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第1篇 保健品銷售人員勞務合同
2023保健品銷售人員勞務甲方 ;
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共 個月。
(三)乙方應在 年 月 日前到崗。
注：《民法典》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《民法典》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
注：工作地點是《民法典》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《民法典》規(guī)定，變更需采用書面形式，因
此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條 工作時間和休息休假
乙方實行以下第 種工時制。
(一)實行不定時工作制 ，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 注：工作時間和休息休假是《民法典》新增的必備條款。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《民法典》新增的必備條款。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：___________________________
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
當月工資在下月八號前發(fā)放。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償?shù)臋嗬?/p>
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;
由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
被依法追究刑事責任的。
注：依據(jù)《民法典》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)
第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
注：依據(jù)《民法典》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名):
法定代表人、負責人:
或委托代理人(簽名):
年 月 日
第2篇 保健品銷售合同范本
甲方：西安綠園物工生程限公司 有 簽訂 地：﹍點﹍﹍ 乙方：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ ﹍ 簽訂時間： ﹍﹍﹍﹍
為了甲方研制開將的發(fā)sxsdo保健、化品妝品用so專營養(yǎng)d應用于so酶保d品、化妝品健的發(fā)開與產中生，使其到廣泛應用，從得而提高們人生的活質，量經、甲乙雙協(xié)商方致一同意訂簽本合。同
一、甲為方xsosd保品、化妝健品用專sod養(yǎng)酶營生產商，負的供責乙方給sdo健品保及妝化品發(fā)開生與所需產s的sxo保d健、品化妝專用s品o營養(yǎng)d，酶按并產品相的關標準質保保。量
二、方乙為sod保健品化妝品的開發(fā)生產商、，承擔并sdo相保關健品、妝化的開發(fā)及品生產。
三、方甲許允方在相乙的s關d保健品o、化妝及其品外包上使用裝“sxosd?！庇蒙虡耍涣硇惺赵偃松逃檬官M。
四、xsod保s健品、妝品專用sod營化酶養(yǎng)質量的活性（u以）為標準每，克1000±02個酶活0位（u單g）/，銷售單價為__元_克（/含不稅）。
五、方乙收甲方接sxsd保健品、化妝品o用專ods養(yǎng)酶的同營時支付甲的方全額款貨（金現(xiàn)或賬）。轉
六、交（提）貨點：地﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍七、本同有合效 期 年自雙，方字簽章蓋日之生效。起
八、本同一式合份，肆、甲雙乙方各執(zhí)貳份共同，守遵定，約任方何違的約都將，擔承法責律。任
九、合本如有未盡事同宜，甲乙雙方本互惠互利著原則協(xié)的商決，如解及到其涉法它律法規(guī)問，由甲題所在方有地部門關仲裁。
甲 ：西安綠園方生工物有限程公司
法人表：（簽代蓋章）字
乙 ：方
法人表：（簽代蓋章）字
20xx年 x月x日
第3篇 2023年保健品銷售合同范本
甲方：昆明維托天年科技有限公司 乙方：_______________________
乙方于________年_____月____日定購下列天年產品：
產品名稱：____________________ 金額(大寫)：______________________
贈品名稱：____________________ 定金(大寫)：_________(請交納五十元以上定金)
關于退換貨規(guī)定：
退換貨原則：a、天年素系列產品拆封后不予退換；b、離子水機在通水之后不是質量問題不予
退換，質量問題經檢測確認后可換貨；c、生物系列不予退換；d、換貨產品只能等值交換。
注意事項：凡各種未使用的產品拆封后退換貨時，贈品必須收回，若無法收回按優(yōu)惠價補差價
后，方可辦理退換貨手續(xù)。
由于涉及到送貨費用、安裝費用、材料費用等，因此送貨后退貨本公司將不退回定金。
水機產品因特殊情況不得已退貨的，本公司將收取一定的折舊費用：（不含人為損壞）
使用時間 退貨比例 使用時間 退貨比例
未使用 已使用 未使用 已使用
一周內 100% 一個月內 80%
一星期內 90% 兩個月內 70%
十五天內 85% 三個月內 60%
乙方已收到《天年牌離子水機安裝及維修須知》并已詳細閱知。
本全同一式二份，甲、乙方執(zhí)一份，經雙方我們簽字后生效。
甲方經辦人簽字（蓋章）：______________ 乙方簽字:_____________________
昆明維托天年科技有限公司
_______年____月___日
天 年 產 品 購 銷 合 同
甲方：昆明維托天年科技有限公司 乙 方：_____________________
乙方于________年_____月____日定購下列天年產品：
產品名稱：____________________ 金額(大寫)：______________________
贈品名稱：____________________ 定金(大寫)：________(請交納五十元以上定金)
關于退換貨規(guī)定：
退換貨原則：a、天年素系列產品拆封后不予退換；b、離子水機在通水之后不是質量問題不予
退換，質量問題經檢測確認后可換貨；c、生物系列不予退換；d、換貨產品只能等值交換。
注意事項：凡各種未使用的產品拆封后退換貨時，贈品必須收回，若無法收回按優(yōu)惠價補差價
后，方可辦理退換貨手續(xù)。
由于涉及到送貨費用、安裝費用、材料費用等，因此送貨后退貨本公司將不退回定金。
水機產品因特殊情況不得已退貨的，本公司將收取一定的折舊費用：（不含人為損壞）
使用時間 退貨比例 使用時間 退貨比例
未拆封 已使用 未使用 已使用
一周內 100% 一個月內 80%
一星期內 90% 兩個月內 70%
十五天內 85% 三個月內 60%
乙方已收到《天年牌離子水機安裝及維修須知》并已詳細閱知。
本全同一式二份，甲、乙方執(zhí)一份，經雙方我們簽字后生效。
甲方經辦人簽字（蓋章）：______________ 乙方簽字:_____________________
昆明維托天年科技有限公司
_______年____月___日
第4篇 2023保健品銷售合同范本
甲方：昆明維托天年科技有限公司 乙方：_______________________
乙方于________年_____月____日定購下列天年產品：
產品名稱：____________________ 金額(大寫)：______________________
贈品名稱：____________________ 定金(大寫)：_________(請交納五十元以上定金)
關于退換貨規(guī)定：
退換貨原則：a、天年素系列產品拆封后不予退換；b、離子水機在通水之后不是質量問題不予
退換，質量問題經檢測確認后可換貨；c、生物系列不予退換；d、換貨產品只能等值交換。
注意事項：凡各種未使用的產品拆封后退換貨時，贈品必須收回，若無法收回按優(yōu)惠價補差價
后，方可辦理退換貨手續(xù)。
由于涉及到送貨費用、安裝費用、材料費用等，因此送貨后退貨本公司將不退回定金。
水機產品因特殊情況不得已退貨的，本公司將收取一定的折舊費用：（不含人為損壞）
使用時間 退貨比例 使用時間 退貨比例
未使用 已使用 未使用 已使用
一周內 100% 一個月內 80%
一星期內 90% 兩個月內 70%
十五天內 85% 三個月內 60%
乙方已收到《天年牌離子水機安裝及維修須知》并已詳細閱知。
本全同一式二份，甲、乙方執(zhí)一份，經雙方我們簽字后生效。
甲方經辦人簽字（蓋章）：______________ 乙方簽字:_____________________
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_______年____月___日
第5篇 2023年保健品銷售合同
甲方：昆明維托天年科技有限公司 乙方：_______________________
乙方于________年_____月____日定購下列天年產品：
產品名稱：____________________ 金額(大寫)：______________________
贈品名稱：____________________ 定金(大寫)：_________(請交納五十元以上定金)
關于退換貨規(guī)定：
退換貨原則：a、天年素系列產品拆封后不予退換;b、離子水機在通水之后不是質量問題不予
退換，質量問題經檢測確認后可換貨;c、生物系列不予退換;d、換貨產品只能等值交換。
注意事項：凡各種未使用的產品拆封后退換貨時，贈品必須收回，若無法收回按優(yōu)惠價補差價
后，方可辦理退換貨手續(xù)。
由于涉及到送貨費用、安裝費用、材料費用等，因此送貨后退貨本公司將不退回定金。
水機產品因特殊情況不得已退貨的，本公司將收取一定的折舊費用：(不含人為損壞)
使用時間 退貨比例 使用時間 退貨比例
未使用 已使用 未使用 已使用
一周內 100% 一個月內 80%
一星期內 90% 兩個月內 70%
十五天內 85% 三個月內 60%
乙方已收到《天年牌離子水機安裝及維修須知》并已詳細閱知。
本全同一式二份，甲、乙方執(zhí)一份，經雙方我們簽字后生效。
甲方經辦人簽字(蓋章)：______________ 乙方簽字:_____________________
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_______年____月___日
第6篇 保健品銷售合同
甲方：昆明維托天年科技有限公司 乙方：_______________________
乙方于________年_____月____日定購下列天年產品：
產品名稱：____________________ 金額(大寫)：______________________
贈品名稱：____________________ 定金(大寫)：_________(請交納五十元以上定金)
關于退換貨規(guī)定：
退換貨原則：a、天年素系列產品拆封后不予退換；b、離子水機在通水之后不是質量問題不予
退換，質量問題經檢測確認后可換貨；c、生物系列不予退換；d、換貨產品只能等值交換。
注意事項：凡各種未使用的產品拆封后退換貨時，贈品必須收回，若無法收回按優(yōu)惠價補差價
后，方可辦理退換貨手續(xù)。
由于涉及到送貨費用、安裝費用、材料費用等，因此送貨后退貨本公司將不退回定金。
水機產品因特殊情況不得已退貨的，本公司將收取一定的折舊費用：（不含人為損壞）
使用時間 退貨比例 使用時間 退貨比例
未使用 已使用 未使用 已使用
一周內 100% 一個月內 80%
一星期內 90% 兩個月內 70%
十五天內 85% 三個月內 60%
乙方已收到《天年牌離子水機安裝及維修須知》并已詳細閱知。
本全同一式二份，甲、乙方執(zhí)一份，經雙方我們簽字后生效。
甲方經辦人簽字（蓋章）：______________ 乙方簽字:_____________________
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