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第1篇 勞動合同書范本(供以完成一定任務為期限導游員使用)
甲方
乙方姓名
性別
居民身份證號碼
導游證號碼
根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。
第二條 本合同的生效時間為：
本合同終止的條件為：
第三條 在執(zhí)行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業(yè)務中所需要的帶團費用。
第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。
乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據(jù)本合同和相關規(guī)定處理直至解除本合同。
第五條 乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為：
甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為：
支付勞動報酬的其他約定：
第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理：
(一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。
(二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。
第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》解除勞動合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：
第八條 違約責任的約定：
第九條 甲、乙雙方約定的其他內容：
第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條 本合同的附件如下：
甲 方(公章) 乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人
(簽章)
簽訂日期 年 月 日
第2篇 勞動合同書(以完成一定工作任務為期限)
勞 動 合 同 書（以完成一定工作任務為期限）
示范文本
編號：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京 市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》和有關法律、 法規(guī) ，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方__________
法定代表人（主要負責人）或委托 代理 人__________
注冊地址__________
經(jīng)營地址__________
第二條 乙方__________ 性別__________
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）__________
居民 身份證 號碼__________
或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________ 郵政編碼__________
在京居住地址__________ 郵政編碼__________
戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
二、 勞動合同期限
第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，本合同于____________________________________________________________________________________工作完成時終止。三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________________________________________________________________________崗位（工種）工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________
第六條 乙方工作應達到_________________________________________________________________標準。四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________________________________________五、勞動報酬
第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方 工資 ，月工資為__________元或按________________________________________________________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________________________________________________________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按____________________________________________________執(zhí)行。六、 社會保險 及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________________________________________支付乙方 病假工資 。
第十三條 乙方患 職業(yè)病 或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、 終止勞動合同 應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：___________________________________________________________________________________________________十、 勞動爭議處理 及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方 勞動爭議調解 委員會申請調解；調解不成的，可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公 章）__________ 乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人
（簽字或蓋章）__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞動合同變更 書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：___________________________________________________________________________________________
甲方（公 章）__________ 乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人（主要負責人）
或委托代理人
（簽字或蓋章）__________
__________年__________月__________日
使 用 說 明
一、本合同書可作為用人單位與職工 簽訂勞動合同 時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
2007年11月
第3篇 以完成一定工作任務為期限勞動合同書模板
甲方：____________
乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________ 崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任
1.在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金____________元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：__________________
乙方：____________(簽字或蓋章)
日期：________________________
第4篇 北京市勞動合同書模板（以完成一定工作任務為期限）
編號：____
甲方：___________
乙方：___________
簽訂日期：_____年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________
注冊地址：__________________________
經(jīng)營地址：__________________________
第二條乙方：_________ 性別：____________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼：___________________________
或者其他有效證件名稱：____________ 證件號碼：________________
在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日
家庭住址：______________________ 郵政編碼：_________
在京居住地址：______________ 郵政編碼：_________
戶口所在地：______省(市) _____區(qū)(縣) __________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于________年______月____日生效，其中試用期至_______年____月____日止。本合同于____年 ____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 : __________________
第六條乙方工作應達到 ___________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 _______甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有___________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 ______元或按 ___________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 _______元。
甲乙雙方對工資的其他約定 ____________________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元或按______執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按___________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇 ________________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：____________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下： _________________________________________
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方______________________(公章)
乙方__________________(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
______________________(簽字或蓋章)
簽訂日期： ______年______月________日
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日
附：
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
第5篇 以完成一定工作任務為期限勞動合同書
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條乙方性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于年月日生效，本合同于
工作完成時終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任
崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為
元或按
執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按
執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
第6篇 以完成一定工作任務為期限勞動合同書范本
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》和有關法律、 法規(guī) ，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
甲方：____________
部門負責人或課題組主持人：____________
單位地址：____________
乙方：____________
性別：____________
居民 身份證 號碼：____________
或其他有效證件名稱：____________證件號碼：____________
在甲方工作起始時間___________年________月________日
家庭住址：____________
郵政編碼：____________
戶口所在地____________省(市)____________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、 勞動合同期限
本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于____________年_______月______日生效，本合同于__________________工作完成時終止。
三、工作內容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。
根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點__________________。
乙方工作應達到________________________標準。
四、工作時間和休息休假
甲方安排一方執(zhí)行____________工時制度，乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為__________________。
甲方對乙方實行的休假制度有________________________。
五、勞動報酬
甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方 工資 ，月工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定________________________。
甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按____________執(zhí)行。
六、 社會保險 及其他社會福利待遇
甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
乙方如不愿意參加社會保險而希望增加____________元工資作為補償，并自愿承擔由此帶來的法律后果。乙方簽字確認____________。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方 病假工資 。
乙方患 職業(yè)病 或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方為乙方提供以下福利待遇__________________。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或 終止勞動合同 的證明，并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。
乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦理工作交接時支付。
甲乙雙方約定本合同增加以下內容__________________。
十、 勞動爭議處理 及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市 勞動爭議仲裁 部門申請仲裁。
本合同附件如下__________________。
本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。
部門負責人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)
簽訂日期： 年 月 日 人事處公章
(部門公章)
第7篇 勞動合同書模板(以完成一定工作任務為期限)
編號：__________
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方__________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________
注冊地址__________
經(jīng)營地址__________
第二條 乙方__________ 性別__________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________
在甲方工作起始時間__________年__________月__________日
家庭住址__________ 郵政編碼__________
在京居住地址__________ 郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，本合同于____________________________________________________________________________________工作完成時終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________________________________________________________________________崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________
第六條 乙方工作應達到_________________________________________________________________標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________________________________________
五、勞動報酬
第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按________________________________________________________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________________________________________________________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按____________________________________________________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________________________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：___________________________________________________________________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下____________________________________________________________________________________________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：__________年__________月__________日
勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：___________________________________________________________________________________________
甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人
(簽字或蓋章)
__________ __________年__________月__________日
使 用 說 明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
第8篇 以完成一定工作任務為期限勞動合同書新
以完成一定工作任務為期限勞動合同書
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一 勞動合同雙方當事人基本情況
第一條
甲方_________
法定代表人（主要負責人）或委托代理人_________
注冊地址_________
經(jīng)營地址_________
第二條
乙方_________
性別_________
戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱_________
證件號碼_________
在甲方工作起始時間_________年___月___日
家庭住址_________
郵政編碼_________
在京居住地址_________
郵政編碼_________
戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二 勞動合同期限
第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成時終止。
三 工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________
第六條 乙方工作應達到_________標準。
四 工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________
五 勞動報酬
第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。
甲乙雙方對工資的其他約定_________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。
六 、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________
七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九 當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________
十 勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下_________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：_________年___月___日
附件
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
_________年___月___日
使用說明
一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。
二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。
四 當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五 本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。
六 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。共2頁,當前第1頁12
第9篇 國家科技重大專項項目（課題）任務合同書（參考格式）
專項名稱：________________________________
項目（課題）編號：________________________
項目（課題）名稱：________________________
項目（課題）責任單位：____________________
項目（課題）組長：________________________
起止年限：______年_____月至______年_____月 中華人民共和國科學技術部制
二○__________年________月
填寫說明
1．項目（課題）合同書甲方為專項牽頭組織單位（專項實施管理辦公室），乙方為項目（課題）責任單位。
2．項目（課題）編號由科技部、發(fā)展改革委、財政部三部門印發(fā)的《關于抓緊做好科技重大專項啟動實施有關工作的通知》要求填寫。
3．項目（課題）密級由項目（課題）責任單位提出建議，專項牽頭組織單位認定。
4．項目（課題）本年度經(jīng)費來源與支出預算，須與項目（課題）預算書一致。
5．項目（課題）合同書簽訂流程：
（1）合同書由項目（課題）責任單位編寫，與項目（課題）預算一并報專項實施管理辦公室匯總；
（2）根據(jù)專項領導小組對項目（課題）的批復，專項實施管理辦公室對項目（課題）合同書進行核定后，加蓋專項合同專用章， 合同生效 ；
（3）可以通過科技部門戶網(wǎng)站（www.most.cn）下載該合同書格式。
（4）任務書a4一式十份，由專項牽頭組織單位（由專項實施管理辦公室保存）兩份；項目（課題）責任單位一份；項目（課題）責任單位主管部門和所在地方 主管部門和科技主管部門各一份；科技部、發(fā)改委、財政部、專項領導小組組長單位各一份。
6．該格式為重大專項項目（課題）合同的基本信息，各重大專項可根據(jù)自身的特點，適當增加相應的內容。
國家重大科技專項項目（課題）信息表
項目（課題）編號
項目（課題）名稱
專項牽頭組織單位
密 級
□絕密 □機密 □秘密 □公開
參加單位總數(shù)
個
項目（課題）責任單位
名 稱
單位所在地
?。ㄊ?、區(qū)）
代碼
通訊地址
郵編
開戶銀行
銀行帳號
單位性質
□事業(yè)型研究單位 □其他事業(yè)單位
□大專院校 □轉制為企業(yè)的科研院所
□國有企業(yè) □集體所有制企業(yè)
□合資企業(yè) □外商投資企業(yè)
□港、澳、臺投資企業(yè) □其他企業(yè)
代碼
上級行政主管部門
代碼
國務院國資委企業(yè)
□是 □否
“ 211 工程”大學
□是 □否
其他主要參加單 位
序號
單 位 名 稱
項目
（課題）
組長
姓 名
性 別
□男 □女
學 位
□博士 □碩士 □學士 □其他
出生日期
職 稱
□高級 □中級 □初級 □其他
專 業(yè)
所在單位
身份證 件
身份證件號碼
聯(lián)系電話
參加項目（課題）人數(shù)
人。
其中：
高級 人，中級 人，初級 人，其他 人；
博士 人，碩士 人，學士 人，其他 人。
投入人月總數(shù)
人月
起始時間
年 月
終止時間
年 月
項目 ( 課題 ) 活動類型
□ 應用基礎研究 □應用開發(fā) □產(chǎn)業(yè)化開發(fā) □其他
創(chuàng)新類型
□原始創(chuàng)新 □集成創(chuàng)新 □引進消化吸收再創(chuàng)新
主要研究內容 (200 字以內 )
預期成果
□ 專利 □技術標準 □新產(chǎn)品（或農(nóng)業(yè)新品種） □新工藝
□新裝置 □新材料 □計算機軟件 □論文論著 □研究報告
□其他
預期 知識產(chǎn)權
獲得國外 發(fā)明專利 項，國內發(fā)明專利 項，
其他 項。
預期技術標準制定
□國際標準 □國家標準 □行業(yè)標準 □企業(yè)標準
經(jīng)費預算
萬元，其中專項經(jīng)費 萬元。
一、目標與任務
（①項目（課題）研究目標與項目、專項目標的相關性；②項目（課題）研究內容及任務分解：要解決的主要技術難點和問題，技術方案和創(chuàng)新點等；③主要示范和產(chǎn)業(yè)化內容及相關技術路線。）
二、預期成果及考核指標
（①主要技術指標：如形成的知識產(chǎn)權、技術標準、新技術、新產(chǎn)品、新裝置、論文專著等數(shù)量、指標及其水平等；②主要經(jīng)濟指標：如技術及產(chǎn)品應用所形成的市場規(guī)模、效益等；③項目（課題）實施中形成的示范基地、中試線、生產(chǎn)線及其規(guī)模等；④人才隊伍建設；⑤其他應考核的指標。）
三、項目（課題）年度計劃及年度目標
年度
年度任務
年度考核指標
重要任務的時間節(jié)點
年
年
年
年
年
四、合作單位任務分工情況
任務名稱
承擔單位
任務負責人
目標
研究內容
考核指標
重要任務的時間節(jié)點
國撥經(jīng)費（萬元）
五、項目（課題）經(jīng)費來源與支出預算
單位：萬元（保留兩位小數(shù)）
中央財
政投入
地方財
政投入
企業(yè)
投資
銀行
融資
其他
合計
總計
一、研究經(jīng)費
（一）直接費用
1 ．設備費
2 ．材料費
3 ．測試化驗加工費
4 ．燃料動力費
5 ．差旅費
6 ．會議費
7 ．國際合作與交流費
8 ．出版 / 文獻 / 信息傳播 / 知識產(chǎn)權事務費
9 ．勞務費
10 ．專家咨詢費
11 ．基本建設費
（ 1 ）房屋建筑物購建
（ 2 ）專用設備購置
（ 3 ）基礎設施建設
（ 4 ）大型修繕
（ 5 ）信息網(wǎng)絡建設
（ 6 ）其他基本建設支出
12 ．其他
（二）間接費用
（三）不可預見費
二、中間試驗（制）費
……
三、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費
……
六、項目（課題）責任單位提供的技術與條件保障（包括現(xiàn)有技術基礎和承諾提供的支撐條件，如儀器設備、水電、燃料、環(huán)保等條件）
七、主要研究和管理人員
（一）項目（課題）組長
姓 名
性別
年齡
職務職稱
業(yè)務專業(yè)
為本項目（課題）工作時間（人月）
所在單位
職責分工
（二）項目（課題）副組長（三）主要研發(fā)人員（四）主要管理及其他支撐服務人員
姓 名
性別
年齡
職務職稱
業(yè)務專業(yè)
為本項目（課題）工作時間（人月）
所在單位
職責分工
八、項目（課題）的責任單位與參加單位間的合作研究、知識產(chǎn)權分享、產(chǎn)業(yè)化等協(xié)議情況
九、任務書簽訂各方簽章
專項牽頭組織單位（專項實施管理辦公室）（甲方）：
負責人（簽字）：
（公 章）
年 月 日
項目（課題）責任單位（乙方）：
法人代表 （簽字）：
項目（課題）組長（簽字）：
（公 章）
年 月 日
資金等匹配條件落實保證方
乙方地方（或行業(yè)）有關部門（單位）： （公 章）
負責人（簽字）： 年 月 日
十、共同條款
（一）締約各方的權利、義務
第一條 締約各方均應共同遵守《中華人民共和國 合同法 》、《中華人民共和國 著作權法 》、《中華人民共和國 專利法 》及《國家科技重大專項管理暫行規(guī)定》等法律和規(guī)定，嚴格遵守并認真履行本合同的各項條款，以及科研誠信的有關規(guī)定。
（一）甲方
甲方應按合同約定，提供研究開發(fā)經(jīng)費的金額。
甲方有權監(jiān)督、檢查 合同履行 情況。合同履行期間，甲方根據(jù)需要有權委派專家組或科技評估、監(jiān)理機構，對乙方履行本合同的情況進行檢查、監(jiān)督。乙方完成項目（課題）研究開發(fā)任務后，由甲方負責進行項目（課題）驗收。
（二）乙方
乙方應為項目（課題）實施提供條件支撐和管理服務。指定項目（課題）組長，并授權項目（課題）組長負責編制項目（課題）研究經(jīng)費預算、決算，嚴格執(zhí)行批準的預算。除合同另有規(guī)定外，項目（課題）組成員向甲方提供任何信息必須經(jīng)過項目（課題）組長的確認。如因故需要變更項目（課題）組長，乙方必須向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可變更。
乙方與協(xié)作單位簽訂的與本項目（課題）相關的協(xié)議或合同必須符合有關法律 法規(guī) 和本合同條款的規(guī)定，甲方和審計部門有權進行監(jiān)督。乙方應及時向甲方、審計部門提供真實準確的信息。乙方應積極配合或參加由甲方召集的有關本項目（課題）的監(jiān)督、管理和評估等活動。
乙方應在項目（課題）實施過程中采取措施避免產(chǎn)生可能危及國際關系、造成惡劣政治影響、妨害經(jīng)濟運行等損害國家利益的活動。當出現(xiàn)危及社會利益、影響項目（課題）完成和其它可能違反合同條款的事件時，乙方應及時告知甲方。
乙方開展的一切與項目（課題）有關的活動如涉及倫理問題（如人體實驗、基因重組實驗、危害性微生物或病毒實驗、動物實驗等），應確保有關研究人員遵守相關法律法規(guī)。乙方應承擔維護實驗環(huán)境衛(wèi)生、安全的責任，做好安全防護措施，如因執(zhí)行本項目（課題）而導致人員生命、健康、財產(chǎn)等受到侵害或使環(huán)境受到損害，乙方應負完全責任。
（三）乙方上級主管部門
乙方的上級主管部門，具有配合甲方為保證項目（課題）的順利實施，進行相關的協(xié)調和督促的義務。如乙方上級主管部門為本項目（課題）承諾匹配經(jīng)費，則必須確保該經(jīng)費的提供。
（四）其他
乙方應嚴格履行合同義務，按合同要求完成項目（課題）研究開發(fā)任務。在科研活動中，嚴格遵守科研誠信有關規(guī)定，不弄虛作假。
乙方應在每年10月底前向甲方提交國家重大科技專項項目（課題）年度執(zhí)行情況報告，特殊情況參照《國家重大科技專項管理暫行規(guī)定》處理。
甲方有權根據(jù)乙方項目（課題）計劃進度完成情況決定是否撥付后續(xù)經(jīng)費。
項目（課題）配套資金需要有各期撥款明細表，甲方享有對項目（課題）配套資金檢查的權利。
乙方使用經(jīng)費應嚴格按照項目（課題）經(jīng)費預算和合同約定的支出范圍執(zhí)行，保證專款專用，不得弄虛作假、挪用、擠占項目（課題）經(jīng)費或違反相關法律法規(guī)。項目（課題）完成后，乙方應向甲方提交項目（課題）經(jīng)費使用情況報告和使用項目（課題）經(jīng)費購置儀器、設備、器材、固定資產(chǎn)等的明細帳目，并加蓋財務印章，在項目（課題）驗收時一并驗收。
第三條 項目（課題）結束后，項目（課題）研究過程中購置或試制形成的固定資產(chǎn)，一般由乙方負責管理和使用（合同另有約定的除外），其維護運轉費用由乙方承擔。乙方或相關單位承擔國家其他科研項目（課題）需使用這些固定資產(chǎn)時，只能收取運轉費用，不得收取折舊費或占用費。特殊情況下國家有權調配這些固定資產(chǎn)用于其他科研項目（課題）。
（二）知識產(chǎn)權與成果管理
第四條 合同各方在項目（課題）研發(fā)過程中應加強研究成果的知識產(chǎn)權管理，嚴格按照《科學技術進步法》和科技部《關于加強國家科技計劃知識產(chǎn)權管理工作的規(guī)定》（國科發(fā)政字[2003]94號）和《國家重大科技專項管理暫行規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。對可以形成知識產(chǎn)權的技術成果，應及時采取措施保護知識產(chǎn)權。
第五條 除本合同另有約定外，執(zhí)行本項目（課題）形成的知識產(chǎn)權的歸屬、分享和轉移按照《科學技術進步法》和《關于國家科研計劃項目研究成果知識產(chǎn)權管理的若干規(guī)定》（國辦發(fā)[2002]30號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條 執(zhí)行本項目（課題）形成的知識產(chǎn)權的歸屬和分享按以下方式處理：
本合同項目（課題）如涉及多家（包含兩家）單位參加，乙方必須在簽定本合同前與有關單位就合作任務和知識產(chǎn)權分配等問題簽訂有關合同或協(xié)議（僅委托其他單位進行常規(guī)試驗、提供社會化科技服務和少量輔助科研工作的情況除外），作為本合同的附件。
如有必要，甲、乙方可就專利等知識產(chǎn)權問題在本合同附加條款中另行約定。
第七條 有下列情況之一的，甲方可以授權其指定的單位或者完成該項發(fā)明創(chuàng)造的項目（課題）組成員采取相關知識產(chǎn)權保護措施：
（一） 乙方在發(fā)明創(chuàng)造完成后六個月內，無正當理由未提出 專利申請 或采取其它知識產(chǎn)權保護措施的。
（二）其他：_____________________________________________________________________________。
第八條 執(zhí)行合同所形成的數(shù)據(jù)及論文、論著、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明、計算機軟件等作品的 著作權 的歸屬和使用按《中華人民共和國著作權法》的有關規(guī)定執(zhí)行。正式發(fā)表的論文、論著等作品應注有“國家重大科技專項經(jīng)費資助”字樣。項目（課題）組成員有在該項目（課題）成果文件上署名的權利和獲得榮譽、獎勵的權利。
第九條 項目（課題）研究過程中形成的無形資產(chǎn)，由項目（課題）承擔單位負責管理和使用。項目（課題）研究成果轉化及無形資產(chǎn)使用產(chǎn)生的利益分配按《中華人民共和國促進科技成果轉化法》和國家有關財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 依據(jù)本合同第六條、第七條對項目（課題）成果享有知識產(chǎn)權的單位或者個人，對涉及國家安全、國家利益和重大社會公共利益的成果知識產(chǎn)權，在許可他人實施、轉讓之前，必須事先以書面形式征得甲方同意：
第十一條 有下列情形之一的，甲方有權決定項目（課題）成果在指定的單位實施，并有權在成果享有方與實施單位不能就技術使用費及其支付方式達成協(xié)議的情況下，確定技術的使用費：
1．在國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時，或者為了國家安全、國家利益和重大社會公共利益的目的；
2．項目（課題）成果享有方在實施項目（課題）成果過程中，未能達到或符合環(huán)境保護、公共安全及公共衛(wèi)生等的要求；
3．項目（課題）成果享有方在一定期間內無正當理由未有效運用項目（課題）成果者。
第十二條 項目（課題）成果的 專利申請權轉讓合同 、 專利權 轉讓合同、專利實施許可合同和其他知識產(chǎn)權轉讓及許可合同，應當標明該項成果為“國家重大科技專項項目（課題）成果”，且合同內容不得妨礙甲方行使本合同約定的對該項成果所擁有的權利。
第十三條 對擬 申請專利 的項目（課題）成果，乙方應在辦理專利申請手續(xù)，取得專利申請?zhí)柡?，再發(fā)表論文或進行成果鑒定、申報獎勵和產(chǎn)品開發(fā)以及送國內、外科技展覽會參展等工作。
（三）文檔資料管理
第十五條 文檔資料管理按《國家科技重大專項檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。乙方應組織項目（課題）組按照合同約定的分段驗收時間完成分段研究開發(fā)工作，按照約定的要求向甲方提交材料，并在合同約定的總體時間之前完成全部研究開發(fā)工作，并在成果完成后30日內以書面形式向甲方申請驗收；同時應將全部實驗報告、數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等原始技術資料收集整理，并在驗收后按照科技部《科技成果登記辦法》要求，及時按直屬或屬地關系向相應的科技成果登記機構辦理登記手續(xù)。
甲方及其附屬單位可以視需要自行或指定其他第三方人不限地域、時間或次數(shù)，以各種方式無償使利用乙方提交的可供公開發(fā)表的研究報告。 （四）保密責任
第十六條 締約各方及其有關人員均應遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《科技保密規(guī)定》和《實施國家重大科技專項的保密規(guī)定》的要求，對列入國家秘密的項目（課題），以及其他有關信息，承擔保密責任，并應采取相應的保密措施。
如合同實施過程中有涉秘成果形成，乙方應及時通報甲方，由甲方審定后，按照保密規(guī)定進行管理。
甲方負有就合同項目（課題）涉及的技術秘密為乙方保密的責任，并應采取相應的保密措施。
第十七條 乙方應當按照《實施國家重大科技專項的保密規(guī)定》的要求，對項目（課題）組成員在參加國內外學術交流活動中包括講學、訪問、參加會議、參觀、咨詢、通信等的有關保密問題進行明確規(guī)定并嚴格執(zhí)行。
第十八條 乙方若需發(fā)表與項目（課題）有關的各類保密資料，應事先向負責核定密級的有關部門提出申請，由該部門根據(jù)國家有關保密規(guī)定進行審查并確定準予發(fā)表后方可發(fā)表。擅自發(fā)表造成國家秘密泄露的，要依法追究有關行為人的法律責任。
（五） 違約責任
第十九條 甲方未能按合同約定提供經(jīng)費，導致乙方研究開發(fā)工作延誤的，應允許合同規(guī)定的研究開發(fā)工作完成期限相應順延。
第二十條 因乙方的原因導致研究開發(fā)工作未能按期完成，或者項目（課題）成果未能達到合同約定指標的，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應當采取措施在甲方規(guī)定的合理期限內完成研究開發(fā)工作或者使項目（課題）成果達到合同要求，并承擔由此增加的費用。逾期仍未完成的，甲方有權停撥、追繳部分或者全部經(jīng)費，由此造成的經(jīng)濟損失由違約方承擔。
第二十一條 乙方無正當原因未履行合同時，甲方有權停撥、追繳部分或者全部經(jīng)費，由此造成的經(jīng)濟損失由違約方承擔。
第二十二條 乙方未經(jīng)甲方批準，擅自以合同第十條所列方式實施或者轉讓項目（課題）成果的，應當向甲方支付相當于其實施或者轉讓項目（課題）成果所得收益的 違約金 。
第二十三條 乙方的配套資金無正當原因未能到位，甲方有權中止合同執(zhí)行，停止撥付經(jīng)費，并終止合同。
第二十四條 乙方違反經(jīng)費使用規(guī)定或經(jīng)甲方檢查確認計劃進度不符合合同約定的，甲方有權減撥或停撥后續(xù)經(jīng)費，由此產(chǎn)生的損失由違約方承擔；情節(jié)嚴重的，甲方有權終止合同并向違約方追繳已撥付的經(jīng)費。
第二十五條 任何一方因不可抗力不能履行合同義務時，可以免除違約責任，但應及時通知另一方，并在30天內出具因不可抗力導致合同不能履行的證明。在出現(xiàn)不可抗力的情況下，雙方均采取適當措施減輕損失。任何一方因未采取措施或采取措施不當導致?lián)p失擴大的，應當對擴大的損失承擔責任。
第二十六條 在履行本合同的過程中，確因在現(xiàn)有水平和條件下難以克服的技術困難，導致研究開發(fā)部分或全部失敗造成損失的，經(jīng)甲方確認風險責任后，甲方在其撥款額度范圍內承擔損失。
（六）合同的變更、解除和爭議解決
第二十七條 發(fā)生下列情況之一的，雙方應當協(xié)商變更或 解除合同 ：(1)訂立合同所依據(jù)的國家計劃發(fā)生變化，導致合同不能繼續(xù)履行的；(2)由于不可抗力或 意外事故 導致合同無法履行或部分無法履行；(3)由于項目（課題）研究目標已被他人先行實現(xiàn)，有關成果已被申請專利或公開，繼續(xù)履行合同已無必要；(4)國家政策發(fā)生重大變化，導致合同必須作相應修改的；(5)由于乙方未能按合同要求履行合同，或是由于其他原因，導致項目（課題）在年度評估或階段檢查中被淘汰的。
第二十八條 在履行本合同的過程中，確因在現(xiàn)有水平和條件下難以克服的技術困難，導致研究開發(fā)部分或全部失敗的，經(jīng)甲方組織專家評估確認后，可終止合同并結題。
第二十八條 合同一方要求變更或解除合同的，應在30日前書面通知其他各締約方，協(xié)商解決。因變更或解除合同，致使守約方遭受實際損失的，除按合同約定和依法可免除責任的情形以外，應由違約方負責賠償。在合同變更或解除之前，甲方停止向乙方撥付后續(xù)經(jīng)費，并不再批準乙方新提出的經(jīng)費預算，原合同規(guī)定的其他權利和義務不得予以免除。
第二十九條 在項目（課題）實施期間合作單位如發(fā)生變更，乙方應將變更情況以書面形式通知甲方，甲方應按照有關法律法規(guī)進行處理。
合同一方發(fā)生合并、分立或更名時，由變更后的單位繼受或者分別繼受變更一方在合同中的權利義務。
第三十條 除本合同第（五）規(guī)定的情形之外，合同的變更或解除，需經(jīng)締約各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。若協(xié)商不成，按本合同第三十一條的方法處理。
第三十一條 合同在履行過程中發(fā)生爭議的，締約各方應通過協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成時，締約各方有權向仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴，但在有關司法、仲裁結果生效之前，乙方應按照甲方要求繼續(xù)履行或終止履行本合同。
（七） 附 則
第三十二條 有關項目（課題）合同管理的未盡事宜，按照《xx國家重大科技專項管理辦法》執(zhí)行。
第三十三條 本合同自締約各方簽章后生效。
第三十四條 本合同的解釋權歸甲方享有。
第三十五條 本任務書所協(xié)議的其他條款如下：
①______________________________________。
②______________________________________。
第10篇 勞動合同書(供以完成一定任務為期限導游員使用)
勞動合同 書（供以完成一定任務為期限的導游員使用）
編號：
甲 方
乙 方
北京 市勞動和社會保障局監(jiān)制
二○○六年四月二十日
甲方
乙方姓名 性別 居民 身份證 號碼
導游證號碼
根據(jù)《 勞動法 》和有關 法規(guī) 、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為乙方完成年度旅游線路的導游任務為期限的勞動合同。乙方導游任務的詳細情況和要求見附件。
第二條 本合同的生效時間為：
本 合同終止 的條件為：
第三條 在執(zhí)行導游任務前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導游業(yè)務中所需要的帶團費用。
第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，嚴格履行導游員職責。
乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據(jù)本合同和相關規(guī)定處理直至解除本合同。
第五條 乙方完成本合同約定導游任務的勞動報酬為：
甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為：
支付勞動報酬的其他約定：
第六條 甲乙雙方約定，乙方的 社會保險 按以下方式辦理：
（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔社會保險費用，由甲方繳納。
（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔社會保險費用，但甲方承擔的社會保險費用支付給乙方，由乙方繳納。
第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動合同規(guī)定》 解除勞動合同 外，就其他情形解除勞動合同約定如下：
第八條 違約責任 的約定：
第九條 甲、乙雙方約定的其他內容：
第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方 勞動爭議調解 委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向旅行社注冊所在地的 勞動爭議仲裁 機構提出書面申請。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十三條 本合同的附件如下：
甲 方（公章） 乙方（簽章）
法定代表人或委托 代理 人
（簽章）
簽訂日期 年 月 日
使用說明
一、本合同可作為旅行社與導游員 簽訂勞動合同 時使用。
二、旅行社與勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。
三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。
四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。
五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。
