安全管理ehs崗工作職責(zé)與職位要求怎么寫
一、EHS崗位概述
EHS，即Environment（環(huán)境）、Health（健康）、Safety（安全）的縮寫，是一個涵蓋企業(yè)環(huán)保、員工健康和生產(chǎn)安全的綜合性管理崗位。此崗位的設(shè)立旨在確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)，同時保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、EHS崗位工作職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行EHS政策：負(fù)責(zé)編制、修訂和完善公司的EHS管理體系，確保其與國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相一致。
2. 風(fēng)險評估與控制：對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期的安全風(fēng)險評估，識別潛在危險，并制定有效的預(yù)防措施。
3. 安全培訓(xùn)：組織員工進(jìn)行EHS培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：建立應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生事故，能迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，減少損失。
5. 審核與改進(jìn)：定期進(jìn)行EHS審核，查找不足，推動持續(xù)改進(jìn)。
6. 合規(guī)性監(jiān)督：監(jiān)控企業(yè)各項活動的合規(guī)性，防止環(huán)境違規(guī)和安全事故的發(fā)生。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保EHS政策的落實，同時與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。
三、EHS職位要求
1. 教育背景：具備環(huán)境科學(xué)、安全工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗要求：至少2-3年的EHS管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)或化工行業(yè)的安全規(guī)范。
3. 技能證書：持有注冊安全工程師或其他相關(guān)專業(yè)資格證書。
4. 技能與能力：良好的溝通技巧，能夠編寫報告，具備問題解決和決策制定的能力。
5. 個性特質(zhì)：細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下工作，有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識。
四、注意事項
在制定EHS崗位職責(zé)時，應(yīng)充分考慮企業(yè)實際運營情況，明確職責(zé)范圍，避免職責(zé)重疊或缺失。職責(zé)描述應(yīng)清晰、具體，便于理解和執(zhí)行。在職位要求方面，除了專業(yè)技能外，還要注重候選人的軟實力，如團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力。
五、書寫格式
1. 崗位名稱：明確崗位全稱，如“EHS專員”或“EHS經(jīng)理”。
2. 工作職責(zé)：列出主要職責(zé)，每項職責(zé)前用數(shù)字或字母編號，保持條理清晰。
3. 職位要求：分為教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格、技能與能力、個性特質(zhì)等部分，逐項列舉。
4. 具體細(xì)節(jié)：根據(jù)企業(yè)特點，細(xì)化職責(zé)和要求，使之更具針對性。
EHS崗位的職責(zé)和要求應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實際，既要滿足法規(guī)要求，也要體現(xiàn)企業(yè)對安全文化的重視。在書寫過程中，要注重語言的自然流暢，避免機(jī)械的模板化表述，以確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和可讀性。
安全管理ehs崗工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
工作職責(zé):
1、在大區(qū)商業(yè)ehs委員會領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安全、環(huán)境的日常管理工作；
2、安全品質(zhì)類指引文件和安全制度文件的編制、修改、審核、發(fā)放、存檔；
3、對安全體系文件的運行與控制，進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查。
4、擬定年度安全生產(chǎn)計劃并負(fù)責(zé)實施；
5、負(fù)責(zé)開展安全、環(huán)境教育培訓(xùn)工作；
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，取得安全培訓(xùn)證書；
2、3年以上高檔住宅物業(yè)、商業(yè)購物中心、寫字樓、大型商場等同職位工作經(jīng)驗；
4、 誠實守信，原則性強(qiáng)，能夠認(rèn)真貫徹落實公司安全政策和要求；
5、良好的對外協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊的整體工作。
