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第1篇作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū) 第2篇機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū) 第3篇【精品】作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū) 第4篇加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū) 第5篇加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)范本 第6篇干部作風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書(shū) 第7篇統(tǒng)計(jì)局作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū) 第8篇小學(xué)作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū) 第9篇個(gè)人加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
第1篇 作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
這次加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓,對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對(duì)照這次教育整頓中著力查找并解決的七個(gè)方面重點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展三評(píng),感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問(wèn)題:
一是在群眾觀念方面,存在懶
在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過(guò)程中,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒(méi)有主動(dòng)檢查,對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致,營(yíng)區(qū)設(shè)施年久老化,維護(hù)保養(yǎng)雖有困難,但也沒(méi)有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過(guò)日子教育。
二是在黨性修養(yǎng)方面,存在松
原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),習(xí)慣于當(dāng)老好人,對(duì)原則問(wèn)題不敢較真碰硬;對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅(jiān)決的問(wèn)題,在從嚴(yán)治警問(wèn)題上還有欠缺,對(duì)衛(wèi)生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問(wèn)題,還不夠全面有力。
三是在精神狀態(tài)方面,存在疲
對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過(guò)得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不夠細(xì)致全面。
四是在素質(zhì)能力方面,存在弱
工作過(guò)程中,危機(jī)感不強(qiáng),只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,平平沓沓,雖無(wú)大錯(cuò),但無(wú)小進(jìn);在機(jī)關(guān)工作中,由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。
五是在工作作風(fēng)方面,存在浮
對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實(shí),下不去、蹲不住、幫不實(shí),有得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。
六是在開(kāi)拓創(chuàng)新方面,存在緩
謀劃工作、考慮問(wèn)題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問(wèn)題如何完成,對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠,全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時(shí),不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面,存在散
對(duì)自身形象要求不夠注重,遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格,行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對(duì)上述存在的突出問(wèn)題,我作出如下承諾:
一、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問(wèn)題,決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的各類(lèi)保障工作,圓滿實(shí)現(xiàn)首長(zhǎng)決心。
二、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性,對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問(wèn)題。
三、針對(duì)群眾觀念方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識(shí),急人所急、想人所想,對(duì)份內(nèi)工作,
作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
第2篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。
利用工會(huì)和黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)職業(yè)道德,增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。
二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。
1、搞一次專(zhuān)題講座??傊款^,集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開(kāi)一次大會(huì),就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題動(dòng)員教育,統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問(wèn)卷調(diào)查:一是請(qǐng)學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查;二是在教職工中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。傾聽(tīng)?zhēng)熒鷨T工對(duì)本部門(mén)的意見(jiàn)和建議。以及對(duì)后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開(kāi)三個(gè)會(huì):一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開(kāi)一次全員民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足;二是組織黨員干部開(kāi)一次分析討論會(huì),梳理問(wèn)題,找出主要問(wèn)題,討論整改措施;三是開(kāi)一次科級(jí)以上干部專(zhuān)題討論會(huì),將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文,對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé),寫(xiě)一份服務(wù)承諾書(shū),一式兩份,一份交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。
1、首問(wèn)負(fù)責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊,只要師生員工向誰(shuí)反映問(wèn)題,嚴(yán)禁推諉,是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄,聽(tīng)取意見(jiàn),在職權(quán)范圍內(nèi)能辦,而且應(yīng)該辦的事,要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志,要認(rèn)真記錄反映者的意見(jiàn)要求,并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見(jiàn)人的電話號(hào)碼,以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
⑴維修服務(wù)中,緊急的問(wèn)題,諸如上、下水的問(wèn)題,電的問(wèn)題,首問(wèn)的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與總公司聯(lián)系,并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。
⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問(wèn)題,原則在一周內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果反饋給部門(mén)或反映人。
⑶較大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目,一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告,院長(zhǎng)審批后,組織實(shí)施??⒐ず蜎Q算資料報(bào)來(lái)后,兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作,立即報(bào)審計(jì)部門(mén)審核。
⑷負(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門(mén)和同志,一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,變被動(dòng)維修為主動(dòng)服務(wù),切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動(dòng)局面。
四、認(rèn)真評(píng)議、落實(shí)獎(jiǎng)懲。
在本學(xué)期啟動(dòng)首問(wèn)負(fù)責(zé),服務(wù)承諾活動(dòng)的基礎(chǔ),在學(xué)期末,接受學(xué)院組織的評(píng)議。待評(píng)議結(jié)果出來(lái)后,對(duì)評(píng)議較差的部門(mén)和同志,總支委員會(huì)組織召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,進(jìn)行分析研究,并與當(dāng)事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門(mén)的實(shí)際,在學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的基礎(chǔ)上,制訂出獎(jiǎng)懲辦法,逐步具體實(shí)施。
第3篇 【精品】作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
根據(jù)縣委的有關(guān)要求,結(jié)合自身工作和本事實(shí)際,我以一個(gè)黨員干部的身份公開(kāi)承諾:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨委政府的決議、決定;學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自我的工作本事和水平。
二、廉潔勤政,努力為群眾辦好事、做實(shí)事。
牢記兩個(gè)務(wù)必,做到自重、自省、自警、自律,大公無(wú)私、秉公辦事。堅(jiān)持從小事、小節(jié)做起,做到防微杜漸、警鐘常鳴,增強(qiáng)拒腐防變本事;牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀,立足工作實(shí)際,進(jìn)取開(kāi)展禮貌服務(wù)活動(dòng),努力為群眾解決力所能及的實(shí)際問(wèn)題,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)的典范、履職的楷模。
帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)持民主集中制原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互理解,相互支持,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍;帶頭遵紀(jì)守法,認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,做到言行一致,表里如一;堅(jiān)持深入群眾,異常是深入自我的工作范圍了解民情,體察民意,踐行民主決策、科學(xué)決策,依法行政。
四、求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。
將站在全局的高度觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、研究問(wèn)題、處理問(wèn)題,著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的發(fā)展理念,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
承諾人:xxx
20xx年x月x日
作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
第4篇 加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
部黨委:
按照部黨委機(jī)關(guān)“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)安排,宣傳處現(xiàn)就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下:
一、從思想源頭抓教育。部署部隊(duì)政治教育前,處首先組織自我教育。在參加總隊(duì)組織教育的基礎(chǔ)上,利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示,搞好經(jīng)常性教育。針對(duì)處(含站、隊(duì))官兵思想實(shí)際,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓,個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,搞好對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。處(含站、隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心×次,重大活動(dòng)和敏感時(shí)期適時(shí)談心,摸清所屬人員思想底數(shù)。將“堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)守政策紀(jì)律”內(nèi)容納入組織生活,貫穿全年再教育。通過(guò)抓教育,做到在政治上保持清醒頭腦,在精神狀態(tài)上集中精力干工作,在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想,在人品官德上明辨是非榮辱,努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。
二、扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。按計(jì)劃扎實(shí)開(kāi)展好“文化、心理下基層服務(wù)活動(dòng)”;涉及處政治工作難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題的大學(xué)生干部教育、基層文化和預(yù)防自殺工作,采取調(diào)研、難題會(huì)診、試點(diǎn)推行的方法抓出成效;對(duì)“五多四過(guò)”問(wèn)題,年初納入部整體計(jì)劃,內(nèi)容相近的合并,能文電落實(shí)的不下工作組;行文辦件落實(shí)誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),分管處領(lǐng)導(dǎo)搞好督導(dǎo)落實(shí);做到處安排月各項(xiàng)工作時(shí)搞好科學(xué)統(tǒng)籌,每季度梳理一次;未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不擅發(fā)文電,不向基層索要材料;打接電話態(tài)度端正不發(fā)脾氣,接待基層官兵熱情周到,沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象;對(duì)基層請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng),屬于本處業(yè)務(wù)的×個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),一時(shí)不能答復(fù)的,報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意,積極主動(dòng)幫助解決,不屬于本處業(yè)務(wù)的做好耐心細(xì)致的解釋和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;對(duì)基層請(qǐng)領(lǐng)的器材書(shū)籍,及時(shí)發(fā)放到位;承辦文件以政治部名義上報(bào)的,力爭(zhēng)提前×天提交報(bào)告,以黨委名義上報(bào)的,力爭(zhēng)提前×天提交報(bào)告;年內(nèi)下基層至少專(zhuān)題調(diào)研一次,開(kāi)展“情暖警營(yíng)”和心理服務(wù)活動(dòng)一次,適時(shí)派出文工隊(duì)下基層文藝演出,并形成處解決難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題的綜合報(bào)告。通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、一以貫之和精益求精的風(fēng)氣。
三、努力提高工作質(zhì)量。每人制定年度自學(xué)計(jì)劃,每月底檢查講評(píng);處每周利用半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)研究,擬定題目交流發(fā)言,每月圍繞×個(gè)重難點(diǎn)問(wèn)題集體攻關(guān);建立結(jié)對(duì)幫學(xué)制度,實(shí)行新老強(qiáng)弱搭配,每月布置×-×道函授作業(yè)題,每季度一次作業(yè)驗(yàn)收;每名干部訂閱×-×種報(bào)刊,每天堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào),每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫(xiě)×篇心得體會(huì)或研討文章,將網(wǎng)稿任務(wù)落實(shí)到具體人頭;按照總隊(duì)、部工作安排,年內(nèi)擬安排×-×人下基層當(dāng)兵,利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時(shí)機(jī),強(qiáng)化個(gè)人綜合素質(zhì),提高指導(dǎo)能力。對(duì)辦文辦事辦會(huì)實(shí)行承辦人員、站團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分管處領(lǐng)導(dǎo)、處長(zhǎng)層層落實(shí)責(zé)任,對(duì)誤事、錯(cuò)情進(jìn)行登記,適時(shí)集中講評(píng),與年度工作績(jī)效、考核等級(jí)評(píng)定、立功受獎(jiǎng)掛鉤。通過(guò)提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化質(zhì)量效益意識(shí),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)處每個(gè)業(yè)務(wù)口在部“七好”業(yè)務(wù)評(píng)比中都榜上有名,各項(xiàng)工作完成出色無(wú)重大差錯(cuò),基層滿意服務(wù)指導(dǎo)。
四、從嚴(yán)管理樹(shù)好形象。經(jīng)常進(jìn)行條令條例教育和訓(xùn)練,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)一日生活制度,從點(diǎn)滴入手,抓官兵持久養(yǎng)成;嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度,重點(diǎn)開(kāi)好民主生活會(huì),每月一次黨員思想?yún)R報(bào),堅(jiān)持做到黨管黨員、黨管干部。由內(nèi)勤統(tǒng)一對(duì)收發(fā)文進(jìn)行登記、分發(fā)、保管、移交,加強(qiáng)承辦中的跟蹤督促,及時(shí)反饋辦理情況和首長(zhǎng)指示,防止誤事和保密上出問(wèn)題。實(shí)行能級(jí)管理、層次安全責(zé)任制,與每名官兵簽定安全責(zé)任書(shū),嚴(yán)格落實(shí)好值班、周課表、請(qǐng)銷(xiāo)假、車(chē)輛和物資經(jīng)費(fèi)管理、在外人員跟蹤管控、出操、參加集體活動(dòng)等制度規(guī)定,加大站、隊(duì)和“八小時(shí)以外”、節(jié)假日管理力度,適時(shí)搞好檢查講評(píng),確保秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理的七個(gè)問(wèn)題,處領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾,做到不挪用、截留、克扣基層思想政治教育有關(guān)經(jīng)費(fèi)和物資器材,對(duì)基層思想政治教育“四種權(quán)力”不干涉,不插手涉及基層官兵切身利益的敏感問(wèn)題,為親朋好友撈好處,下基層檢查、調(diào)研、蹲點(diǎn),不收受禮金、禮物和接受超標(biāo)準(zhǔn)接待。通過(guò)加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化官兵紀(jì)律意識(shí),以良好形象為政治部爭(zhēng)光添彩。
第5篇 加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)范本
部黨委:
按照部黨委機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)安排,宣傳處現(xiàn)就加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾如下:
一、從思想源頭抓教育。部署部隊(duì)政治教育前,處首先組織自我教育。在參加總隊(duì)組織教育的基礎(chǔ)上,利用每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)指示,搞好經(jīng)常性教育。針對(duì)處(含站、隊(duì))官兵思想實(shí)際,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題思想教育整頓。每次學(xué)習(xí)和教育整頓,個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,搞好對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。處(含站、隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)每季度同所屬人員普遍談心次,重大活動(dòng)和敏感時(shí)期適時(shí)談心,摸清所屬人員思想底數(shù)。將堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)守政策紀(jì)律內(nèi)容納入組織生活,貫穿全年再教育。通過(guò)抓教育,做到在政治上保持清醒頭腦,在精神狀態(tài)上集中精力干工作,在工作指導(dǎo)上端正指導(dǎo)思想,在人品官德上明辨是非榮辱,努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。
二、扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。按計(jì)劃扎實(shí)開(kāi)展好文化、心理下基層服務(wù)活動(dòng)涉及處政治工作難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題的大學(xué)生干部教育、基層文化和預(yù)防自殺工作,采取調(diào)研、難題會(huì)診、試點(diǎn)推行的方法抓出成效;對(duì)五多四過(guò)問(wèn)題,年初納入部整體計(jì)劃,內(nèi)容相近的合并,能文電落實(shí)的不下工作組;行文辦件落實(shí)誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),分管處領(lǐng)導(dǎo)搞好督導(dǎo)落實(shí);做到處安排月各項(xiàng)工作時(shí)搞好科學(xué)統(tǒng)籌,每季度梳理一次;未經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不擅發(fā)文電,不向基層索要材料;打接電話態(tài)度端正不發(fā)脾氣,接待基層官兵熱情周到,沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象;對(duì)基層請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng),屬于本處業(yè)務(wù)的個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù),一時(shí)不能答復(fù)的,報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)同意,積極主動(dòng)幫助解決,不屬于本處業(yè)務(wù)的做好耐心細(xì)致的解釋和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;對(duì)基層請(qǐng)領(lǐng)的器材書(shū)籍,及時(shí)發(fā)放到位;承辦文件以政治部名義上報(bào)的,力爭(zhēng)提前天提交報(bào)告,以黨委名義上報(bào)的,力爭(zhēng)提前天提交報(bào)告;年內(nèi)下基層至少專(zhuān)題調(diào)研一次,開(kāi)展情暖警營(yíng)和心理服務(wù)活動(dòng)一次,適時(shí)派出文工隊(duì)下基層文藝演出,并形成處解決難點(diǎn)弱項(xiàng)問(wèn)題的綜合報(bào)告。通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、一以貫之和精益求精的風(fēng)氣。
三、努力提高工作質(zhì)量。每人制定年度自學(xué)計(jì)劃,每月底檢查講評(píng);處每周利用半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)研究,擬定題目交流發(fā)言,每月圍繞個(gè)重難點(diǎn)問(wèn)題集體攻關(guān);建立結(jié)對(duì)幫學(xué)制度,實(shí)行新老強(qiáng)弱搭配,每月布置-道函授作業(yè)題,每季度一次作業(yè)驗(yàn)收;每名干部訂閱-種報(bào)刊,每天堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào),每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫(xiě)篇心得體會(huì)或研討文章,將網(wǎng)稿任務(wù)落實(shí)到具體人頭;按照總隊(duì)、部工作安排,年內(nèi)擬安排-人下基層當(dāng)兵,利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓(xùn)班等時(shí)機(jī),強(qiáng)化個(gè)人綜合素質(zhì),提高指導(dǎo)能力。對(duì)辦文辦事辦會(huì)實(shí)行承辦人員、站團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、分管處領(lǐng)導(dǎo)、處長(zhǎng)層層落實(shí)責(zé)任,對(duì)誤事、錯(cuò)情進(jìn)行登記,適時(shí)集中講評(píng),與年度工作績(jī)效、考核等級(jí)評(píng)定、立功受獎(jiǎng)掛鉤。通過(guò)提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化質(zhì)量效益意識(shí),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)處每個(gè)業(yè)務(wù)口在部七好業(yè)務(wù)評(píng)比中都榜上有名,各項(xiàng)工作完成出色無(wú)重大差錯(cuò),基層滿意服務(wù)指導(dǎo)。
四、從嚴(yán)管理樹(shù)好形象。經(jīng)常進(jìn)行條令條例教育和訓(xùn)練,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)一日生活制度,從點(diǎn)滴入手,抓官兵持久養(yǎng)成;嚴(yán)格落實(shí)組織生活七項(xiàng)制度,重點(diǎn)開(kāi)好民主生活會(huì),每月一次黨員思想?yún)R報(bào),堅(jiān)持做到黨管黨員、黨管干部。由內(nèi)勤統(tǒng)一對(duì)收發(fā)文進(jìn)行登記、分發(fā)、保管、移交,加強(qiáng)承辦中的跟蹤督促,及時(shí)反饋辦理情況和首長(zhǎng)指示,防止誤事和保密上出問(wèn)題。實(shí)行能級(jí)管理、層次安全責(zé)任制,與每名官兵簽定安全責(zé)任書(shū),嚴(yán)格落實(shí)好值班、周課表、請(qǐng)銷(xiāo)假、車(chē)輛和物資經(jīng)費(fèi)管理、在外人員跟蹤管控、出操、參加集體活動(dòng)等制度規(guī)定,加大站、隊(duì)和八小時(shí)以外、節(jié)假日管理力度,適時(shí)搞好檢查講評(píng),確保秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)治理的七個(gè)問(wèn)題,處領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾,做到不挪用、截留、克扣基層思想政治教育有關(guān)經(jīng)費(fèi)和物資器材,對(duì)基層思想政治教育四種權(quán)力不干涉,不插手涉及基層官兵切身利益的敏感問(wèn)題,為親朋好友撈好處,下基層檢查、調(diào)研、蹲點(diǎn),不收受禮金、禮物和接受超標(biāo)準(zhǔn)接待。通過(guò)加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化官兵紀(jì)律意識(shí),以良好形象為政治部爭(zhēng)光添彩。
第6篇 干部作風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書(shū)
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展,市房產(chǎn)管理局現(xiàn)向社會(huì)作出履職盡責(zé)公開(kāi)承諾:
一、樹(shù)立法治觀念,嚴(yán)格依法行政。
深入推進(jìn)“法治房管”建設(shè),嚴(yán)格以法定依據(jù)和程序履行房管部門(mén)各項(xiàng)管理、服務(wù)職能。堅(jiān)決落實(shí)行政審批“四最四零”要求,實(shí)行行政審批公開(kāi)辦理事項(xiàng)、公開(kāi)辦理程序、公開(kāi)辦理時(shí)限、公開(kāi)辦理結(jié)果“四公開(kāi)”辦理制度;對(duì)每一項(xiàng)行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)編制工作流程圖,全面公開(kāi),接受監(jiān)督。
二、認(rèn)真履職盡責(zé),保障服務(wù)民生。
加強(qiáng)各類(lèi)保障房的合理布局、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量和配套設(shè)施建設(shè)管理,強(qiáng)化開(kāi)工、竣工、入住“三率”考核;試點(diǎn)共有產(chǎn)權(quán)住房工作,探索通過(guò)政府收儲(chǔ)存量房、簽約代租社會(huì)閑置房等方式,創(chuàng)新公租房保障新模式;擴(kuò)大住房保障覆蓋面,啟動(dòng)中心城區(qū)面向外來(lái)務(wù)工人員配租公租房工作;認(rèn)真做好租賃補(bǔ)貼發(fā)放工作,做到應(yīng)保盡保,讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關(guān)懷。
三、優(yōu)化服務(wù)效能,提升服務(wù)質(zhì)量。
全面落實(shí)辦理事項(xiàng)、法律依據(jù)、辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果五公開(kāi)制度及一次性告知、一個(gè)窗口辦理、一站式服務(wù)“三個(gè)一”要求;大力推行房產(chǎn)登記“六個(gè)服務(wù)”,實(shí)行一站式服務(wù)、加急服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、假日服務(wù)和“容缺”服務(wù);合并辦理預(yù)購(gòu)商品房預(yù)告登記和預(yù)購(gòu)商品房抵押權(quán)預(yù)告登記,6個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);全額付款的商品房轉(zhuǎn)移登記1個(gè)工作日辦結(jié);抵押權(quán)注銷(xiāo)登記和房產(chǎn)測(cè)繪配圖立等可?。环课莸怯浲瓿珊?,第一時(shí)間將辦理結(jié)果短信告知服務(wù)對(duì)象。
四、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),落實(shí)廉政責(zé)任。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”、市委“十個(gè)一律”“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定,深入開(kāi)展“庸、懶、散、軟”問(wèn)題整治,狠剎“四風(fēng)”突出問(wèn)題。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,制定完善執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)辦法,對(duì)違規(guī)違紀(jì)和違法案件實(shí)行“一案雙查”,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé);通過(guò)采取專(zhuān)項(xiàng)督查、重點(diǎn)檢查等多種形式,加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,抓住重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)警示教育和信訪舉報(bào)工作,開(kāi)展明察暗訪,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
五、堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
采取問(wèn)卷調(diào)查、明察暗訪、深入基層調(diào)研、邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象及“兩代表一委員”座談以及設(shè)置意見(jiàn)箱、、網(wǎng)上信箱等方式,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),暢通群眾利益訴求渠道,真心實(shí)意納諫,努力改進(jìn)工作。對(duì)收集反映的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理,認(rèn)真整改落實(shí),做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾,歡迎廣大群眾和社會(huì)各界監(jiān)督,并提出寶貴意見(jiàn)和建議。
第7篇 統(tǒng)計(jì)局作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
為打造陽(yáng)光統(tǒng)計(jì),市統(tǒng)計(jì)局全體干部職工向社會(huì)作出“五項(xiàng)”承諾:
一、 牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、中心意識(shí)、換位意識(shí)、全局觀念和宗旨觀念,做到“三好”(接好每個(gè)電話、接待好每位同志、辦好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。
二、 優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程,減少中間環(huán)節(jié),縮短辦事時(shí)間。
三、提升服務(wù)質(zhì)量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務(wù)”。
四、樹(shù)立良好工作作風(fēng)。 做到“三辦四個(gè)一樣”(能辦的事情馬上辦,手續(xù)不全的講明如何補(bǔ)辦,不能辦的耐心解釋清楚,確需急辦和特殊辦理的實(shí)行急事急辦、特事特辦)和“四個(gè)一樣”(份內(nèi)份外事情一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)百姓一個(gè)樣、大事小事一個(gè)樣)。
五、樹(shù)立統(tǒng)計(jì)部門(mén)良好形象。不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn),不讓違紀(jì)違法行為在我身上出現(xiàn),不讓統(tǒng)計(jì)部門(mén)形象因我而受到損害。
第8篇 小學(xué)作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
小學(xué)作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì)使用到承諾書(shū),承諾書(shū)是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示,忌搞形式、走過(guò)場(chǎng),忌出于無(wú)奈。大家知道承諾書(shū)的格式嗎?下面是小編收集整理的小學(xué)作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)建設(shè),樹(shù)師表形象,揚(yáng)教育新風(fēng),特向全體學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)作如下承諾:
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)素質(zhì)教育基本要求,端正辦學(xué)思想,全面貫徹教育方針,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
2、學(xué)校認(rèn)真抓好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè),創(chuàng)建井然有序的教育教學(xué)秩序和良好的`教書(shū)育人環(huán)境。
3、教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),謙虛好學(xué),真正做到教書(shū)育人、為人師表。
4、教師切實(shí)關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生行為,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)“減負(fù)”要求。
5、堅(jiān)持廉潔從教,規(guī)范教師行為。不搞有償家教,不對(duì)學(xué)生實(shí)行強(qiáng)制服務(wù),不接受在校學(xué)生及家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品禮金和吃請(qǐng)。
6、執(zhí)行收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),不向?qū)W生亂收費(fèi)。
7、推行校務(wù)公開(kāi),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。多渠道、多形式向社會(huì)及師生公開(kāi)校務(wù)情況;主動(dòng)開(kāi)展民主評(píng)議,誠(chéng)懇接受社會(huì)監(jiān)督。
8、加強(qiáng)招生管理,嚴(yán)格按照政策規(guī)定招生。
9、嚴(yán)格學(xué)校管理,提高辦學(xué)水平。深化學(xué)校教育教學(xué)、后勤、師生安全等管理,建設(shè)優(yōu)良的校園文化,提升辦學(xué)品位,構(gòu)建和諧校園。
以上承諾,請(qǐng)家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)監(jiān)督。如有意見(jiàn)和建議,請(qǐng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系。
第9篇 個(gè)人加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)
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這次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓,對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對(duì)照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個(gè)方面”重點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“三評(píng)”,感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問(wèn)題:
一是在黨性修養(yǎng)方面,存在“松”,原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),習(xí)慣于當(dāng)老好人,對(duì)原則問(wèn)題不敢較真碰硬;對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅(jiān)決的問(wèn)題,在從嚴(yán)治警問(wèn)題上還有欠缺,對(duì)衛(wèi)生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問(wèn)題,還不夠全面有力。
二是在素質(zhì)能力方面,存在“弱”,工作過(guò)程中,危機(jī)感不強(qiáng),只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,平平沓沓,雖無(wú)大錯(cuò),但無(wú)小進(jìn);在機(jī)關(guān)工作中,由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。
三是在工作作風(fēng)方面,存在“浮”;對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實(shí),下不去、蹲不住、幫不實(shí),有得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。
四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過(guò)程中,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒(méi)有主動(dòng)檢查,對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致,營(yíng)區(qū)設(shè)施年久老化,維護(hù)保養(yǎng)雖有困難,但也沒(méi)有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過(guò)日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面,存在“?!?對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過(guò)得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不夠細(xì)致全面。
六是在開(kāi)拓創(chuàng)新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問(wèn)題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問(wèn)題如何完成,對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠,全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時(shí),不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面,存在“散”,對(duì)自身形象要求不夠注重,遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格,行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。
針對(duì)上述存在的突出問(wèn)題,我作出如下承諾:
一、針對(duì)黨性修養(yǎng)方面存在的問(wèn)題,決心主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養(yǎng),酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)嚴(yán)以律人,寬以待人,在對(duì)機(jī)關(guān)管理與直屬隊(duì)管理過(guò)程中,一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),不搞遷就照顧,正本清源。
二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問(wèn)題,決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的各類(lèi)保障工作,圓滿實(shí)現(xiàn)首長(zhǎng)決心。
三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性,對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問(wèn)題。
四、針對(duì)群眾觀念方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識(shí),急人所急、想人所想,對(duì)份內(nèi)工作,對(duì)機(jī)關(guān)營(yíng)院管理、干部工作生活保障方面,更加關(guān)注,確保營(yíng)區(qū)有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
五、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步振奮精神,磨礪斗志,始終對(duì)工作充滿信心與****,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動(dòng)的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個(gè)新的臺(tái)階。
六、針對(duì)開(kāi)拓創(chuàng)新方面存在的問(wèn)題,做任何事情都要超前謀劃,提前策劃,科學(xué)推演,對(duì)問(wèn)題的分析把握要做到心中有數(shù),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)新事物、新問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),確保工作上與時(shí)俱進(jìn),始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。
七是針對(duì)自身形象方面存在的問(wèn)題,不斷提高自身修養(yǎng)水平,外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做遵章守紀(jì)的帶頭人,以自身正,然后正人。
以上承諾,我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中,逐條加以兌現(xiàn),請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,如有違反,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評(píng)提醒,如有違紀(jì)違法問(wèn)題,請(qǐng)組織上按規(guī)定處理。
承諾人:支xx