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第1篇外資企業(yè)人公司章程 第2篇外資企業(yè)公司服務章程 第3篇外資企業(yè)公司章程通用版 第4篇外資企業(yè)公司章程范本專業(yè)版 第5篇有限公司章程(外資合作經(jīng)營企業(yè)) 第6篇外資企業(yè)公司章程 第7篇外資合同中外合作公司 第8篇外資建設公司勞務合同
第1篇 外資企業(yè)人公司章程
第一章 總 則
第一條為了規(guī)范個人獨資企業(yè)的.行為，保護個人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)《個人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準則。
第二條 企業(yè)名稱：
第三條 企業(yè)地址：
第四條 企業(yè)負責人：
第五條 企業(yè)經(jīng)營范圍：
第六條 本企業(yè)為個人獨資企業(yè)由一個自然人投資，財產(chǎn)為投資人個人所有，投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務承擔無限責任的經(jīng)營實體。
第七條 本企業(yè)在登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，一切活動遵守法律、行政法規(guī)，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。
第二章 出資方式及出資額
第八條 本企業(yè)投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現(xiàn)金：6萬元。
第三章 財務、會計和勞動工資制度
第九條 本企業(yè)按國家有關法律法規(guī)，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。
第十條 本企業(yè)會計年度采用公歷年制，自當_______年_______月_______日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第十一條 本企業(yè)招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發(fā)放職工工資，按照國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。
第四章 企業(yè)的解散和清算
第十二條 本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期_______年_______月_______日。
第十三條 企業(yè)有下列情形之一時，應當解散;
(一)投資人決定解散;
(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;
(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內(nèi)書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的應當在公告之日起六十日內(nèi)，向投資人申報其債權。
第十五條 企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內(nèi)未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
第十六條 企業(yè)解散的，財產(chǎn)應當按照下列順序清償：
(一)所欠職工工資和社會保險費用;
(二)所欠稅款;
(三)其他債務。
第十七條 清算期間，企業(yè)不得開展與清算目的無關的經(jīng)營活動。在按前條規(guī)定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產(chǎn)。
第十八條企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產(chǎn)予以清償。
第十九條企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內(nèi)到登記機關辦理注銷登記。
第五章 附 則
第二十條 本章程未盡事，依照國家有關法律、法規(guī)辦理。
第二十一條 本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業(yè)存檔一份。
第2篇 外資企業(yè)公司服務章程
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)______有限公司(以下簡稱公司)，特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：______有限公司
英文名稱：
住所：
第三條 外資企業(yè)的股東：
英文名：
注冊地：
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。
公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。
公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司形式為有限責任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式(出資方式)投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應出資額的______%，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清;
第二期出資______萬美元，占應出資額的______%，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機關審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機關批準，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權益對外擔保、轉讓，須經(jīng)審批機關批準并向工商行政管理機關備案。
第四章 組織機構
第十四條 公司股東行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權;
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;
4、審議批準董事會的報告;
5、審議批準監(jiān)事的報告;
6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對發(fā)行公司債券作出決議;
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
11、修改公司章程;
12、其他約定事項。
股東作出上述決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設董事會。
董事會對股東負責，行使下列職權：
1、向股東報告工作;
2、執(zhí)行股東的決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置;
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、決定設立分公司、分公司負責人名單，以及日后分公司變更的決定權;
12、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設董事長一名。
可以設副董事長若干。
董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為3年，可以連任。
董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應書面通知董事會，并向有關部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持;
董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;
副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應當有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。
董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。
董事會每次會議，須作詳細的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務出席董事會年會和臨時會議。
因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會會議的董事(被通知人)，按照該董事的法定地址(住所)再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應書面答復是否出席董事會會議。
如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機構任職的董事，不得從公司領取薪金。
與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第二十五條 公司管理實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，公司設總經(jīng)理一名。
由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人;
7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
8、董事會授予的其他職權。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的職務，不得參與其他經(jīng)濟組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應提前30天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟責任。
經(jīng)董事會考核認定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。
監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權
1、檢查公司財務;
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時董事會;
5、向股東提出提案;
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、約定的其他職權__________。
(沒有就刪除本條)
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;
必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第三十五條 監(jiān)事應當對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第五章 財務會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關稅收的規(guī)定繳納各種稅金。
同時享受外資企業(yè)的有關減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。
外籍員工的工資收入和其他正當收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關財會管理制度執(zhí)行。
公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸復式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設置獨立的會計賬簿，進行獨立核算、自負盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務機關的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應編制它認為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權對違反公司制度、勞動紀律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》及相關法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
公司應當為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金;
組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動;
教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟任務。
公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議。
公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應當積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。
公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。
公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機關提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散
1、營業(yè)期限屆滿;
2、股東決議解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;
5、人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程第六十一條第1項、第2項、第4項、第5項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。
公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結束后，公司應向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和國商務部(或其委托的審批機構)批準才能生效。
修改時同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
第3篇 外資企業(yè)公司章程通用版
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和xx外資企業(yè)法》、《中華人民共和xx外資企業(yè)法實施細則》和《中華人民共和xx公司法》及其它法律、行政法規(guī)等規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和xx境內(nèi)設立外資企業(yè)xx公司（以下簡稱公司），特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：xx公司英文名稱：_________________________________________________。住所：_________________________________________________。
第三條 外資企業(yè)的股東：英文名：_________________________________________________。注冊地：_________________________________________________。
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司形式為有限責任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：_________________________________________。
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：_________________________________________。
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式投入，出資期限為：
第一期出資______萬美元，占應出資額的______％，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清；
第二期出資______萬美元，占應出資額的______％，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東出資方式為______。股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機關審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機關批準，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權益對外擔保、轉讓，須經(jīng)審批機關批準并向工商行政管理機關備案。
第四章 組織機構
第十四條 公司股東行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權；
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
4、審議批準董事會的報告；
5、審議批準監(jiān)事的報告；
6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
9、對發(fā)行公司債券作出決議；
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；1
1、修改公司章程；1
2、其他約定事項。股東作出上述決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設董事會。董事會對股東負責，行使下列職權：
1、向股東報告工作；
2、執(zhí)行股東的決議；
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置；
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；1
1、決定設立分公司、分公司負責人名單，以及日后分公司變更的決定權；1
2、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設董事長一名?？梢栽O副董事長若干。董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為３年，可以連任。董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應書面通知董事會，并向有關部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的１０日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應當有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。董事會每次會議，須作詳細的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務出席董事會年會和臨時會議。因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會____日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事（通知人）可以向不出席董事會會議的董事（被通知人），按照該董事的法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的____日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少____日內(nèi)被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機構任職的董事，不得從公司領取薪金。與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第二十五條 公司管理實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，公司設總經(jīng)理一名。由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、董事會授予的其他職權?？偨?jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期________年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的職務，不得參與其他經(jīng)濟組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應提前３０天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟責任。經(jīng)董事會考核認定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為________年。監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權
1、檢查公司財務；
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時董事會；
5、向股東提出提案；
6、依照公司法
第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、約定的其他職權__________。（沒有就刪除本條）監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第三十五條 監(jiān)事應當對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第五章 財務會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關稅收的規(guī)定繳納各種稅金。同時享受外資企業(yè)的有關減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和xx所得稅法》繳納個人所得稅。外籍員工的工資收入和其他正當收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和xx的有關財會管理制度執(zhí)行。公司采用xxx的權責發(fā)生制和借貸復式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設置獨立的會計賬簿，進行獨立核算、自負盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務機關的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷____月____日起至同年____月三十____日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應當按照《中華人民共和xx統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應編制它認為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和xx勞動法》和法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權對違反公司制度、勞動紀律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權依照《中華人民共和xx工會法》及相關法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。公司應當為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟任務。公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議。公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應當積極支持工會的工作，依照《中華人民共和xx工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機關提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散１、營業(yè)期限屆滿；２、股東決議解散；３、因公司合并或者分立需要解散；４、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；５、人民法院依照公司法第１８３條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程
第六十一條第１項、第２項、第４項、第５項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起____日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結束后，公司應向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和xx法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和xx商務部（或其委托的審批機構）批準才能生效。章程修改生效程序亦同。___________xx公司________年____月____日
第4篇 外資企業(yè)公司章程范本專業(yè)版
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)______有限公司（以下簡稱公司），特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：______有限公司
英文名稱：
住所：
第三條 外資企業(yè)的股東：
英文名：
注冊地：
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司形式為有限責任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式（出資方式）投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應出資額的______％，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清；第二期出資______萬美元，占應出資額的______％，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機關審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機關批準，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權益對外擔保、轉讓，須經(jīng)審批機關批準并向工商行政管理機關備案。
第四章 組織機構
第十四條 公司股東行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權；
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；
4、審議批準董事會的報告；
5、審議批準監(jiān)事的報告；
6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
9、對發(fā)行公司債券作出決議；
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
11、修改公司章程；
12、其他約定事項。
股東作出上述決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設董事會。董事會對股東負責，行使下列職權：
1、向股東報告工作；
2、執(zhí)行股東的決議；
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置；
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、決定設立分公司、分公司負責人名單，以及日后分公司變更的決定權；
12、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設董事長一名?？梢栽O副董事長若干。董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為３年，可以連任。董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應書面通知董事會，并向有關部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應召開董事會臨時會議。召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應當有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。董事會每次會議，須作詳細的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務出席董事會年會和臨時會議。因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會３０日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事（通知人）可以向不出席董事會會議的董事（被通知人），按照該董事的法定地址（住所）再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應書面答復是否出席董事會會議。如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機構任職的董事，不得從公司領取薪金。與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第二十五條 公司管理實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，公司設總經(jīng)理一名。由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規(guī)章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、董事會授予的其他職權。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的職務，不得參與其他經(jīng)濟組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應提前３０天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟責任。經(jīng)董事會考核認定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權
1、檢查公司財務；
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開臨時董事會；
5、向股東提出提案；
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、約定的其他職權__________。（沒有就刪除本條）
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第三十五條 監(jiān)事應當對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第五章 財務會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關稅收的規(guī)定繳納各種稅金。同時享受外資企業(yè)的有關減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。外籍員工的工資收入和其他正當收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關財會管理制度執(zhí)行。公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸復式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設置獨立的會計賬簿，進行獨立核算、自負盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務機關的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應編制它認為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權對違反公司制度、勞動紀律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》及相關法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。公司應當為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟任務。
公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議。公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應當積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的２％撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機關提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散
1、營業(yè)期限屆滿；
2、股東決議解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；
5、人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程第六十一條第1項、第2項、第4項、第5項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結束后，公司應向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和國商務部（或其委托的審批機構）批準才能生效。修改時同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
第5篇 有限公司章程(外資合作經(jīng)營企業(yè))
第一章 總則
第一條 本章程依據(jù)《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》(以下簡稱《合作法》)、《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、行政法規(guī)規(guī)定制定。
第二條 本章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)規(guī)定為準。
第三條 企業(yè)類型：有限責任公司(臺港澳與境內(nèi)合作)。
第二章 公司名稱和住所
第四條 公司名稱為：廣東________有限公司(以下簡稱公司)。
第五條 公司住所：__________市____________區(qū)____________路____________街______號______房。郵政編碼：____________。
第三章 公司經(jīng)營范圍
第六條 公司經(jīng)營范圍：________________________.
第四章 公司投資總額、注冊資本
第七條 公司投資總額為_______萬港幣，注冊資本為_______萬港幣。
第五章 投資者姓名(或名稱)、注冊地
第八條 公司合作者共_______個，分別是：____________________________.
1.______________公司(下稱：甲方)，注冊地：__________，法定代表人：__________，地址：____________________，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________________;
2.______________公司(下稱：乙方)，注冊地：__________，有權簽字人：__________，住所：____________________，登記證號碼為：____________________。
第六章 投資或提供合作條件的方式、期限
第九條 合作各方投資或提供合作條件的方式、期限
1.甲負責車輛在內(nèi)地營運期間的各項有關手續(xù)等。
2.乙方以實物(汽車)作價出資__________萬元，占注冊資本的______%;以貨幣出資__________萬元，占注冊資本的_____%;上述出資自公司成立之日起六個月內(nèi)繳足。
第十條 作為公司注冊資本的外幣與人民幣或者外幣與外幣之間的折算，應按發(fā)生(繳款)當日中國人民銀行的匯率的中間價計算。
第十一條 中外合作者應當依照法律、法規(guī)的規(guī)定和合作公司合同的約定，如期履行繳足投資、提供合作條件的義務。逾期不履行的，由工商行政管理機關限期履行;限期屆滿仍未履行的，由審查批準機關和工商行政管理機關依照國家有關規(guī)定處理。
第七章 公司的股權轉讓
第十二條 合作各方之間相互轉讓或者合作一方向合作他方以外的他人轉讓屬于其在合作公司合同中全部或者部分權利、義務的，須經(jīng)合作他方書面同意、并報審查批準機關批準。并自審批機關批準之日起30日內(nèi)向登記機關申請辦理變更登記。
第八章 組織機構
第十三條 合作公司設立董事會。董事會是公司的權力機構，按照公司章程的規(guī)定，決定公司的重大問題。
第十四條 公司設董事會，成員共三人，由合作各方自行委派或者撤換，其中甲方委派兩人，乙方委派一人。每屆任期不得超過三年，董事任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
第十五條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集并主持。______以上董事可以提議召開董事會會議。
董事會會議應當有_______以上董事出席方能舉行、不能出席董事會會議的董事應當書面委托他人代表其出席和表決。董事會會議作出決議，須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通知。董事無正當理由不參加又不委托他人代表其參加董事會會議的，視為出席董事會會議并在表決中棄權。
召開董事會會議，應當在會議召開的十天前通知全體董事。
董事會也可以用通訊的方式作出決議。
第十六條 下列事項由出席董事會會議的董事一致通過，方可作出決議：
(一)公司章程的修改;
(二)公司注冊資本的增加或者減少;
(三)公司的解散;
(四)公司的資產(chǎn)抵押;
(五)公司合并、分立和變更組織形式;
(六)各方約定由董事會會議一致通過方可作出決議的其他事項。
第十七條 董事會設董事長一人，副董事長一人。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。每屆任期不得超過三年，任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
公司法定代表人由董事長擔任。
第十八條 公司設總經(jīng)理一人，由董事會聘任、解聘。負責公司的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責。
經(jīng)董事會聘任，董事可以兼任公司的總經(jīng)理或者其他高級管理職務。
總經(jīng)理及其他高級管理人員不勝任工作任務的，或者有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可以解聘，給公司造成損失的，應當依法承擔責任。
第十九條 公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人，由乙方委派。每屆任期不得超過三年，監(jiān)事任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
第二十條 監(jiān)事行使下列職權
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
(四)依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第二十一條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格應符合《公司法》的規(guī)定。
第九章 各方收益或者產(chǎn)品的分配，風險或者虧損的分擔
第二十二條 合作企業(yè)依法取得中國法人資格的，為有限責任公司。除合作企業(yè)合同另有約定外，合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對合作企業(yè)承擔責任。
第二十三條 合作各方收益或者產(chǎn)品的分配，風險或者虧損的分擔按____________________。合作公司的乙方應按照合同規(guī)定，根據(jù)批準入境車輛數(shù)，每臺車每月支付給甲方固定利潤。
第十章 公司期限、解散和清算辦法
第二十四條 公司合作經(jīng)營期限 年(自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計)。
第二十三條 合作期滿后，甲、乙雙方如一致同意延長合作期限，經(jīng)董事會議作出決議，并在合同期滿前一百八十天前向?qū)彶榕鷾蕶C關提出申請。
第二十五條 合作公司因下列情形之一出現(xiàn)時解散
(一)合期屆滿;
(二)合作公司發(fā)生嚴重虧損，或者因不可抗力遭受嚴重損失，無力繼續(xù)經(jīng)營;
(三)中外合作者一方或者數(shù)方不履行合作公司合同、章程規(guī)定的義務，致使合作公司無法繼續(xù)經(jīng)營;
(四)合作公司合同、章程中規(guī)定的其他解散原因已經(jīng)出現(xiàn);
(五)合作公司違反法律、行政法規(guī)，被依法責令關閉。
第二十六條 合作公司期滿或者提前終止時，應當依照法定程序?qū)Y產(chǎn)和和債權、債務進行清算。中外合作者應當依照合作公司合同的約定確定合作公司的財產(chǎn)的歸屬。
合作企業(yè)期滿或者提前終止，應當向工商行政管理機關申請辦注銷登記手續(xù)。
第十一章 附則
第二十七條 本章程未規(guī)定的事項，包括有關合作公司的職工招聘、培訓、勞動合同、工資、社會保險、福利、職業(yè)安全衛(wèi)生等勞動管理事項及合作公司的財務、會計審計制度等，均應適用中華人民共和國有關法律、行政法規(guī)。
第二十八條 本章程于__________年__________月__________日訂立。本公司章程修改應經(jīng)董事會全體通過后，并投資者確認。
合作各方簽名(蓋章)：______________________________
_________________年________________月_____________日
第6篇 外資企業(yè)公司章程
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國外資企業(yè)法》和《中華人民共和國公司法》及其它法規(guī)、規(guī)定，本著平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內(nèi)舉辦外資企業(yè)______有限公司(以下簡稱公司)，特制定本公司章程。
第二條 外資企業(yè)名稱為：______有限公司
英文名稱：
住所：
第三條 外資企業(yè)的股東：
英文名：
注冊地：
第四條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。
公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。
公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司形式為有限責任公司。
第五條 公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動遵守中國的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第二章 經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條 公司的經(jīng)營范圍：
第七條 公司生產(chǎn)規(guī)模：
第三章 投資總額和注冊資本
第八條 公司的投資總額為______萬美元。
第九條 注冊資本為______萬美元。
第十條 公司注冊資本以______形式(出資方式)投入，出資期限為：第一期出資______萬美元，占應出資額的______%，在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起______天內(nèi)繳清;
第二期出資______萬美元，占應出資額的______%，最長在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日______內(nèi)繳清。
第十一條 股東投資完畢后,即由公司聘請會計師驗資，出具驗資報告，報審批機關和工商行政管理機關備案.
第十二條 公司注冊資本的增加、減少以及股權變更等法律法規(guī)規(guī)定須經(jīng)政府機關審批方可實施的事項，須經(jīng)審批機關批準，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第十三條 公司將其財產(chǎn)或者權益對外擔保、轉讓，須經(jīng)審批機關批準并向工商行政管理機關備案。
第四章 組織機構
第十四條 公司股東行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權;
3、委派董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;
4、審議批準董事會的報告;
5、審議批準監(jiān)事的報告;
6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
9、對發(fā)行公司債券作出決議;
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
11、修改公司章程;
12、其他約定事項。
股東作出上述決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條 公司設董事會。
董事會對股東負責，行使下列職權：
1、向股東報告工作;
2、執(zhí)行股東的決議;
3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構的設置;
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、決定設立分公司、分公司負責人名單，以及日后分公司變更的決定權;
12、其他約定事項。
第十六條 董事會，由______名董事組成，其中設董事長一名。
可以設副董事長若干。
董事長、副董事長、董事由股東委派。
第十七條 董事會成員每屆任期為3年，可以連任。
董事任期屆滿未及時重新委派，或者董事在任期內(nèi)辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。
第十八條 董事會的人員變動時，股東應書面通知董事會，并向有關部門申報備案。
第十九條 董事會年會每年召開一次，在公司所在地或董事會指定的其他地點舉行，董事會會議由董事長召集和主持;
董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持;
副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
經(jīng)全體董事人數(shù)的三分之一以上的董事,監(jiān)事提議，董事長應召開董事會臨時會議。
召開董事會會議的通知應包括會議時間和地點、議事日程，且應當在會議召開的10日前以書面形式發(fā)給全體董事。
第二十條 董事會年會和臨時會議應當有全體董事人數(shù)的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條 董事會的表決，實行一人一票。
董事會作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數(shù)表決通過。
董事會每次會議，須作詳細的書面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條 董事長是公司的法定代表人.董事長和董事有義務出席董事會年會和臨時會議。
因故不能參加董事會會議，應出具委托書，委托他人代表出席會議。
第二十三條 如果董事不出席董事會會議也不委托他人代表其出席會議，致使董事會30日內(nèi)不能就法律、法規(guī)和本章程所列之公司重大問題或事項作出決議，則其他董事(通知人)可以向不出席董事會會議的董事(被通知人)，按照該董事的法定地址(住所)再次發(fā)出書面通知，敦促其在規(guī)定日期內(nèi)出席董事會會議。
前條所述之敦促通知應至少在確定召開會議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少10日內(nèi)被通知人應書面答復是否出席董事會會議。
如果被通知人在通知規(guī)定期限內(nèi)仍未答復是否出席董事會會議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執(zhí)后，通知人董事可召開董事會特別會議，即使出席該董事會特別會議的董事達不到舉行董事會會議的法定人數(shù)，經(jīng)出席董事會特別會議的全體董事一致通過，仍可就董事會職權范圍內(nèi)的事項作出有效決議。
第二十四條 不在公司經(jīng)營管理機構任職的董事，不得從公司領取薪金。
與舉行董事會會議有關的全部費用由公司承擔。
第二十五條 公司管理實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，公司設總經(jīng)理一名。
由董事會決定聘任或者解聘。
第二十六條 總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規(guī)章;
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人;
7、決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
8、董事會授予的其他職權。
總經(jīng)理列席董事會會議。
第二十七條 總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第二十八條 董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條 總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的職務，不得參與其他經(jīng)濟組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應提前30天向董事會提出書面報告，經(jīng)董事會討論獲準后，交接工作完結方可離任。
以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，或有損公司利益活動的，經(jīng)董事會決議可隨時解聘，并追究其經(jīng)濟責任。
經(jīng)董事會考核認定不稱職者，董事會亦可對其予以撤換。
第三十一條 公司設一名監(jiān)事。
第三十二條 監(jiān)事由股東委派，監(jiān)事的任期每屆為三年。
監(jiān)事任期屆滿，重新委派可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時重新委派，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在重新委派出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十三條 公司的監(jiān)事行使下列職權
1、檢查公司財務;
2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、提議召開臨時董事會;
5、向股東提出提案;
6、依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
7、約定的其他職權__________。
(沒有就刪除本條)
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。
第三十四條 公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查;
必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第三十五條 監(jiān)事應當對所議事項的決定作成會議記錄，監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。
第三十六條 監(jiān)事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第五章 財務會計、稅收、外匯、保險
第三十七條 公司依照中國法律和有關稅收的規(guī)定繳納各種稅金。
同時享受外資企業(yè)的有關減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條 公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個人所得稅。
外籍員工的工資收入和其他正當收入，依法繳納個人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條 公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規(guī)定扣除應納稅款后，可以匯往境外。
第四十條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關財會管理制度執(zhí)行。
公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸復式記賬法記賬。
第四十一條 公司在中國境內(nèi)設置獨立的會計賬簿，進行獨立核算、自負盈虧、按照規(guī)定報送會計報表、并接受財政稅務機關的監(jiān)督。
第四十二條 公司的會計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條 公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將審查結果報告董事會和總經(jīng)理。
第四十四條 公司應當按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及中國利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計。
第四十五條 公司的外匯事宜，按照中國有關外匯管理的法律、法規(guī)和規(guī)定辦理。
第四十六條 公司在外匯管理部門同意的銀行開設人民幣賬戶及外匯賬戶。
第四十七條 公司的各項保險由公司根據(jù)中國法律法規(guī)規(guī)定決定投保。
第六章 利潤分配
第四十八條 對于公司按中國法律規(guī)定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會應編制它認為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準決定執(zhí)行。
第四十九條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第七章 職工和工會
第五十條 公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動保險、勞動和勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》和法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)董事會研究決定方案，擬定勞動合同文本后，由公司和公司的工會組織集體或個別訂立勞動合同加以規(guī)定。
第五十一條 公司招聘職工，按法律法規(guī)的規(guī)定辦理，職工進入公司要有試用期進行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿轉為正式雇傭，應訂立勞動合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內(nèi)容。
第五十二條 公司有權對違反公司制度、勞動紀律和勞動合同中規(guī)定事宜的職工給警告、記過和降薪等處分，對情節(jié)嚴重者,可給予辭退、開除、對開除的職工應報勞動人事部門備案。
第五十三條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條 公司待遇，原則上參照公司住所地現(xiàn)工資制度和結合公司實際情況制訂，具體方案由董事會審議確定。
第五十五條 公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》及相關法規(guī)的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。
公司應當為工會提供必要的活動條件。
第五十六條 工會是職工利益的代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。
第五十七條 工會依照中國法律、法規(guī)的規(guī)定維護職工的合法權益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金;
組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動;
教育職工遵守勞動紀律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟任務。
公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題時，工會代表有權列席會議。
公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。
第五十八條 公司應當積極支持工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。
公司每月按照企業(yè)職工實發(fā)工資總額的2%撥交工會經(jīng)費，由工會依照中華全國總工會制定的有關工會經(jīng)費管理辦法使用。
第八章 期限終止清算
第五十九條 公司經(jīng)營期限為______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十條 公司如需延長經(jīng)營期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。
公司必須在經(jīng)營期滿前一百八十天，向原審批機關提交書面申請，經(jīng)批準后方能延長，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。
第六十一條 公司因下列原因解散
1、營業(yè)期限屆滿;
2、股東決議解散;
3、因公司合并或者分立需要解散;
4、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;
5、人民法院依照公司法第183條的規(guī)定予以解散。
第六十二條 公司因本章程第六十一條第1項、第2項、第4項、第5項規(guī)定而解散的，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。
公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。
第六十三條 清算組的清算活動，必須嚴格按照《公司法》和中國法律法規(guī)規(guī)章對外商投資企業(yè)清算的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條 清算結束后，公司應向工商行政管理部門注銷手續(xù),繳交營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第九章 適用法律
第六十五條 公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據(jù)。
第十章 附則
第六十六條 本章程的制定，由股東簽名確認，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條 本章程用中文書寫,正本______式______份。
第六十八條 本章程經(jīng)中華人民共和國商務部(或其委托的審批機構)批準才能生效。
修改時同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
第7篇 外資合同中外合作公司
第一章總則
第一條中國____________公司(以上簡稱甲方)與______________國(或地區(qū))____________公司(以下簡稱乙方)，根據(jù)中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及雙方于____年____月____日在中國________省________市簽訂的建立合作經(jīng)營____________有限責任公司的合同，制定本章程。
第二條本合作公司名稱為______________有限責任公司(以下簡稱合作公司)。外文名稱為____________。公司的法定地址為：中國________省________市__________區(qū)__________路__________號。
第三條甲、乙雙方的法定名稱和法定地址為：
甲方：中國____________公司，中國__________省____________市______路_______號;
乙方：____________國(或地區(qū))______________公司;__________國(或地區(qū))__________市__________路_______號。
第四條合作公司為有限責任公司。合作公司是由甲方提供土地使用權、資源開發(fā)權、建筑物等合作條件;乙方提供資金、設備、技術等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤分享辦法，并各自承擔風險。合作公司實行統(tǒng)一管理，獨立經(jīng)營，統(tǒng)一核算;合作期限屆滿，公司的財產(chǎn)，不作價歸甲方所有。
(注：應根據(jù)雙方在合同中的約定具體寫明)
第五條合作公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模
第六條合作公司宗旨為：采用國際上先進的技術和科學的經(jīng)營管理方法，生產(chǎn)在國際市場上有銷路和競爭能力的產(chǎn)品，使合作雙方獲得滿意的經(jīng)濟效益。(注：每個合作公司應根據(jù)自己的特點寫)
第七條合作公司的生產(chǎn)經(jīng)營范圍為：設計、制造和銷售___________產(chǎn)品，并對銷售后的產(chǎn)品進行維修服務。(注：根據(jù)公司實際情況寫)
第八條合作公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模為：投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為________;到________年可增加到年產(chǎn)______，品種將發(fā)展到______。(注：每個公司要根據(jù)具體情況寫)
第三章投資總額和注冊資本
第九條合作公司的投資總額人民幣____________萬元。(或用雙方商定的其他貨幣)
公司的注冊資本為人民幣____________萬元。(注：甲方提供的土地使用權、資源開發(fā)權和建筑物等不計入注冊資本)
第十條甲、乙方提供的合作條件如下：
甲方：提供總面積為______平方米的土地使用權，負責繳付征用土地費和土地使用費;(注：土地開發(fā)費的負擔辦法，根據(jù)雙方的約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積______平方米;
商場(上蓋)面積______平方米;
維修服務部(上蓋)面積______平方米。
乙方：投資總額為__________________萬元，其中：
現(xiàn)金________________________萬元;
機器設備和交通運輸工具____________萬元;
工業(yè)產(chǎn)權____________萬元;
其他____________萬元。
第十一條甲、乙雙方應按合同規(guī)定的期限提供合作條件。
第十二條合作公司應在甲、乙雙方提供合作條件后的________個月內(nèi)，聘請中國注冊的會計師驗資，公司依據(jù)會計師的驗資報告發(fā)給出資證明書。
第十三條合作公司在合作期內(nèi)，不得減少注冊資本。如需增加注冊資本，須經(jīng)雙方同意，并報中國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托機關)批準。
第十四條任何一方轉讓其全部或部分合作條件都必須經(jīng)另一方同意，并經(jīng)中國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托機關)批準。乙方轉讓其全部或部分出資額時，在同等條件下，甲方有優(yōu)先購買權。甲方所提供的土地使用權(或資源開發(fā)權)和建筑物只能轉讓給中方企業(yè)。
第四章董事會
第十五條董事會是公司的最高權力機構
第十六條董事會由董事______名組成，其中：甲方委派______名，乙方委派______名。董事任期為四年，可以連任。
董事會設董事長一人，由甲方擔任;副董事長一人，由乙方擔任。
第十七條董事長為公司的法定代表，負責召集并主持董事會會議，董事會閉會期間代表公司在不違背董事會決議的原則下，處理公司的重大問題。董事長因故臨時不能履行職責時，可委托副董事長或其他董事代為履行。
第十八條董事會決定公司的一切重大問題，其主要職權如下：
(一)制訂和修改公司章程;
(二)決定公司增資、轉讓、合并、停業(yè)和解散;
(三)決定公司的發(fā)展規(guī)劃、機構設置和人員編制;
(四)批準公司的年度生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品銷售和營運方案;
(五)批準年度財務報表、收支預算、決算和稅后利潤使用、分配方案;
(六)決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員的聘用和待遇;
(七)確定職工工資和獎懲辦法;
(八)通過公司的重要規(guī)章制度;
(九)其他應由董事會決定的重要事宜。
第十九條任何一方更換董事人選時，應書面通知董事會。
第二十條董事會例會每年至少召開一次，經(jīng)三分之一以上董事會提議，可以召開董事會臨時會議。
召開董事會會議應提前10天發(fā)出開會通知，并注明會議時間、議程和地點。
董事會會議，應有三分之二以上的董事出席方能舉行。董事因故不能出席時，可以書面委托代理人出席和表決。
第二十一條下列事項須董事會一致通過：________________________________(注：每個合作公司根據(jù)各自情況而定)
第二十二條下列事項須出席會議董事三分之二以上通過：________________________(注：每個合作公司根據(jù)各自情況而定)
第二十三條董事會每次會議須指定專人作詳細的書面記錄，出席會議的董事或代理人應在會議記錄上簽字。會議記錄應歸檔保存，并由董事會指定專人保管，在合作經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
第五章經(jīng)營管理機構
第二十四條合作公司的經(jīng)營管理機構設生產(chǎn)、技術、勞資、財務、行政等部門。
第二十五條合作公司設總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理________人。首屆總經(jīng)理由_______方推薦，副總經(jīng)理由________方推薦，均由董事會聘請。
第二十六條總經(jīng)理直接對董事會負責，執(zhí)行董事會的各項決議，組織領導公司的日常生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理工作，在董事會授權范圍內(nèi)，對外代表公司，對內(nèi)聘用下屬管理人員。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理職權。
第二十七條對公司日常工作中重要問題的決定，除董事會已有決議的以外，應由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。
第二十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為________年，經(jīng)董事會繼續(xù)聘請，可以連任。
正副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可以兼任本公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。但正副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭。
第二十九條合作公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
總工程師、總會計師和審計師在總經(jīng)理領導下工作。
總會計師負責領導合作公司的財務會計工作，組織合作公司開展全面經(jīng)濟核算，實施經(jīng)濟責任制。
審計師負責公司的財務審計工作，審查、稽核公司的財務收支和會計帳目，向總經(jīng)理和董事會提出報告。
第三十條合作公司正、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前______個月向董事會提出書面報告。
上述人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會會議決議，可以隨時解聘。對由于失職而造成公司經(jīng)濟損失，應負責賠償，觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。
第六章財務會計
第三十一條合作公司的財務會計依照中華人民共和國的有關規(guī)定辦理。
第三十二條合作公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第三十三條合作公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。
第三十四條合作公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其他貨幣折算，按實際發(fā)生之日中國國家外匯管理局公布匯價計算。
第三十五條合作公司在中國銀行__________分行開立人民幣和外幣帳戶。
第三十六條合作公司財務部門應在每一個會計年度終了后三個月內(nèi)編制上一年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第三十七條合作公司固定資產(chǎn)的折舊辦法，參照《中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法施行細則》的規(guī)定辦理。
第三十八條合作公司各方有權自費聘請審計師查閱合作公司帳簿和其他會計憑證，查閱時公司應提供方便。
第三十九條公司的一切外匯事宜，依照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和特區(qū)的有關規(guī)定辦理。
第七章銷售產(chǎn)品與購置物資
第四十條合作公司產(chǎn)品以外銷為主(或全部外銷)。經(jīng)向市政府申請批準可以內(nèi)銷____%。
(注：銷售的渠道、方法和責任，根據(jù)實際情況而定)
第四十一條合作公司向國外和港澳地區(qū)市場銷售產(chǎn)品的價格，由董事會根據(jù)一定時期內(nèi)的市場行情，規(guī)定該時期的最低價格。在最低價格以上，總經(jīng)理和副總經(jīng)理可共同確定實際銷售價格。如在最低價格以下銷售產(chǎn)品，須報經(jīng)董事會或董事會同意。
第四十二條合作公司所需要的機器設備、原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，以需要和適用為原則，可以自由選購，但在同等條件下，應盡量在中國購買。
第四十三條合作公司由董事會制訂購買物資的驗收制度，合作各方和各級管理人員均應嚴格執(zhí)行。
第八章償還乙方投資和利潤分配
第四十四條合作公司計劃在投產(chǎn)后______年內(nèi)以公司每年可分配利潤的______%償還乙方投資本金。
第四十五條合作公司繳納所得稅后的利潤，按下列順序和比例使用、分配：
(一)提取________%作為公司的儲備基金、職工獎勵及福利基金、發(fā)展基金;
(二)按前條的規(guī)定償還乙方投資;
(三)其余部分按甲方______%，乙方______%分配。
第九章職工
第四十六條合作公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》的有關規(guī)定辦理。
第四十七條合作公司所需雇用的職工，經(jīng)當?shù)貏趧硬块T核準后，可由勞動服務公司介紹，或者由公司自行公開招聘，但須通過考核，擇優(yōu)錄用。
第四十八條合作公司有權對違反合作公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、減薪的處分，情節(jié)嚴重的可以開除。開除職工的決定應報當?shù)貏趧硬块T審核備案。
第四十九條職工的工資待遇，依照有關規(guī)定，根據(jù)合作公司的具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著合作公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展、職工業(yè)務能力和技術水平的提高，必須逐步適當提高職工的工資。
第十章工會組織
第五十條合作公司依照《中華人民共和國工會法》，支持職工建立工會組織，開展工會活動。
第五十一條合作公司工會是職工利益的代表，其主要任務是：依法維護職工的民主權利和物質(zhì)利益;指導幫助職工同公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，協(xié)助公司安排和合理使用職工福利及獎勵基金;組織職工學習政治、業(yè)務和科學技術知識，開展文藝、體育活動;團結教育職工遵守勞動生產(chǎn)紀律和各項規(guī)章制度;監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行，努力完成公司的各項經(jīng)濟任務。
第十一章期限、終止和解散
第五十二條公司的合作期限為________年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第五十三條任何一方認為有必要，均可提出延長合作期限的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由董事會會議作出特別決議，并在合作期滿六個月前，向中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構)書面申請，經(jīng)批準后向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第五十四條甲、乙雙方如一致認為提前終止合作經(jīng)營合同符合各方最大的利益時，可以提前終止。
提前終止合作合同，必須經(jīng)董事會會議作出特別決議，并報對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構)批準。
第五十五條合作公司合作期限(含延長期)屆滿后，應在維持正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，編制資產(chǎn)登記冊，辦理公司資產(chǎn)移交甲方所有的手續(xù)。
第十二條規(guī)章制度
第五十六條合作公司根據(jù)實際需要制定下列規(guī)章制度：
(一)經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;
(二)職工守則;
(三)勞動工資制度;
(四)職工考勤、升級與獎勵制度;
(五)職工福利制度;
(六)財務制度;
(七)購置物資與銷售產(chǎn)品制度;
(八)其他必要的規(guī)章制度。
第十三章附則
第五十七條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議作出決議，并報原審批機構審批。
第五十八條本章程用中文和______文書寫，兩種文字具有同等效力。但兩種文本解釋有矛盾時，以中文文本為準。
第五十九條本章程經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易部(或其委托的審批機構)批準生效。
甲方：______________公司(公章)
代表：__________________(簽字)
乙方：______________公司(公章)
代表：__________________(簽字)
_________年________月________日
第8篇 外資建設公司勞務合同
2023外資建設公司勞務甲方(勞務派遣單位)：________________________
乙方(實際用工單位)：________________________
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)，為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、勞務派遣期限
本協(xié)議期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、勞務派遣內(nèi)容
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。
三、勞務費用結算與支付
1、勞務費用的構成：
(1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準);
(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月________元;
(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月________元;
(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整);
(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)
2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權利和義務
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
五、乙方的權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。
(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;
(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成________元以上損失的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的;
(6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
(7)被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《__________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書費、勞務管理費、相關保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。
3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
