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第1篇醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書 第2篇醫(yī)療期解除勞動合同協(xié)議 第3篇醫(yī)療期內解除勞動合同 第4篇醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書范本 第5篇醫(yī)療期滿解除勞動合同通知書 第6篇醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議 第7篇醫(yī)療期內解除勞動合同協(xié)議 第8篇2022醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議 第9篇醫(yī)療期滿解除勞動合約 第10篇2022醫(yī)療期內解除勞動合同協(xié)議 第11篇醫(yī)療期內解除勞動合同協(xié)議范本最新 第12篇醫(yī)療期滿協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書 第13篇醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議范本最新
第1篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書
甲方(用人單位):____________________________
法定代表人:__________________________________
乙方:_______________________________________
身份證 號:___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限 勞動合同 ,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意 解除勞動合同 。雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于________年____月____日起至________年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至________年____月____日終止 社保 及 公積金 繳納至________年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方 工資 至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動 合同解除 后____日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:________________ 乙方:________________
________年____月____日 ________年____月____日
第2篇 醫(yī)療期解除勞動合同協(xié)議
甲方:____________________
法定代表人:____________________
乙方:____________________
身份證號:____________________
甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于________年________月________日起至________年________月________日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至________年________月________日終止;社保及公積金繳納至________年________月________日止。
三、甲方應當支付乙方工資至________年________月________日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為__________________元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動合同解除后日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________________乙方:____________________
第3篇 醫(yī)療期內解除勞動合同
甲方(用人單位):__________
地址:_________________________
乙方(勞動者):__________
身份證號碼:____________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第四條 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
第五條 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
第八條 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
第九條 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
第十條 此協(xié)議書一式_____份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_______________
_____年_____月_____日
乙方(簽字):_______________
_____年_____月_____日
第4篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書范本
甲方:法定代表人:乙方:身份證號:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于________年____月____日起至________年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至________年____月____日終止;社保及公積金繳納至________年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。風險提示:
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
第5篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同通知書
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自________年________月________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為________________元,差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________
法定代表人:________________
第6篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動民法典規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動合同解除后日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
第7篇 醫(yī)療期內解除勞動合同協(xié)議
甲方(用人單位):
地址:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第四條 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
第五條 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
第八條 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
第九條 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
第十條 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽字):
第8篇 2022醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議
2022-醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議范本
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照_____規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動合同解除后日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
第9篇 醫(yī)療期滿解除勞動合約
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動合同。
雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。
在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照民法典規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止;
社保及公積金繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至____年____月____日止;
甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為____元人民幣。
乙方自愿放棄其他的訴求。
風險提示:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的,按一年計算;
不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
四、乙方應于勞動合同解除后日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:年月日
第10篇 2022醫(yī)療期內解除勞動合同協(xié)議
2022-醫(yī)療期內解除勞動合同協(xié)議范本
甲方(用人單位):
地址:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第三條甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第四條甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老_____金、基本醫(yī)療_____金、失業(yè)_____金、工傷_____金、生育_____金、住房公積金至______年____月____日止。
第五條甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
第八條甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
第九條本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
第十條此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字):
年月日
第11篇 醫(yī)療期內解除勞動合同協(xié)議范本最新
甲方(用人單位):
地址:
乙方(勞動者):
身份證 號碼:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律 法規(guī) ,本著平等自愿和誠信的原則, 經(jīng)協(xié)商一致 ,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 自______年____月____日起,解除雙方簽訂的 勞動合同 ,雙方的權利義務隨之終止。
第二條 乙方 工資 結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第三條 甲方同意向乙方支付 經(jīng)濟補償金 共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
第四條 甲方為乙方繳納基本 養(yǎng)老保險 金、基本 醫(yī)療保險 金、 失業(yè)保險金 、 工傷保險 金、 生育保險 金、 住房公積金 至______年____月____日止。
第五條 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
第六條 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第七條 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
第八條 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
第九條 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
第十條 此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
第12篇 醫(yī)療期滿協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書
甲方(公司):________________
乙方(員工):________________,身份證號碼:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:
乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止_____年_____月_____日結束。
根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。具體協(xié)議內容如下:
一、甲方與乙方自愿解除勞動關系。
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_____元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于_____個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_____元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_____元,乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方家屬(簽字):
授權代表(簽字):
_____年_____月_____日
第13篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議范本最新
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證 號:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了固定期限 勞動合同 ,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 一致同意 解除勞動合同 。雙方達成的協(xié)議如下:
一、因為乙方患病,于____年____月____日起至____年____月____日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的 原因 下,用人單位依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至____年____月____日終止; 社保 及 公積金 繳納至____年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方 工資 至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ,為____元人民幣。 乙方自愿放棄其他的訴求 。
四、乙方應于勞動 合同解除 后 日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日