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第1篇 勞動(dòng)保障監(jiān)察申訴書 ()
勞動(dòng)保障監(jiān)察 申訴書
(填寫注意事項(xiàng))
投 訴 人 姓名與 身份證 一致性別身份證號(hào)必須填全
聯(lián)系電話必須真實(shí)、有效
通訊
地址必須詳細(xì)、真實(shí)、有效郵編
被投訴人 名稱
(姓名) 必須全稱住所主要生產(chǎn)、經(jīng)營地址
主要負(fù)責(zé)人姓名性別聯(lián)系電話
郵編
請(qǐng)求事項(xiàng)：(常見內(nèi)容填寫提示)
一、依法支付x年x月-x年x月被拖欠的 工資 、被 克扣工資 、延長工作時(shí)間工資、 最低工資 差額xx元。
二、依法辦理x年x月-x年x月 社會(huì)保險(xiǎn) 參保手續(xù)。
三、依法訂立、返還 勞動(dòng)合同 。
四、依法退還押金xx元、扣押的xx證書、強(qiáng)迫集資入股xx元。
五、依法辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、其他。
事實(shí)與理由：(常見內(nèi)容填寫提示)
我于x年x月進(jìn)入該單位，在xx部門(崗位)從事xx工作，是否 簽訂勞動(dòng)合同 ，是否參加社會(huì)保險(xiǎn)，每月工資xx元。(以下根據(jù)請(qǐng)求事項(xiàng)寫明有關(guān)事實(shí)經(jīng)過)
1.單位何時(shí)、以何理由拒絕簽訂勞動(dòng)合同或扣押勞動(dòng)合同。
2.單位何時(shí)、以何理由收取押金xx元，扣押什么證書，以何種形式集資入股xx元，是否開具收據(jù)。
3.單位以何理由拒絕辦理社會(huì)保險(xiǎn)，是否要求過提供辦理保險(xiǎn)的材料。
4.單位何時(shí)、以什么理由扣減或 拖欠工資 xx元，是否開具扣工資的書面決定，是否開具欠工資的 欠條 。
5.單位工作時(shí)間、班次如何安排，如何考勤在什么時(shí)間 加班 、加點(diǎn)，累計(jì)xx小時(shí)，是否或如何支付 加班工資 的，自己計(jì)算單位還應(yīng)補(bǔ)發(fā)加班工資xx元。
6.單位何時(shí)、以何理由終止、 解除勞動(dòng)合同 或 勞動(dòng)關(guān)系 ，是否出具了書面決定，什么原因不辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
7.其他情況。
說明：
1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)投訴人無法定保密義務(wù)，投訴人堅(jiān)持要求保密，則視為舉報(bào)處理。
2、投訴人所填聯(lián)系電話、通訊地址必須真實(shí)有效，否則由其本人承擔(dān)有關(guān)內(nèi)容不能通知到的法律后果。
本人已閱讀并認(rèn)可以上說明。
投訴人(簽名)：劉xx
20xx年 xx月 xx日
第2篇 處理勞動(dòng)保障監(jiān)察授權(quán)委托書
授權(quán)委托書
上海市【】勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)：
現(xiàn)委托我單位(姓名：性別：職務(wù)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：)，來貴處全權(quán)處理勞動(dòng)事務(wù)。
上述人員向貴處提供的資料和簽署的文書，我單位均予以承認(rèn)。
特此。
公司注冊(cè)地址：
公司文書送達(dá)地址：
受委托人簽名：
(有效期：案件處理期間)
法人簽章：
單位證明：(章)
年月日
第3篇 勞動(dòng)監(jiān)察行政處罰決定書
被處罰單位(個(gè)人)：_________________有限公司
地址(住所)：_________________
法定代表人：________________電話：_______________
(案由)：欠薪
(認(rèn)定的事實(shí))：你單位拖欠陳猛等6人2015年11-12月份工資合計(jì)叁萬零貳佰捌拾元整(￥30280)，經(jīng)我局下達(dá)《限期改正指令書》(湘人社監(jiān)限字〔2016〕第012號(hào))責(zé)令改正后，逾期拒不改正且未以書面報(bào)送改正情況材料，
上述事實(shí)有陳猛等6人工資表、《限期改正指令書》(湘人社監(jiān)限字〔2016〕第012號(hào))、《行政處理告知書》(湘)人社監(jiān)理告字〔2016〕第009號(hào)、《行政處罰告知書》(湘)人社監(jiān)罰告字〔2016〕第009號(hào)等證據(jù)證明。
我局依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條等規(guī)定，決定對(duì)你單位給予以下行政處罰：_________________元。
你單位應(yīng)在接到本決定書之日起15日內(nèi)到萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財(cái)政局(戶名：_________________萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)財(cái)政局，開戶銀行：_________________農(nóng)行湘東營業(yè)部，賬號(hào)：_________________)(收款單位、開戶銀行、銀行帳號(hào)等)繳納罰款，并將繳款回執(zhí)交回我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。逾期不繳納的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如不服本決定，可于收到本決定書之日起60日內(nèi)向萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)人民政府或
第4篇 勞動(dòng)監(jiān)察行政復(fù)議答辯狀
答辯人：_________________________________________(寫明：名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式)現(xiàn)申請(qǐng)人不服我機(jī)關(guān)于年月日作出的(具體行政行為內(nèi)容)提出的復(fù)議請(qǐng)求和理由，答辯如下：(寫明作出具體行政行為的根據(jù)和理由)
___________________________________________
答辯請(qǐng)求：
___________________________________________________________________
此致
______(勞動(dòng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)名稱)
答辯人：(單位簽章
第5篇 行政起訴狀（勞動(dòng)監(jiān)察處罰不服）
行政起訴狀
原告：梁某某，女，19**年*月**日出生，*族，身份證住址*****，現(xiàn)住深圳市**街道。身份證號(hào)碼：*************。 聯(lián)系方式：134********。
被告：深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)局。住所地：深圳市龍崗區(qū)中心城勞動(dòng)社保大廈。法定代表人：楊小明，局長。聯(lián)系方式：28917233
第三人：***玩具（深圳）有限公司。 住所地：深圳市龍崗區(qū)**鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)***。 法定代表人：***，董事長。 聯(lián)系方式：********。
訴訟請(qǐng)求
1、判決撤銷被告作出的深龍勞監(jiān)處[2006]02-015號(hào)《勞動(dòng)監(jiān)察行政處理決定書》（以下簡稱《決定書》）；
2、判決被告限期重新作出具體行政行為；
3、本案訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。
事實(shí)與理由
一、被告未能查清原告舉報(bào)事實(shí)，《決定書》主要證據(jù)不足
原告于2003年11月12日進(jìn)入第三人處工作，雙方已簽訂勞動(dòng)合同，合同期限從2006年1月1日至2006年12月31日止。2006年11月30日，第三人以原告“患病不能工作”為由將原告辭退，辭退書上有第三人主管簽字。當(dāng)時(shí)，原告要求第三人結(jié)算工資未果。原告離開第三人處時(shí)，要求第三人支付克扣原告2004年11月至2006年10月的工資（加班工資）30800元、支付原告2006年11月份工資1600元、支付原告提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3840元及待通知金1280元皆遭拒絕。迫于無奈，原告于2006年12月11日以快遞郵寄信件的方式向被告舉報(bào)第三人違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵犯自身合法權(quán)益的事實(shí)?！稕Q定書》稱第三人提供了《離職聲明》、《考勤表（卡）》、《工資表》等資料，但這些材料被告未曾要求原告提出意見和辯解，這些資料既不全面，真實(shí)性又有異議，不能依此便認(rèn)定原告舉報(bào)的侵權(quán)事實(shí)。
二、《決定書》適用部分法律、法規(guī)錯(cuò)誤
由于被告未能查清相關(guān)事實(shí)，致使部分法律、法規(guī)的適用不當(dāng)。1、本案系第三人將原告辭退，不屬于“自動(dòng)離職”，不能適用《勞動(dòng)法》第三十一條關(guān)于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。2、依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條規(guī)定，在勞動(dòng)合同期內(nèi)，第三人辭退原告，與原告解除勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)根據(jù)原告的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。依據(jù)該辦法第十條規(guī)定，第三人在解除勞動(dòng)合同后，未按照規(guī)定給予原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，還應(yīng)加發(fā)50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 三、《決定書》的制作顯然違法 依據(jù)《關(guān)于實(shí)施<< span=''>;勞動(dòng)保障監(jiān)察條例>;若干規(guī)定》第三十六條之規(guī)定，《決定書》中應(yīng)當(dāng)載明“處理決定的履行方式和期限”，然而，被告在《決定書》的內(nèi)容中未能明確“履行方式和期限”，應(yīng)予以更正。 綜上所述，原告向被告投訴第三人的違法行為，但被告未能盡職盡責(zé)，查清原告的投訴事實(shí)，《決定書》不僅主要證據(jù)不足，而且適用法律、法規(guī)不當(dāng)，現(xiàn)懇請(qǐng)貴院查清本案事實(shí)，判決撤銷被告作出的深龍勞監(jiān)處[2006]02-015號(hào)《勞動(dòng)監(jiān)察行政處理決定書》，并判決被告限期重新作出具體行政行為。
此致
深圳市龍崗區(qū)人民法院
具狀人：梁某某
二〇一八年二月六日
第6篇 勞動(dòng)監(jiān)察行政復(fù)議答辯書
答辯人：_________________________________________(寫明：名稱、地址、法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式)現(xiàn)申請(qǐng)人不服我機(jī)關(guān)于_____年_____月_____日作出的(具體行政行為內(nèi)容)提出的復(fù)議請(qǐng)求和理由，答辯如下：(寫明作出具體行政行為的根據(jù)和理由)
___________________________________________
答辯請(qǐng)求：
___________________________________________________________________
此致
______(勞動(dòng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)名稱)
答辯人：(單位簽章
________年________月________日
