簡易門診合同（13份范本）

第1篇 口腔門診勞動(dòng)合同

甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

1、合同期限

第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,試用期為________________個(gè)月。

2、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_____________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi),乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位(工種)。

第三條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時(shí)完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

3、工作時(shí)間和休息休假

甲方工作時(shí)間為每周星期二-星期日,星期一固定休息。

每天分兩班制工作制度:早班:上午8:30-12:00下午:14:00-18:30;晚班:上午10:30-12:00,下午:14:00-20:30。

國家法定節(jié)日休息:春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行,其他節(jié)日如無法休息,可以采用補(bǔ)休方法執(zhí)行。

4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十一條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

5、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。

第十三條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10-15日,不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

6、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十九條

甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇:

1、甲方可為其提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳;

2、乙方每工作滿一年,次年的月工資增加________元;

3、甲方根據(jù)門診部的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十二條

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為:

1)政治思想良好,職業(yè)道德高尚;

2)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

3)技術(shù)合格,能勝任本職工作:_______________

4)符合國家衛(wèi)生許可標(biāo)準(zhǔn);

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、違反本合同第二條規(guī)定,將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位,或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十七條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

第二十九條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同:

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

5、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十一條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十二條本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十三條本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,如果乙方提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

經(jīng)濟(jì)賠償

第三十四條甲方違反本合同約定,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、約定的其他賠償費(fèi)用。

違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十六條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償及相關(guān)的法律責(zé)任。

勞動(dòng)爭議處理

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

其他

第三十九條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的計(jì)劃生育政策。

(二)乙方應(yīng)保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實(shí)的,否則造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任等一切后果由乙方完全承擔(dān)。

第四十條

本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

第四十一條本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第四十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方:_______________(公章)

法定代表人(簽字或蓋章):_______________

主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章):_______________

乙方(簽字或蓋章):_______________

第2篇 洪湖市口腔門診勞動(dòng)合同

2023洪湖市口腔門診勞動(dòng)甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

1、合同期限

第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個(gè)月。

2、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_____________崗位(工種)工作。乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位(工種)。

第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

3、工作時(shí)間和休息休假

甲方工作時(shí)間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。

每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。

國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補(bǔ)休方法執(zhí)行。

4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十一條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

5、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________元/月。

第十三條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

6、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十九條

甲方為乙方(應(yīng)與其他單位無勞資關(guān)系)提供以下福利待遇：

1、甲方可為其提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳;

2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;

3、甲方根據(jù)門診部的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十二條

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;

2)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

3)技術(shù)合格，能勝任本職工作：_______________

4)符合國家衛(wèi)生許可標(biāo)準(zhǔn);

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、違反本合同第二條規(guī)定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

5、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第三十一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十二條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

經(jīng)濟(jì)賠償

第三十四條甲方違反本合同約定，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，還需按照應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。

第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、約定的其他賠償費(fèi)用。

違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十六條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償及相關(guān)的法律責(zé)任。

勞動(dòng)爭議處理

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

其他

第三十九條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的計(jì)劃生育政策。

(二)乙方應(yīng)保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實(shí)的，否則造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任等一切后果由乙方完全承擔(dān)。

第四十條

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第四十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方：_______________(公章)

法定代表人(簽字或蓋章)：_______________

主要負(fù)責(zé)人(簽字或蓋章)：_______________

第3篇 醫(yī)院門診部醫(yī)師聘用合同

2023醫(yī)院門診部醫(yī)師聘用聘用單位(以下簡稱甲方)：_________

具體部門：_________電話：_________

受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號(hào)碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，

達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。

聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準(zhǔn)。

2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)甲方負(fù)責(zé)辦理。

3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼以院內(nèi)規(guī)則為準(zhǔn)。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。

聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_________

乙方(簽)：_____________

丙方(簽)：____________

第4篇 醫(yī)院門診部勞動(dòng)合同

2023醫(yī)院門診部勞動(dòng)甲方：

法定代表人：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

本人住址：

戶籍地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議：

乙方自年月日起受聘于甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他勞動(dòng)法規(guī)，甲方與受聘人(乙方)平等協(xié)商，自愿簽訂(續(xù)簽)如下勞動(dòng)合同，以共同遵守。

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制________(醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、聘用協(xié)議期限：

(一)聘用協(xié)議有效期

本合同期限類型為____期限勞動(dòng)合同，期限為____年，本合同生效日從____年____月____日起至____年____月____日終止(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期，未通過試用期考核則本合同即行終止)。

(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。

乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。

如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方從事_________________工作崗位。

甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家及公司財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(五)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(六)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、乙方試用期月基本薪資____元，崗位工資____元，職稱工資____元，餐費(fèi)補(bǔ)貼____元，話費(fèi)補(bǔ)貼____元。

2、乙方轉(zhuǎn)正后，月基本薪資____元，崗位工資____元，工齡工資____元，職稱工資____元，餐費(fèi)補(bǔ)貼____元，話費(fèi)補(bǔ)貼____元。

3、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等;

4、每月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

5、門診部根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅;

6、員工工資為門診部機(jī)密，任何人不得詢問對(duì)方工資，也不允許向外透露。

(二)福利待遇：

1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休假。

因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間，以不違反國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。

2、甲乙雙方按國家和地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的有關(guān)政策按時(shí)繳納各種社保費(fèi)用。

3、乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方病假、事假及其它福利待遇按門診部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、協(xié)議期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)具備條件的可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

四、工作紀(jì)律：

(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊(cè)》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。

(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有，乙方無權(quán)占有或私自拷貝。

2、乙方在甲方任職期間，不得以門診部名義對(duì)外開展與門診部相似或相關(guān)的業(yè)務(wù)。

乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，對(duì)于涉及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。

3、乙方在離職時(shí)，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與企業(yè)相關(guān)的文檔。

4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對(duì)其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄漏給其它單位或個(gè)人。

5、如有違約，將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

五、聘用協(xié)議的終止、解除

(一)聘用協(xié)議的終止

1、聘用協(xié)議期滿的;

2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;

3、本公司被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

(二)聘用協(xié)議的解除

1、聘用協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)偽造個(gè)人履歷、隱瞞個(gè)人劣跡及違法行為的;

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;

3)聘用協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)公司未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;

6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前3天以書面辭呈提出，試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭呈提出)，未經(jīng)甲方同意，或己經(jīng)甲方同意但尚未辦理相關(guān)交接手續(xù)的，不得擅自離職，否則扣發(fā)1個(gè)月工資。

6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2、乙方由甲方出資培訓(xùn)，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的，必須按照國家和公司或醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

3、有下列情形之一的，按乙方在本公司或門診部實(shí)際工作年限，每工作年給予一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)甲方單方面提出解除聘用協(xié)議的(本協(xié)議第五條第(二)款第2項(xiàng)規(guī)定的情況除外);

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用協(xié)議的;

3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除本協(xié)議的;

4)聘用單位未按照聘用協(xié)議約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;

5)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

4、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：月工資×尚未履行的月數(shù)×50%;

七、其他約定

1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時(shí)，乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。

如乙方不在甲方供職時(shí)，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽(yù)的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。

2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。

八、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，經(jīng)公司辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法公司提起訴訟。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方： 乙方：

年月日 年月日

第5篇 醫(yī)院門診部聘用合同

2023醫(yī)院門診部聘用甲方：

乙方(員工)：姓名 家庭住址 身份證號(hào)碼 電話

為了加強(qiáng)門診部的管理,保障門診部各項(xiàng)工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其它有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定并結(jié)合本門診部的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、 工作崗位

甲方根據(jù)門診工作需要，聘用乙方在門診部從事 工作，乙方職稱 ，擔(dān)任 職務(wù)。

二、合同期限

合同期限 年，合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。

三、 工作時(shí)間

甲方因門診部醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定每周休息 天。

四、 工資待遇

(1)乙方的工資待遇，基本工資每月 元，其它待遇由門診統(tǒng)一考核發(fā)放，個(gè)人所得稅由乙方自己申報(bào)，

(2)本市內(nèi)聘用人員，原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務(wù)人員，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，證件齊全，愿長期在本門診的，甲方為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。

(3)外地聘用的醫(yī)務(wù)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)甲方給乙方發(fā)放工資報(bào)酬待遇等方面體現(xiàn)，乙方自行交納。

五、 勞動(dòng)紀(jì)律

(1) 遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。精誠團(tuán)結(jié)，工作互相協(xié)調(diào)。

(2) 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，保證醫(yī)療安全。

(3) 愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

(4) 不以門診部的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損門診部聲譽(yù)的活動(dòng)，言行不干涉甲方的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作和門診部發(fā)展。

六、 合同的變更、解約和違約責(zé)任

有下列情況之一的，甲方可解除本合同

(1) 乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的;

(2) 乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;

(3) 因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的;

有下列情況者，乙方可通知甲方解除本合同

(1) 甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2) 因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的;

(3) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲乙雙方如因上述情況解除合同，均不必陳述理由，在二日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。

七、 其它事項(xiàng)

(1) 合同期滿，甲乙雙方同意延續(xù)本合同的，可在合同期滿拾日內(nèi)雙方重新訂合同;

(2) 乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

(3) 本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決;

甲方蓋章：

乙方簽字：

合同簽定時(shí)間： 年 月 日

第6篇 醫(yī)院門診樓衛(wèi)生保潔合同

2023醫(yī)院門診樓衛(wèi)生保潔甲方：

乙方： 身份證號(hào)：

甲方因工作需要，將甲方門診樓的衛(wèi)生保潔工作承包給乙方，甲乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

1、甲方將病房樓的衛(wèi)生保潔工作承包給乙方，承包期限暫訂為一年，從20-年11月1日至 20-年12月31日止。

2、全年承包費(fèi)用(包含各種保險(xiǎn)費(fèi)用等)共計(jì)為_____元整(000元)，承包費(fèi)用分季度給付，甲方提供給乙方保潔用具，乙方的其它一切費(fèi)用由(包括傷病醫(yī)藥費(fèi)等)乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

3、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，遵守衛(wèi)生保潔制度，履行崗位責(zé)職，負(fù)責(zé)甲方門診樓內(nèi)部區(qū)域的所有衛(wèi)生保潔工作，包括門診大廳及各科科室牌、宣傳牌、門診一至四樓各科室內(nèi)外門窗及臺(tái)面、地面、墻壁、屋頂、樓梯扶手、臺(tái)階等。保潔區(qū)域24小時(shí)保潔，每日清晨在醫(yī)務(wù)人員上班前必須完成保潔工作，不得影響醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療工作。

4、乙方的保潔要求：公共場所走道、樓道要每天濕式打掃2次，平時(shí)隨臟隨打掃，保持清潔;正常保持窗明幾凈六面光，公共臺(tái)面、宣傳牌等清潔無灰塵，室內(nèi)外無雜物垃圾，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，地面無廢紙屑、煙頭、痰跡等，痰盂日日清洗;水池、廁所每天沖刷打掃一次，夏秋季節(jié)隔日噴藥一次，保持正常廁所、水池衛(wèi)生，無異味。

5、乙方自行做好相關(guān)物資的保管工作，丟失物資自行負(fù)責(zé)，保潔物資以舊換新。如乙方在工作期間，不遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定、衛(wèi)生保潔職責(zé)要求，甲方有權(quán)按甲方的管理規(guī)定進(jìn)行處罰，在承包金中扣除;乙方不能勝任工作要求，影響甲方形象和聲譽(yù)的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。

6、乙方在承包期間要注意生產(chǎn)、生活安全措施的自行防護(hù)，甲方有監(jiān)督建議權(quán)，一切安全工作由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

7、合同期滿前1個(gè)月，如乙方仍希望繼續(xù)留用的，甲方亦有工作需求，則雙方可協(xié)商重新簽定聘用合同，如乙方不愿繼續(xù)在甲方留用，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出，否則造成影響、損失的由乙方承擔(dān)。

8、如乙方因身體原因不能繼續(xù)勝任甲方聘用的工作，乙方可自行解除合同，甲方亦可隨時(shí)終止合同。

9、本協(xié)議乃雙方協(xié)商定立，自覺遵守，如有一方違約，向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金20-元。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方(簽名)：

法人(簽名)：

20_____年_____月_____日

第7篇 門診聘用合同

想要去門診聘用就得簽訂一個(gè)的合同即門診聘用合同如下

甲方：_________________診所

乙方：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：_________________

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿年（自二0年月日至二0年月日），其中試用期為3個(gè)月（自二0年月日至二0＿年月＿日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱（或職務(wù)）

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：_________________

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。

2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì)。六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章：_________________二零年月日

乙方簽名：_________________二零年月日

第8篇 門診轉(zhuǎn)讓合同解除

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)實(shí)際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎(chǔ)上，本于誠信，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

第一、甲乙雙方同意解除簽訂的《合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。

第二：甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方______________萬元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(日前)甲方退還乙方已交納甲方______________萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：_______________

乙方：_______________

日期：_______________

第9篇 醫(yī)院門診轉(zhuǎn)讓合同解除

你好，撰寫門診轉(zhuǎn)讓合同解除沒有固定格式，你可以這樣寫：

甲方：______________有限公司(如甲方不是本公司，要調(diào)整)

乙方：_______________(若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于身份證)身份證號(hào)碼：_______________(若是自然人，即留存此項(xiàng))

甲方_____________與乙方_____________于______年______月______日簽訂了《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱，原合同/協(xié)議有效期至______年______月______日，現(xiàn)因_____________此處填寫解除合同/協(xié)議的原因原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

1、原《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的_____________如：_______________已交納的場地服務(wù)費(fèi)等費(fèi)_______________元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_______________元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除

4、雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱解除，______方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向______方支付______元違約金。其他未盡事宜，可以根據(jù)實(shí)際情況添加

5、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

代表：_______________代表：_______________

第10篇 醫(yī)院門診管理規(guī)章制度

根據(jù)國家衛(wèi)生方針與政策，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定本制度，望大家遵照?qǐng)?zhí)行。

一、規(guī)范門診日志及處方書寫，門診日志編號(hào)與處方編號(hào)一致，14歲及以下兒童必須填寫家長姓名。日志和處方編號(hào)不吻合或有邏輯錯(cuò)誤的扣20元，不進(jìn)行編號(hào)的每張?zhí)幏娇?元，以此類推，住院病人要按時(shí)登記住院日志(住院登記薄)，并進(jìn)行編號(hào)，住院日志編號(hào)與相應(yīng)的病歷住院號(hào)一致，不按要求編號(hào)的扣50元，住院日志缺項(xiàng)漏項(xiàng)者每項(xiàng)扣2元。

二、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報(bào)告制度，傳染病、發(fā)熱、腹瀉等病人必須登記在相應(yīng)的登記本上，發(fā)現(xiàn)傳染病必須及時(shí)向防保組報(bào)告，報(bào)告率達(dá)100%，傳染病漏登漏報(bào)1例扣責(zé)任人50元。

三、按規(guī)定對(duì)入院病人進(jìn)行病史采集和簡要的體格檢查，病人入院后8小時(shí)內(nèi)完成首次病程記錄，24小時(shí)內(nèi)完成住院記錄，嚴(yán)禁編造病歷。不按規(guī)定時(shí)間完成病歷書寫的，每例扣5元，一年累計(jì)病歷書寫及時(shí)率達(dá)不到80%，病歷合格率達(dá)不到90%或編造病歷情節(jié)嚴(yán)重者年終考核不能評(píng)為合格等次。

四、住院病歷書寫完整、規(guī)范并整理裝訂整齊，當(dāng)月病歷限于次月5日止交護(hù)士長收集，然后統(tǒng)一交本院合醫(yī)科，合醫(yī)科初審后上交鎮(zhèn)合醫(yī)辦審核報(bào)賬，次月5日未交住院病歷的，每份扣10—15元，因報(bào)賬材料不全、病歷缺項(xiàng)漏項(xiàng)較多，被合醫(yī)局退回的，視為不合格病歷，一年累計(jì)不合格病歷達(dá)10%的按第四條處理。退回病歷務(wù)必在5天內(nèi)將病歷整改完畢，否則每拖延1天每份加扣1元，丟失病歷則按該份病歷所損失的醫(yī)療費(fèi)用金額扣責(zé)任人的津貼或年終獎(jiǎng)金。

五、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制，處方、醫(yī)囑和護(hù)理記錄符合規(guī)范，處方中的藥名應(yīng)使用規(guī)范的中文名稱或英文名稱書寫。不得使用縮寫或代號(hào)，必須有劑量(規(guī)格)、用法、用量，不能使用“遵醫(yī)囑”、“自用”等含糊不清的字句，處方、醫(yī)囑和護(hù)理記錄不規(guī)范的每張扣2元。

六、每天所有出入院的病人結(jié)賬必須登記清楚，漏登1例扣責(zé)任人20元、每天所有處方、治療單必須整理裝訂保存，漏整理裝訂1天處方、治療單扣30元。

七、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度以及“三查七對(duì)”制度，住院病人至少實(shí)測生命體征二次，分別是入院時(shí)一次、出院前1次，危重病人增加測量次數(shù)。

八、落實(shí)醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通，遵循書面醫(yī)囑規(guī)定，落實(shí)就診患者身份識(shí)別和診療核查制度，確保醫(yī)療安全。

九、認(rèn)真落實(shí)無菌操作規(guī)程及消毒制度，嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療器械的管理使用和銷毀記錄制度，不落實(shí)銷毀消毒制度或無相關(guān)記錄的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，造成惡劣影響的責(zé)任人年終考核不能評(píng)為合格等次。

十、診斷室、收費(fèi)室、藥房等重要窗口科室開放時(shí)間為：夏秋季8：00—20：00，冬春季8：00—19：00，在開放時(shí)間內(nèi)必須有醫(yī)生坐診，藥劑、護(hù)士及收費(fèi)等人員必須到崗到位，否則視為脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，若因不遵守值班紀(jì)律被上級(jí)通報(bào)的扣100元，責(zé)任人年終不能評(píng)為優(yōu)秀等次。

十一、對(duì)于在臨床醫(yī)療活動(dòng)中，若因醫(yī)護(hù)人員責(zé)任心不強(qiáng)所致醫(yī)療差錯(cuò)事故的，視情節(jié)輕重扣100元—10000元，并追究責(zé)任人的其他責(zé)任。

十二、工作人員要加強(qiáng)精密儀器或重要設(shè)備的管理和維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備使用操作規(guī)程，不遵守設(shè)備操作規(guī)程或人為造成的設(shè)備故障損壞，維修費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)，自然災(zāi)害因素造成的設(shè)備損壞，若為可防范行為而責(zé)任人不履行防護(hù)措施而導(dǎo)致的損壞，責(zé)任人承擔(dān)50%損失費(fèi)用。

十三、規(guī)范藥品管理行為，建立藥品出庫記錄臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購制度和驗(yàn)收入庫制度，每季度對(duì)藥品效期進(jìn)行清理，對(duì)近效期藥品進(jìn)行上墻公示。對(duì)管理不善造成的藥品損失，直接追究責(zé)任人責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任人不能評(píng)為合格等次。

十四、不準(zhǔn)擅自請(qǐng)人代班或換班，如特殊情況需換班者，事先報(bào)告科室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)副院長，并征得院辦同意，上班人員由一人連續(xù)頂班，其他人員連續(xù)休息，均視為缺勤，對(duì)當(dāng)事人按曠工處理。

十五、兩人以上的臨床、醫(yī)技科室，必須每日有人上班，不得同時(shí)休假，關(guān)門停崗者按曠工處理每次罰款100元。

第11篇 門診合作協(xié)議合同

甲方:_________________身份證號(hào):_________________

乙方:_________________身份證號(hào):_________________

丙方:_________________身份證號(hào):_________________

丁方:_________________身份證號(hào):_________________

經(jīng)四方共同反復(fù)商討研究決定,于月成協(xié)議,愿意合作開辦一所新的中型中規(guī)模的私人民營私立醫(yī)院,具體協(xié)商如下:_________________

一、甲方為開辦醫(yī)院的領(lǐng)頭開辦人、法人代表、主要負(fù)責(zé)人。前期大部分工作主要由甲方負(fù)責(zé)辦理。如:_________________醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應(yīng)為醫(yī)院大股東,占50%的股份,包括技術(shù)股、創(chuàng)辦股、領(lǐng)導(dǎo)股。

二、乙方、丙方、丁方為協(xié)助甲方共同開辦醫(yī)院的入股合伙人,其:_________________乙方占%,丙方占%的股份,丁方占%股份。

三、投資方式:_________________按股份比例制投資,甲方投資元()、乙方%投資元()、丙方%投資元()、丁方%投資元()共計(jì)投資:_________________元()。

四、醫(yī)院實(shí)行自負(fù)盈虧制。共同承擔(dān)所有的風(fēng)險(xiǎn),共同承擔(dān)醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,責(zé)任事故。任何一方?jīng)]有任何理由推卸自已的責(zé)任。

五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出,另外三方應(yīng)在共同商討同意下,醫(yī)院及時(shí)辦理退出手續(xù),投資本金如數(shù)退還,不得有任何拖欠,但應(yīng)提前兩個(gè)月提出。

六、醫(yī)院由四方共同協(xié)作,盡量做到每人盡職盡責(zé),力所能及,同心協(xié)力,共同努力把醫(yī)院搞好,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以安全第一為宗旨,把醫(yī)院建設(shè)好。

七、四方共同參與,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補(bǔ)短、虛心學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好對(duì)外宣傳工作、營銷工作,以醫(yī)院為家,扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。

甲方:_________________簽字(章)_____年_____月_____日

乙方:_________________簽字(章)

丙方:_________________簽字(章)

丁方:_________________簽字(章)

第12篇 口腔門診護(hù)士聘用合同書

甲方(用人單位)：_________________法定代表人：_________________地址：_________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________居民身份證號(hào)：_________________戶口所在地：_________________

為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。

對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，為確保診所的正常運(yùn)營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護(hù)理，并及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。

應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，并堅(jiān)持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。

6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。

7、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

________年____月____日________年____月____日

第13篇 門診用房買賣合同

2023門診用房買賣甲方：__________________(賣方)

聯(lián)系方式：__________________;常住地址：__________________

乙方：__________________(買方)

聯(lián)系方式：__________________;常住地址：__________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

(一)__________________

(二)__________________

(三)甲方承諾：

1、向乙方提供符合要求的房屋資料以備查核。

2、自簽訂本協(xié)議起，甲方承諾并保證，依法享有本合同所售房屋共有權(quán)的權(quán)利人均已書面同意將該房屋出售給乙方，期間不得反悔或者將房屋出售給第三人。

3、按照前述業(yè)務(wù)的需要，及時(shí)簽訂各項(xiàng)合同文件和辦理各種手續(xù)。

4、在辦理產(chǎn)權(quán)過戶時(shí)，應(yīng)依要求將房屋產(chǎn)權(quán)資料交付貸款銀行或貸款銀行認(rèn)可的機(jī)構(gòu)持有。

(四)乙方承諾：

1、保證按要求付清房費(fèi)，予以貸款清還等。

2、按國家要求不改變房屋的結(jié)構(gòu)。

3、按照前述業(yè)務(wù)需求，及時(shí)簽訂各項(xiàng)合同文件和辦理各項(xiàng)手續(xù)，并承擔(dān)各項(xiàng)費(fèi)用。

4、在辦理房屋過戶時(shí)，應(yīng)依要求將房屋產(chǎn)權(quán)資料交付貸款銀行或其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)持有。

(五)違約責(zé)任：該協(xié)議簽訂生效后，甲乙雙方不得以任何理由違約;如有違約失費(fèi)用由甲乙雙雙方充分協(xié)商。

(六)協(xié)議的定位、履行、接觸、變更和爭議的解決適用中華人民共和國法律。

(七)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議以及本合同的附件均為本合同不可分割的部分。

(八)甲、乙雙方同意，在本合同生效之日起______________日內(nèi)，共同向房屋權(quán)屬登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理房屋所有權(quán)變更登記手續(xù)，依法取得房屋登記在乙方名下的《房屋所有權(quán)證》;并在乙方領(lǐng)取《房屋所有權(quán)》后，按有關(guān)規(guī)定向土地管理部門申請(qǐng)辦理該房屋土地使用權(quán)變更登記手續(xù)。

(九)協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起效。

(十)協(xié)議壹式_______份，雙方各執(zhí)_______份，負(fù)責(zé)人_______份。

甲方：______________________(簽字);乙方：______________________(簽字)