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公司聘用勞務合同(3份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):72

公司聘用勞務合同

第1篇 公司聘用員工勞務合同

2023公司聘用員工勞務甲方:

法定代表人:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。

一、甲方聘用乙方為員工。合同期自 年 月 日至 年 月 日,合同期滿即行終止。

二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育,合格后上崗。

四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質保量按時完成工作任務。

五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護用品。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊),次月 日支付上月工資。

八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。

九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。

十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經濟損失的,視損失程度和責任予以經濟賠償。

十三、本合同簽訂后 日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

甲方(蓋章):

鑒證單位(公章):

法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

鑒證人員:

訂立時間:

鑒證時間:

第2篇 公司聘用勞務合同

2023公司聘用勞務簡介:

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_____職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書

___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_____職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書面方式給予確認。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

第二條工資及其它補助獎金

(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發(fā)放。

(二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方沒達到甲方規(guī)定的要求指標,乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門,在如下情況,甲方將給乙方榮譽或物質獎勵,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產和工作中的突出貢獻或物質獎勵,技術革新、經營管理改善,乙方也可由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。

(四)甲方根據本企業(yè)利潤情況設立年終獎金,可根據員工勞動表現(xiàn)及在單位服務年限發(fā)放獎金。

(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。

第三條工作時間及公假

(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間),每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時,除吃飯時間外,每個工作日不安排其它休息時間。

()乙方有權享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在乙方同意后,須安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受______天的有薪年假。

(四)乙方在生

簡介:___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

___________________(以下簡稱乙方)

依照國家有關法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_____職位,工種為,乙方應經過三至六個月的試用期,在此期間甲、乙任何一方有權終止合同,但必須提前七天通知對方或以七天的實行工資作為補償。

(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務工,甲方將以書

病時,經甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據生產經營需要,可調整變動工作時間,包括變更日工作開始和結束的時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,日工作時間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班加點。

第四條員工教育

在乙方任職期間,甲方須經常對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育,乙方應積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力,合理安排和調整乙方的工作,乙方應服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。

(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

第六條勞動保護

甲方根據生產和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和保健食品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費用,病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

(二)甲方根據單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

第八條解除合同

(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動合同

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能調換其它工種。

(3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的,甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。

(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留,勞動教養(yǎng)、判刑,甲方將作開除處理,勞動合同隨之終止。

(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動合同。

(1)經國家有關部門確認,勞動安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

第3篇 建筑公司聘用工程人員勞務合同

2023建筑公司聘用工程人員勞務甲方:________建筑公司

乙方:____________

第一條:合同目的

甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經充分協(xié)商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協(xié)作,認真執(zhí)行此合同。

第二條:聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為____________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到________年自合同簽訂之日至合同結束,具體工作期限應依照工程項目的進展而定,乙方應無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔違約責任。

第三條:工作任務和時間及工資支付方法

1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資,每月月初結算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負責乙方的吃住。

2、每月1~____日結算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

3,甲方冬季時安排工人室內修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

第四條:旅費及交通費

甲方負擔乙方從________到________國的一切費用,國內一切費用由乙方自己承擔。

第五條:安全責任

甲方安全勞動保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔,甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負責乙方基本保底工資。

第六條:乙方責任

乙方到________國必須遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度,損失工期及材料根據情況而定,責任由乙方負責)。

乙方必須保證工程質量、進度,按時交工,如不能按時完成,甲方根據情況而定。

第七條:任何一方不履行本合同的責任和義務時,另一方有權依法追究違約方的責任,索賠因對方違約造成的損失。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:________建筑公司乙方:____________

公司聘用勞務合同(3份范本)

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