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寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責

更新時間:2024-11-20 查看人數:52

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責怎么寫

一、維護與保養(yǎng)

1. 定期檢查寫字樓的設施設備,如電梯、空調系統(tǒng)、照明設備等,確保其正常運行。

2. 對于發(fā)現的問題,及時與維修團隊溝通,協(xié)調維修工作,保證設施的完好。

3. 負責樓宇的清潔和綠化,保持環(huán)境整潔美觀。

二、安全管理

1. 制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度,如消防演練、安全疏散計劃等。

2. 管理保安團隊,監(jiān)控寫字樓內外的安全狀況,預防和處理突發(fā)事件。

3. 協(xié)調與當地警方和消防部門的關系,確保緊急情況下能得到及時支持。

三、租戶服務

1. 處理租戶的投訴和建議,提供良好的客戶服務體驗。

2. 協(xié)調租賃事宜,包括租金收取、合同簽訂和續(xù)約談判。

3. 定期收集租戶反饋,改進服務質量和滿意度。

四、財務管理

1. 監(jiān)控物業(yè)費用的支出,合理控制成本。

2. 編制和執(zhí)行年度預算,確保財務健康。

3. 跟蹤租金收入,確保按時收取。

五、合規(guī)性

1. 了解并遵守相關物業(yè)管理法規(guī),確保業(yè)務合規(guī)。

2. 更新和維護物業(yè)管理文件,如許可證、保險文件等。

3. 對內部操作流程進行定期審查,確保符合行業(yè)標準。

盡管上述職責涵蓋了主要工作內容,但作為物業(yè)管理顧問,還需具備一定的靈活性和創(chuàng)新思維,以適應不斷變化的環(huán)境和租戶需求。新手在執(zhí)行這些職責時,可能會遇到語言表達不夠準確、邏輯梳理不清晰等問題,這是正常的成長過程,需要通過實踐和學習逐步改善。

管理職責包括哪些

1. 設施設備的維護與保養(yǎng),安全管理,租戶服務,財務管理,以及合規(guī)性管理。

管理職責是什么

寫字樓物業(yè)管理顧問的主要職責在于維護樓宇設施,保障安全,提供優(yōu)質租戶服務,控制財務,以及確保業(yè)務遵循法規(guī)。

注意事項

在書寫職責時,要注意語言的準確性和邏輯性,避免新手常犯的錯誤,如用詞不當、表述模糊或條理不清。要注重實際操作中的靈活性和應變能力。

書寫格式

1. 明確列出各項職責,每項職責下細分具體任務。

2. 使用簡潔明了的語言,避免復雜的句子結構。

3. 描述職責時,既要全面覆蓋工作內容,也要突出關鍵要點。

4. 保持段落間的連貫性,適當使用過渡詞,使內容流暢。

5. 結構上,從宏觀到微觀,從基礎到專業(yè),逐層展開,體現層次感。

以上就是對寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責的描述,希望對理解這一職位有所幫助。

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責范文

寫字樓物業(yè)管理顧問的工作范圍及職責

物業(yè)管理顧問服務是以提高物業(yè)管理水平為宗旨,使業(yè)主獲取最高的回報率及業(yè)戶提供最為方便舒適的工作環(huán)境。

為配合z寫字樓的交付使用及以后能使物業(yè)管理服務保持在較高的水平,我們建議由物業(yè)管理有限公司為z寫字樓提供物業(yè)管理顧問服務,以使物業(yè)能夠順利交用,同時建立完善的管理制度。

我們的物業(yè)顧問工作將做如下安排:

一、前期物業(yè)顧問服務

物業(yè)管理雖然常常被視為房地產發(fā)展的延續(xù)和伸展,但在開業(yè)前已需要考慮到物業(yè)移交后的一切大廈服務,同時物業(yè)管理對物業(yè)的租賃具有重大影響。我們建議物業(yè)管理的前期工作應該盡快開始在這期間,物業(yè)管理顧問的主要工作是:

●協(xié)助組建物業(yè)管理公司,成立具有獨立法人地位的經濟實體。實行總經理責任制度,下設物業(yè)、財務、工程、保安、清潔環(huán)衛(wèi)等部門。按照企業(yè)化、專業(yè)化、社會化和制度化的要求,以統(tǒng)一管理、綜合服務、自我運轉、自我發(fā)展、自我完善的目標及日后接管物業(yè)作出一切籌備工作,設立臨時辦公室及購買辦公設備等。

●審查設計圖紙,全面細致地反映物業(yè)管理賴以順利實施的各種需要,包括設定工作間、儲物間、職工食堂間等,以及從以往管理實踐經驗所知,在規(guī)劃設計上的各種問題和缺陷(例如配套設施、機電系統(tǒng)、安全保衛(wèi)、垃圾處、消防設施及建筑材料等),提交設計單位參考和糾正,并且協(xié)助發(fā)展商對施工的監(jiān)理。

●設定物業(yè)管理的法律規(guī)范,與發(fā)展商和律師共同草擬租賃合同、入戶守則、裝修規(guī)定及其他物業(yè)管理有關的法律文件,務求做好所移交的一切安排。

●選聘物料供應商及承包商,協(xié)商服務條款及簽訂合同。

二、物業(yè)管理計劃

一但我們被聘用后,配合物業(yè)本身的特點、當地法規(guī)、市場情況、社會因素和發(fā)展商的目標和承諾,我公司將:

●制定一套詳細的物業(yè)管理計劃,內容包括物業(yè)管理公司的服務范圍、營業(yè)方針、思想導向、勞動工資計劃、財務管理、行政制度、大廈管理、工程維修管理、衛(wèi)生管理、綠化管理、治安管理、車輛管理、財產管理、考核制度、物業(yè)檔案、電腦系統(tǒng)與及其他特約服務等。

●編制開辦費預算及首年的管理預算、評定管理費及其他收費標準、押金及儲備金金額等,該項工作我們已提出草案,具體需和發(fā)展商進一步落實。

●編定崗位責任獎懲制度及規(guī)章制度。

三、人事管理

●協(xié)助制訂分期及整體物業(yè)管理員工編制,各級員工薪津,福利標準。

●協(xié)助制訂各級管理員工崗位責任及工作程序。

●協(xié)助招聘及聘用員工。

●根據相關法律法規(guī)制訂人事制度,員工守則及勞動合同。

●協(xié)助與勞動部門聯絡,安排有關員工聘用登記事宜。

四、員工培訓

●在物業(yè)交付使用前,協(xié)助物業(yè)管理公司聘用高級行政人員,物業(yè)經理及維修保養(yǎng)經理,配合市房地產管理部門進行培訓,取得相應的上崗證書,并盡快參與制訂物業(yè)管理規(guī)章制度。同時安排上述人員到相關物業(yè)作實習,了解及熟悉專業(yè)管理模式及運作。

●于交付使用前一個月,為各級員工安排短期上崗培訓,使他們能充分認識本身的工作職責及工作程序,同時灌輸其良好的服務意識及正確的物業(yè)管理概念和知識。

●安排各級員工進入物業(yè)內部實地訓練,配合物業(yè)交付使用期間,令物業(yè)管理工作能夠全面開展,為客戶及時提供高水平的服務。

●于物業(yè)交付使用后,安排重溫培訓班,務求員工服務素質,能達到既定之標準。

五、常規(guī)管理工作

z寫字樓全部落成后將會是一個設備完善的新典范,物業(yè)管理公司遵照物業(yè)管理公約和租約為業(yè)主和租戶客戶提供管理服務、維護物業(yè)的價值和保障業(yè)主的整體利益。

這些工作包括:

●協(xié)助成立與業(yè)主和租戶聯絡并建立公關機制,接受業(yè)主和租戶對物業(yè)管理要求,不斷改善服務和擴展服務的項目與范圍。

●維持及不斷完善物業(yè)的管理服務機構、人力資源管理和行政管理。

●執(zhí)行物業(yè)管理公約、租約、業(yè)主守則及其他規(guī)定,防止違建和違約行為。

●維修及保養(yǎng)管理:

-維持物業(yè)配套設施的維修和保養(yǎng),長期設立大修、中修、小修、及翻修工程施工組織,保證所有設備的正常運作和延長物業(yè)的壽命。

-協(xié)助制定竣工驗收安排及保養(yǎng)期內之補修程序。

-協(xié)助制訂樓宇保養(yǎng)維修計劃,包括大修、中修、小修及翻修工程,編制修繕工程預算。

-根據大廈的設備裝置,協(xié)助選聘專業(yè)公司及承包商,進行定期保養(yǎng)維修。

-協(xié)助計劃24小時緊急維修系統(tǒng),設立施工組織。

-協(xié)助制定公眾投標、驗收及付款程序。

●保安、消防系統(tǒng)及車輛管理:

-協(xié)助制訂或修訂值班守衛(wèi)制度,設定工作崗位及編制,防止大廈發(fā)生罪案。

-協(xié)助聘用及訓練保安人員,熟悉大廈保安監(jiān)察系統(tǒng)。

-協(xié)助制定交通管理措施,防止車輛亂停亂放。

-防止霸占公共地方,維持通道暢通及公眾安全。

●環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理:

-建立清潔工作標準及選購清潔用品及器材。

-確保大廈內外環(huán)境整潔、優(yōu)美和舒適,制止亂丟、亂放、亂堆、亂倒,保持衛(wèi)生和環(huán)境美化。

-安排專業(yè)清潔公司或招聘清潔隊伍,巡邏保潔,清理垃圾雜物。

-安排專業(yè)滅蟲公司定期為公共地方進行滅蟲工作。

-維持綠化及園藝服務,美化環(huán)境。

-審查大廈內外的招牌和指示牌的質量、形狀及位置,并且定期檢查,作必要的更新或改善。

-檢查公共照明系統(tǒng)的安全和運作,做必要的修理和更新。

●保險:辦理物業(yè)和附屬設備的財產保險,防避因自然或人為災害帶來的巨大的財產損失:

-協(xié)助檢定投保手續(xù)。

-協(xié)助為大廈公共地方及公共設施選定保險公司,安排購買財產保險和意外保險、勞工保險及公眾責任保險等。

●建立物業(yè)檔案,維護物業(yè)的完整和統(tǒng)一管理。

六、財務管理

●協(xié)助設立會計財務制度,包括各級員工的財務權限及支出批準程序,務求有效控制管理收支。

●按現行法規(guī),制訂處理欠繳管理費及其他費用的程序,以確保穩(wěn)定的管理收入。

●協(xié)助選用財務管理系統(tǒng)及收費形式,以便收取客戶管理費用、公共費用及追討費用等。

●協(xié)助設定帳戶管理結算方式及報表格式,編制財務使用管理文件。

●安排會計師作季度

審核。

●建立財務及住戶資料庫,以提供標準資料及財政狀況預測,作為未來發(fā)展及投資的根據。

●為物業(yè)開設必須的銀行帳戶,制訂有關收取費用安排。

●協(xié)助為管理資金并開設獨立銀行帳戶,負責管理資金。

●搞好財務管理,安排管理費的核收和使用,適當處理維修及儲備基金,為業(yè)主的長遠利益制定妥善的安排。

寫字樓物業(yè)管理顧問工作范圍職責

一、維護與保養(yǎng) 1. 定期檢查寫字樓的設施設備,如電梯、空調系統(tǒng)、照明設備等,確保其正常運行。 2. 對于發(fā)現的問題,及時與維修團隊溝通,協(xié)調維修工作,保證設施的完好。 3. 負責樓
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