理與工作無關的事情，不準串崗、脫崗；嚴禁長時間打私人電話，嚴禁因私打長途電話。除規(guī)定人員外，其他人不得輕易在公司上網(wǎng)，如特殊需要，需經(jīng)經(jīng)理或主管同意方可。
5、員工須按規(guī)定及時上交在公司內(nèi)拾到的任何物品；愛護辦公設備，節(jié)約辦公耗材、下班之前應及時關閉電源（包括電腦、電燈等），關好門窗，以免造成不必要的損失，嚴禁用公司的電腦等設備進行私人_____、文件、照片等的處理或打印之類與工作無關的活動，違反此規(guī)定的，將處以50-100元的罰款。
6、員工應絕對遵循公司的保密制度，未經(jīng)經(jīng)理批準，不得將公司的技術、資料、計劃、決定等商業(yè)機密向其他非相關人員甚至公司以外的員工透漏、復制或者發(fā)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，對于情節(jié)和后果嚴重者，公司將保留進一步追究其法律責任的權(quán)利。
7、如員工無特殊原因，應迅速趕赴公司完成工作任務；如聯(lián)系不上，并對公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于警告、罰款等處罰。
8、員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。
9、員工必須遵守公司和部門制定的各項管理制度和崗位職責。
第二章、行政上班制度
一、總述
1、主管負責公司考勤工作，包括制度解釋及完善，組織檢查和分析考勤的執(zhí)行情況及管理工作。
2、考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、_____、喪假、法定假日等。
二、考勤制度
1、周一至周日全員在崗。每天2人值班，1人為主班，1人為配班；其余人員按行政班工作時間上下班；行政班工作時間為：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00；主班上班時間為：上午7:30—11：30；下午15:0—022:00；主班第二天休息；配班上班時間為：9:30—17:00，中午不休息。
2、每日工作時間為：上午8：00——11：00；下午2：00——5：00。
3、員工應自覺遵守上下班時間，到上班時間本人還未到崗，即為遲到；凡未到下班時間，提前離崗，即為早退，早退當天按曠工處理。實際到崗和離崗時間均以考勤記錄時間為準。
4、因公外出不能按時簽到者在征得直接主管領導批準的情況下，由直接主管領導簽字，交辦公室備案，否則視為曠工；如果直接主管領導出具虛_____明則將承擔連帶責任，公司將視情節(jié)輕重給與處罰。
5、員工請假須提前一天申請，經(jīng)理批準后報人事部備案。事假、病假屬無薪假，即員工請假期間，不計工資。
6、遲到早退的處罰規(guī)定
（1）遲到或早退3次，15分鐘以內(nèi)罰款30元，15分鐘—30分鐘以內(nèi)罰款50元，30—60分鐘罰款100元，半小時以上按曠工半天論處。
（2）凡每月遲到或早退超過二次者，依情節(jié)輕重給予提醒、警告、張榜等處分，屢教不改者除名。
三、曠工的處罰規(guī)定
1、沒有按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準離崗1小時以上者及各種假期逾期而無續(xù)假者依曠工論處。
2、遲到或早退1小時以上且無正當理由辦理補假手續(xù)者視為曠工。
3、委托或代替他人簽到者，一經(jīng)查明，雙方均以曠工處分，同時罰款300元。
4、不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理。
5、員工無故曠工一次扣人民幣100元，兩次扣人民幣300元，連續(xù)礦工兩日，或一年曠工累計三日者，公司將予以開除。
6、凡請假須填寫“請假申請單”并報辦公室，特殊原因電話通知辦公室，否則視為曠工。
7、如需外出提前向辦公室說明外出原因，否則視為早退。
四、請假規(guī)定除非特殊情況，員工請假必須提前辦理請假手續(xù)，到辦公室領取《請假申請單》，并依人事權(quán)限給予審批后方為生效；否則按曠工處理。
1、員工因病或非因公受傷請假一天以內(nèi)者，應補辦請假手續(xù)。
2、員工因病或非因工傷請假超過一天者，須持醫(yī)院開具的病_____明辦理請假手續(xù)，連續(xù)病假3天以內(nèi)有直接由直接主管上級批準，3天以上由主管領導批準。
3、員工到醫(yī)院看病視為病假，以實際離崗時間填報病假申請單，辦理請假手續(xù)。
4、員工醫(yī)療期自病假之日起計算。
五、事假規(guī)定
1、員工確因私事須親自處理，可請事假。事假必須提前一天向所在部門提出書面申請，辦理相應請假手續(xù)。
2、請假期滿，如需延長，應提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準方可延假。如遇急事無法在事前辦理手續(xù)時，可采用通訊辦法報告相應主管上級，事后補辦手續(xù)。
3、員工因特殊原因遲到，經(jīng)補辦請假手續(xù)可作為事假處理。
4、員工連續(xù)請事假兩天以內(nèi)有直接主管上級批準，兩天以上由主管領導批準。
5、病假、事假為無薪假。
六、加班規(guī)定
1、本公司如因工作需要，可于辦公時間以外指定員工加班，如員工無特殊原因拒絕加班而對公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于批評、罰款、除名等處罰。
2、公休日加班可補休，補休時間由主管批準安排，交辦公室備案辦公室無備案的不予承認。
第三章、辦公用品的購買
一、采購
1、統(tǒng)一限量，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支，所有辦公室用品的購買，都應由辦公室統(tǒng)一購買。
2、定購數(shù)量：根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平，向辦公室報告，確定定購數(shù)量，必須以書面形式提出正式申請，經(jīng)主管經(jīng)理審批確定后，通知送貨單位在指定時間內(nèi)將辦公用送到公司。
3、采購方法：在辦公用品庫存不多或者有關部門提出特殊需求的情況下按照成本最小的原則，訂購所需要的辦公用品。
4、支付：收到辦公用品后，對照訂貨單開具支付發(fā)票，經(jīng)主管及主管部門經(jīng)理簽字后，轉(zhuǎn)交給出納負責人支付或結(jié)算。
二、分發(fā)
辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購，分發(fā)給各部門，如有特殊情況，允許各部門在提出“辦公用品申請書”的前提下就近采購，在這種情況下，辦公用品管理部門有權(quán)進行審核。
第四章、衛(wèi)生制度
一、辦公室日常衛(wèi)生由值班人員負責；其他人員保持自己辦公桌周邊整潔，清爽。
二、積極參加公司的每一次大掃除，平時要保持個人辦公臺和電腦桌的干凈整潔，嚴格杜絕紙張、雜志、工具書等物品亂堆亂扔。
三、公司內(nèi)嚴禁隨地吐痰，亂丟垃圾。
第五章、人事管理制度
一、人員入職第一天，應按要求認真填寫準員工檔案，如發(fā)現(xiàn)所填個人資料有任何捏造、虛構(gòu)等，公司將無條件開除。
二、正式員工因特殊原因離職者，必須提前一個月向經(jīng)理提出辭職申請，否則公司將不予辦理工資結(jié)算等辭職手續(xù)。員工離職時，應將所有公司財物、硬件資料、設備以及鑰匙歸還公司。
第六章、合同檔案管理制度
一、合同文檔以年代結(jié)合項目性質(zhì)進行分類編號。
二、保存的合同文檔每半年清理核對一次，如有遺失、損毀，要查明原因，及時處理，并追究相關人員責任。
三、合同管理組要加強對合同檔案的統(tǒng)計工作，要以原始記錄為依據(jù)，編制合同統(tǒng)計清單。
四、合同管理組應根據(jù)實際需要編制合同檔案檢索工具，以有效地開展合同文檔的查詢、利用工作。
五、各分公司、各部門員工可在合同檔案管理組查閱合同文檔，確因工作需要須借出查閱，須經(jīng)分公司、部門主管領導簽字同意后，方可在合同管理組辦理相關借閱手續(xù)，以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。
六、合同文檔的保存條件：防火，防潮。
七、合同文檔必須專人負責。
第七章、財務管理制度
企業(yè)應有較完善的旅行社財務管理制度，并加以實施。具體操作如下：
一、對財務人員的要求
1、所有參與財務管理的人員要有高度責任心，工作認真負責，按章辦事。
2、總經(jīng)理審批一定要嚴格控制在年度預算范圍內(nèi)，如果因特殊情況超出必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可執(zhí)行。主管會計要及時做好各項報表和賬目，現(xiàn)金會計要及時準確地把每天發(fā)生的收支情況報給主管會計，并要謹慎審核各項開支實行錢賬分開。
3、現(xiàn)金會計和主管會計一定要配合好，把所有賬目要每月一結(jié)，每月一核算，每月一公布，做到賬款相符，不得拖延。
4、任何人不得擅自挪用公款，不得損公肥私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元--5000元的罰款。
二、辦公室開支審批
1、所有辦公室開支要先做出預算，報經(jīng)總經(jīng)理簽字批復后憑借條從現(xiàn)金會計處借款，憑發(fā)票報銷。無批條擅自開支的不予報銷，由個人自理。如總經(jīng)理不在單位時，必須經(jīng)電話征求同意后方可執(zhí)行。
2、辦公開支必須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意，若時間緊急且有人外出必須電話征求同意后方可執(zhí)。
3、各位員工的開支要及時報給總經(jīng)理簽字后到財務處報賬。
4、所有報銷單據(jù)一律粘好，干凈、利落、美觀。
三、團隊賬目審批
1、所有團隊、散客一經(jīng)簽訂合同，應及時把所收團款交到財務部，不得個人保留團款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元---1000元的罰款。
2、原則上團款?？顚Ｓ茫瑢в瓮獬鰩F需從財務部借款時，現(xiàn)金會計必須查看該團團款回收情況，以計調(diào)部出具的預算單上所需金額為準借出費用。如需墊款必須經(jīng)總經(jīng)理同意簽字，以保持公司正常的現(xiàn)金流量。
3、所有團隊的支出一律由計調(diào)部出具團隊預算單，并簽字后報給財務部，財務部要嚴格審核各項開支是否在預算內(nèi)，各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有效后，方可予以報賬。
4、所有團隊團款出團前付80％，余款在團隊返回后三日之內(nèi)必須全部結(jié)清，出現(xiàn)呆賬、壞賬追究責任，誰造成的損失誰負責；散客出團前必須全部交清費用，否則不予發(fā)團，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可。
5、所有團隊在報賬時必須有協(xié)議合同、費用確認單、費用明細清單等，缺一不可，否則不給予報賬。并裝訂成冊。
四、業(yè)務經(jīng)費開支審批
1、公司所有因業(yè)務需要的開支必須事先征求總經(jīng)理同意后方可支付，否則公司不予報銷。
2、業(yè)務經(jīng)費包括：請客、送禮、乘車費、等其他開支。
3、總經(jīng)理對業(yè)務經(jīng)費進行監(jiān)督。
五、其它補助
1、員工當月業(yè)務電話費用按照各自的標準，月初有辦公憑話費清單統(tǒng)一報銷，總經(jīng)理標準：實打?qū)崍螅徊块T經(jīng)理：120元/月，不超過120元按實際發(fā)生報銷；業(yè)務員：80元/月，不超過120元按實際發(fā)生報銷，
2、伙食補貼按每天10元，30天計算，300元/月，
六、財務部與計調(diào)部的合作
1、財務部與計調(diào)部之間要協(xié)作共進，互相幫助，共同把公司的核心工作做好，為公司的其他工作做好后勤工作。
2、計調(diào)部每天下班之前把當天的所出團隊情況報給財務部，以便財務及時掌握所出團隊的情況，并做好團款的預支。
第6篇 公司電子商務服務合作合同
2023公司電子商務服務合作一、當事人
甲方：
辦公地址：
法定代表人：
開戶銀行：
帳號：
稅號：
郵編：
電子信箱：
電話：
傳真：
網(wǎng)址：
乙方：(以下簡稱乙方)
辦公地址：
法定代表人：
開戶銀行：
帳號：
稅號：
郵編：
電子信箱：
電話：
傳真：
上列甲、乙雙方之辦公地址及通訊號碼即為協(xié)議雙方法定通訊聯(lián)絡地址，雙方發(fā)生之一切有關業(yè)務聯(lián)系，均以發(fā)到上列指定處的相關文件與信息為準。
二、資信證明
乙方應提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、注冊商標證及法人授權(quán)委托書，以及特殊貨物生產(chǎn)銷售許可證等有關法律文件，同時還應提供自己的企業(yè)概況、貨物目錄和報價單。
三、貨物資料
1、廣告
甲方將利用報紙、樣本、畫報等廣告媒體宣傳乙方的貨物，如乙方有制作廣告的要求應向甲方廣告部門提交所供貨物的藝術構(gòu)思、規(guī)格說明以及司徽等材料，以便甲方審核及廣告制作，任何廣告制作需經(jīng)雙方認可。
2、宣傳品
乙方如備有發(fā)放給消費者的印刷品，需在供貨同時提供給甲方，以便于及時散發(fā)。如宣傳品有不實之詞或貨物名稱不規(guī)范及有與法律相沖突的內(nèi)容，乙方應承擔全部責任。
3、貨物說明及書面警告標簽
按相關法律規(guī)定，乙方貨物應備有符合法律規(guī)定的說明書及明確的警告標簽等提示。
4、貨物質(zhì)量證書及檢驗標準
乙方向甲方提供貨物時應提供相應的貨物質(zhì)量檢驗標準，其順序為國際標準、國家標準、部頒標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準，并在實際供貨時根據(jù)約定出具有效的質(zhì)檢部門的檢驗報告。所有貨物應提供合格證(合格證應注明生產(chǎn)日期、適用標準代碼、檢驗人)或質(zhì)量檢驗證明，該貨物的行業(yè)許可證等。若無明確的質(zhì)檢標準，雙方應對貨物封樣或以經(jīng)甲方確認的乙方樣品為準，作為驗收依據(jù)。甲方有權(quán)對貨物進行抽樣甚至全部檢驗。
5、貨物知識培訓
為了有效地向顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，提高貨物銷售，乙方應對甲方銷售人員進行貨物知識的培訓，培訓主要內(nèi)容為：
(1)貨物的特點、性能及其應用的相關知識;
(2)貨物的使用、安裝、維護、修整的知識;
(3)貨物的質(zhì)量保證及保修、包換的內(nèi)容。
6、貨物商標與知識產(chǎn)權(quán)
乙方應提供已享有的商標權(quán)、品牌、專利權(quán)或原產(chǎn)地證、報關單等證明文件。乙方的任何偽冒侵權(quán)行為所引起的一切法律后果及給甲方造成經(jīng)濟損失的由乙方承擔。
7、貨物包裝
除裸裝貨物外，乙方貨物內(nèi)包裝應有用中文標示出明確可辨的貨物名稱、規(guī)格、型號、等級、顏色以及生產(chǎn)廠名稱、地址、電話等。
貨物外包裝應具有相應的強度、適宜搬運的規(guī)格尺寸，并標明堆放高度及其它注意標志。此外還應注明貨物名稱、規(guī)格、型號、等級、顏色以及生產(chǎn)廠名稱。
包裝物一般不回收，如有回收包裝物的特別要求，需另外簽訂“包裝物回收協(xié)議”，作為本供貨合作協(xié)議附件。
8、環(huán)保要求
對國家有環(huán)保要求的貨物，乙方應提供有關證明材料和生產(chǎn)許可證等。
四、供貨
1、展示樣品
為促進商場的貨物銷售，甲方愿在每家新開超市中提供貨架、柜臺為乙方展示樣品，乙方也愿為甲方的每家新開超市中免費提供樣品供商場展示。
乙方可在供貨數(shù)量外另行提供展示樣品，但需另訂取樣合同，也可讓甲方在供貨貨物中取樣展示，甲方需在取樣時列出樣品清單并經(jīng)乙方確認。
2、貨物條碼(upc)
乙方應在供給甲方的貨物上粘貼貨物條碼標簽，否則應積極申請成為中國貨物條碼系統(tǒng)成員。
3、訂貨
按照本協(xié)議的條款，交易雙方已在訂單上加蓋具有法律效力的印章(一般為合同專用章)，或訂單中的內(nèi)容已經(jīng)實際實施，則表明乙方認可并接受此項交易。
4、價格
甲方將與乙方建立長期的合作伙伴關系，乙方應向甲方提供優(yōu)惠的貨物價格并支持甲方的經(jīng)營理念及平價宣言政策，乙方承諾給甲方供貨價格低于給其他經(jīng)銷商的供貨價格。隨著甲方連鎖超市的成倍發(fā)展，乙方貨物在商場中的銷售也將成倍增長。為確保成倍增長的市場占有率，乙方同意將供貨價隨銷售額增加而相應下浮(下浮幅度則另行商洽);甲方可對乙方供貨價的下浮部分將全部轉(zhuǎn)讓給消費者受惠，供貨價下浮后，該貨物在商場的零售價也將作相應下浮，如果乙方違反價格承諾引起消費者對貨物價格投訴，乙方應當解決并進行賠償。
5、貨物價格變動及調(diào)整
如乙方提高貨物價格，必須提前30天以書面形式通知甲方以便甲方?jīng)Q策。如果提價被接受，乙方將接到一份注明生效日期的甲方書面確認書，但甲方庫存待銷貨物則按原價格執(zhí)行。否則，對于貨物實際價格超過訂單價格的部分貨款，甲方不予支付。乙方同意如果貨物在裝運前的價格低于訂單規(guī)定的價格，則訂單中的價格也將隨之下降至此時的價格。
6、最低供貨價保證
乙方保證提供給甲方的供貨價格相對國內(nèi)其他供貨商是最低價格，同時保證甲方的毛利率在以上。
7、降價
1)雙方確定的價格為一段時間內(nèi)的結(jié)算價格，當甲方發(fā)現(xiàn)乙方產(chǎn)品的供貨價格高于乙方給其他銷售商價格，或甲方應市場要求需要下調(diào)價格時，乙方有義務同步下降合同貨物的價格。
2)在雙方確認進行供貨價格降低時，在甲方門店中未形成銷售的庫存貨物價值一并降低至降價以后的價格。
8、停產(chǎn)或中止供貨
乙方因故需停產(chǎn)關閉或中止供貨，須提前60天以書面形式通知甲方，以便甲方做好相應的調(diào)整。
9：貨物促銷
(1)廣告：乙方應對自己的貨物提供廣告支持，應在合同簽訂時擬定促銷計劃，具體方式在雙方簽署的確認書中明確
(2)配合甲方整體促銷政策，在3.155.110.1甲方司慶及甲方各門店店慶期間乙方須應甲方要求對其部分或全部貨物折價，或采取其他方式，讓利于消費者。
(3)甲方在具體促銷時，將促銷方案及需要乙方的支持與合作的事項一并用傳真方式發(fā)送給乙方，如果乙方未按傳真所示的回執(zhí)時間內(nèi)回函反饋意見，視為乙方全部同意甲方的促銷方案和要求。
10：在雙方合作過程中，乙方貨物的產(chǎn)地、價格、規(guī)范名稱等相關信息發(fā)生改變時，應及時以書面形式通知甲方采購人員，以便甲方及時將甲方系統(tǒng)中相應信息進行更正，否則因此而產(chǎn)生的相關客訴以及其他損失由乙方負責賠償。
五、交貨
1、乙方保證按訂單所確定的到貨日期將貨物運達訂單指定的地點，提前或延后不得超過兩天。如需分批交運時，應在運輸單據(jù)上注明。如果不能按期交貨，乙方應立即書面(含傳真)通知甲方。未經(jīng)甲方同意，乙方不得早于或遲于上述規(guī)定的期間交貨。對于無故不按時交貨的貨物，甲方有權(quán)拒收和取消訂單。
2、乙方遲延交貨，造成甲方遲延交貨給消費者，引起消費者投訴賠償損失的，由乙方負擔，但最高賠償額度不超過消費者訂購貨物的總價款。
3、貨物的運輸方式由雙方協(xié)商確定。對于改變運輸方式可能會增加費用的情形必須經(jīng)過甲方的書面同意。
六、收貨及驗收標準
1、數(shù)量準確，包裝完好，以甲方二次驗收為準。甲方對產(chǎn)品數(shù)量、外觀缺陷及內(nèi)在質(zhì)量提出期限為：1：對產(chǎn)品數(shù)量的驗收以實際收貨為準。2：對產(chǎn)品外觀缺陷提出異議期限為打開貨物外包裝的7日之內(nèi)。3：對產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量問題以貨物售出后在該產(chǎn)品的保質(zhì)期內(nèi)或消費者提出投訴7日之內(nèi)。
2、對于與訂單不符的貨物、裝箱單與貨物不符的貨物、外包裝破損造成貨損的貨物、質(zhì)量未達到標準的貨物甲方有權(quán)拒收，并及時通知乙方。為了減少損失，甲方可代為保管，其貨損和由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。若乙方在兩個月內(nèi)尚不能妥善處理，甲方有權(quán)將之拍賣或變賣，所得償付相關費用后余額返還乙方。
3、甲方對完好接收的貨物簽發(fā)收貨憑證，以便于乙方記帳、結(jié)算。
七、開票及結(jié)算
1、甲方根據(jù)訂單中規(guī)定的條款于每月的10日、25日支付貨款，雙方另有約定的除外。
2、甲方付款時，乙方應根據(jù)雙方核對的結(jié)算金額出具填寫正確無誤的全國統(tǒng)一正本增值稅發(fā)票及其它必要的單據(jù)。雙方另有約定的除外。
八、擔保和保險
1、乙方對其貨物的質(zhì)量及售前售后的服務提供保證，并遵守國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
2、乙方保證貨物的原料、及生產(chǎn)工藝是符合法律要求的
3、如乙方對合同標的投保保險的，應向甲方提供有效證明文件。
九、協(xié)議的取消和貨物退換
1、由甲方發(fā)現(xiàn)的`或由貨物使用者發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，甲方都將提示給乙方，并由乙方負責退貨或換貨。
2、在甲方合理運作中發(fā)生以下情況時，乙方同意甲方全部或部分取消訂單，放棄或拒絕接受貨物，全部或部分退貨，并由乙方支付甲方向其退回貨物時發(fā)生的費用：
1)乙方未履行或未完全履行本協(xié)議及訂單中的條款;
2)乙方違反了在本文中第八部分中所做的擔保;
3)貨物全部或部分存在不符合質(zhì)量檢驗標準的缺陷;
4)發(fā)運的貨物少于或多于訂單中規(guī)定的數(shù)量，或者與樣品不符，或者與訂單中的規(guī)定不符;
5)乙方事先未征得甲方同意，擅自改變交貨日期而發(fā)運的貨物。
3、滯銷貨物的處理
甲方同意及時將商場內(nèi)有關的由乙方所供貨物中的滯銷品種的信息告訴乙方;乙方同意向甲方收回滯銷品種，或按該貨同等金額向甲方調(diào)換甲方所需的品種。
十、乙方承諾
1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下述行為時，乙方應甲方要求立即中止協(xié)議，乙方須按涉及金額的10倍向甲方支付違約金。
1)乙方不得以任何形式給甲方采購員及利益相關人員吃請和回扣。
2)乙方接受甲方人員或其近親屬在乙方或乙方的關聯(lián)公司任職。
3)乙方贈送或低價出售乙方或乙方關聯(lián)公司的股權(quán)給甲方人員。
4)其他方式
2、乙方在甲方的駐店人員應嚴格遵守甲方的《供貨商駐店人員管理辦法》、《員工守則》，否則乙方同意按甲方的《供貨商駐店人員管理辦法》、《員工守則》等的規(guī)定，接受賠償及處罰。
3、乙方在甲方經(jīng)營場所內(nèi)從事經(jīng)營活動時，必須使用甲方的標準票據(jù)、表單，如確需使用乙方單據(jù)的，須經(jīng)甲方同意并辦理使用手續(xù)。
4、如乙方及乙方駐店人員在甲方經(jīng)營場所內(nèi)進行經(jīng)營活動時，有以下行為之一的，甲方有權(quán)清退乙方駐店代表，并向乙方索取涉及銷售金額十倍的賠償金：
1)私自收取顧客訂金、押金或貨款，未交還甲方的;
2)在甲方經(jīng)營場所內(nèi)，私自攬客，互留聯(lián)系方式并進行場外交易;
3)駐店人員代表未按甲方流程私自與顧客簽訂貨物買賣合同;
4)涂改、騙取、偽造、偷竊甲方相關單據(jù)、票印;
5)在甲方經(jīng)營場所內(nèi)，乙方駐店人員盜竊甲方貨物;
6)由于乙方原因，造成向甲方提供貨物的價格、服務與其它乙方銷售點有差異的。
5、乙方提供的貨物凡采取倒扣流水、特殊訂單方式進行銷售時，乙方相關人員故意轉(zhuǎn)移或誘惑顧客到甲方賣場以外的場所進行購買貨物，造成甲方認為“跑單”的行為，乙方應向甲方賠償該銷售金額的十倍金額罰款。
6、乙方同意與甲方協(xié)商簽訂《電子商務服務確認書》。
十一、解決消費者投訴
消費者對乙方貨物的質(zhì)量及價格投訴時乙方應負責解決，如果乙方不及時解決或不予解決因此引發(fā)訴訟或有新聞媒體參與給甲方造成經(jīng)濟和名譽損失的，乙方應予賠償。
十二、違約責任：
任何一方違約應承擔違約責任，違約責任的具體承擔方式為向守約方支付違約金。。違約金為違約部分合同標的總金額的1%;如一方違約給對方造成損失，所支付違約金又不能禰補損失時還應承擔賠償責任。
十三、終止合同的條件
1、供貨合作協(xié)議約定的合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。
2、合同一方違約，不能達到預期合同目的。
3、在合同有效期內(nèi)，任何一方均可提前30天提出終止合作解除合同，但需經(jīng)另一方同意。
十四、終止合同善后事宜處理
終止合同后雙方應在一個月內(nèi)核清帳務，最后一筆貨款在雙方核清帳務完畢后180天內(nèi)支付
十五、本協(xié)議的附件
1)乙方營業(yè)執(zhí)照
2)乙方稅務登記證
3)乙方授權(quán)書(經(jīng)銷商證明)
4)乙方貨物的商標注冊證
5)乙方專利證明
6)乙方貨物報價單(指對東方家園有限公司供貨的貨物)
7)乙方貨物的質(zhì)量檢驗報告及適用的標準
8)針對不同貨物還應提供相關證件，如電工產(chǎn)品許可證、衛(wèi)生許可證、進網(wǎng)許可證等
9)進口貨物的檢驗檢疫證明、報關單、原產(chǎn)地(產(chǎn)地)證明，商標、專利證明等
10)供貨合作確認書
11)封樣協(xié)議
12)包裝物回收協(xié)議
13)電子商務協(xié)議
14)駐店代表協(xié)議
上述附件是供貨合作協(xié)議書的組成部分并具有同等的法律效力。
十六、協(xié)議書的生效條件
本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋雙方公章后生效。
十七、其它事項
1、在履行協(xié)議時任何一方對協(xié)議不得自行修改或刪減，除了在訂單中注明有其它條款或雙方另有協(xié)議之外。雙方確認本合作協(xié)議為雙方交易的原則。
2、因為甲方的失誤或者未按協(xié)議條款執(zhí)行的，應賠償由此給乙方造成的損失。因為乙方的失誤，或者乙方未按協(xié)議及訂單中條款執(zhí)行，應賠償由此給甲方造成的損失，乙方向甲方賠償損失時可以現(xiàn)金或應由乙方支付的相關費用中支付，也可從甲方應付乙方貨款中扣減。
3、雙方同意在守約方向違約方追索自己的權(quán)利時，違約方應承擔由此而產(chǎn)生的相應費用。
4、本協(xié)議在中華人民共和國北京簽署，應受中華人民共和國有關法律約束。
5、本協(xié)議項下事宜產(chǎn)生的爭議，盡量由雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果時由北京市相應人民法院通過訴訟方式解決。
6、本協(xié)議有效期自年月日至年月日止。
7、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
____________有限公司(蓋章)
法定代表人簽字：
(或委托代理人)
年月日
供貨廠商：(蓋章)
法定代表人簽字：
(或委托代理人)
第7篇 電子商務公司規(guī)章制度
第一章、員工守則
一、標準：一切以公司利益為重，團結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進取、鉆研業(yè)務、不斷提高服務意識，以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密，為公司取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益做出應有的貢獻。
二、儀容儀表員工的儀容儀表關系到公司的形象和聲譽，同時也是公司管理水平的具體體現(xiàn)：
1、員工必須以飽滿的工作熱情進入工作崗位，工作時間內(nèi)應保持良好的精神面貌，語言文明，舉止端莊。
2、上崗時員工須保持良好的個人衛(wèi)生，不得留過長的指甲，身體及口腔不得有異味（上班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品）。
3、員工工作時間必須講普通話；服裝要時刻保持清潔平整，男員工不得穿拖鞋、布鞋、露腳趾涼鞋在辦公時間內(nèi)進入辦公區(qū)。
4、員工發(fā)型要大方端莊并梳理整齊，頭發(fā)要保持清潔，不得留怪異發(fā)型。
三、行為規(guī)范為保證工作秩序，員工應遵守下列行為規(guī)范
1、員工按照公司規(guī)定的時間上下班，不遲到、不早退。
2、接聽工作電話，語氣要溫柔，言語要有禮貌并簡潔明了，嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，對于本部門其他員工或其他部門的電話有義務轉(zhuǎn)達和告知。
3、員工在崗期間，不準看非工作性的報紙和雜志；不得使用公司電腦做其他與工作無關的活動（例如：聊天，網(wǎng)絡游戲等）。
4、員工在崗期間，不準處理與工作無關的事情，不準串崗、脫崗；嚴禁長時間打私人電話，嚴禁因私打長途電話。除規(guī)定人員外，其他人不得輕易在公司上網(wǎng)，如特殊需要，需經(jīng)經(jīng)理或主管同意方可。
5、員工須按規(guī)定及時上交在公司內(nèi)拾到的任何物品；愛護辦公設備，節(jié)約辦公耗材、下班之前應及時關閉電源（包括電腦、電燈等），關好門窗，以免造成不必要的損失，嚴禁用公司的電腦等設備進行私人圖片、文件、照片等的處理或打印之類與工作無關的活動，違反此規(guī)定的，將處以50-100元的罰款。
6、員工應絕對遵循公司的保密制度，未經(jīng)經(jīng)理批準，不得將公司的技術、資料、計劃、決定等商業(yè)機密向其他非相關人員甚至公司以外的員工透漏、復制或者發(fā)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，對于情節(jié)和后果嚴重者，公司將保留進一步追究其法律責任的權(quán)利。
7、如員工無特殊原因，應迅速趕赴公司完成工作任務；如聯(lián)系不上，并對公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于警告、罰款等處罰。
8、員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。
9、員工必須遵守公司和部門制定的各項管理制度和崗位職責。
第二章、行政上班制度
一、總述
1、主管負責公司考勤工作，包括制度解釋及完善，組織檢查和分析考勤的執(zhí)行情況及管理工作。
2、考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、婚假、喪假、法定假日等。
二、考勤制度
1、周一至周日全員在崗。每天2人值班，1人為主班，1人為配班；其余人員按行政班工作時間上下班；行政班工作時間為：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00；主班上班時間為：上午7:30—11：30；下午15:0—022:00；主班第二天休息；配班上班時間為：9:30—17:00，中午不休息。
2、每日工作時間為：上午8：00——11：00；下午2：00——5：00。
3、員工應自覺遵守上下班時間，到上班時間本人還未到崗，即為遲到；凡未到下班時間，提前離崗，即為早退，早退當天按曠工處理。實際到崗和離崗時間均以考勤記錄時間為準。
4、因公外出不能按時簽到者在征得直接主管領導批準的情況下，由直接主管領導簽字，交辦公室備案，否則視為曠工；如果直接主管領導出具虛假證明則將承擔連帶責任，公司將視情節(jié)輕重給與處罰。
5、員工請假須提前一天申請，經(jīng)理批準后報人事部備案。事假、病假屬無薪假，即員工請假期間，不計工資。
6、遲到早退的處罰規(guī)定
（1）遲到或早退3次，15分鐘以內(nèi)罰款30元，15分鐘—30分鐘以內(nèi)罰款50元，30—60分鐘罰款100元，半小時以上按曠工半天論處。
（2）凡每月遲到或早退超過二次者，依情節(jié)輕重給予提醒、警告、張榜等處分，屢教不改者除名。
三、曠工的處罰規(guī)定
1、沒有按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準離崗1小時以上者及各種假期逾期而無續(xù)假者依曠工論處。
2、遲到或早退1小時以上且無正當理由辦理補假手續(xù)者視為曠工。
3、委托或代替他人簽到者，一經(jīng)查明，雙方均以曠工處分，同時罰款300元。
4、不服從公司的崗位調(diào)配而拒絕不上班者按曠工處理。
5、員工無故曠工一次扣人民幣100元，兩次扣人民幣300元，連續(xù)礦工兩日，或一年曠工累計三日者，公司將予以開除。
6、凡請假須填寫“請假申請單”并報辦公室，特殊原因電話通知辦公室，否則視為曠工。
7、如需外出提前向辦公室說明外出原因，否則視為早退。
四、請假規(guī)定除非特殊情況，員工請假必須提前辦理請假手續(xù)，到辦公室領取《請假申請單》，并依人事權(quán)限給予審批后方為生效；否則按曠工處理。
1、員工因病或非因公受傷請假一天以內(nèi)者，應補辦請假手續(xù)。
2、員工因病或非因工傷請假超過一天者，須持醫(yī)院開具的病假證明辦理請假手續(xù)，連續(xù)病假3天以內(nèi)有直接由直接主管上級批準，3天以上由主管領導批準。
3、員工到醫(yī)院看病視為病假，以實際離崗時間填報病假申請單，辦理請假手續(xù)。
4、員工醫(yī)療期自病假之日起計算。
五、事假規(guī)定
1、員工確因私事須親自處理，可請事假。事假必須提前一天向所在部門提出書面申請，辦理相應請假手續(xù)。
2、請假期滿，如需延長，應提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準方可延假。如遇急事無法在事前辦理手續(xù)時，可采用通訊辦法報告相應主管上級，事后補辦手續(xù)。
3、員工因特殊原因遲到，經(jīng)補辦請假手續(xù)可作為事假處理。
4、員工連續(xù)請事假兩天以內(nèi)有直接主管上級批準，兩天以上由主管領導批準。
5、病假、事假為無薪假。
六、加班規(guī)定
1、本公司如因工作需要，可于辦公時間以外指定員工加班，如員工無特殊原因拒絕加班而對公司造成損失或延誤工作者，視情節(jié)輕重分別處于批評、罰款、除名等處罰。
2、公休日加班可補休，補休時間由主管批準安排，交辦公室備案辦公室無備案的不予承認。
第三章、辦公用品的購買
一、采購
1、統(tǒng)一限量，控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費開支，所有辦公室用品的購買，都應由辦公室統(tǒng)一購買。
2、定購數(shù)量：根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平，向辦公室報告，確定定購數(shù)量，必須以書面形式提出正式申請，經(jīng)主管經(jīng)理審批確定后，通知送貨單位在指定時間內(nèi)將辦公用送到公司。
3、采購方法：在辦公用品庫存不多或者有關部門提出特殊需求的情況下按照成本最小的原則，訂購所需要的辦公用品。
4、支付：收到辦公用品后，對照訂貨單開具支付發(fā)票，經(jīng)主管及主管部門經(jīng)理簽字后，轉(zhuǎn)交給出納負責人支付或結(jié)算。
二、分發(fā)
辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購，分發(fā)給各部門，如有特殊情況，允許各部門在提出“辦公用品申請書”的前提下就近采購，在這種情況下，辦公用品管理部門有權(quán)進行審核。
第四章、衛(wèi)生制度
一、辦公室日常衛(wèi)生由值班人員負責；其他人員保持自己辦公桌周邊整潔，清爽。
二、積極參加公司的每一次大掃除，平時要保持個人辦公臺和電腦桌的干凈整潔，嚴格杜絕紙張、雜志、工具書等物品亂堆亂扔。
三、公司內(nèi)嚴禁隨地吐痰，亂丟垃圾。
第五章、人事管理制度
一、人員入職第一天，應按要求認真填寫準員工檔案，如發(fā)現(xiàn)所填個人資料有任何捏造、虛構(gòu)等，公司將無條件開除。
二、正式員工因特殊原因離職者，必須提前一個月向經(jīng)理提出辭職申請，否則公司將不予辦理工資結(jié)算等辭職手續(xù)。員工離職時，應將所有公司財物、硬件資料、設備以及鑰匙歸還公司。
第六章、合同檔案管理制度
一、合同文檔以年代結(jié)合項目性質(zhì)進行分類編號。
二、保存的合同文檔每半年清理核對一次，如有遺失、損毀，要查明原因，及時處理，并追究相關人員責任。
三、合同管理組要加強對合同檔案的統(tǒng)計工作，要以原始記錄為依據(jù)，編制合同統(tǒng)計清單。
四、合同管理組應根據(jù)實際需要編制合同檔案檢索工具，以有效地開展合同文檔的查詢、利用工作。
五、各分公司、各部門員工可在合同檔案管理組查閱合同文檔，確因工作需要須借出查閱，須經(jīng)分公司、部門主管領導簽字同意后，方可在合同管理組辦理相關借閱手續(xù)，以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。
六、合同文檔的保存條件：防火，防潮。
七、合同文檔必須專人負責。
第七章、財務管理制度
企業(yè)應有較完善的旅行社財務管理制度，并加以實施。具體操作如下：
一、對財務人員的要求
1、所有參與財務管理的人員要有高度責任心，工作認真負責，按章辦事。
2、總經(jīng)理審批一定要嚴格控制在年度預算范圍內(nèi)，如果因特殊情況超出必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可執(zhí)行。主管會計要及時做好各項報表和賬目，現(xiàn)金會計要及時準確地把每天發(fā)生的收支情況報給主管會計，并要謹慎審核各項開支實行錢賬分開。
3、現(xiàn)金會計和主管會計一定要配合好，把所有賬目要每月一結(jié)，每月一核算，每月一公布，做到賬款相符，不得拖延。
4、任何人不得擅自挪用公款，不得損公肥私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元--5000元的罰款。
二、辦公室開支審批
1、所有辦公室開支要先做出預算，報經(jīng)總經(jīng)理簽字批復后憑借條從現(xiàn)金會計處借款，憑發(fā)票報銷。無批條擅自開支的不予報銷，由個人自理。如總經(jīng)理不在單位時，必須經(jīng)電話征求同意后方可執(zhí)行。
2、辦公開支必須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意，若時間緊急且有人外出必須電話征求同意后方可執(zhí)。
3、各位員工的開支要及時報給總經(jīng)理簽字后到財務處報賬。
4、所有報銷單據(jù)一律粘好，干凈、利落、美觀。
三、團隊賬目審批
1、所有團隊、散客一經(jīng)簽訂合同，應及時把所收團款交到財務部，不得個人保留團款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元---1000元的罰款。
2、原則上團款?？顚Ｓ?，導游外出帶團需從財務部借款時，現(xiàn)金會計必須查看該團團款回收情況，以計調(diào)部出具的預算單上所需金額為準借出費用。如需墊款必須經(jīng)總經(jīng)理同意簽字，以保持公司正常的現(xiàn)金流量。
3、所有團隊的支出一律由計調(diào)部出具團隊預算單，并簽字后報給財務部，財務部要嚴格審核各項開支是否在預算內(nèi)，各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有效后，方可予以報賬。
4、所有團隊團款出團前付80％，余款在團隊返回后三日之內(nèi)必須全部結(jié)清，出現(xiàn)呆賬、壞賬追究責任，誰造成的損失誰負責；散客出團前必須全部交清費用，否則不予發(fā)團，特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可。
5、所有團隊在報賬時必須有協(xié)議合同、費用確認單、費用明細清單等，缺一不可，否則不給予報賬。并裝訂成冊。
四、業(yè)務經(jīng)費開支審批
1、公司所有因業(yè)務需要的開支必須事先征求總經(jīng)理同意后方可支付，否則公司不予報銷。
2、業(yè)務經(jīng)費包括：請客、送禮、乘車費、等其他開支。
3、總經(jīng)理對業(yè)務經(jīng)費進行監(jiān)督。
五、其它補助
1、員工當月業(yè)務電話費用按照各自的標準，月初有辦公憑話費清單統(tǒng)一報銷，總經(jīng)理標準：實打?qū)崍?；部門經(jīng)理：120元/月，不超過120元按實際發(fā)生報銷；業(yè)務員：80元/月，不超過120元按實際發(fā)生報銷，
2、伙食補貼按每天10元，30天計算，300元/月，
六、財務部與計調(diào)部的合作
1、財務部與計調(diào)部之間要協(xié)作共進，互相幫助，共同把公司的核心工作做好，為公司的其他工作做好后勤工作。
第8篇 電子商務有限公司勞動合同書
甲方(用人單位)名稱：
住所：法定代表人(或主要負責人):
乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：
文化程度:住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同類型及期限
一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方從事工作,工作地點在。
乙方工作應達到以下標準。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。
第三條工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時，但每月不得超過40小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
第五條社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
第七條勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法繳納社會保險費的;
4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
八、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止;
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。
第八條違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當按照約定向甲方賠償違約金。
第九條雙方需要約定的其他事項
第十條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(主要負責人)簽名：
第9篇 電子商務公司商家加盟合同書范本
甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟 網(wǎng)達成合同如下電子商務網(wǎng)站商家 加盟合同 范本：
甲方： (加盟商家)
乙方： 網(wǎng)上市場( 網(wǎng))
甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟 網(wǎng)達成合同如下：
第一條 總則
網(wǎng)是創(chuàng)建于國際互聯(lián)網(wǎng)上的，面向大眾的專業(yè)購物、生活服務網(wǎng)站。網(wǎng)站本著“ 網(wǎng)，天天幫您忙”的經(jīng)營方針，竭誠為用戶的生活、工作、娛樂休閑提供便利，并以網(wǎng)上展賣形式幫助甲方實現(xiàn)網(wǎng)上銷售的運作方式。
第二條 加盟
1、 條件：甲方(附相關證明材料)能提供其生產(chǎn)經(jīng)營的貨真價實的商品和服務。
2、 義務：甲方需提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(網(wǎng)上售價按甲方標準確定，原則上不得高于市場價)的商品及良好的服務，及時提供商品(服務)信息。
3、 權(quán)利：甲方可隨時要求乙方協(xié)助更改其在 網(wǎng)上展示的信息可以隨時在網(wǎng)上開展促銷活動(需經(jīng)乙方同意，費用根據(jù)乙方標準另定)在由乙方代為送貨并成交時，乙方保證甲方貨款的及時回收。
第三條 信息
1、 信息存放和展示約定：乙方負責為甲方在 網(wǎng)上提供信息存放空間，將甲方提供的商品(服務)信息資料按統(tǒng)一格式制作成電子網(wǎng)頁鏈接在網(wǎng)站上，按商品分類索引，供上網(wǎng)瀏覽的顧客查詢購買，并負責信息的日常更新維護。
2、 廣告互動：合同期間除乙方在網(wǎng)站上為甲方商品展示詳細信息外，甲方需在其商品售買點等場所及相關廣告宣傳資料上展示乙方網(wǎng)址、訂購熱線等相關信息。
3、 經(jīng)營許可公示：甲方需提供 營業(yè)執(zhí)照 、稅務登記證、法人代碼證及各類商品 經(jīng)營許可證 明，并在乙方網(wǎng)上商家介紹處公示。
第四條 商品配送送貨上門為雙方的統(tǒng)一行為，送貨范圍僅限于乙方網(wǎng)站已開通的區(qū)域內(nèi)，乙方原則上保證在乙方可供貨時段內(nèi)全天候響應。商品送達時間根據(jù)商品品種和顧客預約確定，并以乙方網(wǎng)站服務承諾為準。
第五條 供貨程序
1、 供貨通知：根據(jù)訂單情況乙方向甲方開出入庫單通知送(備)貨或提貨。
2、 交易：由乙方網(wǎng)站專職配送人員送達顧客處。
3、 存貨：除鮮活、現(xiàn)做商品和雙方約定外，甲方應根據(jù)網(wǎng)上銷售量安排一定數(shù)量的存貨在乙方倉庫以保證全天候供應。此存貨所有權(quán)為甲方所有，在其銷售之前甲方對其有任意處置權(quán)，同時乙方還應保證該存貨的安全。
4、 成交記錄及貨款結(jié)算：由配送人員代表甲方與顧客結(jié)算貨款，并作相應成交記錄。貨款存入甲方單獨開設的存款帳戶，此帳戶貨款中包含甲方應支付給乙方的配送服務費用。甲方可隨時(預)約定時間對帳收取貨款，同時按約定支付配送服務費給乙方。
第六條 郵購對于乙方網(wǎng)站規(guī)定送貨上門范圍以外訂單或顧客有特殊要求的，乙方提供郵寄、快遞服務(在郵寄、快遞條件許可情況下)，郵費原則上由顧客自理。
第七條 信息服務費甲方作為乙方加盟商家，由乙方在 網(wǎng)上相關商品鏈接處為甲方商品作詳細介紹(含圖片)，同時為甲方作簡單商家介紹并公示甲方相關信息。甲方應支付信息制作(商品頁面制作)、維護(日常信息更改、維護)服務費給乙方。收費標準：按限定商家擬上網(wǎng)商品(單件)數(shù)量上限確定，以10件為單位起算，10件(及以下)為300元/每月，半年起訂。
合同加盟期為 個月，款項共計： 元，在合同簽訂之日起三個工作日內(nèi)一次付清。
由乙方網(wǎng)站接收信息并送貨成交的商品銷售，甲方應支付配送服務費給乙方，費用根據(jù)具體商品品種由雙方商定。
第八條 發(fā)票商品銷售發(fā)票根據(jù)顧客需要按網(wǎng)上成交額由甲方開具，銷售稅收由甲方承擔(在供貨量內(nèi))。
第九條 質(zhì)量保證甲方應按照國家有關規(guī)定和其自行制訂的產(chǎn)品服務條例，保證其所售商品質(zhì)量，乙方對此不作額外承諾。對于顧客有關商品質(zhì)量的投訴，乙方僅負責代為向甲方轉(zhuǎn)達，并由甲方按國家有關法律 法規(guī) 規(guī)定處理。
第十條 附則
1、 乙方將盡力幫助甲方推銷其商品。
2、 如因不可抗力或網(wǎng)絡系統(tǒng)故障等因素，造成顧客下單不順利或中斷，乙方網(wǎng)站有權(quán)延緩、暫?；蛉∠唵?。
3、 對各項交易行為，因國家相關法律、法規(guī)、政策的調(diào)整而與之不符時，乙方網(wǎng)站有權(quán)按照相關法律法規(guī)條款變更執(zhí)行或停止交易的進行。
4、 乙方網(wǎng)站對本附則以上條款保留更改和解釋的權(quán)利。
第十一條 其他
1、 合同自簽訂之日起生效，有效期至合同加盟期結(jié)束。
2、 合同中未盡事宜或執(zhí)行過程中發(fā)生的其他問題由雙方協(xié)商解決。
3、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、 本合同及附件除簽字、蓋章外均以打印稿為準。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表：(簽字) 代表：(簽字)
年 月 日
第10篇 電子商務公司商家加盟合同范本
電子商務網(wǎng)站商家加盟合同范本：
甲方： (加盟商家)
乙方：寧波市海曙八二易生活服務網(wǎng)上市場(82生活網(wǎng))
甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟82生活網(wǎng)達成合同如下：
第一條 總則
82生活網(wǎng)是創(chuàng)建于國際互聯(lián)網(wǎng)上的，面向大眾的專業(yè)購物、生活服務網(wǎng)站。網(wǎng)站本著“82生活網(wǎng)，天天幫您忙”的經(jīng)營方針，竭誠為百姓的生活、工作、娛樂休閑提供便利，并以網(wǎng)上展賣形式幫助甲方實現(xiàn)網(wǎng)上銷售的運作方式。
第二條 加盟
1、 條件：甲方(附相關證明材料)能提供其生產(chǎn)經(jīng)營的貨真價實的商品和服務。
2、 義務：甲方需提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(網(wǎng)上售價按甲方標準確定，原則上不得高于市場價)的商品及良好的服務，及時提供商品(服務)信息。
3、 權(quán)利：甲方可隨時要求乙方協(xié)助更改其在82生活網(wǎng)上展示的信息;可以隨時在網(wǎng)上開展促銷活動(需經(jīng)乙方同意，費用根據(jù)乙方標準另定);在由乙方代為送貨并成交時，乙方保證甲方貨款的及時回收。
第三條 信息
1、 信息存放和展示約定：乙方負責為甲方在82生活網(wǎng)上提供信息存放空間，將甲方提供的商品(服務)信息資料按統(tǒng)一格式制作成電子網(wǎng)頁鏈接在網(wǎng)站上，按商品分類索引，供上網(wǎng)瀏覽的顧客查詢購買，并負責信息的日常更新維護。
2、 廣告互動：合同期間除乙方在網(wǎng)站上為甲方商品展示詳細信息外，甲方需在其商品售買點等場所及相關廣告宣傳資料上展示乙方網(wǎng)址、訂購熱線等相關信息。
3、 經(jīng)營許可公示：甲方需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人代碼證及各類商品經(jīng)營許可證明，并在乙方網(wǎng)上商家介紹處公示。
第四條 商品配送
送貨上門為雙方的統(tǒng)一行為，送貨范圍僅限于乙方網(wǎng)站已開通的區(qū)域內(nèi)，乙方原則上保證在乙方可供貨時段內(nèi)全天候響應。商品送達時間根據(jù)商品品種和顧客預約確定，并以乙方網(wǎng)站服務承諾為準。
第五條 供貨程序
1、 供貨通知：根據(jù)訂單情況乙方向甲方開出入庫單通知送(備)貨或提貨。
2、 交易：由乙方網(wǎng)站專職配送人員送達顧客處。
3、 存貨：除鮮活、現(xiàn)做商品和雙方約定外，甲方應根據(jù)網(wǎng)上銷售量安排一定數(shù)量的存貨在乙方倉庫以保證全天候供應。此存貨所有權(quán)為甲方所有，在其銷售之前甲方對其有任意處置權(quán)，同時乙方還應保證該存貨的安全。
4、 成交記錄及貨款結(jié)算：由配送人員代表甲方與顧客結(jié)算貨款，并作相應成交記錄。貨款存入甲方單獨開設的存款帳戶，此帳戶貨款中包含甲方應支付給乙方的配送服務費用。甲方可隨時(預)約定時間對帳收取貨款，同時按約定支付配送服務費給乙方。
第六條 郵購
對于乙方網(wǎng)站規(guī)定送貨上門范圍以外訂單或顧客有特殊要求的，乙方提供郵寄、快遞服務(在郵寄、快遞條件許可情況下)，郵費原則上由顧客自理。
第七條 信息服務費
甲方作為乙方加盟商家，由乙方在82生活網(wǎng)上相關商品鏈接處為甲方商品作詳細介紹(含圖片)，同時為甲方作簡單商家介紹并公示甲方相關信息。甲方應支付信息制作(商品頁面制作)、維護(日常信息更改、維護)服務費給乙方。收費標準：按限定商家擬上網(wǎng)商品(單件)數(shù)量上限確定，以10件為單位起算，10件(及以下)為300元/每月，半年起訂。
合同加盟期為 個月，款項共計： 元，在合同簽訂之日起三個工作日內(nèi)一次付清。
由乙方網(wǎng)站接收信息并送貨成交的商品銷售，甲方應支付配送服務費給乙方，費用根據(jù)具體商品品種由雙方商定。
第八條 發(fā)票
商品銷售發(fā)票根據(jù)顧客需要按網(wǎng)上成交額由甲方開具，銷售稅收由甲方承擔(在供貨量內(nèi))。
第九條 質(zhì)量保證
甲方應按照國家有關規(guī)定和其自行制訂的產(chǎn)品服務條例，保證其所售商品質(zhì)量，乙方對此不作額外承諾。對于顧客有關商品質(zhì)量的投訴，乙方僅負責代為向甲方轉(zhuǎn)達，并由甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定處理。
第十條 附則
1、 乙方將盡力幫助甲方推銷其商品。
2、 如因不可抗力或網(wǎng)絡系統(tǒng)故障等因素，造成顧客下單不順利或中斷，乙方網(wǎng)站有權(quán)延緩、暫?；蛉∠唵?。
3、 對各項交易行為，因國家相關法律、法規(guī)、政策的調(diào)整而與之不符時，乙方網(wǎng)站有權(quán)按照相關法律法規(guī)條款變更執(zhí)行或停止交易的進行。
4、 乙方網(wǎng)站對本附則以上條款保留更改和解釋的權(quán)利。
第十一條 其他
1、 合同自簽訂之日起生效，有效期至合同加盟期結(jié)束。
2、 合同中未盡事宜或執(zhí)行過程中發(fā)生的其他問題由雙方協(xié)商解決。
3、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、 本合同及附件除簽字、蓋章外均以打印稿為準。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表：(簽字) 代表：(簽字)
年 月 日
第11篇 電子商務公司商家加盟合同
甲方： (加盟商家)
乙方：寧波市海曙八二易生活服務網(wǎng)上市場(82生活網(wǎng))
甲乙雙方本著互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方加盟82生活網(wǎng)達成合同如下：
第一條 總則
82生活網(wǎng)是創(chuàng)建于國際互聯(lián)網(wǎng)上的，面向大眾的專業(yè)購物、生活服務網(wǎng)站。網(wǎng)站本著“82生活網(wǎng)，天天幫您忙”的經(jīng)營方針，竭誠為百姓的生活、工作、娛樂休閑提供便利，并以網(wǎng)上展賣形式幫助甲方實現(xiàn)網(wǎng)上銷售的運作方式。
第二條 加盟
1、 條件：甲方(附相關證明材料)能提供其生產(chǎn)經(jīng)營的貨真價實的商品和服務。
2、 義務：甲方需提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(網(wǎng)上售價按甲方標準確定，原則上不得高于市場價)的商品及良好的服務，及時提供商品(服務)信息。
3、 權(quán)利：甲方可隨時要求乙方協(xié)助更改其在82生活網(wǎng)上展示的信息;可以隨時在網(wǎng)上開展促銷活動(需經(jīng)乙方同意，費用根據(jù)乙方標準另定);在由乙方代為送貨并成交時，乙方保證甲方貨款的及時回收。
第三條 信息
1、 信息存放和展示約定：乙方負責為甲方在82生活網(wǎng)上提供信息存放空間，將甲方提供的商品(服務)信息資料按統(tǒng)一格式制作成電子網(wǎng)頁鏈接在網(wǎng)站上，按商品分類索引，供上網(wǎng)瀏覽的顧客查詢購買，并負責信息的日常更新維護。
2、 廣告互動：合同期間除乙方在網(wǎng)站上為甲方商品展示詳細信息外，甲方需在其商品售買點等場所及相關廣告宣傳資料上展示乙方網(wǎng)址、訂購熱線等相關信息。
3、 經(jīng)營許可公示：甲方需提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、法人代碼證及各類商品經(jīng)營許可證明，并在乙方網(wǎng)上商家介紹處公示。
第四條 商品配送送貨上門為雙方的統(tǒng)一行為，送貨范圍僅限于乙方網(wǎng)站已開通的區(qū)域內(nèi)，乙方原則上保證在乙方可供貨時段內(nèi)全天候響應。商品送達時間根據(jù)商品品種和顧客預約確定，并以乙方網(wǎng)站服務為準。
第五條 供貨程序
1、 供貨通知：根據(jù)訂單情況乙方向甲方開出入庫單通知送(備)貨或提貨。
2、 交易：由乙方網(wǎng)站專職配送人員送達顧客處。
3、 存貨：除鮮活、現(xiàn)做商品和雙方約定外，甲方應根據(jù)網(wǎng)上銷售量安排一定數(shù)量的存貨在乙方倉庫以保證全天候供應。此存貨所有權(quán)為甲方所有，在其銷售之前甲方對其有任意處置權(quán)，同時乙方還應保證該存貨的安全。
4、 成交記錄及貨款結(jié)算：由配送人員代表甲方與顧客結(jié)算貨款，并作相應成交記錄。貨款存入甲方單獨開設的存款帳戶，此帳戶貨款中包含甲方應支付給乙方的配送服務費用。甲方可隨時(預)約定時間對帳收取貨款，同時按約定支付配送服務費給乙方。
第六條 郵購對于乙方網(wǎng)站規(guī)定送貨上門范圍以外訂單或顧客有特殊要求的，乙方提供郵寄、快遞服務(在郵寄、快遞條件許可情況下)，郵費原則上由顧客自理。
第七條 信息服務費甲方作為乙方加盟商家，由乙方在82生活網(wǎng)上相關商品鏈接處為甲方商品作詳細介紹(含圖片)，同時為甲方作簡單商家介紹并公示甲方相關信息。甲方應支付信息制作(商品頁面制作)、維護(日常信息更改、維護)服務費給乙方。收費標準：按限定商家擬上網(wǎng)商品(單件)數(shù)量上限確定，以10件為單位起算，10件(及以下)為300元/每月，半年起訂。
合同加盟期為 個月，款項共計： 元，在合同簽訂之日起三個工作日內(nèi)一次付清。
由乙方網(wǎng)站接收信息并送貨成交的商品銷售，甲方應支付配送服務費給乙方，費用根據(jù)具體商品品種由雙方商定。
第八條 發(fā)票商品銷售發(fā)票根據(jù)顧客需要按網(wǎng)上成交額由甲方開具，銷售稅收由甲方承擔(在供貨量內(nèi))。
第九條 質(zhì)量保證甲方應按照國家有關規(guī)定和其自行制訂的產(chǎn)品服務條例，保證其所售商品質(zhì)量，乙方對此不作額外。對于顧客有關商品質(zhì)量的投訴，乙方僅負責代為向甲方轉(zhuǎn)達，并由甲方按國家有關法律法規(guī)規(guī)定處理。
第十條 附則
1、 乙方將盡力幫助甲方推銷其商品。
2、 如因不可抗力或網(wǎng)絡系統(tǒng)故障等因素，造成顧客下單不順利或中斷，乙方網(wǎng)站有權(quán)延緩、暫?；蛉∠唵?。
3、 對各項交易行為，因國家相關法律、法規(guī)、政策的調(diào)整而與之不符時，乙方網(wǎng)站有權(quán)按照相關法律法規(guī)條款變更執(zhí)行或停止交易的進行。
4、 乙方網(wǎng)站對本附則以上條款保留更改和解釋的權(quán)利。
第十一條 其他
1、 合同自簽訂之日起生效，有效期至合同加盟期結(jié)束。
2、 合同中未盡事宜或執(zhí)行過程中發(fā)生的其他問題由雙方協(xié)商解決。
3、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4、 本合同及附件除簽字、蓋章外均以打印稿為準。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表：(簽字) 代表：(簽字)
年 月 日
