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第1篇鐵路局員工勞動合同書 第2篇鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0403) 第3篇鐵路局勞動合同 第4篇鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0402) 第5篇鐵路局勞動合同書 第6篇國家鐵路局科技研究計劃項目合同 第7篇鐵路局貨票 第8篇鄭州鐵路局職工勞動合同書 第9篇鄭州鐵路局勞動合同書 第10篇鐵路局勞務(wù)勞動合同
第1篇 鐵路局員工勞動合同書
一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。
以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
)二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。
如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應(yīng)按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。
一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十
一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項
甲方：_____________乙方：_____________
第2篇 鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0403)
鐵路局貨物運單
（示范文本ｇｆ－９１－０４０３）
承運人/托運人裝車
承運人/托運人施封
領(lǐng)貨憑證
計劃號碼或運輸號碼： 鐵路局
貨位： 貨物運單 車種 車號
貨物指定于 月 日搬入 托運人→發(fā)站→ 貨票第 號
運到期限 日 到站→收貨人 貨票第 號 運到期限 日
托運人填寫
承運人填寫
發(fā)站
發(fā)站
到站（局）
車種車號
貨車標重
到站
到站所屬?。ㄊ校┳灾螀^(qū)
施封號碼
托運人
托運人
名稱
經(jīng) 由
鐵路貨車
篷布號碼
收貨人
住址
電話
貨物
名稱
件
數(shù)
重
量
收貨人
名稱
運價里程
集裝箱號碼
地址
電話
貨物名稱
件數(shù)
包裝
貨物
價格
托運人確定重量
（公斤）
承運人確定重量
（公斤）
計費
重量
運價號
運價率
運費
托運人蓋章或簽字
合計
托運人記載事項
承運人
記載事項
注：本單不作為收款憑證，托運人簽約須知見下頁
托運人蓋章
或簽字
年 月 日
到站交付日期戳
發(fā)站承運日期戳
發(fā)站承運日期戳
注：收貨人領(lǐng)貨須知見第下頁
收貨人領(lǐng)貨須知
１．托運人應(yīng)及時將領(lǐng)貨憑證寄交收貨人，收貨人接到領(lǐng)貨憑證后，及時向到站聯(lián)系領(lǐng)取貨物。
２．收貨人領(lǐng)取貨物已超過免費暫存期限時，應(yīng)按規(guī)定支付貨物暫存費。
３．收貨人到站領(lǐng)取貨物，如遇貨物未到時，應(yīng)要求到站在本證背面加蓋車站日期戳證明貨物未到。
托運人須知
１．托運人持本貨物運單向鐵路托運貨物，證明并確認和愿意遵守鐵路貨物運輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。
２．貨物運單所記載的貨物名稱、重量與貨物的實際完全相符，托運人對其真實性負責(zé)。
３．貨物的內(nèi)容、品質(zhì)和價值是托運人提供的，承運人在接收和承運貨物時并未全部核對。
４．托運人應(yīng)及時將領(lǐng)貨憑證寄交收貨人，憑此聯(lián)系到站領(lǐng)取貨物。
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第3篇 鐵路局勞動合同
2023鐵路局勞動鐵路局勞動合同模板
一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。(合同期限_個月以上不滿_年的，試用期不得超過_個月;合同期限在一年以上不滿_年的，試用期不得超過_個月;_年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過——個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
二、工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過 小時，并至少休息 天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);
2、計件工資：(_%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資的_%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應(yīng)按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項
甲方：_____________乙方：_____________
___年___月___日
第4篇 鐵路局貨物運單(示本ｇｆ－91－0402)
鐵路局貨物運單
（示范文本ｇｆ－９１－０４０２）
承運人/托運人裝車
承運人/托運人施封
領(lǐng)貨憑證
計劃號碼或運輸號碼： 鐵路局
貨位： 貨物運單 車種 車號
貨物指定于 月 日搬入 托運人→發(fā)站→ 貨票第號
運到期限 日 到站→收貨人 貨票第 號 運到期限 日
托運人填寫
承運人填寫
發(fā)站
發(fā)站
到站（局）
車種車號
貨車標重
到站
到站所屬?。ㄊ校┳灾螀^(qū)
施封號碼
托運人
托運人
名稱
經(jīng) 由
鐵路貨車
篷布號碼
收貨人
住址
電話
貨物
名稱
件
數(shù)
重
量
收貨人
名稱
運價里程
集裝箱號碼
地址
電話
貨物名稱
件數(shù)
包裝
貨物
價格
托運人確定重量
（公斤）
承運人確定重量
（公斤）
計費
重量
運價號
運價率
運費
托運人蓋章或簽字
合計
托運人記載事項
承運人
記載事項
注：本單不作為收款憑證，托運人簽約須知見下頁
托運人蓋章
或簽字
年 月 日
到站交付日期戳
發(fā)站承運日期戳
發(fā)站承運日期戳
注：收貨人領(lǐng)貨須知見第下頁
第5篇 鐵路局勞動合同書
甲方：____________________
乙方：____________________
一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：________________________。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：________________。
(二)乙方試用期工資為________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。
如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應(yīng)按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。
一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項
甲方：_____________乙方：_____________
第6篇 國家鐵路局科技研究計劃項目合同
國家鐵路局
科技研究計劃項目合同
合同編號
項目名稱：
承擔(dān)單位：
項目負責(zé)人： 聯(lián)系電話：
起止年限： 年 月 至 年 月
國家鐵路局 制
填寫說明
1. 本合同由國家鐵路局科技與法制司與項目承擔(dān)單位簽訂，甲方為科技與法制司，乙方為項目承擔(dān)單位。
2. 本合同一式5份，科技與法制司1份；綜合司1份；項目承擔(dān)單位1份；項目承擔(dān)單位的上級單位1份；項目負責(zé)人1份。
3. 合同應(yīng)用a4紙打印，宋體小四號字體填報。
4. 合同編號由國家鐵路局科技與法制司統(tǒng)一規(guī)定。
5. 對涉及國家秘密技術(shù)的項目，由項目承擔(dān)單位提出合同密級建議，國家鐵路局科技與法制司審查后，按科技保密的有關(guān)規(guī)定程序報批。
6. 表二主要填寫項目研究的創(chuàng)新點和內(nèi)容、要解決的主要技術(shù)難點以及采用的研究試驗方法等。
7. 表三分別填寫項目預(yù)期目標、技術(shù)經(jīng)濟指標和成果形式。當(dāng)項目研究不涉及技術(shù)經(jīng)濟指標時，欄中填寫“本項目不要求具體的技術(shù)經(jīng)濟指標”。成果形式包括：項目研究報告及主要技術(shù)文檔；新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝置及其數(shù)量；預(yù)期形成的技術(shù)條件、技術(shù)標準； 專利 、 軟件著作權(quán) 等 知識產(chǎn)權(quán) 類別、數(shù)量及涉及的技術(shù)領(lǐng)域；出版論著及公開發(fā)表論文的數(shù)量；其它需要明確的內(nèi)容。
一、國內(nèi)外現(xiàn)狀及簡要說明
（紙面不敷，請另加頁）
二、主要研究內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)及研究方法
（紙面不敷，請另加頁）
三、項目預(yù)期目標、技術(shù)經(jīng)濟指標和成果形式
1.項目預(yù)期目標
2.技術(shù)經(jīng)濟指標
3.成果形式（技術(shù)條件、技術(shù)標準、專利、軟件著作權(quán)、論文等數(shù)量及歸屬）
（紙面不敷，請另加頁）
四、項目的年度計劃及年度目標
年度
項 目 的 年 度 計 劃 及 年 度 目 標
年
年
年
五、項目參加單位及主要研究人員
參 加 單 位 名 稱
研 究 任 務(wù) 及 分 工
經(jīng)費分配
項 目
負責(zé)人
性別
年齡
職 務(wù)
職 稱
研究任務(wù)及分工
所 在 單 位
主要研究人員
（紙面不敷，請另加頁）
六、總經(jīng)費預(yù)算 單位：萬元
經(jīng)費來源預(yù)算
經(jīng)費支出預(yù)算
科 目
預(yù)算數(shù)
科 目
預(yù) 算 數(shù)
甲方撥款
其他撥款
合計
來源預(yù)算合計
支出預(yù)算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設(shè)備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、 銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
9.勞務(wù)費
10.專家咨詢費
二、間接費
七、甲方年度撥款計劃 單位：萬元
甲方撥款總額
年
年
年
年
八、各承擔(dān)單位經(jīng)費預(yù)算 單位：萬元
經(jīng)費來源預(yù)算
經(jīng)費支出預(yù)算
科 目
預(yù)算數(shù)
科 目
預(yù) 算 數(shù)
甲方撥款
其他撥款
合計
來源預(yù)算合計
支出預(yù)算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設(shè)備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
9.勞務(wù)費
10.專家咨詢費
二、間接費
承擔(dān)單位財務(wù)部門審核意見
財務(wù)專用章 年 月 日
承擔(dān)單位審核意見
單位公章 年 月 日
九、合同簽訂各方意見
項目負責(zé)人（簽字）： 聯(lián)系電話：（手機）
通信地址：
電子郵箱： 郵 編：
開戶銀行：
帳戶名稱：
帳 號：
項目承擔(dān)單位負責(zé)人：
項目承擔(dān)單位（公章）：
年 月 日
負責(zé)人：
國家鐵路局科技與法制司（公章）：
年 月 日
十、共同條款
1.合同各方共同遵守《國家鐵路局科技研究計劃管理暫行辦法》和國家鐵路局經(jīng)費管理有關(guān)規(guī)定。
2.項目承擔(dān)單位的上級單位或其他有關(guān)單位，若承諾項目實施所需要的配套資金等條件，則須在“經(jīng)費來源預(yù)算”欄相應(yīng)處加蓋公章。
3.本合同涉及的研究項目未經(jīng)甲方同意，乙方不得向其他部門或地方科技管理機構(gòu)申請辦理驗收、科技成果評審或鑒定。
4.本合同涉及的研究項目所形成的學(xué)術(shù)報告、論文、專著、研究報告、軟件、專利及鑒定、獲獎、成果報道等，須注明“國家鐵路局科技研究計劃項目（項目編號）”或作有關(guān)說明，外文標注形式可根據(jù)具體情況確定。
5. 本合同研究所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)科技部財政部〈關(guān)于國家科研計劃項目研究成果知識產(chǎn)權(quán)管理的若干規(guī)定〉的通知》（國辦發(fā)[2002]30號）和科技部《關(guān)于加強國家科技計劃知識產(chǎn)權(quán)管理工作的規(guī)定》（國科發(fā)政字[2003]94號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本合同所規(guī)定的其他條款如下：（若無，請?zhí)睢盁o”）
附件1：
項目直接費用構(gòu)成及要求
費用科目
費 用 構(gòu) 成 及 要 求
設(shè) 備 費
項目研究過程中購置或試制專用儀器設(shè)備、對現(xiàn)有儀器設(shè)備進行升級改造，不構(gòu)成或不新增固定資產(chǎn)的，或者符合國務(wù)院國發(fā)[2006]6號文件規(guī)定的可一次或分次攤?cè)牍芾碣M的固定資產(chǎn)，以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費用?？蒲薪?jīng)費要嚴格控制設(shè)備購置費支出，構(gòu)成固定資產(chǎn)的通用設(shè)備不得使用科研經(jīng)費購置。
測試化驗
加 工 費
項目研究過程中支付給外單位（包括項目承擔(dān)單位內(nèi)部獨立經(jīng)濟核算單位）的檢驗、測試、化驗及加工等費用。
燃料動力費
項目研究過程中相關(guān)大型儀器設(shè)備、專用科學(xué)裝置等運行發(fā)生的可以單獨計量的水、電、氣、燃料消耗費用等。
材 料 費
項目研究過程中消耗的各種原材料、輔助材料等低值易耗品的采購及運輸、裝卸、整理等費用。
差 旅 費
項目研究過程中開展科學(xué)實驗（試驗）、科學(xué)考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等按國家規(guī)定標準所發(fā)生的差旅費、交通費用等。
會 議 費
項目研究過程中為組織開展學(xué)術(shù)研討、咨詢以及協(xié)調(diào)項目等活動而發(fā)生的會議費用。
國際合作
交流費
項目研究過程中項目研究人員出國及外國專家來華工作的費用。
出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
項目研究過程中，需要支付的出版印刷費、資料費、專用軟件購買費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、 專利申請 及其他知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費用。
勞 務(wù) 費
項目研究過程中支付給項目組成員中沒有 工資 性收入的相關(guān)人員（如在校研究生）和項目組臨時聘用人員等的勞務(wù)性費用。
專家咨詢費
項目研究過程中支付給臨時聘請的咨詢專家的費用，不得支付給參與項目研究和項目管理相關(guān)的工作人員。
合同編號
附件2：
國家鐵路局科技研究計劃
項目年度執(zhí)行情況表
項目名稱：
承擔(dān)單位：
項目負責(zé)人： 聯(lián)系電話：
起止年限： 年 月 至 年 月
國家鐵路局 制
填寫說明
1.主要內(nèi)容
（1）項目年度執(zhí)行情況（包括項目總體進展、本年度開展的主要研究工作、投入研究的工作量、存在問題、產(chǎn)生的原因和解決的方法等）；
（2）項目年度經(jīng)費執(zhí)行情況。
2.編報要求
（1）每年1月30日以前報送國家鐵路局科技與法制司；
（2）項目執(zhí)行情況表應(yīng)用a4紙打印，宋體小四號字體填報，一式3份。
1.項目年度執(zhí)行情況
項目名稱
承擔(dān)單位
合同編號
項目起止時間
進展情況
□正常 □超前 □拖延 □停頓
項目總體進展及本年度開展的主要研究工作
投入研究的工作量
存在的問題、產(chǎn)生的原因和解決的方法
參加研究
工作人員
總 數(shù)
人
其中：高級職稱
人
中級職稱
人
初級職稱
人
其他人員
人
2.項目年度經(jīng)費執(zhí)行情況及審核意見 單位：萬元
經(jīng) 費 到 位 情 況
甲 方 撥 款 經(jīng) 費 支 出 情 況
科 目
預(yù)算數(shù)
到位資金
科 目
預(yù)算數(shù)
實際支出
來源預(yù)算合計
支出預(yù)算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設(shè)備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
9.勞務(wù)費
10.專家咨詢費
二、間接費
下一年度經(jīng)費預(yù)算
甲方撥付經(jīng)費
承擔(dān)單位財務(wù)部門審核意見
財務(wù)專用章
年 月 日
國家鐵路局業(yè)務(wù)主管單位意見
□ 進展正常 □ 變更合同
□ 暫緩撥款 □ 終止合同
（公章）
年 月 日
承擔(dān)單位審核意見
單位公章
年 月 日
國家鐵路局科技與法制司意見
（公章）
年 月 日
附件3：
國家鐵路局科技研究計劃項目變更（解除）合同建議表
項目名稱
承擔(dān)單位
合同編號
項目起止時間
項目負責(zé)人
聯(lián)系電話
變更理由
變更內(nèi)容
原 合 同 約 定
變 更 事 項
變更
類別
□ 調(diào)整目標 □ 延長期限 □ 調(diào)整主要參研人員
□ 調(diào)整經(jīng)費 □ 終止合同 □ 其他
乙方意見
項目負責(zé)人（簽字）：
項目承擔(dān)單位（公章）
年 月 日
甲方意見
國家鐵路局科技與法制司（公章）
年 月 日
（經(jīng)費預(yù)算調(diào)整時使用此欄目）
經(jīng) 費 來 源 預(yù) 算
甲 方 撥 款 經(jīng) 費 預(yù) 算 調(diào) 整
科目
預(yù)算數(shù)
科目
原預(yù)算數(shù)
調(diào)整預(yù)算
來源預(yù)算合計
支出預(yù)算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設(shè)備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
9.勞務(wù)費
10.專家咨詢費
二、間接費
承擔(dān)單位財務(wù)部門審核意見
財務(wù)專用章 年 月 日
承擔(dān)單位審核意見
單位公章 年 月 日
注：此表一式3份，其中科技與法制司、綜合司及項目承擔(dān)單位各1份。
合同編號
附件4：
國家鐵路局科技研究計劃
項目結(jié)題驗收表
項目名稱：
承擔(dān)單位：
項目負責(zé)人： 聯(lián)系電話：
起止年限： 年 月 至 年 月
國家鐵路局 制
填寫說明
1.本表一式5份，科技與法制司1份；綜合司1份；項目承擔(dān)單位1份；項目承擔(dān)單位的上級單位1份；項目負責(zé)人1份。
2.驗收表應(yīng)用a4紙打印，宋體小四號字體填報。
3.表1“項目自評價報告”主要內(nèi)容提示：①項目任務(wù)、考核目標及主要技術(shù)經(jīng)濟指標；②項目執(zhí)行情況評價（包括目標、任務(wù)完成情況、解決的關(guān)鍵技術(shù)、取得的重大成果、專利情況、整體水平及配套性、技術(shù)成果應(yīng)用等情況，項目完成后建成的試驗基地、生產(chǎn)線及形成的技術(shù)標準等）；③成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化情況直接效益和間接效益（經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益），成果推廣應(yīng)用前景的評價；④項目設(shè)置的科學(xué)性和合理性的后評估；⑤經(jīng)費決算和經(jīng)費使用評價；⑥組織管理經(jīng)驗（側(cè)重評價科技工作面向經(jīng)濟、社會發(fā)展、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)驗）；⑦存在的問題；⑧提供驗收的技術(shù)文件清單。
4.表2“項目參加單位及主要研究人員”填寫內(nèi)容與合同約定一致，如有變動，需經(jīng)國家鐵路局科技與法制司同意。
5.表3“科技研究計劃項目經(jīng)費決算”由項目第一完成單位，將各參加單位經(jīng)費匯總，作為財務(wù)驗收參考依據(jù)。
6.表4“項目驗收信息”為技術(shù)驗收參考依據(jù)。
1.項目自評價報告
2.項目參加單位及主要研究人員
參 加 單 位 名 稱
研 究 任 務(wù) 及 分 工
甲 方 撥 經(jīng) 費 分 配
項 目
負責(zé)人
性別
年齡
職務(wù)職稱
研究任務(wù)及分工
所 在 單 位
主要研究人員
3.國家鐵路局科技研究計劃項目經(jīng)費決算
收 入（萬元）
支 出（萬元）
科 目
預(yù)算
實際
科 目
總經(jīng)費
甲方撥款
收入
支出
來源預(yù)算合計
支出預(yù)算合計
一、甲方撥款
一、直接費
二、國家撥款
1.設(shè)備費
三、地方政府撥款
2.材料費
四、上級單位撥款
3.測試化驗加工費
五、單位自籌款
4.燃料動力費
六、銀行貸款
5.差旅費
七、其它來源
6.會議費
7.國際合作交流費
8.出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)費
9.勞務(wù)費
10.專家咨詢費
二、間接費
承擔(dān)單位財務(wù)部門意見
財務(wù)專用章 年 月 日
承擔(dān)單位意見
單位公章 年 月 日
4.項目驗收信息
項目名稱
合同編號
項目起止時間
承擔(dān)單位
參加單位
項
目
負
責(zé)
人
姓 名
學(xué) 歷
職 稱
聯(lián)系電話
工作單位
通訊地址
郵 編
實際參加研究人員
總計
人
其中
高級職稱
人
中級職稱
人
初級職稱
人
院 士
人
博 士
人
碩 士
人
主要
成果
新產(chǎn)品 項
新技術(shù)、新工藝 項
新材料 項
獲專利 項，其中：實用新型專利 項； 發(fā)明專利 項
研究報告、論文 篇，其中：國內(nèi)發(fā)表 篇；在國際上發(fā)表 篇
主要
成果
培養(yǎng)博士后 名
培養(yǎng)博士 名
培養(yǎng)碩士 名
獲獎 項，其中：省部級 項；國家級 項
成果應(yīng)用
情況
成果應(yīng)用單位
成果應(yīng)用時間
成果應(yīng)用范圍
成果應(yīng)用數(shù)量
成果轉(zhuǎn)化
情況
成果轉(zhuǎn)讓合同數(shù)
項
成果轉(zhuǎn)讓合同額
萬元
已獲綜合經(jīng)濟效益
萬元
直接經(jīng)濟效益
新增產(chǎn)值
萬元
新增利稅
萬元
出口創(chuàng)稅
萬美元
5.技術(shù)驗收意見
驗收組組長簽字 ：
年 月 日
6.技術(shù)審核意見
國家鐵路局業(yè)務(wù)主管單位意見
（公章）
年 月 日
國家鐵路局科技與法制司意見
（公章）
年 月 日
7.財務(wù)驗收意見
驗收組組長簽字 ：
年 月 日
注：如進行財務(wù)專項檢查，填寫此表。
8.財務(wù)審核意見
綜合司公章
年 月 日
注：如進行財務(wù)專項檢查，填寫此表。
驗收專家組名單
序號
驗收組職務(wù)
姓 名
工 作 單 位
所學(xué)專業(yè)
現(xiàn)從事專業(yè)
職 稱 職 務(wù)
簽 名
組 長
副組長
3
成 員
4
成 員
5
成 員
6
成 員
7
成 員
8
成 員
9
成 員
第7篇 鐵路局貨票
計劃號碼或運輸號碼：_________________
貨物運到期限：_______________________
發(fā)站承運日期：_______年_____月_____日
發(fā)站
到站
（局）
車種
車號
貨車
標重
承運人／托運人 裝車
托
運
人
名稱
施封號碼
承運人／托運人 施封
住址
電話
鐵路貨車篷布號碼
收
貨
人
名稱
集裝箱
號碼
住址
電話
經(jīng)由
運價
里程
貨物
名稱
件數(shù)
包裝
貨物重量（公斤）
計費
重量
運價號
運價率
現(xiàn) 付
托運人確定
承運人確定
費別
金 額
運費
裝費
取送
車費
過秤費
合計
記事
合計
經(jīng)辦人（簽字）：_________
附件
1．貨物運輸變更事項
受理站
電報號
變更
事項
運雜費收據(jù)號碼
處日
理期
站戳
經(jīng)辦人蓋章
2．關(guān)于記錄事項
編制站
記錄號
記錄內(nèi)容
3．交接站日期（蓋章）
1 ．
2 ．
3 ．
4 ．
5 ．
6 ．
第8篇 鄭州鐵路局職工勞動合同書
甲方：___________________
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：___________________
通訊地址：___________________
郵政編碼：___________________
乙方：姓名___________________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址___________________
郵政編碼___________________
戶口所在地______________省(市)______________區(qū)(縣)_________________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址___________________郵政編碼______________電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：_____________________________。
第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：_____________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：_____________________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。
保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條
本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
第9篇 鄭州鐵路局勞動合同書
甲方： ___________________
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：___________________
通訊地址：___________________
郵政編碼：___________________
乙方：姓名___________________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址___________________
郵政編碼___________________
戶口所在地______________省(市)______________區(qū)(縣)_________________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址___________________郵政編碼______________ 電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為________年。 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為： _____________________________。
第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：_____________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間： _____________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
第10篇 鐵路局勞務(wù)勞動合同
2023鐵路局勞務(wù)勞動一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月(元/周);
2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);
3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%，并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應(yīng)按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項甲方：_____________乙方：_____________
