第1篇 安全生產(chǎn)管理職責：辦公室
第一條負責檢查、落實供應施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應腐爛變質食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。
第三條做好冬季取暖設備的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。
第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進行安全審核。
第六條經(jīng)常進行防火宣傳教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。
第七條負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第2篇 油品調運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書
3、后勤管理專員
基本信息
崗位名稱:后勤管理專員 所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任 直接下級:/
崗位目的:
負責分公司的物資采購相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、低值易耗品管理
'負責公司本部低值易耗品計劃的申報、發(fā)放工作,建立相關物資管理臺賬
2、信件、報刊、圖書雜志管理
'信件接收及分發(fā)
'報紙、圖書、刊物的征訂及分發(fā)
3、會議后勤
'負責公司各種會議的時間、場所協(xié)調管理及后勤保障工作
4、其他后勤事務
'負責來公司訪問人員的接待、食宿安排
'負責本部門各類辦公設備的日常維護和保養(yǎng)
'負責公司其他后勤事務的管理
5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理
'負責組織機關各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計劃
'負責機關固定資產(chǎn)、設備設施的采購,并組織財務室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關部門進行入庫驗收
'負責建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實物臺賬,并按要求定期編制有關統(tǒng)計報表
'負責監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負責提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經(jīng)批準后,組織實施及時辦理驗收
'參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點工作,定期與財務部門、資產(chǎn)使用機構進行賬實核對
'負責收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關資料,及時歸檔
6、其他
'完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:
'2年及以上相關經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
'具備物料管理、后勤管理、財務知識等方面的知識
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
'人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞
'具有較強的溝通能力、統(tǒng)籌安排能力
'熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
it能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
第3篇 校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責
一、負責對校內各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務;
二、負責出具代管人員的身份證明、介紹信工作;
三、負責代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;
四、負責代管人員檔案的保管、使用;
五、負責辦理代管人員人事進出手續(xù);
六、完成人事處交辦的其他工作。
博士后管理辦公室職責
一、負責組織博士后流動站的設站申請工作及項目博士后的申報。
二、負責申請博士后進站計劃,組織博士后招收工作。
三、協(xié)調相關部門落實進站博士后住房、經(jīng)費、后勤保障等相關待遇。
四、負責辦理博士后進、出站的手續(xù),簽訂進站工作協(xié)議。
五、負責博士后研究人員的檔案管理。
六、負責組織對博士后的考核及任務落實情況,并由此提出獎懲意見。
七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。
八、提出評估考核體系,對流動站進行考核。
九、完成處領導交代的其他工作。
第4篇 新校區(qū)工程管理辦公室工作職責
新校區(qū)建設工程管理辦公室工作職責
工程管理辦公室是新校區(qū)建設項目的施工管理部門,在新校區(qū)建設指揮部領導下開展工作并對指揮部負責,其主要工作職責是:
一、 組織實施地質勘探工作。
二、組織實施各項施工工程,確保工程按期保質完成。
(一)派駐工程現(xiàn)場代表,依照《zz科技學院新校區(qū)工程管理條例》對施工項目進行管理;
(二)與監(jiān)理人員、設計人員、跟蹤審計人員等按規(guī)定程序辦理工程變更、簽證手續(xù);
(三)參與監(jiān)理的例會,協(xié)調處理施工中出現(xiàn)的各種問題;
(四)參與組織工程項目的主體驗收和竣工驗收;
(五)做好施工資料的整理和保管工作;
三、審核竣工資料,確?？⒐べY料的完整性和準確性。
四、辦理竣工驗收手續(xù)。
五、做好保修期中的各項工作。
六、配合其他部門共同完成領導安排的工作。
第5篇 安全生產(chǎn)管理辦公室安全職責
一、協(xié)助貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示,及時轉發(fā)上級領導和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料,認真做好公司級安全會議記錄,對安全管理方面的有關材料及時組織匯審并打印下發(fā);
二、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育;
三、在安排總結工作時,同時安排總結安全工作;
四、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見;
五、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識;
六、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起到模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故;
七、協(xié)助總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,在評選先進時,要把安全生產(chǎn)工作做為重要內容;
八、深入生產(chǎn)第一線,掌握了解職工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然,發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作;
九、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
第6篇 大學質量管理辦公室部門職責
海事大學質量管理辦公室部門職責
質量管理辦公室在管理者代表領導下，負責學校質量體系運行的管理工作。其主要職責為：
一、遵照最高管理層決策，協(xié)助管理者代表，建立并保持學校質量體系，負責推行和組織實施質量管理工作。
二、根據(jù)相關的規(guī)則、標準、國際公約的要求和學校內外環(huán)境的變化需求，協(xié)助管理者代表，編制、修訂《質量管理體系手冊》，組織編制、審核、修訂《程序文件》等體系文件，確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。
三、檢查、督促、協(xié)調有關質量重要工作的策劃過程。
四、負責學校質量管理體系的宣貫工作，指導并檢查其他層面的宣貫工作。
五、制訂并實施學校質量體系培訓計劃，負責程序文件編寫員、內審員的隊伍建設工作。
六、組織并實施學校內部質量審核工作，檢驗糾正和預防的結果，并發(fā)布內審通報。
七、做好主管機關和審核機構對學校質量體系審核的準備工作及審核結果的處理工作。
八、協(xié)助最高管理者、管理者代表對質量體系進行評審。
九、負責協(xié)調校內各部門之間質量管理方面的問題，接受質量投訴，負責督促處理。
十、負責制訂本部門年度工作計劃、質量目標、職工培訓計劃。
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第7篇 物業(yè)管理協(xié)會辦公室工作職責
1、負責貫徹落實《物業(yè)管理條例》等相關法律、法規(guī)、政策規(guī)定。
2、負責監(jiān)督、檢查、指導開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)對雙確認制度、維修資金制度、招投標制度、物業(yè)撤出雙向選擇制度、物業(yè)合同備案制度的落實。
3、負責推動轄區(qū)內物業(yè)管理項目達標考核和創(chuàng)優(yōu)項目的初審和上報工作。
4、負責物業(yè)管理信訪接待工作。處理信訪投訴,受理業(yè)主、使用人、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)的投訴、人大政協(xié)提案,及時到現(xiàn)場調查核實情況,并根據(jù)實際情況積極協(xié)調處理。
5、定時走訪各物業(yè)管理企業(yè)及項目,上門服務,調查了解基本情況,協(xié)助做好業(yè)主會組建的指導推動和業(yè)主會備案、日常監(jiān)管工作,指導、協(xié)調、監(jiān)督業(yè)主委員會的活動;
6、負責轄區(qū)內住宅維修資金的歸集和專項維修資金使用的備案工作。
7、負責轄區(qū)內舊住宅小區(qū)實施物業(yè)管理的指導和推動工作。
8、認真做好日常走訪,做好檢查工作記錄和信訪投訴工作記錄。
9、負責搞好物業(yè)管理項目檔案、業(yè)主會檔案的建立整理工作以及項目動態(tài)管理網(wǎng)的更新與維護工作。
10、負責本辦公室各類數(shù)據(jù)資料收集、季度報表、年度報表、信息統(tǒng)計、匯總、上報工作。
11、負責搞好有關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策、文件的宣傳及培訓工作。
12、負責普通住宅規(guī)模5萬建筑平方米以下的協(xié)議選聘具有相應資質的物業(yè)管理服務企業(yè)的備案工作。
13、負責三級物業(yè)服務企業(yè)資質審批工作。
14、建立物業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)檔案和日常監(jiān)管。
15、辦理新建住宅商品房準許交付使用證的發(fā)放工作。
16、對房地產(chǎn)開發(fā)資質進行預審。
第8篇 集團分公司貫標辦公室管理職責
建設集團分公司貫標辦公室管理職責:
1、負責管理手冊、程序文件的管理,組織、監(jiān)督、檢查程序文件的實施。
2、協(xié)助集團貫標辦對分公司管理體系的內部審核工作。
3、負責分公司qc小組活動的開展與管理。
4、完成分公司領導指定的其他工作。
第9篇 安全風險預控管理辦公室工作職責
1、直接對安委會負責，根據(jù)安委會對安全風險預控管理工作的要求，及時制定實施方案和推進措施，并組織檢查落實。
2、負責制定公司安全風險預控管理方針、目標規(guī)劃、階段性計劃，及時報批安委會同意后并負責組織實施。
3、負責做好公司安全風險預控管理知識培訓，定期開展安全風險預控管理知識培訓活動，提高公司職工安全風險預控管理水平。
4、負責編制公司安全風險預控管理體系文件，制定安全風險預控管理標準與措施、安全風險管理手冊及相關程序、制度，組織安全風險預控管理體系的定期內審與年度管理評審。
5、負責制定、更新和修改安全風險預控管理工作任務、流程、職責、行為規(guī)范、規(guī)章制度等，總結、創(chuàng)新安全風險預控管理體系內容，不斷提高安全風險預控管理水平。
6、負責依據(jù)集團公司《安全風險預控管理體系考核評分標準》要求，制定公司安全風險預控管理體系考核評分標準，負責對各單位安全風險預控管理工作開展情況進行考核，并進行定期、定性和定量評審，做出評審結論，編制安全評審報告。
7、負責定期提請安委會召開安全風險預控管理例會，研究解決工作安排，做好會議記錄，并及時傳達會議精神。
8、負責編制月度安全風險預控工作簡報，定期發(fā)布安全風險預控管理工作信息。
9、承辦安委員會交辦的其它事項和工作。
第10篇 辦公室主管安全管理職責
1、辦公室主管的職責
在經(jīng)理的領導下：
.1貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護方針；
.2負責安全管理體系文件及外來文件的管理（包括文件登記、發(fā)放、修改、保管等）并對各部門文件的管理工作實施監(jiān)控；
.3負責跟蹤、收集與船舶營運有關的國家法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、指南等外來文件；
.4負責跟蹤收集與船舶有關的航行資料和航行通告、警告等并發(fā)放至船上；負責船舶有關證書、資料的保管；
.5負責申報船舶檢驗和辦理船舶證書；
.6負責船舶動態(tài)記錄；
.7負責員工的招聘、考核、錄用、調配、培訓及人事檔案的建立；
.8作為應急小組成員，在船舶緊急情況下，協(xié)助應急組長進行應急工作。
2、辦公室主管的適任條件
.1 充分理解有關規(guī)定、標準和相關指南；
.2 充分熟悉、理解并能執(zhí)行公司安全管理體系文件；
.3具備航運、船舶、船員管理方面的相關知識；
.4身體健康,能勝任本職工作。
第11篇 施工管理辦公室調度崗位安全職責
1.1及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示。
1.2在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到科學嚴密、合理地組織，指揮生產(chǎn)活動。
1.3在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素，險情及發(fā)生事故時要采取果斷措施，防止事態(tài)擴大，并立即通知安全、生產(chǎn)技術部門和有關單位處理。
1.4組織協(xié)調好投產(chǎn)、停產(chǎn)的安全生產(chǎn)運行工作。
1.5負責組織防洪、防凍和防汛、保溫等安全生產(chǎn)工作。
1.6隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，在生產(chǎn)會上及時進行講評。
1.7負責應急辦公室的日常值班工作，收集異常氣象信息及其它險情信息。
1.8負責險情及日常應急工作信息的上傳下達及公司應急指揮部的指令。
1.9協(xié)助公司各級應急指揮領導組織應急工作。
1.10監(jiān)督檢查公司各類應急計劃、預案及演習的落實工作。
1.11負責上報應急搶險行動總結。
第12篇 辦公室工作職責內容森林管理部門
1.協(xié)助局領導協(xié)調處理機關日常工作。
2.擬定和監(jiān)督執(zhí)行機關工作制度。
3.承擔機關文秘、會務、檔案、辦公自動化、信息、信訪、保密、目標管理、計劃生育和后勤行政管理工作(含車輛管理、住房、衛(wèi)生管理)。
4.組織辦理議案;承辦局機關及直屬事業(yè)單位人事勞資工作,負責園林、林業(yè)教育和人才培訓工作。
第13篇 餐飲后勤衛(wèi)生管理辦公室主任職責
1、協(xié)助處長工作,主管餐飲、后勤社會化服務項目的監(jiān)督、檢查及工作計劃的制定和總結。
2、負責餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領導和組織員工努力完成學院、總務處交給的各項任務,保證各項工作按計劃、順序有序開展。
3、負責制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
4、加強科學管理,建立健全各項規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,引進先進的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負責人認真學習《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識,提高防范意識,堅決杜*物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。
6、認真做好民主管理伙食工作,定期聽取廣大就餐者的意見,制定整改措施,及時改進工作,經(jīng)常深入餐廳了解情況,幫助指導餐廳提高管理水平和服務質量。
7、努力加強自身學習,不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級交給的各項工作任務。
第14篇 辦公室綜合管理股安全工作職責
一、嚴格執(zhí)行公司勞動防護用品發(fā)放管理制度,嚴格發(fā)放手續(xù)。
二、做好公司低值易耗品和辦公用品的登記工作。
三、做好公司的物資采購,勞保用品、辦公用品的采購、領用等管理工作。
四、做好公司文件、信函、報刊雜志的收發(fā)、訂閱工作。
五、做好公司各類文件的編號、打印、校對、發(fā)放以及行政文的立卷、歸檔、保管工作。
六、做好對公司領導辦公室、會議室、走廊等辦公區(qū)域的衛(wèi)生保持工作。
第15篇 某應急管理辦公室職責
一、負責伏嶺鎮(zhèn)應急管理日常工作;
二、組織制定、修改、完善各類應急預案;
三、負責組織應急力量,定期開展應急培訓和演習,做好應急設備和物資儲備。
四、負責協(xié)助配合有關部門開展隱患排查工作,對存在的險情進行整改;
五、發(fā)生突發(fā)事件時,負責組織、協(xié)調、指導、協(xié)助進行應急處理;
六、全面掌握突發(fā)事件基本情況,及時向上級政府和有關領導匯報,確定應急對策;
七、加強應急管理縱向、橫向聯(lián)系,確保應急信息暢通。
第16篇 辦公室工作職責范本通信管理局
1.認真貫徹執(zhí)行國家和信息產(chǎn)業(yè)部有關方針政策,負責落實上級部門和局重要工作、重大決策。
2.負責組織承辦局重要會議、重大活動及綜合性調研工作。
3.負責制定局內部規(guī)章制度,起草和審核重要文稿,并做好局內各項規(guī)章制度、局重點工作、全年工作計劃、局長辦公會議、上級部門及局領導批示等督促查辦工作。
4.負責文秘、新聞宣傳、行業(yè)信息、保密、檔案等工作。
5.負責局機關、安全中心及所屬事業(yè)單位的財務工作。
6.負責公關、外事、接待和計生等工作。
7.負責局固定資產(chǎn)購置、維修、更新、報廢等及物資采購的計劃工作。
8.承辦領導交辦的其他工作。
