解聘用合同（16份范本）

第1篇 聘用人員解除合同

2023聘用人員解除甲方(單位)：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方于年月日簽訂〔__________〕號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市__________(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：

一、解除年月日簽訂〔__________〕號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)：_________________乙方簽名：_________________

第2篇 聘用合同解除協(xié)議

甲方：_________________

乙方：_________________，身份證號碼：_________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_________________

1.自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：_________________

a)月份工資：共計￥__________元

b)相應(yīng)比例年終獎：共計￥__________元

c)經(jīng)濟補償金：共計￥__________元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥__________元

e)其它：_共計￥__________元

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至________年____月____日

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

第3篇 解除聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和________________________的有關(guān)規(guī)定，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日

第4篇 如何解除聘用合同

一、有下列情形之一的，聘用單位可單方面解除聘用合同

（一）試用期考核不合格的；

（二）聘期內(nèi)不履行聘用合同的；

（三）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（四）未經(jīng)聘用單位同意擅自出國（境），或者經(jīng)批準出國（境）逾期不歸的；

（五）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故給本單位造成嚴重經(jīng)濟損失，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

（六）嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的；

（七）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，以及犯有其他嚴重錯誤，又不宜給予開除處分的；

（八）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的；

（九）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

（十）連續(xù)兩年年度考核被確定為不合格的；

（十一）聘用單位轉(zhuǎn)移工作地點，本人無正當理由拒不隨遷的；

（十二）聘用單位撤并或縮減編制需要減員，本人拒不服從安排，經(jīng)教育無效的；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的。

二、有上列情形之一，聘用單位可按以下程序辦理解聘事宜

（一）聘用單位提出擬解聘意見以書面形式通知本人或其親屬，如無法直接通知本人或其親屬，可采用公告送達；（由學校行政會根據(jù)被聘者情況，討論做出擬解聘意見—《武隆縣xx學校擬終止（解除）聘用合同通知書》）

（二）被解聘人員或其親屬在接到擬解聘通知書15日或公告見報1個月內(nèi)，有權(quán)提出申辯意見，聘用單位應(yīng)認真聽取本人申辯意見，并記錄在案；

（三）聘用單位在進一步核實的基礎(chǔ)上作出是否解除聘用合同的決定，正式通知擬被解聘人員；（根據(jù)被解聘人員意見，學校行政會再次討論做出是否解聘的決定，如做出解聘決定，應(yīng)填寫《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同通知書》一式五份，《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份）

（四）擬被解聘人員超過申辯時限未提出申辯意見，聘用單位即可解聘；

（五）聘用單位解除被聘用人員的通知書及登記表存入本人檔案，并同時送達本人和抄送縣教委（縣教委作為主管部門只負責對各單位的人事工作監(jiān)督和指導）及縣人事局備案。

三、辭聘（即受聘人員提出解除聘用合同的），按下列程序辦理

（一）受聘人提前15日向聘用單位提出書面申請；（受聘人員填寫《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請表》）

（二）聘用單位在接到申請后的15日內(nèi)經(jīng)過學校行政會討論后做出是否同意終止（解除）聘用合同的答復(fù)；

（三）受聘人員交申請后，聘用單位在處理相關(guān)事宜期間，受聘人員不得擅離職守，否則視為曠工；

（四）受聘人員在受聘單位同意終止（解除）后，填寫《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》一式四份。

（五）聘用單位將收集《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同申請表》、《武隆縣事業(yè)單位終止（解除）聘用合同登記表》各一式四份，分別存入本人檔案、聘用單位、縣教委及縣人事局。

四、被解聘或辭聘人員自被解聘或辭聘的次月停發(fā)工資

要求：在做出解聘和同意辭聘決定后，各單位應(yīng)將此決定通知學校財務(wù)部門。

五、受聘人員續(xù)聘、變更合同內(nèi)容、聘期內(nèi)流動的，其人員聘用管理，按《人事局關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人員聘用制管理的通知》（武教委辦[2005]4號）執(zhí)行。

第5篇 水利所解除聘用合同書

甲方(單位):______鎮(zhèn)水利所

乙方：

甲、乙雙方于年月日簽訂新事(水利)聘字第號聘用合同，并經(jīng)區(qū)人事局鑒證。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：

一、解除年月日簽訂新事(水利)聘字第號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，經(jīng)主管部門核準、區(qū)人事局鑒證，即發(fā)生法律效力。

本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案，一份交區(qū)人事局備案。

甲方簽名(蓋章)：

乙方簽名：

第6篇 游戲解說員聘用合同范本最新

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方現(xiàn)以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，本著平等自愿，友好協(xié)商的原則，訂立如下合約：

一、聘任條款

1、甲方為對游戲解說需要聘請乙方針對甲方游戲進行解說。

2、聘任服務(wù)期：________年____月____日。

3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完全責任及承擔后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對游戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔相應(yīng)的法律責任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間）。如有特殊情況，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負違約責任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔相應(yīng)的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時，應(yīng)認真研討，無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

6、本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定，乙方同意服從。在此情況下，乙方有權(quán)按已實際工作天數(shù)獲得酬金。

7、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔正常食宿外，不負責乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營及令甲方名譽上和財務(wù)上的損失。

8、甲方因故需延聘乙方時，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。

二、解說員級別、工資、績效提成及補貼

1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等；工薪皆由基本工資、績效提成和補貼三部分構(gòu)成。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月；中級解說員的月基本工作為________元/月；高級解說員的月基本工作為________元/月。

3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

5、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補貼，以資獎勵。

6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下，按月支付乙方工薪。每月____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補貼。

三、合同解除

1、本合同期內(nèi)，若因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

2、本合同期內(nèi)，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。

四、意外條款

1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應(yīng)為乙方在中國境內(nèi)的保險公司購買社保。

2、在聘期內(nèi)，乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā)，造成游戲解說工作無法順利進行，甲方應(yīng)積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假、長期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

3、在聘任期內(nèi)，若乙方以生病為由，故意不完游戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經(jīng)濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費用和責任由乙方承擔。

五、保密條款

1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密，乙方應(yīng)注意保管和保密，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。

2、乙方的個人住址、通訊方式等與本游戲解說工作無關(guān)的個人隱私，甲方有義務(wù)為乙方保密。

3、本合同所涉條款為商業(yè)機密，甲乙雙方應(yīng)予保密，不得向第三方透漏。

六、違約條款

1、在以上條款中有關(guān)違約責任的約定，按上述約定執(zhí)行。

2、在以上條款中對違約責任未約定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的，除賠償另一方的實際損失外，并支付違約金。

七、訴訟條款

甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則，嚴格執(zhí)行本合同。若有糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

第7篇 解除勞動聘用關(guān)系合同

2023解除勞動聘用關(guān)系甲方：

(手機經(jīng)營企業(yè))_

企業(yè)名稱：_

注冊地址：_

法定代表人(負責人)：_

乙方：

(手機門店員工)_

姓名：_

性別：_

年齡：_

籍貫：_

職稱/資格：_

身份證號碼：_

乙方自_年_月至_年_月于甲方擔任_職務(wù)，現(xiàn)因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_月_日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：_

(企業(yè)公章)

_年_月_日

乙方簽字：__年_月_日

勞動合同解除協(xié)議書樣本二

甲方：

乙方：

由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于2012年月日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。

3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

簽字日期：

乙方：

第8篇 解除聘用的合同協(xié)議書范本

甲方(單位)：

乙方：

甲、乙雙方于年月日簽訂〔xx〕號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：

一、解除年月日簽訂〔xx〕號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)：乙方簽名：

日期：日期：

第9篇 解除事業(yè)單位聘用合同協(xié)議書

甲方(單位)：___________

乙方：________________

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂______號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)xx市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：

一、解除___年___月___日簽訂的______號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

三、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)：___________乙方簽名：_______________

第10篇 游戲解說員聘用合同

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方現(xiàn)以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，本著平等自愿，友好協(xié)商的原則，訂立如下合約：

一、聘任條款

1、甲方為對游戲解說需要聘請乙方針對甲方游戲進行解說。

2、聘任服務(wù)期：_______年_______月_______日。

3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完全責任及承擔后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對游戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔相應(yīng)的法律責任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間）。如有特殊情況，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或_____工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負違約責任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔相應(yīng)的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時，應(yīng)認真研討，無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

6、本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定，乙方同意服從。在此情況下，乙方有權(quán)按已實際工作天數(shù)獲得酬金。

7、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔正常食宿外，不負責乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營及令甲方名譽上和財務(wù)上的損失。

8、甲方因故需延聘乙方時，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。

二、解說員級別、工資、績效提成及補貼

1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等；工薪皆由基本工資、績效提成和補貼三部分構(gòu)成。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月；中級解說員的月基本工作為________元/月；高級解說員的月基本工作為________元/月。

3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

5、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補貼，以資獎勵。

6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下，按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補貼。

三、合同解除

1、本合同期內(nèi)，若因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

2、本合同期內(nèi)，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及承擔相應(yīng)的法律責任。

四、意外條款

1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應(yīng)為乙方在中國境內(nèi)的_____公司購買社保。

2、在聘期內(nèi)，乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā)，造成游戲解說工作無法順利進行，甲方應(yīng)積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假、長期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

3、在聘_____內(nèi)，若乙方以生病為由，故意不完游戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經(jīng)濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費用和責任由乙方承擔。

五、保密條款

1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密，乙方應(yīng)注意保管和保密，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。

2、乙方的個人住址、通訊方式等與本游戲解說工作無關(guān)的個人隱私，甲方有義務(wù)為乙方保密。

3、本合同所涉條款為商業(yè)機密，甲乙雙方應(yīng)予保密，不得向第三方透漏。

六、違約條款

2、在以上條款中對違約責任未約定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的，除賠償另一方的實際損失外，并支付違約金。

七、訴訟條款

甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則，嚴格執(zhí)行本合同。若有糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

第11篇 專職人民調(diào)解員聘用合同

甲方：____________鎮(zhèn)(辦事處)人民政府

法定代表人：____________

乙方：___________

性別：____________

出生年月：____________

身份證號：____________

家庭住址：____________

聯(lián)系電話：____________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《__________省勞動合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止，并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作地點

甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心

三、工作內(nèi)容

1、乙方在甲方的領(lǐng)導下，在司法所具體指導下，在鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。

2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理糾紛回訪糾紛排查鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。

3、完成甲方交辦的與維護穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。

四、工作時間和休息休假

1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調(diào)整。

2、甲方依法保護乙方合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、、休假。

五、勞動報酬

1、甲方應(yīng)當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

2、工資標準和支付方式按__________委辦發(fā)[__________]_____號文件執(zhí)行。

六、社會保險

甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發(fā)[__________]_____號文件執(zhí)行。

七、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會公德。

2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費用。

3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當事人的隱私。

4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當事人訴訟權(quán)利三大原則。

八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的

(2)嚴重違反調(diào)解工作制度和工作紀律，造成嚴重后果的

(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關(guān)打擊處理的。

2、乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當提前六十日書面通知甲方。

3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

九、勞動爭議處理

1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當全面履行，并嚴格執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請勞動仲裁。

3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十、其他事項

1、勞動合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方，以便聯(lián)系。

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。

3、本合同附件包括：___________委辦發(fā)[__________]_____號文件的復(fù)印件。

甲方：____________(公章)乙方：____________

法人代表：____________(簽名)

__________年_____月_____日

第12篇 解除聘用關(guān)系合同書

甲方(單位)名稱：___________

法定代表人：______________

單位地址：_______________

組織機構(gòu)代碼：_______________

乙方(被聘者)姓名：____________

性別：_______________

家庭住址：______________________

身份證號碼：_____________________

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。

本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)

甲方法定代表人簽字：

乙方簽字：

第13篇 解除教師聘用合同

2023解除教師聘用甲方：_________________

乙方：_________________，身份證號碼：_________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1.自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項：

a)月份工資：共計￥__________元

b)相應(yīng)比例年終獎：共計￥__________元

c)經(jīng)濟補償金：共計￥__________元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥__________元

e)其它：_共計￥__________元

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至________年____月____日

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

第14篇 人民調(diào)解員聘用合同

2023人民調(diào)解員聘用甲方：_________________人民調(diào)解委員會

乙方：_________________

甲方根據(jù)人民調(diào)解工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，自愿簽訂協(xié)議如下

一、甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘任乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員。

二、聘任期限為______________年，自______________年______月________日起至______________年________月_______日止。聘任期滿經(jīng)甲方考核合格可續(xù)聘。

三、乙方在聘任期內(nèi)履行下列職責

(一)負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會受理的民間糾紛調(diào)解;

(二)嚴格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調(diào)解;

(三)認真做好調(diào)解筆錄，對調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書;

(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的指導下健全完善各項工作機制和工作臺帳;

(五)糾紛調(diào)解率達100%。

四、聘任期內(nèi)，乙方的誤工補貼為平均每月______________元，辦案補貼由甲方依據(jù)調(diào)解協(xié)議書是否合格及案件復(fù)雜程度支付______________元/件。

五、乙方必須遵守以下義務(wù)：_________________

(一)遵守國家法律法規(guī)及司法所各項規(guī)章制度;

(二)不得有損害甲方和司法所利益、聲譽的行為，自覺維護甲方權(quán)益。

(三)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序;

(四)不得向當事人收取任何費用和接受當事人的吃請。

(五)服從司法所的日常管理，保證每周工作不少于4天，每天工作時間不少于6小時。

六、考核、解聘和續(xù)聘

(一)甲方負責對乙方履行崗位職責狀況每半年度進行考核。

(二)在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結(jié)。

(三)考核標準根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》和本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

(四)考核結(jié)果作為發(fā)放補貼和續(xù)聘的依據(jù)。

(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任協(xié)議，或不再續(xù)聘。

(六)本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)考核合格需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

七、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，財政分局(所)、司法所各存一份，一份送縣人民調(diào)解工作領(lǐng)導組辦公室備案。

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：_________________

第15篇 解除事業(yè)單位聘用合同

2023解除事業(yè)單位聘用甲方(單位)：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方于________年________月________日簽訂________號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)________市__________(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：

一、解除________年________月________日簽訂________號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。

三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)：_________________乙方簽名：_________________

第16篇 解除聘用合同申請書

甲方：乙方：

所在單位同志于________年____月____日與（單位）簽訂了聘用合同，因工作需要，該同志從（單位）調(diào)到（單位）根據(jù)號文件要求，經(jīng)甲乙雙方同意于________年____月____日起解除聘用合同。

甲方（章）乙方簽字：

甲方法人（簽字）

________年____月____日________年____月____日