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第1篇 放射性同位素安全環(huán)境管理規(guī)定
1目的
為加強(qiáng)船舶及海工（以下簡稱船舶）建造對放射性同位素的安全環(huán)境管理，保護(hù)員工身心健康，減少環(huán)境污染，制定本規(guī)定。
2適用范圍
本規(guī)定適用于企業(yè)船舶建造放射性同位素貯存、使用、防護(hù)等安全環(huán)境管理。
3作業(yè)要求
3.1 使用放射性同位素的單位必須先取得“射線裝置工作許可證”及放射性污染物排污許可證后方可作業(yè)，作業(yè)人員須持有“射線裝置工作操作證”方可上崗。
3.2 放射源必須明確專人負(fù)責(zé)保管，做到經(jīng)常檢查，并且實行“五雙”制度（雙人管理、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙人使用、雙鎖）；對放射源的品種、數(shù)量、射線性質(zhì)、最高強(qiáng)度、進(jìn)庫時間、使用日期和時間等都應(yīng)認(rèn)真造冊登記，并經(jīng)常檢查帳物是否相符。
3.3 存放放射性同位素倉庫周圍，必須設(shè)置明顯的輻射標(biāo)志。
3.4 要經(jīng)常檢查射線是否泄漏，包括放射源包裝（保護(hù)裝置）的破損和庫房的泄漏。
3.5 購置、更換放射性同位素或放射性同位素因特殊情況需進(jìn)入本企業(yè)時，必須事先向安監(jiān)部申報，并經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.6 應(yīng)制定對放射性同位素安全防范措施，確保放射性同位素的安全。
第2篇 化學(xué)品處理和使用安全管理規(guī)定
第一章?? 目的和范圍
第一條? 本規(guī)定明確了化學(xué)危險品的保管 、儲運、使用、標(biāo)識以及獎懲等的管理要求，以防止爆炸、火災(zāi)、中毒等事故發(fā)生和保護(hù)環(huán)境。
第二條? 本規(guī)定適用于惠州煉油項目及相關(guān)單位在施工、試驗過程中使用化學(xué)品及其它管制藥品的管理。
第三條? 本規(guī)定未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸時，按國家和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二章?? 引用文件
第四條 引用文件
1、國務(wù)院 《 化學(xué)危險品安全管理條例》。
2、中石化《 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》。
第三章?? 職責(zé)
第五條? 本規(guī)定由hse部協(xié)調(diào)管理，pmt負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理，對購買、儲運、保管、使用、處理毒品、化學(xué)品、管制藥品的單位和個人進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六條?? 各使用單位對其管理的化學(xué)品的安全負(fù)責(zé)。
第四章?? 管理規(guī)定
第七條? 責(zé)任
化學(xué)品的購買、儲運、保管、使用和處理過程中實行崗位責(zé)任制管理制度，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。
第八條? 保管
1、凡儲存危險化學(xué)品的單位，應(yīng)經(jīng)其主管部門審查。
2、危險化學(xué)品必須儲存在專用庫房、專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸遥ü瘢﹥?nèi)（一般不考慮儲存在施工現(xiàn)場），根椐物品的種類、性能分類分庫儲存，并設(shè)專人管理。
3、儲存化學(xué)品的庫、室、柜、罐應(yīng)根據(jù)化學(xué)品的種類性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)的防火、防爆、防盜等安全設(shè)施和裝備。
4、庫房應(yīng)有明顯的標(biāo)志。
5、危險化學(xué)品出入庫，必須進(jìn)行核查登記。庫存危險化學(xué)品應(yīng)當(dāng)定期檢查。
6、庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火和明火。
7、儲存化學(xué)品的庫、室、柜、罐應(yīng)根據(jù)化學(xué)品的性質(zhì)、數(shù)量、危險程度與周圍生活區(qū)辦公區(qū)等保持一定安全距離，并設(shè)置明顯警告標(biāo)志。
8、保管人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格，責(zé)任心強(qiáng)。
9、劇毒化學(xué)品必須在專用倉庫內(nèi)單獨存放，實行雙人收發(fā)、雙人保管制度。儲存單位應(yīng)當(dāng)將儲存劇毒化學(xué)品以及構(gòu)成重大危險源的其他危險化學(xué)品的數(shù)量、地點以及管理人員的情況，報當(dāng)?shù)毓膊块T和負(fù)責(zé)危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。
10、管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，安全操作規(guī)程和安全管理制度，接受監(jiān)督和檢查。
11、管理人員必須嚴(yán)格履行危險品入庫登記，不得隨意發(fā)放或超量發(fā)給任何單位和個人。
12、管理人員發(fā)現(xiàn)危險品丟失、被盜或發(fā)生事故，須立即報告、pmt、hse部及相關(guān)部門。對失效或擱置不用的化學(xué)品，要每年清理，由相應(yīng)部門牽頭統(tǒng)一銷毀，不得私自處理。
第九條? 運輸
1、化學(xué)品的運輸或裝卸必須按照國家有關(guān)危險貨物運輸規(guī)定。
2、 運輸前應(yīng)做到裝載均衡平穩(wěn)，捆扎牢固，封蓋嚴(yán)密等防護(hù)措施。
3、裝卸時應(yīng)輕拿輕放，防止撞擊，拖拉和傾倒。
4、途中發(fā)生化學(xué)品泄漏和其它事故，應(yīng)及時采取措施，正確處理，及時向hse部及其它部門報告。
5、碰撞、互相接觸容易引起燃燒爆炸或造成其它危險的危險化學(xué)品，以及化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)方法互相抵觸的化學(xué)危險品，不得違反配裝限制和混合裝運規(guī)定。
6、要專車專運。用于危險化學(xué)品運輸工具的槽罐以及其他容器，必須按照規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)定點生產(chǎn)，并經(jīng)檢測、檢驗合格，方可使用。
第十條? 使用
1、現(xiàn)場如需要使用化學(xué)品，在進(jìn)場前，由使用部門向pmt提出申請，批準(zhǔn)后方可使用。
申請內(nèi)容包括：
（1）化學(xué)品的名稱特點及其潛在危險，職業(yè)接觸范圍。
（2）施工操作方法和程序，施工位置。
（3）防護(hù)設(shè)備，應(yīng)急措施。
（4）施工人員名單，負(fù)責(zé)人及其保證體系。
2、所有與使用化學(xué)品有關(guān)的員工和管理此項工作的負(fù)責(zé)人都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由其單位hse部門備案。
3、申請須經(jīng)批準(zhǔn)后，化學(xué)品方可進(jìn)場。
4、化學(xué)品每天進(jìn)場的量根據(jù)施工用量計劃安排，剩余的帶出現(xiàn)場，運輸有困難的需要在現(xiàn)場存放的，必須根據(jù)化學(xué)品的特點，指定一個干凈整潔封閉的場所妥善保管，并設(shè)明顯警告標(biāo)志。
5、應(yīng)用化學(xué)品施工人員的個人防護(hù)用品穿戴齊全（防護(hù)用品必須經(jīng)檢查合格后方可配戴），準(zhǔn)備一些必要的應(yīng)急急救設(shè)施，所有施工管理人員都必須熟悉應(yīng)急急救方法。
6、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制，安全操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)格按規(guī)定使用，保證安全。
7、跑、冒、滴、漏及時處理，每天做好施工記錄，施工結(jié)束后由單位hse管理人存檔。
第十一條? 標(biāo)識
現(xiàn)場有化學(xué)品、危險化學(xué)品的地方都必須設(shè)標(biāo)簽。
1、表示
安全標(biāo)簽用文字、圖形符號和編碼的組合形式表示化學(xué)品所具有的危險性和安全注意事項。
2、內(nèi)容
化學(xué)品和其主要有害組分標(biāo)識
（1）名稱：? 要求醒目清晰，位于標(biāo)簽的正上方。
（2）分子式：用元素符號和數(shù)字表示分子和原子數(shù)，居名稱的下方。若是混合物此項可略。
（3）化學(xué)成分及組成：標(biāo)出化學(xué)品的成分和含有的有害組分、含量或濃度。
（4）編號：? 標(biāo)明聯(lián)合國危險貨物編號和中國危險貨物編號，分別用un no．和cn nｏ．表示。
（5）標(biāo)志：標(biāo)志采用常用危險化學(xué)品分類及標(biāo)志規(guī)定的符號。每種化學(xué)品最多可選用二個標(biāo)志。標(biāo)志符號居標(biāo)簽右邊。
（6）警示詞：根據(jù)化學(xué)品的危險程度和類別，用“危險”、“警告”、“注意”三個詞分別進(jìn)行危害程度的警示。當(dāng)某種化學(xué)品具有兩種及兩種以上的危險性時，用危險性最大的警示詞。警示詞位于化學(xué)品名稱的下方，要求醒目、清晰。
（7）危險性概述：簡要概述化學(xué)品燃燒爆炸危險特性、健康危害和環(huán)境危害。居警示詞下方。
（8）安全措施：表述化學(xué)品在處置、搬運、儲存和使用作業(yè)中所必須的事項和發(fā)生意外時簡單有效的救護(hù)措施等，要求內(nèi)容簡明扼要、重點突出。
（9）滅火：化學(xué)品為易（可）燃或助燃物質(zhì)，應(yīng)提示有效的滅火劑和禁用滅火以及滅火注意事項。
（10）批號：注明生產(chǎn)日期及生產(chǎn)班次。生產(chǎn)日期用╳╳╳╳年╳╳月╳╳日表示，班次用╳╳表示。
（11）生產(chǎn)企業(yè)名稱、地址、郵編、電話。
（12）應(yīng)急咨詢電話：填寫化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)急咨詢電話和國家化學(xué)事故應(yīng)急咨詢電話。
3、使用方法
標(biāo)簽應(yīng)粘貼、掛拴、噴印在化學(xué)品包裝或容器的明顯位置。多層包裝運輸，原則上要求內(nèi)外包裝都應(yīng)加貼（掛）安全標(biāo)簽，但若外包裝上已加貼安全標(biāo)簽，內(nèi)包裝是外包裝的襯里，內(nèi)包裝上可免貼安全標(biāo)簽；外包裝為透明物，內(nèi)包裝的安全標(biāo)簽可清楚地透過外包裝，外包裝可免加標(biāo)簽。
4、位置
標(biāo)簽的位置規(guī)定如下：
桶、瓶形包裝：位于桶、瓶側(cè)身；
箱狀包裝：位于包裝端面或側(cè)面明顯處；
袋、捆包裝：位于包裝明顯處；
集裝箱、成組貨物：位于四個側(cè)面。
5、使用注意事項
（1）標(biāo)簽的粘貼、掛拴、噴印應(yīng)牢固，保證在運輸、貯存期間不脫落，不損壞。
（2）標(biāo)簽應(yīng)由生產(chǎn)企業(yè)在貨物出廠前粘貼、掛拴、噴印。若要改換包裝，則由改換包裝單位重新粘貼、掛拴、噴印標(biāo)簽。
（3）盛裝危險化學(xué)品包裝，在經(jīng)過處理并確認(rèn)其危險性完全消除之后，方可撕下標(biāo)簽，否則不能撕下相應(yīng)的標(biāo)簽。
第五章? 附則
第十二條? 本管理規(guī)定解釋權(quán)屬于hse部。
第十三條? 本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 倒閘操作監(jiān)護(hù)管理規(guī)定
1、 倒閘操作關(guān)系電力系統(tǒng)供電設(shè)備、人身安全,全體人員必須嚴(yán)肅、認(rèn)真的進(jìn)行每項操作,認(rèn)真執(zhí)行操作制度。
2、 所有的電氣倒閘操作必須具備以下條件:
(1) 應(yīng)有考試合格經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的操作監(jiān)護(hù)人和操作人。
(2) 要有與現(xiàn)場設(shè)備接線相符的一次模擬圖和現(xiàn)場運行規(guī)程。
(3) 要有確切的調(diào)度令和合格的操作票。
(4) 現(xiàn)場一二次設(shè)備要有明顯的命名、編號、切換位置指示等。
(5) 所有的倒閘操作必須使用統(tǒng)一的調(diào)度術(shù)語和操作術(shù)語。
(6) 使用和的操作工具和安全工具。
3、 值班人員接受調(diào)度的操作指令時,應(yīng)清楚地填寫調(diào)度員所發(fā)的操作任務(wù)票?？陬^命令應(yīng)填入操作記錄簿,然后接令人接記錄逐項向調(diào)度員復(fù)誦核對無誤。
4、 值班人員應(yīng)根據(jù)操作任務(wù)票及模擬圖填寫倒閘操作票,倒閘操作票一般由副值填寫,當(dāng)操作任務(wù)復(fù)雜或有重要的操作任務(wù),正值應(yīng)協(xié)同填寫操作票,操作票應(yīng)該經(jīng)值班負(fù)責(zé)人審核無誤后方可執(zhí)行。
5、 操作票的填寫應(yīng)符合兩票合格率統(tǒng)計辦法的要求。
6、 當(dāng)調(diào)度員發(fā)布操作命令時,接受雙方應(yīng)核對操作任務(wù)票的編號和任務(wù),核對無誤后按照操作流程圖進(jìn)行。
7、 在進(jìn)行操作過程中,如對某一操作項目發(fā)生疑問應(yīng)立即停止操作。
8、 在正常操作過程中發(fā)生事故和異常時,應(yīng)暫停操作,按規(guī)程規(guī)定處理完畢后,再繼續(xù)操作。
9、 當(dāng)值人員對調(diào)度令應(yīng)無條件執(zhí)行,但對明顯威脅人身和設(shè)備安全的錯誤操作命令應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向調(diào)度說明拒絕的理由,使其糾正后執(zhí)行,并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
10、 操作票應(yīng)統(tǒng)一編號,按順序使用,對以執(zhí)行和作廢的操作票應(yīng)保存一年備查。運行技術(shù)人員每月應(yīng)對已執(zhí)行的操作票進(jìn)行檢查,作出評價。
第4篇 液化氣站用火作業(yè)安全管理規(guī)定
一、基本要求
1、本規(guī)定所稱用火作業(yè)，是指除工藝設(shè)備以外能直接或間接產(chǎn)生明火（火焰、火花和熾熱表面）的工藝設(shè)置以外的非常規(guī)作業(yè)，主要包括；
（1）氣焊、電焊、等各種焊接作業(yè)及氣割、磨光機(jī)、砂輪機(jī)等各種金屬切割作業(yè)。
（2）使用噴燈、火爐、電爐等明火作業(yè)。
（3）燒烤管線、鐵錘擊打物件 產(chǎn)生火花的其他作業(yè)。
（4）灌區(qū)連接臨時電源，并使用非防爆電器設(shè)備和電動工具。
2、用火作業(yè)涉及進(jìn)入受限空間、臨時用電、高處作業(yè)等作業(yè)時，應(yīng)辦理相應(yīng)的作業(yè)許可證。
3、用火作業(yè)活動實施前，應(yīng)按照要求，做好作業(yè)任務(wù)與危險環(huán)境及條件、風(fēng)險控制措施的觀察識別和確認(rèn)工作。
二、分工與職責(zé)
1、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)用火作業(yè)的專業(yè)安全監(jiān)管。
2、安全管理員是用火作業(yè)的安全監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查用火作業(yè)的方案及其措施的落實的情況。
3、維修負(fù)責(zé)督促指定和審核吹掃、處理方案；組織現(xiàn)場盲板加、拆的檢查確認(rèn)工作；督促、協(xié)調(diào)用火及作業(yè)環(huán)境氣體采樣分析的工作。
4、設(shè)備管理負(fù)責(zé)督促、檢查、落實、協(xié)調(diào)施工人員的安全教育及現(xiàn)場安全交底工作；協(xié)調(diào)盲板加、拆工作，參與現(xiàn)場盲板的檢查確認(rèn)。
5、本單位負(fù)責(zé)制定作業(yè)方案及工藝吹掃處理方案、落實各項安全措施；做好安全教育、安全交底、安全監(jiān)護(hù)等工作。
6、用火作業(yè)人的職責(zé)
（1）用火作業(yè)人員應(yīng)持有有效的本崗位工種作業(yè)證。
（2）用火作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三不用火”的原則即沒經(jīng)批準(zhǔn)的《用火作業(yè)許可證》（見附件）不用火，用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場不用火，防火措施不落實不用火，對不符合要求的有權(quán)拒絕用火。
7、用火監(jiān)護(hù)人的職責(zé)
（1）用火監(jiān)護(hù)人應(yīng)有崗位操作合格證；了解用火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程，熟悉操作和設(shè)備狀況，有較強(qiáng)的責(zé)任心，出現(xiàn)問題能正確處理；又處理應(yīng)對突發(fā)事故的能力。
（2）應(yīng)參加安全監(jiān)督管理部門組織的用火監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班，考核合格后由安全監(jiān)督部門發(fā)放《用或監(jiān)護(hù)人資格證書》持證上崗。
（3）在接到《用火作業(yè)許可證》后，應(yīng)在安全技術(shù)人員和單位負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，逐項檢查落實防火措施，檢查用火現(xiàn)場的情況。用火過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取措施，監(jiān)火時應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)志，用火過程中不得離開現(xiàn)場，確需離開時，由監(jiān)護(hù)人收回《用火作業(yè)許可證》，暫停用火。
（4）發(fā)現(xiàn)用火部位與《用火作業(yè)許可證》不相符合，或者用火安全措施不落實時，用火監(jiān)護(hù)人有權(quán)制止用火；當(dāng)用出現(xiàn)異常情況時有權(quán)停止用火；當(dāng)用火人不執(zhí)行“三不用火”又不聽勸阻時，有權(quán)收回《用火作業(yè)許可證》，立即停止用火作業(yè)，并向單位報告。
三、用火作業(yè)分級
1、用火作業(yè)特級包括；帶有可燃或有毒介質(zhì)的容器、設(shè)備、管線。在運行的液化氣罐區(qū)防火堤內(nèi)。
2、一級用火作業(yè)包括；可燃?xì)怏w、可燃液體和有毒介質(zhì)的泵房?？扇?xì)怏w、燃液體和有毒介質(zhì)的裝卸作業(yè)區(qū)
3、二級用火作業(yè)包括；罐區(qū)的非防爆場所和防火間距以外的區(qū)域（包括操作室、變配電間、辦公室）。
4、除特級、一級、二級用火范圍以外的其它各類臨時用火為三級用火。
5、因生產(chǎn)急需和改擴(kuò)建等項目的用火，必須有安全技術(shù)人員在《用火作業(yè)許可證》備注欄目中注明并簽字，五級風(fēng)以上禁止露天用火作業(yè)。確需用火作業(yè)時，用火作業(yè)升級管理。
四、《用火作業(yè)許可證》的辦理
1、特級、一級、二級、三級用火作業(yè)前，應(yīng)由用火單位安全技術(shù)人員、單位負(fù)責(zé)人、施工用火作業(yè)負(fù)責(zé)人，對該項目是否采用用火方式的必要性進(jìn)行論證，凡有其他非動火安全方式首先采用。
2、針對作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)對象、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)過程的所有危險危害因素進(jìn)行危害識別，制定相應(yīng)的作業(yè)程序和安全措施。
3、特級《用火作業(yè)許可證》（見附表）的辦理，用火單位安全技術(shù)人員、單位負(fù)責(zé)人、施工用火作業(yè)負(fù)責(zé)人，落實用火安全措施后，上報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)，由生產(chǎn)部門、安全監(jiān)督管理部門審查合格簽發(fā)后方可用火。
4、一級《用火作業(yè)許可證》的辦理，由用火所在單位安全技術(shù)人員填寫《用火作業(yè)許可證》，安排用火化驗分析；用火所在單位安全技術(shù)人員施工用火作業(yè)負(fù)責(zé)人落實用火安全措施后，上報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)，由生產(chǎn)部門、安全監(jiān)督管理部門審查合格簽發(fā)后方可用火。
5、二級、三級《用火作業(yè)許可證》的辦理由用火所在單位安全技術(shù)人員填寫《用火作業(yè)許可證》，安排用火化驗分析；用火所在單位安全技術(shù)人員施工用火作業(yè)負(fù)責(zé)人落實用火安全措施后，上報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)，由生產(chǎn)部門、安全監(jiān)督管理部門審查合格簽發(fā)后方可用火。
6、固定用火區(qū)的設(shè)定由用用火所在單位，提出申請報安全監(jiān)督管理部門會同消防部門進(jìn)行審查批準(zhǔn)。
7、用火安全措施的確認(rèn)，需在與本次有關(guān)的主要安全措施對應(yīng)選項內(nèi)劃“√”，其中1、2、3、4項由用火所在單位安全技術(shù)人員確認(rèn)簽字；5、6、7項由用火所在單位安全技術(shù)人員確認(rèn)簽字；8、11由施工用火作業(yè)負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字；
8、施工用火作業(yè)涉及到其它管轄區(qū)域時，“相關(guān)單位意見”一欄由雙方單位共同落實安全措施，各派一名用火監(jiān)護(hù)人，按用火級別進(jìn)行審批后，方可用火。
第5篇 易燃易爆物品使用管理規(guī)定
1目的
為了保證易燃易爆物品的安全使用及儲存,防止因管理不嚴(yán)、使用不當(dāng),發(fā)生危險,造成事故,確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防條例》,制定本規(guī)定。
2范圍
本規(guī)定明確了大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司易燃易爆物品使用、儲存、運輸管理規(guī)則。
本規(guī)定適用于大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司易燃易爆物品安全管理。
3 引用文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號
《中華人民共和國消防條例》
《易燃易爆化學(xué)物品消防安全監(jiān)督管理辦法》中華人民共和國公安部令第18號
4儲存使用要求
4.1易燃易爆危險物品,系指國家標(biāo)準(zhǔn)gbi2268-90《危險貨物品名表》中以燃燒爆炸為主要特性的壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品。
4.2各級人員必須高度重視易燃易爆物品的使用管理,加強(qiáng)日常的使用、儲存和運輸管理,確保易燃易爆物品安全可靠。
4.3風(fēng)場應(yīng)設(shè)置專門的存放易燃易爆物品的倉庫,根據(jù)gb12268-90《危險貨物品名表》分類、分項儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,不得在同一庫房內(nèi)儲存。
4.4風(fēng)場允許存放少量的汽油、柴油等易燃易爆物品(每種最多不能超過1桶以上),以備日常應(yīng)急所用,嚴(yán)禁超量儲存。檢修用氧氣、乙炔氣瓶每種最多允許存放2瓶,并且應(yīng)分開單獨放置。
4.5存放易燃易爆物品的倉庫,應(yīng)有明顯的“禁止煙火”標(biāo)志牌,庫房門應(yīng)上鎖,并設(shè)專人負(fù)責(zé),禁止無關(guān)人員進(jìn)入。倉庫專責(zé)人必須了解易燃易爆物品性能和安全操作方法,按照國家規(guī)定的防火防爆要求做好易燃易爆物品的管理。
4.6庫房內(nèi)嚴(yán)禁一切明火,禁止吸煙,控制電源應(yīng)經(jīng)常檢查,保證完好,庫房負(fù)責(zé)人每天應(yīng)對庫房防火情況進(jìn)行一次安全檢查。
4.7庫房內(nèi)應(yīng)根據(jù)易燃易爆物品數(shù)量配備一定數(shù)量的消防器材,并定期維護(hù)檢查,保證消防器材足夠好用。
4.8庫房內(nèi)應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣,防止易燃易爆物質(zhì)揮發(fā)積聚產(chǎn)生危險,室內(nèi)溫度不宜過高,宜保持在15℃以下,夏季還應(yīng)做好降溫措施。
4.9易燃易爆化學(xué)物品儲存場所電器設(shè)備的安裝必須符合國家規(guī)定的防火防爆要求;庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗、電冰箱等設(shè)備。
4.10易燃易爆物品的外包裝要有明顯的標(biāo)識。使用中要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定正確使用。
5運輸要求
5.1易燃易爆物品運輸前必須嚴(yán)格檢查,對包裝不牢、破損、品種標(biāo)簽、標(biāo)志不明顯的易燃易爆物品和不符合安全要求的罐體、沒有瓶帽、防震膠圈的氣體鋼瓶不得裝運。
5.2 化學(xué)性質(zhì)、安全防護(hù)、滅火方法互相抵觸的易燃易爆物品,不得混車裝運。
5.3遇熱容易引起燃燒、爆炸的物品,按夏季限運物品安排,宜在夜間運輸。必要時應(yīng)采取隔熱降溫措施。
5.4易燃易爆物品在搬運、裝卸時應(yīng)輕拿輕放,防止碰撞、拖拉和傾倒;無關(guān)人員不得搭乘裝有易燃易爆物品的運輸工具。
6附則
6.1本規(guī)定由大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋。
6.2本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 安全工器具配備的管理及使用規(guī)定
1、 配備方面的規(guī)定
1.1 現(xiàn)場工作人員必須配備安全帽、工作服、絕緣鞋。
1.2 從事高空作業(yè)的工作人員必須配備安全帶。
1.3 從事特殊工種作業(yè)人員，按規(guī)程要求配備相應(yīng)的防護(hù)用品。
1.4 從事電氣檢修人員根據(jù)需要可配備近電報警器。
1.5 從事低壓電氣作業(yè)人員必須配備低壓驗電筆。
1.6 從事配電檢修的作業(yè)班組，應(yīng)配備一只便攜式驗電器。
1.7 變電所根據(jù)需要配備封閉式安全圍欄、絕緣手套、絕緣鞋、絕緣拉桿、絕緣棒、絕緣隔板、驗電器、接地線。
1.8 安全工器具的配備數(shù)量要滿足生產(chǎn)需要。運行崗位公共使用的安全工器具，出保證正常使用外，還需要配備適當(dāng)數(shù)量的備用工具，防止意外損壞時和試驗期間影響正常使用。
1.9 短路地線的購置，其產(chǎn)品必須符合電力部頒發(fā)的《攜帶型標(biāo)準(zhǔn)短路地線的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，原有的短路地線，應(yīng)有計劃的逐步配備帶絕緣護(hù)套的標(biāo)準(zhǔn)型短路接地線。
2、 管理方面的規(guī)定
2.1 各單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全工器具。
2.2 安全監(jiān)察部門要監(jiān)督本單位安全工器具的采購、管理和使用，必須從持有東電入網(wǎng)證或網(wǎng)、省公司指定的商店購買。
2.3 安全工器具應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，做到按規(guī)定檢查及試驗，發(fā)現(xiàn)損壞或數(shù)量不足應(yīng)及時補(bǔ)充更換。
2.4 試驗不合格的安全工器具，由試驗人員就地銷毀，嚴(yán)禁使用，報安監(jiān)科更換。絕緣工器具試驗后，要填寫試驗報告單，并在工器具上標(biāo)明試驗日期及下次試驗時間。
2.5 新安全工器具應(yīng)經(jīng)過試驗，試驗不合格嚴(yán)禁使用，返回采購單位進(jìn)行更換。
2.6 安全工器具應(yīng)存放在指定地點，存放地點必須保持整潔、通風(fēng)、干燥。
3、 使用方面的規(guī)定
3.1 從事電力生產(chǎn)、施工作業(yè)的人員，進(jìn)入現(xiàn)場穿戴合格的服裝、鞋、帽。從事帶電作業(yè)，必須使用規(guī)程要求的勞動防護(hù)用品和安全工器具。
3.2 工作人員作業(yè)前對所使用的安全工器具進(jìn)行一次檢查，必須符合規(guī)定，并且回正確使用。
3.3 手持式電動工具，必須裝漏電保安器，使用前必須經(jīng)過檢驗，確保靈敏可靠。
3.4 正在使用的安全工器具，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)立即報告，及時更換防止他人再使用
3.5 任何工作人員進(jìn)入現(xiàn)場必須帶安全帽并系好帽帶。
3.6 工作人員從事離地面2米以上的高處作業(yè)以及登桿作業(yè)必須使用安全帶，安全帶應(yīng)系在牢固的構(gòu)件上。
3.7 安全工具及絕緣器具應(yīng)在單位統(tǒng)一保管，并貼名簽，注意愛護(hù)，防止損壞，用完后立即放回原處。
第7篇 某小區(qū)管理處安全班內(nèi)務(wù)管理規(guī)定
小區(qū)管理處安全班內(nèi)務(wù)管理規(guī)定
日期內(nèi)務(wù)值日管理內(nèi)容
星期一__一號
星期二__二號
星期三__三號
星期四__四號
星期五__五號
星期六__六號
星期日__八號
1、負(fù)責(zé)本班內(nèi)的全面衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)保持工作。
2、早班負(fù)責(zé)公共通道及公共洗漱間的全面清潔及保持工作。
3、各班合理安排每周至少進(jìn)行一次大掃除。
4、報刊書架放置有序,看后自行歸位。
5、班長全面負(fù)責(zé)監(jiān)督安全班衛(wèi)生清理及檢查。
內(nèi)務(wù)管理員管理標(biāo)準(zhǔn)
1、面無明顯污漬,無任何雜物,表面明亮,及時清倒垃圾。
2、電風(fēng)扇、日光燈、窗戶、開關(guān)、床架無明顯灰塵,于凈亮麗。衣柜擺放整齊,柜內(nèi)私人物品歸類擺放有序,無不良物品。
3、床位上除被子、涼席、涼枕、不得有任何雜物(涼席下),床下拖鞋擺放整齊。
4、掛衣架衣物歸類掛放整齊,不得掛放非工衣衣物。鞋架按班次擺放鞋類有類別之分,無亂擺放的現(xiàn)象。警棍擺放整齊有序,便于隨手取放,表面無灰塵。
5、洗漱間內(nèi)便池、洗臉盆、管道無任何污垢,無堵塞現(xiàn)象,地面和洗手盆臺面無積水。
6、毛巾、口杯按各班擺放有序,水桶放置于洗手盆之下。
7、公共通道及洗漱間、衛(wèi)生間的值日,由每日早班值班安全班負(fù)責(zé),責(zé)任人值班班長,檢查不合格視情況予以處罰。
8、安全班各班長為內(nèi)務(wù)管理責(zé)任人,對全班內(nèi)務(wù)管理狀況負(fù)主要責(zé)任。
9、有義務(wù)進(jìn)行全面檢查及相應(yīng)整改。
10、以上規(guī)定望各安全管理員認(rèn)真執(zhí)行,如在內(nèi)務(wù)檢查中被列為不合格者將予以相應(yīng)處罰,對內(nèi)務(wù)經(jīng)常保持差者視情況在當(dāng)月考評體現(xiàn)。
第8篇 電梯機(jī)房管理規(guī)定制度
1.目的
規(guī)范電梯機(jī)房的管理,確保電梯系統(tǒng)的正常運行。
2.適用范圍
適用于jl花園電梯機(jī)房的管理。
3.內(nèi)容
3.1維修人員每周對機(jī)房進(jìn)行一次全面清潔,保證機(jī)房和設(shè)備表面無積塵。機(jī)房及通道內(nèi)不得住人、堆放雜物。
3.2機(jī)房內(nèi)照明設(shè)施完好,滅火器、松閘扳手、盤車手輪等齊全、完好。
3.3毗鄰屋頂水箱的5#梯機(jī)房應(yīng)做好防水、防潮工作。
3.4機(jī)房內(nèi)通風(fēng)降溫設(shè)施良好、工作正常。
3.5機(jī)房門應(yīng)完好并上鎖,未經(jīng)機(jī)電主管許可,禁止外人進(jìn)入。并注意采取措施,防止小動物進(jìn)入。
3.6電梯困人救援規(guī)程和電梯機(jī)房管理規(guī)定及各種警示牌應(yīng)清晰并掛于顯眼處。
3.7每天對機(jī)房巡視一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3.8巡視結(jié)果記錄于《電梯巡視檢查記錄表》(gpi-s-jdlg-08._-f1)內(nèi)。
4.記錄
4.1《電梯巡視檢查記錄表》由部門兼職資料員保存二年。
5.附件
無。
第9篇 中高級管理人員管理規(guī)定
每一個公司都分了多種層次,員工級別、管理級別等等,中高級管理人員有一些什么規(guī)章制度呢請閱讀中高級管理人員管理規(guī)定,供各位閱讀。
第一章總則
第一條為了適應(yīng)市場競爭,合理有效地發(fā)揮管理人員的才干,打破終身制,建立能者上、庸者下的競爭機(jī)制,規(guī)范和完善公司管理人員考核聘用管理制度,特制定本暫行規(guī)定(以下簡稱本規(guī)定)。
第二條本規(guī)定適用于公司部門主管以上的所有管理崗位,下屬子公司、控股公司的副總經(jīng)理以上的主要經(jīng)營崗位(包括承包經(jīng)營者)。
第三條本規(guī)定本著“公平、公正、透明”的原則,對管理人員的選拔、考核和擇優(yōu)聘用,以及管理人員享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)做出了明確的規(guī)定,凡公司管理崗位的管理人員均應(yīng)遵守本規(guī)定。
第二章管理人員的選拔、聘任
第四條凡公司現(xiàn)已有的經(jīng)營管理崗位(原經(jīng)營管理者的聘期屆滿的,或不能勝任的),或因業(yè)務(wù)需要新增設(shè)的經(jīng)營管理崗位,均采用競聘上崗。
第五條公司將需競聘的崗位的標(biāo)準(zhǔn)和要求公開公布,并在公布之日起,十日內(nèi)接受競聘者報名,凡符合條件的人員均可報名參加競聘。
第六條在接受報名的同時,由公司相關(guān)部門選出的代表組成臨時評選委員會,負(fù)責(zé)對競聘者資格審核和擔(dān)任整個考評工作。
第七條凡參加競聘的人員,在規(guī)定的時間內(nèi)帶好所需具備的材料到公司人事部門報名,參加初選。
第八條公司將符合標(biāo)準(zhǔn)的初選人員及相關(guān)材料統(tǒng)一公布,自公布之日起五日內(nèi),接受公司員工對競聘者的資格進(jìn)行評議和質(zhì)疑,凡評議不合格,或被發(fā)現(xiàn)使用虛假材料的競聘者,將被取消競聘資格。
第九條初選合格的競聘者,將參加筆試和競聘演說后,由評選委員會無記名投票,并統(tǒng)一公布各競聘者的得票結(jié)果。得票最高的前二名競聘者參加復(fù)試。
第十條復(fù)試由公司領(lǐng)導(dǎo)(或委托人事部門)對競聘者進(jìn)行面試。面試后,由經(jīng)理辦公會議決定人選,由公司總經(jīng)理(或總經(jīng)理委托人)聘任,試用期三個月。試用期內(nèi),如不能勝任者,由第二名自動接替,前者解聘。
第三章管理管理人員的考評
第十一條管理人員在任職期間,應(yīng)接受每年一次的民主評議。每年的民主評議工作,一般在每年的第一個季度內(nèi)完成。
第十二條管理人員的民主評議是對其上一個年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行評議,主要集中在政治思想覺悟、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻€方面。
第十三條每年的民主評議工作,由人事部門負(fù)責(zé)組織安排,由公司領(lǐng)導(dǎo)、各管理崗位的管理人員和群眾推舉出的職工代表,參加對管理人員的評議工作。
第十四條職工代表是由公司各部門通過民主選舉出的,代表所在部門的職工行使對管理人員民主評議的權(quán)力。
第十五條職工代表應(yīng)在廣泛征求和匯總所在部門職工對管理人員的意見后,再行使對管理人員民主評議的權(quán)力,確實真正做到代表職工的利益。
第十六條管理人員考評的程序:
1.首先由被考評的管理人員對上一年度的工作述職,和簡要陳述新一年工作的計劃安排;
2.回答評議人員的詢問;
3.根據(jù)被考評管理人員上一年度的工作表現(xiàn)、新年的工作計劃和問答的滿意度,由評議人員對其進(jìn)行信任投票;
4.對通過信任投票的管理人員進(jìn)行評分投票;
5.公布評分結(jié)果,向被考評管理人員反饋意見。
第十七條信任投票分為信任票、不信任票和棄權(quán)票三種。信任票數(shù)超過投票人數(shù)的一半以上,為評議合格;信任票數(shù)未能達(dá)到投票人數(shù)的一半以上者,為評議不合格。
第十八條對評議合格的管理人員,在政治思想覺悟、工作能力和工作業(yè)績?nèi)齻€方面進(jìn)行評分,評分分為優(yōu)秀(90-100分)、稱職(80-89分)和基本稱職(60-79分)三種;在評分統(tǒng)計時,采取去除一個最高分、一個最低分后的平均分。
第十九條對評議不合格的管理人員,其職務(wù)自動解聘,該崗位按第一章之規(guī)定重新競聘。
第二十條對需要整改的管理人員,應(yīng)在三個月內(nèi)采取措施進(jìn)行整改,如在限期內(nèi)未達(dá)到整改要求(或未采取任何措施)的管理人員,可提請總經(jīng)理辦公會議對其進(jìn)行留崗查看三個月或解職處分。給予解職的,該崗位按第一章之規(guī)定重新競聘。
第四章管理崗位的任期與解聘
第二十一條管理崗位的任期,一般為二年(或三年,最低不少于一年),連聘可以連任,但任職期限不得超過其與本公司簽訂的勞動合同的期限。
第二十二條管理人員的任職在出現(xiàn)下列情況之一的,其職務(wù)自動解聘:
1.公司簽訂的勞動合同到期后,不再續(xù)簽的;
2.任期屆滿,不再續(xù)聘的;
3.試用期內(nèi),不能勝任本崗位工作的;
4.在任期內(nèi),因身體原因(或三個月內(nèi))不能履行其職務(wù),并由他人接替其崗位的;
5.民主評議不合格的;
6.第十四條規(guī)定,被總經(jīng)理辦公會議解職的;
7.其它被解職的情況出現(xiàn)的。
第五章管理人員的權(quán)利與義務(wù)
第二十三條被聘任管理崗位的管理人員,享有以下權(quán)利:
1.根據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度和在公司賦予的權(quán)限內(nèi),行使經(jīng)營管理權(quán);
2.受總經(jīng)理委托,對下屬人員進(jìn)行聘任或解聘;
3.在職權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)調(diào)動人員的崗位工作;
4.有權(quán)選擇下屬工作人員。
第二十四條被聘任管理崗位的管理人員,應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
1.自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司形象;
2.自覺執(zhí)行公司的各項決定,維護(hù)公司利益;
3.努力完成公司交給的任務(wù);
4.協(xié)助上一級領(lǐng)導(dǎo)的工作;
5.不得假公濟(jì)私和有損害公司的行為。
第六章管理人員的獎罰
第二十五條被評議為優(yōu)秀管理人員的,公司除通報表揚外,一次性獎勵其一個月的工資收入(按上一年度十二月份應(yīng)發(fā)工資計算)作為獎金。
第二十六條連續(xù)三年被評議為優(yōu)秀管理人員的,除給予本規(guī)定第二十五條的獎勵外,按同崗位上調(diào)一個標(biāo)準(zhǔn)的崗位津貼工資。
第二十七條管理人員在留崗查看期間,按同崗位下調(diào)一個標(biāo)準(zhǔn)的崗位津貼工資(或已在同崗位標(biāo)準(zhǔn)一的,按標(biāo)準(zhǔn)一的85%發(fā)放)。
第二十八條被解聘的管理人員,不再享受原崗位工資待遇,按新聘崗位待遇發(fā)放。
第二十九條對犯有下列行為者,可對其進(jìn)行留崗查看三個月,情節(jié)嚴(yán)重的可給予解聘:
1.不執(zhí)行公司決定的;
2.不履行自己崗位職責(zé)、或不履行義務(wù)的;
3.經(jīng)常違反公司規(guī)章制度,或不能以身作則的;
4.工作中搞不好團(tuán)結(jié),經(jīng)常制造矛盾,在職工中影象很壞,群眾反映強(qiáng)烈的;
5.不服從公司管理的。
第七章附則
第三十條本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第三十一條公司以前有關(guān)文件與本規(guī)定有抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第三十二條本規(guī)定由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
制度 編輯部員工管理制度
第10篇 皮帶一工區(qū)安全管理規(guī)定
為保障安全生產(chǎn)與人員安全，提升皮帶運輸工作的安全與效率，進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有落實效，從以下方面進(jìn)行考核：
一、 嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范職工行為，杜絕違章操作 提高操作安全水平。
班組出現(xiàn)違章操作行為現(xiàn)象的，對于當(dāng)班副區(qū)長、班組長分別進(jìn)行罰款100元，反之獎勵100元。
二、 嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，杜絕嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)行為，杜絕“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。
班組出現(xiàn)違嚴(yán)重違紀(jì)行為現(xiàn)象的，對于當(dāng)班副區(qū)長、班組長分別進(jìn)行罰款100元，反之獎勵100元。
三、 加大設(shè)備檢修檢查力度，提高皮帶輸送機(jī)運行效率，明確設(shè)備承包人責(zé)任與皮帶機(jī)司機(jī)責(zé)任。
班組發(fā)生影響安全生產(chǎn)的機(jī)電事故2小時，對于當(dāng)班副區(qū)長、班組長與設(shè)備包機(jī)人分別進(jìn)行罰款100元，反之獎勵100元。
四、 為了達(dá)到崔莊煤礦提水平、上臺階的要求，提升皮帶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
班組在檢查中評比，考核得分達(dá)到優(yōu)秀的對于當(dāng)班副區(qū)長、班組長分別進(jìn)行獎勵100元，反之進(jìn)行罰款100元。
五、 細(xì)化管理、厲行節(jié)約、嚴(yán)格考核材料消耗，提高材料節(jié)約力度。
根據(jù)材料消耗情況，分別對各個班組進(jìn)行考核，達(dá)到節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)，對于副區(qū)長、班組長分別進(jìn)行獎勵100元，反之罰款100元。以上考核項目，工區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)附有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐項獎罰標(biāo)準(zhǔn)是副區(qū)長的2倍。
皮帶一工區(qū)
2014-6-14
第11篇 物業(yè)花園治安管理規(guī)定
佳園物業(yè)管理有限公司
e花園治安管理規(guī)定
1 目的
為維護(hù)本區(qū)居民生活秩序,確保居民家居安全,特制訂本規(guī)定。
2 適用范圍
管理處保安員
3 管理程序
一、本管理處經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn),組成治安隊,負(fù)責(zé)富麗達(dá)花園的治安保衛(wèi)工作。
二、治安員的職責(zé)和權(quán)力是:
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家治安條例,密切配合公安機(jī)關(guān),維護(hù)本區(qū)居民用戶的生命、財產(chǎn)安全。
2、實行24小時全天候巡邏值班制度,對本花園進(jìn)行固定崗、巡邏流動崗,發(fā)現(xiàn)治安隱患及時排除、制止。
3、負(fù)責(zé)本花園的機(jī)動車輛、摩托車、單車的管理和保管,維護(hù)本區(qū)交通秩序,保障區(qū)內(nèi)車輛安全。
4、負(fù)責(zé)本花園的流動人員、暫住人員的登記、管理,執(zhí)行特區(qū)的人口管理規(guī)定,制止諸如收破爛、乞討、叫賣等人員進(jìn)入本花園。
5、在本花園發(fā)生治安、消防、交通等方面的突發(fā)事件時,要挺身而出,依法維護(hù)居民用戶的合法權(quán)益,及時采取搶救、補(bǔ)救措施,制止事態(tài)的進(jìn)一步惡化,維護(hù)現(xiàn)場秩序,迅速 查問時間、原因和責(zé)任,通知有關(guān)部門,并協(xié)助查處。
6、維護(hù)本業(yè)主管委會、管理處公布的各項規(guī)章制度,對不遵守上述規(guī)章制度的住戶,管理人員應(yīng)進(jìn)行勸阻、制止,有到移交政府有關(guān)部門處理。
7、受公安機(jī)關(guān)委托,有權(quán)核查有關(guān)車輛、人員的證件及其他情況,對破壞本花園治安秩序的人、事有權(quán)勸阻、制止,直至移交公安機(jī)關(guān)處理。
8、負(fù)責(zé)本花園保安設(shè)施消防設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修。
三、維護(hù)治安,人人有責(zé)。本花園民應(yīng)積極主動參與本花園治安管理工作,做到:
1、遵守國家、特區(qū)的有關(guān)治安管理規(guī)定。
2、遵守本花園管理委員會公布的、旨在維護(hù)本區(qū)生活秩序和安全的各項規(guī)章制度。
3、密切配合治安隊的治安管理工作,在治安員因故查詢時,給予主動協(xié)作。
4、敢于制止、舉報破壞本花園治安秩序或造成治安隱患的人和事,并協(xié)助治安隊處理。
5、及時向治安部申報留住的流動人員、暫住人員,留住流動人員應(yīng)在三天內(nèi),住暫住人員應(yīng)在十天內(nèi)持有效證件到治安大隊申報。
6、采取有力的防范措施,注意鎖好住宅門窗和自己的車輛,不得讓陌生人進(jìn)入宅,進(jìn)出大樓時注意不得讓陌生人跟進(jìn)。
四、保安員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行治巡條例規(guī)定,嚴(yán)禁打罵和無故刁難居民;不得扣押居民份證;不得索要錢物,不得亂罰款,不得收款不給票據(jù);抓到嫌疑人員,不得毆打和擅自審訓(xùn),只能嚴(yán)加看管,盡快移交有關(guān)部門處理,發(fā)現(xiàn)治安、消防、交通案件不得自行審理,只能移交有關(guān)部門處理。否則,居民有權(quán)向管理處,治安大隊或政府有關(guān)部門報,客戶服務(wù)中心,治安大隊一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實,將給予嚴(yán)厲懲處,直至追究法律責(zé)任。
五、花園居民不得違反國家、特區(qū)有關(guān)治安管理的法規(guī)法律,不得違反管理處公布的各項規(guī)章制度,否則,將按章處罰,直至追究法律責(zé)任。
第12篇 財務(wù)管理規(guī)定辦法
財務(wù)管理規(guī)定【1】
總 則
第一條 為加強(qiáng)公司的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。
第二條 公司財務(wù)部門的職能是:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
(二)建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。
(三)積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)厲行節(jié)約,合理使用資金。
(五)合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。
(六)對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財務(wù)工作,主動提供有關(guān)資料,如實反映情況。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條 公司財務(wù)部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。
在沒有專職總會計師之前,總會計師職責(zé)由會計兼任承擔(dān)。
第四條公司各部門和職員辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定。
財務(wù)工作崗位職責(zé)
第五條 總會計師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:
(一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;
(二)進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
(三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析:
(四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條 會計的主要工作職責(zé)是:
(一)按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。
(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。
(三)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
(四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
第七條 出納的主要工作職責(zé)是:
(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
(四)嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。
(五)積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
(六)配合會計做好各種賬務(wù)處理。
(七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
第八條 審計的主要工作職責(zé)是:
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計管理制度。
(二)監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益。
(三)詳細(xì)核對公司的各項與財務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。
(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。
(五)糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。
(六)針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。
(七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
財務(wù)工作管理
第九條 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
第十條 會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。
第十一條 財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。
第十二條 財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財務(wù)清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。
第十三條 財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。
第十四條 財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。
財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。
第十五條 財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。
財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。
第十六條 財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。
出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。
第十七條 財務(wù)審計每季一次。審計人員根據(jù)審計事項實行審計,并做出審計報告,報送總經(jīng)理。
第十八條 財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理辦公室主任、主管副總經(jīng)理監(jiān)交。
支票管理
第十九條 支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有支票領(lǐng)用單,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。
第二十條支票 付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行賬號,原支票領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用單及登記簿上注銷。
第二十一條 財務(wù)人員月底清賬時憑支票領(lǐng)用單轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再作補(bǔ)發(fā)工資處理。
第二十二條 對于報銷時短缺的金額,財務(wù)人員要及時催辦,到月底按第二十一條規(guī)定處理。
凡一周內(nèi)收入款項累計超過10000元或現(xiàn)金收入超過5000元時,會計或出納人員應(yīng)文字性報告總經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項,不分金額大小由承辦人文字性報告總經(jīng)理。
第二十三條 凡1000元以上的款項進(jìn)入銀行賬戶兩日內(nèi),會計或出納人員應(yīng)文字性報告總經(jīng)理。
第二十四條 公司財務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字?？偨?jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。
現(xiàn)金管理
第二十五條 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:
(一)職員工資、津貼、獎金;
(二)個人勞務(wù)報酬;
(三)出差人員必須攜帶的差旅費;
(四)結(jié)算起點以下的零星支出;
(五)總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。
前款結(jié)算起點定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。
第二十六條 除本規(guī)定第二十五條外,財務(wù)人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。
第二十七條 公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。
第二十八條 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行。
第二十九條 財務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第三十條 財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金,應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》,并寫明用途和金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。
第三十一條 公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《借款單》,經(jīng)會計審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。
第三十二條符合本規(guī)定第二十五條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。
第三十三條 發(fā)票及報銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會計審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記賬憑證。
第三十四條 工資由財務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,交主管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字,財務(wù)人員按時提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理。
第三十五條 差旅費及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單),由部主任簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤并報主管副總經(jīng)理復(fù)核后,送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。
第三十六條 無論何種匯款,財務(wù)人員都須審核《匯款通知單》,分別由經(jīng)手人、部主任、總經(jīng)理簽字。會計審核有關(guān)憑證。
第三十七條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。
會計檔案管理
第三十八條 凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。
第三十九條 會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。
第四十條 會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔,由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。
第四十一條 會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
處罰辦法
第四十二條 出現(xiàn)下列情況之一的,對財務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍:
(一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;
(二)用不符合財務(wù)會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;
(三)未經(jīng)批準(zhǔn),擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;
(四)利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;
(五)未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;
(六)保留賬外款項或?qū)⒐究铐椧载攧?wù)人員個人儲蓄方式存入銀行的;
(七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。
第四十三條 出現(xiàn)下列情況之一的,財務(wù)人員應(yīng)予解聘。
(一)違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;
(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料的;
(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿的;
(四)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司財物的;
(五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪腐挪用公司款項的;
(六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;
(七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。
財務(wù)管理規(guī)定【2】
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本規(guī)定。
第二條 公司會計核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第三條 財務(wù)管理的基本任務(wù)和方法: (一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。 (二)做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
(三)加強(qiáng)財務(wù)核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準(zhǔn)確性。 (四)監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用,配合綜合管理部定期進(jìn)行財產(chǎn)清查。 (五)按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書,做好分析、考核工作。
第四條 財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個重要方面,公司財務(wù)管理中心對財務(wù)管理工作負(fù)有組織、實施、檢查的責(zé)任,財會人員要認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,堅決按財務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。
第二章 財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作
第五條 加強(qiáng)原始憑證管理,做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據(jù)。
第六條 公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復(fù)核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。
第七條 健全會計核算,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計帳簿。會計核算應(yīng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),按照規(guī)定的會計處理方法進(jìn)行,保證會計指標(biāo)的口徑一致,相互可比和會計處理方法前後相一致。
第八條 做好會計審核工作,經(jīng)辦財會人員應(yīng)認(rèn)真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會計憑證、報表時應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項應(yīng)由財務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。 初級經(jīng)濟(jì)師考試:工商管理專業(yè)知識與實務(wù)工商企業(yè)的概念...工商企業(yè)制度的...
第九條 會計人員根據(jù)不同的帳務(wù)內(nèi)容采用定期對會計帳簿記錄的有關(guān)數(shù)位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進(jìn)行相互核對,保證帳證相符、帳實相符、帳表相符。
第十條 建立會計檔案,包括對會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料都應(yīng)建立檔案,妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。
第十一條 會計人員因工作變動或離職,必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交,交接人員及監(jiān)交人員應(yīng)分別在交接清單上簽字後,移交人員方可調(diào)離或離職。
第三章 資本金和負(fù)債管理
第十二條 資本金是公司經(jīng)營的核心資本,必須加強(qiáng)資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請中國注冊會計師驗資,根據(jù)驗資報告向投資者開具出資證明,并據(jù)此入帳。 第十三條 經(jīng)公司董事會提議,股東會批準(zhǔn),可以按章程規(guī)定增加資本。財務(wù)部門應(yīng)及時調(diào)整實收資本。
第十四條 公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資,股東應(yīng)按公司章程規(guī)定,向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。財務(wù)部門應(yīng)據(jù)實調(diào)整。
第十五條 公司以負(fù)債形式籌集資金,須努力降低籌資成本,同時應(yīng)按月計提利息支出,并計入成本。
第十六條 加強(qiáng)應(yīng)付帳款和其他應(yīng)付款的管理,及時核對馀額,保證負(fù)債的真實性和準(zhǔn)確性。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項應(yīng)查找原因,對確實無法付出的應(yīng)付款項報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)後處理。
第十七條 公司對外擔(dān)保業(yè)務(wù),按公司規(guī)定的審批程式報批後,由財務(wù)管理中心登記後才能正式對外簽發(fā),財務(wù)管理中心據(jù)此納入公司或有負(fù)債管理,在擔(dān)保期滿後及時督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門撤銷擔(dān)保。
第四章 流動資產(chǎn)管理
第十八條 現(xiàn)金的管理:嚴(yán)格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》,根據(jù)本公司實際需要,合理核實現(xiàn)金的庫存限額,超出限額部分要及時送存銀行。
第十九條 嚴(yán)禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金,出納人員必須每日結(jié)出現(xiàn)金日記帳的帳面馀額,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查,以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。
第二十條 銀行存款的管理:加強(qiáng)對銀行帳戶及其他帳戶的保密工作,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄,銀行帳戶印簽實行分管、并用制,不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴(yán)禁在任何空白合同上加蓋銀行帳戶印簽。
第二十一條 出納人員要隨時掌握銀行存款馀額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)將銀行帳戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對帳工作,并編制銀行存款馀額調(diào)節(jié)表,對未達(dá)帳項進(jìn)行分析,查找原因,并報財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。
第二十二條 應(yīng)收帳款的管理:對應(yīng)收帳款,每季末做一次帳齡和清收情況的分析,并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和分管業(yè)務(wù)部門,督促業(yè)務(wù)部門積極催收,避免形成壞帳。
第二十三條 其他應(yīng)收款的管理:應(yīng)按戶分頁記帳,要嚴(yán)格個人借款審批程式,借款的審批程式是:借款人→部門負(fù)責(zé)人→財務(wù)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金,必須用於現(xiàn)金結(jié)算范圍內(nèi)的各種費用專案的支付。
第二十四條 短期投資的管理:短期投資是指一年內(nèi)能夠并準(zhǔn)備變現(xiàn)的投資,短期投資必須在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行,按現(xiàn)行財務(wù)制度規(guī)定記帳、核算收入成本和損益。
第13篇 員工活動室管理規(guī)定辦法
員工活動室管理規(guī)定
員工活動室管理規(guī)定
員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所,供員工學(xué)習(xí)、娛樂、交流等活動之用,服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務(wù),特制訂本規(guī)定:
一、開放時間及面向?qū)ο?/p>
自2004年11月20日起
星期一――星期六 11:40-12:40 管理層
星期一、三、五 17:00-21:30 時裝分廠
星期二、四、六 17:00-21:30 襯衫分廠
星期日8:30-21:30 全體員工
二、地點
公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)
三、娛樂項目
臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌
四、管理規(guī)定
1、活動室只面向公司在職員工開放,禁止一切外來人員入內(nèi),公司員工出入活動室須出示工作牌,經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;
2、 公司委派專人負(fù)責(zé)活動室的各項管理工作,并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時,嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時間,并做好相應(yīng)記錄;
3、任何使用活動室的集體或個人,在使用當(dāng)天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購價進(jìn)行賠償,決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴(yán)重給予100-500元罰款;
4、凡在活動室活動者,須遵守活動規(guī)則,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其以后使用活動室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元罰款;
5、臺球及乒乓球器材非常昂貴,希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施,在臺球娛樂時,不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動,嚴(yán)禁對臺球桌、乒乓球案磕碰,保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償;
6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動,須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用,否則一律不準(zhǔn)擅自占用,違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請使用活動室,并追究其相應(yīng)責(zé)任;
7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定,服從工作人員安排、管理。
_________公司
辦公室
2004年11月17日
第14篇 爬梯使用安全管理規(guī)定
為了加強(qiáng)對爬梯安全管理，確保作業(yè)項目中使用的作業(yè)梯使用安全、拿放及使用正確，保障人員安全，根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司實際，制定本規(guī)定。
1、使用者應(yīng)負(fù)責(zé)在使用爬梯前對之進(jìn)行徹底檢查。如果發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)禁使用。
2、作業(yè)梯應(yīng)放置在地面或其他支撐上，不應(yīng)架在箱、桶、平板車等不穩(wěn)固的物體上，不準(zhǔn)墊高使用，以防止受載荷后發(fā)生不均勻下沉或梯腳與墊物間的松脫，產(chǎn)生危險。
3、爬梯）的工作角度以75°士5°為宜，過大則易發(fā)生傾滑，具有危險性。固定梯（人字梯）、雙梯（高凳）應(yīng)有堅固、靈活的鉸鏈，下端應(yīng)設(shè)有限制張開角度的拉鏈。梯子踏板上下間距以300mm為宜，不能有缺檔。
4、爬梯不應(yīng)放置在門前通道處使用；若在通道處使用作業(yè)梯時，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)或設(shè)置臨時圍欄。
5、梯腳底部要堅實，并且要采取加包扎、釘膠皮、錨固或夾牢等防滑措施，以防滑跌傾倒。在光滑及冰凍地面上應(yīng)有防滑措施。
6、人員在沿爬梯上下時應(yīng)面對爬梯。
7、選擇足夠長度的爬梯，確保所有工作執(zhí)行期間，工作人員無需攀到頂部第一根橫檔以上進(jìn)行作業(yè)。
8、采用爬梯的人員在開始工作前應(yīng)確保綁緊爬梯頂部，而此時，應(yīng)派另一個人員穩(wěn)住爬梯底部。直梯應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)在可能的地方進(jìn)行綁扎固定。
9、爬梯使用時，如不能用繩索支撐固定穩(wěn)時，應(yīng)由專人在下面扶持，應(yīng)做好防止落物打傷扶持人員的安全措施。梯子下方不許過人。
10、爬梯的上端要加設(shè)固定措施。高處作業(yè)攀爬人員身上要系好安全帶，登梯后先將安全帶就近掛在現(xiàn)場合適的牢固器物上，然后將梯頂兩個接觸點綁縛在現(xiàn)場合適的牢固器物上。
特別強(qiáng)調(diào)：當(dāng)不能找到合適掛靠點時，為了保障施工作業(yè)的安全，必須采用搭設(shè)腳手架方式進(jìn)行高處施工作業(yè)。
11、工人在攀爬作業(yè)梯時，手中不得攜帶任何材料或工具。
12、一次同時只能允許一人上下作業(yè)梯。爬梯不能同時承載兩人及以上的負(fù)荷。
13、在爬梯上作業(yè)時應(yīng)采用防墜落設(shè)備。
14、在爬梯上的工作人員不應(yīng)探身，以防止重心偏移而摔傷。
設(shè)備部
第15篇 施工工地車輛交通安全管理規(guī)定
1、施工現(xiàn)場道路、車輛交通實行統(tǒng)一管制。
2、進(jìn)出施工生產(chǎn)現(xiàn)場的任何車輛必須接受執(zhí)勤保安人員的嚴(yán)格檢查,任何
單位或個人不得以任何理由拒絕。
3、工程車輛須保持良好的運輸狀況,否則取消在施工現(xiàn)場的運輸資格。
4、車輛駕駛?cè)藛T進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)遵守施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,出駕駛室要戴好安全帽,著裝符合要求等。
5、任何車輛不得隨意停靠、不得占道,應(yīng)嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場或道路的交通管理規(guī)定。
6、履帶式起重、運送車輛,嚴(yán)禁在砼路面油路面上不采取任何保護(hù)措施行走。
7、道路切斷或破壞處應(yīng)設(shè)警示和道路走向標(biāo)志,夜間加裝紅色信號燈并在斷路區(qū)域周邊設(shè)防護(hù)欄。
10、為保證道路暢通,禁止任何單位在通行的道路上擺放物品或用做施工場地,不得在道路上隨意丟棄垃圾等雜物。
11、對駛?cè)胧┕がF(xiàn)場的車輛進(jìn)行限速行駛,時速不得超過15公里,特殊車輛時速不得超過5公里。
