第1篇 設(shè)計企業(yè)形象委托合同
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方為了提高事務(wù)所知名度，規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象，達到社會的更高認(rèn)知，獲得更廣泛的公信力?，F(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進行設(shè)計，達成如下協(xié)議：
第一條期限
本合同的履行期限為___年__月__日至___年___月__日。
第二條內(nèi)容
乙方為甲方進行企業(yè)形象設(shè)計，包括如下內(nèi)容：
1.企業(yè)標(biāo)志：企業(yè)的標(biāo)志
2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名
3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計
4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色
5.企業(yè)標(biāo)語：對外宣傳公司的特長、業(yè)務(wù)、思想等要點的標(biāo)語，以中文及英文兩種設(shè)計
6.專用字體：公司主要使用的文字(中文、英文)、數(shù)字等專用字體
7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等
8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等
9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等
10.廣告類：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等
11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等
12.交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運貨車等企業(yè)的各種車輛等
13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等
14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等
15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等
16.人員素質(zhì)類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等
17.雙方另有約定的內(nèi)容：________________________________________________________
第三條收費
1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價為_________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付時間為：___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元，占總額的______%。
(2)第二次支付時間為：___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元。
3.支付形式：
所有款項為_____方式支付。
第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計方向的有關(guān)資料，及時向乙方說明自己想達到的相關(guān)要求。
2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項。
3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應(yīng)及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應(yīng)給予補償。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進度。
5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費用。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。
2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起___日內(nèi)，即___年__月__日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
3.乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實際，方案必須具有聯(lián)系性和實際可操作性，否則視為乙方違約。
4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進行任意更改，除非經(jīng)甲方書面同意。
5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起___月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計過的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。
6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設(shè)計應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵，否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。
第六條合同的解除、終止、變更
1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。
2.本合同單方解除的，應(yīng)提前___個月通知對方，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。
第七條違約責(zé)任
1.甲方不向乙方按時支付相關(guān)費用，應(yīng)除支付約定價款外，另行向乙方支付違約金____元。
2.乙方不按時向甲方提供設(shè)計方案，應(yīng)向甲方支付違約金____元擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約，應(yīng)償付違約金___元。
3.因乙方原因，影響甲方的社會形象，向外界披露在本委托事項執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條爭議解決
雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。
第九條本合同一式二份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
___年__月__日____年___月__
第2篇 工業(yè)設(shè)計企業(yè)勞動合同
甲方(用人單位名稱)：________________
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：________________
地址：________________
乙方(勞動者姓名)：________________
居民身份證號碼：________________
住址：________________
鑒于：________________
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利;
甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性。
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至
年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：
甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。
三、工作地點
甲乙雙方約定，乙方的工作地點按下列第款決定：
1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要臨時在之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點工作：
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。
四、工作時間和休息休假
(一)乙方的工作時間，按下列第款確定：
1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制
每周工作五天，每天工作八個小時。周________和周________為休息日。
甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。
2.實行綜合計算工時工作制
即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。
3.實行不定時工時制
乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假
乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假福利。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1、乙方試用期間的月工資為________元。試用期滿后，乙方月工資為________元。
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
4、甲方實行計件工資制，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
七、保密規(guī)定
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術(shù)類信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
十、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。
十一、勞動合同變更
(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(二)、(三)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
6、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的，須提前3天書面通知甲方;
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、未及時足額支付勞動報酬的;
2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
4、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
十三、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
十四、違反勞動合同的法律責(zé)任
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
十五、雙方需要約定的其他事項：
十六、本合同為完整的勞動合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________
代表人(簽字)：________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
第3篇 設(shè)計企業(yè)形象委托合同樣書
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方為了提高事務(wù)所知名度，規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象，達到社會的更高認(rèn)知，獲得更廣泛的公信力。現(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進行設(shè)計，達成如下協(xié)議：
第一條 期限
本合同的履行期限為___年__月__日至___年___月__日。
第二條 內(nèi)容
乙方為甲方進行企業(yè)形象設(shè)計，包括如下內(nèi)容：
1.企業(yè)標(biāo)志：企業(yè)的標(biāo)志
2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名
3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計
4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色
5.企業(yè)標(biāo)語：對外宣傳公司的特長、業(yè)務(wù)、思想等要點的標(biāo)語，以中文及英文兩種設(shè)計
6.專用字體：公司主要使用的文字(中文、英文)、數(shù)字等專用字體
7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等
8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等
9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等
10.廣告類：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等
11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等
12.交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運貨車等企業(yè)的各種車輛等
13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等
14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等
15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等
16.人員素質(zhì)類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等
17.雙方另有約定的內(nèi)容：________________________________________________________
第三條 收費
1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價為_________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付時間為：___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元，占總額的______%。
(2)第二次支付時間為：___年__月__日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付____元。
3.支付形式：
所有款項為_____方式支付。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計方向的有關(guān)資料，及時向乙方說明自己想達到的相關(guān)要求。
2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項。
3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應(yīng)及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應(yīng)給予補償。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進度。
5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費用。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。
2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起___日內(nèi)，即___年__月__日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
3.乙方在簽訂本合同時，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實際，方案必須具有聯(lián)系性和實際可操作性，否則視為乙方違約。
4.乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進行任意更改，除非經(jīng)甲方書面同意。
5.乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂之日起___月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計過的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。
6.乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設(shè)計應(yīng)沒有任何糾紛和權(quán)利瑕疵，否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。
第六條 合同的解除、終止、變更
1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。
2.本合同單方解除的，應(yīng)提前___個月通知對方，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。
第七條 違約責(zé)任
1.甲方不向乙方按時支付相關(guān)費用，應(yīng)除支付約定價款外，另行向乙方支付違約金____元。
2.乙方不按時向甲方提供設(shè)計方案，應(yīng)向甲方支付違約金____元擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約，應(yīng)償付違約金___元。
3.因乙方原因，影響甲方的社會形象，向外界披露在本委托事項執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 爭議解決
雙方發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。
第九條 本合同一式二份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
___年__月__日 ____年___月__
