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勞動合同曠工(4份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):49

勞動合同曠工

第1篇 曠工解除勞動合同協(xié)議范本最新整理版

甲方(用人單位):

法定代表人:

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方(勞動者):

身份證件號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第四條 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

第五條 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第七條 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

第八條 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

第九條 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第十條 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

第2篇 累計曠工提前解除勞動合同

2022累計曠工提前解除勞動___________公司:

你分公司關(guān)于同志解除勞動合同的請示已收悉,現(xiàn)批復(fù)如下:

,男,-年月出生,漢族,_______________市人,文化程度大專,畢業(yè)于___________________專業(yè),年月參加工作,_____________分公司員工。

主要錯誤事實:該同志自年月至今,無正當理由,長期不上班,分公司曾多次聯(lián)系本人,集團公司于______年____月____日在山西日報登報通知,但該同志既不回單位上班,也不回單位辦理有關(guān)手續(xù)和繳納保險。

累計曠工達240天。

鑒于同志上述錯誤事實,為嚴肅企業(yè)勞動紀律,教育廣大員工引以為戒,根據(jù)《民法典》(二)項之規(guī)定,經(jīng)公司研究,給予同志解除勞動合同的決定。

______年____月____日

第3篇 曠工解除勞動合同協(xié)議

甲方(用人單位):

法定代表人:

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方(勞動者):

身份證件號碼:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂勞動合同,合同期至______年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第三條甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第四條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

第五條甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

第七條乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

第八條甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

第九條本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第十條此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年月日

乙方(簽字):

第4篇 職工無故曠工解除勞動合同書

編號:______________甲方:______________________________公司乙方:___________(員工工號:____________)甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為:________年________月________日

;二、__________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________________________乙方:__________________________法定代表人:_________________法定代表人:_________________

勞動合同曠工(4份范本)

編號:______________甲方:______________________________公司乙方:___________(員工工號:____________)甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有無固定期…
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