管理部門職責15篇

第1篇 保衛(wèi)管理部門安全生產(chǎn)職責

(1)建立健全安栓保衛(wèi)制度,認真做好要害部位安全保衛(wèi)工作;

(2)負責監(jiān)督有關部門做好易燃、易爆、劇毒物品的管理,認真做好存放地點的保衛(wèi)工作;

(3)負責各類重大安全事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作;

(4)參加有關安全事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報,參加安全檢查,組織好管主管業(yè)務范圍內(nèi)的檢查工作。

第2篇 a信用社各管理部門職責

第一部份 聯(lián)社管理部門職責

第一章辦公室職責

辦公室是主管全聯(lián)社社務系統(tǒng)運行、規(guī)章制度建設、決策督辦、企業(yè)形象維護及行政后勤管理的綜合協(xié)調(diào)和服務部門。文秘資源網(wǎng) 主要職責如下:

第一條負責本部門職責范圍內(nèi)全聯(lián)社系統(tǒng)業(yè)務運作的組織和管理;

第二條負責掌管請示報告制度、會議制度、值班制度、公文制度,掌握全聯(lián)社執(zhí)行上級部門各項方針政策的情況和市聯(lián)社各部門工作動態(tài);負責社務信息工作,編輯簡報等內(nèi)部信息資料,對上反映重要情況,對下組織交流;

第三條負責起草或?qū)徍艘月?lián)社名義發(fā)出的有關重要文函,起草或?qū)徍讼蛏霞壊块T報送的有關綜合性重要文件和材料;負責協(xié)助社領導開展調(diào)研工作;

第四條負責聯(lián)社各類文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn),組織與落實聯(lián)社機關公文的正常運作,并做好文件的歸檔工作;負責辦理各種報刊、資料的訂閱手續(xù);

第五條負責協(xié)助領導安排黨委會、主任辦公會、社務會、工作會等會議日程;辦理會議議題的收集及會前協(xié)調(diào)、會議紀錄、會議紀要的整理和會議議定事項的督查辦等工作;

第六條協(xié)助領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)社各部門日常工作和各鎮(zhèn)社請示報告工作;

第七條組織、協(xié)調(diào)、實施全社業(yè)務宣傳工作,負責企業(yè)形象推廣、業(yè)務宣傳、公關的管理和實施工作;

第八條負責收集與本單位有關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向社領導提出建議。

第九條負責聯(lián)社的行政后勤管理工作; 負責辦理聯(lián)社管理部門、直屬網(wǎng)點的費用報銷手續(xù);負責監(jiān)督電話的受理工作;負責聯(lián)社食堂及招待所的管理工作;負責聯(lián)社本部來訪客人的接待及重大會議的會務保障工作;

第十條 負責聯(lián)社本部和直屬網(wǎng)點的辦公設備、辦公用品的購置、調(diào)配、發(fā)放工作;負責聯(lián)社指定的業(yè)務憑證的印刷、發(fā)放工作;

第十一條負責聯(lián)社機關公用汽車的管理和發(fā)配使用;負責交通工具的購置、調(diào)配、維修、保險、年審等相關工作;負責聯(lián)社本部和各鎮(zhèn)社大宗辦公用品運送工作及規(guī)定的出差人員接送工作;

第十二條負責房屋購置、租賃、調(diào)配、使用、維修及相關管理工作,辦理有關產(chǎn)權(quán)手續(xù)和保險事宜;

第十三條負責聯(lián)社本部及鎮(zhèn)社營業(yè)用房裝修的招標、工程監(jiān)督管理及驗收工作;

第十四條負責聯(lián)社本部及直屬網(wǎng)點辦公、營業(yè)場所的綠化、衛(wèi)生保潔、飲用水管理和水電維護工作;負責保障辦公大樓設備正常運行,保持大樓良好的辦公環(huán)境和秩序;

第十五條負責與省信合辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。

第二章人事教育部職責

人事教育部是主管全社人力資源開發(fā)與管理等工作的綜合管理部門,通過用人治事的活動,達到人事相宜的目的。人事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調(diào)配、培訓、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責如下:

第一條負責組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施,研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度;

第二條負責貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應的管理程序和操作辦法,并結(jié)合實際制定相關的實施措施;

第三條按管理權(quán)限或有關辦法組織落實有關干部的考察、考核、配置、使用、交流、獎懲、任免及有關離任稽查等工作;文秘資源網(wǎng)

第四條負責后備干部、備案干部的規(guī)劃、培訓和管理工作,落實全社人力資源結(jié)構(gòu)的合理化調(diào)整;指導各鎮(zhèn)社培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作;

第五條負責組織本系統(tǒng)員工的文化教育及_學習,負責職工的年度考核、升級工作和各類專業(yè)技術職務的認定、聘用、報名考試的組織工作;

第六條嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工資政策,做好本系統(tǒng)職工的工資標準和級別的核實工作臺和對退休職工的管理工作,參與研究、擬定激勵約束機制的有關辦法,并評價實施效果,及時提出相關的意見;

第七條貫徹落實國家和上級管理部門保險統(tǒng)籌有關辦法并組織實施。負責全轄養(yǎng)老保險等福利管理。組織落實員工失業(yè)、醫(yī)療保險基金的征繳、支付等工作;

第八條負責員工進出的規(guī)劃、落實和有關協(xié)議、合同簽定的組織實施,落實勞動合同和人事檔案的管理工作;

第九條組織落實本部門職能范圍內(nèi)有關工作的檢查、監(jiān)督、指導以及業(yè)務交流和人員培訓,并落實風險內(nèi)控制度;

第七條 負責聯(lián)社本部員工考勤工作;

第八條認真做好人事、勞動管理方面的年度、季、月的各種資料報表編制及報送工作;

第十二條負責與上級對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。

第三章 財會部職責

計劃財務部是主管全社計劃財務管理工作的綜合管理部門,肩負著財務管理、會計核算和會計結(jié)算、本外幣資金管理、貸信政策和計統(tǒng)分析等經(jīng)營和管理職能。

第一條貫徹各時期財務、稅收政策,配合、銜接財稅和上級管理部門等各種關系,對業(yè)務經(jīng)營管理作出有前瞻性的預見和控制,并制定各項政策的實施方案和管理措施,指導各社執(zhí)行。

第二條對全年業(yè)務經(jīng)營發(fā)展進行分析預測,編制可行性財務預算,下達財務收支計劃和財務經(jīng)營考核指標。

第三條正確組織和規(guī)范各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的會計核算工作和處理聯(lián)社的財務收支工作,定期進行財務分析,及時向聯(lián)社領導反映和匯報經(jīng)營狀況。

第四條完善各項會計和結(jié)算業(yè)務的管理,制定業(yè)務操作規(guī)程、業(yè)務管理制度和崗位責任制,制定各項業(yè)務的會計核算手續(xù),并組織業(yè)務培訓。

第五條按照有關規(guī)定和本單位的經(jīng)營情況,正確組織指導各社進行年度會計決算,真實完整反映經(jīng)營成果。

第六條負責網(wǎng)點調(diào)整的調(diào)研工作,按照聯(lián)社的總體規(guī)劃,審核需要撤并的網(wǎng)點資料及其保本點分析等材料。管理聯(lián)社管理費的現(xiàn)金出納帳,對日常招待、差旅、會議等開支審核和報帳,對發(fā)票等原始憑證的合法合規(guī)進行審核。

第七條嚴格規(guī)范財務收支手續(xù),制定各項營業(yè)費用的管理規(guī)定,強化費用開支審批制度,嚴格控制各項財務、費用指標增長。

第八條編制和審核年度決算、季度、月度和日常的會計報表和各種數(shù)據(jù)資料,向省辦和各級相關部門呈報,向各社和聯(lián)社相關部門提供每月經(jīng)營管理情況。

第九條按有關管理部門的要求和本聯(lián)社的實際經(jīng)營情況,做好資金管理和計劃工作;制定現(xiàn)金管理措施,定期檢查現(xiàn)金管理情況,對有關問題及時向領導匯報情況,最大限度地防范和化解金融風險。

第十條對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理,如遇調(diào)整及時通知后臺和各社,對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。

第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務提出會計核算和管理需求,提供電腦部進行業(yè)務系統(tǒng)電子開發(fā),并參與開發(fā)和測試。

第十二條組織清產(chǎn)核資,對固定資產(chǎn)、電子設備、低值易耗品等財產(chǎn)每年至少盤點一次。

第四章保衛(wèi)部職責

保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門,主要職責如下:

第一條貫徹執(zhí)行落實上級關于安全保衛(wèi)工作的文件精神,經(jīng)常對職工進行安全防范技能培訓,提高職工安全防范能力。

第二條結(jié)合本單位實際和當?shù)刂伟睬闆r,建立和健全安全防范規(guī)章制度,與當?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。

第三條定期對要害崗位的人員進行考察,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領導提出調(diào)整建議,協(xié)助做好人員的調(diào)整工作。

第四條隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關情況和__使用情況。

第五條掌握本單位職工的思想動態(tài),加強職工職業(yè)道德和法制教育,加強要害崗位人員的管理,對異?，F(xiàn)象,要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,并及時向保衛(wèi)部門報告。

第六條嚴格落實__的管理規(guī)定,杜絕涉槍案件的發(fā)生,每月要對_進行查看,是否符合使用方便和安全的要求,嚴格執(zhí)行__的使用制度,做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。

第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀、社會道德和行業(yè)紀律教育,提_部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關規(guī)定的自覺性,提高安全防范意識。

第八條 嚴格按照上級和公安部門的要求,抓好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范設施建設和管理,做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。

第九條加強分社、儲蓄所負責人的思想建設、組織建設和業(yè)務

建設,每季度檢查和抽查,聽取工作匯報,認真分析本單位內(nèi)控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀,解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

第十條抓好網(wǎng)點一線員工的預案演練工作,落實檢查制度,信用社主管主任或保衛(wèi)負責人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點的安全檢查(以檢查登記薄為依據(jù)),一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責人6分,兩個月沒有檢查扣12分,三個月沒有檢查扣24分,四個月以上沒有檢查200分。

第十一條加強保衛(wèi)工作檔案管理,為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準確的信息,要求專人管理,專柜存放,資料全面,分析清楚,上報的材料和報表要求內(nèi)容真實,數(shù)字準確,書寫工整,上報及時。

第五章 電腦部主要職責

負責聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務管理、開發(fā)、測試、培訓和維護。其主要職責要求如下:

第一條負責聯(lián)社電腦業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求分析、軟件開發(fā)和測試,利用新的電子業(yè)務產(chǎn)品來促進我社的業(yè)務發(fā)展;同時做好電腦業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作,保障通訊網(wǎng)絡的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行;

第二條負責各類電子產(chǎn)品的采購和管理,并協(xié)助財務部門做好固定資產(chǎn)登記工作,確保集體財產(chǎn)的安全完整、不流失;

第三條與有關部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定,要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務操作人員嚴格執(zhí)行,以保證各項電腦業(yè)務的正常開展和安全運行;

第四條負責全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務知識的培訓和上機操作,提高我社人員的業(yè)務素質(zhì),增強競爭力。

第六章 客戶經(jīng)理部職責

客戶經(jīng)理部是主管個人和公司客戶業(yè)務的經(jīng)營管理、市場拓展、營銷組織、質(zhì)量成本控制的職能部門。主要職責如下:

第一條負責個人、公司客戶業(yè)務系統(tǒng)市場營銷的組織和推動;

第二條負責擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略;

第三條參與編制年度經(jīng)營計劃,提出個人、公司業(yè)務的發(fā)展目標、收入實現(xiàn)目標、成本控制目標、資產(chǎn)質(zhì)量目標;

第四條負責組織實施個人、公司業(yè)務經(jīng)營計劃的完成,包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,促進經(jīng)營目標完成;

第五條負責組織本業(yè)務系統(tǒng)進行市場細分,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品和重點客戶的市場份額;

第六條負責本部經(jīng)營的個人、公司客戶進行直接營銷,制定營銷方案或銀企合作方案,爭取優(yōu)質(zhì)客戶,并對各鎮(zhèn)社營銷服務提供指導;

第七條負責組織對個人、公司業(yè)務貸款項目評估;

第八條負責根據(jù)個人、公司業(yè)務客戶需求,提出開發(fā)金融產(chǎn)品的建議,參與開發(fā),組織推廣;

第九條負責在全社組織和落實客戶經(jīng)理制有關工作;

第十條負責組織對直接經(jīng)營的個人、公司業(yè)務客戶進行客戶評價、資信評級,開具資金證明;

第十一條負責對直接經(jīng)營的業(yè)務客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務清分工作。按照有關要求做好不良客戶的退出工作,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu);

第十二條負責對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實,并對存款情況進行分析、考核;

第十三條負責全社融資業(yè)務的指導和營銷組織;

第十四條會同有關部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務的市場營銷;

第十五條負責組織個人、公司業(yè)務信息采集、整理和分析,向聯(lián)社提供經(jīng)營信息服務和支持,并向相關業(yè)務部門提供共享信息;

第十六條參與信貸和風險管理政策、規(guī)章制度的制定;負責擬定公司業(yè)務相關業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程;

第十七條負責按照信貸業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度要求在本業(yè)務系統(tǒng)組織實施;

第十八條負責對個人、公司業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務交流和協(xié)助組織人員培訓;

第十九條負責個人、公司業(yè)務的存款計劃、統(tǒng)籌管理、信息分析;

第二十條負責與省辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。

第七章資產(chǎn)保全部職責

資產(chǎn)保全部業(yè)務范圍是主管全社不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)等特殊資產(chǎn)的經(jīng)營處置,并具體負責法律事務工作。主要職責如下:

第一條負責本部門業(yè)務范圍內(nèi)全聯(lián)社業(yè)務運作的組織和管理;

第二條負責擬定和組織實施全聯(lián)社資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營策略;

第三條參與編制全聯(lián)社年度綜合經(jīng)營計劃,研究提出資產(chǎn)保全業(yè)務系統(tǒng)不良資產(chǎn)經(jīng)營處置、收入費用等經(jīng)營目標;負責組織實施資產(chǎn)保全業(yè)務經(jīng)營計劃,包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析,推進經(jīng)營目標的實現(xiàn);

第四條負責組織、指導、協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)社經(jīng)營性不良資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、盤活和處置;

第五條負責組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作;

第六條負責組織資產(chǎn)保全業(yè)務信息的采集和分析,并向本業(yè)務系統(tǒng)提供服務和支持,向相關業(yè)務部門提供共享信息;

第七條負責建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務運行和管理的風險內(nèi)控制度并組織實施;

第八條負責全聯(lián)社本業(yè)務系統(tǒng)資產(chǎn)保全業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督,組織業(yè)務交流和人員培訓;

第九條辦理全聯(lián)社的經(jīng)濟訴訟(仲裁)案件;

第十條負責建立健全全社法律事務管理的風險內(nèi)控制度并組織實施;

第十一條負責審查聯(lián)社各業(yè)務部門對外簽(出)具的各類非標準格式的合同、協(xié)議及其法律文件;負責出具法律意見書,為全社業(yè)務經(jīng)營活動提供法律幫助;

第十二條負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向社領導提出建議。

第八章信貸管理部職責

信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風險、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內(nèi)信用社信貸業(yè)務綜合管理和審批部門。主要職責如下:

第一條根據(jù)國家經(jīng)濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關信貸計劃管理規(guī)定和要求,組織研究和擬定轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程;

第二條負責轄內(nèi)農(nóng)信社信貸業(yè)務管理的指導、檢查和監(jiān)督工作;組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作,規(guī)范農(nóng)信社信貸管理工作,對有關違規(guī)、違法行為進行糾正;

第三條負責轄區(qū)農(nóng)信社信貸業(yè)務的統(tǒng)籌、組織和管理;對信貸業(yè)務風險進行研究和分析,完善并組織實施內(nèi)控管理制度;

第四條根據(jù)轄內(nèi)農(nóng)信社信貸風險和信貸業(yè)務管理狀況,在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產(chǎn)配置方面提出建議。

第五條研究和擬定信貸業(yè)務市場準入和市場退出的有關制度和辦法;

第六條協(xié)調(diào)有關部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃;

第七條負責信貸資產(chǎn)質(zhì)量控制計劃的編制及組織實施。

第八條負責組織實施對信貸業(yè)務風險的過程控制和貸后管理;

第九條對轄內(nèi)信貸業(yè)務綜合運營情況進行匯總分析,向信貸業(yè)務經(jīng)營部門提出信貸業(yè)務營銷與管理的綜合指導意見,并對信貸業(yè)務風險進行預警、監(jiān)測、檢查和分析;

第十條對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風險研究,為信貸審批和經(jīng)營決策提供預警、防范風險的指導性意見;

第十一條負責對人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護;

第十二條信貸業(yè)務人員的培訓和交流;

第十三條負責與對口上級部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。

第九章稽核部職責

第一條對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結(jié)算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務辦理情況進行稽核。

第二條按儲蓄或集體存款業(yè)務的政策、制度和管理規(guī)定的要求,對業(yè)務的辦理情況進行稽核。

第三條對各項財務收支的執(zhí)行情況,利潤指標的完成情況以及財務決算和會計報表的真實性、準確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。

第四條按電腦系統(tǒng)管理的有關要求監(jiān)督落實各項機房管理、網(wǎng)絡安全措施,并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實。

第五條對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領用、使用銷號、交接情況進行稽核。

第六條對網(wǎng)點內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進行稽核,協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。

第七條 對社內(nèi)人員調(diào)動、離任進行稽核,配合上級部門做好專項性的檢查工作。

第八條領導、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作,按工作要求制定專項檢查方案,并監(jiān)督實施。

第九條按上述工作范圍和任務,有針對性地組織、落實各項工作,并按有關工作要求組織專項稽核。

第十章營業(yè)部職責

聯(lián)社營業(yè)部承擔聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務結(jié)算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責如下:

第一條負責聯(lián)社本部直接經(jīng)營的各項業(yè)務的結(jié)算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作;

第二條負責聯(lián)社直屬網(wǎng)點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理,指導各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務操作,制定統(tǒng)一的業(yè)務規(guī)范;

第三條負責系統(tǒng)內(nèi)資金頭寸調(diào)撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等;

第四條負責本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務;

第五條負責本系統(tǒng)全國特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務;

第六條負責系統(tǒng)內(nèi)往來資金、通存通兌交易資金的核算;

第七條負責聯(lián)社指定代理業(yè)務項目的資金匯劃、清算和核算管理;

第八條負責聯(lián)社集中庫的管理,負責各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調(diào)撥核算;

第九條編制并及時報送各類相關財務會計報表和統(tǒng)計報表;

第十條配合信貸、財會等部門,做好信貸資金的管理、運作和收息、收貸、財務、費用開支及現(xiàn)金管理工作;

第十一條負責與本地相關部門的溝通與聯(lián)系;負責收集與本部門相關的信息資料,并加以匯總、分析,與有關部門共享,并及時向領導提出建議。

第3篇 hse管理部門職責

a)貫徹執(zhí)行國家、公司hse管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求,在hse管理委員會的領導下負責hse管理工作;

b)負責hse目標的分解和落實;

c)組織企業(yè)hse管理體系文件的編制、修訂,對體系的運行情況進行監(jiān)督和考核;

d)制定hse管理體系的審核計劃,根據(jù)具體情況進行hse內(nèi)部審核,提出改進意見,并把體系運行過程中出現(xiàn)的問題及時向主管副局長匯報;

e)協(xié)助管理者代表處理hse管理體系運行中的各類問題;

f)參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的設計方案,并參加竣工驗收;

g)組織制定企業(yè)hse培訓計劃,并監(jiān)督檢查其完成情況;

h)組織制定和下達污染防治計劃、限期治理計劃和排污總量控制計劃并檢查和落實。

i)按國家有關規(guī)定,負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用;

j)檢查督促有關部門和單位搞好hse裝備的維護、保養(yǎng)和管理工作;

k)建立健全hse管理網(wǎng)絡,指導基層單位hse管理工作,加強hse基礎建設,定期召開hse工作會議;

l)在hse管理委員會領導下,負責對本企業(yè)hse工作進行考核、評比、獎懲,會同工會等部門認真開展hse競賽活動,總結(jié)交流hse先進經(jīng)驗,開展hse技術研究,推廣hse科研成果、先進技術和方法;

m)會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監(jiān)督工作;

n)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關hse管理問題,糾正違章作業(yè),遇到緊急情況有權(quán)停止其作業(yè),并立即報告有關領導;

o)對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,檢查各項hse管理制度的執(zhí)行情況;

p)負責安全生產(chǎn)保證基金的管理,提出安?；鸬氖褂糜媱?對計劃的實施進行檢查監(jiān)督;

q)負責交通安全的內(nèi)部管理,對駕駛員進行遵章守紀教育,處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的車輛傷害事故;協(xié)助當?shù)毓?、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理;

r)負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到公司匯報;

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

1、在單位職業(yè)病防治領導小組領導下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標準，全面負責本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、負責制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3、負責編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。

4、負責單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。

5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

第5篇 財務管理部門的安全生產(chǎn)職責

（1）在編制基本建設和工程計劃時，應檢查安全技術措施計劃的落實；

（2）在編制運營計劃和總結(jié)統(tǒng)計運營情況進，必須同時計劃和統(tǒng)計安全運營工作，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；

（3）負責審核各類事故的處理費用支出，納入公司經(jīng)濟活動分析江總；

（4）保證本部門的安全消防，及重點部位保衛(wèi)工作的落實；

（5）采取防范措施，保證資金安全。

第6篇 電氣、設備管理部門經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責

1、向總經(jīng)理負責本部門的安全管理工作。

2、 負責本公司范圍內(nèi)各種機械、電氣和動力設備的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

3、組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

4、對自制和改造設備的安全性能負責。

5、確保機器設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。

6、負責安全技術措施所需設備的安裝和維修。

7、負責有關電氣、設備安全的國家標準的收集和存檔。

8、參與重大傷亡事故的調(diào)查、分析，對事故的起因是否屬電氣、設備缺陷或故障造成作出鑒定意見。

9、對本部門的二、三級安全教育效果的好差及記錄的完整性負領導責任。

10、 對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。

第7篇 電梯安全管理部門職責

電梯使用單位應根據(jù)本單位實際,明確一個職能部門負責電梯的安全使用和管理工作,主要職責如下:

1、全面負責電梯安全使用、管理方面的工作;

2、建立健全電梯使用操作規(guī)程,作業(yè)規(guī)范以及管理電梯的各項規(guī)章制度,并督促檢查實施情況;

3、組織制訂電梯中大修計劃和單項大修計劃,并督促實施;

4、搞好電梯的安全防護裝置.設施要保持完好、可靠,確保電梯正常安全運行;

5、負責對電梯特種作業(yè)人員的安全技術培訓;

6、組織對電梯的技術狀態(tài)作出鑒定,及時進行修改,消除隱患;

7、搞好電梯安全評價,制訂整改措施,并監(jiān)督實施情況;

8、對由于電梯管理方面的缺陷造成重大傷亡事故負全責。

第8篇 特種設備管理部門及管理人員職責

1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。

2制定特種設備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。

3參加特種設備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。

4經(jīng)常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。

5協(xié)同組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。

6協(xié)同組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。

7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。

8編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。

9向當?shù)匕踩O(jiān)察機構(gòu)報送特種設備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。

11參加特種設備事故救援，協(xié)助進行事故調(diào)查和處理。

12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。

14堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。

15對安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。

16制定特種設備安全操作規(guī)程。

第9篇 設備管理部門主要職責

1、礦機電科是礦設備管理的職能科室。對生產(chǎn)設備全面負責,貫徹執(zhí)行國家和上級對設備管理與維修工作的方針、政策和規(guī)定。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針、目標,對設備管理工作提出要求和考核指標,并組織檢查執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)橫向關系。

2、正確處理好生產(chǎn)與維修的關系,堅持搞好設備的計劃檢修,嚴禁超設備性能使用。

3、根據(jù)上級規(guī)定,負責審定和編制企業(yè)內(nèi)部設備管理與設備維修方面的管理辦法或?qū)嵤┘殑t。

4、根據(jù)設備使用年限的權(quán)限,提出未提完折舊的設備報廢工作。嚴格管理,主要設備完好率要達到90%以上,設備新度系數(shù)不能下降。無特大設備事故,重大事故率下降;待修率不超過5%,機電事故率不超過1%,停機率逐年下降。

5、對在籍設備必須建立完整的設備臺帳及資產(chǎn)臺帳。

6、建立設備庫房的保管制度及設備收、發(fā)檢驗制度。

7、負責對各單位生產(chǎn)設備的完好狀況、使用狀況進行檢查管理;

8、編制每年的設備維簡計劃和大修理計劃。

9、負責上報各種設備報表的填寫和審核。

10、全面掌握全礦設備的使用數(shù)量、使用地點、使用狀態(tài);對閑置設備及時通知回收升井,及時安排檢修。

11、負責辦理設備檢修手續(xù)和質(zhì)量驗收。

12、對各使用單位設備的完好、操作、維護等不符合要求的,有權(quán)制止或?qū)嵭薪?jīng)濟處罰。

13、機電科每周召開一次例會,專門對設備使用單位的設備使用、檢修存在問題的匯總處理、解決和平?。

14、對機電事故須組織分析,追查處理,并填寫事故報告。

15、負責組織對職工們進行設備管理方面的教育及技術培訓,組織開展設備維修競賽評比活動,樹立典型,推廣有關設備管理方面的先進經(jīng)驗。

第10篇 項目總承包經(jīng)理部管理部門職責

總承包項目經(jīng)理部管理部門的職責

部門名稱 職 責

施工總承包管理部1在項目經(jīng)理的領導下,具體負責項目的施工總承包管理工作;

2負責對施工總承包管理方案進行策劃,并編制施工總承包管理方案,報有關部門審批后實施;

3負責總施工進度計劃的編制工作,負責審核各類專業(yè)分包的進度計劃;

4負責對接業(yè)主,接受業(yè)主對施工總承包管理發(fā)出的各類指令;

5負責各類專業(yè)分包的招標、合同簽定和日常管理工作;

6負責協(xié)調(diào)設計與技術管理工作;

7負責交叉施工和綜合協(xié)調(diào)管理工作。

工程部1在總承包管理部的領導下,具體負責土建、機電工程的施工及精裝飾工程和相關專業(yè)分包的管理工作;

2負責為各類專業(yè)分包提供與土建、機電有關的協(xié)調(diào)和配合工作;

3負責其它專業(yè)分包中與主承建有關的管理工作;

4負責裝飾及其他各專業(yè)的管理工作;

5完成總承包管理部交辦的各項工作。

技術管理部1在總工程師的領導下,對本工程的技術管理負責;

2負責進行技術組織,解決工程中的技術問題,進行施工方案的編制、落實工作,負責進行技術交底;

3審核、指導各分包的技術方案的編制和實施;審核變更要求并及時予以確認,負責施工現(xiàn)場的試驗和測量;

4負責技術資料統(tǒng)一上報、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一收集整理,建立包括分包工程在內(nèi)的工程統(tǒng)一檔案;

5積極推廣新技術、新工藝,開展創(chuàng)優(yōu)活動、降低施工成本;督促、指導項目貫標工作的正常進行;

6負責項目各種方案、技術變更的上報并跟蹤取回業(yè)主、監(jiān)理的審批回文,并跟蹤、監(jiān)督方案的落實工作。

質(zhì)量管理部1對本工程的質(zhì)量負責,加強本工程質(zhì)量控制、驗收檢查等;

2建立有各專業(yè)分包單位參加的質(zhì)量保證體系和管理網(wǎng)絡;

3定期不定期地進行質(zhì)量檢查,實施過程控制,加強工序驗收,確保工程質(zhì)量;

4針對工程特點和專業(yè)特點,編制質(zhì)量保證計劃,尤其是應針對如何確保'魯班獎(國優(yōu))'制定相應的質(zhì)量保證措施,在施工過程中嚴格落實,通過過程精品創(chuàng)精品工程;

5負責項目質(zhì)量統(tǒng)計報表工作,及時上報有關部門,參加質(zhì)量事故的處理;

6負責工程專檢質(zhì)量資料的填寫及簽字并歸檔。

安全環(huán)境管理部1對工程安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作負責;

2制定本工程安全文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作目標、計劃和管理措施;

3建立安全文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作管理體系和保證體系,形成管理網(wǎng)絡;

4組織開展安全文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)工作的競賽評比活動;

5組織安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護及消防保衛(wèi)的定期檢查;

6對工程施工過程中出現(xiàn)的安全、文明施工、環(huán)境保護及消防保衛(wèi)問題發(fā)出整改指令,并督促整改。

7負責項目安全統(tǒng)計報表工作,及時上報有關部門;

8參加安全事故的調(diào)查處理。

9組織和參加安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)的驗收工作。

物資設備管理部1根據(jù)工程部門提出的要求,負責材料設備和工具的計劃、采購和供應管理工作;

2負責項目材料的保管及發(fā)放,保證所需材料的及時到位;

3負責業(yè)主供應材料設備的管理工作;

4負責工程機械配備、使用及維護保養(yǎng);

5保證周轉(zhuǎn)工具的供應、運輸與保管。

商務合約部1認真領會總包合同的要求,制定履約方案并向有關人員和部門進行合同交底,必要時,針對合同風險制定風險管理方案,并組織實施;

2協(xié)助業(yè)主編制招投標計劃、制定專業(yè)分包、物資設備招投標文件,及時簽定專業(yè)分包和物資設備合同;

3就分包合同的內(nèi)容向有關人員和部門進行合同交底,明確總包和分包各自的權(quán)利和義務,必要時,進行書面交底;

4參加對專業(yè)分包隊伍的交底,對分包隊伍違約的處罰要向?qū)I(yè)分包隊伍交底;

5對總包合同、分包合同的的履約按月度進行檢查,并及時向經(jīng)理和有關人員通報履約情況;

6及時了解業(yè)主供應的材料、設備的合同簽定情況、履約情況,及時了解材料設備的供應情況,及時向有關部門和人員進行通報;

7負責預結(jié)算管理,及時組織主承建項目的預結(jié)算工作,及時向業(yè)主提供預結(jié)算資料,按月上報工程量,確保撥付工程款的資料齊全;

8及時組織有關人員和部門對專業(yè)分包的預結(jié)算進行審核按月提供工程款撥付建議,做為項目經(jīng)理簽署工程款撥付單的依據(jù);

9加強對專業(yè)分包的預結(jié)算管理,為業(yè)主及時辦理分包結(jié)算提供依據(jù);

10牽頭做好簽證管理工作,建好項目經(jīng)濟檔案,為順利進行工程結(jié)算做好基礎管理工作;

11做好資金管理工作,確保資金滿足工程施工的需要。

綜合辦公室1全面負責對項目及分包單位全體人員的思想教育及各項法規(guī)的宣傳工作。

2領導現(xiàn)場的消防保衛(wèi)工作,維護現(xiàn)場的正常施工秩序。

3按局文件、控制程序?qū)嵤┪募Y料控制。

4建立培訓與考核記錄、分包隊伍的花名冊、組織體系及聯(lián)系單交綜合辦公室,辦理有關證件和教育培訓,培訓

不合格者不得上崗,必須請退出現(xiàn)場,否則給予必要的經(jīng)濟處罰。

5負責外來文函收交接及保管工作。

6負責項目的后勤保障工作、施工現(xiàn)場文明施工ci形象達標工作及環(huán)境保護。

第11篇 應急管理部門內(nèi)部危險化學品安全監(jiān)管責任危化品監(jiān)管科副科長職責

1.負責分析研判職責范圍內(nèi)危險化學品安全生產(chǎn)形勢和安全風險。

2.負責參與職責范圍內(nèi)危險化學品安全生產(chǎn)準入管理工作。

3.嚴格按照危險化學品年度安全監(jiān)管執(zhí)法計劃組織監(jiān)督檢查，依法監(jiān)督檢查危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)條件、設備設施安全情況。

4.依法對危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰。

5.組織開展危險化學品企業(yè)主要負責人和安全管理機構(gòu)負責人安全生產(chǎn)知識和管理能力考核工作。

6.督促危險化學品企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作。

7.負責危險化學品安全生產(chǎn)和應急救援專家管理工作。

8.協(xié)調(diào)相關職能部門開展危險化學品安全監(jiān)管工作。

…...

完成局領導交辦的其它事項。

第12篇 物資供應管理部門安全生產(chǎn)職責

(1)建立健全部門安全規(guī)章制度;

(2)建立原材料檢驗制度和檢測手段,嚴格把住原材料質(zhì)量關,確保工程質(zhì)量;

(3)加強易燃、易爆、劇毒化學危險品管理,嚴格執(zhí)行物資發(fā)放制度,保證賬、物、卡一致;

(4)按計劃保證供應安全技術措施項目所需的設備材料;

(5)嚴格出入庫制度和物資存放管理,建立防火、防洪、防盜、防破壞預案(措施),配備消防器材和防護設施,做好庫房的保衛(wèi)工作。

第13篇 安全管理部門負責人的安全生產(chǎn)職責

（1）組織開安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護措施，研究并落實重大事故隱患的整改方案；

（2）按“三同時”原則，在新建、改建、擴建等基建項（工程）、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投運時，做到安全（消防）、衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。

（3）審核各崗位安全技術操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；

（4）負責制訂生產(chǎn)崗位對人體有害物質(zhì)的治理方案，使之達到國家標準要求；

（5）參加事故調(diào)查處理，落實防范措施防止事故再次發(fā)生，并對事故責任者提出處理意見；

（6）負責組織工藝技術方面的安全審核及質(zhì)量方面的栓查，及時改進技術質(zhì)量方面存在的問題；

（7）掌握公司主要運營過程中事故產(chǎn)行的特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查，監(jiān)督落實事故隱患的整改；

（8）負責帶氣、動火等危險作業(yè)的審批，監(jiān)督危險作業(yè)各項安全措施的落實；

（9）制定年度、月度安全工作計劃，認真組織實施；

（10）負責安全工作的總結(jié)，評比，行使安全獎懲建議權(quán)。

第14篇 工程管理部門的安全生產(chǎn)職責

（1）嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建設安裝工程安全技術規(guī)程》及其相關安全規(guī)定，制定或?qū)彶榻ㄖ惭b施工的安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

（2）參加建設項目的設計審查，保證設計符合安全防火和工業(yè)衛(wèi)生要求，并保證落實“三同時”；

（3）做好基建、運營部門的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生；

（4）負責與外來施工隊簽訂安全協(xié)議，組織外來施工隊伍的安全教育，發(fā)生事故時按協(xié)議書的原則進行處理；

（5）保證工程項目的施工質(zhì)量，特別是隱蔽工程的質(zhì)量，使新建項目不留隱患；

（6）在規(guī)定權(quán)限內(nèi)協(xié)助負責施工質(zhì)量事故、工程安全事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計上報工作。

第15篇 某公司特種設備檔案管理部門職責

公司特種設備檔案管理部門職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

2、特種設備技術檔案應至少包括以下內(nèi)容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、人員檔案以及法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準等文件。