第1篇 綜合管理部綜合科文秘崗位安全生產責任制
第一條 認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定。
第二條 在綜合辦主管的領導下，負責綜合辦文秘工作。
第三條 負責起草公司年度工作計劃、工作總結等綜合性文件和領導講話。
第四條 負責公司辦公會議記錄和會議紀要的整理。負責有關會議決議、決定以及公司領導交辦事項的催辦和督辦工作。
第五條 負責煤礦信息的整理與上報工作。
第六條 負責綜合辦檔案管理，并做好保密工作。
第2篇 綜合管理安全工作職責
1.在公司安委會領導下，貫徹、落實國家和各級主管部門有關安全生產的方針、政策、法律法規(guī)和上級安全生產指示精神，嚴格執(zhí)行公司行政和安委會有關安全生產的指示、決定。
2.負責制定公司安全生產各項規(guī)章制度，起草公司年度安全生產工作計劃，目標責任和各種安全工作方案，并組織實施和考核。
3.每月召開公司安全工作例會，貫徹上級會議精神，分析安全生產形勢，提出預防事故措施和部署安全工作任務。
4.組織開展形式多樣的安全活動，針對不同季節(jié)特點，提出安全防范措施，加強對干部、職工的安全教育、培訓。
5.組織開展安全生產大檢查，結合交通運輸、生產特點，積極開展安全生產專項檢查，狠抓預控、防范事故。
6.經常深入基層各單位，掌握和了解全公司安全生產動態(tài)，發(fā)現聲音、隱患嚴肅查處，并責成所在單位限期整改，對重大事故隱患，有效指令停止生產并立即向分管領導匯報。
7.負責指導和服務各基層單位安全工作職能部門的業(yè)務工作，督促各基層單位履行安全職責，落實安全規(guī)章制度。
8.負責全公司特種作業(yè)人員的安全管理，配合有關部門對特種作業(yè)人員安全培訓、考核、年審。
9.執(zhí)行安全生產獎懲制度，表彰安全先進，推廣安全先進經驗，對違章肇事人員有權按規(guī)定予以批評教育、罰款。
10.參與重大事故的調查、分析、處理，做好事故“四不放過”工作。
11.負責安全生產情況的統(tǒng)計、上報資料積累，建立事故檔案，健全和建立安全管理臺帳，并做好原始記錄。
第3篇 綜合管理部安全生產責任
1在編制年、季、月生產計劃時，必須樹立“安全第一”的思想，組織均衡生產，保障安全工作與計劃協調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的項目必須視同生產任務，納入生產計劃優(yōu)先安排；
2在編制和審查施工組織設計和方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂；
3在檢查生產計劃實施情況時，要檢查安全措施項目的執(zhí)行情況，對施工中重要安全防護設施、設備的實施工作要納入計劃，列為正式工序，給予時間保證；
4堅持按合理工序組織生產，要充分考慮職工的勞逸結合，認真按施工組織設計組織施工；
5在生產任務與安全保障發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施。
第4篇 綜合管理科管理安全職責
(1) 認真執(zhí)行國家消防安全和職業(yè)衛(wèi)生等有關安全生產的法律、法規(guī)條例,根據員工在崗作業(yè)的性質嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放規(guī)定并教育、監(jiān)督、檢查、作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。采購特種勞動防護用品時必須是符合省級勞動部門審查合格的經營單位和生產單位。
(2) 負責員工(進崗、再崗、復崗)安全教育培訓組織工作。教育和督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行公司的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。負責ohsas18001的培訓宣貫工作。
(3) 負責設置公告欄,定期公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故、應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設置警示標識和中文警示說明。
(4) 嚴格按照食品衛(wèi)生管理規(guī)定,負責做好食堂管理,搞好食堂飲食衛(wèi)生,防止食物中毒。
(5) 負責各生產中心員工健康檢查的組織及公用場所(浴室、更衣室、宿舍、洗衣房)的日常安全檢查,做好防暑降溫和防寒保暖工作。
(6) 負責各生產中心的安全、保衛(wèi)、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作,認真貫徹國家消防安全、工業(yè)衛(wèi)生、綜合治理有關政策、法規(guī)、規(guī)程。督促有關部門做好易燃易爆、壓力容器、用電的安全管理、消防工作。
(7) 負責組織各生產中心的安全、消防活動檢查和考核、評比工作,定期組織各生產中心安全逃生及防危險品泄漏演習,對演習中的問題及時組織整改。
(8) 根據企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定,負責做好工傷事故的調查處理和工傷事故“四不放過”的調查處理原則。
(9) 負責做好各生產中心機動車駕駛員行車的安全教育。
(10) 負責本部門的危險源收集評估,負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標,負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。并對新發(fā)生的危險源進行匯總整理,協助質管部進行危險源風險。
第5篇 綜合部安全管理責任制
1、定期對員工進行安全教育，安全教育內容包括：安全生產的重要意義，防火、防盜、防毒的基本知識。
2、新員工上崗前要先培訓，進行安全生產知識教育，考試合格后方可上崗。
3、辦公室、倉庫、車庫必須按要求設置防火器材。
4、易燃、易爆物品按要求要妥善存放并派專人保管，不得亂放、混放，符合安全標準。
5、抓好安全用電，對辦公室、車庫等電線、電線殘舊不符合安全規(guī)范的要求及時更換。
6、嚴禁擅自接電源和使用額外電器，不準在辦公室或值班室使用電爐子。
7、抓好值班值宿工作，加強對更夫（門衛(wèi)）的管理。
第6篇 辦公室綜合管理股安全工作職責
一、嚴格執(zhí)行公司勞動防護用品發(fā)放管理制度,嚴格發(fā)放手續(xù)。
二、做好公司低值易耗品和辦公用品的登記工作。
三、做好公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作。
四、做好公司文件、信函、報刊雜志的收發(fā)、訂閱工作。
五、做好公司各類文件的編號、打印、校對、發(fā)放以及行政文的立卷、歸檔、保管工作。
六、做好對公司領導辦公室、會議室、走廊等辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持工作。
第7篇 行政事務部綜合管理員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司行政事務部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求、檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司行政事務部綜合管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制（2010）17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
3 安全工作應負的責任及要求
3.1 行政事務部綜合管理員在行政事務部主任領導下，對行政事務部綜合管理員的安全工作負責。
3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章、制度和上級有關指示和要求，把與綜合安全管理的工作列入年度工作計劃，經主任批準后組織實施。及時糾正行政事務部在綜合管理工作中的失職和違章行為。
3.3 正確履行本職工作，對本部門工資、獎金核算的準確性和綜合管理的各項生產指標的統(tǒng)計工作，以及文件資料的收集、錢物保管及發(fā)放的安全負責。
3.4 負責對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.5 在做清理保潔工作時，不得翻閱文件、信件等，對失密、泄密負責。
3.6 正確使用、維護好辦公設備，對其發(fā)生的設備事故、障礙和異常負責。
3.7 積極參加部門的安全日活動和公司開展的各項安全活動，增強安全意識。
3.8 熟悉本專業(yè)所屬備品備件、安全工器具的規(guī)格性能，堅持原則，秉公辦事，嚴把備品備件、安全工器具入庫質量關，對入庫的備品備件、工器具的質量好壞負責。
3.9 在行政事務部正、副主任的領導下，對公司內務管理的安全工作負責。
3.10 認真貫徹執(zhí)行公司行政事務部內務管理的規(guī)章制度、上級有關指示和要求，及時糾正總經理工作部內務安全管理工作中的失職和違章行為。
3.11 協助部門領導建立、健全內務管理工作的各項制度及其實施細則，并根據實際情況，及時進行修訂、補充、完善。
3.12 嚴格履行自己的工作職責，在做清理保潔工作時，不得翻閱文件、信件等，對失密、泄密負責。
3.13做好辦公室的防火、防盜工作。
3.14 進入生產現場注意做到“三不傷害”,即不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。
3.15 認真參加公司舉辦的各項安全活動，不斷增強安全意識，提高自身的安全防護能力。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和行政事務部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由行政事務部、安全監(jiān)察部起草
xx
第8篇 機電儀廠綜合管理崗安全職責
1、貫徹國家及股份公司有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針政策，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，在安全生產工作中充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；
2、加強對安全生產的監(jiān)督，對于任何單位和個人,如有違反安全生產法律法規(guī)的行為，有權檢舉和控告；
3、會同安全部門認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動；
4、完成領導交辦的其它安全工作。
第9篇 工程安全生產管理責任制：綜合人事部部長
1、按照國家和自治區(qū)、市有關規(guī)定,嚴格用工制度,及時做好上崗安全教育,保證提供的人員具有工程安全生產管理素質。有權向主管領導建議調整和補充工程安全監(jiān)督管理人員。
2、認真落實國家和自治區(qū)、市有關勞動保護的法規(guī),嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇并監(jiān)督實施情況。
3、參加因工傷亡事故的調查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
4、定期組織工程安全生產管理的業(yè)務教育,將工程安全技術知識列為員工培訓、考核、評級內容之一。
第10篇 辦公綜合樓安全管理監(jiān)理細則
一、工作目標
經綜合分析本項目特點,積極參加公司組織的舉辦的安全意識等方面的培訓,并組織本項目監(jiān)理部內部的相關培訓不斷提高本監(jiān)理部全體員工的安全意識。
1、 本工程安全合格率達到100%,其中優(yōu)良率為80%以上。杜絕重特大安全事故。注意做好職業(yè)健康安全工作,保證員工傷亡率為0,安全、火災事故發(fā)生率為0。
2、 提高施工現場整體管理水平,協助施工單位爭創(chuàng)安全優(yōu)良(示范)工地。
3、 施工現場安全監(jiān)管人員,特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
二、工作任務
貫徹國家安全生產方針政策,督促施工單位按照建筑施工安全生產法規(guī)和標準組織施工,消除施工中的冒險、盲目性和隨意性,落實各項安全技術措施,有效的杜絕各類不安全隱患,杜絕、控制和減少各類傷亡事故,實現安全生產。
具體工作主要是:
1、 貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,國家現行的安全生產法律、法規(guī),建設行政主管部門的安全生產的規(guī)章和標準。
2、 督促施工單位落實安全生產的組織保證體系,建立健全安全生產責任制。
3、 督促施工單位對工人進行安全生產教育及分項工程的安全技術交底。
4、 審查施工方案及安全技術措施。
5、 檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術標準和規(guī)范要求,落實分部、分項工程和各工序、關鍵部位的安全防護措施。
1) 監(jiān)督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒、夏季防署、文明施工、衛(wèi)生防疫等項工作。
2) 不定期的組織安全綜合檢查,提出處理意見并限期整改。
3) 發(fā)現違章冒險作業(yè)的要責令其停止作業(yè),發(fā)現隱患的要責令其停工整改。
4) 加強監(jiān)理部人員內部學習,嚴格執(zhí)行監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,增強自身的保護意識。
三、安全監(jiān)理的任務
安全監(jiān)理是監(jiān)理單位接受建設單位委托,代表建設單位的利益,按監(jiān)理合同規(guī)定的規(guī)范,全權處理關于施工安全的一切事宜;監(jiān)理單位與施工單位的關系是監(jiān)理與被監(jiān)理的關系,監(jiān)理單位與施工單位就安全監(jiān)理應本著尊重、協助、督促、檢查的精神,基于設計單位目標一致的共識,協助施工單位完善施工過程中的各項制度,并按規(guī)定進行必要的抽查和驗證。
四、安全監(jiān)理的權力
遇到下列情況,安全監(jiān)理可下達“暫停施工指令”:
1、 施工中出現的安全異常,經提出后,施工單位未采取改進措施或改進措施不合乎要求時。
2、 對已發(fā)生的工程事故未進行有效處理而繼續(xù)作業(yè)時。
3、 安全措施未進行自檢面擅自使用時。
4、 使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時。
5、 未經安全資質審查的分包的施工人員進入現場施工時。
五、主要部位控制措施
堅持“安全第一、預防為主”的方針,注重從源頭上治理,增強事故的預控能力,繼續(xù)在建筑施工現場開展多發(fā)性傷亡事故專項整治,增強安全管理工作的針對性和實效性,防患于未然。
1、 限制使用單排腳手架。高度在10米以上的工程,須搭設雙排腳手架,腳手架施工須編制專項施工組織設計,并經施工單位技術負責人和監(jiān)理單位批準后,方可實施。加強對附著升降腳手架的管理,此類腳手架使用前,應由設計、制造單位提出申請,經具備資格的檢測檢驗機構對產品的設計、制造及必須的安全裝置進行鑒定后,方可投入使用。施工單位必須按照腳手架施工組織設計和安全技術措施進行搭設、防護,不得擅自修改,不得隨意拆除。
2、 加強對高處墜落事故的重點防范。高處墜落事故一直列多發(fā)性上網事故這首時安全生產控制的重點,務必引起足夠的重視。凡是高處作業(yè)不系安全帶,安全網搭設不到位、不牢靠,未做沖擊試驗,腳手板不滿鋪、不綁扎,有探頭板系臨邊、洞口防護不嚴的,均視為重大安全隱患,并予以嚴厲查處。
3、 強化對深基礎開挖的安全管理。凡是將深基坑開挖作為單項工程發(fā)包且造價30萬元以上的,必須進行工程報建、招標投標和辦理施工許可手續(xù);造價30萬元以下但開挖深度超過1.5米的,也必須辦理施工許可手續(xù)?；娱_挖施工必須編制專項施工組織設計,并經施工單位技術負責人和建設單位,監(jiān)理單位審批通過;要嚴格按照標準規(guī)范要求,做好基坑支護、臨邊防護和排水措施的落實,加強對基坑壁及周邊建筑物、構筑物的沉降觀測,及時發(fā)現、排除事故隱患。
4、 加強裝飾裝修工程安全生產管理。裝飾裝修工程必須按規(guī)定實行周邊環(huán)境安全評估,辦理工程安全報監(jiān)手續(xù),統(tǒng)一使用省建管局印制的安全管理資料。對臨時用電及消防安全應做專項安全技術方案,并經施工技術負責人,總監(jiān)理工程師審核后實施。嚴格驗收、檢查制度,切實落實目標責任制。重點管理好易燃易爆、有毒化學物品,采取有效措施,最大限度的控制和減少粉塵、有害氣體、噪音等污染,嚴防中毒事故的發(fā)生對涉及建筑主體和承重結構變動的裝飾裝修,建設單位應施工前,委托原設計單位或具有相應資質的設計單位提出設計方案,沒有設計方案的不得施工。
5、 強化對起重機械監(jiān)督管理力度。嚴格實行塔吊等機械拆裝許可管理,嚴禁招無資質的隊伍進行拆裝作業(yè),嚴禁拆裝隊伍代簽合同,出借、出賣資質。規(guī)范井架安全管理,統(tǒng)一使用正規(guī)廠家生產的定型產品,一律不得使用自行改制的簡易井架;有能力的情況下應使用有自動?？垦b置、雙向通訊設施的新型井架和使用工具式接料平臺。各起重機械租賃、使用單位要重點把好施工起重機械的采購關、拆裝關、使用關,保養(yǎng)維修關,建立起重機械檢測、報廢制度,通過建立健全崗位責任制,完善各項規(guī)章制度,確保運轉良好。施工現場必須按規(guī)定配備持證的塔吊司機和信號指揮工,倡導使用對講機等通訊工具,保證信息傳遞準確及時。
6、 加強施工現場消防安全管理。建立健全消除安全責任制,落實消防安全各項管理措施,生活區(qū)、施工區(qū)及倉庫等區(qū)域,按規(guī)定配備齊全有效的消防器材,設置醒目的警示標志,確保消防通道暢通,定期對現場人員進行培訓、演練,對易燃易爆物品要重點監(jiān)控,防患于未然。
7、 加大建筑安全防護用具的管理力度。嚴格招待防護用具備案管理。要加大對施工現場安全防護用具的檢測、檢查力度,禁止使用假冒偽劣產品,維護從業(yè)保員的根本利益。
8、 強化圍墻及臨建設施的安全管理。認真做好臨建設施安全評估,按規(guī)范要求制定臨建設施設計方案和施工技術方案,確保臨建設設施選址合理,牢固可靠。不得依墻堆放建筑材料、建筑垃圾、機構設備;圍墻不得作為當土墻、擋水墻,不得做廣告牌的底架,不得做機械設備的支撐墻。施工現場圍墻應使用彩色鋼板圍擋,臨街圍墻必須進行美化、亮化。
9、 全面落實頒布的《建筑施工安全檢查標準》,確保安全生產,文明施工。監(jiān)督檢查要堅持高標準、嚴要求。以確保安全、文明、優(yōu)質、科學施工,高質量完成施工現場達標工作。
10、 規(guī)范施工現場安全技術資料管理。統(tǒng)一使用省建委、省建管局編制的《山東省建筑施工現場安全技術資料》。要健全安全技術資料管理責任制,施工現場應設專職安全技術資料員。安全資料員須參加省建管局組織的專業(yè)知識培訓,考核合格后持證上崗。
11、 加強宣傳教育和培訓工作。根據不同的崗位、工種和季節(jié),采取多種形式,廣泛深入開展安全生產、文明施工的宣傳教育和培訓工作,向建筑業(yè)廣大職工宣傳有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,規(guī)范、教育職工遵章守紀,依法施工。
12、 監(jiān)理部內部的安全控制措施
1) 內部崗位培訓,增強自身安全保護意識。
2) 配備勞動保護用品,如安全帽、膠皮手套等。
3) 在巡視和監(jiān)督檢查過程中應注意以下事項:
高空檢查應掛好安全帶;臨近重大危險源時檢查應帶好防護用具;對易磕碰和有飛濺物的環(huán)境應時刻觀察和及時躲避。
4) 在旁站過程中應注意支撐結構是否發(fā)生變形;坑壁是否發(fā)生位移;易燃、易爆、有害、有毒物品是否按要求使用等。
5) 在執(zhí)業(yè)過程中嚴格遵守規(guī)范和標準,充分體現我監(jiān)理人員的安全形象。
六、根據項目情況對危險源進行調查并制定重要危險源清單,并按此制定控制措施。
第11篇 綜合管理部考核科考核員崗位安全生產責任制
第一條 堅持“安全第一、預防工作”的方針，積極貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》等有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度。
第二條 認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示、規(guī)定、通知和命令。
第三條 認真搞好好礦井安全生產檢查工作，做好安全管理分析。
第四條 搞好地面安全質量標準化檢查工作，切實做到落實到位。
第五條 切實做好月度績效考核統(tǒng)計工作、做到獎罰分明、考核公正。
第12篇 煤礦綜采隊安全文化素質綜合評價管理規(guī)范辦法
安全生產是煤礦企業(yè)必須堅持的前提,安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂,也是企業(yè)實現安全長治久安的強力支撐。班組是企業(yè)完成任務的實體,是保證安全的基礎,也是孕育企業(yè)文化的細胞。
煤礦班組安全文化建設是企業(yè)文化建設的重要組成部分,是搞好班組管理的思想基礎和動力源泉。煤礦企業(yè)班組管理的核心問題,就是全面調動員工的工作積極性和主動性,共同搞好安全生產。為此我隊結合廣能黨委發(fā)<關于印發(fā)《班組安全文化素質綜合評價管理規(guī)范規(guī)范》的通知>(廣能委﹝2022﹞67號)制定本管理規(guī)范辦法。
一、組織機構
隊成立職工安全文化素質綜合評價管理小組。組長劉健、副組長蔣清,副隊長、技術員、班組長為成員。
二、分工
1.班組長負責對班組成員進行安全文化素質綜合基礎資料考評。
2.副隊長、技術員負責對班組長進行安全文化素質綜合基礎資料考評。
3.隊綜合評價小組負責對全隊安全文化素質基礎資料的考核評價。
三、評價內容
(一)職工:
1.現場安全確認報告執(zhí)行情況
2.對安全工作的基本認識。
3.工作態(tài)度、責任心及執(zhí)行力。
4.在作業(yè)過程中的經常性表現。
5.崗位工作技能水平。
6.對崗位生產現場和工藝流程中危險源的辨析能力。
7.排查、整改本崗位安全隱患的能力。
8.對安全知識安全技能學習的態(tài)度和能力。
9.對本崗位、本工種安全事故案例的了解和認識情況。
10.主動性參與班組安全管理、監(jiān)督的態(tài)度和能力。
11.對安全處罰的態(tài)度和認識。
12.“三違”情況。
13.心理、性格特性對職工安全生產可能產生影響的因素。
14.家庭及其他關系對職工安全生產可能產生影響的因素。
(二)班組長:
1.現場安全確認報告執(zhí)行情況。
2.對安全工作的認識。
3.工作態(tài)度、責任心。
4.工作執(zhí)行力。
5.執(zhí)行安全規(guī)章制度的態(tài)度和表現。
6.崗位綜合技能。
7.對生產現場和工藝流程危險源的辨析能力。
8.對安全隱患的排查、整改能力。
9.對安全處罰的態(tài)度和認識。
10.團隊組織管理能力。
11.個人魄力及表率作用發(fā)揮。
12.處事公平公正。
13.加強班組員工安全意識教育、技能培訓的態(tài)度和能力。
14.主動性參與連隊安全管理、監(jiān)督的態(tài)度和能力。
15.工作上的大局意識。
16.違章作業(yè)、違章指揮情況。
四、操作流程
第一步:隊每月召開一次職工安全文化素質綜合評價考核。
第二步:將定性評價和量化標準結合起來,制定職工個人安全素質評價表(根據班組工種的實際情況,對應評價內容中各條款,對所應包含的具體內容進行逐一細化,盡量達到量化標準、內容具體,使評價更加準確、科學)。
第三步:班組長(副隊長參與)每月定期對本班職工進行一次評價。
第四步:副隊長每月定期對本班組長進行一次評價。
第五步:隊對評價結果進行分析歸類匯總(填寫評價成果運用情況記錄表),找出職工隊伍中存在的帶有普遍性、共性或個性問題。
第六步:結果運用。按照制定的《職工安全素質綜合評價結果運用辦法》,根據評價反映出的職工隊伍素質狀況,制定“評價成果運用解決方案”,采取集中學習培訓、現場指導、個別幫教、重點監(jiān)管等手段,開展目標指向性強的職工安全素質提升工作。
五、要求
1.考核獎懲全隊職工。
2.以評價的真實性為關鍵,力爭評價的真實、準確、客觀;以評價結果的運用為目的,充分利用好評價結果,促進基層職工安全生產綜合素養(yǎng)的不斷提高。
3.現場安全確認報告獲得礦、公司獎評的人員、班組,隊優(yōu)先推薦為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長。隊根據礦、公司獎勵標準進行同等獎勵。
4.班組出現3名以上不合格員工,取消該班組所有推優(yōu),處罰班組長100元、不合格員工200元,對不合格員工進行停工學習3天,并要寫出深刻認識。
5.對不合格班組長,隊給予培訓、教育,并處罰200元,并取消推優(yōu);連續(xù)3次考核不合格,調離崗位。
6.隊根據相關規(guī)定制定考核辦法對副隊長、技術員進行考核。
本辦法從2023年10月起試行,不妥之處按照<關于印發(fā)《班組安全文化素質綜合評價管理規(guī)范規(guī)范》的通知>(廣能委﹝2022﹞67號)執(zhí)行。
雷公山煤礦綜采隊安全文化評價考核小組
2023年10月25日
第13篇 綜合管理部行政主管安全生產職責
1)認真學習并且執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。
3)負責文書管理工作,保證公文及時正常流轉,并妥善保管文件資料,監(jiān)督落實情況。
4)負責公司檔案管理工作,提供檔案利用服務。
5)負責公司會議組織管理,落實會議精神。
6)協助部門領導做好重大活動組織與接待工作
7)協助部門領導做好辦公室日常行政管理
8)負責辦公室日常事務管理
9)協助部門領導做好企業(yè)文化建設工作
10)協助部門領導搞好對外宣傳和公共關系
11)參與擬訂本部門安全生產規(guī)章制度和生產安全事故應急救援預案。
12)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。
13)檢查本崗位的安全生產狀況,及時整改查出的問題。
14)有權拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
15)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
第14篇 安全生產責任制：綜合車間安全管理員
安全管理員應積極協助生產經理在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的安全工作負責,負責公司的安全管理和監(jiān)督檢查活動,依據《安全生產法》及有關法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法,根據崗位責任制分工實施監(jiān)督、檢查及考核。安全管理員必須熟練掌握安全生產知識并依法經過培訓。
一、崗位職責
第1條 安全管理員應自覺加強《安全生產法》及有關法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法的學習和掌握,不斷提高自身的業(yè)務素質和安全監(jiān)察能力。
第2條 根據要求按時參加有關安全生產的會議,主動完成領導交辦的各項任務。
第3條 安全管理員必須堅持原則、作風正派、業(yè)務能力強。必須深入現場,及時發(fā)現和處理現場存在的各類隱患,制止各種“三違”現象,經常檢查各工種的持證上崗情況和從業(yè)人員的培訓情況,認真收集和分析檢查中發(fā)現的問題,并監(jiān)督實施整改效果。
第4條 配合公司開展的定期和不定期的安全隱患排查,參加實業(yè)公司組織的安全檢查,并監(jiān)督各車間、各部門的隱患整改。
第5條 參加公司有關規(guī)程、安全措施的審查,協助相關部門開展職工安全教育、安全培訓等工作,切實提高職工的安全意識。
第6條 有權制止三違,在可能發(fā)生重大事故時,有權決定停止作業(yè),撤出人員。
第7條 參與安全標準化、標準化車間、職業(yè)衛(wèi)生健康體系等安全專項活動,并完成公司賦予的相關安全責任。
二、責任追究
第8條 對未履行崗位職責或因此導致事故的,依據國家安全生產法律法規(guī)、上級有關規(guī)定及《 唐村實業(yè)有限公司安全生產行政問責辦法 》,給予責任追究和經濟處罰。
第15篇 綜合管理員安全職責
1、 積極參加班組qhse活動,自覺接受qhse的教育,增強qhse意識。
2、 參與采油區(qū)的危害辨識,風險/安全的評價以及采油區(qū)環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。
3、 對重大危害源、重要環(huán)境影響因素按照采油區(qū)制定的控制措施和要求操作。
4、 負責黨、工、團、計劃生育、企業(yè)文化建設等日常工作。
5、 負責“三基”建設工作。
6、 負責日常行政事務處理。
7、 負責職工培訓工作的計劃、組織安排、落實、協調、實施。
8、 負責職工技能比賽,職工評價的組織工作。
9、 負責本單位各類安全活動的后勤準備和支援工作。
10、 負責本單位對各類安全文件的宣傳和公布,對各類安全活動、學習的好的經驗和做法的宣傳和報道。
11、 參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業(yè)。
第16篇 綜合管理部主廚安全生產職責
1)認真學習并且執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。
2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓。對本崗位的安全生產負直接責任。
3)協助廚師長管理內部具體事務,協調人員分工
4)保證伙食質量的穩(wěn)定及提高
5)負責食堂衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。
6)參與擬訂本部門安全生產規(guī)章制度和生產安全事故應急救援預案。
7)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。
8)檢查本崗位的安全生產狀況,及時整改查出的問題。
9)有權拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
10)積極參加崗位技術練兵和事故預案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。
