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第1篇合作制企業(yè)發(fā)起人合同 第2篇股份合作制企業(yè)章程（二） 第3篇合作制企業(yè)發(fā)起人合作合同 第4篇股份合作制企業(yè)章程經典 第5篇股份合作制企業(yè)章程常用版 第6篇新建股份合作制企業(yè)發(fā)起人合同書 第7篇合作制企業(yè)發(fā)起人合同書 第8篇股份合作制企業(yè)章程樣板 第9篇股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則（示范） 第10篇合作制企業(yè)發(fā)起人契約 第11篇合作制作電視節(jié)目合同 第12篇股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則 第13篇天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程（示范） 第14篇股份合作制公司章程 第15篇股份合作制企業(yè)章程 第16篇城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程
第1篇 合作制企業(yè)發(fā)起人合同
合同編號：______________
甲方：__________________________
乙方：__________________________
丙方：__________________________
為了明確甲、乙、丙三方的權利和義務，根據《民法典》有關規(guī)定，經協商一致，根據關于發(fā)展股份合作制企業(yè)政策規(guī)定的基本原則，現決定成立______市_____股份合作公司（或企業(yè)名稱），經協商一致，達成如下協議，共同遵守。
一、發(fā)起人自愿人股，建立股份合作制企業(yè)，實行共同投資、共同勞動、共擔風險、共享利益。
二、各出資人為企業(yè)股東，以出資額為限，對企業(yè)承擔風險責任。企業(yè)經營期間，出資人不得抽回出資。
三、發(fā)起人及出資人出資份額如下：
甲方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%；
乙方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%；
丙方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%。
（發(fā)起人以外出資人出資見出資金額登記表）
四、甲方、乙方、丙方代表出資人一致同意__________股份合作公司（或企業(yè)名稱）章程（草案）。
五、發(fā)起人甲方、乙方、丙方負責籌建_________股份合作公司（或企業(yè)名稱），辦理相關手續(xù)。
六、本合同一式______份，發(fā)起人各一份，企業(yè)留存一份，申請注冊一份。____
七、遇有本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方通過協商另訂補充條款，作為本合同不可分割的組成部分，且與本合同具有同等法律效力。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效力。
甲方：____________（簽章） 乙方：_________________（簽章）
法定代表人：______（簽章） 法定代表人：___________（簽章）
電話：____________________ 電話：_________________________
簽約日期：____年____月__日
簽約地點：________________
第2篇 股份合作制企業(yè)章程（二）
第一條 企業(yè)名稱和住所
一、企業(yè)名稱：____________________________________。
二、企業(yè)住所：_____市_____區(qū)_____路_____街(巷)___號________房
第二條 企業(yè)經營范圍(具體以登記機關核定為準)：_______________。
第三條 企業(yè)注冊資金：人民幣_____萬元。
第四條 股東的姓名或名稱
一、股東姓名：(自然人股東填寫)
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
二、股東名稱：___________________(法人股東填寫)
第五條 股東的出資方式、出資額、出資比例
第六條 股東的權利和義務
一、股東的權利：
1.按照出資額所占比例享有股權和分取紅利;
2.企業(yè)新增資本時，可以優(yōu)先認繳出資;
3.按出資額享有所有者的資產受益，重大決策和選擇管理者等權利;
4.有查閱股東會議記錄和企業(yè)財務會計報表的權利;
5.有依法律和本章程規(guī)定轉讓股權和優(yōu)先購買其他股東轉讓的股權;
6.有依法分得企業(yè)解散清算后剩余財產的權利;
7.有參與修改章程的權利。
二、股東的義務：
1.應當足額繳納本章程中規(guī)定的各自認繳的出資額;
2.企業(yè)被核準登記后，不得抽回出資;
3.以其出資額為限對企業(yè)債務承擔責任;
4.不按照前博士學位規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任;
5.遵守企業(yè)章程。
第七條 股東轉讓出資的條件
一、股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。但轉讓后，股東人數不得少于三人，自然人股東出資總額不得少于企業(yè)注冊資本總額的50%。
二、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意。
三、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。
四、股東依法轉讓出資后，企業(yè)將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓人的出資額等事項記載于股東各冊上。
第八條 企業(yè)的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
一、股東會的職權
本企業(yè)股東會由全體股東組成，為企業(yè)的權力機構。其職權是：
1.決定企業(yè)的經營方針和投資計劃;
2.選舉和更換董事，決定董事的報酬;
3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬;
4.審議批準董事會(執(zhí)行董事)的報告;
5.審議批準監(jiān)事會(監(jiān)事)的報告;
6.審議批準企業(yè)年度財務預算方案，決算方案;
7.審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8.對企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決議;
9.對企業(yè)的分立、合并、變更企業(yè)形式、解散和清算等作出決議;
10.對股東向股東以外的人轉讓出資(股權)作出決議;
11.修改企業(yè)章程。
二、股東會的議事規(guī)則如下：
1.股東會對企業(yè)增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散或變更企業(yè)形式作出決議，須經代表三分之二以上表決權的股東通過;
2.修改企業(yè)章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過;
3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;
4.股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行使職權;
5.股東會會議分為定期會議和臨時會議;
6.定期會議應當按照本章程的規(guī)定按時召開(股東會每年召開___次)。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議;
7.股東會會議由董事會負責召集，董事長主持(執(zhí)行董事召集并主持)。
8.召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東;股東會應當對所議事項的規(guī)定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
三、企業(yè)設董事會 (執(zhí)行董事)、董事會 (執(zhí)行董事) 對股東負責。
董事會 (執(zhí)行董事) 行使下列職權：
1.執(zhí)行股東會的決議;
2.決定企業(yè)的經營計劃和投資方案;
3.制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案;
4.制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;
5.制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本的方案;
6.擬訂企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散的方案;
7.決定企業(yè)內部管理機構的設置;
8.聘任或者解聘企業(yè)經理(廠長);根據經理(廠長)的提名，聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人，決定其報酬事項;
9.制定企業(yè)的基本管理制度。
董事會的議事規(guī)則：
1.董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務時，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提議召開董事會會議;
2.董事會會議每年舉行___次，董事的任期為____年。任期屆滿，可連選連任;
3.召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事;
4.董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
四、企業(yè)設經理，由董事會 (股東會) 聘任或解聘，經理對董事會 (股東會) 負責，行使下列職權：
1.主持企業(yè)的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
2.組織實施企業(yè)年度經營計劃和投資方案;
3.擬訂企業(yè)內部管理機構設置方案;
4.擬訂企業(yè)的基本管理制度;
5.擬訂企業(yè)的具體規(guī)章;
6.提請聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人;
7.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
經理列席董事會會議。
五、企業(yè)設監(jiān)事會(監(jiān)事)____名，由股東會決定選派。監(jiān)事任期為____年。任期屆滿，可連選連任。
董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會 (監(jiān)事) 行使下列職權：
1.檢查企業(yè)財務;
2.對董事、經理(廠長)執(zhí)行企業(yè)職務時違反法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督;
3.當董事和經理(廠長)的行為損害企業(yè)的利益時，要求董事和經理予以糾正;
4.提議召開臨時股東會。
監(jiān)事列席董事會會議。
第九條 企業(yè)的法定代表人為董事長(執(zhí)行董事、經理、廠長)。由董事會(股東會)選舉產生。任期____年。
第十條 企業(yè)的財務、會議。
一、本企業(yè)依照法律、行政法規(guī)和國家財政主管部門的規(guī)定建立財務、會計制度。企業(yè)的每一個會計年度終了時制作財務會計報告，按規(guī)定期限分送各股東，并依法經審查驗證。
財務會計報告應包括下列報表及附履明細表：
1.資表負債表;
2.損益表;
3.財務狀況變動表;
4.財務情況說明書;
5.利潤分配表。
二、本企業(yè)依法律規(guī)定在分配當年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入企業(yè)法定公積金，提取利潤的百分之____列入企業(yè)法定公益金，法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
經股東會決議，可以提取任意公積金。
三、企業(yè)彌補虧損和提取公積金，法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。
四、企業(yè)的公積金用于彌補虧損，擴大企業(yè)生產經營或者轉為增加企業(yè)資本。
五、企業(yè)提取的法定公益金用于本企業(yè)的集體福利。
六、企業(yè)除法定的會計計帳冊外，不得另立會計帳冊。
對企業(yè)的資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
任何個人不得挪用企業(yè)資金或者將企業(yè)資金借貸給他人;不得侵占企業(yè)的財產。
第十一條 企業(yè)破產、解散和清算
一、企業(yè)因不能清償到期債務，被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律的規(guī)定，組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組，對企業(yè)進行破產清算。
二、企業(yè)有下列情形之一的，可以解散：
1.經營期限屆滿;
2.股東會決議解散;
3.企業(yè)因合并或者分立需要解散的;
4.因自然災害等不可抗力需要解散的。
三、企業(yè)依照前條第1、2項規(guī)定解散的，應當在十五日內成立由股東組成的清算組，清算組在清算期限行使下列職權：
1.清理企業(yè)財產，分別編制資產負債表和財產清單;
2.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?
3.處理與清算有關企業(yè)未了結的業(yè)務;
4.清繳所欠稅款;
5.清理債權債務;
6.處理企業(yè)清償債務后的剩余財產;
7.代表企業(yè)參與民事訴訟活動。
四、清算組在清理企業(yè)財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認后，由清算組向企業(yè)登記機關申請企業(yè)注銷登記，公告企業(yè)終止。
第十二條 股東認為需要規(guī)定的其它事項。
第十三條 本章程如有與《企業(yè)法》相抵觸的，以《企業(yè)法》為準。
第十四條 本章程由全體股東簽字、蓋章確認。
第十五條 本章程由企業(yè)登記機關核準企業(yè)登記注冊之日起生效。
第十六條 本章程共簽訂_____份，一份報送登記機關，_____份留本企業(yè)存案。
股東簽名(蓋章)：____
_____年______月____日
第3篇 合作制企業(yè)發(fā)起人合作合同
2023合作制企業(yè)發(fā)起人合作合同編號：______________
甲方：__________________________
乙方：__________________________
丙方：__________________________
為了明確甲、乙、丙三方的權利和義務，根據《民法典》有關規(guī)定，經協商一致，根據關于發(fā)展股份合作制企業(yè)政策規(guī)定的基本原則，現決定成立______市_____股份合作公司(或企業(yè)名稱)，經協商一致，達成如下協議，共同遵守。
一、發(fā)起人自愿人股，建立股份合作制企業(yè)，實行共同投資、共同勞動、共擔風險、共享利益。
二、各出資人為企業(yè)股東，以出資額為限，對企業(yè)承擔風險責任。企業(yè)經營期間，出資人不得抽回出資。
三、發(fā)起人及出資人出資份額如下：
甲方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%;
乙方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%;
丙方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%。
(發(fā)起人以外出資人出資見出資金額登記表)
四、甲方、乙方、丙方代表出資人一致同意__________股份合作公司(或企業(yè)名稱)章程(草案)。
五、發(fā)起人甲方、乙方、丙方負責籌建_________股份合作公司(或企業(yè)名稱)，辦理相關手續(xù)。
六、本合同一式______份，發(fā)起人各一份，企業(yè)留存一份，申請注冊一份。____
七、遇有本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方通過協商另訂補充條款，作為本合同不可分割的組成部分，且與本合同具有同等法律效力。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效力。
甲方：____________(簽章) 乙方：_________________(簽章)
法定代表人：______(簽章) 法定代表人：___________(簽章)
電話：____________________ 電話：_________________________
簽約日期：____年____月__日
簽約地點：________________
第4篇 股份合作制企業(yè)章程經典
章程
本企業(yè)是依法設立的股份合作制企業(yè)。本企業(yè)股東既是出資者又是勞動者。全體股東(職工)共同出資、共同勞動、利益共享、風險共擔，實行民主管理。
本企業(yè)是企業(yè)法人，以其全部資產享有民事權利，承擔民事責任其股東以其出資額為限對企業(yè)的債務承擔責任。
本章程為本企業(yè)行為準則，企業(yè)全體股東(職工)必須嚴格遵守。
第一條企業(yè)名稱和住所
一、企業(yè)名稱：__________________________________________________。
二、企業(yè)住所：___________________市_____區(qū)_____路_____街(巷)___號________房
第二條企業(yè)經營范圍(具體以登記機關核定為準)：_____________________________。
第三條企業(yè)注冊資金：______________人民幣_____萬元。
第四條股東的姓名或名稱
一、股東姓名：______________(自然人股東填寫)
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
二、股東名稱：_________________________________(法人股東填寫)
第五條股東的出資方式、出資額、出資比例
第六條股東的權利和義務
一、股東的權利：
1.按照出資額所占比例享有股權和分取紅利
2.企業(yè)新增資本時，可以優(yōu)先認繳出資
3.按出資額享有所有者的資產受益，重大決策和選擇管理者等權利
4.有查閱股東會議記錄和企業(yè)財務會計報表的權利
5.有依法律和本章程規(guī)定轉讓股權和優(yōu)先購買其他股東轉讓的股權
6.有依法分得企業(yè)解散清算后剩余財產的權利
7.有參與修改章程的權利。
二、股東的義務：
1.應當足額繳納本章程中規(guī)定的各自認繳的出資額
2.企業(yè)被核準登記后，不得抽回出資
3.以其出資額為限對企業(yè)債務承擔責任
4.不按照前博士學位規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任
5.遵守企業(yè)章程。
第七條股東轉讓出資的條件
一、股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。但轉讓后，股東人數不得少于三人，自然人股東出資總額不得少于企業(yè)注冊資本總額的50%。
二、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意。
三、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。
四、股東依法轉讓出資后，企業(yè)將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓人的出資額等事項記載于股東各冊上。
第八條企業(yè)的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
一、股東會的職權
本企業(yè)股東會由全體股東組成，為企業(yè)的權力機構。其職權是：
1.決定企業(yè)的經營方針和投資計劃
2.選舉和更換董事，決定董事的報酬
3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬
4.審議批準董事會(執(zhí)行董事)的報告
5.審議批準監(jiān)事會(監(jiān)事)的報告
6.審議批準企業(yè)年度財務預算方案，決算方案
7.審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
8.對企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決議
9.對企業(yè)的分立、合并、變更企業(yè)形式、解散和清算等作出決議
10.對股東向股東以外的人轉讓出資(股權)作出決議
11.修改企業(yè)章程。
二、股東會的議事規(guī)則如下：
1.股東會對企業(yè)增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散或變更企業(yè)形式作出決議，須經代表三分之二以上表決權的股東通過
2.修改企業(yè)章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過
3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權
4.股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行使職權
5.股東會會議分為定期會議和臨時會議
6.定期會議應當按照本章程的規(guī)定按時召開(股東會每年召開___次)。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議
7.股東會會議由董事會負責召集，董事長主持(執(zhí)行董事召集并主持)。
8.召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東股東會應當對所議事項的規(guī)定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
三、企業(yè)設董事會(執(zhí)行董事)、董事會(執(zhí)行董事)對股東負責。
董事會(執(zhí)行董事)行使下列職權：
1.執(zhí)行股東會的決議
2.決定企業(yè)的經營計劃和投資方案
3.制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案
4.制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
5.制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本的方案
6.擬訂企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散的方案
7.決定企業(yè)內部管理機構的設置
8.聘任或者解聘企業(yè)經理(廠長)根據經理(廠長)的提名，聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人，決定其報酬事項
9.制定企業(yè)的基本管理制度。
董事會的議事規(guī)則：
1.董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務時，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提議召開董事會會議
2.董事會會議每年舉行___次，董事的任期為____年。任期屆滿，可連選連任
3.召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事
4.董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
四、企業(yè)設經理，由董事會(股東會)聘任或解聘，經理對董事會(股東會)負責，行使下列職權：
1.主持企業(yè)的生產經營管理工作，組織實施董事會決議
2.組織實施企業(yè)年度經營計劃和投資方案
3.擬訂企業(yè)內部管理機構設置方案
4.擬訂企業(yè)的基本管理制度
5.擬訂企業(yè)的具體規(guī)章
6.提請聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人
7.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員
經理列席董事會會議。
五、企業(yè)設監(jiān)事會(監(jiān)事)____名，由股東會決定選派。監(jiān)事任期為____年。任期屆滿，可連選連任。
董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會(監(jiān)事)行使下列職權：
1.檢查企業(yè)財務
2.對董事、經理(廠長)執(zhí)行企業(yè)職務時違反法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督
3.當董事和經理(廠長)的行為損害企業(yè)的利益時，要求董事和經理予以糾正
4.提議召開臨時股東會。
監(jiān)事列席董事會會議。
第九條企業(yè)的法定代表人為董事長(執(zhí)行董事、經理、廠長)。由董事會(股東會)選舉產生。任期____年。
第十條企業(yè)的財務、會議。
一、本企業(yè)依照法律、行政法規(guī)和國家財政主管部門的規(guī)定建立財務、會計制度。企業(yè)的每一個會計年度終了時制作財務會計報告，按規(guī)定期限分送各股東，并依法經審查驗證。
財務會計報告應包括下列報表及附履明細表：
1.資表負債表
2.損益表
3.財務狀況變動表
4.財務情況說明書
5.利潤分配表。
二、本企業(yè)依法律規(guī)定在分配當年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入企業(yè)法定公積金，提取利潤的百分之____列入企業(yè)法定公益金，法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
經股東會決議，可以提取任意公積金。
三、企業(yè)彌補虧損和提取公積金，法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。
四、企業(yè)的公積金用于彌補虧損，擴大企業(yè)生產經營或者轉為增加企業(yè)資本。
五、企業(yè)提取的法定公益金用于本企業(yè)的集體福利。
六、企業(yè)除法定的會計計帳冊外，不得另立會計帳冊。
對企業(yè)的資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
任何個人不得挪用企業(yè)資金或者將企業(yè)資金借貸給他人不得侵占企業(yè)的財產。
第十一條企業(yè)破產、解散和清算
一、企業(yè)因不能清償到期債務，被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律的規(guī)定，組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組，對企業(yè)進行破產清算。
二、企業(yè)有下列情形之一的，可以解散：
1.經營期限屆滿
2.股東會決議解散
3.企業(yè)因合并或者分立需要解散的
4.因自然災害等不可抗力需要解散的。
三、企業(yè)依照前條第1、2項規(guī)定解散的，應當在十五日內成立由股東組成的清算組，清算組在清算期限行使下列職權：
1.清理企業(yè)財產，分別編制資產負債表和財產清單
2.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?/p>
3.處理與清算有關企業(yè)未了結的業(yè)務
4.清繳所欠稅款
5.清理債權債務
6.處理企業(yè)清償債務后的剩余財產
7.代表企業(yè)參與民事訴訟活動。
四、清算組在清理企業(yè)財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認后，由清算組向企業(yè)登記機關申請企業(yè)注銷登記，公告企業(yè)終止。
第十二條股東認為需要規(guī)定的其它事項。
第十三條本章程如有與《企業(yè)法》相抵觸的，以《企業(yè)法》為準。
第十四條本章程由全體股東簽字、蓋章確認。
第十五條本章程由企業(yè)登記機關核準企業(yè)登記注冊之日起生效。
第十六條本章程共簽訂_____份，一份報送登記機關，_____份留本企業(yè)存案。
股東簽名(蓋章)：__________________
_________年______月____日
第5篇 股份合作制企業(yè)章程常用版
章程填寫說明
1、本章程是為股份合作制企業(yè)設計的。凡設董事會、監(jiān)事會的企業(yè)，應將本章程中劃有虛線部份刪去凡不設董事會、監(jiān)事會，只設執(zhí)行董事、監(jiān)事的企業(yè)，應將本章程中劃有曲線部份刪去。章程中的條款留有空白處，請按要求填寫內容。
2、填寫章程須字體清晰，不得涂改如不慎錯填，應在修改處加蓋股東(多家投資的應加蓋最大股東)的印章。
3、全體股東確認(法人股東蓋章、自然人股東簽名)。
章程
本企業(yè)是依法設立的股份合作制企業(yè)。本企業(yè)股東既是出資者又是勞動者。全體股東(職工)共同出資、共同勞動、利益共享、風險共擔，實行民主管理。
本企業(yè)是企業(yè)法人，以其全部資產享有民事權利，承擔民事責任其股東以其出資額為限對企業(yè)的債務承擔責任。
本章程為本企業(yè)行為準則，企業(yè)全體股東(職工)必須嚴格遵守。
第一條 企業(yè)名稱和住所
一、企業(yè)名稱：____________________________________。
二、企業(yè)住所：_____市_____區(qū)_____路_____街(巷)___號________房
第二條 企業(yè)經營范圍(具體以登記機關核定為準)：_______________。
第三條 企業(yè)注冊資金：人民幣_____萬元。
第四條 股東的姓名或名稱
一、股東姓名：(自然人股東填寫)
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
二、股東名稱：___________________(法人股東填寫)
第五條 股東的出資方式、出資額、出資比例
第六條 股東的權利和義務
一、股東的權利：
1.按照出資額所占比例享有股權和分取紅利
2.企業(yè)新增資本時，可以優(yōu)先認繳出資
3.按出資額享有所有者的資產受益，重大決策和選擇管理者等權利
4.有查閱股東會議記錄和企業(yè)財務會計報表的權利
5.有依法律和本章程規(guī)定轉讓股權和優(yōu)先購買其他股東轉讓的股權
6.有依法分得企業(yè)解散清算后剩余財產的權利
7.有參與修改章程的權利。
二、股東的義務：
1.應當足額繳納本章程中規(guī)定的各自認繳的出資額
2.企業(yè)被核準登記后，不得抽回出資
3.以其出資額為限對企業(yè)債務承擔責任
4.不按照前博士學位規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任
5.遵守企業(yè)章程。
第七條 股東轉讓出資的條件
一、股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。但轉讓后，股東人數不得少于三人，自然人股東出資總額不得少于企業(yè)注冊資本總額的50%。
二、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意。
三、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。
四、股東依法轉讓出資后，企業(yè)將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓人的出資額等事項記載于股東各冊上。
第八條 企業(yè)的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
一、股東會的職權
本企業(yè)股東會由全體股東組成，為企業(yè)的權力機構。其職權是：
1.決定企業(yè)的經營方針和投資計劃
2.選舉和更換董事，決定董事的報酬
3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬
4.審議批準董事會(執(zhí)行董事)的報告
5.審議批準監(jiān)事會(監(jiān)事)的報告
6.審議批準企業(yè)年度財務預算方案，決算方案
7.審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
8.對企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決議
9.對企業(yè)的分立、合并、變更企業(yè)形式、解散和清算等作出決議
10.對股東向股東以外的人轉讓出資(股權)作出決議
11.修改企業(yè)章程。
二、股東會的議事規(guī)則如下：
1.股東會對企業(yè)增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散或變更企業(yè)形式作出決議，須經代表三分之二以上表決權的股東通過
2.修改企業(yè)章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過
3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權
4.股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行使職權
5.股東會會議分為定期會議和臨時會議
6.定期會議應當按照本章程的規(guī)定按時召開(股東會每年召開___次)。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議
7.股東會會議由董事會負責召集，董事長主持(執(zhí)行董事召集并主持)。
8.召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東股東會應當對所議事項的規(guī)定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
三、企業(yè)設董事會 (執(zhí)行董事)、董事會 (執(zhí)行董事) 對股東負責。
董事會 (執(zhí)行董事) 行使下列職權：
1.執(zhí)行股東會的決議
2.決定企業(yè)的經營計劃和投資方案
3.制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案
4.制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
5.制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本的方案
6.擬訂企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散的方案
7.決定企業(yè)內部管理機構的設置
8.聘任或者解聘企業(yè)經理(廠長)根據經理(廠長)的提名，聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人，決定其報酬事項
9.制定企業(yè)的基本管理制度。
董事會的議事規(guī)則：
1.董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務時，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提議召開董事會會議
2.董事會會議每年舉行___次，董事的任期為____年。任期屆滿，可連選連任
3.召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事
4.董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
四、企業(yè)設經理，由董事會 (股東會) 聘任或解聘，經理對董事會 (股東會) 負責，行使下列職權：
1.主持企業(yè)的生產經營管理工作，組織實施董事會決議
2.組織實施企業(yè)年度經營計劃和投資方案
3.擬訂企業(yè)內部管理機構設置方案
4.擬訂企業(yè)的基本管理制度
5.擬訂企業(yè)的具體規(guī)章
6.提請聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人
7.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員
經理列席董事會會議。
五、企業(yè)設監(jiān)事會(監(jiān)事)____名，由股東會決定選派。監(jiān)事任期為____年。任期屆滿，可連選連任。
董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會 (監(jiān)事) 行使下列職權：
1.檢查企業(yè)財務
2.對董事、經理(廠長)執(zhí)行企業(yè)職務時違反法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督
3.當董事和經理(廠長)的行為損害企業(yè)的利益時，要求董事和經理予以糾正
4.提議召開臨時股東會。
監(jiān)事列席董事會會議。
第九條 企業(yè)的法定代表人為董事長(執(zhí)行董事、經理、廠長)。由董事會(股東會)選舉產生。任期____年。
第十條 企業(yè)的財務、會議。
一、本企業(yè)依照法律、行政法規(guī)和國家財政主管部門的規(guī)定建立財務、會計制度。企業(yè)的每一個會計年度終了時制作財務會計報告，按規(guī)定期限分送各股東，并依法經審查驗證。
財務會計報告應包括下列報表及附履明細表：
1.資表負債表
2.損益表
3.財務狀況變動表
4.財務情況說明書
5.利潤分配表。
二、本企業(yè)依法律規(guī)定在分配當年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入企業(yè)法定公積金，提取利潤的百分之____列入企業(yè)法定公益金，法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
經股東會決議，可以提取任意公積金。
三、企業(yè)彌補虧損和提取公積金，法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。
四、企業(yè)的公積金用于彌補虧損，擴大企業(yè)生產經營或者轉為增加企業(yè)資本。
五、企業(yè)提取的法定公益金用于本企業(yè)的集體福利。
六、企業(yè)除法定的會計計帳冊外，不得另立會計帳冊。
對企業(yè)的資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
任何個人不得挪用企業(yè)資金或者將企業(yè)資金借貸給他人不得侵占企業(yè)的財產。
第十一條 企業(yè)破產、解散和清算
一、企業(yè)因不能清償到期債務，被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律的規(guī)定，組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組，對企業(yè)進行破產清算。
二、企業(yè)有下列情形之一的，可以解散：
1.經營期限屆滿
2.股東會決議解散
3.企業(yè)因合并或者分立需要解散的
4.因自然災害等不可抗力需要解散的。
三、企業(yè)依照前條第1、2項規(guī)定解散的，應當在十五日內成立由股東組成的清算組，清算組在清算期限行使下列職權：
1.清理企業(yè)財產，分別編制資產負債表和財產清單
2.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?/p>
3.處理與清算有關企業(yè)未了結的業(yè)務
4.清繳所欠稅款
5.清理債權債務
6.處理企業(yè)清償債務后的剩余財產
7.代表企業(yè)參與民事訴訟活動。
四、清算組在清理企業(yè)財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認后，由清算組向企業(yè)登記機關申請企業(yè)注銷登記，公告企業(yè)終止。
第十二條 股東認為需要規(guī)定的其它事項。
第十三條 本章程如有與《企業(yè)法》相抵觸的，以《企業(yè)法》為準。
第十四條 本章程由全體股東簽字、蓋章確認。
第十五條 本章程由企業(yè)登記機關核準企業(yè)登記注冊之日起生效。
第十六條 本章程共簽訂_____份，一份報送登記機關，_____份留本企業(yè)存案。
股東簽名(蓋章)：____
_____年______月____日
第6篇 新建股份合作制企業(yè)發(fā)起人合同書
根據國家和天津市關于發(fā)展股份合作制企業(yè)政策規(guī)定的基本原則，現決定成立天津市____________股份合作公司(或企業(yè)名稱)。_________、_________、_________(最少三人)______年______月______日在_________地址舉行會議，經充分協商，一致達成如下協議：
一、發(fā)起人(并代表______出資人)自愿入股，建立股份合作制企業(yè)，實行共同投資、共同勞動、共擔風險、共享利益。
二、各出資人為企業(yè)股東，以出資額為限，對企業(yè)承擔風險責任。企業(yè)經營期間，出資人不得抽回出資。
三、發(fā)起人及出資人出資份額如下：
_________出資元，折______股，占企業(yè)資本總額的_____%;
_________出資元，折______股，占企業(yè)資本總額的____%：
_________出資元，折______股，占企業(yè)資本總額的_____%。
(發(fā)起人以外出資人出資見出資金額登記表)
四、_________、_________、_________并代表出資人一致同意_________股份合作公司(或企業(yè)名稱)章程(草案)。
五、_________、_________、_________發(fā)起人負責籌建_________股份合作公司(或企業(yè)名稱)，辦理相關手續(xù)。
六、本協議一式___份，發(fā)起人一份，企業(yè)留存一份，申請注冊一份。
本協議未盡事項，由發(fā)起人協商解決。
出資人簽名蓋章
______________
______________
______________
___年___月__日
1.股份合作制企業(yè)章程(草案)
2.股份合作制企業(yè)出資金額登記表(出資人簽章)
第7篇 合作制企業(yè)發(fā)起人合同書
合同編號：______________
甲方：__________________________
乙方：__________________________
丙方：__________________________
為了明確甲、乙、丙三方的權利和義務，根據《民法典》有關規(guī)定，經協商一致，根據關于發(fā)展股份合作制企業(yè)政策規(guī)定的基本原則，現決定成立______市_____股份合作公司(或企業(yè)名稱)，經協商一致，達成如下協議，共同遵守。
一、發(fā)起人自愿人股，建立股份合作制企業(yè)，實行共同投資、共同勞動、共擔風險、共享利益。
二、各出資人為企業(yè)股東，以出資額為限，對企業(yè)承擔風險責任。
企業(yè)經營期間，出資人不得抽回出資。
三、發(fā)起人及出資人出資份額如下：
甲方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%;
乙方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%;
丙方出資________元，折_________股，占企業(yè)資本總額的____%。
(發(fā)起人以外出資人出資見出資金額登記表)
四、甲方、乙方、丙方代表出資人一致同意__________股份合作公司(或企業(yè)名稱)章程(草案)。
五、發(fā)起人甲方、乙方、丙方負責籌建_________股份合作公司(或企業(yè)名稱)，辦理相關手續(xù)。
六、本合同一式______份，發(fā)起人各一份，企業(yè)留存一份，申請注冊一份。
七、遇有本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方通過協商另訂補充條款，作為本合同不可分割的組成部分，且與本合同具有同等法律效力。
八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效力。
甲方：____________(簽章)乙方：_________________(簽章)
法定代表人：______(簽章)法定代表人：___________(簽章)
電話：____________________電話：_________________________
簽約日期：____年____月__日
簽約地點：________________
第8篇 股份合作制企業(yè)章程樣板
章程填寫說明
1、本章程是為股份合作制企業(yè)設計的。凡設董事會、監(jiān)事會的企業(yè)，應將本章程中劃有虛線部份刪去凡不設董事會、監(jiān)事會，只設執(zhí)行董事、監(jiān)事的企業(yè)，應將本章程中劃有曲線部份刪去。章程中的條款留有空白處，請按要求填寫內容。
2、填寫章程須字體清晰，不得涂改如不慎錯填，應在修改處加蓋股東(多家投資的應加蓋最大股東)的印章。
3、全體股東確認(法人股東蓋章、自然人股東簽名)。
章程
本企業(yè)是依法設立的股份合作制企業(yè)。本企業(yè)股東既是出資者又是勞動者。全體股東(職工)共同出資、共同勞動、利益共享、風險共擔，實行民主管理。
本企業(yè)是企業(yè)法人，以其全部資產享有民事權利，承擔民事責任其股東以其出資額為限對企業(yè)的債務承擔責任。
本章程為本企業(yè)行為準則，企業(yè)全體股東(職工)必須嚴格遵守。
第一條 企業(yè)名稱和住所
一、企業(yè)名稱：___________________________________________________。
二、企業(yè)住所：____________________市_____區(qū)_____路_____街(巷)___號________房
第二條 企業(yè)經營范圍(具體以登記機關核定為準)：______________________________。
第三條 企業(yè)注冊資金：_______________人民幣_____萬元。
第四條 股東的姓名或名稱
一、股東姓名：_______________(自然人股東填寫)
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
二、股東名稱：__________________________________(法人股東填寫)
第五條 股東的出資方式、出資額、出資比例
第六條 股東的權利和義務
一、股東的權利：_______________
1.按照出資額所占比例享有股權和分取紅利
2.企業(yè)新增資本時，可以優(yōu)先認繳出資
3.按出資額享有所有者的資產受益，重大決策和選擇管理者等權利
4.有查閱股東會議記錄和企業(yè)財務會計報表的權利
5.有依法律和本章程規(guī)定轉讓股權和優(yōu)先購買其他股東轉讓的股權
6.有依法分得企業(yè)解散清算后剩余財產的權利
7.有參與修改章程的權利。
二、股東的義務：_______________
1.應當足額繳納本章程中規(guī)定的各自認繳的出資額
2.企業(yè)被核準登記后，不得抽回出資
3.以其出資額為限對企業(yè)債務承擔責任
4.不按照前博士學位規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任
5.遵守企業(yè)章程。
第七條 股東轉讓出資的條件
一、股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。但轉讓后，股東人數不得少于三人，自然人股東出資總額不得少于企業(yè)注冊資本總額的50%。
二、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意。
三、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。
四、股東依法轉讓出資后，企業(yè)將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓人的出資額等事項記載于股東各冊上。
第八條 企業(yè)的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
一、股東會的職權
本企業(yè)股東會由全體股東組成，為企業(yè)的權力機構。其職權是：_______________
1.決定企業(yè)的經營方針和投資計劃
2.選舉和更換董事，決定董事的報酬
3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬
4.審議批準董事會(執(zhí)行董事)的報告
5.審議批準監(jiān)事會(監(jiān)事)的報告
6.審議批準企業(yè)年度財務預算方案，決算方案
7.審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
8.對企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決議
9.對企業(yè)的分立、合并、變更企業(yè)形式、解散和清算等作出決議
10.對股東向股東以外的人轉讓出資(股權)作出決議
11.修改企業(yè)章程。
二、股東會的議事規(guī)則如下：_______________
1.股東會對企業(yè)增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散或變更企業(yè)形式作出決議，須經代表三分之二以上表決權的股東通過
2.修改企業(yè)章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過
3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權
4.股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行使職權
5.股東會會議分為定期會議和臨時會議
6.定期會議應當按照本章程的規(guī)定按時召開(股東會每年召開___次)。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議
7.股東會會議由董事會負責召集，董事長主持(執(zhí)行董事召集并主持)。
8.召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東股東會應當對所議事項的規(guī)定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
三、企業(yè)設董事會 (執(zhí)行董事)、董事會 (執(zhí)行董事) 對股東負責。
董事會 (執(zhí)行董事) 行使下列職權：_______________
1.執(zhí)行股東會的決議
2.決定企業(yè)的經營計劃和投資方案
3.制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案
4.制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
5.制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本的方案
6.擬訂企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散的方案
7.決定企業(yè)內部管理機構的設置
8.聘任或者解聘企業(yè)經理(廠長)根據經理(廠長)的提名，聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人，決定其報酬事項
9.制定企業(yè)的基本管理制度。
董事會的議事規(guī)則：_______________
1.董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務時，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提議召開董事會會議
2.董事會會議每年舉行___次，董事的任期為____年。任期屆滿，可連選連任
3.召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事
4.董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
四、企業(yè)設經理，由董事會 (股東會) 聘任或解聘，經理對董事會 (股東會) 負責，行使下列職權：_______________
1.主持企業(yè)的生產經營管理工作，組織實施董事會決議
2.組織實施企業(yè)年度經營計劃和投資方案
3.擬訂企業(yè)內部管理機構設置方案
4.擬訂企業(yè)的基本管理制度
5.擬訂企業(yè)的具體規(guī)章
6.提請聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人
7.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員
經理列席董事會會議。
五、企業(yè)設監(jiān)事會(監(jiān)事)____名，由股東會決定選派。監(jiān)事任期為____年。任期屆滿，可連選連任。
董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會 (監(jiān)事) 行使下列職權：_______________
1.檢查企業(yè)財務
2.對董事、經理(廠長)執(zhí)行企業(yè)職務時違反法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督
3.當董事和經理(廠長)的行為損害企業(yè)的利益時，要求董事和經理予以糾正
4.提議召開臨時股東會。
監(jiān)事列席董事會會議。
第九條 企業(yè)的法定代表人為董事長(執(zhí)行董事、經理、廠長)。由董事會(股東會)選舉產生。任期____年。
第十條 企業(yè)的財務、會議。
一、本企業(yè)依照法律、行政法規(guī)和國家財政主管部門的規(guī)定建立財務、會計制度。企業(yè)的每一個會計年度終了時制作財務會計報告，按規(guī)定期限分送各股東，并依法經審查驗證。
財務會計報告應包括下列報表及附履明細表：_______________
1.資表負債表
2.損益表
3.財務狀況變動表
4.財務情況說明書
5.利潤分配表。
二、本企業(yè)依法律規(guī)定在分配當年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入企業(yè)法定公積金，提取利潤的百分之____列入企業(yè)法定公益金，法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
經股東會決議，可以提取任意公積金。
三、企業(yè)彌補虧損和提取公積金，法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。
四、企業(yè)的公積金用于彌補虧損，擴大企業(yè)生產經營或者轉為增加企業(yè)資本。
五、企業(yè)提取的法定公益金用于本企業(yè)的集體福利。
六、企業(yè)除法定的會計計帳冊外，不得另立會計帳冊。
對企業(yè)的資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
任何個人不得挪用企業(yè)資金或者將企業(yè)資金借貸給他人不得侵占企業(yè)的財產。
第十一條 企業(yè)破產、解散和清算
一、企業(yè)因不能清償到期債務，被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律的規(guī)定，組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組，對企業(yè)進行破產清算。
二、企業(yè)有下列情形之一的，可以解散：_______________
1.經營期限屆滿
2.股東會決議解散
3.企業(yè)因合并或者分立需要解散的
4.因自然災害等不可抗力需要解散的。
三、企業(yè)依照前條第1、2項規(guī)定解散的，應當在十五日內成立由股東組成的清算組，清算組在清算期限行使下列職權：_______________
1.清理企業(yè)財產，分別編制資產負債表和財產清單
2.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?/p>
3.處理與清算有關企業(yè)未了結的業(yè)務
4.清繳所欠稅款
5.清理債權債務
6.處理企業(yè)清償債務后的剩余財產
7.代表企業(yè)參與民事訴訟活動。
四、清算組在清理企業(yè)財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認后，由清算組向企業(yè)登記機關申請企業(yè)注銷登記，公告企業(yè)終止。
第十二條 股東認為需要規(guī)定的其它事項。
第十三條 本章程如有與《企業(yè)法》相抵觸的，以《企業(yè)法》為準。
第十四條 本章程由全體股東簽字、蓋章確認。
第十五條 本章程由企業(yè)登記機關核準企業(yè)登記注冊之日起生效。
第十六條 本章程共簽訂_____份，一份報送登記機關，_____份留本企業(yè)存案。
股東簽名(蓋章)：___________________
_____年______月____日
第9篇 股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則（示范）
股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則（示范）
根據國家和天津市政府關于股份合作制有關規(guī)定，總結十余年股份合作制改革經驗，制定本規(guī)則。
第一條宗旨。加強企業(yè)內部各種股權的有效管理，促進企業(yè)資本的合理運營，建立利益共享、風險共擔的機制，維護企業(yè)股東及債權人的合法權益。
第二條原則。公正合理，公開民主，同股同權，同股同利。
第三條 實施。股份合作制企業(yè)章程對股權管理重大問題作出規(guī)定，由董事會制定本企業(yè)股權管理規(guī)則（或辦法），經股東（代表）大會審議通過后施行；建立或確立企業(yè)股權管理機構或人員，在董事長領導下，負責股權管理具體工作。
第四條 股權設置。股份合作制企業(yè)根據發(fā)展需要，自主決定股權設置。
1、股份合作制企業(yè)不設國家股。原國有和集體企業(yè)中占有國有資產，可作為借入資產，按債權債務處理；可由職工出資一次性或分期買斷；也可以實行融資租賃；必須投資參股的，以法人股形式參股。
2、職工集體股是本企業(yè)職工集體所有資產折成的股份，其股權歸本企業(yè)職工共同所有，由職工（代表）大會設立的職工持股會管理，職工持股會確立的股權代表即為集體資產的出資人代表。職工持股會由職工（代表）大會選舉的股權代表組成。
3、職工個人股是本企業(yè)職工以現金、實物或技術等無形資產投入形成的股份，其股權歸職工個人所有。
4、法人股是具有法人資格的投資者投入本企業(yè)資產形成的股份，其股權歸法人投資單位所有。聯社（聯合經濟組織）以聯合經濟組織范圍內勞動群眾集體所有資產向企業(yè)投資的，以法人股形式參股，由聯社（聯合經濟組織）行使出資人職權。
第五條 股權結構。改制企業(yè)職工個人股與職工集體股之和，在企業(yè)總股本中占主體（51%以上）；新設立股份合作制企業(yè)，職工個人股應占主體（51%以上），新辦股份合作制企業(yè)可以全部為職工個人股；改制企業(yè)資產減負債等于零或小于零的，可不設職工集體股；改制或新設立股份合作制企業(yè)，吸收社會自然人入股，一般不超過總股本的10%。
第六條 職工參股。股份合作制企業(yè)提倡職工自愿入股，分享企業(yè)經營成果，承擔企業(yè)風險責任；企業(yè)可通過拆借或墊付擴大職工入股，用分紅和自有資金分期遞補，補齊后即為職工個人股權；企業(yè)允許生活困難職工分期入股，遲交部分不計紅利，何時到位，何時計算紅利；職工不愿意承擔企業(yè)風險責任的不強迫其入股，不入股的職工不享有股東權益。員工持股份額及所占比例，應體現差異，從企業(yè)實際出發(fā)，確定員工持股差異和比例。
第七條 職工集體股量化分紅權。職工集體股股權，可實行本企業(yè)職工共同共有，也可以實行共同共有和按份共有相結合，還可以完全實行按份共有。職工集體股量化分紅權是在職工集體股內劃出一定比例的股份，按貢獻、責任大小和工齡長短等因素合理量化給職工，記在職工名下，享有分紅權（收益權），企業(yè)存續(xù)期內，不能轉讓，在遇到職工退休、調離、死亡或辭退、除名等情況時，其股權處置由職工（代表）大會作出決定。
第八條 向職工量化股權。集體企業(yè)改制為股份合作制，可劃出一定比例存量集體資產，按職工貢獻及責任大小和工齡長短等因素，合理分配給職工，折為職工個人股，享有所有權。股份合作制企業(yè)從稅后凈利潤中拿出一定比例，按貢獻和責任大小，分配給職工，轉為職工個人股，享有所有權。以上兩種向職工量化股權行為，須職工（代表）大會作出決議。職工量化股權一般不能轉讓，職工因故需要轉讓股權時，經股權管理機構確認后可在內部轉讓，轉讓收入繳納個人所得稅由本人負責。在職工遇到退休、下崗、調離、死亡或辭退、除名等情況，其股權處置由職工（代表）大會作出決定。
第九條 股權管理形式。股份合作制企業(yè)股權管理形式規(guī)范如下：。
1、普通股。股東同股同權、同股同利，按出資比例或出資額承擔公司的風險責任。
2、優(yōu)先股。股東不在企業(yè)任職，不從事本企業(yè)生產經營活動，不參與企業(yè)經營決策；股東享有收益權，可按約定收益率享受分紅，也可與普通股同股同利；股東承擔企業(yè)風險責任，但比普通股優(yōu)先受償（遇到企業(yè)終止清算時，在償還投資者剩余資產時，其順序在普通股股東之前）。
3、經營者期股。改制企業(yè)可劃出一定比例凈資產，設置經營者期股，由經營者先期出資20%--30%的現金入股，3—5年內用紅利和自有資金將期股買成實股，經營者買齊所有期股后，即擁有所有權。在期股買成實股前，經營者若離開崗位，期股不帶走，不轉讓。
4、法人股及主辦單位職工參股，按普通股管理還是按優(yōu)先股管理，在企業(yè)股權管理規(guī)則（辦法）中確定。
第十條股權轉讓。股份合作制企業(yè)股東不得抽回股份，股東可依法轉讓股權，并遵守以下規(guī)則：
（1）雙方自愿，任何人不得以任何方式脅迫股東轉讓股權。企業(yè)設立后一年內，原則上不得轉讓股權。
（2）本企業(yè)股東如遇重大經濟困難，或職工退休、調離、死亡或被企業(yè)辭退、除名等情況，可按企業(yè)章程規(guī)定，進行股權轉讓，股東轉讓股權時，本企業(yè)職工及職工集體股和法人股有優(yōu)先受讓權。
第10篇 合作制企業(yè)發(fā)起人契約
根據國家和本地關于發(fā)展股份合作制企業(yè)政策規(guī)定的基本原則，現決定成立____________股份合作公司(或企業(yè)名稱)。
_________、_________、_________(最少三人)_
_____年______月______日在_________地址舉行會議，經充分協商，一致達成如下協議：
一、發(fā)起人(并代表______出資人)自愿入股，建立股份合作制企業(yè)，實行共同投資、共同勞動、共擔風險、共享利益。
二、各出資人為企業(yè)股東，以出資額為限，對企業(yè)承擔風險責任。
企業(yè)經營期間，出資人不得抽回出資。
三、發(fā)起人及出資人出資份額如下：
_________出資元，折______股，占企業(yè)資本總額的_____%;
_________出資元，折______股，占企業(yè)資本總額的____%：
_________出資元，折______股，占企業(yè)資本總額的_____%。
(發(fā)起人以外出資人出資見出資金額登記表)
四、_________、_________、_________并代表出資人一致同意_________股份合作公司(或企業(yè)名稱)章程(草案)。
五、_________、_________、_________發(fā)起人負責籌建_________股份合作公司(或企業(yè)名稱)，辦理相關手續(xù)。
六、本協議一式___份，發(fā)起人一份，企業(yè)留存一份，申請注冊一份。
本協議未盡事項，由發(fā)起人協商解決。
出資人簽名蓋章
______________
______________
______________
___年___月__日
第11篇 合作制作電視節(jié)目合同
合作制作電視節(jié)目的合同
甲方：
乙方：**********
甲方和乙方就共同制作播出《……..全民娛樂健身》電視欄目的具體事宜，雙方達成如下協議：
1.《……..全民娛樂健身》節(jié)目由乙方負責制作，完成制作后，節(jié)目成片在甲方某某電視臺一套節(jié)目播出平臺播出。
2.《……..全民娛樂健身》節(jié)目播出時段為每日的 時 分至 時 分。節(jié)目時長為60分鐘。含插播廣告時間。植入廣告和字幕廣告不計算播出時間。
3、節(jié)目播出中插播廣告所獲得的實際廣告收入，甲乙雙方按3：7的比例分成，甲方三成，乙方七成。植入廣告和字幕廣告收入不分成歸乙方全部所有。
4、因插播廣告發(fā)生與廣告委托單位或個人發(fā)生的法律糾紛由甲方負責處理并承擔責任，因植入廣告和字幕廣告發(fā)生的與廣告委托單位或個人之間的法律糾紛由乙方負責處理并承擔責任。
5.甲方有權對乙方制作的節(jié)目進行審查并提出終審意見，在不影響節(jié)目本身定位及質量的前提下，乙方應積極配合甲方對節(jié)目在播出前完成修改。因修改節(jié)目增加的制作成本由乙方承擔。如雙方對已經完成制作的節(jié)目有爭議，如來不及修改或重新制作，在乙方無法提供備用節(jié)目片的情況下，只要節(jié)目內容不違反國家法律規(guī)定和社會公德甲方不能停止播出。
6、為了擴大宣傳推廣，提高此項展播活動在社會中的影響力，乙方對所制作欄目之內容的享有完全的使用權及版權，并在活動結束后有權出版發(fā)行相關音像及圖書制品。
7、該節(jié)目播出后的三十天內，甲方向乙方提供第三方出具的播出證明或監(jiān)播報告，來證明甲方已對已經履行完成本該合同約定的播出義務。
8.本合同有效期為二年， 合同履行 期間，甲、乙雙方應本著誠實合作的原則協商解決可能遇到的問題和爭議。
9、本合同有效期間，任何一方不得單方面 解除合同 。如一方因非正當原因(本合同約定的免責條款)單方面終止合同，應按可得收益賠償對方的損失?？傻檬找姘幢竞贤瑔畏矫娼獬叭齻€月的平均收計算。如單方面解除合同前雙方履行合同不足三個月，按實際履行合同期間平均計算。
10、本合同履行期間，如遇不可抗力，如戰(zhàn)爭、停電、自然災害導致合同不能履行，甲方不承擔責任。遇有國家臨時規(guī)定的禁止娛樂情況，屬于不可抗力，對甲方不能播出節(jié)目予以免責。遇有上級主管單位或地方以上各級政府占用電視臺播出時段進行專項宣傳而導致本該合同不能全部履行或部分不能履行，甲方可以免責，不需向乙方承擔任何責任。
11、本合同履行期滿后，如甲方需要開展同類節(jié)目，乙方在同等條件下享有優(yōu)先合作權。甲方雙方合作期滿后，如乙方未與甲方達成繼續(xù) 合作協議 ，甲方與其他人或單位合作的節(jié)目不得與乙方的節(jié)目雷同或侵犯乙方的 知識產權 。
12.本合同經雙方簽字確認后即生效。
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等交力。
13、本合同簽訂地和履行地為某某市
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
帳號：_________ 帳號：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
地址：_________ 地址：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第12篇 股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則
股份合作制企業(yè)股權管理規(guī)則（示范）
根據國家和天津市政府關于股份合作制有關規(guī)定，總結十余年股份合作制改革經驗，制定本規(guī)則。
第一條宗旨。加強企業(yè)內部各種股權的有效管理，促進企業(yè)資本的合理運營，建立利益共享、風險共擔的機制，維護企業(yè)股東及債權人的合法權益。
第二條原則。公正合理，公開民主，同股同權，同股同利。
第三條實施。股份合作制企業(yè)章程對股權管理重大問題作出規(guī)定，由董事會制定本企業(yè)股權管理規(guī)則（或辦法），經股東（代表）大會審議通過后施行；建立或確立企業(yè)股權管理機構或人員，在董事長領導下，負責股權管理具體工作。
第四條股權設置。股份合作制企業(yè)根據發(fā)展需要，自主決定股權設置。
1、股份合作制企業(yè)不設國家股。原國有和集體企業(yè)中占有國有資產，可作為借入資產，按債權債務處理；可由職工出資一次性或分期買斷；也可以實行融資租賃；必須投資參股的，以法人股形式參股。
2、職工集體股是本企業(yè)職工集體所有資產折成的股份，其股權歸本企業(yè)職工共同所有，由職工（代表）大會設立的職工持股會管理，職工持股會確立的股權代表即為集體資產的出資人代表。職工持股會由職工（代表）大會選舉的股權代表組成。
3、職工個人股是本企業(yè)職工以現金、實物或技術等無形資產投入形成的股份，其股權歸職工個人所有。
4、法人股是具有法人資格的投資者投入本企業(yè)資產形成的股份，其股權歸法人投資單位所有。聯社（聯合經濟組織）以聯合經濟組織范圍內勞動群眾集體所有資產向企業(yè)投資的，以法人股形式參股，由聯社（聯合經濟組織）行使出資人職權。
第五條股權結構。改制企業(yè)職工個人股與職工集體股之和，在企業(yè)總股本中占主體（51%以上）；新設立股份合作制企業(yè)，職工個人股應占主體（51%以上），新辦股份合作制企業(yè)可以全部為職工個人股；改制企業(yè)資產減負債等于零或小于零的，可不設職工集體股；改制或新設立股份合作制企業(yè)，吸收社會自然人入股，一般不超過總股本的10%。
第六條職工參股。股份合作制企業(yè)提倡職工自愿入股，分享企業(yè)經營成果，承擔企業(yè)風險責任；企業(yè)可通過拆借或墊付擴大職工入股，用分紅和自有資金分期遞補，補齊后即為職工個人股權；企業(yè)允許生活困難職工分期入股，遲交部分不計紅利，何時到位，何時計算紅利；職工不愿意承擔企業(yè)風險責任的不強迫其入股，不入股的職工不享有股東權益。員工持股份額及所占比例，應體現差異，從企業(yè)實際出發(fā)，確定員工持股差異和比例。
第七條職工集體股量化分紅權。職工集體股股權，可實行本企業(yè)職工共同共有，也可以實行共同共有和按份共有相結合，還可以完全實行按份共有。職工集體股量化分紅權是在職工集體股內劃出一定比例的股份，按貢獻、責任大小和工齡長短等因素合理量化給職工，記在職工名下，享有分紅權（收益權），企業(yè)存續(xù)期內，不能轉讓，在遇到職工退休、調離、死亡或辭退、除名等情況時，其股權處置由職工（代表）大會作出決定。
第八條向職工量化股權。集體企業(yè)改制為股份合作制，可劃出一定比例存量集體資產，按職工貢獻及責任大小和工齡長短等因素，合理分配給職工，折為職工個人股，享有所有權。股份合作制企業(yè)從稅后凈利潤中拿出一定比例，按貢獻和責任大小，分配給職工，轉為職工個人股，享有所有權。以上兩種向職工量化股權行為，須職工（代表）大會作出決議。職工量化股權一般不能轉讓，職工因故需要轉讓股權時，經股權管理機構確認后可在內部轉讓，轉讓收入繳納個人所得稅由本人負責。在職工遇到退休、下崗、調離、死亡或辭退、除名等情況，其股權處置由職工（代表）大會作出決定。
第九條股權管理形式。股份合作制企業(yè)股權管理形式規(guī)范如下：。
1、普通股。股東同股同權、同股同利，按出資比例或出資額承擔公司的風險責任。
2、優(yōu)先股。股東不在企業(yè)任職，不從事本企業(yè)生產經營活動，不參與企業(yè)經營決策；股東享有收益權，可按約定收益率享受分紅，也可與普通股同股同利；股東承擔企業(yè)風險責任，但比普通股優(yōu)先受償（遇到企業(yè)終止清算時，在償還投資者剩余資產時，其順序在普通股股東之前）。
3、經營者期股。改制企業(yè)可劃出一定比例凈資產，設置經營者期股，由經營者先期出資20%--30%的現金入股，3—5年內用紅利和自有資金將期股買成實股，經營者買齊所有期股后，即擁有所有權。在期股買成實股前，經營者若離開崗位，期股不帶走，不轉讓。
4、法人股及主辦單位職工參股，按普通股管理還是按優(yōu)先股管理，在企業(yè)股權管理規(guī)則（辦法）中確定。
第十條股權轉讓。股份合作制企業(yè)股東不得抽回股份，股東可依法轉讓股權，并遵守以下規(guī)則：
（1）雙方自愿，任何人不得以任何方式脅迫股東轉讓股權。企業(yè)設立后一年內，原則上不得轉讓股權。
（2）本企業(yè)股東如遇重大經濟困難，或職工退休、調離、死亡或被企業(yè)辭退、除名等情況，可按企業(yè)章程規(guī)定，進行股權轉讓，股東轉讓股權時，本企業(yè)職工及職工集體股和法人股有優(yōu)先受讓權。
第13篇 天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程（示范）
第一章 總則
第一條 為適應社會主義市場經濟體制，建立現代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，根據國家法律、政策規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定本章程。
第二條 本企業(yè)定名為：_______________。
本企業(yè)的地址：_______________ 。
本企業(yè)的注冊資本： _______________。
本企業(yè)的 經營范圍 ： _______________。
第三條 本企業(yè)實行股份合作制，是勞動者的勞動聯合和勞動者的資本聯合為主的新型集體經濟組織形式。
本企業(yè)遵循以下原則：
（一）職工自愿入股，勞動合作與資本合作相結合；
（二）產權清晰，權責明確，流轉順暢，保護嚴格；
（三）同股同權、同權同利，利益共享、風險共擔；
（四）企業(yè)分配實行按勞分配和按股分紅相結合；
（五）企業(yè)實行民主管理，表決議案實行“一人一票”和“一股一票”相結合。
第四條 本企業(yè)依法取得法人資格，為獨立企業(yè)法人，實行自主經營，自負盈虧；企業(yè)以全部法人財產對外獨立承擔 民事責任 ，股東以其出資額為限對企業(yè)承擔經濟責任。
第五條 企業(yè)的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經濟秩序；誠信經營，注重經濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。
第二章 股東
第六條 凡承認并遵守本章程，持有本企業(yè)股權者為本企業(yè)股東。股東依法享有權利，承擔義務。
第七條 股東享有以下權利：
（一）參加（或推選代表參加）股東（職工）大會，了解企業(yè)經營狀況，參與審定企業(yè)重大經營決策；
（二）對所持股份享有所有權和收益權；
（三）按企業(yè)規(guī)章轉讓所持股份；
（四）對企業(yè)凈資產享有所有者權益；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第八條 股東承擔下列義務：
（一）向企業(yè)參股；
（二）按所持股份承擔企業(yè)風險責任；
（三）執(zhí)行股東（職工）大會決議，維護企業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第三章 股權設置與管理
第九條 企業(yè)總股本金為_______ 萬元，總股份為 _______股，每股金額為100元。
第十條 企業(yè)股權設置及股份劃分如下：
職工個人股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工個人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份，其股權為職工個人所有。
職工集體股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產折股形成的股份，其股權為本企業(yè)職工共同所有。
法人股：共_______股，股份總金額為_______萬元；法人股股權為法人投資單位所有。
個人股：共 _______股，股份總金額為_______萬元；其股權為企業(yè)外投資者個人所有。
第十一條 企業(yè)存續(xù)期內，股東不得抽回股份，在發(fā)生職工退休、調離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內部進行轉讓，或由企業(yè)收購，但在企業(yè)終止前六個月停止收購職工股份；股東轉讓股權時，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權。
第十二條 職工集體股股權實行共同共有和按份共有相結合的， 職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內，職工不得轉讓，只享有分紅權。遇有職工退休、調離、死亡等情況，其股權處置由職工大會做出決定。
第十三條 企業(yè)以記名股權證作為股東的出資證明和分紅依據， 股東不得在企業(yè)外轉讓、交易股權。
企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。
第十四條 企業(yè)設股權管理辦公室，負責管理和發(fā)放股權證，辦理股權轉讓、擴股、收購等股權變動手續(xù)，進行紅利分配，定期向董事會報告股權管理情況。
第四章 收益分配
第十五條 企業(yè)實行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個人勞動成果、崗位責任、貢獻大小掛鉤的分配制度。
第十六條 企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)以前年度應在稅后彌補的虧損后，按下列順序分配和使用；
（一）提取法定盈余公積金_______ ％（不得低于10％），用于彌補虧損、轉增股本、發(fā)展生產（當轉增股本時，轉增后留存的公積金不得少于注冊資本的25％）；
（二）提取公益金_______％（不得低于5%），用于企業(yè)職工集體福利設施支出；
（三）提取勞動分紅 _______％，用于職工獎勵，按貢獻和責任大小進行分配
（四）支付優(yōu)先股股利_______％，用于優(yōu)先股分紅；
（五）提取任意盈余公積金_______％，主要用于擴充集體積累（不設集體股的企業(yè)提取此項基金）；
（六）股金分紅_______％，用于普通股分紅。
第十七條 企業(yè)發(fā)生年度虧損時，按國家有關規(guī)定抵補虧損，在未彌補虧損前，企業(yè)不進行分紅。
職工集體股所分紅利的分配和使用辦法，經職工（代表）大會審議后執(zhí)行。
第十八條 企業(yè)按有關規(guī)定提取養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)等保險基金，解決職工退休、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障。
第五章 管理體制
第十九條 企業(yè)實行股東與職工大會合一制度，股東（職工）人數超過100人的，由 _______名股東（職工）選舉一名代表參加大會，實行代表大會制度。股東（職工）大會是本企業(yè)的最高權力機構。
股東（職工）大會擁有下列權力：
（一）制定和修改本企業(yè)章程；
（二）確定董事會和監(jiān)事會的人員組成，選舉和罷免董事會和監(jiān)事會成員，決定其報酬事項；
（三）審議批準董事會、監(jiān)事會工作報告；
（四）決定企業(yè)的經營方針、投資計劃和年度經營計劃；
（五）批準企業(yè)年度財務預結算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）決定企業(yè)增減注冊資本、股權的設置和變更事項；
（七）對企業(yè)合并、分立、終止和清算等重大事項做出決議。
第二十條 股東（職工）大會每年召開次，由企業(yè)法定代表人召集，并于會前十五日內將召開股東（職工）大會有關事項通知全體股東；經三分之一以上股東提議，或由董事會、監(jiān)事會提議，可臨時召開股東（代表）大會。
股東（職工）大會的決議經三分之二以上（含三分之二）的股東同意方可作出。股東（職工）大會表決議案，凡涉及投資、分配、補虧等重大經營決策，實行一股一票方式，凡涉及制定修改章程或選舉董事長、董事、監(jiān)事等事項實行一人一票方式。
第二十一條 企業(yè)設董事會（規(guī)模小的企業(yè)可不設董事會，設執(zhí)行董事，為企業(yè)的法定代表人），董事會是本企業(yè)股東（職工）大會的常設機構，股東（職工）大會閉會期間，行使股東（職工）大會職權。董事長是企業(yè)的法定代表人。董事會設_______名董事，董事會成員任期_______年。
董事會行使下列職權：
（一）決定召開股東（職工）大會并向大會報告工作；
（二）執(zhí)行股東（職工）大會決議；
（三）審議企業(yè)的經營方針、投資計劃和年度經營計劃；
（四）審議企業(yè)的年度財務預決算方案、利潤分配方案及彌補虧損方案；
（五）聘任和解聘廠長（經理）；
（六）決定對廠長（經理）、副廠長（經理）的獎懲，以及企業(yè)高級管理人員的新酬；
（七）制定企業(yè)注冊資本變更以及合并、分立、停業(yè)整頓、終止和清算等方案；
（八）審議本企業(yè)管理機構設置和各項規(guī)章制度等方案。
第二十二條 董事會每至少半年召開一次。由企業(yè)廠長（經理）或三分之一以上（含三分之一）董事提議，可臨時召開董事會議。董事會做出決議須半數以上董事同意。
第二十三條 本企業(yè)設置監(jiān)事會（規(guī)模小的企業(yè)可只設監(jiān)事）監(jiān)事會是本企業(yè)的監(jiān)督機構，直接向股東（職工）大會負責。監(jiān)事會由名成員組成，任期為 _______年。監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查本企業(yè)財務；
（二）對董事會成員、廠長（經理）執(zhí)行職責時違反法律、法規(guī)或本企業(yè)章程的行為，以及損害本企業(yè)利益的行為進行監(jiān)督；
（三）提議召開董事會或股東（職工）大會；
（四）監(jiān)事會成員列席董事會會議。
第二十四條 本企業(yè)的廠長（經理）對董事會負責，由董事會聘任或解聘。廠長（經理）負責企業(yè)日常經營管理工作，行使下列職權：
（一）組織實施股東（職工）大會、董事會決議；
（二）提出本企業(yè)的經營方針、投資計劃及年度生產經營計劃方案；
（三）提出本企業(yè)管理機構設置方案、決定勞動組織的調整方案；
（四）提出副廠長（經理）級干部人選，并根據董事會決議，任命副廠長（經理）級干部，任免中層管理人員；
（五）提出本企業(yè)年度財務預決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案；
（六）提出本企業(yè)生產經營、科技進步、資產經營、人力資源管理等調整方案，擬定企業(yè)規(guī)章制度；
（七）決定本企業(yè)副廠長（經理）以下的獎勵和處分；
（八）遇到特殊情況時，提出召開董事會。
第六章 補虧與清算
第二十五條 企業(yè)發(fā)生虧損需用自有資金彌補時，先用公積金彌補，不足部分由各種股權按比例彌補。
第二十六條 企業(yè)有下列原因之一時，即行終止：
（一）企業(yè)無法繼續(xù)經營時，由股東（職工）三分之二通過，可申請解體，經原審批部門確認；
（二）依法被撤消；
（三）依法宣告破產。
第二十七條 企業(yè)終止時，按國家有關規(guī)定清算企業(yè)財產，企業(yè)財產按下列順序清償各種債務和費用：
（一）支付清算工作所需費用和 民事訴訟費用 ；
（二）所欠職工工資和養(yǎng)老、待業(yè)等保險基金；
（三）所欠繳稅款；
（四）所欠銀行貸款和其他債務。
不足清償同一順序清償要求的，按比例償還。
第二十八條 企業(yè)財產清算后還有剩余財產，按股份比例進行分配。
（一）按優(yōu)先股股份面值分配給優(yōu)先股股東，不足清還其股利時，則按其股份比例分配；
（二）按普通股股東的股份比例進行分配。
屬于職工集體股分得的財產，專項用于本企業(yè)職工待業(yè)及養(yǎng)老救濟，生產自救、就業(yè)安置和職工培訓費用。職工自謀生路不需安置的，經股東（職工）大會決議后，可按份分給職工個人。
第七章 附則
第二十九條 本章程經股東（職工）大會通過后生效，報上級部門備案，向工商局注冊登記后實施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。
第三十條 本章程由本企業(yè)董事會負責解釋。
第14篇 股份合作制公司章程
股份合作制企業(yè)章程
第一章總則
第一條為規(guī)范股份合作企業(yè)的組織和行為，保護股份合作企業(yè)、股東和債權人的合法權益，依據國家有關法律、法規(guī)和政策，并結合本企業(yè)的實際情況，制定本章程。
第二條本企業(yè)是全部由企業(yè)職工出資，合作勞動，民主管理，實行按勞分配和按股分紅相結合的集體經濟組織。依法成立后即成為獨立承擔民事責任的企業(yè)法人。股東以其出資額為限對企業(yè)承擔責任，企業(yè)以其全部資產對企業(yè)的債務承擔責任。
第三條企業(yè)名稱：
第四條企業(yè)住所：
第五條企業(yè)應遵守國家法律、法規(guī)，維護國家利益和社會公共利益，接受政府和社會公眾的監(jiān)督。
第二章注冊資金和經營范圍
第六條企業(yè)注冊資金為人民幣_____萬元。
第七條企業(yè)的經營范圍：
第三章股東
第八條股東的名稱(姓名)
1、
住所：
2、
住所：
3、
住所：
4、
住所：
5、
住所：
本企業(yè)職工股東占全部股東總數的100%。不向非本企業(yè)職工社會公眾(自然人)募股。
第九條股東的出資方式和出資額
1、股東，以出資人民幣，占總資本%。
2、股東，以出資人民幣，占總資本%。
3、股東，以出資人民幣，占總資本%。
4、股東，以出資人民幣，占總資本%。
本企業(yè)職工持股份額占企業(yè)股本總額100%。股東以非貨幣形式作為出資的，企業(yè)成立后半年內，依法辦理有關財產權轉移手續(xù)，并報登記機關備案。否則應當承擔由此產生的法律責任。
第十條企業(yè)登記注冊后，向股東簽發(fā)由企業(yè)蓋章的出資證明書，作為股東出資的合法憑證。
第十一條股東是企業(yè)的股權所有者，享有本章程所規(guī)定的權利，并承擔本章程規(guī)定的義務。
第十二條股東的權利
1、參加股東會并享有表決權;
2、有權查閱股東會會議記錄，了解企業(yè)經營狀況和財務狀況;
3、按照出資比例分取紅利;
4、優(yōu)先認購企業(yè)新增股本;
5、選舉或被選舉為企業(yè)董事、監(jiān)事;
6、監(jiān)督企業(yè)的經營，提出建議或質詢意見;
7、企業(yè)終止后，依法分得企業(yè)剩余財產;
8、參與制定企業(yè)章程。
第十三條股東的義務
1、遵守企業(yè)章程，服從和執(zhí)行股東會決議;
2、按時足額繳納所認繳的出資;
3、不按照前款規(guī)定辦理的，應當向已足額出資的股東承擔違約責任;4、企業(yè)登記注冊后，不得抽回其出資;
5、以其出資額為限對企業(yè)承擔責任。
第十四條股東轉讓出資的條件
1、本企業(yè)股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，但不得向非本企業(yè)職工轉讓出資，轉讓后的股權比例應符合有關規(guī)定;
2、股東轉讓其出資時必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買轉讓的出資，如果不購買轉讓的出資，視為同意轉讓;
3、股東依法轉讓其出資后，由企業(yè)將受讓人的名稱或姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。并及時向原登記機關辦理變更登記。
第四章股東會
第十五條股東會為企業(yè)的最高權力機構，股東會由全體股東組成。股東會議按照一人一票的方式行使表決權。
第十六條股東會行使下列職權：
1、決定企業(yè)的經營方針和投資計劃;
2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;
3、選舉和更換股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;4、審議批準董事會報告;
5、審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;
6、審議批準企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案;
7、審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8、對企業(yè)增加或減少注冊資金作出決議;
9、對企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散和清算等事項作出決議;10、修改企業(yè)章程。
第十七條股東會的議事方式和表決程序：
1、股東會議分定期會議和臨時會議，定期會議每年召開一次，每兩次股東定期會議的時間間隔不得超過12月，具體時間由董事會決定，臨時會議由三分之一以上董事或者監(jiān)事提議召開;
2、召開股東會會議，應當于會議召開十五日前將會議日期、地點和內容通知全體股東，股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名;
3、股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職權時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持;
4、股東會對企業(yè)增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更企業(yè)形式作出決議時，必須三分之二以上股東表決通過;
5、修改企業(yè)章程的決議，必須經三分之二以上股東表決通過;
6、除法律、法規(guī)、章程有明確規(guī)定外，股東會作出的其它決議，必須經二分之一以上股東表決通過;
7、出席股東會的股東達不到上述規(guī)定時會議應延期15天召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席的股東仍達不到上述規(guī)定時，視為達到規(guī)定數額。
第五章董事會
第十八條企業(yè)設立董事會，董事會是企業(yè)經營決策機構，也是股東會常設權力機構。
第十九條董事會由5名董事組成，董事由股東會選舉產生。設董事長1名，副董事長1名，董事長、副董事長由董事會選舉和罷免。
第二十條董事會會議每半年至少召開一次，董事會會議由董事長召集和主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，三分之一以上董事可以提議召開董事會會議。
第二十一條召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事。
第二十二條董事會對股東負責，行使下列職權：
1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;
2、執(zhí)行股東會議的決議;
3、決定企業(yè)經營計劃和投資方案;
4、制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案;
5、制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
6、制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本的方案;
7、擬定企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散的方案;
8、企業(yè)內部管理機構的設臵;
9、聘任或者解聘企業(yè)經理，根據經理的提名，聘任或者解聘企業(yè)副經理，財務負責人，決定其報酬事項;
10、制定企業(yè)的基本管理制度。
第二十三條董事會的決議，實行一人一票制，須經二分之一以上董事同意方可作出，但作出屬于前條第8、9項決議時須經三分之二以上的董事同意，董事會應對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第二十四條董事任期，每屆三年，董事任期屆滿，可以連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務，因特殊原因要解除的，必須經三分之二以上股東同意。
第二十五條董事長為企業(yè)法定代表人，行使下列職權：
1、召集和主持董事會議;
2、檢查董事會決議的實施情況并向董事會提出報告;
3、簽署企業(yè)的出資證明書及其他重要文件;
4、在董事會閉會期間，對企業(yè)的重要業(yè)務活動給予指導。
第二十六條副董事長協助董事長工作，董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長代行其職責。
第六章總經理
第二十七條企業(yè)設總經理，負責企業(yè)日常管理工作，總經理由董事會聘任或者解聘。
第二十八條總經理對董事會負責，行使下列職權：
1、主持企業(yè)的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施企業(yè)年度經營計劃和投資方案;
3、擬定企業(yè)內部管理機構設臵方案;
4、擬訂企業(yè)的基本管理制度;
5、制定企業(yè)的具體規(guī)章;
6、提議聘任或者解聘企業(yè)副總經理、財務負責人、部門經理等;7、聘任或者解聘除由董事會聘任或者解聘以外的部門負責人;
8、列席董事會議并可對董事會決議要求復議一次;
9、董事會授予的其他職權。副總經理協助總經理工作，總經理不能履行職權時，可由總經理指定副總經理代行其職權。
第七章監(jiān)事會
第二十九條企業(yè)設立監(jiān)事會，成員為3人，全部由股東出任。
第三十條監(jiān)事會召集人由其組成人員選舉產生。
第三十一條監(jiān)事會行使下列職權：
1、檢查企業(yè)財務;
2、對董事、經理執(zhí)行企業(yè)職務時進行監(jiān)督;
3、對董事或經理的行為損害企業(yè)利益時，要求董事或經理予以糾正;4、提議召開臨時股東會;
5、監(jiān)事會行使職權時可以委托律師、會計師、審計師等專業(yè)人員協助，費用由企業(yè)承擔;
6、列席董事會會議。
第三十二條監(jiān)事任期每屆為三年，任期屆滿，可以連選連任。
第八章財務、會計和勞動用工制度
第三十三條企業(yè)應依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定，建立財務會計制度。
第三十四條企業(yè)會計年度為公歷年一月一日至十二月三十一日，每一年度終了時應制作財務會計報告，并依法經審查驗證。
第三十五條財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
1、資產負債表;
2、損益表;
3、財務狀況變動表;
4、財務情況說明書;
5、利潤分配表。
第三十六條在每一會計年度終了15日內，應將財務會計報告送交各股東。
第三十七條提取當年稅后利潤的10%列入企業(yè)法定公積金;5%列入企業(yè)法定公益金。企業(yè)法定公積金累計額達企業(yè)注冊資本的10%以上，可不再提取。
第三十八條法定公積金不足以彌補上年度企業(yè)虧損的，在依照前條規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第三十九條從稅后利潤中提取法定公積金，經股東會決議，可以提取任意公積金。
第四十條彌補虧損和提取法定公積金，法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例進行分紅。
第四十一條公積金用于彌補企業(yè)的虧損、擴大企業(yè)生產經營或者轉為增加企業(yè)資本。
第四十二條提取的法定公益金用于本企業(yè)職工的集體福利。
第四十三條除法定的會度帳冊，對企業(yè)的資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
第四十四條企業(yè)將根據國家有關規(guī)定制定勞動用工制度，所有員工實行勞動合同制，擇優(yōu)錄用，簽訂勞動合同。
第四十五條企業(yè)辭退職工或者職工自行辭職，都必須嚴格按照勞動用工合同條款執(zhí)行。
第九章終止與清算
第四十六條企業(yè)有下列情形之一的應終止：
1、營業(yè)期限屆滿;
2、股東會議決議解散;
3、因企業(yè)合并、分立需要解散;
4、因違反國家法律、法規(guī)危害社會公共利益，被依法撤銷;
5、因不可抗力導致企業(yè)無法繼續(xù)經營;
6、依法宣告破產。
第四十七條企業(yè)依前條第1、2、3、5項而終止的應在十五日內成立清算組，清算組由股東組成;企業(yè)依第4、6項而終止的，應當由主管機關或者人民法院組織有關部門和人員成立清算組，進行清算。清算組成立后，應在十日內通知債權人并發(fā)布公告。
第四十八條清算組在清算期間行使下列職權：
1、清理企業(yè)財產，分別編制資產負債表和財產清單;
2、處理與清算企業(yè)未了結的業(yè)務;
3、通知或者公告?zhèn)鶛嗳?
4、清繳所欠稅款;
5、清理債權、債務;
6、處理企業(yè)清償債務后的剩余財產;
7、代表企業(yè)參與民事訴訟活動。
第四十九條企業(yè)決定清算后，任何人未經清算組同意，不得處理企業(yè)財產。清算組應按下列順序清結：
1、所欠企業(yè)職工工資，資金和勞動保險費用;
2、所欠稅款;
3、銀行貸款;
4、企業(yè)債務和其他債務。企業(yè)清償后，剩余財產如不能足額退還出資，應按各股東的出資比例進行分配。
第五十條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，清算組成員因故意或者重大過失給企業(yè)或者債權人造成損失的應當承擔賠償責任。
第五十一條清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送企業(yè)登記機關，申請注銷登記，公告企業(yè)終止。
第十章附則
第五十二條企業(yè)經營期限為：年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經營期滿前三個月內，由股東會決議，向企業(yè)登記機關申請延期變更登記。
第五十三條企業(yè)可以設立分支機構，不具備法人資格的分支機構，其民事責任由本企業(yè)承擔。
第五十四條企業(yè)根據有關規(guī)定需要修改章程時，須經股東會決議通過，并按本章程有關規(guī)定程序進行，方為有效。
第五十五條企業(yè)章程個別條款修改，經股東會同意，可作出章程修正案決議，并報有關部門備案。如涉及登記事項變更時，應及時向登記機關申請辦理變更登記。
第五十六條本章程解釋權屬企業(yè)董事會，未盡事宜，由董事會研究決定。本章程經股東會決議通過，登記主管機關核準后生效。
全體股東簽字：
第15篇 股份合作制企業(yè)章程
章程填寫說明
1、本章程是為股份合作制企業(yè)設計的。凡設董事會、監(jiān)事會的企業(yè)，應將本章程中劃有虛線部份刪去凡不設董事會、監(jiān)事會，只設執(zhí)行董事、監(jiān)事的企業(yè)，應將本章程中劃有曲線部份刪去。章程中的條款留有空白處，請按要求填寫內容。
2、填寫章程須字體清晰，不得涂改如不慎錯填，應在修改處加蓋股東(多家投資的應加蓋最大股東)的印章。
3、全體股東確認(法人股東蓋章、自然人股東簽名)。
章程
本企業(yè)是依法設立的股份合作制企業(yè)。本企業(yè)股東既是出資者又是勞動者。全體股東(職工)共同出資、共同勞動、利益共享、風險共擔，實行民主管理。
本企業(yè)是企業(yè)法人，以其全部資產享有民事權利，承擔民事責任其股東以其出資額為限對企業(yè)的債務承擔責任。
本章程為本企業(yè)行為準則，企業(yè)全體股東(職工)必須嚴格遵守。
第一條 企業(yè)名稱和住所
一、企業(yè)名稱：___________________________________________________。
二、企業(yè)住所：____________________市_____區(qū)_____路_____街(巷)___號________房
第二條 企業(yè)經營范圍(具體以登記機關核定為準)：______________________________。
第三條 企業(yè)注冊資金：_______________人民幣_____萬元。
第四條 股東的姓名或名稱
一、股東姓名：_______________(自然人股東填寫)
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
股東姓名______________，身份證號碼__________________________________。
二、股東名稱：__________________________________(法人股東填寫)
第五條 股東的出資方式、出資額、出資比例
第六條 股東的權利和義務
一、股東的權利：_______________
1.按照出資額所占比例享有股權和分取紅利
2.企業(yè)新增資本時，可以優(yōu)先認繳出資
3.按出資額享有所有者的資產受益，重大決策和選擇管理者等權利
4.有查閱股東會議記錄和企業(yè)財務會計報表的權利
5.有依法律和本章程規(guī)定轉讓股權和優(yōu)先購買其他股東轉讓的股權
6.有依法分得企業(yè)解散清算后剩余財產的權利
7.有參與修改章程的權利。
二、股東的義務：_______________
1.應當足額繳納本章程中規(guī)定的各自認繳的出資額
2.企業(yè)被核準登記后，不得抽回出資
3.以其出資額為限對企業(yè)債務承擔責任
4.不按照前博士學位規(guī)定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任
5.遵守企業(yè)章程。
第七條 股東轉讓出資的條件
一、股東之間可以相互轉讓其全部或部分出資。但轉讓后，股東人數不得少于三人，自然人股東出資總額不得少于企業(yè)注冊資本總額的50%。
二、股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意。
三、經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。
四、股東依法轉讓出資后，企業(yè)將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓人的出資額等事項記載于股東各冊上。
第八條 企業(yè)的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
一、股東會的職權
本企業(yè)股東會由全體股東組成，為企業(yè)的權力機構。其職權是：_______________
1.決定企業(yè)的經營方針和投資計劃
2.選舉和更換董事，決定董事的報酬
3.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬
4.審議批準董事會(執(zhí)行董事)的報告
5.審議批準監(jiān)事會(監(jiān)事)的報告
6.審議批準企業(yè)年度財務預算方案，決算方案
7.審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
8.對企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決議
9.對企業(yè)的分立、合并、變更企業(yè)形式、解散和清算等作出決議
10.對股東向股東以外的人轉讓出資(股權)作出決議
11.修改企業(yè)章程。
二、股東會的議事規(guī)則如下：_______________
1.股東會對企業(yè)增加或者減少注冊資本、合并、分立、解散或變更企業(yè)形式作出決議，須經代表三分之二以上表決權的股東通過
2.修改企業(yè)章程的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過
3.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權
4.股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照本章程規(guī)定行使職權
5.股東會會議分為定期會議和臨時會議
6.定期會議應當按照本章程的規(guī)定按時召開(股東會每年召開___次)。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監(jiān)事，可以提議召開臨時會議
7.股東會會議由董事會負責召集，董事長主持(執(zhí)行董事召集并主持)。
8.召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東股東會應當對所議事項的規(guī)定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
三、企業(yè)設董事會 (執(zhí)行董事)、董事會 (執(zhí)行董事) 對股東負責。
董事會 (執(zhí)行董事) 行使下列職權：_______________
1.執(zhí)行股東會的決議
2.決定企業(yè)的經營計劃和投資方案
3.制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案
4.制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案
5.制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本的方案
6.擬訂企業(yè)合并、分立、變更企業(yè)形式、解散的方案
7.決定企業(yè)內部管理機構的設置
8.聘任或者解聘企業(yè)經理(廠長)根據經理(廠長)的提名，聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人，決定其報酬事項
9.制定企業(yè)的基本管理制度。
董事會的議事規(guī)則：_______________
1.董事會會議由董事長召集和主持，董事長因故不能履行職務時，由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可提議召開董事會會議
2.董事會會議每年舉行___次，董事的任期為____年。任期屆滿，可連選連任
3.召開董事會會議，應當于會議召開十日以前通知全體董事
4.董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
四、企業(yè)設經理，由董事會 (股東會) 聘任或解聘，經理對董事會 (股東會) 負責，行使下列職權：_______________
1.主持企業(yè)的生產經營管理工作，組織實施董事會決議
2.組織實施企業(yè)年度經營計劃和投資方案
3.擬訂企業(yè)內部管理機構設置方案
4.擬訂企業(yè)的基本管理制度
5.擬訂企業(yè)的具體規(guī)章
6.提請聘任或者解聘企業(yè)副經理(副廠長)、財務負責人
7.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員
經理列席董事會會議。
五、企業(yè)設監(jiān)事會(監(jiān)事)____名，由股東會決定選派。監(jiān)事任期為____年。任期屆滿，可連選連任。
董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會 (監(jiān)事) 行使下列職權：_______________
1.檢查企業(yè)財務
2.對董事、經理(廠長)執(zhí)行企業(yè)職務時違反法律、法規(guī)或者企業(yè)章程的行為進行監(jiān)督
3.當董事和經理(廠長)的行為損害企業(yè)的利益時，要求董事和經理予以糾正
4.提議召開臨時股東會。
監(jiān)事列席董事會會議。
第九條 企業(yè)的法定代表人為董事長(執(zhí)行董事、經理、廠長)。由董事會(股東會)選舉產生。任期____年。
第十條 企業(yè)的財務、會議。
一、本企業(yè)依照法律、行政法規(guī)和國家財政主管部門的規(guī)定建立財務、會計制度。企業(yè)的每一個會計年度終了時制作財務會計報告，按規(guī)定期限分送各股東，并依法經審查驗證。
財務會計報告應包括下列報表及附履明細表：_______________
1.資表負債表
2.損益表
3.財務狀況變動表
4.財務情況說明書
5.利潤分配表。
二、本企業(yè)依法律規(guī)定在分配當年稅后利潤時，提取利潤的百分之十列入企業(yè)法定公積金，提取利潤的百分之____列入企業(yè)法定公益金，法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
經股東會決議，可以提取任意公積金。
三、企業(yè)彌補虧損和提取公積金，法定公益金后所余利潤，按照股東的出資比例分配。
四、企業(yè)的公積金用于彌補虧損，擴大企業(yè)生產經營或者轉為增加企業(yè)資本。
五、企業(yè)提取的法定公益金用于本企業(yè)的集體福利。
六、企業(yè)除法定的會計計帳冊外，不得另立會計帳冊。
對企業(yè)的資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。
任何個人不得挪用企業(yè)資金或者將企業(yè)資金借貸給他人不得侵占企業(yè)的財產。
第十一條 企業(yè)破產、解散和清算
一、企業(yè)因不能清償到期債務，被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律的規(guī)定，組織股東、有關機關及有關專業(yè)人員成立清算組，對企業(yè)進行破產清算。
二、企業(yè)有下列情形之一的，可以解散：_______________
1.經營期限屆滿
2.股東會決議解散
3.企業(yè)因合并或者分立需要解散的
4.因自然災害等不可抗力需要解散的。
三、企業(yè)依照前條第1、2項規(guī)定解散的，應當在十五日內成立由股東組成的清算組，清算組在清算期限行使下列職權：_______________
1.清理企業(yè)財產，分別編制資產負債表和財產清單
2.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?/p>
3.處理與清算有關企業(yè)未了結的業(yè)務
4.清繳所欠稅款
5.清理債權債務
6.處理企業(yè)清償債務后的剩余財產
7.代表企業(yè)參與民事訴訟活動。
四、清算組在清理企業(yè)財產、編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認后，由清算組向企業(yè)登記機關申請企業(yè)注銷登記，公告企業(yè)終止。
第十二條 股東認為需要規(guī)定的其它事項。
第十三條 本章程如有與《企業(yè)法》相抵觸的，以《企業(yè)法》為準。
第十四條 本章程由全體股東簽字、蓋章確認。
第十五條 本章程由企業(yè)登記機關核準企業(yè)登記注冊之日起生效。
第十六條 本章程共簽訂_____份，一份報送登記機關，_____份留本企業(yè)存案。
股東簽名(蓋章)：___________________
_____年______月____日
第16篇 城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程
城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程
第一章 總則
第一條 為適應社會主義市場經濟體制，建立現代企業(yè)制度，促進企業(yè)發(fā)展，根據國家法律、政策規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定本章程。
第二條 本企業(yè)定名為：_______________。
本企業(yè)的地址：_______________ 。
本企業(yè)的注冊資本： _______________。
本企業(yè)的經營范圍： _______________。
第三條 本企業(yè)實行股份合作制，是勞動者的勞動聯合和勞動者的資本聯合為主的新型集體經濟組織形式。
本企業(yè)遵循以下原則：
（一）職工自愿入股，勞動合作與資本合作相結合；
（二）產權清晰，權責明確，流轉順暢，保護嚴格；
（三）同股同權、同權同利，利益共享、風險共擔；
（四）企業(yè)分配實行按勞分配和按股分紅相結合；
（五）企業(yè)實行民主管理，表決議案實行“一人一票”和“一股一票”相結合。
第四條 本企業(yè)依法取得法人資格，為獨立企業(yè)法人，實行自主經營，自負盈虧；企業(yè)以全部法人財產對外獨立承擔民事責任，股東以其出資額為限對企業(yè)承擔經濟責任。
第五條 企業(yè)的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經濟秩序；誠信經營，注重經濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。
第二章 股東
第六條 凡承認并遵守本章程，持有本企業(yè)股權者為本企業(yè)股東。股東依法享有權利，承擔義務。
第七條 股東享有以下權利：
（一）參加（或推選代表參加）股東（職工）大會，了解企業(yè)經營狀況，參與審定企業(yè)重大經營決策；
（二）對所持股份享有所有權和收益權；
（三）按企業(yè)規(guī)章轉讓所持股份；
（四）對企業(yè)凈資產享有所有者權益；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第八條 股東承擔下列義務：
（一）向企業(yè)參股；
（二）按所持股份承擔企業(yè)風險責任；
（三）執(zhí)行股東（職工）大會決議，維護企業(yè)利益，遵守企業(yè)規(guī)章制度；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第三章 股權設置與管理
第九條 企業(yè)總股本金為_______ 萬元，總股份為 _______股，每股金額為100元。
第十條 企業(yè)股權設置及股份劃分如下：
職工個人股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工個人股是本企業(yè)職工出資形成股份或企業(yè)明晰給職工的股份，其股權為職工個人所有。
職工集體股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產折股形成的股份，其股權為本企業(yè)職工共同所有。
法人股：共_______股，股份總金額為_______萬元；法人股股權為法人投資單位所有。
個人股：共 _______股，股份總金額為_______萬元；其股權為企業(yè)外投資者個人所有。
第十一條 企業(yè)存續(xù)期內，股東不得抽回股份，在發(fā)生職工退休、調離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內部進行轉讓，或由企業(yè)收購，但在企業(yè)終止前六個月停止收購職工股份；股東轉讓股權時，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權。
第十二條 職工集體股股權實行共同共有和按份共有相結合的， 職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內，職工不得轉讓，只享有分紅權。遇有職工退休、調離、死亡等情況，其股權處置由職工大會做出決定。
第十三條 企業(yè)以記名股權證作為股東的出資證明和分紅依據， 股東不得在企業(yè)外轉讓、交易股權。
企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。
第十四條 企業(yè)設股權管理辦公室，負責管理和發(fā)放股權證，辦理股權轉讓、擴股、收購等股權變動手續(xù)，進行紅利分配，定期向董事會報告股權管理情況。
第四章 收益分配
第十五條 企業(yè)實行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個人勞動成果、崗位責任、貢獻大小掛鉤的分配制度。
第十六條 企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)以前年度應在稅后彌補的虧損后，按下列順序分配和使用；
（一）提取法定盈余公積金_______ ％（不得低于10％），用于彌補虧損、轉增股本、發(fā)展生產（當轉增股本時，轉增后留存的公積金不得少于注冊資本的25％）；
（二）提取公益金_______％（不得低于5%），用于企業(yè)職工集體福利設施支出；
（三）提取勞動分紅 _______％，用于職工獎勵，按貢獻和責任大小進行分配;
（四）支付優(yōu)先股股利_______％，用于優(yōu)先股分紅；
（五）提取任意盈余公積金_______％，主要用于擴充集體積累（不設集體股的企業(yè)提取此項基金）；
（六）股金分紅_______％，用于普通股分紅。
第十七條 企業(yè)發(fā)生年度虧損時，按國家有關規(guī)定抵補虧損，在未彌補虧損前，企業(yè)不進行分紅。
職工集體股所分紅利的分配和使用辦法，經職工（代表）大會審議后執(zhí)行。
第十八條 企業(yè)按有關規(guī)定提取養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)等保險基金，解決職工退休、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障。
第五章 管理體制
第十九條 企業(yè)實行股東與職工大會合一制度，股東（職工）人數超過100人的，由 _______名股東（職工）選舉一名代表參加大會，實行代表大會制度。股東（職工）大會是本企業(yè)的最高權力機構。
股東（職工）大會擁有下列權力：
（一）制定和修改本企業(yè)章程；
（二）確定董事會和監(jiān)事會的人員組成，選舉和罷免董事會和監(jiān)事會成員，決定其報酬事項；
（三）審議批準董事會、監(jiān)事會工作報告；
（四）決定企業(yè)的經營方針、投資計劃和年度經營計劃；
（五）批準企業(yè)年度財務預結算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）決定企業(yè)增減注冊資本、股權的設置和變更事項；
（七）對企業(yè)合并、分立、終止和清算等重大事項做出決議。
第二十條 股東（職工）大會每年召開次，由企業(yè)法定代表人召集，并于會前十五日內將召開股東（職工）大會有關事項通知全體股東；經三分之一以上股東提議，或由董事會、監(jiān)事會提議，可臨時召開股東（代表）大會。
股東（職工）大會的決議經三分之二以上（含三分之二）的股東同意方可作出。股東（職工）大會表決議案，凡涉及投資、分配、補虧等重大經營決策，實行一股一票方式，凡涉及制定修改章程或選舉董事長、董事、監(jiān)事等事項實行一人一票方式。
第二十一條 企業(yè)設董事會（規(guī)模小的企業(yè)可不設董事會，設執(zhí)行董事，為企業(yè)的法定代表人），董事會是本企業(yè)股東（職工）大會的常設機構，股東（職工）大會閉會期間，行使股東（職工）大會職權。董事長是企業(yè)的法定代表人。董事會設_______名董事，董事會成員任期_______年。
董事會行使下列職權：
（一）決定召開股東（職工）大會并向大會報告工作；
（二）執(zhí)行股東（職工）大會決議；
（三）審議企業(yè)的經營方針、投資計劃和年度經營計劃；
（四）審議企業(yè)的年度財務預決算方案、利潤分配方案及彌補虧損方案；
（五）聘任和解聘廠長（經理）；
（六）決定對廠長（經理）、副廠長（經理）的獎懲，以及企業(yè)高級管理人員的新酬；
（七）制定企業(yè)注冊資本變更以及合并、分立、停業(yè)整頓、終止和清算等方案；
（八）審議本企業(yè)管理機構設置和各項規(guī)章制度等方案。
第二十二條 董事會每至少半年召開一次。由企業(yè)廠長（經理）或三分之一以上（含三分之一）董事提議，可臨時召開董事會議。董事會做出決議須半數以上董事同意。
第二十三條 本企業(yè)設置監(jiān)事會（規(guī)模小的企業(yè)可只設監(jiān)事）監(jiān)事會是本企業(yè)的監(jiān)督機構，直接向股東（職工）大會負責。監(jiān)事會由名成員組成，任期為 _______年。監(jiān)事會行使下列職權：
（一）檢查本企業(yè)財務；
（二）對董事會成員、廠長（經理）執(zhí)行職責時違反法律、法規(guī)或本企業(yè)章程的行為，以及損害本企業(yè)利益的行為進行監(jiān)督；
（三）提議召開董事會或股東（職工）大會；
（四）監(jiān)事會成員列席董事會會議。
第二十四條 本企業(yè)的廠長（經理）對董事會負責，由董事會聘任或解聘。廠長（經理）負責企業(yè)日常經營管理工作，行使下列職權：
（一）組織實施股東（職工）大會、董事會決議；
（二）提出本企業(yè)的經營方針、投資計劃及年度生產經營計劃方案；
（三）提出本企業(yè)管理機構設置方案、決定勞動組織的調整方案；
（四）提出副廠長（經理）級干部人選，并根據董事會決議，任命副廠長（經理）級干部，任免中層管理人員；
（五）提出本企業(yè)年度財務預決算方案和利潤分配方案及彌補虧損方案；
（六）提出本企業(yè)生產經營、科技進步、資產經營、人力資源管理等調整方案，擬定企業(yè)規(guī)章制度；
（七）決定本企業(yè)副廠長（經理）以下的獎勵和處分；
（八）遇到特殊情況時，提出召開董事會。
第六章 補虧與清算
第二十五條 企業(yè)發(fā)生虧損需用自有資金彌補時，先用公積金彌補，不足部分由各種股權按比例彌補。
第二十六條 企業(yè)有下列原因之一時，即行終止：
（一）企業(yè)無法繼續(xù)經營時，由股東（職工）三分之二通過，可申請解體，經原審批部門確認；
（二）依法被撤消；
（三）依法宣告破產。
第二十七條 企業(yè)終止時，按國家有關規(guī)定清算企業(yè)財產，企業(yè)財產按下列順序清償各種債務和費用：
（一）支付清算工作所需費用和民事訴訟費用；
（二）所欠職工工資和養(yǎng)老、待業(yè)等保險基金；
（三）所欠繳稅款；
（四）所欠銀行貸款和其他債務。
不足清償同一順序清償要求的，按比例償還。
第二十八條 企業(yè)財產清算后還有剩余財產，按股份比例進行分配。
（一）按優(yōu)先股股份面值分配給優(yōu)先股股東，不足清還其股利時，則按其股份比例分配；
（二）按普通股股東的股份比例進行分配。
屬于職工集體股分得的財產，專項用于本企業(yè)職工待業(yè)及養(yǎng)老救濟，生產自救、就業(yè)安置和職工培訓費用。職工自謀生路不需安置的，經股東（職工）大會決議后，可按份分給職工個人。
第七章 附則
第二十九條 本章程經股東（職工）大會通過后生效，報上級部門備案，向工商局注冊登記后實施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。
