第1篇 其他行政副職安全管理職責(zé)
1、行政副職，是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全健康與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并向行政負(fù)責(zé)。
2、參加安全委員會(huì)議和安全評(píng)比安全考核的審定工作。
3、分管人事勞資部門的副職，副總師負(fù)責(zé)做好安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的調(diào)配，員工和臨時(shí)工的安全教育培訓(xùn)，督促施工企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)新入廠人員的三級(jí)安全教育和身體健康狀況的檢查，組織有害有毒作業(yè)人員的身體普查。貫徹落實(shí)獎(jiǎng)懲辦法，確保電力工程建設(shè)施工企業(yè)獎(jiǎng)金的提取和建立。
4、分管消防保衛(wèi)行政副職和副總師，督促有關(guān)部門做好施工現(xiàn)場(chǎng)的消防、交通車輛管理、駕駛?cè)藛T的教育培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)劇毒、易燃、易爆及放射線等危險(xiǎn)物品的管理與監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)物資供應(yīng)商的資質(zhì)審查，確保工程建設(shè)供應(yīng)設(shè)備物資符合設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn)要求。
6、督促分管部門和單位，主動(dòng)接受安監(jiān)部門的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理。
第2篇 分管工程建設(shè)副職安全管理職責(zé)
1、分管工程建設(shè)副職是工程建設(shè)工作的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織制定年度工程建設(shè)計(jì)劃和安全工作目標(biāo)計(jì)劃。
2、嚴(yán)格貫徹上級(jí)有關(guān)工程建設(shè)安全健康與環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、批閱上級(jí)有關(guān)重要文件，及時(shí)協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。
3、負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系；落實(shí)安全文明施工責(zé)任制；
健全安全管理與安全施工考核制度；組織貫徹《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》；推行工程建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；領(lǐng)導(dǎo)好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作；及時(shí)協(xié)調(diào)解決電力工程建設(shè)安全管理中存在的問題。
4、定期聽取工程建設(shè)安全監(jiān)督部門的匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的重大問題，和承發(fā)包安全施工相關(guān)事宜。
5、主持工程建設(shè)安全工作會(huì)議和組織電力工程建設(shè)安全大檢查。
6、負(fù)責(zé)建立健全電力工程建設(shè)各項(xiàng)規(guī)程制度，組織開發(fā)推廣施工安全管理新技術(shù)和新工藝。推進(jìn)建設(shè)工程安全施工“六化”管理。
7、在新建、改建或擴(kuò)建工程中，負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（ 以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)” ）的規(guī)定，組織貫徹落實(shí)。
8、組織或參加建設(shè)施工重大人身傷亡事故和其他重大事故的調(diào)查處理。審批重大事故報(bào)告書。
9、組織制訂并實(shí)施工程建設(shè)的重大人員傷亡、重大施工機(jī)械設(shè)備損壞、垮（坍）塌等事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系。
第3篇 醫(yī)院管理部副職工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院板塊總體業(yè)務(wù)規(guī)劃和整體工作的統(tǒng)籌管理及推進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)醫(yī)院投資業(yè)務(wù)的規(guī)劃布局開發(fā)和運(yùn)營(yíng)支持等工作；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)所屬醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理、常規(guī)和專項(xiàng)分析規(guī)劃等工作；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)所屬醫(yī)院的信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的統(tǒng)籌管理；
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療與保險(xiǎn)主業(yè)的合作和模式探索；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)化醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理模式打造和各類管理體系建設(shè)工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，十年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有大型醫(yī)療集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或大型三級(jí)以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.較強(qiáng)的規(guī)劃能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)。
4、較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)分析、溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)推動(dòng)及抗壓能力。
