第1篇 退休聘用保潔合同
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期：_________________自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;
2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：_________________
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：_________________
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金
(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
(七)有下列情形之一的，勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失。
(二)乙方的法律責(zé)任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;
3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、其它事項
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項：_________________
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)
甲方蓋章：_________________乙方簽名：_________________
授權(quán)代表簽名：_________________身份證號碼：_________________
第2篇 退休聘用合同
2023退休聘用甲方：_________________
乙方(被聘用人)：_________________身份證號碼：_________________
家庭住址及電話號碼：_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：_________________
一、聘用期限：_________________自年月日起至年月日止。
二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。
2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：_________________
1、乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。
2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。
四、乙方的工作時間與福利：_________________
1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第項確定：_________________
(1)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
(2)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。
(3)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。
2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。
五、協(xié)議的變更、解除和終止：_________________
1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。
2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。
4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。
5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。
六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________
1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險。
2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。
4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。
5、甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。
6、在簽定本協(xié)議時，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。9、甲方根據(jù)工作需要及實際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。
七、若有爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________
第3篇 退休聘用合同簡易
茲有_____因_____需要，聘用_____的退休人員_____同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：_________________
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由_____發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額_____元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按_____執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_____勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：_________________(簽章)受聘人：_________________(簽章)
_______年_______月_______日
受聘人原工作單位：_________________(簽章)
_______年_______月_______日
聘用單位主管部門意見：_________________
_______年_______月_______日
審批單位意見：_________________
