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單位證明合同(5份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):90

單位證明合同

第1篇 生育津貼單位證明簡易

證明本人(身份證號:_____________)已領(lǐng)取________________有限公司單位發(fā)放共98天的生育假期工資。本人保證本證明內(nèi)容真實,若與實際情況不相符,愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。特此證明。

參保職工簽名:_______________

_____年_____月_____日

第2篇 獨生子女證單位證明

我單位職工_________同志,生于_________年_________月_________日,身份證號:_________________,與于_________年_________月_________日結(jié)婚,雙方均為初婚,于_________年_________月_________生育一孩,姓名:_________________,系其獨生子女,未收養(yǎng)過小孩。特此證明。

本人聲明:上述填寫內(nèi)容均正確無誤、真實、合法。如有虛假,本人愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

本人簽名:_____________

單位(章):_________________

第3篇 胎準生證單位證明

茲有我單位職工______,女,出生于___________年___________月_____日,身份證號:________________,與配偶______,男,出生于___________年_____月_____日,身份證號:_____________,于___________年_____月結(jié)婚,并于_______________年_______________月_____日生有兒子______(已辦獨生子女證),身份證號碼:________________,無違反計劃生育行為,現(xiàn)前來辦理單獨二胎有關(guān)手續(xù)。

特此證明

第4篇 辦準生證單位證明

你好,以下是一份辦準生證單位證明范文,望采納。

證明

茲有我單位正式員工_____________,性別_____________,民族_____________,身份證號:_________________該員工尚未生育或收養(yǎng)過子女,特此證明。

_____________公司

第5篇 生育險單位證明

茲有我單位_____________[社保登記證號:________________]員工_________________[身份證號:_____________],因預(yù)產(chǎn)期[_______________年__________月______日]臨近,且在京無人照料,故于_____________年___________月__________日起返回戶籍所在地[_________________]_________________醫(yī)院[醫(yī)院等級:_____________]休假待產(chǎn)。

特此證明。

單位(公章):________________

__________年__________月__________日

單位證明合同(5份范本)

茲有我單位職工______,女,出生于___________年___________月_____日,身份證號:________________,與配偶______,男,出生于___________年_____月_____日,身份證號:_____________,于_____…
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