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這樣寫求職信(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):6

這樣寫求職信

第1篇 就屆大學(xué)生求職信應(yīng)該這樣寫

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尊敬的招聘領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是廣東中山大學(xué) 國際貿(mào)易 專業(yè)的學(xué)生,愿意將二十余年所積累的學(xué)識和鍛煉的能力貢獻(xiàn)給貴單位,并盡自己最大的所能為貴公司的進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。誠摯希望貴單位給我一個機(jī)會!

我深知,“機(jī)遇只垂青于有準(zhǔn)備的頭腦”。在校期間,我抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)各方面知識,鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。我的 英語 達(dá)到六級,計(jì)算機(jī)通過國家二級、省二級(優(yōu)秀),并連年獲得獎學(xué)金。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,我還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域,修完了專業(yè)以外其它經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的多門課程,并輔修了經(jīng)貿(mào) 英語,自學(xué)了第二外語----德語。

“在工作中學(xué)會工作,在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)”。作為一名學(xué)生干部,我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo),在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆,在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格,是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動得到了老師的認(rèn)可,同學(xué)的贊許,使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,向著更高的目標(biāo)沖擊。

為了更全面的鍛煉自己的能力,我利用假期先后在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行了社會實(shí)踐,我的實(shí)習(xí)論文被評為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)論文”,這些經(jīng)驗(yàn)為我走入社會,參與商業(yè)經(jīng)營運(yùn)作奠定了良好的基礎(chǔ),而且從中學(xué)到了如何與人為善、袒露真誠。

在即將走上社會崗位的時候,我毛遂 自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力。

此致

敬禮!

您未來的員工:李x

2022-x-x

第2篇 測繪專業(yè)的求職信要這樣寫

在簡歷的投遞過程中,求職信這一選項(xiàng)往往被求職者忽略。許多求職者認(rèn)為,只要簡歷寫得好,求職信可以沒必要存在。這是不正確的思路,因?yàn)榍舐毿糯嬖诘囊饬x和簡歷并不相同,簡歷是展示求職者風(fēng)采的文書,而求職信更像是你向意向客戶發(fā)出的一封合作邀請的信函,如果你的邀請足夠真誠并且符合客戶心理,便能激發(fā)客戶的“購買”欲望。因此,一封專業(yè)的求職信一定程度上可以增加求職者獲得面試的機(jī)會。

簡歷要求的是簡單明了,而求職信恰好可以補(bǔ)充簡歷所欠缺的一些求職者對于職位爭取的愿望的話語。與簡歷生硬、流程化的表述相比,求職信可以更加的具個人特色和親切感。那么究竟求職信要怎么寫呢?小編為你整理了一些經(jīng)典求職信的寫作方法,希望對大家有所幫助。

第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信,那么是不是只寫便可以了呢?答案是否定的。就像節(jié)日里的短信,群發(fā)和定向發(fā)送的短信,接收短信的人的感受是不一樣的,群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事,而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此,求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解,所以一定要仔細(xì)閱讀招聘信息,并要搜集用人單位的相關(guān)資料,這對日后的面試也會有所幫助。

第二、求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件,但絕不是無厘頭般的新穎,而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里,而最好你獨(dú)一無二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度??傊{(diào)動hr的期望,要盡最大可能的讓hr覺得他們必須得和你見上一面。

心得體會第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁,設(shè)想如果hr收到一份四、五頁的求職信,第一反應(yīng)一定會是要不要看完這長篇小說,然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費(fèi)時間書寫,還會讓hr覺得你缺乏判斷能力。當(dāng)然,錯字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯誤的求職信,很難說服用人單位對求職者委以重任。

第四、求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn),恰如其分的描述自己就好,以避免在日后面試的時候給hr帶來過多的希望落差,可以說,求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。

第五、求職信的格式要標(biāo)準(zhǔn)。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道,第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征,可以描述求職者所獲得的成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第三部分表明求職者想盡快得到回應(yīng)的美好愿望,切記標(biāo)注聯(lián)系方式,最后一部分要表達(dá)應(yīng)聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。

求職者們一定認(rèn)真仔細(xì)的寫好求職信,讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚,相信,好的開始是成功的一半,祝大家工作順利。

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第3篇 成功的求職信這樣寫

成功的求職信這樣寫

成功的求職信這樣寫

在求職時,許多朋友只注重個人簡歷,酷貓寫作范文網(wǎng)版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!而忽略了求職信。一封準(zhǔn)備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率。

下面就是一則典型的求職信,讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信范例:

xx經(jīng)理:

您好!

我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè),在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識,如國際貿(mào)易,國際貿(mào)易實(shí)務(wù),國際商務(wù)談判,國際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英語等課程。畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)公司,從事市場助理工作,主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英語熟練,略懂日語。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。

個人簡歷及相關(guān)材料一并附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知,我的聯(lián)系電話:139××××××××

感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!

此致敬禮!

您真誠的朋友:

xxxx年x月x月

一封完整的求職信可以從四個方面入手:

a:開頭

開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,酷貓寫作范文網(wǎng)版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如:獲知貴公司××××年××月××日在××××××上招聘××××××的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。

b:推銷自己

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式

寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

d:收尾

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的:

a:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。

b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。

c:最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。

寫一封成功的求職信并不難,你做好準(zhǔn)備了嗎?

第4篇 應(yīng)該這樣寫的求職信

應(yīng)該這樣寫的求職信

1.寫作思路

求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對你有利的決定。

2.寫作原則

根據(jù)求職的目的來布局謀篇,把重要的內(nèi)容放在篇首,對相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,意思表達(dá)要直接、簡潔,書寫要清晰、簡單明了,內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達(dá)要積極,充分顯示出你是一個樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

3.求職信的諸多不宜

不宜太長,一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的.錯訛,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應(yīng)與履歷分開,自成一體。

寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn),針對某一單位的某一職位而求職,效果會更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力,可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。

4。求職信正確的寫法

(1)第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

(2)第二部分說明你如何滿足公司的要求,陳述個人技能和個性特征。

(3)第三部分表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

(4)第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相關(guān)。

第5篇 成功的求職信要這樣寫范文

在求職時,許多朋友只注重個人簡歷,而忽略了求職信。一封準(zhǔn)備充分的求職信,可以大大提高你的求職成功率。

下面就是一則典型的求職信,讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。 求職信范例: xx經(jīng)理: 您好! 我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。

我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,并一直期望能有機(jī)會加盟貴公司。 兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè),在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識,如國際貿(mào)易,國際貿(mào)易實(shí)務(wù),國際商務(wù)談判,國際貿(mào)易法,外經(jīng)貿(mào)英語等課程。

畢業(yè)后,就職于一家外貿(mào)公司,從事市場助理工作,主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟件的操作,英語熟練,略懂日語。

我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。 個人簡歷及相關(guān)材料一并附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知,我的聯(lián)系電話:139******** 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求! 此致敬禮! 您真誠的朋友: xxxx年x月x月 一封完整的求職信可以從四個方面入手: a:開頭 開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

例如: 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。 b:推銷自己 信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。

沒有必要具體陳述,詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能夸大其詞。

c:聯(lián)系方式 寫清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。 d:收尾 感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的: a:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。 b:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復(fù)印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價(jià)不菲,收效可能甚微。

c:最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。 寫一封成功的求職信并不難,你做好準(zhǔn)備了嗎?來源:

第6篇 求職信內(nèi)容:專業(yè)的求職信這樣寫

第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信,那么是不是只寫便可以了呢?答案是否定的。就像節(jié)日里的短信,群發(fā)和定向發(fā)送的短信,接收短信的人的感受是不一樣的,群發(fā)的會讓人覺得敷衍了事,而定向發(fā)送會讓人心存溫暖。因此,求職信也需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解,所以一定要仔細(xì)閱讀 招聘 信息,并要搜集用人單位的相關(guān)資料,這對日后的 面試 也會有所幫助。

第二、求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件,但絕不是無厘頭般的新穎,而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里,而你獨(dú)一無二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度。總之,調(diào)動hr的期望,要盡可能的讓hr覺得他們必須得和你見上一面。

第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁,設(shè)想如果hr收到一份四、五頁的求職信,第一反應(yīng)一定會是要不要看完這長篇小說,然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費(fèi)時間書寫,還會讓hr覺得你缺乏判斷能力。當(dāng)然,錯字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯誤的求職信,很難說服用人單位對求職者委以重任。

第四、求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn),恰如其分的描述自己就好,以避免在日后 面試 的時候給hr帶來過多的希望落差,可以說,求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。

第五、求職信的格式要標(biāo)準(zhǔn)。通常第一部分是求職者得知該職位 招聘 信息的渠道,第二部分闡述符合用人單位的個人技能和個性特征,可以描述求職者所獲得的成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第三部分表明求職者想盡快得到回應(yīng)的美好愿望,切記標(biāo)注聯(lián)系方式,最后一部分要表達(dá)應(yīng)聘者對用人單位閱讀求職信以及考慮邀請面試的感謝。

求職者們一定認(rèn)真仔細(xì)的寫好求職信,讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚,相信,好的開始是成功的一半,祝大家工作順利。

這樣寫求職信(6篇)

在簡歷的投遞過程中,求職信這一選項(xiàng)往往被求職者忽略。許多求職者認(rèn)為,只要簡歷寫得好,求職信可以沒必要存在。這是不正確的思路,因?yàn)榍舐毿糯嬖诘囊饬x和簡歷并不相同,簡歷是展示…
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