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聘請教師合同(6份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):71

聘請教師合同

第1篇 聘請教師合同范本

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

(二)負責本班的教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃,教育教學計劃,并認真執(zhí)行。

(三)服從園長安排,發(fā)揮團隊精神,積極主動與本園教師團結合作,確實作好本班教育保育及生活護理工作。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

(六)做好家訪工作,利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

(七)堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

(八)認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極制作教具,玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設與制作。

(九)積極參加并完成園方安排的各種活動。

(十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

第三條工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資,意外傷害保險每月元。

(二)享有園方給予各種獎勵?!淳唧w見我園獎懲制度〉。

(三)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。

(五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方代表:乙方:

年月日

第2篇 聘請教師合同協(xié)議書樣書

甲方:__________

乙方:__________ 身份證號碼:__________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.

第一條 勞動合同期限:__________

本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從_______年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止

第二條 工作內(nèi)容及要求:__________

乙方安排在(后勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求,按時,按質,按量完成本職工作.

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。

2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。

第四條 社會保險

經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同:

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

在試用期間被證明不符合錄用條件的

嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的

嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

在試用期內(nèi)

甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前一周書面通知對方

5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 其他事項

1、 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許范圍內(nèi),甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、 乙方在工作期間享有適當?shù)母@?具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權對乙方的工作,依據(jù)學校相關制度進行考核評價,以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計算,超出的工作日按日工資標準補發(fā)。

6、 乙方必須服從學校的分工,并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

7、 甲方有權根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況,對聘用人員進行人員調(diào)整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________

乙方:__________

_____年_____月____日

第3篇 聘請教師合同

根據(jù)高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,并兼任工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:

一、乙方應履行的崗位職責:

1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學?,F(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興?!敝贰?/p>

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責:

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規(guī)定,乙方享受相應的有關政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任:

1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項:

1、如因單位領導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年,從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法人代表:受聘人:

年月日年月日

第4篇 聘請教師合同協(xié)議書

甲方:_________

乙方:_________ 身份證號碼:_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.

第一條 勞動合同期限:_________

本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 _______年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止

第二條 工作內(nèi)容及要求:_________

乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求,按時,按質,按量完成本職工作.

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。

2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。

第四條 社會保險

經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同:_________

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1) 在試用期內(nèi)

(2) 甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前一周書面通知對方;

5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證;

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 其他事項

1、 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許范圍內(nèi),甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、 乙方在工作期間享有適當?shù)母@?具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權對乙方的工作,依據(jù)學校相關制度進行考核評價,以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計算,超出的工作日按日工資標準補發(fā)。

6、 乙方必須服從學校的分工,并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。

7、 甲方有權根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況,對聘用人員進行人員調(diào)整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________

乙方:_________

_____年_____月____日

第5篇 聘用合同:聘請教師合同

根據(jù)高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校 級 班 等科教學,并兼任 工作。現(xiàn)簽訂合同如下:

一、乙方應履行的崗位職責:

1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學?,F(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責:

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規(guī)定,乙方享受相應的有關政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任:

1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項:

1、如因單位領導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

法人代表: 受聘人:

年 月 日 年 月 日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

(二)負責本班的教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃,教育教學計劃,并認真執(zhí)行。

(三)服從園長安排,發(fā)揮團隊精神,積極主動與本園教師團結合作,確實作好本班教育保育及生活護理工作。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

(六)做好家訪工作,利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

(七)堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

(八)認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極制作教具,玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設與制作。

(九)積極參加并完成園方安排的各種活動。

(十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

第三條 工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資,意外傷害保險每月 元。

(二)享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

(三)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

(五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方代表:乙方:

年 月 日

第6篇 聘請教師合同:聘用合同

聘請教師合同:聘用合同范文

根據(jù)高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校 級 班 等科教學,并兼任 工作?,F(xiàn)簽訂合同如下:

一、乙方應履行的崗位職責:

1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學?,F(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

5、能履行小學 級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責:

1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規(guī)定,乙方享受相應的有關政治、經(jīng)濟、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任:

1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項:

1、如因單位領導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年,從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

法人代表: 受聘人:

年 月 日 年 月 日

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

(二)負責本班的教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃,教育教學計劃,并認真執(zhí)行。

(三)服從園長安排,發(fā)揮團隊精神,積極主動與本園教師團結合作,確實作好本班教育保育及生活護理工作。

(四)對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心,隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

(五)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

(六)做好家訪工作,利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

(七)堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

(八)認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極制作教具,玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設與制作。

(九)積極參加并完成園方安排的各種活動。

(十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

第三條 工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資,意外傷害保險每月 元。

(二)享有園方給予各種獎勵?!淳唧w見我園獎懲制度〉。

(三)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

(二)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

(五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

甲方代表:乙方:

年 月 日

聘請教師合同(6份范本)

甲方:_________乙方:_________身份證號碼:_________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.第一條勞動合同期限:_________本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從_______年__…
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