門面承包合同（8份范本）

第1篇 門面承包合同書

發(fā)包方：___________(簡稱甲方)

承包方：___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營，并由____________為承包責(zé)任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員：______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任)，主任______人，主管科員______人，科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標(biāo)的完成，乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理，其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補，獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動，報縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3. 承包經(jīng)營方式：實行承包抵押經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任______元/年，主管科員______元/年，科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放)，其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金，以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目：負(fù)責(zé)收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應(yīng)酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。

2.乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù)，乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員，次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度，建立、健全財務(wù)賬目，并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

1.抓好門面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善，門面超面積經(jīng)營，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。

3.抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責(zé)任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減，扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報____________公司一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司，最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方：__________________

代表：__________________

乙方：__________________

第2篇 門面承包經(jīng)營合同

2023門面承包經(jīng)營發(fā)包方：___________(簡稱甲方)

承包方：___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營，并由____________為承包責(zé)任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員：______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任)，主任______人，主管科員______人，科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標(biāo)的完成，乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理，其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補，獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動，報縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.承包經(jīng)營方式：實行承包抵押經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任______元/年，主管科員______元/年，科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放)，其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金，以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目：負(fù)責(zé)收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應(yīng)酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。

2.乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù)，乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員，次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度，建立、健全財務(wù)賬目，并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

1.抓好門面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善，門面超面積經(jīng)營，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。

3.抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責(zé)任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減，扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的`，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報____________公司一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司，最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方：__________________

代表：__________________

乙方：__________________

代表：__________________

第3篇 門面承包合同范本

發(fā)包方：___________(簡稱甲方)

承包方：___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營，并由____________為承包責(zé)任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員：______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任)，主任______人，主管科員______人，科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標(biāo)的完成，乙方 工資 及辦公應(yīng)酬開支等費用自理，其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補，獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動，報縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3. 承包經(jīng)營方式：實行承包 抵押 經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任______元/年，主管科員______元/年，科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放)，其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的 保證金 ，以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目：負(fù)責(zé)收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應(yīng)酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。

2.乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù)，乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員，次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度，建立、健全財務(wù)賬目，并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

1.抓好門面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善，門面超面積經(jīng)營，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。

3.抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止 意外事故 的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本 養(yǎng)老金 及 醫(yī)療保險 金、 失業(yè)保險金 政府有關(guān)部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責(zé)任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減，扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報____________公司一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司，最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方：__________________

代表：__________________

乙方：__________________

代表：__________________

第4篇 門面承包合同

發(fā)包方：___________（簡稱甲方）

承包方：___________（簡稱乙方）

根椐__________________有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營，并由____________為承包責(zé)任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員：______人。其中設(shè)經(jīng)理一名（由公司副經(jīng)理______兼任），主任______人，主管科員______人，科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1．承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標(biāo)的完成，乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理，其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補，獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

2．門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動，報縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3．承包經(jīng)營方式：實行承包抵押經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任______元/年，主管科員______元/年，科員______元/年（______資按其基本工資發(fā)放），其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金，以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目：負(fù)責(zé)收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

1．乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清。

2．乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1．乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應(yīng)酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。

2．乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1．財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù)，乙方不得私自截流短款。

2．乙方可自定二名財務(wù)人員，次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細(xì)表（工資表）等給甲方財務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。

3．乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度，建立、健全財務(wù)賬目，并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

1．抓好門面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2．抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善，門面超面積經(jīng)營，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。

3．抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發(fā)生。

4．抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5．乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務(wù)。

6．關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護員工合法權(quán)益。

7．乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責(zé)任

1．乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減，扣至______元生活費為止。

2．乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報____________公司一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司，最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方：__________________

代表：__________________

乙方：__________________

代表：__________________

第5篇 門面承包合同書范本

發(fā)包方：___________(簡稱甲方)

承包方：___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營，并由____________為承包責(zé)任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員：______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任)，主任______人，主管科員______人，科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標(biāo)的完成，乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理，其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補，獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動，報縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3. 承包經(jīng)營方式：實行承包抵押經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任______元/年，主管科員______元/年，科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放)，其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金，以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目：負(fù)責(zé)收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應(yīng)酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。

2.乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù)，乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員，次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度，建立、健全財務(wù)賬目，并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

1.抓好門面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善，門面超面積經(jīng)營，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。

3.抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責(zé)任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減，扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報____________公司一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司，最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方：__________________

代表：__________________

乙方：__________________

代表：__________________

第6篇 多個門面承包經(jīng)營合同

2023多個門面承包經(jīng)營出租方：________以下簡稱甲方

承租方：________以下簡稱乙方

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，乙方要求承包甲方在____________的門面____個，達(dá)成協(xié)議如下：

一、租金：共____個門面每個____元/月，共____元/月，交付時間為每月____日。開業(yè)前乙方還需向甲方交付押金____元，租期過后如對甲方的財產(chǎn)無損壞則由甲方退還，否則扣除。其它所有的稅、費、水、電費包括租賃稅等都由乙方承擔(dān)。

二、經(jīng)營內(nèi)容：乙方經(jīng)營飲食、娛樂及其它商業(yè)內(nèi)容，但必須在國家政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)執(zhí)行，否則一切后果由乙方承擔(dān)。

三、經(jīng)營時間為____年，既____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后，在同等條件下乙方可優(yōu)先承租。

四、其它事宜雙方另行協(xié)商，此合同一式兩份，雙方簽字具有法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

第7篇 罐頭食品門面承包合同

2023罐頭食品門面承包發(fā)包方：___________(簡稱甲方)

承包方：___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營，并由____________為承包責(zé)任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員：______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任)，主任______人，主管科員______人，科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標(biāo)的完成，乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理，其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補，獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動，報縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

承包經(jīng)營方式：實行承包抵押經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任______元/年，主管科員______元/年，科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放)，其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金，以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目：負(fù)責(zé)收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元，在次月的______日前交清。

乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應(yīng)酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。

乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù)，乙方不得私自截流短款。

乙方可自定二名財務(wù)人員，次月 日前與甲方財務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。

乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度，建立、健全財務(wù)賬目，并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

抓好門面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善，門面超面積經(jīng)營，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。

抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發(fā)生。

抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務(wù)。

關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護員工合法權(quán)益。

乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責(zé)任

乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減，扣至______元生活費為止。

乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報____________公司一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司，最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方：__________________

代表：__________________

乙方：__________________

代表：__________________

第8篇 公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同

公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同

發(fā)包方：**分公司（簡稱甲方）

承包方：（簡稱乙方）

根椐國家現(xiàn)行政策和市公司關(guān)于轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制方案及市公司xx屆一次職代會有關(guān)規(guī)定，公司決定將經(jīng)營門面實行責(zé)任經(jīng)營，并由***為承包責(zé)任人。

一、承包期限

從20**日至20**2月31日。

二、定編人員：35人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理＊＊＊兼任)，主任1人，主管科員2人,科員3人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1．承包經(jīng)營原則：確保甲方門面收入指標(biāo)的完成，乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理，其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負(fù)責(zé)，虧損自補，獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線，不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。

2．門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取，如需浮動，報縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3．承包經(jīng)營方式：實行承包抵押經(jīng)營，工資基數(shù)核定為：主任1.44萬元/年，主管科員1.2萬元/年，科員1.08萬元/年(＊＊工資按其基本工資發(fā)放)，其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金，以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目：負(fù)責(zé)收取112個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核。

1．乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款52000元，在次月的10日前交清。

2．乙方每月必須先保證上交甲方承包款，欠計劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除，不足部分從抵押金中抵扣，抵押金扣除后乙方必須及時補足，否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付。

1．乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品，差旅費、應(yīng)酬費，各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼，均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付，甲方不予承擔(dān)。

2.乙方員工工資形式及分配：員工工資由甲方確定，乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算。

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理，門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù)，乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員，次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次，并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細(xì)表（工資表）等給甲方財務(wù)，由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度，建立、健全財務(wù)賬目，并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外，乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

1.抓好門面管理，做好衛(wèi)生工作，保證衛(wèi)生設(shè)施齊全，商品擺放有序，門面美觀，各項指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營，如因管理不善，門面超面積經(jīng)營，每發(fā)現(xiàn)一次，罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5。

3.抓好安全工作，搞好防火、防盜，防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解，杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費，均由乙方代扣代繳，按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放職工工資，保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責(zé)任。

1．乙方不能按時完成承包上交計劃，甲方在每月考核時按每欠1扣承包責(zé)任人及在崗人員工資1的比例扣減，扣至150元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益，侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善，造成重大事故，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的，其工資改由甲方發(fā)放，并不再給乙方增加承包任務(wù)，如遇甲方有重大政策性變動，本合同自行中止，雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報＊＊＊市汽車運輸有限責(zé)任公司一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬＊＊＊市汽車運輸有限責(zé)任公司＊＊＊分公司，最后裁決權(quán)歸＊＊＊市汽車運輸有限責(zé)任公司。

甲方：＊＊＊汽車運輸有限責(zé)任公司乙方

＊＊＊分公司

代表：代表：