員工探親請假條(2篇)

第1篇 公司員工探親假請假條

員工姓名 所在部門 探親起止時間年 月 日 —— 年 月 日

（其中往返路途時間 天）探親起止地點 部門負責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案注 意 事 項1、請假流程：本人申請→部門負責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。

2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務(wù)部辦理路費報銷手續(xù)。

3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù)，否則按曠工論處。

第2篇 員工探親假請假條表格

申請人部門入職時間

調(diào)入時間交通工具□汽車 □火車（硬臥） □飛機（普通倉）探親時間自 年 月 日 時起

共 日

至 年 月 日 時止 實際天數(shù)：探親地點備注：第 次探親部門負責(zé)人人力資源部分管領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行副總總經(jīng)理

備注：享有探親假的員工憑該申請單報銷往返交通費。