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第1篇 軟件開發(fā)公司產品銷售合同
2023軟件開發(fā)公司產品銷售甲方(購方)：___________________________________
地址：________________________________________
郵碼：__________________電話：________________
法定代表人：____________職務：________________
乙方(銷方)：___________________________________
地址：________________________________________
郵碼：__________________電話：________________
法定代表人：____________職務：________________
為了促進農副產品生產的發(fā)展，溝通城鄉(xiāng)流通渠道，為城鎮(zhèn)和對外貿易提供豐富的農副產品，經甲、乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
第一條交售日期、數量及價格
1.乙方必須在____年____月以前(或____月____旬內)，向甲方交售____(農副產品)____斤(擔)。
2.甲方應按照物價主管部門規(guī)定的價格(國家允許議價的，價格由甲、乙雙方協(xié)商議定)，向乙方計付貨款。
3.甲、乙雙方的任何一方如需提前或延期交貨與提貨，均應事先通知對方，達成協(xié)議后按協(xié)議執(zhí)行。
第二條品種、等級、質量及包裝
1.____(農副產品)的品種、等級和質量，按下列第(___)項執(zhí)行：
(1)按國家標準執(zhí)行;
(2)按部頒標準執(zhí)行;
(3)按地區(qū)標準執(zhí)行;
(4)由甲、乙雙方協(xié)商確定。
2.____(農副產品)的包裝，按下列第(___)項辦理：
(1)按國家或部門規(guī)定的辦法執(zhí)行;
(2)由甲、乙雙方協(xié)商包裝辦法。
包裝物由乙(甲)方供應，包裝物的回收辦法另訂附件。
第三條交(提)貨方式
1.交(提)貨方式按下列第()項辦理：
(1)送貨，乙方應按合同規(guī)定的時間送往____(接收地點)，交貨日期以發(fā)運時運輸部門的戳記為準;
(2)提貨，乙方應按合同規(guī)定的時間通知甲方提貨，以發(fā)出通知之日作為通知提貨時間;
(3)代運，乙方應按甲方的要求，選擇合理的運輸路線和運輸工具，向運輸部門提報運輸計劃，辦理托運手續(xù)。交貨日期以發(fā)運時運輸部門的戳記為準。
第四條農副產品的驗收地點
(實行乙方送貨或乙方委托運輸部門代運的，以接收地點為驗收地點;實行甲方提貨的，以提貨地點為驗收地點。)
第五條驗收辦法
(合同應明確規(guī)定：(1)驗收期限;(2)驗收手續(xù);(3)驗收標準;(4)由誰負責驗收;(5)在驗收中對產量質量發(fā)生爭議，應按《中華人民共和國標準化法》的規(guī)定，交質量監(jiān)督檢驗機構裁決。)
第六條貨款結算辦法
乙方交售的____(農副產品)經驗收合格后，甲方應在____天之內，通過銀行轉帳(或按銀行的規(guī)定以現金)向乙方支付貨款。
第七條乙方的違約責任
1.乙方交貨數量少于合同的規(guī)定而甲方仍然需要的，以及供方逾期交貨而甲方仍需要的，應照數補交，乙方并應比照人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期交貨部分貨款總值計算，向甲方償付逾期交貨的違約金;乙方超過規(guī)定期限不能交貨的，應償付甲方不能交貨部分貨款總值____%(1%～20%)的違約金;因逾期交貨，甲方不再需要的，由乙方自行處理，并向甲方償付該部分貨款總值____%(1%～20%)的違約金。
2.乙方如因違約自銷或因套取超購加價款而不履行合同時，應向甲方償付不履行合同部分貨款總值____%(5%～25%的幅度)的違約金，并退回套取的加價款和獎售、換購的物資;乙方違約自銷多得的收入，由工商行政管理部門沒收上交國家財政。
3.乙方在交售____(農副產品)中摻雜使假、以次充好的，甲方有權拒收，乙方同時應向甲方償付該批貨款總值____%(5%～25%)的違約金。乙方交售的鮮活產品如有污染或疾病的，甲方有權拒收，并可按國家有關規(guī)定處理。
4.乙方的包裝不符合規(guī)定，發(fā)貨前需返修或重新包裝的，應負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。發(fā)貨后因包裝不善給甲方造成損失的，應賠償其實際損失。乙方由于返修或重新包裝而造成逾期交貨的，按逾期交貨處理。
5.甲方按乙方通知的時間、地點提貨而未提到的，乙方應負逾期交貨的違約責任，并承擔甲方因此而支付的實際費用。
6.因數量、質量、包裝或交貨期限不符合合同規(guī)定而被拒收的產品，甲方應代供方保管。在代保管期間，乙方應負責支付實際開支的一切費用，并承擔非因保管、保養(yǎng)不善所造成的損失。
7.甲方根據乙方的要求預付定金的，供方在不履行或不完全履行合同時，應加倍償還。
8.實行送貨或代運的，乙方錯發(fā)到貨地點或接貨單位(人)時，應按合同規(guī)定重新發(fā)貨或將錯發(fā)的貨物送到合同規(guī)定的地點、接貨單位(人)，并承擔因此多付的運雜費及其他費用;造成逾期交貨的，還應償付逾期交貨的違約金。乙方未經征得甲方同意，擅自改變合同規(guī)定的運輸路線或運輸工具的，應承擔因此多支付的費用。
9.乙方在接到甲方驗收產品提出的書面異議后，應在15天內做出處理，如乙方未按時處理，可視為默認。
第八條甲方的違約責任
1.甲方在合同執(zhí)行中退貨的，應償付乙方退貨部分貨款總值____%(5%～25%)的違約金。因此造成乙方損失的，還應根據實際情況賠償其損失。
2.甲方無故拒收送貨或代運的產品，應向乙方償付被拒收貨款總值____%(5%～25%)的違約金，并承擔因此而造成的損失和費用。
3.按合同規(guī)定提貨的產品，乙方通知提貨而逾期提貨的，除比照銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期提貨(收購)部分貨款總值計算償付違約金以外，還應承擔乙方在此期間所支付的保管費或保養(yǎng)費，并承擔因此而造成的其他實際損失。
4.甲方未按合同規(guī)定的期限付款的，應按銀行有關延期付款的規(guī)定，向乙方償付延期付款的違約金。
5.甲方未按合同規(guī)定提供包裝物的，乙方交貨日期得順延，甲方并應向乙方償付延期付款的違約金。因此造成乙方損失的，甲方還應根據實際情況賠償其損失。
6.甲方如向乙方預付定金的，在不履行或不完全履行預購合同時，無權收回未履行部分的預付定金。
7.甲方必須承擔因錯填或臨時改變到貨地點而多支付的一切費用。
8.甲方在合同規(guī)定的驗收期限內，未進行驗收或驗收后未在規(guī)定期限內提出異議，視為默認。
9.在合同規(guī)定的驗收期限內，未進行驗收或進行驗收后未提出書面質量異議的，即視為默認符合規(guī)定。對于提出質量異議或因其他原因拒收，應負責妥善保管，等候處理，不得動用。一經動用即視為接收，甲方應按期向乙方付款，如不按期付款，則按延期付款處理。
第九條不可抗力
甲、乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時，應盡快向對方通報理由，經有關主管機關證明后，可允許延期履行、部分履行或不履行，并可根據情況部分或全部免予承擔違約責任。乙方如果由于不可抗力造成產品質量不符合合同規(guī)定的，不以違約論。對這些產品的處理辦法，可由甲、乙雙方協(xié)商決定。
農副產品因受氣候影響早熟或晚熟的，交貨日期經雙方協(xié)商，可適當提前或推遲。
第十條合同的變更與解除
甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時，應及時通知對方，并采用書面形式由雙方達成協(xié)議。未達成協(xié)議以前，原合同仍然有效。當事人一方接到另一方要求變更或解除合同的建議后，應在收到通知之日起15天內做出答復，當事人雙方另有約定的，按約定的期限答復，逾期不做答復的，即視為默認。
第十一條其他約定
違約金或賠償金，應在甲、乙雙方商定的日期內或由有關部門確定責任后10天內償付，否則，按逾期付款處理。
第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第十三條本合同于____年____月____日在________簽訂，有效期至____年____月____日。
甲方：________________________
代表人：______________________
開戶銀行：____________________
帳號：________________________
___________年_____月______日
乙方：________________________
代表人：______________________
開戶銀行：____________________
帳號：________________________
___________年_____月______日
第2篇 軟件開發(fā)公司著作權轉讓合同
2023軟件開發(fā)公司著作權轉讓合同編號：
甲方(轉讓方)：
經營地址:
法定代表人：
聯系人：
聯系方式：
乙方(受讓方)：
經營地址:
法定代表人：
聯系人：
聯系方式：
為了共同為國家軟件事業(yè)貢獻力量，依照《中華人民共和國著作權法》和《計算機軟件保護條例》的相關規(guī)定，甲乙雙方經過平等協(xié)商，自愿訂立計算機軟件著作權轉讓合同，共同遵照執(zhí)行。
第一條作品的名稱甲方將其享有著作權的軟件版本之全部著作權利轉讓給乙方，由乙方獨占擁有使用權。
第二條轉讓的權利種類、地域范圍甲方向乙方轉讓全球地域范圍內的全部著作權(署名權除外)。
第三條轉讓價金、交付轉讓價金的日期和方式乙方為此向甲方支付軟件著作權轉讓費用元，以形式支付，支付日期年月日。
第四條違約責任如任何一方違反本合同約定給對方造成損失，守約方均可以要求對方承擔違約責任。
第五條權利聲明甲方保證此轉讓行為不侵犯任何第三方的合法權益。
第六條保密條款就本協(xié)議的內容雙方應誠實不欺、恪守信用，就合同的價款履行等內容在合同履行期及合同履行完畢3年內應與保密。
第七條違約責任
1、乙方應及時足額履行支付義務，逾期付款的甲方有權按日每天加收總價款的萬分之五作為違約金要求乙方承擔違約責任。
經甲方催告，超過三個月的甲方有權解除合同，并要求乙方承擔責任。
2、甲方應及時交付該軟件，并就軟件的使用給予一定指導，因甲方軟件不能使用，甲方有義務進行調試，經三次調試仍不能正常使用的，乙方有權解除合同，并要求甲方返還已付價款。
第八條合同生效及終止
1、本合同于雙方簽字蓋章后生效，未經雙方同意，任何一方均無權修改或變更本合同約定;
2、合同期限從年月日至年月日止。
3、合同終止后，乙方應返還計算機軟件，如乙方繼續(xù)使用該軟件的可在合同終止前三個月向甲方申請重新簽訂合同。
就獨占使用權，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權。
第九條爭議解決任何因本合同的履行而產生的爭議，均應當友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，雙方同意交由仲裁委員會按照該會現時有效的仲裁規(guī)則予以仲裁;
第十條其他本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，備案一份;
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日
第3篇 軟件開發(fā)公司員工辭職申請書
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
望領導早日批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
第4篇 個人與軟件開發(fā)公司勞務合同
2023個人與軟件開發(fā)公司勞務甲方：______________________________________
法定代表人或委托代理人：__________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
郵政編碼：__________________________________
乙方：姓名__________性別___________________
居民身份證號碼_____________________________
出生日期_________年_________月___________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼_____________________________________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話__________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
_____________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張_____人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)_______________乙方(簽章)____________________
第5篇 軟件開發(fā)公司軟件銷售合同
2023軟件開發(fā)公司軟件銷售合同編號：_________
需方(甲方)：_________
供方(乙方)：_________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規(guī)，經甲、乙雙方協(xié)商一致，由乙方按甲方提出之要求，提供以下產品及服務，具體內容如下：
第一章軟件名稱、質量技術標準及承諾
第一條乙方向甲方提供_________軟件產品
具體所用軟件清單如下：
(1)序號：_________
(2)產品名稱：_________
(3)類型：_________
(4)數量：_________
(5)單價：_________
(6)金額：_________
(7)總計：_________
第二條產品質量、技術標準
按下列第_________項執(zhí)行：
(1)國家標準;
(2)行業(yè)標準;
(3)企業(yè)標準;
(4)甲、乙雙方商定的其他質量、技術要求，具體內容為：_________。
第三條產品包裝標準
按下列第_________項執(zhí)行：
(1)國家或業(yè)務主管部門有關技術規(guī)定;
(2)甲、乙雙方商定的其他標準，具體內容為：
第四條乙方承諾
(1)乙方承諾本合同軟件由原廠商供應并完全符合廠商規(guī)定的質量、規(guī)格、性能及標準，乙方并保證本合同軟件在正確安裝、正常使用和維護的情況下運行良好。
(2)乙方向甲方承諾以上軟件產品系經嚴格測試、成熟穩(wěn)定、無病毒及重大缺陷的軟件產品。
(3)乙方承諾以上產品無任何著作權歸屬的糾紛，并承諾以上產品皆為可執(zhí)行的軟件產品，未在其中設置任何妨礙軟件正常運行的限制措施。
(4)其他承諾：_________。
第二章交貨及驗收
第五條交貨方法
按下列第_________項執(zhí)行：
(1)乙方送貨;
(2)乙方代運;
(3)甲方自提。
第六條交貨期限
乙方應自合同生效之日起三十日內向甲方交貨。
第七條驗收
(1)驗收時間：_________;
(2)驗收手段：_________;
(3)驗收標準：_________。
第八條對產品提出異議的時間和辦法
(1)甲方在驗收中，如發(fā)現產品的品種、型號、規(guī)格和質量不合規(guī)定，應一面妥為保管，一面在_________天內向乙方提出書面異議。
(2)甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的，視為所交產品符合合同規(guī)定。
(3)乙方在接到甲方書面異議后，應在_________天內負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。
第三章貨款支付
第九條本合同中甲、乙雙方之間所發(fā)生的一切費用以人民幣進行結算及支付。
第十條本合同項下軟件產品總價金為：人民幣_________元(大寫：_________)。
甲方應在合同生效后三個工作日內向乙方支付合同總價20%的貨款，共計：人民幣_________元(大寫：_________)。
甲方應在乙方交貨并經驗收合格后三十日內向乙方支付合同尾款，共計：人民幣_________元(大寫：_________)。
第十一條乙方須于收到甲方支票后三個工作日內，將合法的報銷憑據提供給甲方。
第十二條付款方式
按下面第_________方式匯至乙方帳戶：
(1)支票;
(2)銀行匯票;
開戶名：_________;開戶行：_________。
第四章售后服務
第十三條安裝調試
軟件的安裝、調試均由乙方負責，除合同條款商定的費用以外，免收軟件的安裝、調試費用，保修期過后的維護將另行協(xié)商確定。
第十四條培訓(軟件購銷專用條款)
乙方為甲方提供軟件操作的免費培訓，培訓的方式為：上門培訓。
第十五條售后維護
(1)服務的內容包括：_________。
(2)服務條款：自甲方購買軟件之日起_________年內，乙方為甲方提供如下免費的維護服務：
(3)服務方式及響應時間
a.服務方式：電話、信函、上門服務，可能情況下使用遠程通訊維護服務。乙方通常先以電話的方式了解甲方需要解決的問題，并為甲方提出辦法，引導甲方自行解決，實在無法解決時，乙方將由服務人員上門解決。
b.響應時間：在接到甲方的報信信息并確認需上門服務后，將區(qū)別緩急盡快。處于人機并行試運行階段時，乙方人員三天內到達現場，脫離手工階段在兩天到達現場，特殊情況下當即趕赴現場。
c.其他內容：_________
第十六條保修與版本升級
(1)軟件的退換與保修
a.光盤、加密盒、印刷材料等在甲方開封時發(fā)現有損壞，給予免費退換。
b.正常使用時損壞，致使軟件無法正常運行給予免費保修。
c.非正常使用造成軟件損壞，乙方負責收費保修。
d.其他內容：_________。
(2)版本升級：_________。
第五章違約責任
第十七條乙方不按合同規(guī)定期限交貨，每逾期一天，按逾期交貨部分貨物總值的萬分之_________向甲方繳納違約金;甲方不按合同規(guī)定期限付款，每逾期一天，按逾期付款總額的萬分之_________向乙方繳納違約金。
第十八條甲、乙雙方因違約給對方造成的損失數額超過違約金數額的，應就差額部分向對方支付賠償金。
第十九條由于乙方提供的軟件存在重大缺陷給甲方造成的損失，由甲方負責賠償。
第二十條由于使用乙方提供的軟件引致的第三人索賠，由乙方負責賠償。
第六章保密條款
第二十一條甲方不得以任何方式侵犯該軟件產品所涉知識產權，不以任何形式對軟件進行解密。
第二十二條乙方對在本合同簽訂及履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密負責保密，保證不向任何第三方進行透露。
第七章合同的變更和解除
第二十三條本合同生效后即具有法律約束力。非經雙方協(xié)商同意并達成書面協(xié)議，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除;
第二十四條甲方未按合同約定支付貨款，經乙方催告后十五個工作日內仍未付款的，乙方有權通知甲方解除本合同。
第二十五條乙方未按合同約定交貨，在甲方催告后十五個工作日內仍未交貨的，甲方有權通知乙方解除合同。
第二十六條任何一方當事人并不因合同的解除喪失向對方索賠的權利。
第八章不可抗力
第二十七條由于地震、臺風、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或不能避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況書面通知另一方，并應在十五日內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具，按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同責任，或者延期履行合同。
第九章爭議的解決
第二十八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請_________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十章生效及其他
第二十九條合同生效
本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第三十條合同文本
本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
第三十一條補充合同及附件
本合同未盡事宜，甲乙雙方另行簽訂補充合同及附件。補充合同及附件與本合同具有同等法律效力。
第三十二條未經本合同對方當事人的書面同意，任何一方不得將本合同規(guī)定的權利和義務轉讓給第三方。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第6篇 軟件開發(fā)公司用人勞動合同書
甲方(用人單位)名稱：________________________
單位性質：____________________________________
地址：_________________________________________法定代表人(主要負責人)：______________________
乙方(勞動者)姓名:__________性別:______民族:_________
戶籍所在地：___________________________________
現居住地址：___________________________________
身份證號碼：___________________________________
根據(以下簡稱勞動合同)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限甲乙雙方建立勞動關系的時間為：年月日
第一條經雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。
(二)無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事_________________工作，工作地點為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。
(一)標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
(三)不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用彈性工作時間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。實行綜合工時計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第七條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當地最低工資標準。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計時工資。乙方的工資標準為________元/月(周)，績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。
(二)計件工資。乙方的勞動定額為___________，計件單價為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為__________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者法定節(jié)假日工作的，應依法按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或者向乙方支付加班工資。
乙方應享受帶薪年休假，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
五、社會保險和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國家和省上有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條在合同期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按規(guī)定定期為乙方進行健康檢查。
第十六條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行勞動衛(wèi)生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對存在危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的履行、變更
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。
第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。變更后的勞動合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、勞動合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照的規(guī)定進行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同，符合規(guī)定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十五條解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、其他事項
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：
第三十二條雙方約定的其他事項：
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人(主要負責人)：
第7篇 軟件開發(fā)公司轉讓合同
2023軟件開發(fā)公司轉讓出讓方(甲方)：_______________________________
受讓方(乙方)：_______________________________
出讓方______________(以下簡稱甲方)與受讓方_____________(以下簡稱乙方)經友好協(xié)商，為了____________(以下簡稱公司)更好的發(fā)展業(yè)務，甲方同意將公司的所有權轉讓給乙方，特簽訂如下協(xié)議：
第一條公司所有權過渡
甲方同意根據本合同所規(guī)定的條件將的所有權過渡給乙方，乙方同意接收該公司。
第二條雙方責任與義務
1、甲方保證該公司為甲方合法擁有，甲方擁有完全、有效的處分權，并保證甲方轉讓之前沒有以該公司的名義或股權等其他資產設置任何貸款、抵押、擔保等其他債務;公司所有權變更之后，乙方經營期間所發(fā)生的各種貸款、抵押、擔保等其他債務與甲方無關。
2、甲方在簽訂本合同時，需將公司目前的所有債務狀況如實告知乙方，如果甲方隱瞞債務，乙方可免遭任何債務人的追索，而且甲方將承擔由此而引起的所有經濟和法律責任，乙方因此造成的損失，全部由甲方承擔。
3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續(xù)。
4、公司轉讓完成之后，在甲方經營期間所發(fā)生的一切經濟、法律問題，由甲方自行處理解決，于乙方無關;在乙方經營期間所發(fā)生的一切經濟、法律問題，由乙方自行處理解決，于甲方無關。
5、如果任何一方未按本合同的規(guī)定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。未違約一方由此產生的損失，應由違約一方賠償。
6、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。公司所有權的變更時間以本合同簽訂時間為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，簽字生效。
甲方(簽字)：___________________乙方(簽字)：______________________
第8篇 軟件開發(fā)公司計算機軟件著作權轉讓合同
2023軟件開發(fā)公司計算機軟件著作權轉讓合同編號：
甲方(轉讓方)：
經營地址:
法定代表人：
聯系人：
聯系方式：
乙方(受讓方)：
經營地址:
法定代表人：
聯系人：
聯系方式：
為了共同為國家軟件事業(yè)貢獻力量，依照《中華人民共和國著作權法》和《計算機軟件保護條例》的相關規(guī)定，甲乙雙方經過平等協(xié)商，自愿訂立計算機軟件著作權轉讓合同，共同遵照執(zhí)行。
第一條作品的名稱
甲方將其享有著作權的軟件版本之全部著作權利轉讓給乙方，由乙方獨占擁有使用權。
第二條轉讓的權利種類、地域范圍
甲方向乙方轉讓全球地域范圍內的全部著作權(署名權除外)。
第三條轉讓價金、交付轉讓價金的日期和方式
乙方為此向甲方支付軟件著作權轉讓費用元，以形式支付，支付日期年月日。
第四條違約責任
如任何一方違反本合同約定給對方造成損失，守約方均可以要求對方承擔違約責任。
第五條權利聲明
甲方保證此轉讓行為不侵犯任何第三方的合法權益。
第六條保密條款
就本協(xié)議的內容雙方應誠實不欺、恪守信用，就合同的價款履行等內容在合同履行期及合同履行完畢3年內應與保密。
第七條違約責任
1、乙方應及時足額履行支付義務，逾期付款的甲方有權按日每天加收總價款的萬分之五作為違約金要求乙方承擔違約責任。經甲方催告，超過三個月的甲方有權解除合同，并要求乙方承擔責任。
2、甲方應及時交付該軟件，并就軟件的使用給予一定指導，因甲方軟件不能使用，甲方有義務進行調試，經三次調試仍不能正常使用的，乙方有權解除合同，并要求甲方返還已付價款。
第八條合同生效及終止
1、本合同于雙方簽字蓋章后生效，未經雙方同意，任何一方均無權修改或變更本合同約定;
2、合同期限從年月日至年月日止。
3、合同終止后，乙方應返還計算機軟件，如乙方繼續(xù)使用該軟件的可在合同終止前三個月向甲方申請重新簽訂合同。就獨占使用權，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權。
第九條爭議解決
任何因本合同的履行而產生的爭議，均應當友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商解決，雙方同意交由仲裁委員會按照該會現時有效的仲裁規(guī)則予以仲裁;
第十條其他
本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，備案一份;
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日
第9篇 軟件開發(fā)公司用人勞務合同書
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限合同，期限為_________，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、本合同為無固定期限合同，自_________年_________月_________日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止。
其中試用期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3、(注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫。
二、工作內容
1、甲方分配(聘任)乙方在_________崗位擔任_________職務(工種)。
2、在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體指標為：_________
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。
2、乙方經技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。
3、乙方如系女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方實行_________工作制。
(1)實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行;
(2)實行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間;
(3)實行不定時工作制，在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。
(4)實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。
日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
3、乙方每周休息兩天，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
五、勞動報酬
1、甲方的工資制度和分配形式：_________
2、乙方的工資水平，根據其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。
甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。
3、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。
4、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。
甲方書面記錄支付乙方工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。
六、保險福利待遇
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費。
其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療時，甲方根據乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。
醫(yī)療期內由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當地最低工資標準的80%。
醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構負擔，醫(yī)療期間應按有關規(guī)定發(fā)工傷津貼。
乙方因工致殘的傷殘補助金、撫恤金、護理費等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構支付。
七、勞動紀律
1、甲方根據國家有關規(guī)定，結合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進行教育和管理。
2、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產、安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產工作任務。
3、乙方違反勞動紀律，甲萬可依據本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產工作需要，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2、下列情況，本合同可以終止：
(1)合同期限已滿;
(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行;
(3)甲方破產;
(4)乙方退休或者死亡;
(6)勞動仲裁裁決或者人民法院判決本合同應予終止。
3、有下列情況之一的，可以變更勞動合同：
(1)由于情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商同意的;
(2)訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改。
4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度，經教育和一般行政處分仍無效的;
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但須提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)客觀情況發(fā)生重大變化，本合同無法履行而變更合同不能達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產法定整頓期間，或者因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員的。
7、有下列情況之一的，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)_________
8、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
9、有下列情況之一的，乙方不得解除勞動合同：
(1)甲方出資培訓(包括送大中專、技工學校學習)，培訓后為甲方服務未滿_________年的;
(2)_________
10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關證明。
九、解除勞動合同的經濟補償
1、按照本合同第八條6款
(1)項規(guī)定解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)放相當于一個月工資的經濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。
乙方患重病或絕癥的，甲方還應加發(fā)醫(yī)療補助費：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的50%;乙方患絕癥的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的100%。
2、按照本合同第八條4款和6款
(2)項規(guī)定由甲方解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月工資。
3、按照本合同第八條6款
(3)，
(4)項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。
十、違反勞動合同的經濟補償和賠償
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的，除在規(guī)定時間內全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，甲方需支付給乙方相當于低于部分25%的經濟補償金。
3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應及時補繳并承擔加收的滯納金。
4、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
5、乙方違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，按《反不正當競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費用。
十一、雙方約定的其他事項
十二、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。
調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現行法律、法規(guī)執(zhí)行。
十四、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：_________
法定代表人_________
(單位負責人)(簽章)：_________
_________年___月___日
乙方(簽章)：_________
_________年___月___日
鑒證機關(章)：_________鑒證人(簽章)：_________
_________年___月___日
第10篇 軟件開發(fā)公司用人勞務合同
2023軟件開發(fā)公司用人勞務合同編號：_________
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________
性質：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。
自_________年_________月_________日至工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。
經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方實行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。
甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條 乙方有權拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。
(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。
第十一條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
(一)計時工資。
乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)提成工資。
甲方應制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_________。
(三)其他工資形式。
具體約定可在本合同第_________條中明確。
第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。
甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元。
第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十七條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________
2、_________
3、_________
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十二條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：
(1)_________
(2)_________
(3)_________
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十八條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十九條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同
第二十八條、第二十九條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
2、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
5、義務服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。
甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________月。
乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十五條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。
_________
_________
_________
九、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
第三十六條 乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。
第三十七條 乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產經營有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個月內，調整乙方工作崗位，變更勞動合同中相關內容。
第三十八條 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后_________年(月)內，不得到經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類業(yè)務，甲方應向乙方支付競業(yè)限制經濟補償費_________元。
十、經濟補償與賠償
第三十九條 甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第四十條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準支付乙方經濟補償金。
第四十一條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第四十二條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標準按甲方正常生產情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執(zhí)行)。
患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：
1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;
第四十四條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
十一、違反勞動合同的責任
第四十五條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金25%元。
第四十六條 其他違約責任_________
十二、雙方約定的其他事項
第四十七條 _________
十三、勞動爭議處理
第四十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_________
簽約地點：_________簽約地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第11篇 軟件開發(fā)公司勞務合同
2023軟件開發(fā)公司勞務甲方(雇主)：
單位名稱：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方(雇員)：
姓名：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事軟件開發(fā)勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關勞動管理的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、合同期限
本協(xié)議期限為______月，本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。
第二條、勞務內容、要求
1、甲方根據工作需要，安排乙方在________部________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工作崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規(guī)定的數量、質量指標和生產(工作)任務，最終業(yè)績將根據《績效考核辦法》考核。
3、未經甲方允許，本合同存續(xù)期間乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動。
4、甲方因生產和工作需要，綜合考慮乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
(1)甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及部門設置、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受。
(2)甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。
(3)乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第三條、勞動保護和勞動條件
1、甲方逐步建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、若崗位有職業(yè)危害，甲方應按國家有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。
3、乙方在工作過程中，要嚴格遵守安全操作規(guī)程，違反勞動紀律、違反操作規(guī)程等違規(guī)作業(yè)造成傷害的，后果由乙方負責。
4、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
第四條、工作時間、休息、休假和加班
1、甲方應當保證乙方每周至少休息一日，每周工作時間不超過四十四小時;乙方在合同期內享受規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、婚喪假、產假等。
2、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假;甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
3、乙方加班須征得甲方確認同意，否則，不視為加班。
第五條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間
1、勞務費______________________________元整(￥_________元)/月。
2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________)。
3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第六條、保險福利
甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第八條、雙方約定的其他事項
1、乙方解除合同，需提前三十日以書面形式向公司提出申請;公司解除軟件開發(fā)人員的合同，需要提前三十日以書面形式通知對方。
2、乙方的保密義務：
(1)乙方應首先保證不將其上一就職單位的商業(yè)秘密用于甲方，在甲方所承擔的任何工作所使用的知識和信息均不得侵犯其它單位的商業(yè)秘密，否則，由此而引起的后果與甲方無關。
(2)乙方在職及離職的約定期間，對公司的商業(yè)秘密均負有保密義務，對公司的知識產權均應予以維護。乙方保證不得向任何第三方進行披露、公開、贈與、轉讓處分或者協(xié)助第三人侵犯甲方的商業(yè)秘密。
(3)乙方不得唆使甲方其他任何員工接受外界聘用或唆使甲方掌握商業(yè)秘密的員工離職。
(4)在私人交往、通信、電話、郵件中，不得泄露公司商業(yè)秘密，包括項目收益、客戶資源信息等。不得向不明身份的人提供公司員工的崗位分工及住所、電話或其它聯絡信息。
(5)乙方不得帶親朋或外企業(yè)人員進入公司機要辦公室、科研實驗場所及生產車間讓其接觸公司商業(yè)秘密。不得私下轉借、復印、抄錄含公司商業(yè)秘密的資料，確有必要復制、轉抄者，須經相關公司領導書面批準，由行政部備案。
(6)乙方不得探詢、獲取與本人崗位職責無關的生產、供應、業(yè)務、后勤等技術資料和信息。
(7)乙方在處理涉及到公司商業(yè)秘密的工作時，要勸阻與該工作無關的人員離開涉密場所。
3、競業(yè)禁止：
(1)未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)。
(2)不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
(3)不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：(簽章)
______年______月______日
乙方：(簽字)
