第1篇 pmc管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
主導(dǎo)公司 采購(gòu)-銷售-生產(chǎn)-倉(cāng)庫(kù)-物流整個(gè)運(yùn)營(yíng)體系
（1）確定要生產(chǎn)的產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、交期等；（2）生產(chǎn)前產(chǎn)能及負(fù)荷分析、工作準(zhǔn)備；（3）制定生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度安排并加以跟進(jìn)；（4）確實(shí)掌握生產(chǎn)所需各種物料的供應(yīng)狀況；（5）生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理；（6）定期召開生產(chǎn)會(huì)議，合理解決相應(yīng)問(wèn)題；（7）營(yíng)業(yè)銷售訂單交期變化的跟進(jìn)與生產(chǎn)調(diào)整；（8）提供相關(guān)的成本核算資料，做好相應(yīng)的報(bào)價(jià)工作
物料請(qǐng)購(gòu)及來(lái)料進(jìn)度的跟進(jìn)；（2）物料異常的協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)；（3）物料庫(kù)存數(shù)量的控制；呆滯料的預(yù)防及及時(shí)處理；（5）生產(chǎn)欠料的跟進(jìn)；（6）庫(kù)存準(zhǔn)確性的監(jiān)控。
職位要求：
高中以上學(xué)歷，必須精通erp，吃苦耐勞，屬于公司核心成員
第2篇 高級(jí)物料管理與生產(chǎn)計(jì)劃專員pmc工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
job description:
- responsible for routine activities related to new product introduction and purchasing.
- communicate with engineering team to get the required information of new project/product， make necessary preparation of engineering manufacturing.
- handle engineering sample build requests， issue ebi to subcon and closely monitor the process to ensure on-time-delivery.
- report to material manager on any delays， shortages or information pert計(jì)算機(jī)技術(shù)ning to timelines or deadlines not being able to be met due to various reasons.
- focus on cost control， change control， and scheduling.
- review purchase requisition received， negotiate business terms with suppliers， manage procurement process， submit payment application for items or services purchased， m計(jì)算機(jī)技術(shù)nt計(jì)算機(jī)技術(shù)ns purchasing database and files.
- m計(jì)算機(jī)技術(shù)nt計(jì)算機(jī)技術(shù)n vendor master information， product master information， bom and price list， etc.
qualifications:
- degree holder in engineering / business or related disciplines.
- minimum 1 year solid experience in engineering or production control， preferably in semiconductor field.
- proficiency in business math (calculating figures and margins).
- demonstrated attention to det計(jì)算機(jī)技術(shù)ls， accuracy and ability to prioritize workload across multiple projects.
- must be able to work in a schedule-driven environment. timing is a critical function.
- excellent organizational skills and ability to meet deadlines.
- excellent written and oral communication skills in both english and mandarin.
- pc knowledge in windows and proficiency in ms office applications.
- be a self-motivated team player， quick learner and pro-active self-starter， responsible， able to work under pressure and be results-oriented.
第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理pmc工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)
1、制訂生產(chǎn)部年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理服裝下單、發(fā)單過(guò)程，對(duì)訂單交貨期全面負(fù)責(zé)；
3、erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，統(tǒng)計(jì)各部門生產(chǎn)，完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表；
4、根據(jù)上柜波段，督促各部門按照上柜時(shí)間，按時(shí)完成入庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤完成；
職位要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，服裝類、紡織類、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、辦公軟件操作熟練，熟練操作erp系統(tǒng)；
4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；
5、責(zé)任心強(qiáng)、思路清晰、性格開朗富有團(tuán)隊(duì)精神。
第4篇 生產(chǎn)物料管理-pmc主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé);
1、物料需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)跟蹤，協(xié)調(diào)解決，幫助生產(chǎn)工藝產(chǎn)能提升；
3、對(duì)生產(chǎn)欠料進(jìn)行有效跟催，確保生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)交貨；
4、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議；
5、協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理和優(yōu)化，減少呆料與降低庫(kù)存；
6、其他主管交代的工作；
職位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（必備條件），
2、5年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理，抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 pmc生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
一、工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析；
2、 負(fù)責(zé)成品交期評(píng)估；
3、 跟進(jìn)采購(gòu)按期交貨；
4、 物料庫(kù)存控制管理等 。
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、管理類等專業(yè)；
2、2年以上制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通供應(yīng)鏈管理流程；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力，強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力；
4、良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
1、五天八小時(shí)工作制，周末雙休；
2、公司免費(fèi)提供吃住，提供基本的床上用品，每個(gè)宿舍均配備空調(diào)；
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金；每月績(jī)效工資，年底多薪；
4、半月春節(jié)假期，帶薪年假，提供往返車費(fèi)補(bǔ)貼；
5、公司配備籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、游泳池、娛樂(lè)室等；
6、定期部門活動(dòng)，年度員工旅游。。。。
