女職調研報告

女職工調研報告15篇96人喜歡

在深入開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動中，為更好地促進女職工權益保障法律法規(guī)的落實，實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構建和 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-16 15:46:01

女職工工作調研報告6篇79人喜歡

非公企業(yè)女職工工作狀況調研報告近期，_____市總工會女職工委員會開展了“國際金融危機影響下企業(yè)女職工面臨的新情況新問題”的專題調研活動。調研采取上門走訪、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-07-10 13:18:02

工會女職工調研報告3篇177人喜歡

女職工工作調研報告為了實現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，發(fā)揮女職工在構建和諧社會中的積極作用，按照xx市女工委[2023]3號文件要求，對我縣五年來的女職工工作進行了調查 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-26 10:11:01

女職工權益調研報告3篇80人喜歡

為了了解馬集鎮(zhèn)企業(yè)女職工的生活生產(chǎn)狀況，深入了解婦女在生產(chǎn)生活中的實際需求，發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能，5月份馬集鎮(zhèn)婦聯(lián)到鎮(zhèn)內金派、威龍等企業(yè)開展調研。調研采用聽取 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-06-06 07:03:25

女職調研報告(15篇)85人喜歡

如果說21世紀是她世紀的話，那么，在21世紀的職場上，女性作為一支新生力量日益崛起，接受知識經(jīng)濟對其思想，文化和技能所帶來的挑戰(zhàn)和契機，不僅撐起了半邊天，而且有超越男性 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-09-19 15:48:23

廠女職工調研報告48人喜歡

隨著公司薪酬改革的不斷深入，崗少人多的矛盾日益突出，使得工會女工工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。為了努力實現(xiàn)我廠女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展，充分發(fā)揮女職工在構建和諧 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-07-07 12:45:04

女職工調研報告(15篇)82人喜歡

國家電網(wǎng)公司提出“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”的總體工作思路，把投資體制改革后的新時期電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，定位在建設“一強三優(yōu)”，“以人為本”的高度 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-04-04 21:56:06

女職工調查報告6篇88人喜歡

電力局工會女職委為掌握全局女職工的思想狀況，今年首次在全局女職工中進行思想狀況調查問卷活動，下發(fā)了340份問卷調查表，共收回問卷312份，現(xiàn)就本次調查結果進行分析，并 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-01-10 10:51:07

女職工調查報告(2篇)76人喜歡

北京市女職工勞動保護狀況調查研究報告《北京市“十五”時期婦女發(fā)展規(guī)劃》頒布實施后，面對深化改革和我國加入世界貿易組織的新形勢，如何進一步做好女職工的勞動保 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-09-06 13:15:01

女職員辭職報告92人喜歡

尊敬的 xx：本人系***員，一個小本科畢業(yè)生，來我公司才1年多而已，一直從事于xxx工作，從未換過其他崗位。曾在9月6時和領導申請過調換崗位以學習更多的知識，更多的充實自己 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-04-09 18:06:04