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服務(wù)員聘用合同書(shū)(4份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

服務(wù)員聘用合同書(shū)

第1篇 飯店服務(wù)員聘用合同書(shū)

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款。

一、勞動(dòng)合同期限:

本合同固定期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____個(gè)月。

二、工資待遇:

甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,其中試用期月工資為_(kāi)_____元,次月____日發(fā)放(預(yù)留半月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算;對(duì)于工作突出的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí)(包吃飯時(shí)間),乙方每月休息____日。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止:

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

六、其它事項(xiàng):

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字(法定代表):_________________乙方簽字:_________________

第2篇 燒烤店服務(wù)員聘用合同書(shū)

甲方:

乙方:身份證號(hào):

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為 ,時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。試用期為。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、 工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

(2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資________。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(4)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_______元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人: 乙方:

時(shí)間: 時(shí)間:

第3篇 酒店服務(wù)員聘用合同書(shū)

甲方經(jīng)營(yíng)地址:

乙方姓名:性別:身份證號(hào):手機(jī):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,本著合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽定勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。

一、簽定日期:自年月日起至年月日止共月。

二、工作內(nèi)容和地點(diǎn):根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作,嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,禮貌用語(yǔ),做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆、辱罵他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時(shí)就寢,如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。

三、雙方約定:

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

2、在工作中,不無(wú)故曠工,事假一天扣兩天,病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,如曠工3天,按自動(dòng)離職處理,甲方不支付任何工資。

3、在合同期內(nèi),未干滿一個(gè)月的提出離職,工資開(kāi)50%,未干滿三個(gè)月的工資開(kāi)80%。

4、在工作中安全第一,無(wú)論前廳后廚,必須具備安全意識(shí),如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,如液化氣、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),酒店不承擔(dān)任何費(fèi)。

四、合同終止與解除:

1、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,由甲乙雙方達(dá)成一致,方可辦理。

2、在試用期間,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

3、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

4、隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

5、不服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配,多次屢教不改的,被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。

6、乙方在合同期內(nèi),如不能繼續(xù)工作的,提前1個(gè)月遞交辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù)。

五、工作服由本店提供,收工裝押金_____元,如解除勞動(dòng)關(guān)系后,工裝押金如數(shù)退還。

六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用。

七、甲方用于交社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用納入工資內(nèi),由乙方自己交納。

每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資。

乙方試用基本工資元/月

正式員工基本工資元/月

備注:

本合同雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

第4篇 服務(wù)員聘用合同書(shū)

甲方:

乙方:身份證號(hào):

經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為,時(shí)間為年月日至年月日。試用期為。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作時(shí)間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

(2)甲方給予乙方每月天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

三、甲方權(quán)利與職責(zé)

(1)甲方支付乙方每月工資。

(2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

四、乙方權(quán)利與職責(zé)

(1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方代表人:

服務(wù)員聘用合同書(shū)(4份范本)

甲方:乙方:身份證號(hào):經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為,時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____…
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