第1篇 人壽保險(xiǎn)績效管理工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工績效考核體系建設(shè)、操作、管理及政策建議。
2.負(fù)責(zé)員工績效考核操作流程整合及梳理。
3.負(fù)責(zé)針對不同崗位人員個(gè)性化激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施和完善。
第2篇 單證管理工作職責(zé)范本(人壽保險(xiǎn))
1.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行單證征訂、入庫、出庫、繳銷等管理工作。
2.負(fù)責(zé)完善并制定單證內(nèi)控相關(guān)制度,單證庫存報(bào)表的編制及上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)對各級機(jī)構(gòu)單證使用情況進(jìn)行檢查,對逾期未回銷單證進(jìn)行催收。
第3篇 數(shù)據(jù)庫管理工作職責(zé)－人壽保險(xiǎn)
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行管理、備份、恢復(fù)和性能調(diào)優(yōu)。
3.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)營人員的數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)等進(jìn)行技術(shù)支持。
