電子廠銷售合同（4份范本）

第1篇 工廠銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同

2023工廠銷售經(jīng)理勞動(dòng)甲方(用人單位)：____________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

乙方(職工)：________________________

身份證號(hào)碼：：_____________________

住址：______________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為________期限合同，合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期_____月。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事_____工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為_________。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);______保險(xiǎn);______保險(xiǎn);______保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。

八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項(xiàng)：

十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一、本合同一式______份，具有同等效力。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：___________________

第2篇 家具廠銷售人員勞動(dòng)合同

2023家具廠銷售人員勞動(dòng)甲方(公司名稱)_____________________

乙方(員工)_________________________

法定代表人____________________

身份證(護(hù)照)______________________

住址____________________________

聯(lián)系電話________________________

聯(lián)系電話___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、從________________年________月________日起至________________年________月________日止。

2.試用期為________個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作內(nèi)容(崗位)：____________

2、工作地點(diǎn)：____________

3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第(________)種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)(不超過_____小時(shí))，每周至少休息_____日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)薪酬結(jié)構(gòu)：____________基本薪資+績效提成+特別獎(jiǎng)勵(lì)+福利補(bǔ)助

1、基本工資：____________試用期________元/月，轉(zhuǎn)正后________元/月。

2、績效工資：____________(詳見附頁)

(三)甲方每月________日發(fā)放工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國家

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_____次。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前_____日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方_____個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員_____人以上或者裁減不足_____人但占甲方職工總數(shù)百分之_____以上的，甲方應(yīng)提前_____日向工會(huì)或者全體職工說明情況，在聽取工會(huì)或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

3、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

5、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

6、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

十一、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十二、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：____________(蓋章)

乙方：____________(簽名)

法定代表人：____________(簽名)

簽訂日期:______年_____月____日

第3篇 服裝廠銷售合同范本

銷貨方：____（以下簡稱甲方）

購貨方：____（以下簡稱乙方）

簽約時(shí)刻：_______

簽約地址：________________________

第一條 經(jīng)購銷雙方協(xié)商生意勾當(dāng)，必需履行本合同條目。具體品類（種），需簽定要貨成交單，并作為本購銷合同的附件；本合同中的未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商需填補(bǔ)的條目可另擁護(hù)談書，亦視為合同附件。合同附件與本合同具有齊截效力。經(jīng)雙方確認(rèn)的往來信函、傳真、電子郵件等，將作為本合同的組成部門，具有合同的效力。

第二條 合同簽定后，不得私行變換息爭除。如甲方遇不成抗拒的原因，確實(shí)無法履行合同；乙方因市場發(fā)生驟變或不能防止的原因，經(jīng)雙方協(xié)商贊成后，可予變換或解除合同。但提出方應(yīng)提前通知對(duì)方，并將“合同變換通知單”寄給對(duì)方，打點(diǎn)變換或解除合同的手續(xù)。

按乙方指定花色、品種、規(guī)格出產(chǎn)的商品，在放置出產(chǎn)后，雙方都需嚴(yán)酷執(zhí)行合同。如需變換，由此而發(fā)生的損失蹤，乙方承擔(dān)；如甲方不能按期、按質(zhì)、按量按指定要求履行合同，其損失蹤，甲方承擔(dān)。

第三條 成交單中的商品價(jià)錢，由雙方當(dāng)事人商經(jīng)由議定定，或以國家定價(jià)抉擇。

在簽定合同時(shí)，確定價(jià)錢有堅(jiān)苦，可以暫定價(jià)錢成交，上下幅度雙方商定。

第四條 運(yùn)輸體例及運(yùn)輸費(fèi)用等費(fèi)用，由雙方當(dāng)事人協(xié)商抉擇。

第五條 各類商品質(zhì)量尺度，甲方嚴(yán)酷執(zhí)行合同劃定的質(zhì)量尺度，保證商品質(zhì)量。

第六條 商品包裝，必需平穩(wěn)，甲方應(yīng)保障商品在運(yùn)輸途中的平安。乙方對(duì)商品包裝有非凡要求，雙方應(yīng)具體合同中注明，增添的包裝費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

第七條 商品調(diào)撥，應(yīng)做到平衡、實(shí)時(shí)。對(duì)合同期內(nèi)的商品可考慮按3 ∶3 ∶4 的比例分批發(fā)貨；季節(jié)性商品按承運(yùn)部門所劃定的最遲、最早日期一次發(fā)貨；當(dāng)令商品，零配件和數(shù)目較少的品種，可一次發(fā)貨。

第八條 甲方應(yīng)按乙方確定的合理運(yùn)輸路線、工具、達(dá)到站（港）委宛承運(yùn)單元發(fā)運(yùn)，力爭裝足容量或噸位，以節(jié)約費(fèi)用。

如一方需要變換運(yùn)輸路線、工具、達(dá)到站時(shí)，應(yīng)實(shí)時(shí)通知對(duì)方，并進(jìn)行協(xié)商，取得一致定見后，再打點(diǎn)發(fā)運(yùn)，由此而影響合同刻日，不以違約措置。

第九條 商品年夜達(dá)到承運(yùn)部門時(shí)起，所有權(quán)即屬乙方。在運(yùn)輸途中發(fā)生的丟失蹤、貧窶、殘損等責(zé)任事情，由乙方負(fù)責(zé)向承運(yùn)部門交涉抵償，需要甲方協(xié)助時(shí)，甲方應(yīng)積極供給有關(guān)資料。乙方在領(lǐng)受商品時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)實(shí)時(shí)向承運(yùn)部門索取劃定的記實(shí)和證實(shí)并當(dāng)即具體搜檢，實(shí)時(shí)向有關(guān)責(zé)任方提出索賠；若因有關(guān)單據(jù)未能隨貨同業(yè)，貨到后，乙方可先向承運(yùn)部門具結(jié)領(lǐng)受，同時(shí)當(dāng)即通知甲方，甲方在接到通知后5 日內(nèi)回覆；屬于多發(fā)、錯(cuò)運(yùn)商品，乙方應(yīng)做好具體記實(shí)，妥為保管，收貨后10日內(nèi)通知甲方，不能自步履用，是以而發(fā)生的一切費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第十條 商品的外包裝完整，發(fā)現(xiàn)溢缺、殘損串錯(cuò)和商品質(zhì)量等問題，在貨到半年內(nèi)（珍貴商品在7 天內(nèi)），責(zé)任確屬甲方的，乙方可向甲方提出發(fā)芽。

發(fā)現(xiàn)商品霉?fàn)€變質(zhì)，應(yīng)在30天內(nèi)通知甲方，經(jīng)雙方配合研究，明晰責(zé)任，損失蹤由責(zé)任方承擔(dān)。

領(lǐng)受進(jìn)口商品和概況庫存轉(zhuǎn)內(nèi)銷的商品，因關(guān)系到概況發(fā)芽，發(fā)芽期為乙方收貨后的60天，過時(shí)甲方不再受理。

乙標(biāo)的目的甲方提出發(fā)芽時(shí)，應(yīng)填寫“發(fā)芽單”，一貨一單，不要混列。發(fā)芽單的內(nèi)容應(yīng)搜羅嘜頭、品名、規(guī)格、單價(jià)、裝箱單、開單日期、到貨日期、溢缺數(shù)目、殘損水平、合同號(hào)碼、出產(chǎn)廠名、調(diào)撥單號(hào)等資料，并保留什物；甲方接到“發(fā)芽單”后，10日內(nèi)作出回覆，要在30天內(nèi)措置完畢。

為削減部門發(fā)芽營業(yè)，凡一張調(diào)撥單所列一個(gè)品種損溢在2 元以下、殘損在5 元以下均不做發(fā)芽措置（零件除外）對(duì)粗笨商品的發(fā)芽（如縫紉機(jī)頭、部件等的殘品）乙方將殘品直接寄運(yùn)工場，發(fā)芽單寄交甲方并在單上注明寄運(yùn)日期。

第十一條 商品貨款、運(yùn)雜費(fèi)等金錢的結(jié)算，購銷雙方應(yīng)按中國人平易近銀行結(jié)算法子的劃定，商定適宜的結(jié)算體例，實(shí)時(shí)妥帖打點(diǎn)。

貨款結(jié)算中，要遵守結(jié)算紀(jì)律，堅(jiān)持“錢貨兩清”原則，分期付款應(yīng)在成交單上注明。有固定購銷關(guān)系的國營、供銷合作社商業(yè)企業(yè)，異地貨款結(jié)算可采用“托收承付”結(jié)算體例；對(duì)情形不明的生意單元，可采用信用證結(jié)算體例，或先收款后付貨。

第十二條 甲、乙雙方的任何一方有違約行為的，應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街С鲞`約金。因違約使對(duì)方蒙受損失蹤的，如違約金不足以抵補(bǔ)損失蹤時(shí)，還應(yīng)支出抵償金以抵償其差額。如違約金過度高于或者低于造成的損失蹤的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人平易近法院或者仲乘隙構(gòu)予以恰當(dāng)削減或者增添。

1.甲、乙兩方所簽定的具體合同要求，一方未能履行或未能完全履行合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街С鲞`約合同貨款總值_20__%的違約金。但遇雙方協(xié)商打點(diǎn)變換或解除合同手續(xù)的，不按違約措置。

2.自提商品，甲方未能按期發(fā)貨，應(yīng)負(fù)過時(shí)交貨責(zé)任，并承擔(dān)乙方是以而支出的現(xiàn)實(shí)費(fèi)用；乙方未按期提貨，應(yīng)按中國人平易近銀行有關(guān)延期付款的劃定，按過時(shí)提貨部門貨款總值計(jì)較，向甲方償付過時(shí)提貨的違約金，并承擔(dān)甲方現(xiàn)實(shí)支出的保管費(fèi)用。

3.甲方提前交貨和多交、錯(cuò)發(fā)貨而造成的乙方在代保管期內(nèi)現(xiàn)實(shí)支出的費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)，乙方過時(shí)付款的，應(yīng)按照人平易近銀行有關(guān)過時(shí)付款的劃定，向甲方償付過時(shí)付款違約金。

4.對(duì)應(yīng)償付的違約金，抵償金，保管、調(diào)養(yǎng)費(fèi)用和各類經(jīng)濟(jì)損失蹤，應(yīng)在明晰責(zé)任后，10天內(nèi)自動(dòng)匯給對(duì)方，否則，按過時(shí)付款措置，但任何儀樾位得自行用扣發(fā)貨色或扣付貨款充抵。

第十三條 甲、乙兩方履行合同，發(fā)生糾纏時(shí)，應(yīng)實(shí)時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向仲乘隙構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人平易近法院起訴。（兩者選一）

第十四條 本合統(tǒng)一式4 份，甲、乙兩方各執(zhí)2 份，并送交當(dāng)?shù)厝似揭捉y行及有關(guān)部門，看管執(zhí)行。

第十五條 本合同（和談）雙方簽章，依法生效，有用期為1 年，期滿雙方如無講話，合同自動(dòng)延遲。凡涉及日期的，按收件人簽收日期和郵局戳記日期為準(zhǔn)。

開戶銀行：_______ 開戶銀行：_______

帳號(hào)：________ 帳號(hào)：_________

地址：________ 地址：________

傳真：_________ 傳真：_________

電話：_______ 電話：_________

銷貨方（甲方）簽章：_____ 購貨方（乙方）簽章：___

簽約日期：_________ 簽約日期：_________

第4篇 電子廠銷售用工合同范本

甲方：

名稱________________

乙方：

姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號(hào)_____________

編號(hào)：

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為 工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方錄用乙方從事工作（崗位）勞動(dòng)合同期限為 年（月），從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，至 年 月 日止。

第二條 基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理；

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼；

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)；

4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

乙方：

1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定；

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4.完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.工資待遇：

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

4.其他：

第四條 合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第五條 一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方（簽字） 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

合同簽證

（ ）鑒字第 號(hào)