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第1篇 黨風廉政建設目標責任書任務安排情況
黨風廉政建設目標責任書任務安排情況篇為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結合我村實際，簽訂2022年度黨風廉政建設目標管理責任書。
一、黨風廉政建設責任原則
執(zhí)行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。
二、黨風廉政建設目標責任及內容
(一)組織領導(15分)
1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。
2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。
(二)黨風廉政教育工作(15分)
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。
2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。
(三)村干部廉潔自律工作(30分)
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規(guī)定，廉政領導小組班子成員中沒有發(fā)生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。
3、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。
4、要本著勤儉節(jié)約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。
5、嚴格執(zhí)行公開公示的財務制度。
(四)督促檢查工作(20分)
1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。
2、對所屬班子成員發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
、在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。
(五)廉政制度建設工作(10分)
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。
(六)加強作風建設工作(10分)
1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動村各項工作的全面落實。
2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。
三、黨風廉政建設責任考核
(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書
(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優(yōu)秀，85—94分為良好，75--84分為較差，70分以下為差。
四、黨風廉政建設責任處罰
(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。
(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%
五、其他事項
(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。
(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。
花園心村黨風廉政建設領導小組
支部書記(簽字)： 責任人(簽字)：
2022年x月5日
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第2篇 黨風廉政建設目標責任書任務安排情況表
為切實貫徹黨風廉政建設責任制，黨風廉政目標責任書的簽訂有著其重大的意義。小編為你整理了一些黨風廉政目標責任書，希望你喜歡。
黨風廉政建設目標責任書任務安排情況表篇為貫徹中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任
制的規(guī)定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的責任，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20xx年度黨風廉政建設責任書。
一、責任內容
(一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。
(二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。局黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負直接領導責任。
(三)各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長對本食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負總責，對各食藥監(jiān)所、科室(隊)工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。
(四)局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：
1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。
3.抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。
(五)局黨組成員及各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
1.按照分工抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監(jiān)所、科室(隊)完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室(隊)的工作匯報。
3.加強對分管范圍內干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部職工以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、責任考核
(一)局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政
建設責任制執(zhí)行情況的考核?？己斯ぷ饕c領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。
(二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領導干部黨風廉政
建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察、公務員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
(三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入年度工作總結內容，并報局黨組。
(四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政
建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己私Y果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三、責任追究
對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發(fā)生違紀問題，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，而且要對分管領導及各食藥監(jiān)所、科室(隊)負責人分別進行責任追究。責任追究應依據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。
四、本責任書接受市xx第二紀工委監(jiān)督實施。
中共恩施市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 黨組書記：
(蓋章) (簽字)
食藥監(jiān)所、科室(隊): 負責人：
(簽字)
20xx年3月2日
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