教育管理?xiàng)l例10篇

第1篇 l教育學(xué)院勞動衛(wèi)生工作管理?xiàng)l例

為搞好我院的勞動衛(wèi)生工作,努力營造良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,根據(jù)學(xué)校的有關(guān)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制訂本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

院成立分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長,輔導(dǎo)員、學(xué)生會主席、勞動衛(wèi)生部長、樓管委主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;成立學(xué)生會勞動衛(wèi)生部長、各班勞衛(wèi)委員、樓管委主任和樓層工作部長組成的勞動衛(wèi)生檢查小組。

二、勞衛(wèi)工作范圍

各班勞動衛(wèi)生工作范圍包括:教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。

三、管理要求

1、各班班長、勞動衛(wèi)生委員、組長、宿舍舍長應(yīng)認(rèn)真地組織好責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,做到保質(zhì)保量地完成工作。

2、堅持每日清掃衛(wèi)生制度。對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)各班必須按照有關(guān)要求每日進(jìn)行拖洗、清掃。

3、全體同學(xué)都要積極的參加衛(wèi)生清掃工作,對請假、曠工及不認(rèn)真履行職責(zé)者,按我院《學(xué)生品行評價辦法》的有關(guān)規(guī)定扣分。

四、監(jiān)督檢查辦法

1、學(xué)生會勞動衛(wèi)生部組織各班勞衛(wèi)委員對各班的公共衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查;樓管委主任組織各樓層工作組長對教室、宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。

2、衛(wèi)生區(qū)每周定期檢查一次(周一),抽查一次;宿舍每周定期檢查一次(周一),抽查一次(周一),教室每天檢查一次(周一),每周抽查一次。

3、勞動衛(wèi)生部每周要通報檢查情況,每周總結(jié)全院衛(wèi)生情況,排出名次,并且提出改進(jìn)措施,及時向院分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生辦公室分管輔導(dǎo)員匯報情況,在學(xué)年終以周平均分總評排序。

4、勞衛(wèi)部檢查的結(jié)果作為評比先進(jìn)班集體的依據(jù)之一,計入各班班級量化考核成績。

5、各班勞衛(wèi)委員對本班衛(wèi)生工作做好考勤和檢查記錄,根據(jù)《學(xué)生品行評價辦法》相關(guān)規(guī)定計分。

6、公益衛(wèi)生區(qū)根據(jù)打掃情況,在期末班級評議中適當(dāng)參考。

五、評分標(biāo)準(zhǔn)

(一)教室

1、評分滿分10分

2、要求:

地面整潔、無紙屑、果皮、墨點(diǎn)等;2分

教桌整潔、桌椅條理、桌面及桌內(nèi)東西擺放有序;1分

門上無污漬、玻璃清潔、窗臺干凈;1分

黑板及時擦、槽內(nèi)無粉塵;1分

衛(wèi)生工具擺放有序、不存放垃圾,電風(fēng)扇、日光燈整潔;2分

墻壁無球印、腳印、無亂寫亂畫現(xiàn)象;1分

門窗玻璃、燈管、電風(fēng)扇無灰塵、無貼紙;1分

墻壁四周天花板無蜘蛛網(wǎng);1分

(二)宿舍

1、評分滿分為10分

2、要求:

被子疊放成方、有序;2分

地面拖掃干凈、無污物、無死角;2分

床鋪平整,邊緣成直線,枕頭枕巾干凈、到位且整齊;0.5分

個人床上用品清潔;1分

桌面干凈且水、餐具、洗刷用品放置整齊無雜物;0.5分

床下整潔,物品放置整齊;鞋子排成直線;0.5分

四周潔凈無蜘蛛網(wǎng),室內(nèi)無亂貼、亂畫;1分

門窗玻璃干凈;1分

地面物品擺放整齊,壁櫥干凈、頂部物品放置有序;1分

宿舍衛(wèi)生管理制度健全。0.5分

(三)環(huán)境

1、評分滿分10分

2、要求:

無積土;1分

無枯枝敗葉;2分

無雜草;1分

無有色垃圾;2分

無碎磚爛瓦;2分

無張貼物;2分

六、獎勵辦法

1、對于成績突出的班級和個人,院里進(jìn)行表彰和獎勵;對于成績差的班級提出批評并扣其相應(yīng)的班級量化分和個人品行考評得分,班干部要加重扣分。

2、對于表現(xiàn)較差的同學(xué),經(jīng)批評教育限期不改者,必要時給予通報批評直至紀(jì)律處分,并通報家長。

3、對于在院級以上獲得好名次的班級、宿舍的主要負(fù)責(zé)同學(xué)依據(jù)相關(guān)規(guī)定加分。

本辦法自公布之日起施行,學(xué)生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第2篇 z小學(xué)教育科研管理?xiàng)l例

為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化師資水平,根據(jù)學(xué)校教育科研與教學(xué)改革工作的需要,特制定本條例。

第一部分:教科室的工作職責(zé)

教科室是校長直接領(lǐng)導(dǎo)下的教育研究機(jī)構(gòu),它與學(xué)校的教導(dǎo)處、德育室并行,負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教育科研工作,向校長負(fù)責(zé),它所布置的工作任務(wù)是行政性的,全校的教職工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。

其主要職責(zé)是:

一、制定和實(shí)施學(xué)校的教科研工作計劃,收集國內(nèi)外教科研、教學(xué)管理工作的情報,為校長決策提供信息和依據(jù),為提高教師的教科研水平服務(wù)。

二、開展對學(xué)校課堂教學(xué)動態(tài)和改革方向的研究與指導(dǎo)工作,編擬學(xué)校課程教材改革方案和校本課程標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)改革的實(shí)驗(yàn)與推廣。研究與編寫教育的教學(xué)資料,匯編教學(xué)、教改經(jīng)驗(yàn)和動態(tài)資料;負(fù)責(zé)研究擬訂與課程教材改革相配套的教學(xué)軟件建設(shè)計劃和相應(yīng)的學(xué)具、教具標(biāo)準(zhǔn)。

三、對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,對課程教材方案實(shí)施的情況進(jìn)行調(diào)研,并提出對策和建議;研究并承擔(dān)學(xué)業(yè)評價的改革與實(shí)施工作,指導(dǎo)各學(xué)科教學(xué)和教師教育教學(xué)研究,承擔(dān)教學(xué)、教改經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣工作。

四、積極開展教育科研和教改實(shí)驗(yàn),建立對教育教學(xué)有較大現(xiàn)實(shí)意義的課題組,組織各教研組、課題組認(rèn)真開展教科研活動。

五、收集教科研成果并進(jìn)入檔案。為教師考核、職稱評定,為推薦骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師提供準(zhǔn)確詳實(shí)的事實(shí)材料。為校長對教師作出客觀、公正的評價提供依據(jù)。

六、組織教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,探索現(xiàn)代教學(xué)模式和教學(xué)規(guī)律,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和改革效率。開展教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作。

七、主持學(xué)?，F(xiàn)代技術(shù)教育工作,推動多媒體輔助教學(xué)的開展和運(yùn)用。

第二部分:教科研制度

1、 領(lǐng)導(dǎo)定期研究和親自承擔(dān)課題制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期要針對教科研工作進(jìn)行三次例行研究,要親自承擔(dān)或參加一項(xiàng)課題的研究。

2、 校內(nèi)教科研組織和網(wǎng)絡(luò)制度。

成立有主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有專職和兼職人員組成的教科室;建立顧問團(tuán)和教科研骨干隊伍,骨干隊伍由教研組長、省級、市級、縣級和校級重點(diǎn)課題負(fù)責(zé)人組成。教科室下設(shè)校級優(yōu)秀教育科研與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)成果評審委員會。

3、 教科常規(guī)工作制度。

(1)學(xué)校有近期、遠(yuǎn)期科研工作計劃。 近期:(學(xué)期、學(xué)年科研工作計劃); 遠(yuǎn)期:三年以上科研規(guī)劃。

(2)教科室負(fù)責(zé)對校級以上課題的管理,具體檢查計劃的實(shí)施情況。

(3) 編輯學(xué)校教育科研與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)成果集和編發(fā)教科研簡報。

4、履行各級教師職責(zé),承擔(dān)和參加科研課題制度。 所有教職員要承擔(dān)或參加一項(xiàng)科研課題,開展課題研究.

5、教研組長承擔(dān)科研課題制度。

教研組長和年級組長要親自承擔(dān)本教研組和年級組的科研課題并將本組課題加以分解,合理分工給本組教職員,并負(fù)責(zé)本組各子課題的管理。

6、課題的申報、認(rèn)定制度。 每項(xiàng)課題的承擔(dān)者首先要向教科室申報,然后由教科室對各項(xiàng)課題進(jìn)行認(rèn)定。

7、教科室對各課題組提供服務(wù)與指導(dǎo)、進(jìn)行驗(yàn)收評獎。 由教科室負(fù)責(zé)對各項(xiàng)課題組提供服務(wù)與方法指導(dǎo),舉辦科研方法講座,發(fā)放教科研信息。

教科室負(fù)責(zé)對各項(xiàng)校級以下課題的驗(yàn)收與評獎。

第3篇 教育學(xué)院勞動衛(wèi)生工作管理?xiàng)l例

為搞好我院的勞動衛(wèi)生工作,努力營造良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,根據(jù)學(xué)校的有關(guān)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制訂本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)院成立分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長,輔導(dǎo)員、學(xué)生會主席、勞動衛(wèi)生部長、樓管委主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;成立學(xué)生會勞動衛(wèi)生部長、各班勞衛(wèi)委員、樓管委主任和樓層工作部長組成的勞動衛(wèi)生檢查小組。

二、 勞衛(wèi)工作范圍各班勞動衛(wèi)生工作范圍包括:教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。

三、 管理要求

1、 各班班長、勞動衛(wèi)生委員、組長、宿舍舍長應(yīng)認(rèn)真地組織好責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,做到保質(zhì)保量地完成工作。

2、 堅持每日清掃衛(wèi)生制度。對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)各班必須按照有關(guān)要求每日進(jìn)行拖洗、清掃。

3、 全體同學(xué)都要積極的參加衛(wèi)生清掃工作,對請假、曠工及不認(rèn)真履行職責(zé)者,按我院《學(xué)生品行評價辦法》的有關(guān)規(guī)定扣分。

四、 監(jiān)督檢查辦法

1、 學(xué)生會勞動衛(wèi)生部組織各班勞衛(wèi)委員對各班的公共衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查;樓管委主任組織各樓層工作組長對教室、宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。

2、 衛(wèi)生區(qū)每周定期檢查一次(周一),抽查一次;宿舍每周定期檢查一次(周一),抽查一次(周一),教室每天檢查一次(周一),每周抽查一次。

3、 勞動衛(wèi)生部每周要通報檢查情況,每周總結(jié)全院衛(wèi)生情況,排出名次,并且提出改進(jìn)措施,及時向院分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生辦公室分管輔導(dǎo)員匯報情況,在學(xué)年終以周平均分總評排序。

4、 勞衛(wèi)部檢查的結(jié)果作為評比先進(jìn)班集體的依據(jù)之一,計入各班班級量化考核成績。

5、 各班勞衛(wèi)委員對本班衛(wèi)生工作做好考勤和檢查記錄,根據(jù)《學(xué)生品行評價辦法》相關(guān)規(guī)定計分。

6、 公益衛(wèi)生區(qū)根據(jù)打掃情況,在期末班級評議中適當(dāng)參考。

五、 評分標(biāo)準(zhǔn)

(一) 教室

1、 評分滿分10分

2、 要求:地面整潔、無紙屑、果皮、墨點(diǎn)等;2分教桌整潔、桌椅條理、桌面及桌內(nèi)東西擺放有序;1分門上無污漬、玻璃清潔、窗臺干凈;1分黑板及時擦、槽內(nèi)無粉塵;1分衛(wèi)生工具擺放有序、不存放垃圾,電風(fēng)扇、日光燈整潔;2分墻壁無球印、腳印、無亂寫亂畫現(xiàn)象;1分門窗玻璃、燈管、電風(fēng)扇無灰塵、無貼紙;1分墻壁四周天花板無蜘蛛網(wǎng);1分

(二) 宿舍

1、 評分滿分為10分

2、 要求:被子疊放成方、有序;2分地面拖掃干凈、無污物、無死角;2分床鋪平整,邊緣成直線,枕頭枕巾干凈、到位且整齊;0.5分個人床上用品清潔;1分桌面干凈且水、餐具、洗刷用品放置整齊無雜物;0.5分床下整潔,物品放置整齊;鞋子排成直線;0.5分四周潔凈無蜘蛛網(wǎng),室內(nèi)無亂貼、亂畫;1分門窗玻璃干凈;1分地面物品擺放整齊,壁櫥干凈、頂部物品放置有序;1分宿舍衛(wèi)生管理制度健全。0.5分

(三) 環(huán)境

1、 評分滿分10分

2、 要求:無積土;1分無枯枝敗葉;2分無雜草;1分無有色垃圾;2分無碎磚爛瓦;2分無張貼物;2分

六、 獎勵辦法

1、 對于成績突出的班級和個人,院里進(jìn)行表彰和獎勵;對于成績差的班級提出批評并扣其相應(yīng)的班級量化分和個人品行考評得分,班干部要加重扣分。

2、 對于表現(xiàn)較差的同學(xué),經(jīng)批評教育限期不改者,必要時給予通報批評直至紀(jì)律處分,并通報家長。

3、 對于在院級以上獲得好名次的班級、宿舍的主要負(fù)責(zé)同學(xué)依據(jù)相關(guān)規(guī)定加分。本辦法自公布之日起施行,學(xué)生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第4篇 l教育學(xué)院學(xué)生紀(jì)檢工作管理?xiàng)l例

為了加強(qiáng)院風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng),保證同學(xué)圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)我院教學(xué)和其他各項(xiàng)工作的開展,根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定和我院具體情況,特制定本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)學(xué)辦主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生會主席、紀(jì)檢保衛(wèi)部長組成領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、由院學(xué)生會紀(jì)檢保衛(wèi)部部長、副部長、干事組成紀(jì)律檢查小組,負(fù)責(zé)全院紀(jì)檢檢查工作。

3、各班班委會設(shè)紀(jì)檢委員1人,具體負(fù)責(zé)各班的紀(jì)檢工作,并在紀(jì)檢部的領(lǐng)導(dǎo)下,參與全院的紀(jì)檢工作。

二、紀(jì)檢工作要求

1、檢查人員要根據(jù)校、院有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

2、檢查人員在工作過程中,要顧全大局,實(shí)事求是,堅持原則,秉公辦事,注意工作方法。

3、檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結(jié)合的形式。紀(jì)檢部對學(xué)生上課紀(jì)律等情況每周至少統(tǒng)一檢查一次、抽查一次。

4、各班學(xué)生干部及全體同學(xué)必須積極配合紀(jì)檢部工作,不得妨礙紀(jì)檢人員的工作。

三、檢查內(nèi)容

學(xué)生會紀(jì)檢部對全院同學(xué)在學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、學(xué)生干部工作情況等方面進(jìn)行全面督促和檢查。

1、上課

各班紀(jì)檢委員在每次上課前5分鐘嚴(yán)格清查人數(shù),自習(xí)課按校、院規(guī)定進(jìn)行檢查,并將出勤情況及時、如實(shí)上報紀(jì)檢部,對于遲到、早退及曠課者按《學(xué)生獎條例》和《教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)學(xué)生品行評價細(xì)則》等規(guī)定扣其個人紀(jì)檢分,給予通報批評或紀(jì)律處分。

2、對于校、院、班級的各種會議考勤,參照上課執(zhí)行。

3、全院同學(xué)嚴(yán)格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項(xiàng)規(guī)章制度,違犯者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、嚴(yán)格請銷假制度

(1)學(xué)生上課、早操、實(shí)習(xí)、教學(xué)參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者,必須請假。凡未請假或請假未獲批準(zhǔn)者,均按曠課處理。

(2)放假時,學(xué)生必須按規(guī)定時間離返校。因故需早離?；蛲矸敌Ｕ?要履行請假手續(xù),否則按曠課處理。

(3)學(xué)生請假,必須認(rèn)真填寫請假單,請假一天由輔導(dǎo)員批準(zhǔn),請假二天以上、三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天以上、一周以內(nèi)由院長批準(zhǔn),院長不在時由書記批準(zhǔn)。一周以上經(jīng)本院審批后交教務(wù)處備案。

(4) 因病請假須有校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明。事假從嚴(yán)掌握。

(5) 請假期滿,須及時向準(zhǔn)假人銷假,并將請假單交回輔導(dǎo)員,逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。

(6) 假期滿一般不允許續(xù)假,因特殊情況確須續(xù)假者,必須講明原因,經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后方可續(xù)假。超過假期未續(xù)假者按曠課處理。

四、總結(jié)匯報

1、紀(jì)檢委員要認(rèn)真記錄每天的考勤情況,并詳細(xì)填寫考勤周報表,每周五下午交紀(jì)檢部匯總,并由各班紀(jì)檢委員向全班公布。

2、紀(jì)檢部要及時將考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計,每周一上午課間操時間將總結(jié)報告交院學(xué)生辦公室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查結(jié)果計入學(xué)生品行量化考核和班組量化考核中,并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

4、負(fù)責(zé)考勤工作的人員,要如實(shí)、及時填寫考勤上下班報表,對有弄虛作假、行為者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

五、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,團(tuán)學(xué)辦負(fù)責(zé)解釋。

第5篇 l教育學(xué)院學(xué)生會干部量化管理?xiàng)l例

1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、分管輔導(dǎo)員予以談話,扣量化分3分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分5分。

2、無故不參加學(xué)生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)助理或分管輔導(dǎo)員予以談話,扣量化分3分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分5分。

3、學(xué)生會干部必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學(xué)生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、學(xué)生會各部(室)必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,部長一次扣1.5分,副部長一次扣1分。

5、學(xué)生會各部(室)每周至少組織一次工作例會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開例會一次部長(主任)扣2分,副部長扣1分。未作記錄和總結(jié)者,部長一次扣1分,副部長一次扣0.5分。

6、學(xué)生會各部(室)必須樹立高度的責(zé)任感,認(rèn)真組織各班同學(xué)參與校、院組織的活動,凡因工作不力原因而影響我院榮譽(yù)者,學(xué)生會有關(guān)部長每人一次扣3——5分,有關(guān)副部長一次扣2——4分。凡在校組織的活動中獲獎的工作,學(xué)生會部長一次加2——5分,有關(guān)副部長一次加1——4分。

7、學(xué)生會各部(室)必須對參與本部所組織活動的同學(xué)名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,并及時反饋給各班負(fù)責(zé)人,未作記錄或記錄錯誤或未作反饋者,部長一次扣1分,副部長一次扣0.5分。

8、學(xué)生會辦公室實(shí)行值班制度,每天課余時間必須有人值班,值班時不到者,一次扣1分,不準(zhǔn)任何人請假;如確實(shí)有特殊情況,必須安排好替班人員,但代替者必須是學(xué)生會成員或干事,違者,一次扣0.5分。值班時,辦公室桌面、地面等不潔者,一次扣0.5分。

9、值公勤時,不準(zhǔn)有任何理由推脫,不到者,一次扣2分,遲到者,一次扣1分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣2分;工作完成不達(dá)標(biāo)者,必須返工,并扣量化分0.5分。

10、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

11、凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》受處分者,作自動離崗處理。

12、本條例自公布之日起實(shí)施。

第6篇 師范教育學(xué)院班干部量化管理?xiàng)l例

1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學(xué)工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

2、無故不參加學(xué)生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

3、班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學(xué)生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、各班必須嚴(yán)格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴(yán)格要求的學(xué)生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

5、各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

6、各班必須對參與校、院、學(xué)生會及本班所組織活動的同學(xué)名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負(fù)責(zé)班干部一次扣1.5分。

7、班長必須對全班工作負(fù)責(zé),認(rèn)真組織本班同學(xué)參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽(yù)者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

8、值公勤時,不準(zhǔn)有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達(dá)標(biāo)者,必須返工,并扣量化分0.5分。

9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

10、凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》受處分者,作自動離崗處理。

11、本規(guī)定自公布之日起生效。

第7篇 小學(xué)教育科研管理規(guī)章條例

為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化師資水平,根據(jù)學(xué)校教育科研與教學(xué)改革工作的需要,特制定本條例。

第一部分:教科室的工作職責(zé)

教科室是校長直接領(lǐng)導(dǎo)下的教育研究機(jī)構(gòu),它與學(xué)校的教導(dǎo)處、德育室并行,負(fù)責(zé)管理學(xué)校的教育科研工作,向校長負(fù)責(zé),它所布置的工作任務(wù)是行政性的,全校的教職工應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。

其主要職責(zé)是:

一、制定和實(shí)施學(xué)校的教科研工作計劃,收集國內(nèi)外教科研、教學(xué)管理工作的情報,為校長決策提供信息和依據(jù),為提高教師的教科研水平服務(wù)。

二、開展對學(xué)校課堂教學(xué)動態(tài)和改革方向的研究與指導(dǎo)工作,編擬學(xué)校課程教材改革方案和校本課程標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)改革的實(shí)驗(yàn)與推廣。研究與編寫教育的教學(xué)資料,匯編教學(xué)、教改經(jīng)驗(yàn)和動態(tài)資料;負(fù)責(zé)研究擬訂與課程教材改革相配套的教學(xué)軟件建設(shè)計劃和相應(yīng)的學(xué)具、教具標(biāo)準(zhǔn)。

三、對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,對課程教材方案實(shí)施的情況進(jìn)行調(diào)研,并提出對策和建議;研究并承擔(dān)學(xué)業(yè)評價的改革與實(shí)施工作,指導(dǎo)各學(xué)科教學(xué)和教師教育教學(xué)研究,承擔(dān)教學(xué)、教改經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣工作。

四、積極開展教育科研和教改實(shí)驗(yàn),建立對教育教學(xué)有較大現(xiàn)實(shí)意義的課題組,組織各教研組、課題組認(rèn)真開展教科研活動。

五、收集教科研成果并進(jìn)入檔案。為教師考核、職稱評定,為推薦骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師提供準(zhǔn)確詳實(shí)的事實(shí)材料。為校長對教師作出客觀、公正的評價提供依據(jù)。

六、組織教師學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,探索現(xiàn)代教學(xué)模式和教學(xué)規(guī)律,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和改革效率。開展教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作。

七、主持學(xué)?，F(xiàn)代技術(shù)教育工作,推動多媒體輔助教學(xué)的開展和運(yùn)用。

第二部分:教科研制度

1、 領(lǐng)導(dǎo)定期研究和親自承擔(dān)課題制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期要針對教科研工作進(jìn)行三次例行研究,要親自承擔(dān)或參加一項(xiàng)課題的研究。

2、 校內(nèi)教科研組織和網(wǎng)絡(luò)制度。

成立有主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有專職和兼職人員組成的教科室;建立顧問團(tuán)和教科研骨干隊伍,骨干隊伍由教研組長、省級、市級、縣級和校級重點(diǎn)課題負(fù)責(zé)人組成。教科室下設(shè)校級優(yōu)秀教育科研與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)成果評審委員會。

3、 教科常規(guī)工作制度。

(1)學(xué)校有近期、遠(yuǎn)期科研工作計劃。 近期:(學(xué)期、學(xué)年科研工作計劃); 遠(yuǎn)期:三年以上科研規(guī)劃。

(2)教科室負(fù)責(zé)對校級以上課題的管理,具體檢查計劃的實(shí)施情況。

(3) 編輯學(xué)校教育科研與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)成果集和編發(fā)教科研簡報。

4、履行各級教師職責(zé),承擔(dān)和參加科研課題制度。 所有教職員要承擔(dān)或參加一項(xiàng)科研課題,開展課題研究.

5、教研組長承擔(dān)科研課題制度。

教研組長和年級組長要親自承擔(dān)本教研組和年級組的科研課題并將本組課題加以分解,合理分工給本組教職員,并負(fù)責(zé)本組各子課題的管理。

6、課題的申報、認(rèn)定制度。 每項(xiàng)課題的承擔(dān)者首先要向教科室申報,然后由教科室對各項(xiàng)課題進(jìn)行認(rèn)定。

7、教科室對各課題組提供服務(wù)與指導(dǎo)、進(jìn)行驗(yàn)收評獎。 由教科室負(fù)責(zé)對各項(xiàng)課題組提供服務(wù)與方法指導(dǎo),舉辦科研方法講座,發(fā)放教科研信息。

教科室負(fù)責(zé)對各項(xiàng)校級以下課題的驗(yàn)收與評獎。

第8篇 教育學(xué)院班干部量化管理?xiàng)l例

1、 無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學(xué)工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

2、 無故不參加學(xué)生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

3、 班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學(xué)生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、 各班必須嚴(yán)格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴(yán)格要求的學(xué)生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

5、 各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

6、 各班必須對參與校、院、學(xué)生會及本班所組織活動的同學(xué)名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負(fù)責(zé)班干部一次扣

1.5 分。

7、 班長必須對全班工作負(fù)責(zé),認(rèn)真組織本班同學(xué)參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽(yù)者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣

1.5 ——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——

1.5 分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

8、 值公勤時,不準(zhǔn)有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達(dá)標(biāo)者,必須返工,并扣量化分0.5分。

9、 領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

10、 凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》受處分者,作自動離崗處理。

11、 本規(guī)定自公布之日起生效。

第9篇 l教育學(xué)院班干部量化管理?xiàng)l例

1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學(xué)工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

2、無故不參加學(xué)生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

3、班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學(xué)生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、各班必須嚴(yán)格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴(yán)格要求的學(xué)生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

5、各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

6、各班必須對參與校、院、學(xué)生會及本班所組織活動的同學(xué)名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負(fù)責(zé)班干部一次扣1.5分。

7、班長必須對全班工作負(fù)責(zé),認(rèn)真組織本班同學(xué)參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽(yù)者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

8、值公勤時,不準(zhǔn)有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達(dá)標(biāo)者,必須返工,并扣量化分0.5分。

9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

10、凡違反《臨沂大學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》受處分者,作自動離崗處理。

11、本規(guī)定自公布之日起生效。

第10篇 教育學(xué)院學(xué)生紀(jì)檢工作管理?xiàng)l例

為了加強(qiáng)院風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)風(fēng),保證同學(xué)圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)我院教學(xué)和其他各項(xiàng)工作的開展,根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定和我院具體情況,特制定本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、 由院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)學(xué)辦主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生會主席、紀(jì)檢保衛(wèi)部長組成領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、 由院學(xué)生會紀(jì)檢保衛(wèi)部部長、副部長、干事組成紀(jì)律檢查小組,負(fù)責(zé)全院紀(jì)檢檢查工作。

3、 各班班委會設(shè)紀(jì)檢委員1人,具體負(fù)責(zé)各班的紀(jì)檢工作,并在紀(jì)檢部的領(lǐng)導(dǎo)下,參與全院的紀(jì)檢工作。

二、 紀(jì)檢工作要求

1、 檢查人員要根據(jù)校、院有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

2、 檢查人員在工作過程中,要顧全大局,實(shí)事求是,堅持原則,秉公辦事,注意工作方法。

3、 檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結(jié)合的形式。紀(jì)檢部對學(xué)生上課紀(jì)律等情況每周至少統(tǒng)一檢查一次、抽查一次。

4、 各班學(xué)生干部及全體同學(xué)必須積極配合紀(jì)檢部工作,不得妨礙紀(jì)檢人員的工作。

三、 檢查內(nèi)容學(xué)生會紀(jì)檢部對全院同學(xué)在學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、學(xué)生干部工作情況等方面進(jìn)行全面督促和檢查。

1、 上課各班紀(jì)檢委員在每次上課前5分鐘嚴(yán)格清查人數(shù),自習(xí)課按校、院規(guī)定進(jìn)行檢查,并將出勤情況及時、如實(shí)上報紀(jì)檢部,對于遲到、早退及曠課者按《學(xué)生獎條例》和《教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)學(xué)生品行評價細(xì)則》等規(guī)定扣其個人紀(jì)檢分,給予通報批評或紀(jì)律處分。

2、 對于校、院、班級的各種會議考勤,參照上課執(zhí)行。

3、 全院同學(xué)嚴(yán)格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項(xiàng)規(guī)章制度,違犯者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、 嚴(yán)格請銷假制度

(1) 學(xué)生上課、早操、實(shí)習(xí)、教學(xué)參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者,必須請假。凡未請假或請假未獲批準(zhǔn)者,均按曠課處理。

(2) 放假時,學(xué)生必須按規(guī)定時間離返校。因故需早離?；蛲矸敌Ｕ?要履行請假手續(xù),否則按曠課處理。

⑶ 學(xué)生請假,必須認(rèn)真填寫請假單,請假一天由輔導(dǎo)員批準(zhǔn),請假二天以上、三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三天以上、一周以內(nèi)由院長批準(zhǔn),院長不在時由書記批準(zhǔn)。一周以上經(jīng)本院審批后交教務(wù)處備案。

(4) 因病請假須有校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明。事假從嚴(yán)掌握。

(5) 請假期滿,須及時向準(zhǔn)假人銷假,并將請假單交回輔導(dǎo)員,逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。

(6) 假期滿一般不允許續(xù)假,因特殊情況確須續(xù)假者,必須講明原因,經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意后方可續(xù)假。超過假期未續(xù)假者按曠課處理。

四、 總結(jié)匯報

1、 紀(jì)檢委員要認(rèn)真記錄每天的考勤情況,并詳細(xì)填寫考勤周報表,每周五下午交紀(jì)檢部匯總,并由各班紀(jì)檢委員向全班公布。

2、 紀(jì)檢部要及時將考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計,每周一上午課間操時間將總結(jié)報告交院學(xué)生辦公室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、 檢查結(jié)果計入學(xué)生品行量化考核和班組量化考核中,并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

4、 負(fù)責(zé)考勤工作的人員,要如實(shí)、及時填寫考勤上下班報表,對有弄虛作假、行為者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。

五、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,團(tuán)學(xué)辦負(fù)責(zé)解釋。