淘寶勞動合同（5份范本）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：46

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目錄
第1篇淘寶勞動服務合同第2篇淘寶辦勞動合同第3篇蘇州市淘寶運營勞動合同第4篇淘寶運營勞動合同第5篇宿遷市淘寶客服勞動合同

淘寶勞動合同

第1篇淘寶勞動服務合同

2022淘寶勞動服務甲方(用人單位)乙方(勞動者)

名稱：______商貿有限公司姓名：

身份證號碼：

法定代表人(主要負責人)：____

住址：住所(地址)：____

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從年月日起至年月日止。

2.無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定的工作(任務)為期限：自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

㈡試用期限

雙方同意按以下第2種方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從年月日起至年月日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

二、工作內容和工作地點

㈠乙方的崗位(工種)為網上客服，職務為客服代表，從事的工作內容為售前或售后客服、發(fā)貨、產品進銷存管理、產品推廣、營銷策劃等，視工作能力和專長提升待遇。

㈡乙方的工作地點為________________。

三、工作時間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

2.綜合計算工時工作制，周期內平均每日工作時間8小時，平均每周工作時間40小時。

3.不定時工作制，工作時間和休息時間由乙方自行安排。

因生產經營需要實行以上第2或第3種工時制度的，應當依法獲得勞動保障行政部門批準后實行。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按下列第1種工資形式執(zhí)行。

1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資1000元(壹仟元整)，試用期滿月正常工作時間工資為底薪加提成形式，最低1000元(壹仟元整)，上不封頂，視工作能力、公司業(yè)績和乙方工作量來定，具體按乙方每月簽定的績效責任書為準。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

2.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

㈡甲方工資支付周期為每月1日至每月最后一日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月1日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

3.甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

㈡其它福利待遇：

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

㈠甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

㈢甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。

㈣乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定辦理。

七、勞動合同的變更

㈠任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

㈡甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。

八、勞動合同的解除和終止

㈠勞動合同解除

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

⑴乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;

⑵乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

⑶乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹乙方被依法追究刑事責任的;

⑺乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑻乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑼本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。

甲方按照第⑺、⑻、⑼項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償，其中按第7項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內的，應當提前三日通知甲方。

但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規(guī)定支付經濟補償：

⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;

⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無效的;

⑹甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的;

⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的;

⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第⑻項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

4.有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《民法典》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

⑴乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

⑵乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并經被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

⑶乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

⑷女職工在孕期、產期、哺乳期的;

⑸在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

⑹法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

㈡勞動合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

⑴除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的;

⑵甲方被依法宣告破產的;

⑶甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有本條第(一)項第4點情形之一，合同期滿的，甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

㈢甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

㈣甲方違反《民法典》規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能再繼續(xù)履行的，甲方應按規(guī)定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

九、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。

如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方認為需要約定的其他事項：

十三、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1.乙方提供身份證復印件(在復印件上簽名);

2.;

3.;

4.。

本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

甲方(蓋章)：有限公司乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

第2篇淘寶辦勞動合同

2022淘寶辦勞動甲方：______________乙方：______________

一、在此合約中乙方為_____________,負責實現(xiàn)網上的推廣與運營來實現(xiàn)銷售與品牌價值。

二、甲方提供全年200萬到300萬的廣告支持(第一年甲方產品的銷售額總額除去1.5折成本與支付營運費用全部投入作廣告費用第二年銷售額的百分之二十投入)，乙方承諾且保證甲方在產品研發(fā)與供貨能力跟進上符合合同要求的條件下第一年銷售額達到或超過800萬人民幣，且不會產生虧損。未達到目標銷售額，甲方有權力與乙方解除合約。每年銷售額以20%遞增。

三、甲方在備貨,貨源品質,新品研發(fā)等上面產生的問題，損失由甲方承擔.甲方要保證對競爭對手的新款爆款做出相應的新產品研發(fā)與產出根據(jù)市場與消費者銷售習慣做出適合銷售的產品。由于產品質量和發(fā)貨的問題與買家糾紛造成的損失由甲方承擔。

四、合作期間，除第一年廣告費按上述投入外，第二年按銷售額20%投入廣告費。后三年按平均銷售額15%投入廣告費。網上銷售價通常不低于零售價7折。特價和節(jié)假日促銷除外。

五、托管費，商城申請成功后，甲方預付給乙方___________元托管費，_____年_____月_____月前再付___________元托管費，如合作未到一年，由于乙方原因導致合約終止，乙方必須退還甲方該筆全部款項。

六、運營服務費，按照上月銷售額的20%計提。支付期限，每月16號前。

七、甲方參與乙方進行的廣告策劃和促銷策劃，主要目的是為了更加專業(yè)、更加適合化妝品銷售市場運作。甲方配合乙方做好相關活動資源的配置工作，費用支出必須經得甲方的認可。

八、本合同經營期限為5年,_____________到_________________。合約期滿，乙方能達到合約期間雙方協(xié)定的銷售額，乙方可以提前6個月優(yōu)先續(xù)約。

九、乙方免費為甲方建立并且托管一個淘寶c店，運營服務費，按照上月銷售額的15%計提，每月16號前支付。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。補充協(xié)議如與本協(xié)議沖突，以補充協(xié)議為準。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效.

十一、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院訴訟。

十二、如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

第3篇蘇州市淘寶運營勞動合同

2022蘇州市淘寶運營勞動聘用單位(甲方)：________________

受聘人員(乙方)：________________

合同聲明及內容

1.本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城勞動民法典》制定。除本合同所列內容外,經聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關條款。

2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,代簽無效。

3.內容:

1)甲方(聘用單位)：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________

2)乙方(受聘人員)：________________聯(lián)系電話：________________

3)工作內容:

①主要及時掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時間通知于甲方,其余由甲方負責。

②工作時間是上午8:00-11:00下午1:30-5:00晚班:晚6:00-晚9:00。

4)工資福利:就一點:凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。

5)聘用合同期限及要求:

(一)本合同期限為：________年________月________日至________年________月________日

(二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

(三)乙方服從甲方的工作安排,按時完成甲方規(guī)定的工作任務。甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(四)在聘期內,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作時間。

4.公司口號:我們很年輕,我們要努力,哦了!

甲方簽字：________________乙方簽字：________________

第4篇淘寶運營勞動合同

甲方：______________

乙方：______________

一、在此合約中乙方為_____________,負責實現(xiàn)網上的推廣與運營來實現(xiàn)銷售與品牌價值。

二、甲方提供全年_______萬到_______萬的廣告支持(第一年甲方產品的銷售額總額除去1.5折成本與支付營運費用全部投入作廣告費用第二年銷售額的百分之二十投入)，乙方承諾且保證甲方在產品研發(fā)與供貨能力跟進上符合合同要求的條件下第一年銷售額達到或超過_______萬人民幣，且不會產生虧損。未達到目標銷售額，甲方有權力與乙方解除合約。每年銷售額以20%遞增。

五、托管費，商城申請成功后，甲方預付給乙方_______元托管費，____________年_______月_______月前再付_______元托管費，如合作未到一年，由于乙方原因導致合約終止，乙方必須退還甲方該筆全部款項。

六、運營服務費，按照上月銷售額的20%計提。支付期限，每月16號前。

八、本合同經營期限為_______年,_____________到_________________。合約期滿，乙方能達到合約期間雙方協(xié)定的銷售額，乙方可以提前6個月優(yōu)先續(xù)約。

九、乙方免費為甲方建立并且托管一個淘寶_______店，運營服務費，按照上月銷售額的15%計提，每月16號前支付。

十二、如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

甲方：____________________

乙方：_________________

日期：_________________

第5篇宿遷市淘寶客服勞動合同

2022宿遷市淘寶客服勞動甲方：________________

地址：________________

乙方姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________