藥店聘用合同（15份范本）

第1篇 藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同書

甲方：

乙方：

一、聘用為托克大藥房的處方審核員。

二、處方審核員對(duì)藥店處方具有裁決權(quán)，并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識(shí)的咨詢服務(wù)。

三、聘用期一年，聘用期間要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪2500元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：大藥房

藥店負(fù)責(zé)人：

乙方：

第2篇 藥店聘用合同

2023藥店聘用藥店聘用合同；甲方：；乙方：；甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方；一、合同期限：；本合同為固定期限合同，期限為年；二、工作條件、雙方的義務(wù)；甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安；乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安；三、工作內(nèi)容；1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品；2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格

藥店聘用合同

甲 方：

乙 方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作 。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度

1、基本工資1800元

2、績(jī)效考核內(nèi)容（按20xx年薪酬調(diào)整方案）執(zhí)行

（二）、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第3篇 藥店負(fù)責(zé)人聘用合同

2023藥店負(fù)責(zé)人聘用招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)：

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，擬聘用一名營(yíng)業(yè)員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、試用期

試用期從年月日起至年月日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。

二、正式聘用期限

年月日至年月日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘，在同等條件下，享有優(yōu)先權(quán)，但乙方須提前一個(gè)月與甲方簽定聘用合同;如果不想再受聘，也應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方。

三、工資

1、工資采用底薪+提存的支付方式。

2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎(chǔ)提高工齡工資50元。

3、底薪800元，生活補(bǔ)助200元。

4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。

1

四、工作時(shí)間每天工作時(shí)間根據(jù)天亮早和天黑晚的月份(第一類)與天亮晚和天黑得早(第二類)來區(qū)分，第一類早上8點(diǎn)到下午8點(diǎn);第二類早上8：30到下午6：30?，F(xiàn)在11月份按第二類時(shí)間上班。其他時(shí)間當(dāng)月再定。營(yíng)業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長(zhǎng)上班時(shí)間(因?yàn)闋I(yíng)業(yè)員上班時(shí)間之外的其他時(shí)間甲方自行銷售的，不在營(yíng)業(yè)員銷售范圍之列)。

五、乙方應(yīng)提供的材料

本人身份證復(fù)印件1份;畢業(yè)證復(fù)印件1份。

六、乙方責(zé)任

1、藥品監(jiān)管：加強(qiáng)對(duì)藥品的管理監(jiān)控，如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進(jìn)價(jià)從工資中扣除支付。

2、正常上班：乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)(對(duì)該銷售的產(chǎn)品，甲方會(huì)處理)。遲到或早退一次罰5元，月底清算;不得無故缺班，缺一天罰款50元(特殊情況提前打電話請(qǐng)假，以便甲方做安排除外)。

3、衛(wèi)生清潔：保持藥柜、藥盒、店內(nèi)地板、店門口衛(wèi)生清潔，如甲方發(fā)現(xiàn)店內(nèi)衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈，一次罰款5元。

4、人身安全、健康：乙方在上班期間應(yīng)該保持心身健康，自己生病自己負(fù)責(zé)醫(yī)療。乙方在上下班期間，自負(fù)自身安全。

5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2

項(xiàng)工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解約而不負(fù)擔(dān)任何解約責(zé)任。

6、衣著：上班時(shí)間，按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。

七、糾紛解決

甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可依法向人民法院起訴。

八、合同生效時(shí)間

本合同于甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效(最后簽字日期為生效日期)。

本合同一式三份，甲、乙雙方和保證人各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

保證人(簽字)：

第4篇 藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同

2023藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用甲方：______________大藥房

乙方：_________________

為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理，甲方聘請(qǐng)乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請(qǐng)合同如下：_________________

一、乙方職責(zé)

1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營(yíng)銷管理工作。

4、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。

5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

二、甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。

三、本合同的有效期為一年，合同期限自_____________年__________月__________日開始計(jì)算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

第5篇 藥店聘用勞動(dòng)合同

2023藥店聘用勞動(dòng)甲 方：

乙 方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作條件、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作 。

2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度

1、基本工資1800元

2、績(jī)效考核內(nèi)容（按20xx年薪酬調(diào)整方案）執(zhí)行

（二）、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第6篇 藥店聘用執(zhí)業(yè)藥師合同

2023藥店聘用執(zhí)業(yè)藥師甲方：________________

乙方：________________

為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營(yíng)和管理，甲方聘請(qǐng)乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請(qǐng)合同如下

一、乙方職責(zé)

1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營(yíng)銷管理工作。

4、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。

5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

二、甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的辦理工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。

三、本合同的有效期為一年，合同期限自_____________年__________月__________日開始計(jì)算。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________

乙方：_________________

第7篇 藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用契約書

甲方：大藥房

乙方：

一、聘用為托克大藥房的處方審核員。

二、處方審核員對(duì)藥店處方具有裁決權(quán)，并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識(shí)的咨詢服務(wù)。

三、聘用期一年，聘用期間要求營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪2500元。

四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

甲方：大藥房

藥店負(fù)責(zé)人：

乙方：

第8篇 藥店員工聘用合同

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本藥店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

六、違約情形與責(zé)任。

1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或不能 完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2、在合同期內(nèi)，乙方單方解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月（以當(dāng)月最后1天為起始日）向甲方提出書面申請(qǐng)，按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后，甲方全額結(jié)算乙方工資，乙方交納元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方。

3、在合同期內(nèi)，乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職，乙方未結(jié)算的工資和

交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方，并全額承擔(dān)因此給甲方造成

的經(jīng)濟(jì)損失。

4、在合同期內(nèi)，甲方違反本合同之約定，無故單方解除勞動(dòng)合同，須支付與乙

方約定的一個(gè)月保底工資作為違約金賠償給乙方。

5、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商

的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以

向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

七、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

八、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本藥店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

六、違約情形與責(zé)任。

1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或不能 完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第9篇 藥店藥師聘用合同

甲方:_________________

電話:_________________

乙方:_________________

電話:_________________

甲方因經(jīng)營(yíng)藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。

一、使用年限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個(gè)月協(xié)商。

二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月__________元(大寫:______________)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時(shí)間按以下約定確定:_________________

1.如在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)完成證書注冊(cè)醫(yī)學(xué)、教育網(wǎng)整理,第一次支付工資時(shí)間為證書正式注冊(cè)之日。

2.如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒有完成證書注冊(cè),第一次支付工資時(shí)間為__________年__________月__________日。

3.如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個(gè)月內(nèi)沒有完成證書注冊(cè),由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。

三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊(cè)證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時(shí)間,如因此產(chǎn)生費(fèi)用(因注冊(cè)需要所發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)考試費(fèi)等),由甲方承擔(dān)。

四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān),實(shí)報(bào)實(shí)銷(包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及體檢費(fèi)等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時(shí)間。

五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊(cè)證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng),甲方經(jīng)營(yíng)藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個(gè)月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。

八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。

九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:_________________

__________年__________月__________日

乙方簽字:_________________

__________年__________月__________日

第10篇 藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合約

甲方：

乙方：

為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請(qǐng)王世琴為我店藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)藥品。

2：甲方聘用乙方的工資為1800元/月。

3：甲方必須按時(shí)支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

5：乙方的上班時(shí)間為：上午8：00—11:30，下午13:00---18:00

6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。

7：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

8：本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方簽字：簽字日期：

乙方簽字：簽字日期：

第11篇 零售藥店?duì)I業(yè)員聘用合同

甲方：____________電話：____________地址：____________

乙方：____________身份證號(hào)：____________

聯(lián)系電話：____________手機(jī)：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中：____________乙方在甲方的試用期為天，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為顧客服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)造和諧的工作氛圍，共同防范安全隱患，熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥，不良反應(yīng)等，確保藥品安全有效地出售。

4、按照gsp管理規(guī)范的要求，加強(qiáng)藥品管理，搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理對(duì)滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析，盤點(diǎn)庫存，搞好商品養(yǎng)護(hù)，并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃，提出合理化建議。

5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù)，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

6、因工作需要或情況緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀，不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧，上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班，確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和能力，確保對(duì)癥用藥和安全用藥。

8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范，確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次處以500元的賠償，并扣除乙方當(dāng)________月工資及獎(jiǎng)金。

10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。

11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

12、乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回?fù)p失外，情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

13、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

三、工作待遇

1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月________日發(fā)放)。

2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資元/天試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資________________元/月。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。

3、甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。

4、乙方工作滿________年，可以每年享受全額________元補(bǔ)助。_______年累計(jì)請(qǐng)各類假滿(含)15天以上，中途辭職，辭退員工的不享受。________年內(nèi)累計(jì)各類請(qǐng)假(含)30天以上(產(chǎn)假除外)給予辭退。

5、甲方為乙方提供以下福利待遇：

①提供工作服裝(離職時(shí)應(yīng)洗凈退回)

6、全店每班月任務(wù)_______萬元，根據(jù)品種的不同按12%，8%，5%進(jìn)行提成。完不成月任務(wù)提成統(tǒng)一下調(diào)整為5%。為鼓勵(lì)員工銷售創(chuàng)新高每班月銷售額達(dá)到_____萬元以上的部分加統(tǒng)一加3%的給予獎(jiǎng)勵(lì)提成。中藥單獨(dú)提2%不列入店任務(wù)考核。

7、員工加強(qiáng)近效期藥品的管理工作，為保證顧客用藥安全店內(nèi)所有商品離有效期________月停止銷售。造成的損失由員工按進(jìn)價(jià)進(jìn)行賠償。

四、解除協(xié)議

有下列情形之一的，甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議：

1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的

2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司機(jī)密的

3、乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的

4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的

5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的

6、有下列情形之一的，乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議：

①在試用期內(nèi)的

②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的

③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的

7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無上述第四條第六款約定事項(xiàng)的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前________月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由，由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，則由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任

2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任

4、因甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好各項(xiàng)安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

5、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

甲方(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽字)：____________乙方簽字：____________

________年________月________日________年________月________日

第12篇 獸藥店聘用合同

甲方：____________

乙方：____________

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限：合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止，合同期滿聘用合同自然終止。

第二條工作崗位甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任經(jīng)理崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)

定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要

的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方________元人民幣每月。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。

3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條聘用合同的更變、終止和解除

1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不

得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的

(5)被依法追究刑事責(zé)任的

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

5、聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用

合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合同應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3________年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

第八條其他事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：____________

乙方：____________

____________年________月________日

第13篇 藥店員工聘用合同范本

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本藥店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

六、違約情形與責(zé)任。

1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或不能 完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2、在合同期內(nèi)，乙方單方解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月（以當(dāng)月最后1天為起始日）向甲方提出書面申請(qǐng)，按程序辦理相關(guān)離職手續(xù)后，甲方全額結(jié)算乙方工資，乙方交納元崗位培訓(xùn)費(fèi)作違約金賠償甲方。

3、在合同期內(nèi)，乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職，乙方未結(jié)算的工資和

交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方，并全額承擔(dān)因此給甲方造成

的經(jīng)濟(jì)損失。

4、在合同期內(nèi)，甲方違反本合同之約定，無故單方解除勞動(dòng)合同，須支付與乙

方約定的一個(gè)月保底工資作為違約金賠償給乙方。

5、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商

的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以

向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

七、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

八、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。本合同文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本藥店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

六、違約情形與責(zé)任。

1、雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或不能 完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第14篇 藥店店長(zhǎng)聘用合同

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，

藥店聘用協(xié)議書范本。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱 。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性。

(1)、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤。

(2)、乙方擁有下列有效資格(證件)：

為執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對(duì)乙方的原則要求。

(一)、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行。

(三)、愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓，

協(xié)議書《藥店聘用協(xié)議書范本》不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。

(1)、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

(2)、乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。

(3)、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時(shí)。

(4)、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。

(5)、雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請(qǐng)。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。

(2)、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

(3)、甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項(xiàng)。

1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

3、甲方有權(quán)力對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé)，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

七、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。

十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

續(xù)簽合同時(shí)間：

自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

第15篇 藥店聘用合同范本

聘用合同書；甲方：；乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共；一、合同期限；1、甲方聘用乙方期限為年，自年月日起至年月日止；2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續(xù)；二、工作崗位；1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在；2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工；三、聘用條件；1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用；

聘用合同書

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱 。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性。

（1）、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤。

（2）、乙方擁有下列有效資格（證件）：

為執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存；并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對(duì)乙方的原則要求。

（一）、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）、嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）、愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。

（1）、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

（2）、乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。

（3）、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時(shí)。

（4）、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。

（5）、雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請(qǐng)。

（1）、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。

（2）、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。

（3）、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項(xiàng)。

1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

3、甲方有權(quán)力對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé)，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

七、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。

十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

續(xù)簽合同時(shí)間：

自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日