出國勞務代理合同（16份范本）

更新時間：2024-11-20 查看人數：91

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目錄
第1篇出國勞務中介服務合同第2篇出國勞務及費用合同書第3篇出國勞務報酬合同書第4篇出國勞務合同通用版第5篇出國勞務合同新第6篇出國勞務合作合同第7篇公寓樓建設工程出國勞務合同第8篇2020最新出國勞務合同范本第9篇2023個人出國勞務合同第10篇出國勞務合同范本第11篇出國勞務熱門合同范本第12篇派遣出國勞務合同第13篇出國勞務中介(居間)合同第14篇出國勞務合同第15篇建筑工人出國勞務合同第16篇出國勞務熱門合同樣書

出國勞務代理合同

第1篇出國勞務中介服務合同

2023出國勞務中介服務甲方：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內指定聯系地址：

國內指定聯系電話：

其他通訊方式：

根據我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務中介服務等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續(xù)。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務的國家工作的福利待遇為：雇主方免費提供食宿，并履行代繳稅義務，免費提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務項目的辦理時間為：3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800元人民幣整，大寫：壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規(guī)定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續(xù)所產生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續(xù)的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應如實向甲方提供與出國勞務相關的個人信息，包括：個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯系地址、電話和其他通訊方式為有效聯系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯系或進行通知的，相關內容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關的服務事項。若乙方接受了員工的私自服務，所產生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關。

甲方：乙方：

身份證號碼：

年月日年月日甲方：

乙方：，性別：，民族：，年齡：

住址：

身份證號：

國內指定聯系地址：

國內指定聯系電話：

其他通訊方式：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務的居間服務。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務合作經營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務服務的公司)轉交相關資料或代辦有關手續(xù)。

3、甲方依據乙方的特長提供居間服務，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會有漲薪;

二、中介服務費

本合同項下的中介服務費為1800元人民幣整，大寫：壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務服務的公司)按有關規(guī)定收取的費用。

2、甲方轉交相關資料或代辦有關手續(xù)所產生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關手續(xù)的，乙方出國勞務所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務和責任。

四、甲方的權利和義務

1、甲方有按照約定收取中介服務費的權利。

2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務義務。

3、甲方應就了解到的第三方單位的相關信息及其他有關信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權利和義務

2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務費及應由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務費不予退還。甲方因履行本合同所產生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

九、附則

1、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

2、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定

甲方：乙方：

身份證號碼：

第2篇出國勞務及費用合同書

甲方：____國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

乙方：中國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

第一條

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

月工資，不滿一個月的工資=---×工作天數(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。

第四條

甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。

乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。

乙方人員將有權享受回____的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。

但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資。

如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。

還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在____服務期間，應遵守____國現行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。

但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。

如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。

仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。

合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務：____職務：____

簽字：____簽字：____

見證人：

第3篇出國勞務報酬合同書

甲方：

法定地址：

乙方：

第一條

第二條

第三條

1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)

第四條

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下：

(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時.

2.根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數.

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準.乙方人員將有

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費.

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費.

第十條

規(guī)定對傷病者給予補償的各項措施.

第十一條

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

2.本合同自簽字之日起生效，有效期×年.期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后，乙方人員在工作×年后，月工資增長百分之十五.

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用.

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還.

甲方乙方

代表：代表：

職務：職務：

簽字簽字

第十五條

由于地震，臺風，水災，火災，戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施.

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失.

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其他形式的擔保.

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者.

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改，補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力.

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔.

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔.

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例.

本合同用中文和×文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份.

甲方乙方

代表：代表：

第4篇出國勞務合同通用版

甲方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應按本合同附件一提供勞務明細表和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱人員)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

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4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣

3.尊重甲方人員的技術指導

4.不參與項目所在國的任何政治活動

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導

2.尊重人員的人格、風俗和習慣

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由

4.保障人員的安全

5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條工作時間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

第七條合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫(yī)師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

第八條夜班及加班

1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。

3.小時工資按下式計算：

第九條工資和加班費支付

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即____日后________天內即____日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即____日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號____ %支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____ ，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條稅金

乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。

2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國xx，國慶節(jié) 1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿________年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿________年，其實際休假天數按下列公式計算：

實際工作月數 (1

2)休假天數

4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

5.因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

第十二條預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。

第十三條動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國xx乙方帳號。

第十四條保險

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

第十五條醫(yī)療和病假

1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應向人員提供駐地至工地間(

1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設施

1.甲方應為人員提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____ 至____ 平方米雇主還應提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和

4)。

2.甲方應向人員提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

1.甲方應為人員提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方提供。

第十九條保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對

第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對

第三者保守秘密。

第二十條涉及

第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何

第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條不可抗力

由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條仲裁

第二十三條合同的補充和修改

根據需要，經雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條文字

本合同用中xx文寫成，中xx文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________ 乙方：____________

代表：____________ 代表：____________

________年____月____日 ________年____月____日

第5篇出國勞務合同新

勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。以下是小編為大家精心準備的：出國勞務合同樣本，歡迎參考閱讀!

出國勞務合同樣本一

(具有法人資格的)單位(簡稱甲方)的法定代表人(姓名)委托本單位(姓名)為代理人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學，乙方按受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以身份赴國留學，期限為年個月(自出國之日起計算)。

第三條甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內容是：

乙方須達到的留學目標為：

第四條甲方在乙方出國留學期間，指定(姓名、單位、職稱)

對乙方給予必要的業(yè)務指導。

第五條甲方對乙方留學期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規(guī)定，給以必要的關心和幫助。

第六條甲方根據國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

乙方為(國家或單位)公派出國留學人員

出國置裝費(金額)及支付辦法：

出國國際旅費(金額)及支付辦法：

國外學習生活費(金額)、醫(yī)療保險費(金額)及支付辦法：

在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內國內的工資：(照發(fā)或不發(fā))

回國休假待遇(提供回國旅費或不提供)其他待遇：

回國后的經費結算辦法(包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結算法)：

第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第八條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學業(yè)，并按期回國服務。留學期間每個月向甲方報告一次學習情況。

第九條乙方抵達留學所在國后，一個月內中國駐該國使、領館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第十條乙方無論因何種理由中止、延長留學期限或改變留學內容，均應至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領館向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。

第十一條乙方留學期滿回國后，應在一個月內向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關手續(xù)。乙方根據本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學總結、學術報告(或科研論文、科研成果報告)。

第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作年。縮短工作年限，由甲方決定。

第十三條甲方在認為必要時，有權決定將本協(xié)議書的副本經由我駐外使、領館提交乙方留學所在國的有關部門或個人。

第十四條甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關起訴，追究甲方的法律責任。

乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關部門或個人，或向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。

第十五條經甲方同意，由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務)

為乙方出國留學的國內保證人、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經常保持聯系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經濟收入能承受條件下的經濟責任。

甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十六條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。

必要時，經甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補

充。

本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方法定代表人乙方(簽字)

或甲方法定代表人的代理人

(簽字)

甲方公章乙方保方人(簽字)

年月日年月

出國勞務合同樣本二

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________人數_________每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù)

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī) 、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費

(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付

(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現行法律、法規(guī)，遵守社會公德

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作

(3)不履行或破壞合同

(4)懷孕

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

2. 合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3. 合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

出國勞務合同樣本三

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：簽訂日期：年月日

海南省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方

住所

法定代表人或者主要負責人

(二)乙方性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止。

(二) 試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

第三條工作內容和工作地點

(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任。崗位(工種)工作。

(二)根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 / 為周期，總工時 / 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資元/月試用期滿工資元/月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月 15 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

(一)如退休人員，原單位有社會保險人員，個人帳戶繳交社會保險人員等，甲方將不負責繳交社會保險。乙方可選擇以下( )繳納社保方式：

a、甲方承擔(個人部分自已承擔)b、自已安排。

(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(三)其他需要約定的事宜： / 。

甲方(公章)：

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

第6篇出國勞務合作合同

2023出國勞務合作此雇用合同由__(以下簡稱雇主)和__(以下簡稱雇員)締結。

根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責。

b.期限：本合同有效期為__(年、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止。

c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__，每天從__點至__點，一周共__小時。

d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)__美元;

2.每加班(小時)__美元，每兩周結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會

保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：

f.主要工作地：雇員主要工作地為__.但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責。

g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括__地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

i.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

_______________j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費__美元。

(同上)雇主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日__餐，每月收費__元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

l.終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭議的解決：

怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

合同雙方特此簽名。

日期：___________________雇主(打印的名字、稱號和簽名)

日期：___________________雇員(打印的名字和簽名)

(注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫)

馬里亞納群島(美國托管)公證書______________茲證明__和__于__年__月__日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

_________公證員(簽名)

第7篇公寓樓建設工程出國勞務合同

2023公寓樓建設工程出國勞務甲方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條總則

甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員

乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其他證件

乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務

符合雙方在附件一商定的技術條件;

遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

尊重甲方人員的技術指導;

不參與項目所在國的任何政治活動;

遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12

人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。

人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

甲方應免費向人員提供駐地至工地間(公里以外)的上、下班交通工具。

甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小課車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設施

甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米;授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____ 至____ 平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內以美元電匯至乙方公司賬戶。

乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司賬戶。本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。

第十九條保密

乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

第二十條涉及第三方的事宜

人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條不可抗力

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應按( )項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條合同的補充和修改

第二十四條文字

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第8篇 2020最新出國勞務合同范本

派遣單位(甲方)

法定代表人：

被派遣人(乙方)

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從**年**月*日起至**年**月**日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據國家有關規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方：

1、根據國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù);

5、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。

甲方(章)乙方：

授權代表簽字：

年月日年月日

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

第9篇 2023個人出國勞務合同

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務：____________國籍：____________

以________公司(總部設于________)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

第四條乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解雇和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條工作時間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

第七條合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫(yī)師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%.

第八條夜班及加班

1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

2.夜間時間系指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

3.小時工資按下式計算：

第九條工資和加班費支付

1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25.

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日后________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批準。

3.工資單審批后，甲方應在每月工資結算日即________日后一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條稅金

乙方負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假

1.按項目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________.

2.人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

實際工作月數×(x/12)=休假天數

4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

第十二條預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____分之一。

第十三條動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。

第十四條保險

2.人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。

第十五條醫(yī)療和病假

1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設施

1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為________至________平方米;授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____至____平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)

2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。

3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。

第十九條保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

第二十條涉及第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。

第二十一條不可抗力

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應按()項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條合同的補充和修改

第二十四條文字

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________代表：____________

____年____月____日____年____月____日

第10篇出國勞務合同范本

甲方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____ 個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____ 個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。

『本文由合同范本頻道整理。』

第四條乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件；

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣；

3.尊重甲方人員的技術指導；

4.不參與項目所在國的任何政治活動；

5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度；

6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作12

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設施

1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米；授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____ 至____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

第11篇出國勞務熱門合同范本

甲方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務：____________________________

國籍：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

電話：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務：____________________________

國籍：____________________________

第一條合同目的

本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方帶給技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

第二條人員派遣

1。乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生________年____月____日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。

2。乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

3。根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

4。如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5。根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

第三條準備金

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

第四條工資

1。派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時光。

2。派遣人員的基本工資詳見附件

1。

3?；竟べY以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的12

5。

4。根據________國目前的經濟狀況，派遣人員基本工資每年增長____%。

第五條工作時光及加班

1。乙方人員的工作時光為每月____天，每周____天，每一天8小時。

2。每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

3。由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協(xié)商能夠臨時調整工作資料。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4。如工作需要并經雙方同意，乙方人員能夠加班。甲方按下列標準支付加班工資。

(1)平時加班工資為基本工資的125%

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資200小時)加班小時數加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

第六條伙食

1。甲方同意向乙方帶給廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

2。甲方同意付給乙方每人每一天________美元的伙食費，包干使用。

3。食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方帶給并支付費用。

第七條節(jié)日和休假

1。所有乙方人員有權享有____國政府的法定節(jié)日。

2。所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

3。如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

4。關于補償上述損失的報酬，可根據當時的狀況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于______國______機場至________機場之間的單程機票價金額。

5。乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協(xié)商同意，能夠提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費及交通

1。甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的務必的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

2。甲方負責帶給乙方人員上下班的交通工具，同時也帶給現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3。乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

第九條稅金

乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。

第十條社會保險

1。乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

2。乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3。如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4。派遣人員經醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發(fā)給基本工資在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%超過90天者則不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

1。乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2?，F場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

3。乙方人員在200人之內，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現場代表研究確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條支付辦法

1。除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經雙方代表同意。

2。休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3。乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月____日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場支付。

4。美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5。乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1。甲方將按下列標準帶給乙方人員的住房：

(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間

(2)助理工程師、技術員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2。住房內包括空調、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。

3。甲方同意帶給乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

第十五條人員轉換

1。乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

2。乙方人員務必遵守________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而務必送回國的，經雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責________機場至現場的旅費。

3。乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，務必送回其本國的，其旅費由乙方負擔。

第十六條不可抗力

1。由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

2。如遇上述狀況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭議及仲裁

1。在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意透過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項仲裁：

(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

2。爭議一經裁決，雙方務必忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

第十八條合同有效期及其他

1。本合同于________年____月____日在________簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員回到其原居住國，以及雙方帳目清后終止。

2。本合同與附件及工程資料，不經另一方允許，任何一方不得向

第三方泄露。

3。本合同用________文、________文書就兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

甲方代表：____________________

見證人：____________律師事務所

__________________________律師

________年____月____日

乙方代表：____________________

見證人：____________律師事務所

__________________________律師

________年____月____日

附件：(略

第12篇派遣出國勞務合同

2023派遣出國勞務甲方：____國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

乙方：中國____公司法定地址：____(電話、電報掛號、電傳)

第一條

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。

具體人數、工程、和月工資見本合同附件(略)。

該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入____國國境的和在____國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資

不滿一個月的工資________工作天數(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給中國銀行總行營業(yè)部中國____公司____帳戶，并按____國____銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。

同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在____銀行____帳戶。

第四條

甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。

乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。

甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。

在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。

負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在____國家保險公司投保生命保險。

其保險費每人為(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4～5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和____國官方規(guī)定的為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。

如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資

天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。

乙方人員將有權享受回____的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。

但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。

超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資。

如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。

同樣，甲方將根據____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。

還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付。

第十一條

乙方人員應尊重____當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。

期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____的機票。

但甲方按本合同規(guī)定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。

如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據被告國機構的規(guī)則進行仲裁。

仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。

仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力。

合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務：____職務：____

第13篇出國勞務中介(居間)合同

簽訂地點：_____________________簽訂日期：____________

中介方：______________執(zhí)照注冊號_______(以下簡稱甲方)

委托方：______________身份證號_________(以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協(xié)商?，F就乙方委托甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：

第一條委托事項和具體要求

1.1甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業(yè)合同。

1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍為準。

1.3甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委托合同。且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

1.4甲方介紹的出國勞務事項。已經甲方查證對方相關資料，確保其真實、合法、有效。

1.5甲方依照乙方的特長介紹相關勞務。乙方的特長為：____________.

1.6乙方意向出國勞務的國家為：________________________________.

1.7出國勞務事項由乙方承擔的總費用在____________內(合被介紹方收取的費用)。

1.8乙方出國勞務的年收入不少于____________萬元人民幣.

1.9自本合同簽訂之日起.乙方在天內與有權單位簽訂出國勞務合同。并在天內辦結各類出國勞務或境外手續(xù).出國勞務或境外就業(yè)的具體時間在_______年___月___日前。

第二條甲方的主要權利和義務

2.1甲方必須具備向有對外經營權的企業(yè)提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時。應向乙方提交具有相應經營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.2甲方有義務向被介紹方素要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關的證、照、證書、文件及資料。并通過相關渠道進行核查。對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。

2.3甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委托事項和具體要求。與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂后。應當向乙方提交被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復印件、出國勞務項目及相關證明材料.2.4甲方必須向乙方如實介紹本單位和枝介紹單位的相關信息，包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。

2.5甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。

2.6甲方履行本合同后，有權全額收取本合同約定的傭金。

2.7甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。

2.8甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。

第三條乙方的主要權利和義務溝通

3.1乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息。包括個人晨歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。

3.2乙方必須符合出國勞務的相關條件，并配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的.不得要求簽訂本合同。

3.3乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息。包括主體資格、項目實情、晨約能力及上年度信用狀況等，并有權素要相關證明材料。

3.4乙方在簽訂本合同時。應向甲方提交以下相關材料

____________________________________。

3.5乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納傭金。

3.6乙方有義務為甲方提供的信息保密。不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。

3.7乙方有權拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。

第四條傭金數額及結算

4.1本合同的傭金總額為________________________元人民幣。

4.2本合同簽訂后乙方付給甲方傭金______________元人民幣.

4.3甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后.乙方付清全部傭金。

4.4非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的。甲方退還已收取的傭金。

第五條本合同的履行和解除

5.1除法定的不可抗力因素外。雙方應當誠實、全面履行本合同。合同履行中如涉及合同事項的變化。應當在5日內通知對方。未經對方同意。不得擅自變更合同內容。

5.2經雙方協(xié)商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方。除依照本合同的約定承擔速約責任外。甲方提出時，應當退還已收取的傭金.乙方捉出時，應當全額繳納傭金。

第六條違約責任

6.1合同一方選反本合同約定.不履行或不完全履行本合同約定的事項。依照本合同傭金全額的5%向對方承擔違約責任。給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。

6.2甲方提供信息不實、不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同后。被介紹方不能履行合同的.甲方退還已收取的傭金，承擔傭金全額5的造約責任。并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.3甲方的行為被行政機關認定屬于行政違法的，雙倍退還已收取的傭金。并承擔乙方由此所產生的實際損失費用。

6.4不屬于甲、乙雙方主觀因素，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的。甲方收取相關勞務費用100元人民幣，不承擔其它項造約責任。

6.5因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的.乙方應全額支付合同約定的傭金。并承擔傭金全額5%的違約責任。

第七條合同爭議的處理

7.1履行本合同所產生的任何爭議.由雙方當事人協(xié)商解決：也可申請當地工商行政管理機關調解;若協(xié)商或調解不成的。按下列第_____種方式解決：

1、提交_________伸裁委員會仲裁.

2、依法向人民法院起訴。

7.2甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法后，不晨行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時。負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條其它約定事項

___________________________。

第九條附則

9.1與本合同相關的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

9.2本合同一式三份。雙方當事人各執(zhí)一份。送交屬地工商部門備案一份。

9.3本合同自簽字(益章)之日起生效。

甲方簽字：___________乙方簽字：___________

第14篇出國勞務合同

合同

用人單位(甲方)

用人單位代表：

受用人(乙方)： ____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規(guī)經雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

三、勞動報酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發(fā)現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位

3、乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償

4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負

5、甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合

五、乙方的權利和義務

1、在合同期內，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質鼓勵的權利

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫(yī)療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續(xù)履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制

1、在工作中三個月內發(fā)現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的

4、乙方被嚴重追究刑事責任的

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的

6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的

3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

甲方代表人：簽訂日期：年月日

第15篇建筑工人出國勞務合同

2023建筑工人出國勞務:(以下簡稱甲方)

：(以下簡稱乙方)工種：

身份證號碼：護照號碼：

性別：出生日期：年月日

家庭住址：郵政編碼

戶口所在地：省(市)縣，聯系電話：

國內聯系人：，緊急聯系電話：

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關法規(guī)和要求;依據中華人民共和國國際工程承包勞務派遣相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務事項達成一致，特訂立本勞務合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。

一、合同條件

1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現場安排的專業(yè)施工勞務工作及臨時性的勞務工。

2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進入哈薩克斯坦境內日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務完成。對工作表現出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現金獎勵。

3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據，如有體檢中沒有體現的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認為乙方身體健康并符合下列要求：

(1)雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱;

(2)沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴重缺陷或病變;

(3)沒有傳染性肝炎、高血壓、肺結核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病以及必須經過特殊醫(yī)療設備才能檢查出來的疾病;

(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術;

4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。

5、具有團隊精神，合作意識強;無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀守法。

6、服從甲方工作組織安排，嚴格遵守甲方現場管理的規(guī)章制度，能夠保質保量的完成自身的本職工作。

7、在本合同結束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預定的離境航班回國。

8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內，乙方應嚴格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當地的民俗，不做有損甲方利益的事情。

二、勞動報酬及支付

1、工資標準：技術標準以現場實際考核為主

工種：，月薪元，工資結算時按實際出勤工日換算后計取應得工資。

應為有經驗的該工種人員，從事至少2年以上相應工作。若在工作中表現出明顯不具備上述條件，被相關方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。

2、工資起薪時間為：從抵達哈薩克斯坦現場報到之日開始。

3、工資發(fā)放：每月結算，壓三個月后按月發(fā)放。

4、工資總結算時間由甲方安排乙方回國時結清所有工資。

5、若是因乙方自身原因(如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經甲方考試，乙方自身技能差，不能適應國外技術工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發(fā)。

6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內，由人民幣進行結算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當地貨幣當日匯率，換算成當地貨幣后發(fā)放，手續(xù)費由乙方承擔，借支金額在工資發(fā)放時扣除。

7、工資結算依據考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次?？记诎窆嫉膬热荩曳饺缬幸蓱]有權且應當在48小時內到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認考勤榜公布內容為最終結算依據。每月工資確認由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認可，逾期不簽字視為默認。

8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費(超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔,甲方將在乙方工資中扣除)。

9、現場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經濟損失的權利。

三、甲方職責

1、甲方負責乙方出國的入境、工作準證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負責對乙方進行出國前教育，就遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關的規(guī)章制度進行培訓。

2、甲方組織或指導乙方參加出國前的考試與體檢，負責辦理乙方工作出入境手續(xù)。

3、甲方負責乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負擔乙方往返機票費用(航班和艙位由甲方選擇)，乙方如果行李超重超過規(guī)定標準(往返)，費用自理。

4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設備、生活設施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權追究違約責任。

5、甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。

6、甲方為乙方在一年勞務合同期內提供良好的勞動保護和工作條件，提供個人必須的勞保防護用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。

7、甲方負責向乙方提供限量標準的生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭)一套。乙方自備個人生活用品及其根據自身條件自備生活常用藥品。

8、甲方為乙方提供完成生產活動所需材料、設備和生產機具。

四、乙方職責

1、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。

2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現，無論協(xié)議是否已經簽訂，甲方將有權立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。

3、乙方在簽訂本協(xié)議后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔二萬元。

4、乙方在出國工作期間，應嚴格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度(例如：嚴禁飲酒及帶酒進入工地)，自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風俗習慣，自覺維護國家及甲方的聲譽和形象，保護國家及甲方利益，愛護工作設備和生產工具。

6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導致的損失甲方有權要求乙方賠償。

7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。

8、未經甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關的其他經營性或非經營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。

9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當月工資。

10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質量符合設計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失，由乙方負責。

11、乙方須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內部矛盾應及時向甲方報告，嚴禁出現醉酒鬧事、打架斗毆事件。

12、乙方須服從甲方的領導與管理，乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮，準時上崗到達工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。

13、乙方不得以工作時間變動和調整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據施工情況將乙方調往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。

14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標準及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務對自己的工資標準及本合同的全部內容保密，乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當地其他中國工人或其他國家工人攀比收入及提出要求增加工資，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。

15、若違反合同規(guī)定和甲方現場管理制度，乙方自愿承擔以下責任：賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔一切經濟損失。

16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當地處理完畢，回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。

五、病假及事假

1、乙方患當地常見病(不含性病、艾滋病)，由醫(yī)生證明，甲方承擔醫(yī)療費用70%，乙方承擔30%。

2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用，由乙方自付。

3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療(工傷除外)，甲方可勸其回國，費用乙方自理。

4、乙方事假要經甲方書面批準，無正當理由按曠工處理。

六、工傷、意外身亡的賠償

1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內提供人身意外傷害保險并承擔其費用，保險額度為50萬元人民幣。

2、若乙方發(fā)生工傷事故。經過相關部門鑒定屬于工傷的情況下，且經有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫(yī)療費，支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫(yī)生證明)。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后，全部轉給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因(如自殘)導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。

3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關規(guī)定辦理并由保險公司進行一次性賠付，甲方會同國內派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負擔(僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內的事故)。乙方若因非工傷性質死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，除此之外，甲方不再作任何補償。

4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔任何責任和費用。

5、當保險公司或甲方根據哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關規(guī)定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔任何責任和賠付。

6、無論何種傷殘或死亡，乙方當事人及家屬不得到有關部門(哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等)要求直接介入索賠事宜的處理;若每發(fā)生一次則按5萬元/次進行罰款。

7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質的病、傷、殘、亡事故，根據當地政府的規(guī)定，乙方需全權委托甲方按照當地的法律和習俗辦理，乙方家屬(親屬)應積極配合甲方辦理各種授權和認證等文件。

七、合同關系的終止

1、在合同期未滿或乙方應承擔的工作職責未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔。

2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴重隱瞞額欺詐行為，導致乙方在國外因身體健康原因(或其他原因)不能勝任工作時，甲方有權通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔。

3、乙方嚴重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的;乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的;乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內累計曠工達5次以上的;徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的;乙方觸犯了哈薩克斯坦有關法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會或幫派性質機構，被發(fā)現有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀行為的;甲方有權不給予任何通知并按法律所需進行調查后，立即解除雇傭關系，終止合同。

八、免責條款

1、由于境外的自然災害(如地震、海嘯、山洪等)、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。

九、其他事項

1、乙方必須保證認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，任何時間內遵守紀律，不私自外出、服從領導，不干私活，不煽動鬧事，不進行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經濟處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負。

2、乙方必須在出國前辦理在中國境內的社會醫(yī)療保險(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方沒有辦理或延誤了在中國境內的社會醫(yī)療保險，由此而產生的一切后果甲方對此不承擔任何責任。

3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應立即回國，往返機票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。

4、因乙方本人原因(如：技術達不到要求、身體不適應、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔相關費用，甲方協(xié)助乙方回到國內，乙方需在回國3日內償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權力。

5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔全部法律和經濟責任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權就乙方違法對甲方造成的經濟和聲譽等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。

6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。

7、因工程提前竣工或階段性工作結束，甲方根據實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結算工作，并在付清甲方確認的乙方工資后，本合同自然終止。

8、乙方需自行承擔的國內所發(fā)生的各種費用，包括：護照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。

9、乙方在簽訂本合同后應服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔。

10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。

11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標準計發(fā)(當月出勤及停工補貼天數之和不超過29天)。

十、爭議的解決

1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進行訴訟。

2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關內容后自動失效。

甲方：

甲方代表：

乙方(簽字手印)：

開戶名：

開戶銀行：

銀行卡號：

第16篇出國勞務熱門合同樣書

甲方：

注冊地址：

工商登記號碼： xx編碼：

電子信箱：聯系電話：

網址：傳真：

乙方：

注冊地址：

工商登記號碼： xx編碼：

電子信箱：聯系電話：

網址：傳真：

根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定雙方沒有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方能夠根據本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協(xié)議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶職責。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶職責。

第六條本合同資料與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章甲方的權利與義務

第七條甲方享有下列權利：

7。

1、甲方能夠根據中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求

7。

2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調解

7。

3、因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定

7。

4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

第八條甲方承擔下列義務：

8。

1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權益

8。

2、甲方應根據中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用

8。

3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù)

8。

4、對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理

8。

5、甲方按照有關規(guī)定，為貼合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱

8。

6、甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章乙方的權利與義務

第九條乙方享有下列權利：

9。

1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選取，或在甲方推薦人選之外自行選定貼合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工

第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續(xù)

9。

2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過____日

聘用期限在六個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月

聘用期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過三個月

聘用期限在________年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9。

3、試用期內，如不貼合錄用條件，乙方能夠解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算

9。

4、對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先透過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償

9。

5、因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定

9。

6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

第十條乙方承擔下列義務：

10。

1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別

10。

2、乙方應根據中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用

10。

3、乙方應根據中國法律及政府有關規(guī)定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓帶給便利條件

10。

4、乙方應根據中國法律及其政府有關工作時光的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費

加班費的計算方法為：

工作日加班月工資20。92天8小時實際加班小時150%

休息日、帶薪休假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時200%

法定節(jié)假日加班月工資20。92天8小時實際加班小時300%。

10。

5、乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿________年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿________年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意狀況下，視為休息日加班予以經濟補償

10。

6、乙方應根據中國法律及政府有關醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期

10。

7、乙方應執(zhí)行中國法律及政府有關規(guī)定，不得剝奪貼合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益

10。

8、乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規(guī)定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿________年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿________年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一

10。

9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工帶給國家規(guī)定標準的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設施、衛(wèi)生條件和健康檢查

10。

10、乙方務必為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和

第三者職責險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償職責

10。1

1、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療保險。未予投保而中國員工致傷(病)致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償職責

10。1

3、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療保險。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規(guī)定承擔全部賠償職責

10。1

4、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法

10。1

5、因本合同

第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方就應理解委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動

10。1

6、乙方應遵守中國法律有關稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關職責

10。1

7、乙方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前____日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償

第十一條有下列情形之一的，乙方能夠解除聘用中國員工：

1。

1、被聘用的中國員工在試用期內被證明不貼合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方

1。

2、中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規(guī)章制度的

1。

3、中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的

1。

4、中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的

1。

5、中國員工因吸毒被強制戒毒的

1。

6、中國員工被依法追究刑事職責或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同

第十一條情形的除外)

2。

1、中國員工因病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的

2。

2、中國員工因病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的

2。

3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的

2。

4、被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的

2。

5、中國員工因公負傷或者患職業(yè)病的。

第十三條乙方解除或終止聘用貼合本合同

第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至

第十二條所屬狀況消失期間的工資。

第十四條除貼合本合同上述

第十一條、

第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以代替提前通知期。同時支付該員工聘用時光每滿________年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時光不滿________年的，按________年計發(fā)。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫(yī)療補助費患重病或患絕癥的，還應當按國家規(guī)定標準加發(fā)醫(yī)療補助費。

第十五條凡有下列情形之一的，乙方務必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執(zhí)行：

5。

1、被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償

5。

2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償

5。

3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以代替提前通知期。

第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方能夠不按本合同

第十五條解除聘用中國員工：

6。

1、中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的

6。

2、中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的

6。

3、中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的

6。

4、國家或_______市有個性規(guī)定的。

第五章費用及其結算

第十七條乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同

第二十九條構成的聘用費。

第十八條聘用費經甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三____日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費能夠人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

第十九條每年____月____日前，乙方應根據中國xx會保險繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規(guī)定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條經甲方同意，乙方能夠從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同

第三章、

第四章約定的有關費用。

第二十三條中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

第六章違約職責

第二十四條本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協(xié)商一致的，能夠變更本合同。

第二十五條任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結清聘用費或補償金、醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲____日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應透過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

第七章附則