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綜合管理部職責(zé)15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):87
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綜合管理部職責(zé)

第1篇 綜合管理部行政主管安全生產(chǎn)職責(zé)

1)認真學(xué)習(xí)并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

3)負責(zé)文書管理工作,保證公文及時正常流轉(zhuǎn),并妥善保管文件資料,監(jiān)督落實情況。

4)負責(zé)公司檔案管理工作,提供檔案利用服務(wù)。

5)負責(zé)公司會議組織管理,落實會議精神。

6)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好重大活動組織與接待工作

7)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室日常行政管理

8)負責(zé)辦公室日常事務(wù)管理

9)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)工作

10)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搞好對外宣傳和公共關(guān)系

11)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

12)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。

13)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時整改查出的問題。

14)有權(quán)拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

15)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第2篇 綜合管理部安全職業(yè)健康職責(zé)

.1 負責(zé)傳達和傳遞上級有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時下達各有關(guān)部門貫徹落實。

.2 負責(zé)公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡(luò)和對外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實情況,保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進行體檢,辦理健康證,持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進行安全檢查。

.8 負責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅持門衛(wèi)值班制度,落實責(zé)任,嚴防未經(jīng)安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計劃時,須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全管理條款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門進行三級安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實,在員工競崗、晉級、評價時,在干部考核工作評比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。

第3篇 綜合管理部部門安全生產(chǎn)職責(zé)

在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,上傳下達做好綜合協(xié)調(diào)工作。

1)認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生的各項規(guī)定,保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行。

2)負責(zé)公司內(nèi)部各類會議、活動的組織安排,以及外部各類會議、活動通知的落實工作。

3)負責(zé)公司文件、會議紀要的起草、印制、分發(fā)和管理工作。

4)負責(zé)公司執(zhí)照、資質(zhì)文件、工商年報等的管理工作。

5)負責(zé)公司人力資源、工傷社保繳納工作。

6)全面負責(zé)公司工資核算與績效考核,依據(jù)公司績效考核制度對各單位進行考核。并且將考核結(jié)果在公司規(guī)定時間內(nèi)公布。

7)參與勞動紀律檢查,參與各類考核標準的修訂工作,保證其完整性和有效性。

8)負責(zé)公司車輛、安保、接待的安全管理工作。

9)組織擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

10)組織公司各類教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

11)督促落實本部門危險源的安全管理措施。

12)組織本部門應(yīng)急救援演練。

13)檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。

14)制止和糾正違章 指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

15)督促落實本部門安全生產(chǎn)整改措施。

16)完成安全生產(chǎn)標準化各項工作。

第4篇 物業(yè)項目綜合管理部職能職責(zé)

物業(yè)項目綜合管理部職能:

1、對項目總經(jīng)理負責(zé);

2、人力資源管理工作(含人員的招培訓(xùn)工作);

3、內(nèi)外進行溝通;

4、內(nèi)外公文的處理及檔案的管理工作;

5、后勤保障工作;

6、公司庫房的管理工作。

第5篇 總經(jīng)理助理主管財務(wù)、行政、營銷兼綜合管理部部長安全生產(chǎn)職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對公司財務(wù)、行政管理、市場開拓,合同簽訂和管理及客戶服務(wù)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織督促所管轄部門負責(zé)人,認真落實安全生產(chǎn)職責(zé),是本業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

1)嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2)貫徹執(zhí)行國家財企[2012]16號文、當(dāng)?shù)卣蜕霞壒娟P(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,專款專用,保證安全生產(chǎn)的資金投入和安全技術(shù)措施及隱患整改項目費用的到位。

3)在組織編制經(jīng)營計劃時,應(yīng)同時編制及審查安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經(jīng)費計劃,必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設(shè)施購置資金的落實,并負責(zé)監(jiān)督實施。監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用、勞動保護經(jīng)費、安全獎、違章罰款的使用情況,必須??顚S煤桶匆?guī)定使用。

4)對因挪用安全措施費用,致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5)把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益,支持開展安全生產(chǎn)競賽活動,審核各類事故費用支出。

6)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。

7)組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設(shè)備、電氣的安全管理,及時解決生活服務(wù)設(shè)施方面存在的隱患,對由此而造成的人身傷害事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

8)經(jīng)常過問和檢查主管部門的安全生產(chǎn)職責(zé)落實情況,負責(zé)搞好全公司文明生產(chǎn),抓好職業(yè)衛(wèi)生工作,保證生產(chǎn)、工作、環(huán)境衛(wèi)生,符合國家和地方有關(guān)標準。

9)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,要把安全生產(chǎn)“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中,對所管轄的經(jīng)營、設(shè)備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責(zé)任。

10)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務(wù)發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則,確保在安全的前提下求效益、講實效。

11)對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機密,包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進行保密

12)將安全教育納入公司年度教育培訓(xùn)計劃,將安全技術(shù)知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級內(nèi)容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。

13)嚴格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,適時組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,并向安全部門或主管領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

14)參加因工傷亡事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因,提出防范措施,并認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

15)按照國家和自治區(qū)、市有關(guān)規(guī)定,負責(zé)審查安全管理人員資格,有權(quán)向主管 領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。

16)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第6篇 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責(zé)

.1 負責(zé)傳達和傳遞上級有關(guān)安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱后,及時下達各有關(guān)部門貫徹落實。

.2 負責(zé)公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡(luò)和對外宣傳工作,保證公司信息網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運行,確保安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通。

.3 負責(zé)公司交通安全管理工作,做好公司駕駛員的交通安全教育工作,并負責(zé)公司交通事故的調(diào)查處理工作。

.4 負責(zé)公司員工餐廳衛(wèi)生管理,防止食物中毒事故的發(fā)生,對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查,跟蹤整改落實情況,保障員工身體健康。

.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關(guān)規(guī)定定期進行體檢,辦理健康證,持證上崗。

.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓(xùn)。

.7 負責(zé)值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作,并定期進行安全檢查。

.8 負責(zé)公司夏季清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。

.9 負責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,堅持門衛(wèi)值班制度,落實責(zé)任,嚴防未經(jīng)安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。

.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。

.11 負責(zé)公司員工的教育培訓(xùn)工作,負責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作,凡未經(jīng)公司安全教育培訓(xùn)合格證者,不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓(xùn)計劃時,須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓(xùn)計劃列入內(nèi)容,并監(jiān)督相關(guān)部門按要求實施培訓(xùn)。

.12 在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全管理條款的要求,并監(jiān)督執(zhí)行。

.13 及時提供新入廠員工及調(diào)換工種人員相關(guān)信息,并安排相關(guān)部門進行三級安全教育及新崗位安全技術(shù)教育。

.14 負責(zé)公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實,在員工競崗、晉級、評價時,在干部考核工作評比中,應(yīng)把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

.15 按公司要求參與安全大檢查,嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。

.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作,對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。

.17 參加工傷事故的調(diào)查、處理工作,按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。

第7篇 綜合管理部經(jīng)理副經(jīng)理安全工作職責(zé)

1.在分管安全副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)本部門安全工作的計劃、組織、實施和考核。

2.認真貫徹落實國家及各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、指示,嚴格執(zhí)行公司安全規(guī)章制度,把“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實處。

3.根據(jù)公司年度安全工作目標任務(wù)要求,制訂各項安全對策、措施和具體實施辦法,負責(zé)具體實施安全目標管理考核工作。

4.主持召開每月安全工作例會,分析安全狀況,總結(jié)和布置安全生產(chǎn)各項工作。

5.組織實施各項安全生產(chǎn)活動和群眾性安全活動,做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

6.結(jié)合生產(chǎn)實際,季節(jié)變化和重大節(jié)假日等特點要求,組織開展各種形式的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,提出整改意見,督促整改、確保安全生產(chǎn)。

7.做好特種作業(yè)人員的復(fù)審培訓(xùn)教育工作。

8.參與重大事故的調(diào)查、分析和處理,切實抓好事故的“四不放過”工作,督促做好臺帳、統(tǒng)計資料及時上報工作。

第8篇 綜合管理部浴室管理員安全生產(chǎn)職責(zé)

1)認真學(xué)習(xí)并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

3)確保鍋爐安全正常運行。暖氣正常供應(yīng)。

4)按照規(guī)定按時開放浴室,確保浴室衛(wèi)生。

5)負責(zé)浴室設(shè)施維護

6)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。

8)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時整改查出的問題。

9)有權(quán)拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

10)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第9篇 綜合管理部自動化網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)

1)認真學(xué)習(xí)并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

3)做好辦公網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的維護工作

4)做好辦公應(yīng)用軟件相關(guān)資料整理及維護工作

5)做好視頻、電話會議、電子液晶屏等工作

6)協(xié)助財務(wù)部做好財務(wù)服務(wù)器的維護工作

7)協(xié)助財務(wù)部做好財務(wù)應(yīng)用軟件的正常運行工作

8)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

9)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。

10)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時整改查出的問題。

11)有權(quán)拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

12)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第10篇 綜合管理部經(jīng)理(生產(chǎn)管理中心)工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.統(tǒng)籌綜合管理部各項工作事宜(開發(fā)、信息化、綜合類事務(wù)等);

2.統(tǒng)籌生產(chǎn)中心各項信息化建設(shè)事宜;

3.跟進各項生產(chǎn)管理會議順利召開,編寫會議紀要及保障會議精神落實;

4.負責(zé)完成各項考核工作;

5.按計劃負責(zé)與中臺對接組織年度/季度/月度計劃節(jié)點報表考核事項;

6.完成各項周報、月報的編制;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.8年及以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、ppt報告編制等技能;

4.具有優(yōu)秀的綜合管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第11篇 綜合管理部主廚安全生產(chǎn)職責(zé)

1)認真學(xué)習(xí)并且執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

3)協(xié)助廚師長管理內(nèi)部具體事務(wù),協(xié)調(diào)人員分工

4)保證伙食質(zhì)量的穩(wěn)定及提高

5)負責(zé)食堂衛(wèi)生的日常清潔,廚具的衛(wèi)生管理,杜絕污染。

6)參與擬訂本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

7)參加本部門危險源辨識,落實本崗位危險源的安全管理措施。

8)檢查本崗位的安全生產(chǎn)狀況,及時整改查出的問題。

9)有權(quán)拒絕下達的違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

10)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第12篇 綜合管理部司機安全生產(chǎn)職責(zé)

1)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全方針,認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《道路安全交通法》等有關(guān)安全 法律法規(guī)及集團和公司車輛安全管理制度。

2)參加公司和部門組織的安全活動和安全會議,參加公司和部門組織的安全教育培訓(xùn)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

3)嚴格執(zhí)行公司八項安全駕駛禁令:

(1)嚴禁酒后或吸食麻醉品后駕車; (2)嚴禁帶病出車和出“病車”; (3)嚴禁擅自將車輛交由他人駕駛; (4)嚴禁在高速路上倒車、逆行、穿越隔離帶;(5)嚴禁超載或超速行駛; (6)嚴禁疲勞駕車; (7)嚴禁無證駕駛;(8)嚴禁車輛行駛中撥打、接聽移動電話或吸煙。

4)做到車容車貌清潔美觀、保養(yǎng)定時、行車文明。

5)服從安排和調(diào)動,負責(zé)做好車輛的維護、保養(yǎng)、每日運行和百公里耗油記錄等工作,做到安全行駛,并及時將有關(guān)記錄上報審核。

6)提高駕駛水平和維修能力,努力做好服務(wù)保障工作。

7)發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患及時報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

8)認真接受安全管理部門的檢查,并按時完成安全部提出的隱患項目整改計劃。

9)積極參加公司組織車輛駕駛認證考核、培訓(xùn)等的各項安全活動,及時遞交驗審資料。

10)發(fā)生安全事故,要及時搶救受傷人員,保護好現(xiàn)場,立即向交通管理部門、單位領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

12)積極參加崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;加強安全自我保護,切實做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害)。

第13篇 綜合管理部經(jīng)理工作職責(zé)

一、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司行政、人事、經(jīng)營和考核各項管理工作;

二、負責(zé)組織、修訂、完善公司各項行政管理規(guī)章制度;

三、負責(zé)公司人力資源的管理工作,組織對所需人員的招聘、篩選、聘用等管理工作,按規(guī)定及時辦理人事建檔及社會保險等事宜。

四、負責(zé)公司文件資料、物業(yè)管理檔案的歸檔管理工作;

五、負責(zé)編制部門工作計劃,主持部門工作例會,合理安排部門各項工作;

六、負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,努力拓展市場,做好服務(wù),提高效益;

七、負責(zé)公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領(lǐng)用等管理工作;

八、負責(zé)公司日常行政行文、行政接待以及重大活動的組織協(xié)調(diào)工作;

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

第14篇 綜合管理部維修工的安全生產(chǎn)職責(zé)

1. 在直屬負責(zé)人(主管、工程師或分支經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下,落實本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作;對自己作業(yè)的崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé),向直屬負責(zé)人匯報;

2. 簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書以及安全承諾書;

3. 遵紀守法,遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定;

4. 執(zhí)行國家、____市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準;

5. 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,學(xué)習(xí)并遵守本崗位關(guān)于安全生產(chǎn)相關(guān)的制度和操作規(guī)程;

6. 杜絕 “違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律” 三違操作,積極聽取其他人員關(guān)于三違操作的糾正意見;

7. 工作中杜絕不安全的行為,對于工作中發(fā)現(xiàn)的他人的不安全行為應(yīng)及時提醒并制止;

8. 對本崗位涉及的設(shè)備、工具、物料、環(huán)境等進行日常作業(yè)前、中、后的安全檢查,按時按要求完成隱患整改工作,配合完成隱患治理工作;

9. 參加公司各項安全教育培訓(xùn)和各項安全活動,對特殊崗位或者特殊作業(yè)持有效證件上崗;

10. 積極參與危險源的辨識及風(fēng)險的評價工作,掌握并熟知本崗位的危險源、職業(yè)危害因素,并落實預(yù)防措施;

11. 作業(yè)之前、中、后觀察周圍環(huán)境以及人員,做到“五不傷害”不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人受到傷害、不讓他人傷害他自己;

12. 參加部門或公司組織的應(yīng)急預(yù)案演練工作,對于接觸職業(yè)危害因素的人員應(yīng)積極參加公司組織或要求的職業(yè)健康體檢;

13. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故,及時向直屬負責(zé)人匯報并配合事故的調(diào)查處理;

14. 正確穿戴并使用個體勞動防護用品;

15. 積極參加部門、班組組織的班前班后會議,提出工作中發(fā)現(xiàn)的安全改進的機會;

16. 落實本崗位工業(yè)衛(wèi)生的清理清掃工作,及時上報崗位內(nèi)的異常情況;

17. 落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

第15篇 運輸有限公司綜合管理部門職責(zé)

齊河縣恒源運輸有限公司綜合管理部門的主要職責(zé):綜合部是齊河縣恒源運輸有限公司安全生產(chǎn)負有監(jiān)督管理職責(zé)的管理部門,部門負責(zé)人吳勇是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

一、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。

二、負責(zé)具體實施本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,依法實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,認真排查事故隱患,并監(jiān)督整改,有效地防范重、特大安全事故發(fā)生。

三、定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報安全生產(chǎn)工作情況,及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并提出相應(yīng)的建議和意見。

四、認真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作,積極參加上級有關(guān)部門組織的各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

五、接到發(fā)生職責(zé)范圍內(nèi)的重特大安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并派員趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)助有關(guān)部門組織救援,防止事故擴大。

六、做好死亡事故的統(tǒng)計分析工作,及時向企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。

七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

綜合管理部職責(zé)15篇

某物業(yè)公司綜合管理部工作職責(zé)1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃,并制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2.制訂、修訂和監(jiān)督執(zhí)行人力資源管理制度和人事工…
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