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第1篇寧夏用人單位短期用工勞動(dòng)合同 第2篇寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同示本 第3篇寧夏回族自治區(qū)企業(yè)短期用工勞動(dòng)合同 第4篇寧夏自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū) 第5篇寧夏勞務(wù)勞動(dòng)合同 第6篇寧夏回族自治區(qū)短期勞動(dòng)合同 第7篇寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同 第8篇寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同一 第9篇寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同模板 第10篇寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同履行和變更范本 第11篇寧夏短期用工勞動(dòng)合同書(shū)通用范本 第12篇寧夏勞動(dòng)合同 第13篇寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同書(shū)(官方范本) 第14篇寧夏短期用工勞動(dòng)合同范本 第15篇寧夏勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版 第16篇寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同書(shū)模板
第1篇 寧夏用人單位短期用工勞動(dòng)合同
2022寧夏用人單位短期用工勞動(dòng)甲方(用人單位):
名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(
勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號(hào)碼
就業(yè)證號(hào)碼
住址
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):(法定代表人)
(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):
年月日
乙方(簽章):
年月日
鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):
第2篇 寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同示本
寧夏回族自治區(qū) 勞動(dòng)合同 示范文本
甲方(用人單位):
名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
貼照片處
文化程度
民族
政治面貌
婚否
工種(職務(wù))
戶籍
技術(shù)等級(jí)(職稱)
出生時(shí)間
年 月 日
參加工作時(shí)間
年 月 日
身份證 號(hào)
現(xiàn) 住 址
市(縣) 街、巷(鄉(xiāng)) 號(hào)(村)
主要工作簡(jiǎn)歷
何年何月至何年何月
何地何單位
職務(wù)(工種)
備注
家庭主要成員
姓名
關(guān)系
年齡
工作單位
職業(yè)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》及有關(guān)勞動(dòng)保障 法規(guī) ,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、本合同為有固定期限合同,期限為 年 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至
年 月 日止。
2、本合同為無(wú)固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止。其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
(注:上述兩種合同期限,甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫(xiě)。)
二、工作內(nèi)容
1、甲方分配(聘任)乙方在 崗位擔(dān)任
職務(wù)(工種)。
2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體指標(biāo)為:
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所。
2、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗。
3、乙方如系 女職工 、 未成年工 ,其勞動(dòng)保護(hù)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方實(shí)行 工作制。
實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行;
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間;
實(shí)行不定時(shí)工作制,在保證完成工作任務(wù)的情況下,休息、休假由雙方協(xié)商安排。
實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可安排乙方 加班 加點(diǎn),并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付 加班工資 。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
3、乙方每周休息兩天,享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及 探親假 、 婚假 、 喪假 、計(jì)劃生育假等有薪假期。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、 甲方的工資制度和分配形式:
2、乙方的工資水平,根據(jù)其勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,實(shí)行同工同酬。甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資。
3、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。
4、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的工資。甲方書(shū)面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單。
六、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加 社會(huì)保險(xiǎn) ,按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷 、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停工醫(yī)療時(shí),甲方根據(jù)乙方實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月至二十四個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給 病假工資 或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。醫(yī)療待遇按照國(guó)家和自治區(qū) 醫(yī)療保險(xiǎn) 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷, 醫(yī)療費(fèi) 由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān),醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼。
乙方因工致殘的 傷殘 補(bǔ)助金、 撫恤金 、 護(hù)理費(fèi) 等待遇,按國(guó)家和自治區(qū) 工傷保險(xiǎn) 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工或非因工死亡,其 喪葬費(fèi) 、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位情況制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度為本合同附件,對(duì)乙方進(jìn)行教育和管理。
2、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求,遵守職業(yè)道德,服從管理、聽(tīng)從指揮,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲萬(wàn)可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
1、本合同期限屆滿即終止執(zhí)行,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
2、下列情況,本合同可以終止:
(1)合同期限已滿;
(2)發(fā)生不可抗力致使本合同無(wú)法履行;
(3)甲方破產(chǎn);
(4)乙方 退休 或者死亡;
(5)勞動(dòng)仲裁裁決或者人民法院判決本合同應(yīng)予終止。
3、有下列情況之一的,可以變更勞動(dòng)合同:
(1)由于情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意的;
(2)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。
4、甲乙雙方協(xié)商一致,可以 解除勞動(dòng)合同 。
5、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分仍無(wú)效的;
(3)乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被 勞動(dòng)教養(yǎng) 的。
6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)客觀情況發(fā)生重大變化,本合同無(wú)法履行而變更合同不能達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨 破產(chǎn)法 定整頓期間,或者因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的。
7、有下列情況之一的,甲方不得以本條6款情況為由解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分 喪失勞動(dòng)能力 的;
(2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
8、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
9、有下列情況之一的,乙方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專(zhuān)、技工學(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的;
10、終止、續(xù)訂、變更、解除本合同,由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關(guān)證明。
九、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、按照本合同第八條6款(1)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)放相當(dāng)于一個(gè)月工資的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,同時(shí)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方患重病或絕癥的,甲方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi):乙方患重病的,加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%;乙方患絕癥的,加發(fā)不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
2、按照本合同第八條4款和6款(2)項(xiàng)規(guī)定由甲方解除勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月工資。
3、按照本合同第八條6款(3),(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十、違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資報(bào)酬外,甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)加收的滯納金。
4、一方違反規(guī)定或 合同約定解除 本合同,給對(duì)方造成損失或損害的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
5、乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按《 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法 》的規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
十二、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成的,甲乙雙方均可以向本單位 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十三、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。
十四、本合同簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章): 法定代表人
(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)
年 月 日
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):
年 月 日
變更勞動(dòng)合同協(xié)議
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:
甲方(章): 法定代表人(簽章): (單位負(fù)責(zé)人) 乙方(簽章): 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章): 年 月 日
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,續(xù)訂期限如下:自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方(章): 法定代表人(簽章): (單位負(fù)責(zé)人) 乙方(簽章): 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章): 年 月 日
來(lái)源: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部
第3篇 寧夏回族自治區(qū)企業(yè)短期用工勞動(dòng)合同
2022寧夏回族自治區(qū)企業(yè)短期用工勞動(dòng)甲方(用人單位)名稱:_________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):_________
電話:_________
地址:_________
乙方(勞動(dòng)者):_________
姓名:_________
性別:_________
年齡:_________
文化程度:_________
身份證號(hào)碼:_________
就業(yè)證號(hào)碼:_________
地址:_________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽章):_________鑒證人(簽章):_________
(單位負(fù)責(zé)人)鑒證機(jī)關(guān)(章):_________
第4篇 寧夏自治區(qū)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)
甲方(建筑施工企業(yè)):
名稱: 法定代表人:
地址: 電話:
乙方(農(nóng)民工):
姓名: 性別: 年齡: 文化程度:
住址: 身份證號(hào):
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、 合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。
二、 工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:
三、 工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
五、 勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。
六、 其他約定的事項(xiàng)
七、 違約責(zé)任
本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。
八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章): 法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):
第5篇 寧夏勞務(wù)勞動(dòng)合同
2022寧夏勞務(wù)勞動(dòng)甲方(用人單位):________________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:______________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_____________________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):____________________
電話:___________________
地址:________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
姓名:________________________
性別:_________________
年齡:_______________________
文化程度:_____________________
身份證號(hào)碼:____________________
就業(yè)證號(hào)碼:_____________________
住址:___________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________________________
三、工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第____項(xiàng)執(zhí)行;
1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元;
2.實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行;
2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3.一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):__________________________
(法定代表人):______________________
(單位負(fù)責(zé)人):______________(簽章)
______________年_________月_________日
乙方(簽章):________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)(章):______________________
鑒證人(簽章):______________________
___________年__________月___________日
甲方(用人單位):________________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:______________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:_____________________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):____________________
電話:___________________
地址:________________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________________
姓名:________________________
性別:_________________
年齡:_______________________
文化程度:_____________________
身份證號(hào)碼:____________________
就業(yè)證號(hào)碼:_____________________
住址:___________________
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________________________
三、工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第____項(xiàng)執(zhí)行;
1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元;
2.實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行;
2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3.一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):__________________________
(法定代表人):______________________
(單位負(fù)責(zé)人):______________(簽章)
______________年_________月_________日
乙方(簽章):________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)(章):______________________
鑒證人(簽章):______________________
第6篇 寧夏回族自治區(qū)短期勞動(dòng)合同
2022寧夏回族自治區(qū)短期勞動(dòng)甲方(用人單位):
名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號(hào)碼
就業(yè)證號(hào)碼
地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月
日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)?/p>
政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):法定代表人(簽章):
(單位負(fù)責(zé)人)
年月日
乙方(簽章):
年月日
鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):
第7篇 寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自________年____月____日起至年月
日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):
法定代表人(簽章):
________年____月____日
乙方(簽章):
________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(章):
鑒證人(簽章):
________年____月____日
第8篇 寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同一
甲方(用人單位):
名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號(hào)碼
就業(yè)證號(hào)碼
地址
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月
日止或 工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):
法定代表人 (簽章):
年 月 日
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章):
鑒證人(簽章):
年 月 日
第9篇 寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同模板
出租人:_______________(甲方)
承租人:_______________(甲方)
簽定地點(diǎn):__________________
簽定時(shí)間:__________________
根據(jù)民法典,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,特簽定本合同。
一、設(shè)備清單___________________。
二、租用期限
1.甲方于___________年___________月_____日至___________年___________月_____日為乙方提供以上設(shè)備的租賃服務(wù)。租期_____天,租金___________元臺(tái)天。合計(jì)______________。(人民幣)
2.乙方?jīng)Q定租用此設(shè)備后,應(yīng)交納該設(shè)備同等金額貨款作為押金,方可提取該設(shè)備。乙方歸還該設(shè)備時(shí),將租金一次性全額付給甲方,甲方同時(shí)退還乙方押金。
3.租賃物交付的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及驗(yàn)收:出租人在合同簽定地點(diǎn)將租賃物交給承租人,承租人開(kāi)機(jī)實(shí)地實(shí)物驗(yàn)收,承租人簽定本合同表示對(duì)該租賃物已驗(yàn)收。
三、注意事項(xiàng)
1.乙方在租用期間不得轉(zhuǎn)租,不能中途退租乙方不能擅自拆改設(shè)備,必須妥善正確使用,確保設(shè)備完好無(wú)損,否則造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
2.乙方未和甲方簽定續(xù)租合同則承租人需在租期結(jié)束的第_________天把所租機(jī)器退還。如要續(xù)租,雙方需重新簽定新租賃合同,甲方有權(quán)在本合同逾期后的任何時(shí)候收回該設(shè)備及取收必要的逾期費(fèi)用。
四、補(bǔ)充規(guī)定
1.經(jīng)費(fèi)賠償
如承租人在使用時(shí)造成所租機(jī)器損壞,則按以下項(xiàng)目賠償:
(1)外殼:損傷不影響外觀賠償_______________元損傷影響外觀賠償______________元
(2)鏡頭顯示屏:有劃痕不影響使用______________元影響使用按市場(chǎng)價(jià)賠償
(3)燈泡主板損壞:___________元(按實(shí)際市場(chǎng)價(jià)賠償)
(4)其他附件:如無(wú)法修復(fù)則按市場(chǎng)價(jià)賠償
2.本合同未敘詳盡并需補(bǔ)充之事,雙方應(yīng)共同協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決
3.本合同未作規(guī)定的,按照《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定執(zhí)行。
4.本合同一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽日起生效。
承租人:________________
法人代表:_______________________
電話:__________________
地址:__________________
出租人:________________
法人代表或委托承辦人:__________
電話:__________________
地址:__________________
__________年______月______日)
第10篇 寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同履行和變更范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
一、乙方向甲方提供的條件
1.一張全新電腦桌和一只方凳。
2.提供0m帶寬的'校園網(wǎng)接入,乙方有責(zé)任維護(hù)并保證在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)正常的情況下,網(wǎng)絡(luò)的通暢如出現(xiàn)意外8小時(shí)內(nèi)解決。
3.機(jī)房保證在假期內(nèi)開(kāi)放,并有網(wǎng)管維護(hù)。
4.機(jī)房每天有專(zhuān)人打掃,保持自備機(jī)房的清潔衛(wèi)生。
二、甲方可獲得的權(quán)利
1.簽定協(xié)議后,乙方不得無(wú)故要求中斷履行。
2.乙方有責(zé)任保證甲方的電腦設(shè)備的安全(密碼泄漏不在保證之內(nèi))。
3.如機(jī)房需要關(guān)閉休整,須提前一天通知,一般時(shí)間不得超過(guò)一天。
三、甲方向乙方作出的書(shū)面保證
1.不在網(wǎng)上發(fā)布與散布各種有爭(zhēng)議的言論,嚴(yán)格遵照國(guó)家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的法規(guī)與條例出現(xiàn)此種問(wèn)題,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.對(duì)乙方分配的資料(ip地址,座位號(hào))不得進(jìn)行任何改動(dòng),不使用任何黑客工具、特別是代理搜索如發(fā)現(xiàn)、乙方有權(quán)要求甲方立即無(wú)條件搬出。
3.有責(zé)任對(duì)機(jī)房的公共設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù),桌、凳等的非人為損壞有責(zé)任向管理人員說(shuō)明情況如不提出的、將視為甲方責(zé)任損失金額直接從押金中扣除賠償金額如下:________________電腦桌_______________元張凳子_______________元張網(wǎng)線_______________元米其它視情況決定。
4.在使用過(guò)程中機(jī)位自用,不得占用其它空間,一臺(tái)電腦只可以一位使用者在使用,如發(fā)現(xiàn)甲方違反,可視情節(jié)限令甲方搬出。
5.租期結(jié)算:________________按______月結(jié)算。每______月______月底收費(fèi)、具體時(shí)間看黑板通知逾期按日交滯納金:___________元日(剛開(kāi)始不在______月初搬入的,按實(shí)際天數(shù)結(jié)算)如因處罰等原因的,按滿一個(gè)______月收取。
6.上機(jī)及離開(kāi)時(shí)間請(qǐng)準(zhǔn)確記錄,否則按機(jī)房開(kāi)門(mén)和關(guān)門(mén)時(shí)間計(jì)算如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞時(shí)間的,乙方有權(quán)要求甲方無(wú)條件搬出。
7.要求一人一機(jī),有證上機(jī)每個(gè)機(jī)位機(jī)主不允許私自換人若要變更,需重新簽定協(xié)議機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款廢物扔進(jìn)垃圾桶,保持室內(nèi)衛(wèi)生。
8.機(jī)房?jī)?nèi)不允許拆修計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)如需維修、請(qǐng)與值班老師聯(lián)系。
四、費(fèi)用的收取
1.押金:___________元(搬出時(shí)退還)
2.衛(wèi)生費(fèi):___________元______月機(jī)位
3.桌椅折舊費(fèi):___________元______月機(jī)位
4.網(wǎng)絡(luò)信息費(fèi)(按以后學(xué)校規(guī)定)
5.租金:________________為_(kāi)______________元______月機(jī)位
6.電費(fèi):________________4寸以下:___________元小時(shí)5寸:___________元小時(shí)7寸:___________元小時(shí)
7.包______月:___________元______月,包______月者在上______月交費(fèi)時(shí)間預(yù)交下______月包______月費(fèi)。
甲方(簽):_______________乙方(蓋章):_______________
負(fù)責(zé)人(簽):_____________
__________年_______月____日_________年_______月____日
第11篇 寧夏短期用工勞動(dòng)合同書(shū)通用范本
甲方(用人單位):
名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號(hào)碼
就業(yè)證號(hào)碼
住址
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________________________
三、工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日工資制度和分配形式按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行
1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元
2.實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行
2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
3.一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):__________________________
(法定代表人):______________________
(單位負(fù)責(zé)人):______________(簽章)
______________年_________月_________日
乙方(簽章):________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)(章):______________________
鑒證人(簽章):______________________
___________年__________月___________日
第12篇 寧夏勞動(dòng)合同
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定 ,只有書(shū)面勞動(dòng)合同才是雙方當(dāng)事人建立勞動(dòng)關(guān)系的唯一合法形式。以下是酷貓寫(xiě)作小編為大家精心準(zhǔn)備的:寧夏勞動(dòng)合同樣本。歡迎參考閱讀!
寧夏勞動(dòng)合同樣本甲方(用人單位): 名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號(hào)碼
就業(yè)證號(hào)碼
住址
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________________________
三、工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日工資制度和分配形式按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行
1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元
2.實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2.乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行
2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
3.一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):__________________________
(法定代表人):______________________
(單位負(fù)責(zé)人):______________(簽章)
______________年_________月_________日
乙方(簽章):________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)(章):______________________
鑒證人(簽章):______________________
___________年__________月___________日
寧夏勞動(dòng)合同樣本,盡在酷貓寫(xiě)作。
第13篇 寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同書(shū)(官方范本)
甲方(用人單位)
名 稱:________________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:______________________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
就業(yè)證號(hào)碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資 ___元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________________ 。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):_______________
法定代表人(簽章):_______
(單位負(fù)責(zé)人)
________年______月_____日
乙方(簽章):_____________
________年______月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(章):___________
鑒證人(簽章):___________
________年______月_____日
第14篇 寧夏短期用工勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位):
名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證號(hào)碼 就業(yè)證號(hào)碼
住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):(法定代表人)
(單位負(fù)責(zé)人)(簽章):
年 月 日
乙方(簽章):
年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):
年 月 日
第15篇 寧夏勞動(dòng)合同專(zhuān)業(yè)版
根據(jù)我國(guó) 勞動(dòng)法 的規(guī)定 ,只有書(shū)面 勞動(dòng)合同 才是雙方當(dāng)事人建立 勞動(dòng)關(guān)系 的唯一合法形式。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:寧夏勞動(dòng)合同樣本。歡迎參考閱讀!
寧夏勞動(dòng)合同樣本一
甲方(用人單位): 名稱
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
電話
地址
乙方(勞動(dòng)者):
姓名
性別
年齡
文化程度
身份證 號(hào)碼
就業(yè)證號(hào)碼
住址
市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)
甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________________________
三、工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方 加班 加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付 加班工資 。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日工資制度和分配形式按下列第_________項(xiàng)執(zhí)行
1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元
2.實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________________________________________。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)
2.乙方患病、 工傷 、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、 法規(guī) 、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1.本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行
2.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
3.一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生 勞動(dòng)爭(zhēng)議 ,雙方均可向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):__________________________
(法定代表人):______________________
(單位負(fù)責(zé)人):______________(簽章)
______________年_________月_________日
乙方(簽章):________________________
_____________年_________月__________日
鑒證機(jī)關(guān)(章):______________________
鑒 證人 (簽章):______________________
___________年__________月___________日
寧夏勞動(dòng)合同樣本二
甲 方:
乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托 代理 人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方
性別
戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、 勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
本合同于 年 月 日生效,本合同于
工作完成時(shí)終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有
五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和 北京 市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方 病假工資 。
第十三條 乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、 終止勞動(dòng)合同 應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
寧夏勞動(dòng)合同樣本三
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱
單位地址 電 話
單位性質(zhì) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名 性別 出生年月
文化程度 家庭常住住址或通訊處
戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(huì)(村)
居民身份證號(hào)碼
溫州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
說(shuō)明: 1、本合同不得復(fù)寫(xiě),只能用藍(lán)、黑墨水填寫(xiě)
2、本合同代簽、冒簽、涂改無(wú)效
3、本合同需用a3紙張雙面打印使用,裝訂使用需加蓋騎縫章
4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 合同類(lèi)型 和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 月。
(二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至
工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志事件為 。
實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的 試用期 為 月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內(nèi)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在 工作地點(diǎn)從事 崗位(工種)工作。該崗位(工種) (有或無(wú))接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì), (有或無(wú))可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
3、不定時(shí)工作制。
第五條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)征得本企業(yè)工會(huì)和乙方的同意,并按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,在綜合計(jì)算周期內(nèi),乙方總實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬實(shí)行不定時(shí)工作制的,甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的,甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報(bào)酬。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 乙方試用期的工資為 元/月。
第十二條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式:
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資約定為 元/月。本 合同履行 期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定如乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),乙方的勞動(dòng)定額為 ,計(jì)件名稱為 ,計(jì)件單價(jià)約定為 元/件。
3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。
第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,不低于本單位 集體合同 約定標(biāo)準(zhǔn),并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資的工資基數(shù),按溫勞社勞薪[xx]9號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)約定為 。
第十五條 乙方依法享受 年休假 、 探親假 、 喪假 等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,具體為乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 乙方 工傷待遇 按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān) 生育保險(xiǎn) 政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
七、規(guī)章制度
第二十一條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十五條 按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時(shí)解除乙方勞動(dòng)合同按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第二十六條 按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,甲方可以解除乙方勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資,并不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定。乙方 解除勞動(dòng)合同 ,應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書(shū)面形式通知甲方。
第二十七條 按照《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員,可以解除本合同,但不得違反《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定。
第二十八條 本合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方符合訂立 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 條件的,甲方應(yīng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第二十九條 本合同期滿時(shí),如乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,本合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
第三十條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形的,本合同終止。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
第三十一條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的,應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
第三十三條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
第三十四條
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
第三十六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),以書(shū)面形式向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。
十二、其 他
第三十七條 本合同末盡事宜,雙方可另協(xié)商解決在合同期內(nèi),本合同的條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的,相關(guān)條款即行廢止,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。
第三十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十九條 乙方確定下列地址 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
甲方 (蓋章) 乙方 (簽名)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)(簽名)
或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
第16篇 寧夏回族自治區(qū)短期用工勞動(dòng)合同書(shū)模板
甲方(用人單位)
名 稱:________________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:______________________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):______
電 話:________________________
地 址:________________________
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名:________________________
性 別:________________________
年 齡:________________________
文化程度:______________________
身份證號(hào)碼:____________________
就業(yè)證號(hào)碼:____________________
地 址:_______________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資 ___元
2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________________ 。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(章):_______________
法定代表人(簽章):_______
(單位負(fù)責(zé)人)
________年______月_____日
乙方(簽章):_____________
________年______月_____日
鑒證機(jī)關(guān)(章):___________
鑒證人(簽章):___________
________年______月_____日