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材料清單合同(4份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):22

材料清單合同

第1篇 勞動(dòng)爭議仲裁立案材料清單

說明:

1.本材料清單適用于向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)立案。

2.本材料適用于勞動(dòng)者個(gè)人作為申請(qǐng)人立案,不適用于用人單位作為申請(qǐng)人的情形。

當(dāng)事人本人去勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)立案時(shí)

一、勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書:二份

1.范本可在百度李熊律師咨詢查找。

2.請(qǐng)根據(jù)事實(shí)情況填寫,并由本人親筆簽名。

3.如果同時(shí)列兩個(gè)單位(例如在勞務(wù)派遣的情況下),則需要交三份仲裁申請(qǐng)書;即每多一個(gè)被申請(qǐng)人,需要多一份仲裁申請(qǐng)書。

二、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件:一份

大多數(shù)仲裁委要求同時(shí)提供申請(qǐng)人本人身份證原件供核對(duì)。

三、被申請(qǐng)人(用人單位)工商資料查詢結(jié)果打印件:一份。

要點(diǎn):十堰等大多數(shù)地方,可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息,并打印結(jié)果頁,作為提交的材料。

全國其它地方查詢網(wǎng)址:http://gsxt.saic.gov.cn/

四、證據(jù)(證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件):兩份

1.理論上,沒有任何證據(jù),也是可以立案的;但現(xiàn)實(shí)中仍有不少仲裁委要求立案時(shí)有起碼的證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。例如下列證據(jù)之一:勞動(dòng)合同、社保記錄、工作證明、離職證明、銀行工資明細(xì);等等。

2.有些仲裁委要求立案的時(shí)候提供主要證據(jù)(如勞動(dòng)合同)的原件供核對(duì),但不會(huì)收取原件。因此立案時(shí)可攜帶主要證據(jù)原件前去。

3.證據(jù)材料清單范本可在百度李熊律師咨詢查找。

4.勞動(dòng)爭議管轄證據(jù)

勞動(dòng)爭議仲裁可由勞動(dòng)合同履行地(即上班地)勞動(dòng)爭議仲裁委管轄,也可由用人單位所在地(即營業(yè)執(zhí)照上登記的住址所在地)勞動(dòng)爭議仲裁委管轄。

如果是向用人單位所在地仲裁委申請(qǐng)立案:不需要額外材料(上述材料三-用人單位工商資料查詢結(jié)果打印件即可以說明所在地)。

如果是向“勞動(dòng)合同履行地”仲裁委申請(qǐng)立案:勞動(dòng)者需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的證據(jù),只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可?,F(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有:

(1)勞動(dòng)合同:上面可能注明了工作地點(diǎn)的話;

(2)名片;

(3)電子郵件:郵件簽名可能會(huì)說明工作地點(diǎn);

(4)其它材料:能說明工作地點(diǎn)在哪里的材料,均可。

當(dāng)事人本人不去,委托代理人去立案時(shí),需要增加提供的材料

(此處的代理人指非律師)

五、授權(quán)委托書:一份

本人簽名。授權(quán)委托書范本可在法天使網(wǎng)站(fatianshi.cn)查找。

六、代理人身份證復(fù)印件:一份

同時(shí)攜帶代理人身份證原件供核對(duì)。

七、證明代理人與本人近親屬關(guān)系的證據(jù)復(fù)印件:一份

1.同時(shí)攜帶原件供核對(duì);

2.證明代理人與申請(qǐng)人本人親屬關(guān)系的證據(jù)有:戶口本、派出所出具的親屬關(guān)系證明等。

3.有的仲裁委要求代理人與本人有親屬關(guān)系,有的不要求。

4.如果是委托律師,則無需此材料。

第2篇 勞動(dòng)爭議法院一審立案材料清單(用人單位)

說明:

1.本材料清單適用于:勞動(dòng)爭議裁決后,用人單位一方不服,向法院提起一審訴訟。

2.本材料適用于用人單位作為原告立案,不適用于勞動(dòng)者作為原告的情形。

3.無論勞動(dòng)者一方是否起訴,用人單位如果對(duì)裁決不服,均應(yīng)自行起訴。

一、民事起訴狀(勞動(dòng)爭議):二份

1.范本可在法天使網(wǎng)站百度李熊律師咨詢中搜索;

2.請(qǐng)根據(jù)事實(shí)情況填寫,并由本單位蓋章,最好再加上法定代表人簽名(亦可代簽)或加蓋人名章。

3.如果是勞務(wù)派遣,則還存在一個(gè)第三人,則需要交三份起訴狀;即每多一個(gè)參與方,需要多一份起訴狀。

二、原告(用人單位)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件:一份

復(fù)印件上應(yīng)加蓋公司公章。

三、原告(用人單位)法定代表人身份證明(附身份證復(fù)印件):一份

1.身份證復(fù)印件需要加蓋公章;

2.有的法院不要求法定代表人的身份證復(fù)印件,只需要法定代表人身份證明書。

四、授權(quán)委托書:一份

1.可在百度李熊律師咨詢中搜索“授權(quán)委托書”范本;

2.如果是委托本單位員工代理,則應(yīng)同時(shí)提交一份勞動(dòng)合同或社保憑證,以證明代理人系本單位員工。

如果委托律師,則不需要?jiǎng)趧?dòng)合同或社保憑證。

五、代理人身份證復(fù)印件:一份

同時(shí)代理人應(yīng)準(zhǔn)備身份證原件供核對(duì)。

六、勞動(dòng)爭議仲裁裁決書復(fù)印件:一份

同時(shí)攜帶原件供核對(duì)。

七、證據(jù)(證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件):兩份

1.立案時(shí)也可以不提供,立案后再提供。

2.如果仲裁時(shí)是在用人單位所在地仲裁委管轄,法院一審又到勞動(dòng)合同履行地(上班地)去起訴,則需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的證據(jù),只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。

現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有:

(1)勞動(dòng)合同:上面可能注明了工作地點(diǎn)的話;

(2)名片;

(3)電子郵件:郵件簽名可能會(huì)說明工作地點(diǎn);

(4)其它材料:能說明工作地點(diǎn)在哪里的材料,均可。

八、如果有勞務(wù)派遣或其它單位作為第三人或被告,則需要補(bǔ)充其工商查詢打印信息。

要點(diǎn):十堰等大多數(shù)地方,可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息,并打印結(jié)果頁,作為提交的材料。

第3篇 當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單

當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單

提交方

序號(hào)

證 據(jù) 名 稱

證 明 對(duì) 象

原件/復(fù)印件

頁數(shù)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

提交人(蓋章)簽名: 提交日期:

注:1.請(qǐng)按本證據(jù)清單序號(hào)在每份證據(jù)右上角排好號(hào):

2.當(dāng)事人應(yīng)按對(duì)方當(dāng)事人數(shù)量提交證據(jù)清單及證據(jù)材料副本。

第4篇 勞動(dòng)爭議法院一審立案材料清單

勞動(dòng)爭議法院一審立案材料清單(用人單位)

{子問題開始}說明:

1.本材料清單適用于:勞動(dòng)爭議裁決后,用人單位一方不服,向法院提起一審訴訟。

2.本材料適用于用人單位作為原告立案,不適用于勞動(dòng)者作為原告的情形。

3.無論勞動(dòng)者一方是否起訴,用人單位如果對(duì)裁決不服,均應(yīng)自行起訴。

一、民事起訴狀(勞動(dòng)爭議):二份

1.范本可在法天使網(wǎng)站百度李熊律師咨詢中搜索;

2.請(qǐng)根據(jù)事實(shí)情況填寫,并由本單位蓋章,最好再加上法定代表人簽名(亦可代簽)或加蓋人名章。

3.如果是勞務(wù)派遣,則還存在一個(gè)第三人,則需要交三份起訴狀;即每多一個(gè)參與方,需要多一份起訴狀。

二、原告(用人單位)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件:一份

復(fù)印件上應(yīng)加蓋公司公章。

三、原告(用人單位)法定代表人身份證明(附身份證復(fù)印件):一份

1.身份證復(fù)印件需要加蓋公章;

2.有的法院不要求法定代表人的身份證復(fù)印件,只需要法定代表人身份證明書。

四、授權(quán)委托書:一份

1.可在百度李熊律師咨詢中搜索“授權(quán)委托書”范本;

2.如果是委托本單位員工代理,則應(yīng)同時(shí)提交一份勞動(dòng)合同或社保憑證,以證明代理人系本單位員工。

如果委托律師,則不需要?jiǎng)趧?dòng)合同或社保憑證。

五、代理人身份證復(fù)印件:一份

同時(shí)代理人應(yīng)準(zhǔn)備身份證原件供核對(duì)。

六、勞動(dòng)爭議仲裁裁決書復(fù)印件:一份

同時(shí)攜帶原件供核對(duì)。

七、證據(jù)(證據(jù)材料清單及證據(jù)復(fù)印件):兩份

1.{子問題開始}立案時(shí)也可以不提供,立案后再提供。

2.如果仲裁時(shí)是在用人單位所在地仲裁委管轄,法院一審又到勞動(dòng)合同履行地(上班地)去起訴,則需要證明“勞動(dòng)合同履行地”的證據(jù),只需要一份或兩份起碼的證據(jù)即可。

現(xiàn)實(shí)中可能會(huì)有:

(1)勞動(dòng)合同:上面可能注明了工作地點(diǎn)的話;

(2)名片;

(3)電子郵件:郵件簽名可能會(huì)說明工作地點(diǎn);

(4)其它材料:能說明工作地點(diǎn)在哪里的材料,均可。

八、如果有勞務(wù)派遣或其它單位作為第三人或被告,則需要補(bǔ)充其工商查詢打印信息。

要點(diǎn):十堰等大多數(shù)地方,可通過下列網(wǎng)址查詢某單位的工商信息,并打印結(jié)果頁,作為提交的材料。

材料清單合同(4份范本)

勞動(dòng)爭議法院一審立案材料清單(用人單位){子問題開始}說明:1.本材料清單適用于:勞動(dòng)爭議裁決后,用人單位一方不服,向法院提起一審訴訟。2.本材料適用于用人單位作為原告立案,不適用…
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