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第1篇 高級工程師聘用合同范本
高級工程師的考評對開發(fā)人才、振興科技無疑是必要的。那么對于高級工程師聘用合同你有了解多少呢?以下是在范文大全小編為大家整理的高級工程師聘用合同范文，感謝您的欣賞。
高級工程師聘用合同范文一
甲方:
乙方： (身份證號碼： )
因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的 專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件(未注明復(fù)印件的為原件)：
1、職稱證書(建筑專業(yè)高級工程師證)
2、身份證復(fù)印件
3、畢業(yè)證書復(fù)印件
4、評審表、職稱批準(zhǔn)文件復(fù)印件，復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
三、顧問費(fèi)：甲方付給乙方的顧問費(fèi)用共計(jì)人民幣 元 (大寫： 元整)付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的 專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
五、甲方對乙方 職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件(經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗(yàn)證(資質(zhì)審查部門驗(yàn)證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進(jìn)行資質(zhì)申請注冊、
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件等相關(guān)證件(含身份證)必須有效真實(shí)，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質(zhì)審查部門在資質(zhì)管理系統(tǒng)中查詢無多家企業(yè)重復(fù)使用)，后期如因?yàn)橐曳阶C書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔(dān)，并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進(jìn)行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負(fù)責(zé)乙方補(bǔ)辦身份證、職稱證書及其他原件的費(fèi)用。
七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方(身份證，畢業(yè)證，評審表，職稱證，職稱批準(zhǔn)文件)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費(fèi)用。
八、在甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)時(shí)，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：
法定代表人：(簽章) 身份證號：
年月日：
高級工程師聘用合同范文二
甲方：
乙方： 身份證： 電話：
甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方 高級工程師 (總圖) 從事兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成一致，茲訂立協(xié)議如下，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議周期：
自 20xx 年 月 日起至 20 年 月 日結(jié)束，為期 年。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方聘請乙方作為技術(shù)顧問，乙方同意將 總圖高級 工程師職稱證書用于甲方企業(yè)
2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件：身份證原件、學(xué)歷證原件、職稱
2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件,僅用于甲方在上述協(xié)議有效期內(nèi)進(jìn)
3、乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時(shí),如需要學(xué)歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個(gè)日歷
5、乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)辦理使用，不對甲方所做項(xiàng)目負(fù)技術(shù)責(zé)任，不承擔(dān)甲方在
6、乙方銀行賬戶：
開 戶 行：
開戶名稱：
開戶賬號：
7、本協(xié)議生效后甲方如需為總圖高級工程師購買社會保險(xiǎn)，乙方需積極配合甲方。
三、甲方義務(wù)責(zé)任：
1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方三年證書使用費(fèi) ￥ 元(大寫： 整 )。根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方上述證書使用費(fèi)定金 ￥ 元(大寫： )。支付方法：定于本協(xié)議簽訂后，甲方收到乙方相關(guān)證書原件，甲方三天內(nèi)支付訂金給乙方，計(jì)人民幣￥ 元，待甲方通過申報(bào)部門驗(yàn)證(含查詢無多家掛靠)后10個(gè)工作日內(nèi)，(準(zhǔn)確時(shí)間：從甲乙雙方簽訂合同之日起)甲方支付余款給乙方，計(jì)人民幣 元，視為合同生效。如證書不可用，甲方應(yīng)在簽定本協(xié)議一個(gè)月內(nèi)退回所收證書給回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周內(nèi)歸還已支付的訂金費(fèi)用。計(jì)人民幣 元，本協(xié)議終止。
2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用于且僅用于甲方資質(zhì)申報(bào)、升級、
3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由于甲方原因發(fā)生乙方的學(xué)歷證和資格
四、其他義務(wù)：
1、在合同有效期內(nèi)，甲方需要乙方配合的相關(guān)事項(xiàng)，如需乙方提供證書及資料快遞時(shí)，其中每次由于郵遞資料等產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān);如需乙方到現(xiàn)場，則由此引發(fā)的費(fèi)用(含來回路費(fèi)、生活住宿費(fèi))由甲方負(fù)責(zé)全額報(bào)銷，并給予乙方補(bǔ)貼1000.00元/天。
2、由于乙方不需在甲方上班，聘用期內(nèi)對乙方的意外人身傷害甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五.相關(guān)續(xù)約約定：
在本協(xié)議期滿一年后，沒有特殊情況，甲方應(yīng)該與乙方繼續(xù)簽續(xù)約合同。
六、協(xié)議的解除：
1、協(xié)議期滿或雙方協(xié)商同意可解除本協(xié)議，但需經(jīng)雙方書面確認(rèn);
2、甲方如不按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并追究甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
3、乙方如提供的資料不真實(shí)或虛假，做成甲方資質(zhì)申報(bào)手續(xù)不能辦理或延誤，甲方有權(quán)追討乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任：
甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應(yīng)該擔(dān)負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任：
1、甲乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的條款義務(wù);
2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，失去了工程師資格證，屬于甲方違約;
3、乙方如提供證書不真實(shí)，需承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)立即退還證書使用費(fèi)，并賠償甲方貳倍的證書使用費(fèi)，且甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責(zé)任;甲方如違規(guī)使用乙方證書，需承擔(dān)違約責(zé)任，已支付的證書使用費(fèi)不予退還，并賠償乙方壹倍的證書使用費(fèi)，且乙方有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任;
4、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支付證書使用費(fèi)后，乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時(shí),如需要學(xué)歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個(gè)日歷天內(nèi)提供配合甲方，甲方應(yīng)提前一周通知乙方，如乙方不能提供，并造成甲方損失的，有權(quán)要求乙方退回已支付的所有款項(xiàng);
5、甲方必須保證職稱資格證原件、復(fù)印件僅用于甲方資質(zhì)升級、審查用途。否則甲方承擔(dān)嚴(yán)重違約責(zé)任，除須支付乙方違約金￥ 元(大寫：)，乙方仍有權(quán)向甲方索要相關(guān)證件，并有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任，并賠償乙方由此引起的全部損失;
6、若協(xié)議期滿后不再續(xù)簽，則甲方的資質(zhì)里無權(quán)再使用乙方的所有資料。甲方違反本協(xié)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付乙方違約金 ￥ 元(大寫：)。
八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽字)：
委托代表人(簽字)： 身份證號碼：
甲方電話： 乙方電話：
簽署日期：
高級工程師聘用合同范文三
聘請方： (以下簡稱甲方)
受聘方： (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務(wù)
第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
乙方在擔(dān)任 萬元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。
第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)
1、甲方義務(wù)及職責(zé)
負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責(zé)
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。
(2)負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計(jì)變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。
(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
(6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項(xiàng)。
(8)工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。
(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方
(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責(zé)任的;
(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章：年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
第2篇 公司高級工程師聘用合同
2023公司高級工程師聘用甲方:
乙方：(身份證號碼：)
因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期自年月日起，至年月日止，聘期周年。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時(shí)向甲方提供以下證件及文件(未注明復(fù)印件的為原件)：
1、職稱證書(建筑專業(yè)高級工程師證)
2、身份證復(fù)印件
3、畢業(yè)證書復(fù)印件
4、評審表、職稱批準(zhǔn)文件復(fù)印件，復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
三、顧問費(fèi)：甲方付給乙方的顧問費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫：元整)付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個(gè)工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：
1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件(經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗(yàn)證(資質(zhì)審查部門驗(yàn)證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。
公司在進(jìn)行資質(zhì)申請注冊、
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件等相關(guān)證件(含身份證)必須有效真實(shí)，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質(zhì)審查部門在資質(zhì)管理系統(tǒng)中查詢無多家企業(yè)重復(fù)使用)，后期如因?yàn)橐曳阶C書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔(dān)，并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進(jìn)行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負(fù)責(zé)乙方補(bǔ)辦身份證、職稱證書及其他原件的費(fèi)用。
七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方(身份證，畢業(yè)證，評審表，職稱證，職稱批準(zhǔn)文件)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費(fèi)用。
八、在甲方申報(bào)資質(zhì)及其他事項(xiàng)時(shí)，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個(gè)月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。
每方各執(zhí)壹份，具同等效力。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
法定代表人(簽章)：身份證號：
第3篇 高級工程師聘用合同
2023高級工程師聘用甲方(用人單位):_________
乙方(職工):_________
名稱:_________
姓名:_________
法定代表人:_________
身份證號碼:_________
地址:_________
現(xiàn)住址:_________
經(jīng)濟(jì)類型:_________
聯(lián)系電話:_________
聯(lián)系電話:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同。
一 合同期限
第一條 甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限:
(1)固定期限:從________年___月___日起至_________年___月___日止。
(2)無固定期限:從________年___月___日起至本終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(3)以完成工作任務(wù)為期限:從_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第二條 甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
(1)無試用期。
(2)試用期從________年___月___日起至_________年___月___日止。
試用期最長不超過6個(gè)月。其中,合同期限在3個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的,試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,試用期不超過6個(gè)月。
二 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
第三條 乙方服從甲方的工作安排,在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))
社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。
第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________,甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確:
(1)乙方工作的崗位,不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位,屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。
第五條 甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn),該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三 工作時(shí)間和休息休假
第六條 甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天,每周至少休息1天。
(2)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間,不存在意義上的加班。
(3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計(jì)算周期,綜合總工時(shí)符合國家規(guī)定。
第七條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下,因生產(chǎn)工作需要,甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后,可以安排乙方加班工作,加班總時(shí)數(shù)符合國家規(guī)定。
第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。
四 勞動報(bào)酬
第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資:
(1)試用期工資:試用期工資為_________元/月。
(2)計(jì)時(shí)工資:崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_________元/時(shí),來計(jì)付乙方的月工資。
(3)計(jì)件工資:甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度,來確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。
(4)不定時(shí)工資或固定工資:_________元/月。
第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
第十一條 甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
五 社會保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,依法參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn),按比例分別繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,乙方因病或非因工死亡,依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇。
第十四條 乙方工傷或因工死亡,甲方按社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括女職工、未成年工的勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。
第十六條 甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施,進(jìn)行生產(chǎn)和工作。
第十七條 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,及防暑降溫等津貼,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七 勞動紀(jì)律
第十九條 甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺遵守,服從管理,積極做好工作。
第二十條 甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條 如甲方為乙方提供專項(xiàng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)補(bǔ)充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件,約定服務(wù)期和違約金。
第二十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件,約定競業(yè)限制的年限、限制期按月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、違約金等事項(xiàng)。
八勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條 任何一方要求變更本合同的某項(xiàng)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。
第二十四條 乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計(jì)超過30天的,甲方可單方即時(shí)解除本合同,予以除名處理,無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可解除,并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十六條 有下列情形之一的,合同一方可以解除勞動合同:
(1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);
(2)乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題,或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的;
(3)乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;
(4)甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由,強(qiáng)迫勞動,侮辱人格,侵害乙方合法權(quán)益行為的;
(5)甲方連續(xù)2個(gè)月以上不支付乙方工資的;
(6)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的:
(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章,而侵害乙方合法權(quán)益的;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
按本條
(1)~(2)項(xiàng)解除合同的,甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。按本條
(3)~(7)項(xiàng)解除合同的,除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費(fèi)外,甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。屬本條
(8)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條 有下列情形之一的,解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。
甲方辭退:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
(3)因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,甲方又無法調(diào)劑安置乙方的,或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。
(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職:
(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的;
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;
(3)其他法律、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對方。
本條中屬甲方辭退
(1)~(3)項(xiàng)情形解除本合同的,甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中,因患病和非因工負(fù)傷而辭退的,還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬本條乙方辭職
(1)~(2)項(xiàng)情形解除本合同的,甲方可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但(2)項(xiàng)須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的,按法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定,來決定是否發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除、除名或辭退的除外),甲方不得解除本合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)已喪失或者部份喪失勞動能力,且本人不要求解除本合同的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;
(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補(bǔ)休中的;
(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn),即終止:
(1)本合同期已滿,且不在不得解除合同的情形之內(nèi);
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(4)乙方已死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條(3)、(4)項(xiàng)終止合同的,甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。
第三十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資,6個(gè)月以上不滿1年的按1年計(jì)算,不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。
乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按該社平月工資3倍限額支付,并且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限最高不超過12年。
第三十一條 確定解除或終止本合同,甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方,并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等手續(xù),甲方不得無理扣壓乙方的工資、個(gè)人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老、失業(yè)救濟(jì)等社會保險(xiǎn)和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九 違反合同責(zé)任
一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:
(1)甲方違約情形:_________
(2)乙方違約情形:_________
十 調(diào)解與仲裁
第三十三條 雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解。調(diào)解不成的,如當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。
十一 其他
第三十四條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的,按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
第三十五條 本合同甲乙雙方各自保存一份,互相監(jiān)督履行。
第三十六條 下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(1)_________
(2)_________
第三十七條 雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊?:
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。
(2)_________
(3)_________
(4)_________
(5)_________
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽名或蓋章):_________
法定代表人或委托代理人(簽名):_________
_________年___月___日 _________年___月___日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):
鑒證日期:_________年___月___日
