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銷售員勞動合同書(4份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):70

銷售員勞動合同書

第1篇 汽車銷售員勞動合同書

甲方:______有限責任公司乙方:______(聘用職工)

根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

第一條合同期限1、本合同有效期限,自年月日至年月日止,為期.其中年月日至年月日止,為試用期。2、在試用期內,甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

第二條工作崗位1、甲方安排乙方從事工作。2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間1、甲方實際每周工作5天(40小時),休息2天。2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償,或者給予相應時間的調休。3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。4、乙方如有正當理由,經(jīng)過申請批準,可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)

第五條勞動報酬1、按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調整。2、甲方發(fā)薪日期為每月2日。3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果,按其所擔任的職、級,不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇1、甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。2、在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當工作。3、乙方患病或非因工負傷,在合同期內,工作時間在1年以內,累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用,以及死亡喪葬費和家屬撫恤費,參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承擔。4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。3、乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:(1)在試用期內,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;(2)乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調整而多余的職工;(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內;(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;(3)實行計劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:(1)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報酬的;(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;(4)乙方有正當理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。4、甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用,并積極辦好必要的集體福利。5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓,培訓費項目包括:6、本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

第九條違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。

第十條勞動爭議1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。2、勞動爭議的程序為:(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協(xié)商、調解不能解決的,由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內,向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜,應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應以國家政府的法律、法規(guī)為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門:勞動局、人事局和總工會備案。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

甲方___________乙方___________

第2篇 銷售員勞動合同書范例

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

第3篇 產(chǎn)品銷售員勞動合同書

甲方: 乙方:

為拓展甲方產(chǎn)品市場,甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產(chǎn)品銷售員,為互惠互利,促進銷售,經(jīng)雙方商議,協(xié)議如下,望雙方共同遵守。

一、聘用期:________年____月____日到________年____月____日止(共_____年,含三個月試用期)。

二、基本指標任務:從受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售,并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務,余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。

三、底薪工資:乙方完成月指標任務(以款到帳),甲方發(fā)給底薪工資元月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承擔。

四、銷售對象及底價:________、銷售對象:系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。

五、業(yè)績計提、要求

1、執(zhí)行銷售提成大包干制,即:由乙方自負勞務信息費、市內運費,差旅費、應酬費,節(jié)余歸己。

2、鋸條計提:同一用戶,

第一筆計提按:(銷價一底價)0、80、7

第二筆計提按(提價一底價)0、80、6

余后全部按第二筆計提。

3、通過其他產(chǎn)品銷售攬進鋸條,按以上方法計提。

4、機床、配件計提按:(銷售價一底價一運雜費)0、80、6

5、甲乙方合作成交業(yè)務計提:

①鋸條:(銷價一底價)。

②鋸床配件:(銷價一底價一運雜費)0、80、55

6、所有產(chǎn)品原則不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施,并且原則不能提成,計入業(yè)績,余后平衡處理。

7、原屬甲方用戶業(yè)務不計提成。

六、結算:按月考核結算,以款到帳為準。

方法:扣除規(guī)定的月基本指標任務后,余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方,特殊情況由甲方作出支付時間,但不超過一個月。

若乙方未完成指標任務,可暫由甲方預支費用,由余后業(yè)務沖抵,但不超過1個月。

七、其他要求:

1、以上鋸條,乙方若在石家莊(含各地縣市)銷售,必須要高于底價10%銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后,方可實施。

2、所有產(chǎn)品實行全額款到帳后發(fā)貨,不賒帳欠款,特殊情況經(jīng)甲方批準后,方可實施。

3、乙方不得在甲方產(chǎn)品用戶中進行促銷,否則將解除協(xié)議,造成損失甲方有權追究乙方經(jīng)濟責任。

4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務,如:內務、送貨、接貨、催款、出差等。

5、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),工作任勞任怨,持證上崗。

6、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。

否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

7、愛護甲方一切辦公設置,損壞照價賠償,講求衛(wèi)生,做好防火防盜,節(jié)約用水用電工作,安全第一。

8、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。

9、所收貨款(支票、匯票、現(xiàn)金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人,并辦理交接手續(xù),否則,造成損失乙方自行承擔。

10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標任務,甲方有權解除協(xié)議。

11、甲乙若一方要求解除協(xié)議(不含試用期),需提前1個月通知對方,甲乙方須積極配合,____日內完成交接好一切工作手續(xù)。否則,造成損失甲。

乙方有權追究對方經(jīng)濟責任;協(xié)議解除后,乙方業(yè)務當屬甲方所有,乙方不再計提。

協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有法律效力,未盡事宜,協(xié)商解決。

此協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(簽字捺印): 乙方(簽字捺印):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

第4篇 銷售員勞動合同書

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

居民身份證號碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

二、工作內容

第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_小時,每周工作_小時。

綜合計算工時工作制,乙方平均每天工作時間不超過_小時,平均每周工作不超過_小時

第五條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護

第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。

四、勞動報酬

第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_.

第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調整乙方工資。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應按國家和地方有關的標準,或勞動合同的標準,支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條 甲應按國家和??谑械挠嘘P社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十四條 乙方應做到:

(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務;

(二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽,維護甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務;

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應的紀律處分,直至解除本合同;

(四)積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的;

(四)乙方患病或者非公負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第十九條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方違反國家法律法規(guī),嚴重侵害職工合法權益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達到法定退休條件的;

(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

第二十一條 有下列情形之一的,應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、違約責任

第二十二條 合同期內,任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟損失的,應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小,給予經(jīng)濟賠償。

第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

(一)______;

(二)______.

第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀,其內容均已熟知,并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時簽訂補充協(xié)議。

第三十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

銷售員勞動合同書(4份范本)

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